SISÄLTÖ JOHDANTO...2 JÄSENKUNTA...2 AMMATTIOSASTON KOKOUKSET...2 AMMATTIOSASTON HALLITUS...3 TILINTARKASTAJAT...3 TUKITEHYLÄISET...
|
|
- Amanda Haapasalo
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 SISÄLTÖ JOHDANTO...2 JÄSENKUNTA...2 AMMATTIOSASTON KOKOUKSET...2 AMMATTIOSASTON HALLITUS...3 TILINTARKASTAJAT...3 TUKITEHYLÄISET...3 AMMATTIOSASTON VALITSEMAT TAI NIMEÄMÄT JÄSENET ERI TEHTÄVIIN...3 TEHYN ALUEELLINEN PALVELURAKENNETYÖRYHMÄ STAR...3 STTK:N ALUETOIMIKUNTA...4 TEHYN ALUEEN PUHEENJOHTAJAKOKOUS...4 TEHY, OAJ, SUPER JA TALENTIA YHTEISTYÖ...4 TEHY TUTOR-TOIMINTA...5 HENKILÖSTÖNEDUSTAJAT VAASAN KESKUSSAIRAALASSA...5 EDUNVALVONTA...6 VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUSASIAT...6 YHTEISTOIMINTA- JA TYÖSUOJELUASIAT...9 AMMATILLINEN EDUNVALVONTA...9 JÄRJESTÖKOULUTUS...9 TIEDOTUS...10 MUUT KANNANOTOT JA LAUSUNNOT...11 KULTTUURI- JA VAPAA-AJAN TOIMINTA...11 MUU TOIMINTA...12
2 Johdanto Vuosi 2010 alkoi ammattiosaston osalta valtakunnalista neuvottelukierrosta odottaen ja paikallisista palkankorotuksista neuvotellessa. Ongelmat sairaanhoitopiirin budjetissa ja työvoiman riittämättömyys varjostivat työntekoa. Ennen kesälomaa ulottui Tehyn valtakunnallisesti käynnistämä ylityö- ja vuoronvaihtokielto myös Vaasan sairaanhoitopiiriin. Työrauha palasi kuitenkin ennen kesälomia osapuolten hyväksyttyä valtakunnansovittelijan sovintoesityksen kesäkuun alussa. Syyskaudella järjestettiin ammattiosastovaalit ja syyskokouksessa valittiin ammattiosastolle uusi hallitus kaudelle Työpaikalla käytiin aktiivisesti neuvotteluja koskien sopimustulkintoja. Myös valtakunnallisten neuvottelujen käynnistymistä muiden kunta-alan järjestäjen osalta seurattiin mielenkiinnolla. Aktiivisesta toimintavuodesta huolimatta ammattiosaston kantavat toiminnat saatiin hoidettu suunnitellusti. Ammattiosaston viestinässä panostettiin verkkosivuihin, jotka kehittyivät merkittävästi vuoden aikana. Jäsenkirje lähetettiin sähköpostitse jäsenille keväällä ja keväällä järjestettiin useita jäseniltoja ajankohtaisista neuvotteluasioista. Jäsenkunta Ammattiosastoon kuului jäsentä. Vuoden lopussa ammattiosastossa oli 1158 jäsentä. Jäsenmäärä pysyi samalla tasolla mitä se on ollut. Järjestäytymisaste on Vaasan keskussairaalassa korkea. Ammattiosaston kokoukset Ammattiosasto kokoontui vuoden 2010 aikana suunnitellusti sääntöjen edellyttämiin kevätkokoukseen ja syyskokoukseen Molemmat kokoukset järjestettiin hotelli Radisson Blussa Vaasassa. Kevätkokous käsitteli sille säännöissä asetetut asiat ja hallituksen suunnitellusti valmisteleman ammattiosaston sääntöjen muuttamisen. Hallitus esitteli vuoden 2009 toimintakertomuksen ja tilinpäätöksen. Kokous myönsi hallitukselle vastuuvapauden. Ammattiosaston säännöt muutettiin liitolta saatujen uusien mallisääntöjen mukaisiksi. Samalla muutettiin vuosikokouksen ammattiosaston taloudenhoidosta antamia ohjeita vastaamaan paremmin nykyistä toimintaa. Syyskokouksessa valittiin tilintarkastajat vuodelle 2011 ja hyväksyttiin hallituksen esitys vuoden 2011 toimintasuunnitelmaksi ja talousarvioksi. Syyskokous valitsi ammattiosastolle puheenjohtajan ja hallituksen kaudelle Tehyn ruotsalaisseutujen alueasiamies osallistui kokoukseen. Syys- ja kevätkokouksiin osallistuneille tarjottiin kokouksenjälkeen iltapala. Vuosikokouksiin osallistuneille jaettiin ammattiosaston verkko-osoitteella painettu avaimenperä ja Tehy-tuotteista tilatut kylpypyyhkeet. Toimintakertomus
3 Ammattiosaston hallitus Ammattiosaston hallitus kokoontui suunnitellusti kuukausittain, heinäkuuta lukuunottamatta, jolloin ei ollut kokousta. Ammattiosaston hallituksen kokouksiin kutsuttiin varsinaisten jäsenten lisäksi aina myös kaikki varajäsenet, ammattiosaston yhdysjäsenet ja kaikki ammattiosaston henkilöstönedustajat. Kokouksista maksettiin kokouspalkkio. Ammattiosastolle hankittiin Balanssi-kirjanpito-ohjelma. Uutta tilikarttaa ei vuoden 2010 aikana ehditty hyväksyä ja kirjanpito ostettiin vielä vuoden 2010 osalta ulkopuoliselta toimijalta. Hallitus teki yhteisen teatteri-matkan Tehyn etelä-pohjanmaan ammattiosaston hallituksen kanssa Tampereelle Hallitus tapasi sairaanhoitopiirin opetusylihoitajaa ja keskusteli mm. lääkehoidon osaamisen varmistamisesta. Hallitus hankki tutustuttavaksi TJS-opintokeskuksen Reilu Peli-kansioita. Materiaali sisältää mallin työpaikan pelisääntöjen kirjaamiseen. Lisäksi hankittiin vastaavasti tutustuttavaksi työterveyslaitoksen tuoretta julkaisua työvuorosuunnittelusta hoitoalalla. Vuosikokouksen hyväksymän ohjesäännön mukaisesti hankittiin lokakuussa jäsensihteerin ja sihteerin käyttöön uudet kannettavat tietokoneet. Tilintarkastajat Ammattiosaston tilintarkastajia olivat tilikauden 2010 syyskokouksessa valitut Carita Hellqvist ja Katja Luomaranta. Varatilintarkastajia olivat Tanja Sjöholm ja Ursula Lennes. Tukitehyläiset Ammattiosaston yhdysjäsenverkostoa ylläpitää jäsensihteeri. Kirsi Mäenpää- Suomalainen hoiti tehtävää vuoden 2010 ajan ja välitti hallituksen viestit edelleen yhdysjäsenille. Yhdysjäsenet kutsuttiin hallituksen kokouksiin ja myös yhteiseen tapaamiseen opetusylihoitajan kanssa Ammattiosaston valitsemat tai nimeämät jäsenet eri tehtäviin Tehyn alueellinen palvelurakennetyöryhmä STAR Tehyn alueelliseen palvelurakennetyöryhmään kuuluu eri työpaikkojen Tehyn ammattiosastohen edustajia Vaasan sairaanhoitopiirin alueelta. Ryhmä kokoontuu aluetoimiston ohjauksessa ja alueasiamies osallistuu kokouksiin asintuntijana, linkkinä keskustoimistoon ja samalla kokousten sihteerinä. Ryhmää ei ole varsinaisesti asetettu Toimintakertomus
