HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin

Koko: px
Aloita esitys sivulta:

Download "HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin"

Transkriptio

1 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin KONSERNIHALLINTO Konsernijohto Kaupungin johto Kaupunginjohtaja Yhteensä Hallintojohto Hallintojohtaja Kaupunginlakimies Lakimies Viestintäpäällikkö Viestinnän suunnittelija Viestintäsihteeri Johdon assistentti Toimistosihteeri Arkistosihteeri Määräaikaiset, yli 6 kk Projektityöntekijä/viestintä 1 Yhteensä Tietohallinto Kehitysjohtaja Tietohallintopäällikkö (> Hpk) 1 1 Ict-kehittämispäällikkö Tietohallinnon palvelupäällikkö Tietohallintosuunnittelija 1 Yhteensä Kompassi Palveluneuvoja Yhteensä Rahoitusjohto Rahoitusjohtaja Taloussuunnittelupäällikkö Controller Taloussuunnittelija Yhteensä Hankintapalvelut Hankintapäällikkö Hankinta-asiantuntija Hankintasihteeri Yhteensä Henkilöstöjohto Henkilöstöjohtaja Työkykykoordinaattori Toimistosihteeri-suunnittelija Työsuojelupäällikkö Suunnittelija Määräaikaiset, yli 6 kk Henkilöstöasiantuntija Yhteensä Pääluottamusmiehet ja työsuojeluvalt Työsuojeluvaltuutettu 3,5 3,5 3,5 3,5 3,5 Pääluottamusmies Yhteensä 7,5 7,5 7,5 7,5 7,5 Toimitilajohto Toimitilajohtaja Projektisihteeri Rakennuspäällikkö Kaupunginarkkitehti Projektipäällikkö Isännöitsijä 1 1 Asiakkuuspäällikkö Työmaavalvoja Suunnittelupäällikkö

2 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Asuntopäällikkö 1 Toimistosihteeri Toimistosihteeri (siirto) Talotekniikkapäällikkö (siirto) Sisäilma-asiantuntija (siirto) Suunnitteluassistentti Viestinnän suunnittelija Määräaikaiset, yli 6 kk Projektityöntekijä 1 0,5 Yhteensä , Konsernijohto yhteensä 9 42,5 8 45, ,5 8 45,5 Hallintopalvelukeskus Hallintopalvelukeskuksen johto Hallintopalvelukeskuksen johtaja Kehittämispäällikkö Suunnittelija Toimistosihteeri Yhteensä Talouspalvelut Talouspalveluvastaava Kirjanpitäjä 4 3,5 0, Laskentasihteeri Maksuliikenteenhoitaja Yhteensä 8 7,5 0, Henkilöstöpalvelut Palvelussuhdepäällikkö Palkkasihteeri 8,5 8,5 0, Suunnittelija Yhteensä 9,5 9,5 1, Rekrytointi Rekrytointisihteeri Rekrytoija Yhteensä Palvelupiste Palveluvastaava Palveluneuvoja It-asiantuntija Yhteensä Käännöspalvelut Käännöspalveluvastaava Kielenkääntäjä 3,5 3,5 3,5 3,5 3,5 Yhteensä 4,5 4,5 4,5 4,5 4,5 Tietohallinto Tietohallintopäällikkö Yhteensä It-palvelut It-erityisasiantuntija It-palveluvastaava It-asiantuntija Yhteensä Hallintopalvelukeskus yhteensä 2 40,0 2 42, ,5 2 46,5 2 46,5 Konsernijohto yhteensä Virat ja työsuhteiset tehtävät yhteensä 11 82, , , , ,0 Yhteensä 93,5 98,0 102,5 102,0 102,0 Kaupunkikehitys Johto Apulaiskaupunginjohtaja Hallintopäällikkö

3 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Johdon assistentti Kestävän kehityksen asiantuntija Yhteensä Matkailu Matkailu- ja markkinointipäällikkö Markkinointisuunnittelija Tapahtumasuunnittelija Yhteensä Maanhankinta ja -luovutus Kiinteistöpäällikkö Tonttipäällikkö Kehityspäällikkö Kiinteistösihteeri Toimistosihteeri 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Paikkatietokäsittelijä 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Maanmittausinsinööri Maankäyttöinsinööri Yhteensä 3,5 3,5 3,5 3, ,5 3,5 3,5 3,5 3,5 3,5 Kaupunkimittaus Kaupungingeodeetti Maanmittausinsinööri 5,5 5,5 0, Kiinteistörekisterinhoitaja Paikkatietokäsittelijä 0,5 2 0,5 3 0,5 3 0,5 3 0,5 3 Paikkatietoavustaja 1 Toimistosihteeri 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Kartoittaja Mittausmies Mittausryhmän esimies Työnjohtaja Yhteensä 9 13,5 8 14,5 0,5 0 8,5 14,5 8,5 14,5 8,5 14,5 Kaupunkisuunnittelu Asemakaava-arkkitehti Kaavoitusarkkitehti Yleiskaavapäällikkö Kaavoittaja Kaupunkisuunnittelupäällikkö Suunnittelija Kaavasuunnittelija Kaavoitusteknikko Kaava-avustaja Suunnitteluavustaja Yhteensä Kuntatekniikan suunnittelu Kuntatekniikkapäällikkö Suunnitteluavustaja Suunnitteluinsinööri Suunnittelupäällikkö Kaupunginpuutarhuri Toimistosihteeri Suunnittelija Liikenneinsinööri Katutyönjohtaja Katutarkastaja Mittausmies Kartoittaja Yhdyskuntasuunnittelija Yhteensä Kuntatekniikan kunnossapito Katurakennuspäällikkö Katurakennusinsinööri Työmaavalvoja Katurakennusmestari Kunnossapitomestari

4 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Kunnossapitopäällikkö Katurakennusmies Kivityömies Kuorma-autonkuljettaja Mittausmies Kartoittaja Mittausesimies Rakennusammattimies Pyöräkuormaajankuljettaja Tiehöylänkuljettaja Tiemestari Traktorikaivurikuljettaja Katutyönjohtaja Yhteensä Pysäköinti Pysäköinnin tarkastaja Pysäköinninhoitaja Laiteasentaja Yhteensä Viheralueet Metsätalousinsinööri Vastaava puutarhuri Viherrakennusmestari Viheraluehoitaja Puistotyönjohtaja Puistotyönjohtaja toimisto Puutarhuri 2 Traktorinkuljettaja Huoltomies Metsuri Yhteensä Varikko Korjaamoesimies 1 Varikkomestari Seppä Raskaskoneasentaja Pienkoneasentaja Asentaja Yhteensä Venesatamat Työnjohtaja Yhteensä Torit Torityönjohtaja Kadunlakaisija Yhteensä Kuntatekniikka yhteensä Kaupunkikehitys yhteensä 31, , , Lupa- ja valvonta-asiat Rakennusvalvonta Rakennusvalvontapäällikkö Johtava rakennustarkastaja Rakennustarkastaja Lvi-tarkastaja Toimistosihteeri Kanslisti Yhteensä Ympäristönsuojelu Ympäristönsuojelupäällikkö Ympäristönsuojelutarkastaja 3,5 3,5 3,5 3,5 3,5

5 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Ympäristöntutkimuspäällikkö Toimistosihteeri Ympäristökasvattaja Yhteensä 6,5 1 6,5 1 6,5 1 6,5 1 6,5 1 Lupa- ja valvonta-asiat yhteensä 14,5 4 14, ,5 4 14,5 4 14,5 4 Jätehuolto Jätehuoltokoordinaattori Jätehuoltoassistentti Jätehuolto yhteensä KAUPUNKIKEHITYS YHTEENSÄ Virat ja työsuhteiset tehtävät yhteensä ,5 5 41, , ,5 113 Yhteensä ,5 154,5 154,5 154,5 KONSERNIHALLINTO YHTEENSÄ Virat ja työsuhteiset tehtävät yhteensä , ,5 8 51,5 205,5 51, ,5 205 Yhteensä 248,5 252,0 2,5 257,0 256,5 256,5 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI Sosiaali- ja terveystoimen johto Sosiaali- ja terveystoimen johto Sosiaali- ja terveysjohtaja Hyvinvointikoordinaattori Hallintopäällikkö Hoitotyön johtaja Järjestelmäasiantuntija Toimistosihteeri Sihteeri Suunnittelija 1 0,5 1 0,5 1 0,5 1 0,5 1 0,5 Yhteensä 3 3,5 3 3, ,5 4 3,5 4 3,5 Suunnittelu ja kehittäminen Kehittämispäällikkö Hyvinvointikoordinaattori Suunnittelija Yhteensä Jakamattomat Muutosagentti Yhteensä Vapaaehtoistyö Vapaahetoistoiminnan koordinaattori Yhteensä Sosiaali- ja terveystoimen johto yhteensä 4 9,5 4 9, ,5 5 8,5 5 8,5 Aikuisten palvelut Hallinto Palvelujohtaja Palvelupäällikkö Toimistosihteeri 5,5 5,5 0 5,5 5,5 5,5 Yhteensä 3 5,5 3 5, ,5 1 5,5 1 5,5 Terveysasemapalvelut Ylilääkäri Apulaisylilääkäri Terveyskeskuslääkäri Osastonhoitaja Sairaan- /terveydenhoitaja Jalkaterapeutti Terveyskeskusavustaja

6 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Lähihoitaja Yhteensä Suun terveydenhuolto Ylihammaslääkäri Apulaisosastonhoitaja Apulaisylihammaslääkäri Oikomishoidon erikoishml Terveyskeskushammaslääkäri Osastonhoitaja Suuhygienisti Hammashoitaja Yhteensä Vaativat mielenterveys- ja päihdepalvelu Mielenterveys- ja päihdepalveluiden esim Sairaan- / terveydenhoitaja Sosiaalityöntekijä Toimistosihteeri 1,5 1,5 0 1,5 1,5 1,5 Sosiaaliohjaaja Lääkäri 0, Yhteensä 4,5 2,5 6 2, ,5 5 2,5 5 2,5 Mielenterveys- ja päihdepalvelut Sosiaaliterapeutti Psykologi Ehkäisevä päihdetyöntekijä Sairaan- / terveydenhoitaja Yhteensä Maahanmuuttajapalvelut Maahanmuuttajapalveluiden esimies Kulttuuriavustaja Sosiaalityöntekijä Etuuskäsitteijä Sosiaaliohjaaja Yhteensä Aikuissosiaalityö Palvelupäällikkö Johtava sosiaalityöntekijä Sosiaalityöntekijä Sosiaaliohjaaja Palveluohjaaja Toimistosihteeri Yhteensä Koivula Vastaava ohjaaja Palveluohjaaja Ohjaaja Sairaanhoitaja Kokki Yhteensä Ennaltaehkäisevät palvelut Osastonhoitaja Palvelupäällikkö Sairaan- /terveydenhoitaja Ehkäisevä päihdetyöntekijä Ravitsemussuunnittelija Yhteensä Työllisyyspalvelut Työllisyyspalveluiden esimies Sosiaaliohjaaja Työllisyyskoordinaattori Työpajakoordinaattori Yksilöohjaaja Työpajaohjaaja Yhteensä

7 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Nuorten työpajat Työpajakoordinaattori Sosiaaliohjaaja Työpajaohjaaja Yksilöohjaaja Yhteensä Ympäristöterveydenhuollon hallinto Kaupungineläinlääkäri-hygieenikko 0,5 0,5 0 0,5 0,5 Toimistosihteeri Yhteensä 0 0 0, ,5 2 0,5 2 0,5 2 Terveydensuojelu Kaupungineläinlääkäri-hygieenikko 1 0,5 0,5 0 0,5 0,5 Terveydensuojelun suunnittelija Terveystarkastaja Näytteenottaja-laborantti Toimistosihteeri Yhteensä 8 2 7, ,5 0 7,5 0 7,5 0 Eläinlääkintähuolto Kaupungineläinlääkäri-praktikko Valvontaeläinlääkäri Vastaanottoavustaja-laborantti Eläintenhoitaja Yhteensä Eläinlääkintähuolto, valtio Valvontaeläinlääkäri Yhteensä Elintarvikelaboratorio Kaupungineläinlääkäri-hygieenikko Terveystarkastaja Näytteenottaja Yhteensä Aikuisten palvelut yhteensä 104, Vanhus- ja vammaispalvelut Hallinto Palvelujohtaja Toimistosihteeri Yhteensä Geriatrian lääkäripalvelut Geriatrian ylilääkäri 1 1 Terveyskeskuslääkäri 4 4 Yhteensä Asumispalvelujen hallinto Palvelupäällikkö Yhteensä Asumispalvelujen varahenkilöstö Lähihoitaja 16,5 0 16,5 16,5 16,5 Yhteensä , ,5 0 16,5 0 16,5 Toukovuoren palvelutalo Palveluasumisen ohjaaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähi- / kodinhoitaja Hoiva-avustaja Yhteensä Palomäen palvelutalo Palveluasumisen ohjaaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähi- / kodinhoitaja Laitosapulainen Hoiva-avustaja Yhteensä Johanna-koti Palveluasumisen ohjaaja

8 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Sairaan- / terveydenhoitaja Lähi- / kodinhoitaja 32,5 0 32,5 32,5 32,5 Laitosapulainen Yhteensä , ,5 1 37,5 1 37,5 Näsin palvelutalo Palveluasumisen ohjaaja Palveluohjaaja Vastaava hoitaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähi- / kodinhoitaja 11, ,5 13,5 13,5 Yhteensä , ,5 2 18,5 2 18,5 Asumispalvelut Palvelupäällikkö Palveluasumisen ohjaaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähi- / kodinhoitaja 121,5 0 0 Laitosapulainen (keittäjä) Pesula- ja liinavaatevarastonhoitaja Hoiva-avustaja Yhteensä 5 142, Johannisbergin vanhainkoti Vastaava hoitaja 0 0 Palveluasumisen ohjaaja 1 1 Sairaan- / terveydenhoitaja Lähi- / perus- / kodinhoitaja Pesijä ja liinavaatevarastonhoitaja 0,5 0 0 Hoiva-avustaja 0,5 0 0 Yhteensä 1 32,5 1 33,5 0 0,0 0 0,0 Pääskypellon palvelukoti Palveluasumisen ohjaaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähi- / perus- / kodinhoitaja Hoiva-avustaja 0 0,5 0,5 0,5 Yhteensä ,0 0 0,0 1 33,5 1 33,5 1 33,5 Palveluohjauksen hallinto Palvelupäällikkö 0,5 0,5 0,5 0 0,5 0,5 Sosiaalityöntekijä Muistikoordinaattori 0 0 Palveluohjaaja 0 0 Sairaanhoitaja 0 0 Sosiaaliohjaaja 0 0 Sas-hoitaja 0 0 Vastaava palvelukoordinaattori Palvelukoordinaattori Yhteensä 7,5 0 7, ,5 0 7,5 0 7,5 0 Vapaaehtoistyö Vapaahetoistoiminnan koordinaattori 1 1 Yhteensä Vammaispalvelujen hallinto Vammaispalvelupäällikkö 0 0 Palvelupäällikkö 0,5 0,5 0,5 0 0,5 0,5 Johtava sosiaalityöntekijä Sosiaalityöntekijä Sosiaaliohjaaja Palvelukoordinaattori Yhteensä 7,5 0 7, ,5 0 7,5 0 7,5 0 Kotihoidon hallinto Palvelupäällikkö Yhteensä Pohjoinen kotihoito Kotihoidonohjaaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähi- / kodinhoitaja

9 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Kotiavustaja Yhteensä Itäinen kotihoito Kotihoidonohjaaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähi- / kodinhoitaja Yhteensä Läntinen kotihoito Kotihoidonohjaaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähi- / kodinhoitaja Ohjaaja Yhteensä Omenamäen palvelukeskus Palveluasumisen ohjaaja Sairaan- / terveydenhoitaja Kotiavustaja Lähi- / kodinhoitaja Yhteensä Kotihoidon varahenkilöstö Kotihoidonohjaaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähi- / kodinhoitaja 32,5 0 32, Yhteensä , ,5 1 33,5 1 33,5 Kotihoito Palvelupäällikkö Palveluasumisen ohjaaja Kotihoidonohjaaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähi- / kodinhoitaja 120,5 0 0 Ohjaaja Kotiavustaja Yhteensä 6 136, Kuntoutuksen hallinto Palvelupäällikkö 0,5 0,5 0 0,5 0,5 Osastonhoitaja Vastaava hoitaja Yhteensä , ,5 0 1,5 0 1,5 0 Kuntoutuksen päivätoiminta Palveluohjaaja 1 Sairaanhoitaja 1 Lähihoitaja 1 Yhteensä Terapiapalvelut Fysioterapeutti Ravitsemussuunnittelija Toimintaterapeutti Kuntohoitaja Vapaa-ajan ohjaaja Yhteensä Kuntoutus Palvelupäällikkö 0,5 0 0 Osastonhoitaja Vastaava hoitaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähi- / kodinhoitaja Kuntohoitaja Vapaa-ajan ohjaaja Toimintaterapeutti Palveluohjaaja Fysioterapeutti Yhteensä 3, Näsin sairaalan hallinto