4 määräajaksi, vaan siihen on valittu keskeisiä tehyläisiä toimijoita alueelta siten, että ryhmän jäsenten kokemuksista voidaan muodostaa hyvä yhteiskuva alueen terveyspalvelujen rakenteen kehittymisestä. Ammattiosastoa edustivat STARryhmässä Mikko Männikkö ja Kirsi Vaaranmaa. STAR-ryhmän kokouksessa oli Vaasan sairaanhoitopiiristö Marina Kinnunen kertomassa turvallisen lääkehoidon osalta tehtyä kehitystyötä. STTK:n aluetoimikunta Tehyllä on STTK:n Pohjanmaan aluetoimikuntaan kolme edustajan paikkaa. Edustajat valitsee alueen ammattiosastojen puheenjohtajien yhteiskokous Tehyn alueellisen toiminnan ohjeen mukaisesti. Aluetoimikunnassa on ammattiosastoamme edustanut kaudella varsinaisena jäsenenä Mikko Männikkö ja hänen varajäsenenään Kirsi Vaaranmaa. Keskusjärjestöjen vällisenä yhteistyönä toteutettiin työurien pidentämisestä jäsentilaisuus klo Seinäjoella järjestettiin Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Keski-Suomen aluetoimikuntien yhteinen tapaaminen/koulutus Jauhojärvellä. Heinäkuussa järjestettiin risteily Kokkolan edustalle Tankariin. Tämä tilaisuus olisi siis suunnattuna koko STTK:n alueen jäsenkunnalle. Jäsenille suunnattu koulutus aiheesta ikä ja työhyvinvointi on pidettiin Silveriassa. Kouluttaja tuli TJS-opintokeskuksesta. Tehyn alueen puheenjohtajakokous Tehyn alueen puheenjohtajakokous on kokoontunut kerran, Ammattiosastoa edusti ammattiosaston puheenjohtaja Mikko Männikkö. Tehy, OAJ, Super ja Talentia yhteistyö Ammattiosasto jatkoi jo vakiintunutta yhtesityötä Tehyn Vaasan kaupungin ja Vanhan Vaasan sairaalan, sekä OAJ:n, Superin ja Talentian Vaasan kaupungin ammattiosastojen kanssa. Yhteistyökokouksiin osallistui ammattiosaston puheenjohtaja. Yhteistyössä on järjestetty kolme tapahtumaa vuosittain. Alkuvuodesta on ollut päättäjätapaaminen, missä ammattiosastojen hallitukset ovat tavanneet lähinnä Vaasan kaupungin johtavia viranhaltijoita ajankohtaisten teemojen tiimoilta. Vapun alla on järjestetty kansalaistapahtuma, Vappu-jippo, Rewel Centerissä, missä on kerrottu järjestöistä ja niiden toiminnasta kansalaisille ja jaettu mm. ilmapalloja. Alkusyksystä on järjestetty yhdessä isompi jäsenilta, minne on pyritty saamaan aina joku valtakunnallisesti tunnettu ajankohtainen luennoitsija. Toimintakertomus
5 Vappu-jippo ja jäsenilta toteutuivat vuoden 2010 osalta. Jäsenillassa luennoi ja esiintyi tällä kertaa Outi Mäenpää. Toimintaa on suunniteltu jatkettavaksi myös tulevina vuosina saman mallin mukaisesti. Tehy tutor-toiminta Aluetoimistot käyvät oppilaitoksissa pitämässä info-tilaisuuksia valmistuville opiskelijoille ja pitämässä ns. aulainfoja, missä kerrotaan jäsenyydestä ja järjestön toiminnasta. Ammattiosaston edustajat ovat olleet tässä Tehy-tutor toiminnassa mukana, niin että edustajamme ovat menneet oppilaitoksiin yhdessä alueasiamiesten kanssa. Meidän alueellamme on erityisen monta alan oppilaitosta, joista suomenkielisissä vierailee Seinäjoen aluetoimisto ja ruotsinkielisissä Svensk- Finlandin aluetoimisto. Henkilöstönedustajat Vaasan keskussairaalassa Luottamusmiehet Ammattiosasto on asettanut Vaasan sairaanhoitopiiriin vuoden 2007 Tehyn sopimuksen perusteella syksyllä 2009 vaaleilla valitut luottamusmiehet toimikaudelle Vuoden 2010 aikana päätoimisena pääluottamusmiehenä toimi Mikko Männikkö, luottamusmiehinä Kim Berg, Lenita Fjellström-Nygård ja Kirsi Vaaranmaa sekä varaluottamusmiehenä Kirsi Mäenpää-Suomalainen. Luottamusmiesten asemasta ja ajankäytöstä on sovittu paikallisesti syyskuussa 2008 allekirjoitetulla sopimuksella. Vuoden aikana on käyty työnantajan edustajien kanssa keskustelua luottamusmiessopimuksen uusimisesta. Valtakunnallisen virka- ja työehtosopimuksen ehdot luottamusmiehille annettavasta vapautuksesta ovat muuttuneet ja siksi on paikallaan sopia asia myös paikallisesti uudelleen. Vuoden 2010 aikana ei asiaa vielä saatu sovittua. Työsuojeluvaltuutettu ja asiamiehet Ammattiosastolla on vahva edustus Vaasan keskussairaalan työsuojelun yhteistoimintaorganisaatiossa. Vaasan keskussairaalan sekä työntekijöitä että toimihenkilöitä kaudella edustava työsuojeluvaltuutettu Helena Lindell on ammattiosaston jäsen, samoin kuin 1. varatyösuojeluvaltuutettu Maria Westerback. Lisäksi kun jokaiseen vastuuyksikköön on valittu oma työsuojeluasiamies, on näistä luonnollisesti valtaosa tehyläisiä. Yhteistoimintaorganisaatio Ammattiosaston jäsenet muodostavat suurimman yksittäisen henkilöstöryhmän Vaasan keskussairaalassa ja ammattiosasto on voinut asettaa henkilöstönedustajia useimpiin Vaasan sairaanhoitopiirin organisaation yhteistoimintafoorumeista. Toimintakertomus
6 Poliittisissa päätöksentekoelimissä, kuten sairaanhoitopiirin valtuustossa, hallituksessa ja henkilöstöjaostossa ei ole henkilöstönedustajia. Kuitenkin sairaanhoitopiirin hallituksen ja henkilöstöjaoston puheenjohtajat ja esittelijät tapaavat pääluottamusmiehiä ennen kokouksia, jolloin pääluottamusmiesten kanssa voidaan käydä keskustelua esityslistalla kulloinkin olevista asioista. Näissä tapaamisissa ammattiosastoa on vuoden 2010 edustanut Tehyn pääluottamusmies Mikko Männikkö. Vaasan sairaanhoitopiirin johtoryhmässä on henkilöstön edustaja. Tämä edustus on vuoden 2010 ajan ollut jaettu JUKO:n pääluottamusmiehen ja Tehyn pääluottamusmiehen kesken. Yhteistyötoimikunta on koko sairaanhoitopiirin kattava yhteistoimintafoorumi, missä on paikallisesti sovittu käsiteltäväksi sekä työsuojelun yhteistoiminta asiat että muut yhteistoiminnan piiriin kuuluvat asiat. Yhteistyötoimikunnassa on ollut vuoden alusta ammattiosaston edustajana Mikko Männikkö. Lisäksi yhteistyötoimikuntaan on kuulunut työsuojeluvaltuutetun ominaisuudessa Helena Lindell. Vuoden loppupuolella Mikko Männikön tilalle yhteistyötoimikuntaan valittiin Kim Berg samalla, kun valittiin muutenkin yhteistoimintaan edustajat uudelle nelivuotiskaudelle. Yhteistyötoimikunnalle asioita valimistelee työhyvinvoinnin edistämisen osalta TYKYryhmä ja työsuojelun yhteistoiminta-asioiden osalta työsuojeluneuvosto. TYKYryhmään kuuluivat vuoden aiknana työsuojeluvaltuutettuna Helena Lindell ja henkilöstönedustajana ammattiosaston jäsen Kari Kuusela. Työsuojeluneuvostossa on työsuojeluvaltuutettuna ollut Helena Lindell. Yksi aktiivisimmista työryhmistä vuoden 2010 aikana varsinaisten yhteistoimintafoorumeiden ulkopuolella on ollut säännöllisesti kokoontuva turvallinen lääkehoito työryhmä, missä henkilöstöä on edustanut Tehyn pääluottamusmies Mikko Männikkö. Täydennyskoulutustyöryhmässä henkilöstö edusti Kim Berg. Tulosalueilla on ollut nimetyt henkilöstönedustajat johtoryhmissä sekä kehittämistyöryhmissä. Edunvalvonta Virka- ja työehtosopimusasiat Jononpurku Sisätautien- ja kirurgian poliklinikoilla tehtiin alkuvuodesta hoito- ja tutkimusjonojen purkuja ylitöinä. Henkilöstöjaosto on päättänyt tästä työstä maksettavan hoitohenkilöstölle ylityökorvauksia kutakuinkin virka- ja työehtosopimuksen tason mukaisesti. Henkilöstö on ollut tähän tyytymätöntä ja siksi mm. Tehyn pääluottamusmies on ollut yhteydessä heti alkuvuodesta henkilöstöpäällikköön ja Toimintakertomus
7 ilmaissut Tehyn halun ja valmiuden tehdä sopimus jononpurkutyöstä. Tähän aloitteeseen ei kuitenkaan vastattu ja henkilöstö taipui tekemään työt työnantajan tarjoamille korvauksilla. Paikallisneuvottelut Neuvotteluissa ammattiosastoa edustivat Mikko Männikkö, Kim Berg ja Kirsi Vaaranmaa. Neuvotteluja käytiin virka- ja työehtosopimuksen tulkinnasta liittyen raskausajan ja lääkärin määräämiin terveydenhuollolisiin tutkimuksiin; lähinnä näiden vaiktuksesta liukumasaldoon liukuvassa yleistyöajassa, sekä vuoden 2007 työselkkauksen jälkeiseen työhönpaluuseen liittyvistä erimielisyyksistä. Tehyn joukkoirtisanoutumisen 2007 jälkeistä työhönpaluuta koskevaa työriitaa Tehyn ammattiosaston ja sairaanhoitopiirin välillä ei vielä vuoden 2010 aikanakaan saatu ratkaistua. Asia on ollut esille keskustasolla Tehyn ja Kunnallisen työmarkkinalaitoksen välisissä neuvotteluissa. Paikallisneuvottelut käytiin paikallisneuvottelut Tehyn ammattiosaston ja Vaasan sairaanhoitopiirin välillä osasta sairaanhoitopiirin pakkaohjelmaa Henkilöstöjaos päätti aiemmin palauttaa 7700 suuruisen osan aiemmin maksetuista palkankorotuksista palkkaohjelmaan uudelleen jaettavaksi. Tämä osa palkankorotuksista käytettiin alkuvuodesta Tehyläisten ja KVTES:in perusteella palkkansa saavien palkkojen harmonisointiin. Työnantajan esityksen mukaan palkankorotukset kohdentuvat rekrytointiperustein vuodeosastojen sairaanhoitajille ja osastonhoitajille, mikä työskenteleävät vaativuudeltaan normaalitasoisissa työtehtävissä. Korotukset rajataan edelleen vain niihin jaksotyötä tekeviin vuodeosastoihin, mitkä toimivat vuorokauden ja vuoden ympäri. Valtakunnalliset virka- ja työehtosopimusneuvottelut alkuvuodesta Tehy neuvotteli oman sopimuksensa jatkosta aluvuodesta Ei ollut selvää tultaisiinko Tehyn vuoden 2007 työtaistelulla saavutettua erityisasemaa jatkamaan, kunnes kunta-alalla saadaan sovittua yhteinen näkemys neuvottelujärjestelmästä. Tehylle on luonnollisesti tärkeä voida edustaa jäsentensä näkemyksiä, kun sopimuksia tehdään ja niiden soveltamisesta käydään neuvotteluja. Tehyn luottamusmiesjärjestelmän jatko piti myös saada turvattua. Koska Tehyn asemaa ei alkuunsa tunnustettu, niin Tehyn valtuusto joutui turvautumaan työtaistelukeinoihin. Ylityö- ja vuoronvaihtokielto julistettiin koskemaan aluksi muutamaa suurempaa kuntaa ja sairaanhoitopiiriä. Sitä kuitenkin laajennettiin koskemaan myös mm. Vaasan sairaanhoitopiiriä neuvotteluiden vauhdittamiseksi. Tehyn luottamusmiehet neuvotelivat hallintoylihoitajan ja henkilöstöpäällikön kanssa työtaisteluun liittyvistä asioista säännöllisesti työtaistelun aikana. Tapaamisia oli heti Toimintakertomus
8 27.5. ja sen jälkeen sekä 7.6. Neuvotteluissa käytiin läpi esille nousseita vaikeita tulkintakysymyksiä, sekä vaihdettin viestejä työtaistelun osapuolten välillä. Valtakunnantasolla Tehy ja KT ovat tapasivat valtakunnansovittelijan toimistolla. Viimeinen sovittelu oli 11.6., jonka jälkeen hyväksyttiin sovintoesitys ja työtaistelutoimet päättyivät. Kiista ratkesi ennen kesää ja Tehyn asema turvattiin tuolla sovintoesityksellä. Työaikapankki ja muutokset liukuvantyöajan soveltamisohjeissa Kesäkuussa henkilöstöjaosto päätti työnantajan esityksestä työaikapankiksi, mitä tarjottiin sellaisenaan järjestöille. Sopimus oli ammattiosaston tulkinnan mukaan itsessään työaikalain vastainen ylityön osalta, eikä siten hyväksyttävissä. Samaan aikaan liukuvan työajan soveltamisohjeita tarkistettiin ja mm. vuoden aikana vapaanaotettavien ns. saldo-päivien määrää rajattiin. Tuloksellisuuserä 0,7% oli jaettava 0,7% suuruinen paikallinen järjestelyerä. Ammattiosasto tavoitteli erän jakamista yleiskorotuksena. Erästä 0,4% jaettiin yleiskorotuksena ja jäljelle jääneellä 0,3%:lla korotettiin henkilökohtaisia lisiä ja tehtäväkohtaisia palkkoja. Henkilökohtaisten lisin osalta lisän saajien määrää lisättiin, mutta jo olemassa olevia lisiä ei korotettu. Tehtäväkohtaisissa palkoissa huomioitiin enimmäkseen työolosuhteisiin liittyviä kuormitustekijöitä. Vuorokauden ja vuoden ympäri auki olevien yksiköiden palkkoja tarkistettiin. Neuvottelut Pääluottamusmiehet kävivät neuvotteluja työnantajan kanssa aiheena kannustuslisät, projektityöntekijöiden palkkaus, määräaikaisen tehtäväkohtaisen palkan tarkistus sekä tulospalkkiojärjestelmän lopettaminen ja sen tilalle suunniteltu uusi järjestelmä. Työnantaja oli pyytänyt neuvotteluja sillä näitä asioita linjatessaan on työnantajan kuultava pääluottamusmiesten näkemyksiä pääsopimuksen edelleen sovellettavien määräysten nojalla. Terveydenhuollollisiin tutkimuksiin osallistuminen työajalla Tehyn luottamusmiehet ovat jo vuoden 2008 syksystä selvitelleet työnantajan ja Tehyn erilaisia näkemyksiä siitä, miten työajalle sijoittuvat lääkärin määräämät terveydenhuollolliset tutkimukset ja mm. raskausajan terveydenhuollon käynnit vaikuttavat työaikaan. Ammattiosasto ei ole pitänyt sairaanhoitopiirin työajanleimausohjetta asianmukaisena, sillä sen mukaan käynnit tapahtuisivat aina omalla ajalla ja pidentävät siten työaikaa liukuvassa työajassa. Sekä Tehyn edunvalvontayksikkö että Kunnallinen työmarkkinalaitos ovat antaneet näkemyksensä tästä asiasta ja ne ovat ristiriidassa keskenään. Ammattiosasto pyysi loppuvuodesta 2009 paikallisneuvotteluja asian ratkaisemiseksi. Vuoden 2010 puolella käydyt neuvottelut päättyivät paikallistasolla erimielisinä ja asiaa on viety edelleen keskustasolle. Toimintakertomus
9 Työaikamuodon muuttuminen psykiatrian avohoidonyksikössä Psykiatrian yksiköistä mielenterveyskeskus, psykiatrian poliklinikka ja yleissairaalapsykiatrian poliklinikka yhdistyvät vuoden vaihteessa yhdeksi psykiatrian avohoidon yksiköksi. Mielenterveyskeskuksessa on aiemmin sovellettu 37h työaikaa, kun taas näissä kahdessa muussa yksikössä on ollut käytössä yleistyöaika. Muutoksen myötä on työnantaja siirtämässä myös mielenterveyskeskuksessa työskennellyttä henkilökuntaa yleistyöaikaan, mikä koetaan heikennyksenä työehtoihin. Perusteena muutokselle on työaikamuotojen yhdenmukaistaminen ja että yksikön nimen muuttuessa ei ole enää välttämätöntä soveltaa 37h työaikaa. Ammattiosasto on eri mieltä sopimuksen tulkinnasta tältä osin ja keskustoimistolta on pyydetty kantaa asiaan. Yhteistoiminta- ja työsuojeluasiat yhteistyötoimikunnan kokouksessa toi työnantaja esiin että työpaikan kuntosalia on käytetty väärin. Kyseessä on ollut laajamittainen ja luvaton kuntosalin käyttö työajalla, mihin ovat syyllistyneet eri ammattiryhmät ja eri asemissa olevat henkilöt koko organisaatiossa. Asian käsittely ja selvittely herätti voimakkaita tuntoja sekä työnjohdon että työntekijöiden puolella. Välitilinpäätös ensimmäiseltä