10 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Palvelupäällikkö 0,5 0,5 0 0,5 0,5 Yhteensä 0 0 0, ,5 0 0,5 0 0,5 0 Muistipoliklinikka Muistikoordinaattori Sairaan- / terveydenhoitaja Yhteensä Näsin sairaalan varahenkilöstö Sairaan- / terveydenhoitaja Lähihoitaja Yhteensä Kuntoutusosasto 1 Osastonhoitaja Vastaava hoitaja Apulaisosastonhoitaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähihoitaja Terveyskeskusavustaja 0,5 0 0,5 0,5 0,5 Yhteensä , ,5 1 18,5 1 18,5 Kuntoutusosasto 2 Osastonhoitaja Apulaisosastonhoitaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähihoitaja Terveyskeskusavustaja 0,5 0 0,5 0,5 0,5 Yhteensä , ,5 1 18,5 1 18,5 Kuntoutusosasto 3 Osastonhoitaja Apulaisosastonhoitaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähihoitaja Yhteensä Kotisairaala Sairaan- / terveydenhoitaja Lähihoitaja Yhteensä Näsin vuodeosastot Palvelupäällikkö 0,5 0 0 Muistikoordinaattori Osastonhoitaja Apulaisosastonhoitaja Sairaan- / terveydenhoitaja Lähi- / perushoitaja Terveyskeskusavustaja Yhteensä 3, Vanhus- ja vammaispalvelut yhteensä , ,5 0 0, , , ,5 Lapsi- ja perhepalvelut Hallinto Palvelujohtaja Toimistosihteeri Yhteensä Preventio Terveyskeskuslääkäri Vastuulääkäri Palvelupäällikkö Osastonhoitaja Apulaisosastonhoitaja Sairaan- / terveydenhoitaja Psykiatrinen sairaanhoitaja Yhteensä Lasten lääkinnälliset kuntoutuspalvelut Psykologi

11 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Puheterapeutti Toimintaterapeutti Yhteensä Porvoon turvakoti Esimies 0, Sosiaalityöntekijä Ohjaaja Toimistosihteeri Yhteensä 2, Alva-talo Vastaava ohjaaja Ohjaaja Asumisohjaaja Yhteensä Nuorten tuettu asumisyksikkö Nuotta Asumisohjaaja Yhteensä Maahanmuuttajanuorten tuettu asumisy Sosiaalityöntekijä Asumisohjaaja Yhteensä Lastensuojelu Palvelupäällikkö Johtava sosiaalityöntekijä Sosiaalityöntekijä Sosiaaliohjaaja Yhteensä I-U sosiaalipäivystys Esimies 0, Sosiaalityöntekijä Sosiaaliohjaaja Kriisityöntekijä Yhteensä 3, Perhetyö Perhetyöntekijä 0 0 Perheohjaaja Lähihoitaja Yhteensä Palveluohjaus ja lapsiperheiden sostyö Palvelupäällikkö Johtava sosiaalityöntekijä Palvelukoordinaattori Sosiaalityöntekijä Sosiaaliohjaaja Toimistosihteeri Yhteensä Perheneuvola Psykologi Sosiaalityöntekijä Sairaan-/terveydenhoitaja Toimistosihteeri 0,5 0,5 0 0,5 0,5 0,5 Yhteensä 0 6,5 0 6, ,5 0 6,5 0 6,5 I-U perheoikeudelliset palvelut Lastenvalvoja/Sosiaalityöntekijä Lastenvalvoja Toimistosihteeri 0,5 0,5 0 0,5 0,5 0,5 Yhteensä 4 0,5 4 0, ,5 4 0,5 4 0,5 Lapsi- ja perhepalvelut yhteensä SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI YHTEENSÄ Virat ja työsuhteiset tehtävät yhteensä 186, ,0 655,0 0,0-4,0 188,0 657,0 186,0 659,0 186,0 659,0 Yhteensä 832,5 843,0-4,0 845,0 845,0 845,0

12 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin 2017-

13 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin SIVISTYSTOIMI Sivistystoimen johto Sivistystoimen johto Sivistysjohtaja Sihteeri 0,5 Johdon assistentti Yhteensä 1 0, Sivistystoimen hallinto- ja tukipalvelut Hallintopäällikkö Kehittämispäällikkö Toimistosihteeri 3 3,5 3 3,5-0, Suunnittelija Yhteensä 5 6,5 5 6,5 0-0, Sivistystoimen johto yhteensä ,5 0 0, Suomenkieliset koulutuspalvelut Koulujen yhteiset Koulutusjohtaja Opetuspäällikkö Suunnittelija 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Yhteensä 1 0,5 1 0, ,5 1 0,5 1 0,5 Erityispalvelut Erityisopetuksen rehtori Koulukuraattori Koulupsykologi Toimistosihteeri Yhteensä Albert Edelfeltin koulu Rehtori Luokanopettaja Lehtori Erityisopettaja Erityisluokanopettaja Koulusihteeri Koulunkäynninohjaaja Tuntiopettaja Koulunkäynninohjaaja Yhteensä Huhtisen koulu Rehtori Luokanopettaja Lehtori Erityisopettaja Koulusihteeri Koulunkäynninohjaaja Tuntiopettaja Yhteensä Epoon koulu Luokanopettaja Koulunkäynninohjaaja 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Koulunkäynninohjaaja Yhteensä 3 1,5 3 1, ,5 3 1,5 3 1,5 Hamarin koulu Luokanopettaja Lehtori Erityisopettaja Koulunkäynninohjaaja

14 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Tuntiopettaja Koulunkäynninohjaaja Yhteensä Hinthaaran koulu Luokanopettaja Erityisopettaja Lehtori Koulunkäynninohjaaja Tuntiopettaja Koulunkäyntiohjaaja Yhteensä Ilolan koulu Luokanopettaja Koulunkäynninohjaaja Koulunkäynninohjaaja Yhteensä Kerkkoon koulu Luokanopettaja Tuntiopettaja Tuntiopettaja Koulunkäynninohjaaja Yhteensä Keskuskoulu Rehtori Luokanopettaja Lehtori Erityisopettaja Erityisluokanopettaja Koulusihteeri Koulunkäynninohjaaja Tuntiopettaja Koulunkäynninohjaaja Yhteensä Kevätkummun koulu Rehtori Luokanopettaja Lehtori Erityisopettaja Erityisluokanopettaja Koulunkäynninohjaaja Tuntiopettaja Koulunkäynninohjaaja Yhteensä Kulloon koulu Luokanopettaja Koulunkäynninohjaaja Tuntiopettaja Koulunkäynninohjaaja Yhteensä Peipon koulu Rehtori Luokanopettaja Lehtori Erityisopettaja Erityisluokanopettaja Koulusihteeri Koulunkäynninohjaaja

15 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Tuntiopettaja Koulunkäynninohjaaja Yhteensä Tolkkisten koulu Luokanopettaja Erityisopettaja Tuntiopettaja Koulunkäynninohjaaja Tuntiopettaja Koulunkäynninohjaaja Yhteensä Tuorilan koulu Luokanopettaja Koulunkäynninohjaaja Tuntiopettaja Koulunkäynninohjaaja Yhteensä Linnajoen koulu Rehtori Lehtori Erityisopettaja Erityisluokanopettaja Koulusihteeri Koulunkäynninohjaaja Tuntiopettaja Koulunkäynninohjaaja Yhteensä Pääskytien koulu Rehtori Lehtori Erityisopettaja Erityisluokanopettaja Koulusihteeri Koulunkäynninohjaaja Tuntiopettaja Koulunkäynninohjaaja 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Yhteensä 47 11, , , , ,5 Linnankosken lukio Rehtori Lehtori Tuntiopettaja, toistaiseksi Koulusihteeri Kirjastonhoitaja 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Tuntiopettaja Yhteensä 40 2,5 41 2, ,5 42 2,5 42 2,5 Koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminta Iltapäivähoidon koordinaattori Kiertävä kerhonohjaaja Yhteensä Suomenkielinen koulutustoimi yhteensä Svenskspråkiga utbildningsväsendet Skolornas gemensamma Koulutusjohtaja Planerare 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Sammanlagt 1 0,5 1 0, ,5 1 0,5 1 0,5