vuosineljännekseltä näytti budjetin ylittyvän huolestuttavasti ja johti voimakkaisiin rajoituksiin etenkin tilapäisen työvoiman käytön osalta. Erityisesti hoitohenkilökunnan palkkabudjetti ylittyy toistuvasti ja sillä on ikäviä seurauksia ammattiosaston edustamalle henkilöstölle. Kiristynyt linja sijaisten suhteen toi paljon palautetta ammattiosastolle jäseniltä, kun tilanteet osastoilla tuntuivat todella vaikeilta. Osittain budjettiylitysten seurauksena ja ehkä ylihoitajien ja ylemmän johdon välisestä luottamuspulasta johtuen suunniteltiin vuoden 2011 budjettiin perustettavaksi erikseen johdettavat varahenkilöstöt, poolit. Uutta hallintosääntöä valmisteli työryhmä, missä henkilöstä edusti Kim Berg. Hallintosääntöesitys vietiin yhteistoimintamenettelyn jälkeen valtuuston päätettäväksi, mikä kuitenkin palautti sen uudelleen valmisteltavaksi. Uusi hallintosääntö ei siis tullut voimaan vielä suunnitellusti vuoden vaihteessa Uuden hallintosäännön mukaan päätöksenteko monissa henkilöstöasioissa siirtyy ylihoitajilta osastonhoitajille. Ammatillinen edunvalvonta Järjestökoulutus Ammattiosaston toimijat ovat osallistuneet vuoden 2009 aikana seuraaviin järjestö- ja edunvalvontakoulutuksiin: Tehy Svensk-Finlandin alueelliset koulutuspäivät Tampereella Kirsi Mäenpää-Suomalainen Tehyn taloudenhoitaja koulutus Tampereella Toimintakertomus
10 Mikko Männikkö ja Leena Nåhls Ajankohtainen neuvottelutilanne ja tukitoimet Tehyn keskustoimisto Mikko Männikkö Työmarkkina seminaari Tammikuun tapaaminen Helsinki Mikko Männikkö ja Helena Lindell Tehyn luottamusmiesten perusopintojen 2. jakso, Helsinki Kirsi Vaaranmaa Tehyn aluetoimistän järjestämä paikallinen edunvalvontapäivä 7.5., Vaasa Mikko Männikkö, Lenita Fjellström-Nygård ja Helena Lindell STTK:n koulutuspäivä Jauhojärvellä Mikko Männikkö Päätoimisten pääluottamusmiesten neuvottelupäivät , Helsinki Mikko Männikkö Tehyn Svensk-Finlandin koulutuspäivät Kim Berg ja Lenita Fjellström-Nygård Tehyn Star-ryhmän laajennettu kokous K5-yhteistyöstä Närpiössä Kirsi Vaaranmaa Ammattiosaston toimijoita kannustettiin osallistumaan järjestö- ja edunvalvontakoulutuksiin maksamalla palkattomilta koulutuspäiviltä päivärahaa. Tiedotus Jäsenilta ajankohtaisesta neuvottelutilanteesta Hallitus järjesti jäsenillan neuvottelutilanteesta hotelli Radisson Blussa Vaasassa. Liiton hallituksen jäsen Kim Berg kertoi omasta näkökulmastaan valtakunnllisesta neuvottelutilanteesta, minkä jälkeen käytiin vapaata keskustelua. Jäsenille tarjottiin illlallinen. Tehyn järjestämä jäsenilta ajankohtaisesta neuvottelutilanteesta ja Tehyn keskustoimisto järjesti jäsenillan neuvottelutilanteesta Radisson Blussa. Paikalla oli Tehyn 1. varapuheenjohtaja ja keskustoimistolta lakimies sekä asiamies. Toinen jäsenilta keskustoimiston järjestämänä pidettiin ja silloin käsiteltiin ylityö- ja vuoronvaihtokieltoon liittyviä kysymyksiä. Toimintakertomus
11 Jäsenkirjeet Koko jäsenistölle suunnattu jäsenkirje vuoden 2010 ammattiosastotoiminnan keskeisimmistä asioista lähetettiin sähköpostitse Sähköpostiosoitteet poimittiin jäsenrekisterissä olevista tiedoista. Verkkosivut ja niiden sisällön kehittäminen Ammattiosasto ylläpiti verkkosivuja osoitteessa Verkkosivut ovat ammattiosaston tärkein viestintäkanava. Ammattiosaston vuosikokouksissa on jaettu ammattiosaston verkko-osoitteella ja Tehyn logolla painettuja avainpolettiavaimenperiä. Ammattiosaston kotisivujen uudistaminen on aloitettiin. Yhdistysavain-palvelu ostettiin Optinetila ja Tehyn ammattiosastoja varten laadittu profiili on otettiin käyttöön. Aiemmilta internet-sivuilta on ohjattu yhteys suoraan uusille sivuilla ja Tehyn ekstranetissa aiemmin olleet tiedot on poistettiin. Kaikki aiemmin ekstranetissa ja ammattiosaston aiemmilla internet-sivuilla olleet tiedot on siirrettiin uusille sivuille. Ekstranet-sivut suljettiin elokuussa. Ammattiosaston uusilla verkkosivuilla olevaan jäsenhuoneeseen on ollut pääsy vain niillä jäsenillä, joille on niitä varten luotu tunnukset. Tunnukset kytkettiin syksyllä Tehyn jäsenrekisteriin siten, että sen jälkeen on sivuille päässyt samoilla tunnuksilla millä myös Tehyn jäsensivuille kirjaudutaan. Muut kannanotot ja lausunnot Ammattiosaston hallitus päätti kokouksessaan tehdä Tehylle aloitteen STTK:n alue- ja paikallistoimikunnissa toimiville tehyläisille järjestettävistä omista valtakunnallisista tapaamisista ja koulutuksista. Aloitteeseen vastattiin ja loppuvuodesta Tehy jo koulutusta STTK:n aluetoimijoille valmistelikin. Kulttuuri- ja vapaa-ajan toiminta Osaava Nainen messuille osallistuttiin yhteistyössä JHL:n kanssa. 27 jäsentä osallistui matkaan. Ammattiosaston osallistui matkan kustannuksiin 40 /jäsen järjestettiin kesälomareissu Tampereelle. Jäsenille perheineen järjestettiin ja kustannettiin linja-autokuljetus Vaasasta Tampereelle ja takaisin. Yhteensä 24 henkilöä osallistui matkalle hankittiin Fork-yhtyeen esitykseen Vaasan kaupunginteatterissa lippuja 50kpl, mitkä myytiin jäsenille alennettuun hintaan. Kaikki liput menivät lyhyessä ajassa ja enemmällekkin olisi ollut kysyntää. Outi Mäenpää esiintyi OAJ, Tehy, Super ja Talentia yhteistyössä järjestetyssä jäsenillassa Jäseniltaan oli ilmoittautunut 33 ja osallistui 25 jäsentä. Toimintakertomus
12 Muu toiminta Ammattiosasto muisti jäseniään muistamisohjesäännön mukaan. 50-vuotiaita muistettiin kukkalahjakortein ja 60-vuotiaita tavaralahjalla. Ammattiosaston haliltus päätti saadun palautteen perusteella nostaa kukkalahjakortin arvoa kesäkuun kokouksessa. Aiemmat 10 lahjakortit korvattiin 20 lahjakorteilla. Ammattiosasto muisti JHL:n pääluottamusmies Seija Salmea tämän jäätyä eläkkeelle Ammattiosasto muisti jäsentään Marina Kinnusta, joka väitteli tohtoriksi Hän on osallistunut merkittävästi turvallisen lääkehoidon kehittämiseen Vaasan sairaanhoitopiirissä. Kevätkokoukselle Hallitus Toimintakertomus
Tehys fackavdelning vid Vasa centralsjukhus rf 914 Tehyn Vaasan keskussairaalan ammattiosasto ry 914 TOIMINTAKERTOMUS 2011
Tehys fackavdelning vid Vasa centralsjukhus rf 914 Tehyn Vaasan keskussairaalan ammattiosasto ry 914 TOIMINTAKERTOMUS 2011 SISÄLTÖ JOHDANTO... 3 JÄSENKUNTA... 3 AMMATTIOSASTON KOKOUKSET... 3 AMMATTIOSASTON
LisätiedotTEHY 914 TOIMINTASUUNNITELMA 2013
TEHY 914 TOIMINTASUUNNITELMA 2013 Tehyn Vaasan keskussairaalan ammattiosasto 914 ry Tehy ry PL 10, 00060 Tehy puhelin (09) 155 2700 faksi (09) 148 3038 www.tehy.fi SISÄLTÖ TOIMINTAYMPÄRISTÖ... 2 JÄSENET...