16 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Skolkurator Skolpsykolog Sammanlagt Gammelbacka skola Klasslärare Speciallärare Timlärare, tillsv Skolgångshandledare Timlärare Skolgångshandledare 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Sammanlagt 10 4,5 10 4, ,5 10 4,5 10 4,5 Grännäs skola Klasslärare Speciallärare Skolgångshandledare Timlärare Skolgångshandledare Sammanlagt Hindhår skola Klasslärare Speciallärare Skolgångshandledare Timlärare Skolgångshandledare Sammanlagt Kråkö skola Klasslärare Speciallärare Skolgångshandledare Skolgångshandledare Sammanlagt Kullo skola Klasslärare Speciallärare Skolgångshandledare Timlärare Sammanlagt Kvarnbackens skola Rektor Klasslärare Lektor Speciallärare Specialklasslärare Timlärare, tillsv Skolsekreterare Skolgångshandledare Timlärare Skolgångshandledare Sammanlagt Näse skola Klasslärare Timlärare Skolgångshandledare 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 Sammanlagt 8 1,5 8 1, ,5 8 1,5 8 1,5 Sannäs skola Klasslärare

17 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Lektor Speciallärare Timlärare, tillsv Skolgångshandledare Timlärare Sammanlagt Saxby skola Klasslärare Lektor Kökspersonal Skolgångshandledare Sammanlagt Tolkis skola Klasslärare Skolgångshandledare Timlärare Skolgångshandledare Sammanlagt Vårberga skola Klasslärare Speciallärare Skolgångshandledare Skolgångshandledare 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Sammanlagt 7 3,5 7 3, ,5 7 3,5 7 3,5 Lyceiparkens skola Rektor Lektor Specialklasslärare Speciallärare Timlärare, tillsv Skolsekreterare Skolgångshandledare Timlärare Skolgångshandledare Sammanlagt Strömborgska skolan Rektor Lektor Speciallärare Timlärare, tillsv Skolsekreterare Skolgångshandledare Timlärare Skolgångshandledare Sammanlagt Borgå gymnasium Rektor Lektor Speciallärare Timlärare, tillsv Skolsekreterare Timlärare Sammanlagt Svenskspråkiga utbildningsväsendet samm

18 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Varhaiskasvatuspalvelut Varhaiskasvatuksen yhteiset Varhaiskasvatusjohtaja Varhaiskasvatuksenohjaaja Palvelukoordinaattori Yhteensä Eestinmäen päiväkoti Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Laitosapulainen Yhteensä Epoon ja Bjurbölen päiväkoti Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja Lähihoitaja 7,5 6,5 6,5 6,5 6,5 Yhteensä 1 16,5 1 16, ,5 1 16,5 1 16,5 Gammelbackan päiväkoti Erityislastentarhanopettaja Lastentarhanopettaja Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Lähihoitaja Yhteensä Haikkoontörmän päiväkoti Lastentarhanopettaja Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Lähihoitaja 0,5-0, Yhteensä ,5 0 2, Hinthaaran päiväkoti Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja 4 4,5 4,5 4,5 4,5 Lähihoitaja Yhteensä , ,5 1 21,5 1 21,5 Hornhattulan päiväkoti Erityislastentarhanopettaja Lastentarhanopettaja Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Lähihoitaja Perhepäivähoitaja Laitosapulainen Yhteensä Huhtisen päiväkoti Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Lähihoitaja

19 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Yhteensä Huvikummun ja Kuutamopolun päiväkot Päiväkodinjohtaja Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Yhteensä Huvikummun päiväkoti Päiväkodinjohtaja Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Yhteensä Kuutamopolun päiväkoti Päiväkodinjohtaja Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Yhteensä Kevättuulen päiväkoti Erityislastentarhanopettaja Lastentarhanopettaja Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Lastentarhanopettaja Lähihoitaja Yhteensä Kulloon päiväkoti Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Yhteensä Mäntykummun päiväkoti Lastentarhanopettaja Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Lähihoitaja Yhteensä Näsin päiväkoti Päiväkodinjohtaja Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja Lähihoitaja Yhteensä Päiväkoti Helmi Päiväkodinjohtaja Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja Lähihoitaja Yhteensä Omenatarhan ja Ilolan (Ilola ) päivä Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja

20 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Lastentarhanopettaja Lähihoitaja Yhteensä Peippolan päiväkoti( -2018) Päiväkodinjohtaja 1 Lastentarhanopettaja 10 Lastenhoitaja 3 Lähihoitaja 5 Lähihoitaja Yhteensä Päiväkoti Metsätähti Päiväkodinjohtaja Lastentarhanopettaja 13 8,5 21,5 21,5 21,5 Lastenhoitaja Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Lastentarhanopettaja Lähihoitaja 4,5 4,5 4,5 4,5 Yhteensä ,5 0 8, Pellingin ryhmäpäiväkoti Lähihoitaja Perhepäivähoitaja Yhteensä Puistopäiväkoti Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja Lähihoitaja Perhepäivähoitaja Kiertävä lähihoitaja Lastentarhanopettaja Lähihoitaja Yhteensä Satumäen ja Vaahteramäen (Vaahteramä Erityislastentarhanopettaja Lastentarhanopettaja Lähihoitaja Lastenhoitaja Kiertävä lähihoitaja Päiväkotiapulainen 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Lähihoitaja Yhteensä 1 19,5 1 20, ,5 1 19,5 1 19,5 Suomenkylän (Suomenkylä -2017) ja Kaa Päiväkodinjohtaja Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Lähihoitaja Yhteensä Toukovuoren päiväkoti Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja

21 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Lähihoitaja Yhteensä Ylä-Haikkoon päiväkoti Lastentarhanopettaja Lastenhoitaja Lähihoitaja Kiertävä lähihoitaja Yhteensä Perhepäivähoito Perhepäivähoidonohjaaja Varhaiskasvatuksen ohjaaja Lähihoitaja Perhepäivähoitaja Yhteensä Varhaiserityiskasvatus Kiertävä erityislastentarhanopettaja Erityislastentarhanopettaja Erityisavustaja Lähihoitaja Yhteensä Tulliportin päivähoito Vastaava ohjaaja Erityisavustaja Lähihoitaja Koulunkäyntiavustajat 12,5 12,5 12,5 12,5 12,5 Yhteensä 1 14,5 1 14, ,5 1 14,5 1 14,5 Avoimet varhaiskasvatuspalvelut Varhaiskasvatuksen ohjaaja Perhetyöntekijä Varhaiskasvatuksen asiantuntija Lastentarhanopettaja Lähihoitaja 1,5 1,5 1,5 1,5 1,5 Yhteensä 1 5,5 1 5,5 1 5,5 1 5,5 1 5,5 Varhaiskasvatuspalvelut yhteensä , , , ,5 Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut KuVan yhteiset menot Kulttuuri- ja vapaa-aikajohtaja Övikin leirikeskus Leirikeskuksen johtaja Keittäjä Ruokapalvelutyöntekijä./siivooja 1,5 1,5-1, Yhteensä 3,5 3,5-3, Pääkirjasto Kirjastopalveluiden päällikkö Maakuntakirjastonhoitaja Pedagoginen Informaatikko ,5 1,5 Kirjastonhoitaja Palveluesimies Kirjastovirkailija ,5 13, Erikoiskirjastonhoitaja Kirjastoautonkuljettaja Toimistosihteeri Kirjastoavustaja 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 Vahtimestari Kirjastovirkailija 1 1 Lehtilukusalivalvoja 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Yhteensä ,5 1 33,5 1 34,5 1 35,5 Sopimus-Borgå gymnasium Kirjastonhoitaja 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5

22 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Gammelbackan kirjasto Palveluesimies 1 1-0,5 0,5 0,5 0,5 Kirjastovirkailija 2 2 0,5 2,5 2,5 2,5 Yhteensä Kevätkummun kirjasto Palveluesimies 1 1-0,5 0,5 0,5 0,5 Pedagoginen informaatikko 0,5 0,5 Kirjastovirkailija 2 2 0,5 2,5 2 2 Sivistyskeskuksen palveluneuvoja Yhteensä Alueellinen kehittämistehtävä Palveluesimies (hankerahoin) Informaatikko (hankerahoin) Yhteensä Helle-kirjastot Kirjastonhoitaja Yhteensä Kulttuuritoiminta Kulttuuripalveluiden päällikkö Kulttuurisuunnittelija Kulttuurikoordinaattori Kulttuurituottaja Kulttuuriohjaaja Yhteensä Museo- ja näyttelytoiminta Museonhoitaja Näyttelynvalvoja Näyttelynavustaja Näyttelykoordinaattori Kulttuurikoordinaattori Yhteensä Liikuntatoiminta Liikuntapalveluiden päällikkö 0,5 0,5 0,5 0,5 0,5 Toimistosihteeri Liikuntasihteeri Liikunnanohjaaja Erityisliikunnanohjaaja Voi hyvin -koordinaattori Yhteensä 0,5 6 0, ,5 6 0,5 6 0,5 6 Liikuntalaitokset ja -salit Liikuntalaitosten esimies Liikuntapaikkamestari Liikuntapaikkojen hoitaja 9,5 9,5 9,5 9,5 9,5 Siivooja/valvoja Uinninvalvoja/liikunnanohjaaja Liikuntasihteeri Huoltomies Kassanhoitaja 2,5 2,5 2,5 2,5 2,5 Yhteensä Liikuntakentät ja -alueet Liikuntapaikkojen hoitaja Ulkoilualueiden esimies Kenttämestari Yhteensä Nuorisotoiminta Nuorisopalveluiden päällikkö Nuorisotyön koordinaattori Nuorisotyöntekijä Yhteensä Nuorisotilat Nuorisotyöntekijä Yhteensä

23 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Erityispalvelut ja Ohjaamo Nuorisotyöntekijä, kohdennettu nuorisotyö Nuorisotyön koordinaattori Nuorisotyöntekijä, etsivä nuorisotyö Ohjaamokoordinaattori (2018-) Ohjaamotyöntekijä Yhteensä Musiikkiopisto Musiikkiopiston rehtori Apulaisrehtori Musiikin opettaja Musiikinjohtaja Kulttuurituottaja Musiikkisihteeri Toimistonhoitaja Kanslisti 2, Tomistosihteeri 2,5 2,5 2,5 2,5 Siivooja Tuntiopettaja Yhteensä 63 5,5 63 5, ,5 63 6,5 64 6,5 * * * * *oppilasmäärän kasvun mukaan/laskutetaan sopimuskunnilta (Askola, Loviisa, Mäntsälä ja Porvoo) Taidekoulu Rehtori Kuvataideopettaja Toimistosihteeri Siistijä-avustaja Projektikoordinaattori Koordinaattori Graafinen, web Tuntiopettaja Kuvataideopettaja Graafinen, web Ip-ohjaaja Yhteensä KoMbi Kansalaisopiston rehtori Apulaisrehtori/biträdande rektor Kansalaisopiston opettaja Opistosihteeri/kurssekreterare Opintoneuvoja Tuntiopettaja Yhteensä * * * * Kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelut yhteensä 105,5 129,5 105,5 133, ,5 149,5 90,5 150,5 91,5 151,5 SIVISTYSTOIMI YHTEENSÄ Virat ja työsuhteiset tehtävät yhteensä 633,5 761,5 636,5 769, ,5 621,5 785,0 622, ,5 787,0 Yhteensä 1 395, , , , ,5 ITÄ-UUDENMAAN PELASTUSLAITOS Pelastushallinto Pelastusjohtaja Hallintosihteeri Toimistosihteeri Yhteensä Riskienhallinta

24 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin Riskienhallintapäällikkö Paloinsinööri Palotarkastaja Yhteensä Pelastustoiminta Pelastuspäällikkö Paloinsinööri Päivystävä palomestari Palomestari Paloesimies Ylipalomies Palomies Palomies (vuosisijainen) Kalustonhoitaja Yhteensä Tilannekeskus Viestimestari Tilannekeskuspäivystäjä Yhteensä Ensihoitopalvelut Enshoitopäällikkö Ensihoitoesimies Ensihoitaja Yhteensä PELASTUSLAITOS YHTEENSÄ Virat ja työsuhteiset tehtävät yhteensä Yhteensä

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin / Tilanne

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin / Tilanne 2018 2019 2020 KONSERNIHALLINTO Konsernijohto Kaupungin johto Kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 Yhteensä 1 1 1 1 1 Hallintojohto Hallintojohtaja 1 1 1 1 1 Kaupunginlakimies 1 1 1 1 1 Lakimies 1 1 1 1 1 Yhteys-

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin KONSERNIHALLINTO Konsernijohto Kaupungin johto Kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 1 Kaupunginjohtajan sihteeri 1 1 Yhteensä 1 1 1 1 1 1 1 1 Hallintojohto Hallintojohtaja 1 1 1 1 1 1 Kaupunginlakimies 1 1 1 1 1

Lisätiedot

Toimintakate

Toimintakate KONSERNIHALLINTO YHTEENSÄ Toimintatuotot*) 49 044 356 50 548 400 54 268 400 54 418 400 54 418 400 Myyntituotot 5 896 589 7 881 200 7 858 800 7 858 800 7 858 800 Maksutuotot 2 437 106 2 377 600 2 401 300

Lisätiedot

TOIMIALA YHTEENSÄ TP 2015 TA 2016 Kh TAe2017 TS 2018 TS 2019 SIVISTYSTOIMI. Tehtäväalueet TP 2015 TA 2016 Kh TAe2017

TOIMIALA YHTEENSÄ TP 2015 TA 2016 Kh TAe2017 TS 2018 TS 2019 SIVISTYSTOIMI. Tehtäväalueet TP 2015 TA 2016 Kh TAe2017 TOIMIALA YHTEENSÄ TP 2015 TA 2016 Kh TAe2017 TS 2018 TS 2019 SIVISTYSTOIMI Toimintatuotot 11 650 959 10 782 700 10 938 300 10 938 300 10 938 300 Myyntituotot 2 242 524 1 926 300 2 041 300 2 041 300 2 041

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA Virat ja työsuhteiset tehtävät nimikkeittäin KONSERNIHALLINTO Konsernijohto Kaupungin johto Kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 1 Kaupunginjohtajan sihteeri 1 1 1-1 Yhteensä 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Hallintojohto Hallintojohtaja 1 1 1 1 1 1 Kaupunginlakimies 1 1

Lisätiedot

TA2018 Tehtäväalueet TP2016 TA2017 TA 2018 TS 2019 TS 2020

TA2018 Tehtäväalueet TP2016 TA2017 TA 2018 TS 2019 TS 2020 TA2018 Tehtäväalueet TP2016 TA2017 TA 2018 TS 2019 TS 2020 Vaalit Toimintatuotot 0 0 264 000 90 000 0 Myyntituotot 0 0 264 000 90 000 0 Maksutuotot 0 0 0 0 0 Tuet ja avustukset 0 0 0 0 0 Vuokratuotot 0

Lisätiedot

Sivistystoimi Bildningssektorn TP/BS 2015 TA/BU2016 Kehys/Ram TAe BUf 2017 TS/EP 2018 TS/EP 2019

Sivistystoimi Bildningssektorn TP/BS 2015 TA/BU2016 Kehys/Ram TAe BUf 2017 TS/EP 2018 TS/EP 2019 Sivistystoimi Bildningssektorn TP/BS 2015 TA/BU2016 Kehys/Ram TAe BUf 2017 TS/EP 2018 TS/EP 2019 Toimintatuotot Verksamhetsintäkter 11 650 946 10 782 700 11 673 000 10 938 300 10 938 300 10 938 300 Myyntituotot

Lisätiedot

Kaupunginvaltuusto. Kaupunginhallitus

Kaupunginvaltuusto. Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto PORVOON KAUPUNGIN ORGANISAATIO Kaupunginhallitus Konsernihallinto Liikelaitokset Konsernin yhtiöt ja yhteisöt Lupa- ja valvonta-asiat Konserni Hallintopalvelukeskus Kaupunkikehitys Itä-

Lisätiedot

TOIMIALOJEN KÄYTTÖTALOUS TP 2017 TA 2018 TA 2019 TS 2020 TS 2021

TOIMIALOJEN KÄYTTÖTALOUS TP 2017 TA 2018 TA 2019 TS 2020 TS 2021 TOIMIALOJEN KÄYTTÖTALOUS TP 2017 TA 2018 TA 2019 TS 2020 TS 2021 KONSERNIHALLINTO Myyntituotot 6 157 227 8 139 700 7 191 900 6 927 900 6 927 900 Maksutuotot 2 712 527 1 603 400 2 401 000 2 401 000 2 401

Lisätiedot

- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä.