LisätiedotTEHY 914 TOIMINTASUUNNITELMA 2012
TEHY 914 TOIMINTASUUNNITELMA 2012 Tehyn Vaasan keskussairaalan ammattiosasto 914 ry SISÄLTÖ TOIMINTAYMPÄRISTÖ... 2 JÄSENET... 2 HALLITUS... 3 TUKITEHYLÄISTOIMINTA (YHDYSJÄSENTOIMINTA)... 5 EDUNVALVONTATOIMINTA...
LisätiedotTEHYN ETELÄ-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN AO 668 RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
1 / 5 TEHYN ETELÄ-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN AO 668 RY TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 2 / 5 1. JOHDANTO Ammattiosaston tarkoituksena on koota toimialueensa terveydenhuoltoalan koulutuksen saaneet
LisätiedotTehyn ammattiosaston hallitus harkitsee itsenäisesti, mistä asioista ja millä edellytyksillä se tekee työnantajan kanssa paikallisia sopimuksia.
1 Tehyn Keski-Suomen Sairaanhoitopiirin ammattiosasto 508 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 JOHDANTO Ammattiosasto yhdistää Keski-Suomen sairaanhoitopiirin palveluksessa olevat jäsenensä. Se toimii jäsenten
LisätiedotToimintasuunnitelma 2014
1 Toimintasuunnitelma 2014 TOIMINNAN PÄÄTAVOITE: Lastentarhanopettajien merkityksen esiin nostaminen yhteiskunnassa YHDISTYS: 1. Vaikuttaa jäsenistönsä asemaa koskevaan päätöksentekoon, työolosuhteisiin
LisätiedotKAJAANIN KAUPUNKI 1/5. Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt.
KAJAANIN KAUPUNKI 1/5 SOPIMUS YHTEISTOIMINTAORGANISAATIOSTA Sopijaosapuolet: Kajaanin kaupunki ja kaupungin työntekijöitä ja viranhaltijoita edustavat henkilöstöjärjestöt. Tällä sopimuksella sovitaan työnantajan
LisätiedotKirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y:n säännöt
Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker Nimi ja kotipaikka 1 Yhdistyksen nimi on Kirkon akateemiset Kyrkans akademiker AKI r.y. ja siitä käytetään näissä säännöissä nimitystä AKI. AKIn kotipaikka on Helsingin
LisätiedotLIEKSAN KAUPUNGIN YHTEISTOIMINTASOPIMUS 1 (6) Lieksan kaupunginvaltuusto hyväksynyt
LIEKSAN KAUPUNKI KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA 6/1994 ============================================================ LIEKSAN KAUPUNGIN YHTEISTOIMINTASOPIMUS 1 (6) Lieksan kaupunginvaltuusto hyväksynyt 12.9.1994
LisätiedotSuomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 1/ Finlands Kommunförbund rf
Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 1/2013 1 Kokoustiedot Aika Torstai 2.5.2013 klo 13.30 14.41 Paikka Kuntatalo, iso luentosali ja neuvotteluhuoneet Toinen linja 14, Helsinki Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,
LisätiedotSPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT
SPORTICUS R.Y. SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi on Sporticus ry. Yhdistyksen kotipaikka on Jyväskylän kaupunki. 2 Yhdistyksen tarkoituksena on edistää ja valvoa jäsentensä opiskelumahdollisuuksia ja ammatillisia
LisätiedotLuottamusmiehen asema ja tehtävät
Luottamusmiehen asema ja tehtävät Kirkon alojen koulutus uusille luottamusmiehille 7.- Hotelli Avassa Helsingin Vallilassa Kirkon luottamusmiessopimus Kirkon virka- ja työehtosopimuksen (KirVESTES) liite
LisätiedotPaikallinen sopiminen
Paikallinen sopiminen Puheenjohtajien neuvottelupäivät Kevät 2017 Kirsti Hietaranta Järjestöasiamies, OAJ Kilpailukykysopimus /Paikallinen sopiminen Alakohtaisesti sovitaan virka-ja työehtosopimuksissa:
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2011 Carita Bardakci 24.11.2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE
LisätiedotTOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015
TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Turun Seudun Sähkötyöntekijöiden ammattiosasto on perustettu 1956. Osastoon kuuluu tällä hetkellä yli 2000 jäsentä. Ammattiosasto on ns. sekaosasto. Osastoon
LisätiedotKUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- ja TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos
KUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- ja TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos 8.2.2018 JHL:n edustajisto 15.2.2018 Hannu Moilanen/Marja Lehtonen KUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUS Sopimuksen
LisätiedotHyvät jäsenet. Järjestäytymisessä on järkeä
Hyvät jäsenet Yksityistä sairaankuljetetusta koskevassa työehtosopimuksessa saavutettiin neuvottelutulos 29.3.2011. Tehyn keskeisenä tavoitteena työehtosopimusneuvotteluissa oli yksityisen sairaankuljetuksen
LisätiedotVUODEN 2016 TOIMINTAKERTOMUS 1 YLEISTÄ 2 HALLINTO. OAJ:n Kemijärven paikallisyhdistys ry
OAJ:n Kemijärven paikallisyhdistys ry www.oajkemijarvi.com VUODEN 2016 TOIMINTAKERTOMUS 1 YLEISTÄ OAJ:n Kemijärven paikallisyhdistyksellä (A-malli) toimintavuosia on kertynyt jo 21. Jäseniä paikallisyhdistyksellä
LisätiedotLUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT
LUOTTAMUSMIESVALINTASÄÄNNÖT 1. Yleistä Luottamusmiesvalinnoissa noudatetaan Palvelualojen Ammattiliitto PAMin hallituksen vahvistamia luottamusmiesvalintoja koskevia sääntöjä. Näillä säännöillä ei ole
LisätiedotAvaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus neuvottelutulos
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus 2018-2020 neuvottelutulos 13.2.2018 JHL:n edustajisto/hallitus 15.2.2018 Riitta Rautiainen Tätä työehtosopimusta sovelletaan Avaintyönantajat AVAINTA ry:n jäsenyhteisöjen
Lisätiedotjäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet
Toiminta/tehtävä Tavoite/toimenpiteet Vastuuhenkilöt Missä ja milloin Talousarviossa varattu summa Järjestötoiminta Tehdään jäsenkartoitus ammattinimikkeistä ja työpaikoista Jäsenhankinta ja jäsenkiinnittyminen
LisätiedotViestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt
Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2.4.2016 Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 2 (6)
LisätiedotPOHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITTO RY:N NAISTYÖN TOIMINTAOHJE
POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITTO RY:N NAISTYÖN TOIMINTAOHJE 1. PALOKUNTANAISTYÖ Palokuntanaistyö on palokunnissa tehtävää harrastustoimintaa. Palokuntanaisosasto on palokunnan jäsenistä muodostettu alajaosto
LisätiedotHei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli
Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli tilinpäätöksen tarkastus ja alllekirjoitus), Roby oli sihteerinä
LisätiedotHei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon!