- Yhdenmukaistamista on vielä käsiteltävä valmistelutoimikunnassa/alatyöryhmien välillä. 2.5.2012 Henkilöstökoonti; Pöytyä, Aura, Pöytyän kttky Vak. Ma Yht. Hallinto ja talous 79 5 84 Perusturva 242 4 246 Varhaiskasvatus 102 18 120 Sivistys 173 65 238 Tekninen 108 2 110 Yhteensä 703 94 797

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2014 KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen matkailupäällikkö 0 0 0 0 0 työnsuunnittelija 1 1 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 apulaiskaupunginjohtaja 0 0 0 0 0 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talousjohtaja

Lisätiedot

TOIMIALA YHTEENSÄ TP 2015 TA 2016 Kj TAe2017 TS 2018 TS 2019 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI. Tehtäväalueet TP 2015 TA 2016 Kj TAe2017

TOIMIALA YHTEENSÄ TP 2015 TA 2016 Kj TAe2017 TS 2018 TS 2019 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI. Tehtäväalueet TP 2015 TA 2016 Kj TAe2017 TOIMIALA YHTEENSÄ TP 2015 TA 2016 Kj TAe2017 TS 2018 TS 2019 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI Toimintatuotot 18 061 797 18 489 000 17 599 200 17 049 200 17 049 200 Myyntituotot 5 896 589 6 763 900 6 379 100 6

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016 KEHITTÄMINEN JA HALLINTO Kehittäminen työllisyyskoordinaattori 1 1 1 kaupunginjohtaja 1 1 1 1 1 hallinto- ja henkilöstöjohtaja 1 1 1 1 1 talous- ja hankintajohtaja 1 1 1 1 1 Yhteensä 3 0 3 3 0 1 4 0 4

Lisätiedot

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017

MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017 MÄNTSÄLÄN KUNNAN VAKINAISET JA MÄÄRÄAIKAISET VAKANSSIT 31.12.2014 SEKÄ MUUTOKSET VUOSINA 2015-2017 PERUSTURVAPALVELUT PERUSTURVAN JOHTO JA HALLINTO LKM 31.12.2014 LKM 31.12.2014 perusturvajohtaja 1 Avoimet

Lisätiedot

NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA LIITE 5

NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA LIITE 5 KAUPUNGINHALLITUS HALLINTO Kaupunginjohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kaupunginsihteeri 1 0 0 1-1 -1 0 0 0 0 Hallintojohtaja 0 0 0 0 1 0 0 1 Kaupunginlakimies 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Yhteyspäällikkö 0 0 0 0 0 0 0 0

Lisätiedot

Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa

Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa - Lähde: Tilastokeskus, Kuntasektorin palkat 2006 Desiilin määritelmä: 10 %: Ansio, jota vähemmän ansaitsee 10 %

Lisätiedot

NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 LIITE 5 KAUPUNGINJOHTAJAN

NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2017 LIITE 5 KAUPUNGINJOHTAJAN KAUPUNGINHALLITUS HALLINTO Kaupunginjohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Hallintojohtaja 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Controller 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Elinkeinoasiamies 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kehityspäällikkö 1 0 0 1 0 1 0 0 1 Kaupunginkamreeri

Lisätiedot

Sivu 1. Lukumäärä Lukumäärä TP 2007 TA

Sivu 1. Lukumäärä Lukumäärä TP 2007 TA LIITTEET Sivu HENKILÖSTÖOHJELMA SUUNNITTELUKAUDELLE 2009-203 KUNNANHALLITUS kunnanjohtaja TP 2007 TA 2008 2009 200 20 202 203 KUNNANHALLITUSYHTEENSÄ HALLINTO-OSASTO Hallinto hallintojohtaja viestintä-

Lisätiedot

KAUPUNGINJOHTAJAN TALOUSARVIOESITYS MUUTOKSIA TOIMIALOILLA JA INVESTOINNIT

KAUPUNGINJOHTAJAN TALOUSARVIOESITYS MUUTOKSIA TOIMIALOILLA JA INVESTOINNIT KAUPUNGINJOHTAJAN TALOUSARVIOESITYS MUUTOKSIA TOIMIALOILLA JA INVESTOINNIT KONSERNIJOHTO JA HALLINTOPALVELUKESKUS Kaupunkistrategian valmistelu ja päätöksenteko. Konserniohjauksen periaatteiden päivittäminen.

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna)

SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013. 312,6 vakanssia (303,6/1v/1ma/8avoinna) SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO 2013 SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA YKSILÖJAOSTO HYVINVOINTIJAOSTO SOSIAALI- JA TERVEYSVIRASTO Perusturva HALLINTO Perusturva Toimistopalvelut Talousasiat Terveyspalvelujen

Lisätiedot

Vertikal Oy Esko Sainio ja Simo Pokki Porvoon perusopetuksen ja varhaiskasvatuksen talouden kehitys /2021

Vertikal Oy Esko Sainio ja Simo Pokki Porvoon perusopetuksen ja varhaiskasvatuksen talouden kehitys /2021 Vertikal Oy Esko Sainio ja Simo Pokki 26.4.2018 Porvoon perusopetuksen ja varhaiskasvatuksen talouden kehitys 2017-2020/2021 Laskennan tavoite Arvioida 2017 tilinpäätöksen (lukuvuosi 2017/2018) ja suoritemäärien

Lisätiedot

Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2005

Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2005 KT YLEISKIRJEEN 20/2006 LIITE 2 Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2005 - Lähde: Tilastokeskus, Kuntasektorin palkat 2005 Desiilin määritelmä: 10 %:

Lisätiedot

2013 2014 2015 Tarkastustoimi

2013 2014 2015 Tarkastustoimi HENKILÖSTÖ 31.12.2013 Koko kaupunki TA 2013 TP 2013 TS 2014 TS 2015 Eläköityi Saavuttaa henk.koht. eläkeiän yht 2013-2015 Henkilöstö yhteensä, htv 1265,80 1237,84 1248,66 1238,66 44,10 57,00 37,5 138,60

Lisätiedot

Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2

Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2 Teknisen sopimuksen keskimääräiset tehtäväkohtaiset palkat ja niiden desiilit lokakuussa 2 - Lähde Tilastokeskuksen kunnallinen henkilörekisteri Desiilin määritelmä: 10 %: Ansio, jota vähemmän ansaitsee

Lisätiedot

Sivu 1 (7) OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA

Sivu 1 (7) OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA Sivu 1 (7) HYVINVOINNIN EDISTÄMISEN PALVELUALUE OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO KANSALAISOPISTON OPETTAJA OHJATUN HYVINVOINNIN JA OMAEHT. OPPIMISEN PALVELUT KANSALAISOPISTO

Lisätiedot

Nuorten kesätyöpaikat

Nuorten kesätyöpaikat Nuorten kesätyöpaikat Hakuaika: 3.2.-6.3.2017 porvoo.fi/rekry PORVOO Tule kesätöihin Porvoon kaupungille Oletko syntynyt 1.1.1994 31.12.2001 välisenä aikana, etkä ole aikaisemmin ollut Porvoon kaupungilla

Lisätiedot

Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät

Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät 6.3.2014 LIITE A 162 Lomautusten rajaus Alle 14 päivää lomautettavat ja lomautuksen ulkopuolelle jätettävät 7 päivää KESKUSHALLINTO Sisäiset palvelut (puhelinvaihde, info ja postitus) Palveluneuvojat Postituksen

Lisätiedot

TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN EDISTÄMISEN VERKOSTO PORVOOSSA

TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN EDISTÄMISEN VERKOSTO PORVOOSSA TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN EDISTÄMISEN VERKOSTO PORVOOSSA 2018 2 1.5.2018 Sisällysluettelo 1 MONIALAISEN VERKOSTOYHTEISTYÖN TAVOITTEET... 3 2 TERVEYDEN JA HYVINVOINNIN EDISTÄMISEN OHJAUSRYHMÄ HYVINVOINTIRYHMÄ

Lisätiedot

SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne)

SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne) SIVISTYSVIRASTO 2013 (30.4.2013 tilanne) KOULUTUSLTK Esittelijä sivistystoimen johtaja KULTTUURILTK Esittelijä museonjohtaja VAPAA-AIKALTK Esittelijä vapaa-aikatoimen päällikkö SIVISTYSVIRASTO Sivistystoimenjohtaja

Lisätiedot

Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä. Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän organisaatio

Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymä. Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän organisaatio Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymän organisaatio Valtuusto Tarkastuslautakunta Hallitus Kuntayhtymän hallinto Kuntayhtymän johtaja Yksilöasiain jaosto Hallinto- ja tukipalvelut Kehittämisyksikkö

Lisätiedot

KOULUVERKKOSELVITYSTYÖRYHMÄN VÄLIKATSAUS 2016

KOULUVERKKOSELVITYSTYÖRYHMÄN VÄLIKATSAUS 2016 KOULUVERKKOSELVITYSTYÖRYHMÄN VÄLIKATSAUS 2016 KOULUVERKKOSELVITYSTYÖRYHMÄN VÄLIKATSAUS Kouluverkkoselvitys on osa sivistysverkkoselvitystä, joka valmistuu syksyllä 2016 Tämän välikatsauksen tarkoituksena