Hei terveydenhoitaja, tervetuloa meidän joukkoon! Terveydenhoitaja huolehtii suomalaisten terveydestä, Tehy hoitajien eduista Suomen suurin sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö valvoo koulutetun hoitohenkilöstön
LisätiedotLiite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017
Liite 1 Me HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017 1. EDUNVALVONTA TAVOITE MITÄ TEHDÄÄN MISSÄ JA MILLÄ VÄLINEELLÄ työsuhdeturva palvelurakennemuutoksessa jäsenten palkkojen oikeudenmukaisuus paikallinen
LisätiedotSuomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society. nimisen yhdistyksen säännöt
Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society nimisen yhdistyksen säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Suomen Menopaussitutkimusseura Finnish Menopause Society Yhdistyksen kotipaikka on Tampere. 2
LisätiedotLuottamusmiesten ja työsuojeluvaltuutettujen koulutusten myöntämisperiaatteet
Yhteistyötoimikunta 5 30.01.2018 Henkilöstöjaosto 9 13.03.2018 Henkilöstöjaosto 17 26.04.2018 yhttmk Pääsopijajärjestöjen ja KT:n virka ja työehtosopimus ammattiyhdistyskoulutuksesta edellyttää ( 8), että
LisätiedotSuomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 1/2014 1 Finlands Kommunförbund rf
Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 1/2014 1 Kokoustiedot Aika Torstai 22.5.2014 klo 10.07 10.10 Perjantai 23.5.2014 klo 9.02 10.06 ja 13.31 14.39 Paikka Kuntatalo, iso luentosali ja neuvotteluhuoneet Toinen
LisätiedotPaikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla vuonna 2008. Kunnallinen työmarkkinalaitos
Paikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla vuonna 2008 Kunnallinen työmarkkinalaitos Anne Hotti 4.2.2009 Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2008 Yleistä: Kunnallinen työmarkkinalaitos teki
LisätiedotSairaankuljettajia koskevan työehtosopimuksen jäsenkirje 6/2011
Sairaankuljettajia koskevan työehtosopimuksen jäsenkirje 6/2011 Sisältö 1. Uusi työehtosopimus - Palkankorotukset 1.4.2012 - Palkankorotukset 1.5.2013 2. Muuta ajankohtaista - Ensihoidon muutokset - Järjestäytymisessä
LisätiedotTEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt
Työpaikka- ja alueosaston säännöt 26.11.2011 VIESTINTÄALAN TOIMIHENKILÖT GRAFINET RY TYÖPAIKKA- JA ALUEOSASTO SÄÄNNÖT :n työpaikka- ja alueosastojen säännöt Nimi, nimenkirjoitus ja tarkoitus 1 Työpaikka-
LisätiedotYhdistyksen puheenjohtaja Tuomo Tikkanen avaa kokouksen. Kokous valitsee kaksi puheenjohtajaa. Puheenjohtajiksi valittiin
ESITYSLISTA 6.10.2015 1(6) AMMATILLISET OPETTAJAT AO ry VUOSIKOKOUS Aika Sunnuntai 15.11.2015 kello 9.00. Paikka Kokoustila Snellman & Kallavedet, Scandic Hotelli, Satamakatu 1, 70100 Kuopio I KOKOUKSEN
LisätiedotLiittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus
Liittokokous, liittovaltuusto ja liittohallitus 8.9.2014 Järjestöpäivät 5.-6.9.2014 Liittokokous joka 3. vuosi - valitsee liittovaltuustoedustajat Liittovaltuusto 34 yhdistysten edustajaa 10 muuta edustajaa
LisätiedotSuomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 3/2014 1 Finlands Kommunförbund rf
Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 3/2014 1 Kokoustiedot Aika: 10.4.2014 klo 10.00 13.23 Paikka: Kuntatalo Kommunernas hus Toinen linja 14, Helsinki Suomen Kuntaliitto ry Pöytäkirja 3/2014 2 Sisällysluettelo
Lisätiedotpuheenjohtaja /sihteeri Syyskokous Päätösten vahvistaminen hallitus marraskuu 300 yhdistyksen jäsenet Anneli Nikulainen, Oxana Tarasyuk ja Sanna Husu
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Edunvalvonnan varmistaminen ja yhdistyksen toiminnan suunnittelu, tiedon jakaminen. puheenjohtaja /sihteeri kerran kuukaudessa Kevätkokous Päätösten
LisätiedotYhdistyksen puheenjohtaja Jouko Karhunen avaa kokouksen. Kokous valitsee kaksi puheenjohtajaa.
ESITYSLISTA 12.10.2018 1(5) AMMATILLISET OPETTAJAT AO ry VUOSIKOKOUS Aika Sunnuntai 18.11.2018 kello 9.00. Paikka Scandic Laajavuori Laajavuorentie 30, 40740 Jyväskylä I KOKOUKSEN AVAAMINEN II KOKOUKSEN
LisätiedotHelsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry
Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry Toimintakertomus vuodelta 2013 Nykytila: Yhdistyksemme jäsenmäärä kasvoi 14.11.1013 lähes kaksinkertaiseksi, kun Helsingin sosiaaliviraston henkilöstö
Lisätiedotliittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133
Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133 Ammattina hyvinvointi Tiedotuslehti Lehden toimitus: Levikki: Kohderyhmä: Merja Patokoski Vesa Vento 200 kpl Opetustoimen henkilöstö, pois lukien
LisätiedotSÄÄNNÖT. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry. Nimi ja kotipaikka
SÄÄNNÖT Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän opiskelijayhdistys ry ja sitä kutsutaan näissä säännöissä yhdistykseksi.
Lisätiedot1) toimii jäsenyhteisöjensä yhteenliittymänä ja tukee niiden toimintaa
SÄÄNNÖT 1 (5) 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Vanhustyön keskusliitto - Centralförbundet för de gamlas väl ry. Yhdistyksen kotipaikka on Helsingin kaupunki. Näissä säännöissä yhdistystä kutsutaan
LisätiedotHelsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012
Helsingin kaupungin toimistovirkailijat Toimintasuunnitelma 2012 Carita Bardakci 23.11.2011 1.1.1.1 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 1 TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2012 1. JOHDANTO JA TOIMINTA-AJATUS
LisätiedotSosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010. Edunvalvonta
Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Edunvalvonta Talentia Pohjois-Savo ry:n hallitus kokoontuu vuonna 2010 vähintään viisi kertaa. Hallitus pyritään muodostamaan
LisätiedotTyöpaikka- ja alueosaston nimi on ja sitä nimitetään näissä säännöissä työpaikka- tai alueosastoksi. Työpaikka- tai alueosaston kotipaikka on.
1 (5) 1 Nimi ja kotipaikka Työpaikka- ja alueosaston nimi on ja sitä nimitetään näissä säännöissä työpaikka- tai alueosastoksi. Työpaikka- tai alueosaston kotipaikka on. 2 Työpaikka- ja alueosaston tarkoitus
LisätiedotKunnallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpideohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä Kunnallinen työmarkkinalaitos
Kunnallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpideohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä 1.9.2007 Kunnallinen työmarkkinalaitos Anne Hotti 21.2.2008 Paikallisten järjestelyerien käyttö 1.9.2007
LisätiedotJHL Sääntömuutostiivistelmä 2015
JHL Sääntötiivistelmä 2015 1 (9 ) LIITON SÄÄNNÖT 2 Liiton tarkoitus 1. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry toimii edunvalvonta- ja painostusjärjestönä sekä yhteiskunnallisena uudistusliikkeenä.
LisätiedotPaikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla Kunnallinen työmarkkinalaitos
Paikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla 1.5.2009 Kunnallinen työmarkkinalaitos Anne Hotti 24.11.2009 Paikallisten järjestelyerien käyttö 1.5.2009 Yleistä: Kunnallinen työmarkkinalaitos teki kuntiin
LisätiedotYLIOPISTOJEN YLEISEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
YLIOPISTOJEN YLEISEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Allekirjoittaneet järjestöt ovat sopineet Yksityisen Opetusalan Liitto ry:n jäsenenä olevien yliopistojen palveluksessa olevien työntekijöiden
LisätiedotLupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!
Jyty Varkaus Ry Tammikuu 2015 Jäsentiedote 1 Hallituksen joulukuun kokouksen päätökset 2 Edunvalvontakatsaus 3 Syyskokouksen päätökset 4 Yhdistyksen toimihenkilöt 2015 5 Hallitus 2015 6 Kuntokorttikausi
Lisätiedot1.1.Kokouksen avaus, puheenjohtaja (edellinen puheenjohtaja) 1.2. Kokouksen puheenjohtajan valinta Kokouksen sihteerin valinta
1(5) VUOSIKOKOUKSEN ESITYSLISTA (yhdistyksen nimi) ESITYSLISTA RANTAMÄEN MARTTAYHDISTYS RY:N VUOSIKOKOUS Aika: Paikka: KÄSITELTÄVÄT ASIAT 1. KOKOUKSEN AVAUS JA JÄRJESTÄYTYMINEN 1.1.Kokouksen avaus, puheenjohtaja
LisätiedotTYÖPAIKKOJEN JA AMMATTIOSASTOJEN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN KOULUTUSKYSELY
TYÖPAIKKOJEN JA AMMATTIOSASTOJEN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN KOULUTUSKYSELY SEL:n valtakunnallinen pääluottamusmiesten, työsuojeluvaltuutettujen ja ammattiosastojen puheenjohtajien tapaaminen 20.10.2017 Lea Väänänen
LisätiedotKuntoutusalan työ Tehyssä
Kuntoutusalan työ Tehyssä Kuntoutusalan seminaari Helsinki 24.11.2017 Outi Töytäri Kuntoutusalan asiantuntija, ft, TtM outi.toytari@tehy.fi 24.11.2017 Outi Töytäri 1 Tehy on myös kuntoutusalan ammattilaisten
LisätiedotTehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 3,4 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka on vähintään 1 588,24 euroa kuukaudessa
1 ALLEKIRJOITUS- KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN 2007 2009 ALLEKIRJOITUS 1 Sopimuksen voimassaoloaika 2 Palkantarkistukset Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.10.2007
LisätiedotRAAHEN JHL ry 055 TOIMINTAKERTOMUS 2014
TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2014 Yhdistyksen 74. toimintavuosi pyörähti käyntiin osaavien aktiivitoimijoiden johdolla. Hallitukseen on kuulunut puheenjohtajan lisäksi kymmenen (10) jäsentä; Pyhäjoelta, Vihannista,
Lisätiedot1 (2) SOSIAALIALAN JÄRJESTÖJÄ KOSKEVAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA PALKKARATKAISUSTA VUODELLE 2011
1 (2) SOSIAALIALAN TYÖNANTAJAT RY ERITYISALOJEN TOIMIHENKILÖLIITTO ERTO RY SOSIAALIALAN JÄRJESTÖJÄ KOSKEVAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA PALKKARATKAISUSTA VUODELLE 2011 Työehtosopimusosapuolet
LisätiedotLuottamusmiessopimus. Mitä uutta sopimuksessa? Kirkon alat ry
Luottamusmiessopimus Mitä uutta sopimuksessa? Kirkon alat ry 1 Luottamusmiessopimus KirVESTES liite 11 (s. 181-187) 3 Pääluottamusmies ja luottamusmiehen varamies ja 4 Luottamusmiesten asettaminen (s.181-182)
LisätiedotSäätiön nimi on Auramo-säätiö ja sen kotipaikka on Espoon kaupunki.
AURAMO-SÄÄTIÖN SÄÄNNÖT 1 Nimi ja kotipaikka Säätiön nimi on Auramo-säätiö ja sen kotipaikka on Espoon kaupunki. 2 Tarkoitus Säätiön tarkoituksena on tukea: korkeatasoista partiojohtajakoulutusta Suomessa,
LisätiedotVuoden 2017 säästötoimenpiteet
Yhtymähallitus 4 26.01.2016 Yhtymähallitus 27 23.02.2016 Yhtymähallitus 51 26.04.2016 Vuoden 2017 säästötoimenpiteet 23/00.01.02/2015 Yh 26.01.2016 4 Valtio leikkaa ammatillisen koulutuksen kustannuksia
LisätiedotKT Yleiskirjeen 7/2016 liite 1 1 (3) Paikallisen sopimisen edistämisen ohjeet
KT Yleiskirjeen 7/2016 liite 1 1 (3) Paikallisen sopimisen edistämisen ohjeet Kunnallinen työmarkkinalaitos ja kunta-alan pääsopijajärjestöt ovat laatineet tämän yhteisen yleiskirjeen paikallisesta sopimisesta
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme.
LisätiedotPykälä Käsiteltävä asia Sivu
1 (6) Elin: Vuosikokous Aika: 19.11.2014 klo 18.00 Paikka: Etelä-Pohjanmaan Elinkeinotalo, Huhtalantie 2, 60200 Seinäjoki Esityslista Pykälä Käsiteltävä asia Sivu 1 Kokouksen avaus 2 2 Kokouksen järjestäytyminen
LisätiedotJyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019
Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2019 1 JHL 2022 LIITTOSTRATEGIA VISIO: JHL on kokoava voima, joka toimii vahvimpana ammattiliittona työpaikoilla ja
LisätiedotUudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011
Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011 1 SISÄLLYS 1. YHDISTYKSEN TOIMINNAN TAVOITTEET 2 2. HALLITUS JA SEN KOKOONTUMINEN 2 3. JÄSENTOIMINTA 2 4. JÄRJESTÖ- JA PAIKALLISOSASTOTOIMINTA 3 5. OPISKELIJATOIMINTA
LisätiedotNina Jaara-Sagulin, yhdistyksen puheenjohtaja
Kokouskutsu Tehyn Vapaat Vaikuttajat ry 1/2014 Elin: Hallitus Aika: 3.2.2014 klo 17.30 Paikka: Messukeskus, Helsinki Asialuettelo Pykälä Käsiteltävä asia 1 Kokouksen avaus 2 2 Kokouksen päätösvaltaisuus
LisätiedotLuottamusmiehen asema ja Luottamusmiessopimuksen muutokset ja
Luottamusmiehen asema ja Luottamusmiessopimuksen muutokset 1.2.2018 ja 21.12.2018 luottamusmiesten koulutus 21.-22.3.2019 Hotelli Ava Luottamusmiessopimus Osa työehtosopimusta (KJTES) Sovittu mm. luottamusmiesten
LisätiedotPaikallisten järjestelyerien käyttö vuonna Kunnallinen työmarkkinalaitos
Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2005 Kunnallinen työmarkkinalaitos Anne Hotti 22.5.2006 Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna 2005 Yleistä: Kunnallinen työmarkkinalaitos teki kuntiin ja
LisätiedotVENEENRAKENNUSTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMISTA KOSKEVA ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA
VENEENRAKENNUSTEOLLISUUDEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMISTA KOSKEVA ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA Aika 13.1.2011 Paikka Läsnä Eteläranta 10, Helsinki Veneteollisuuden Työnantajat ry Timo Sarparanta Puu- ja erityisalojen
LisätiedotMARTAT ry:n MALLISÄÄNNÖT
1 MARTAT ry:n MALLISÄÄNNÖT Nimi, kotipaikka ja toiminta-alue 1. Yhdistyksen nimi on Pohjois-Karjalan Martat ry, josta käytetään näissä säännöissä nimitystä piiri. Piirin kotipaikka on Joensuu, ja se kuuluu
Lisätiedot1 (5) Yhdistyksen nimi on Rakkausrunot ry ja sen kotipaikka on Helsinki.
1 (5) 1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Rakkausrunot ry ja sen kotipaikka on Helsinki. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu 3. Jäsenet Yhdistyksen tarkoituksena on ylläpitää ja kehittää
LisätiedotLiitto voi hankkia ja omistaa kiinteää omaisuutta sekä vastaanottaa lahjoituksia ja testamentteja.
1 SÄÄNNÖT 11.8.2010 NAISTEN VALMIUSLIITTO RY Nimi 1 Yhdistyksen nimi on Naisten Valmiusliitto ry, Kvinnornas Beredskapsförbund rf, josta jäljempänä käytetään nimitystä liitto. Sen kotipaikka on Helsingin
LisätiedotJHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010
JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki JHL ry. 240 2 (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2010 1. JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu
LisätiedotSUOMEN GOLFKENTÄNHOITAJIEN YHDISTYS FINNISH GREENKEEPERS ASSOCIATION RY
Hallituksen sääntömuutosehdotus kevätkokoukseen 2012 7 Jäsenmaksut Yhdistyksen syyskokous päättää jäsenmaksuista hallituksen esityksen perusteella. A-, B- ja C-jäsenillä sekä kannatusjäsenillä voi olla
Lisätiedotpuheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet
Järjestötoiminta Edustajistovaalit - sähköinen tiedotus jäsenille vaaleista - mahd. yhdistyksen ehdokkaan oma alasivu yhdistyksen sivuilla Avustetaan yhdistyksen jäsentä vaalityössä tiedottamalla asiasta/mainostamalla
LisätiedotAika: Tiistaina 16.2.2010 klo 8.00 Paikka: Turun seudun musiikkiopisto, Mestarinkatu 2, Turku. 3 kerros.