Lisätiedot

VAKANSSIT JA TEHTÄVÄT - VAKANSER OCH UPPGIFTER

VAKANSSIT JA TEHTÄVÄT - VAKANSER OCH UPPGIFTER YLEISHALLINTO - ALLMÄN FÖRVALTNING KAUPUNGINHALLITUS JA KAUPUNGINJOHTAJA - STADSSTYRELSEN OCH STADSDIREKTÖREN kaupunginjohtaja 1,0 1,0 kaupunginsihteeri * 1 ) 1,0 1,0 * 1 ) 60 % 1.1.2017 alkaen 2,0 0,0

Lisätiedot

Vakinaisten henkilötyövuodet yhteensä 129,52 10,00 4,00 0,00

Vakinaisten henkilötyövuodet yhteensä 129,52 10,00 4,00 0,00 LASTEN PÄIVÄHOITOPALVELUJEN TY Kasvatustoiminnan johtaja 1,00 Toimistosihteeri 1,00 Päiväkodin johtaja 5,00 Päivähoidon ohjaaja 3,60 Erityispäivähoidon ohjaaja 1,00 Erityislastentarhanopettaja 2,00 Vastaava

Lisätiedot

Virkojen kelpoisuusehdot

Virkojen kelpoisuusehdot Kelpoisuusehdot 1 (7) Virkojen ehdot Kelpoisuutena Siun soten virkoihin vaaditaan tässä asiakirjassa määritetyt vähimmäisehdot. Virkaan on kuitenkin aina kelpoinen henkilö, jolla on vaadittua kelpoisuutta

Lisätiedot

Lisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit).

Lisäksi selvitysmiehelle toimitetaan erillinen tilanteen mukainen virka- ja toimirekisteri (vakanssit). Nilakan kunnat HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS Yhdistymisselvitykseen koottavat tiedot Alla olevaan tiedostoon kirjataan suoraan kunnan palveluksessa (ei ostopalveluissa) oleva vakinainen henkilöstö. Yhdistelmävirat

Lisätiedot

Tule kesätöihin Porvoon kaupungille

Tule kesätöihin Porvoon kaupungille Tule kesätöihin Porvoon kaupungille Oletko syntynyt 1.1.1995 31.12.2002 välisenä aikana, etkä ole aikaisemmin ollut Porvoon kaupungilla nuorten kesätöissä? Hae silloin ihmeessä meille! Porvoon kaupunki

Lisätiedot

Työryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset:

Työryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset: Kunnanhallitus 27 15.11.2006 HENKILÖSTÖMITOITUS JA PERUSTETTAVAT VIRAT Khall 27 Työryhmät ja palvelujohtajat ovat yhdessä henkilöstöpäällikön kanssa valmistelleet henkilöstömitoitusta ja tehneet esitykset:

Lisätiedot

PÄIVITYS rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET

PÄIVITYS rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET PÄIVITYS 8.11.2017 rj/rk VANHUSTYÖN HLÖSTÖ MITOITUKSET Yksikkö Nimike LKM ei mit. tt / mit osastot Rantakartano Rantakartanon johtaja 1 Pkeskus Lepola Onnela Sopula Mäntylä Pajula Rantala Toivola Muu,

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 23.2.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

Toimintakate

Toimintakate TOIMIALA YHTEENSÄ TP 2015 TA 2016 *) Kj TAe2017 TS 2018 TS 2019 KONSERNIHALLINTO Toimintatuotot 49 044 356 50 548 400 54 268 400 54 418 400 54 418 400 Myyntituotot 5 896 589 7 881 200 7 858 800 7 858 800

Lisätiedot

SIVISTYSTOIMI Tavoiteorganisaatio

SIVISTYSTOIMI Tavoiteorganisaatio Sivistyskeskus sivistysjohtaja 1 koulutoimenjohtaja 1 kehittämispäällikkö 1 koulutussuunnittelija 1 Hallinto- ja toimistopalvelut hallintopäällikkö 1 palvelusihteeri 5 hankintasihteeri 1 kalust.kunnost.

Lisätiedot

nuorisopäällikkö nuorisonohjaaja, etsivä nuorisotyö ohjaaja opettaja ammatilliset aineet Projektitutkija projektityöntekijä

nuorisopäällikkö nuorisonohjaaja, etsivä nuorisotyö ohjaaja opettaja ammatilliset aineet Projektitutkija projektityöntekijä YHTEISKUNTATIETEELLINEN Pääaine tai koulutusohjelma Filosofia Kansantaloustiede Kasvatussosiologia Oikeusfilosofia Sosiaalihallintotiede Ammatti- tai virkanimike Aineenopettaja Erityisohjaaja jatko-opiskelija/

Lisätiedot

Kuljetukset keskuskeittiöltä alkavat neljässä eri vaiheessa (tarkennetaan päivät) 30. tammikuuta 27.helmikuuta 9. huhtikuuta 1.

Kuljetukset keskuskeittiöltä alkavat neljässä eri vaiheessa (tarkennetaan päivät) 30. tammikuuta 27.helmikuuta 9. huhtikuuta 1. Tarjouspyynnön liite 1 1 (5) PALVELUKUVAUS 1 RUOKAKULJETUKSET 1.1 Yleiskuvaus Ruokakuljetukset käsittävät ruokavaunujen ja elintarvikelaatikoiden noutamisen keskuskeittiöstä (Harabackankatu 10) ja Pääskytien

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (10)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (10) Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (10) 21 Täyttölupien myöntäminen HEL 2016-013723 T 01 01 01 00 Päätös KJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 19.4.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

Yhtymävaltuusto PERHEPALVELUT. Virkaa ei täytetä, selvitystyö Perhe- / Perhepalvelujohtaja Perhepalveluhallinto, 2010

Yhtymävaltuusto PERHEPALVELUT. Virkaa ei täytetä, selvitystyö Perhe- / Perhepalvelujohtaja Perhepalveluhallinto, 2010 HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 1 Yhtymävaltuusto 8.12. 32 31.12. muutok set muutok set et 581,10-13,50 566,60 1,00 563,60-2,10 561,50 POSA YHTEENSÄ nimike Palvelualue, tulosyksikkö, resurssi MUUTOKSET : MUUTOKSET

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9) Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9) 53 Täyttölupien myöntäminen HEL 2016-007644 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet

Lisätiedot

digitaalisten palvelujen kehittäminen sekä asukkaiden opastaminen digitaalisten palvelujen käytössä

digitaalisten palvelujen kehittäminen sekä asukkaiden opastaminen digitaalisten palvelujen käytössä &^g [X] UUSIKAUPUNKI Perustelut 1(5) Nimikemuutosesitysten perustelut (suluissa nykyinen nimike) Hallinto-ja elinvoimapalvelut Elinkeinopalvelut Matkailusuunnitteliia (matkailusihteeri) Matkailusihteeri

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 29.11.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

Tule kesätöihin Porvoon kaupungille

Tule kesätöihin Porvoon kaupungille Tule kesätöihin Porvoon kaupungille Oletko syntynyt 1.1.1993 31.12.2000 välisenä aikana, etkä ole aikaisemmin ollut Porvoon kaupungilla nuorten kesätöissä? Hae silloin ihmeessä meille! Porvoon kaupunki

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 5.10.2018 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

Töihin Kokkolan kaupungille

Töihin Kokkolan kaupungille Töihin Kokkolan kaupungille Suurten ikäluokkien eläköitymisen myötä kunnat tarvitsevat lähivuosina paljon uusia työntekijöitä. Kokkolan kaupunki tarvitsee myös runsaasti uusia ammattilaisia palvelukseensa,

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 1.9.2016 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot

4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot Perusturvalautakunta 114 24.11.2015 4 Perusturvatoimen henkilöstön kelpoisuusehdot 1078/01.01.00/2012 PERLJ 24.11.2015 114 Lohjan kaupungin hallintosäännön 25 :n mukaan viran täyttävä tai työ suh tee seen

Lisätiedot

Viranhaltijapäätökset ajalta

Viranhaltijapäätökset ajalta 1 (5) Asiakirjan nro Päätöksentekijä / vuosi Päätöspäivämäärä Otsikko Vastuuyksikkö Julkisuusluokka 5632/2017-1 henkilöstö- ja - PTP Henkilöstö- ja 134 / 2017 30.6.2017 Psykologin tehtävän muuttaminen

Lisätiedot

Hämeenlinnan kaupungin organisaatio

Hämeenlinnan kaupungin organisaatio Hämeenlinnan kaupungin organisaatio 1.6.2017 hyvinvointitoimiala Kaupunkirakennelautakunta Kaupunkirakennetoimiala terveystoimiala Hämeenlinnan kaupungin poliittinen organisaatio 1.6.2017 hyvinvointitoimiala