Turun seudun musiikkiopiston kannatusyhdistys- Understödsföreningen för Åbonejdens musikinstitut Mestarinkatu 2, 20810 Turku Hallituksen kokous 1/2010 Aika: Tiistaina 16.2.2010 klo 8.00 Paikka: Turun seudun
LisätiedotOtsikko Sivu. 8 julkaisutapa 7 Pöytäkirjan tarkastajien valinta 9 8 Työnantajan korvaushakemus työterveyshuollon
Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 1/2015 1 Työsuojelutoimikunta 16.06.2015 Aika 16.06.2015 klo13:04-14:25 Paikka NordLab yhtymähallinnon neuvotteluhuone, Medipolis 5b Käsitellyt asiat Otsikko
LisätiedotDESIGN FORUM FINLAND SUOMEN TAIDETEOLLISUUSYHDISTYS KONSTFLITFÖRENINGEN I FINLAND RY SÄÄNNÖT
15.5.2012 DESIGN FORUM FINLAND SUOMEN TAIDETEOLLISUUSYHDISTYS KONSTFLITFÖRENINGEN I FINLAND RY SÄÄNNÖT 2/6 3/6 1 Nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on Suomen Taideteollisuusyhdistys-Konstflitföreningen
LisätiedotPöytäkirja Henkilöstöjaosto
Suupohjan peruspalveluliikelaitoskuntayhtymä Pöytäkirja Henkilöstöjaosto N:o 2 / 2010 Paikka Kauhajoen kaupungintalo, kaupunginhallituksen huone Aika 26.04.2009 klo 12.30 13.25 Saapuvilla olleet jäsenet
LisätiedotOULUN INSINÖÖRIOPISKELIJAT OIO ry Kotkantie 1 90250 OULU. Yhdistyksen kotipaikka on Oulun kaupunki. Yhdistyksen tarkoituksena on jäsenistönsä
OULUN INSINÖÖRIOPISKELIJAT OIO ry Kotkantie 1 90250 OULU SÄÄNNÖT 1 Yhdistyksen nimi ja kotipaikka 2 Yhdistyksen tarkoitus 3 Tarkoituksen toteuttaminen 4 Toiminnan tukeminen Yhdistyksen nimi on Oulun Insinööriopiskelijat
LisätiedotPaikallinen sopiminen Kirkon luottamusmiessopimusta koskien
Paikallinen sopiminen Kirkon luottamusmiessopimusta koskien Luottamusmieskurssi C evankelis-luterilaisen kirkon luottamusmiehille Hotelli AVA, Helsinki 5.-6.9.2018 Paikallisen virka- ja työehtosopimisen
LisätiedotLuottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet
Luottamusmies henkilöstön edustajana Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet Kirkon alat ry:n luottamusmiesseminaari 11.-12.5.2016 Pekka Pietinen Luottamusmiestoiminnan järjestäminen Luottamusmiessopimus
LisätiedotYhdistyksen puheenjohtaja Jouko Karhunen avaa kokouksen. Kokous valitsee kaksi puheenjohtajaa. Puheenjohtajiksi valittiin
ESITYSLISTA 13.10.2017 1(6) AMMATILLISET OPETTAJAT AO ry VUOSIKOKOUS Aika Sunnuntai 19.11.2017 kello 9.00. Paikka Palmgren-konservatorio Rautatienpuistokatu 7, 28130 Pori I KOKOUKSEN AVAAMINEN II KOKOUKSEN
Lisätiedot1 Yhdistyksen nimi on Pohjois-Suomen Työterveyslääkärit, ruotsiksi Företagsläkarna i Norra Finland. 3 Tarkoituksensa toteuttamiseksi yhdistys:
POHJOIS-SUOMEN TYÖTERVEYSLÄÄKÄRIT r.y. FÖRETAGSLÄKARNA I NORRA FINLAND r.f. SÄÄNNÖT Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Tarkoitus 1 Yhdistyksen nimi on Pohjois-Suomen Työterveyslääkärit, ruotsiksi Företagsläkarna
LisätiedotHALLITUKSEN TEHTÄVÄT, ROOLI JA ASEMA. Yki Hytönen ja Aija Lehtonen
HALLITUKSEN TEHTÄVÄT, ROOLI JA ASEMA Yki Hytönen ja Aija Lehtonen Hyväksytty hallituksen kokouksessa 11.9.2014 HALLITUS JA SEN TOIMINTAYMPÄRISTÖ KAMERASEURASSA - valitsee yhdistyksen puheenjohtajan, hallituksen
LisätiedotLUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ
LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuusto 26.11.2012 Voimaantulo 1.1.2013 Sisällysluettelo: ORIVEDEN KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ... 3 1 Soveltamisala...3
Lisätiedot2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö:
Aluejärjestön säännöt 1 (5) 21. liittokokouksen hyväksymät säännöt 1 Nimi ja kotipaikka 2 Aluejärjestön tarkoitus ja tehtävät 1. Yhdistyksen nimi on Metallityöväen... aluejärjestö ry ja sitä nimitetään
LisätiedotJYTY JÄMSÄ RY. Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS
JYTY JÄMSÄ RY Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS 2015 1 1. HALLINTO 1.1 Hallitus Puheenjohtaja Varapuheenjohtaja Sihteeri Ulla Mäkiaho Riitta Leiman Ulla Peltonen
LisätiedotFinnish Bone Society. Yhdistyksen säännöt. 1 Yhdistyksen nimi on Finnish Bone Society r.y. 2 Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki
Finnish Bone Society Yhdistyksen säännöt 1 Yhdistyksen nimi on Finnish Bone Society r.y. 2 Yhdistyksen kotipaikka on Helsinki 3 Yhdistyksen tarkoituksena on toimia yhdyssiteenä luututkimuksesta kiinnostuneiden
Lisätiedot1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka. 2. Tarkoitus ja toiminnan laatu
1. Yhdistyksen nimi ja kotipaikka Yhdistyksen nimi on, Finlands Coach Förening rf Yhdistyksen nimestä voidaan käyttää epävirallista englanninkielistä nimeä Finnish Coach Federation kansainvälisissä yhteyksissä
LisätiedotHenkilökohtainen palkanlisä, siirtymäkauden lisä ja henkilökohtainen lisä
KT Yleiskirjeen 17/2007 liite 4 1 (6) Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES 2007 2009) allekirjoituspöytäkirjan soveltamisohjeet Palkantarkistukset, järjestelyerät ja kertaerä
LisätiedotYksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015
14.11.2014 Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015 Yksityinen sosiaalipalveluala Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna 2015 - JHL YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ
LisätiedotAika: Vuosikokous tiistaina 25.2.2014 klo 17:30-19:13 Paikka: Allianssi-talo, Aktia-sali, Asemapäällikönkatu 1, 00520 Helsinki
Anarkistimartat ry Anarkistmarthorna rf rek.nro 198.144 Aika: Vuosikokous tiistaina 25.2.2014 klo 17:30-19:13 Paikka: Allianssi-talo, Aktia-sali, Asemapäällikönkatu 1, 00520 Helsinki VUOSIKOKOUKSEN PÖYTÄKIRJA
LisätiedotParkojan Koulu, Alkutaival 16, Pornainen. Läsnä Kokouksessa oli läsnä 40 osuuskunnan jäsentä, liite 1.
PÖYTÄKIRJA 1(6) VARSINAINEN KOKOUS V. 2011 Aika 24.5.2011 klo 18.30 19.40 Paikka Parkojan Koulu, Alkutaival 16, Pornainen Läsnä Kokouksessa oli läsnä 40 osuuskunnan jäsentä, liite 1. 1. Kokouksen avaus
Lisätiedot1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka on Tampereen kaupunki.
Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. Rek.nro 149.234 Ensirek.pvm 13.6.1988 PIRKKA-HÄMEEN MEHILÄISHOITAJAT RY:N SÄÄNNÖT 1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka
LisätiedotJHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa
Järjestötoiminta Hallituksen kokoukset kuukausittain Kevätkokous Syyskokous Kulttuuri- tai muu vapaa-ajan tapahtuma jäsenille Uusien jäsenten rekrytointitilaisuus yhdistettynä hyvinvointitapahtumaan Kontaktoidaan
Lisätiedot4 Yhdistyksen jäsenen on suoritettava vuosittain yhdistyksen syyskokouksen määräämä jäsenmaksu.
Ehdotus sääntömuutoksiksi Suomen Internet-yhdistyksen kevätkokoukselle 2006. Alla on ehdotus uusiksi säännöiksi, jotka toimitetaan yhdistysrekisteriin hyväksyttäviksi, mikäli yhdistyksen kevätkokous päättää
LisätiedotYHTEISTOIMINTA JA SEN JÄRJESTÄMINEN. Oili Marttila KiT 2017
YHTEISTOIMINTA JA SEN JÄRJESTÄMINEN Oili Marttila KiT 2017 2 Yhteistoimintaorganisaatio ja siihen liittyvät valinnat Edustuksellinen yhteistoiminta Yhteistyötoimikunta Työnantajalla palveluksessa säännöllisesti
LisätiedotYHTEISTOIMINNAN JA TYÖSUOJELUN JÄRJESTÄMINEN ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄSSÄ 1.1.2014 ALKAEN
2 1. YHTEISTOIMINNAN JÄRJESTÄMISEN LÄHTÖKOHDAT Yhteistoiminnan taustaa Yhtymähallituksen päätös 21.6.2006/ 82 vanha sopimus irtisanottiin 31.7.2007 tilalle valtakunnallinen yhteistoimintalaki 2007 / 449
LisätiedotHallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet 1.2. 31.3.
JYTT ry TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013 JYTT ry toimii jäsentensä ammatillisten, taloudellisten, sosiaalisten, koulutuksellisten ja oikeudellisten etujen puolesta. Osaston toiminnan tavoitteena on inhimillinen
LisätiedotKAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ
KAUPUNGIN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA VIRANHALTIJOIDEN PALKKIOSÄÄNTÖ Hyväksytty kaupunginvaltuustossa 19.3.2012 21 Voimaantulo 1.1.2013 1 Soveltamisala 2 Kokouspalkkiot Kaupungin luottamushenkilöille suoritetaan
Lisätiedot