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 16.6.2017 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

erityisopettaja Hallintojohtaja kuraattori palveluohjaaja palvelupäällikkö perhepalvelupäällikkö päällikkö projektityöntekijä sosiaalityöntekijä

erityisopettaja Hallintojohtaja kuraattori palveluohjaaja palvelupäällikkö perhepalvelupäällikkö päällikkö projektityöntekijä sosiaalityöntekijä YHTEISKUNTATIETEELLINEN Pääaine tai koulutusohjelma Filosofia Kansantaloustiede Kasvatussosiologia Oikeusfilosofia Sosiaalihallintotiede Ammatti- tai virkanimike Aineenopettaja Erityisohjaaja jatko-opiskelija/tutkija

Lisätiedot

Koulujen Kapasiteettilaskenta. Porvoo Juho Innanen Analyytikko, Vertikal

Koulujen Kapasiteettilaskenta. Porvoo Juho Innanen Analyytikko, Vertikal Koulujen Kapasiteettilaskenta Porvoo 24.05.2018 Juho Innanen Analyytikko, Vertikal Sisällys Tietojen keruu Miten kapasiteetti on laskettu Tarkennuksia Tulokset kuvina Taulukot Kapasiteetti Tavoitteena

Lisätiedot

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi

Perusopetus / Pajuluoman koulu Luokanopettaja (2) virka 1.8.2012 40 600 - uudet virat, kustannuslisäys 97 500 /vuosi Henkilöstösuunnitelma 2012 2015 Hj 29.8.2011, 136 Seinäjoen kaupungin henkilöstösuunnitelman 2012 2015 valmistelu edellyttää henkilöstöresurssin kokonaisarviointia. Valmistelun lähtökohtana on, että henkilöstölisäykset

Lisätiedot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot

Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Virkojen ja työsopimussuhteiden kelpoisuusehdot Päivitetty 13.6.2019 Hallintosääntö 16 : virkoihin ja työsuhteisiin vaadittavasta kelpoisuudesta päättää hallitus. 1. Lääkärihenkilöstö Amanuenssi Apulaisylilääkäri

Lisätiedot

27.1.2009 / Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto

27.1.2009 / Liite 19. vähintään opistoasteinen tutkinto Koulu- tai opistoasteen tutkinto. tai terveydenhuoltoalan opistoasteinen tutkinto Perusturvapalvelut KELPOISUUSEHDOT 2009 Perusturvalautakunta 27.1.2009 / Liite 19 Nimike Atk-suunnittelija Mikrotukihenkilö Avohuollon ohjaaja Erikoishammaslääkäri Farmaseutti Fysioterapeutti Hallintopäällikkö

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/2013 1 (9) 18.12.2013

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/2013 1 (9) 18.12.2013 Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 42/2013 1 (9) 110 Täyttölupien myöntäminen HEL 2013-008340 T 01 01 01 00 Päätös KJ RYJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat

Lisätiedot

JÄMSÄN KAUPUNKI 1. Virka/ toimi. Lkm. YLEISHALLINTO 14

JÄMSÄN KAUPUNKI 1. Virka/ toimi. Lkm. YLEISHALLINTO 14 JÄMSÄ KAUPUKI 1 Lakkautettavat virat ja toimet v. 214 Tehtävänimike Vakanssinro toimi Lkm. Poikkeava lakkautuspvm. Toimiala yhteensä LEISHALLIT 14 Kaupunginhallitus Apulaiskaupunginjohtaja 211 V 1 Strategiajohtaja

Lisätiedot

Kangasniemen kunnan Vakanssiluettelo 2019

Kangasniemen kunnan Vakanssiluettelo 2019 Kangasniemen kunnan Vakanssiluettelo 2019 Vakanssinro Hallintopalvelut Hinn.tunnus Uusi hinn.tunnus Virka/työsuhde Kelpoisuusvaatimus Muutos vuoteen 2018 100000 kunnanjohtaja hinnoittelematon 01999999

Lisätiedot

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016. Sisältö

JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016. Sisältö 1 JOENSUUN KAUPUNKI HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2016 Sisältö 1 KONSERNIHALLINTO... 2 1.1 Joensuun Seudun hankinta... 3 1.2 Joensuun Tilakeskus... 3 2 KAUPUNKIRAKENNEYKSIKKÖ... 4 3 VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUSKESKUS...

Lisätiedot

Rekrytointitarpeiden laskenta

Rekrytointitarpeiden laskenta Rekrytointitarpeiden laskenta Henkilöstön tarve kehittyy kuten palvelutarve Vaihtoehtoisessa laskelmassa henkilötyön tuottavuus paranee valitulla tasolla (esim. 0,5 %/v) Palvelutarve-ennuste perustuu ennustettuun

Lisätiedot

KANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO alkaen HALLINTOPALVELUT. hinn.ulkop. kunnanjohtaja v. 01ASI040 elinkeinoasiamies v

KANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO alkaen HALLINTOPALVELUT. hinn.ulkop. kunnanjohtaja v. 01ASI040 elinkeinoasiamies v KANGASNIEMEN KUNNAN VAKANSSILUETTELO 1.1.2018 alkaen HALLINTOPALVELUT hinn.ulkop. kunnanjohtaja v 01ASI040 elinkeinoasiamies v 01ASI040 talouspäällikkö v 01ASI040 hallintopäällikkö v Toimistopalvelut 01TOI060

Lisätiedot

Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå SOSIAALIALAN KÄYTÄNTÖTUTKIMUS PORVOOSSA 2014-15

Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå SOSIAALIALAN KÄYTÄNTÖTUTKIMUS PORVOOSSA 2014-15 Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå SOSIAALIALAN KÄYTÄNTÖTUTKIMUS PORVOOSSA 2014-15 KÄYTÄNNÖN OPISKELIJAKSI PORVOOSEEN? Oletko kiinnostunut suorittamaan sosiaalialan käytäntötutkimus- tai harjoittelujakson

Lisätiedot

Toimi/ Virka Luonne KokoOsaAik NIMIKEMUUTOKSET

Toimi/ Virka Luonne KokoOsaAik NIMIKEMUUTOKSET KUNNANJOHTAJA 1 Kunnanjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde KUNNAN JOHTORYHMÄ 1 Talousjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde 1 Sosiaali- ja terveysjohtaja Virka 10 VAKINAINEN, virka/työsuhde

Lisätiedot

Nurmijärven kunnan henkilöstön päihdeohjelma Liite 3

Nurmijärven kunnan henkilöstön päihdeohjelma Liite 3 Nurmijärven kunnan henkilöstön päihdeohjelma Liite 3 Huumetestaus Nurmijärven kunnan työpaikoilla Laki yksityisyyden suojasta työelämässä määrää, että työnantaja saa käsitellä vain sellaisia työntekijän

Lisätiedot

Kråkö skola, Sannäs skola, Grännäs skola. Toiminta tapahtuu kahdessa rakennuksessa, mutta esimerkiksi ruokailu järjestetään päärakennuksessa.

Kråkö skola, Sannäs skola, Grännäs skola. Toiminta tapahtuu kahdessa rakennuksessa, mutta esimerkiksi ruokailu järjestetään päärakennuksessa. Bjurbölen päiväkoti 8.4.2013 Kråköntie 24, 06200 Porvoo Kiinteistönumero: 63840400010041 Tontin pintaala (m 2 ): 2133 583 507 2 1910 44 Jälleenhankintaarvo: 12482 10586 299 100 485 784 3 63 Kråkö skola,

Lisätiedot

Someron kaupungin organisaatio. Vuosi alkaen

Someron kaupungin organisaatio. Vuosi alkaen Someron kaupungin organisaatio Vuosi 2014 1.11.2014 alkaen Organisaatio Kaupunginjohtaja Sami Suikkanen Hallinto- ja talous Keskustoimisto Maataloustoimi Elinkeinotoimi Hanna Saarni Sij. Anne Liimatainen

Lisätiedot

Kirkon työmarkkinalaitos /5

Kirkon työmarkkinalaitos /5 Kirkon työmarkkinalaitos 2018 1/5 Seurakunnissa maksettu keskimääräiset peruspalkka ja varsinainen palkka desiileittäin 30.6.2017. Tarkastelussa mukana kokoaikainen täyttä palkkaa saanut kuukausipalkkainen

Lisätiedot

Eduskuntavaalit toimitetaan sunnuntaina 19.4.2015 ja vaalien ennakkoäänestys järjestetään 8.-14.4.2015.

Eduskuntavaalit toimitetaan sunnuntaina 19.4.2015 ja vaalien ennakkoäänestys järjestetään 8.-14.4.2015. Keskusvaalilautakunta 3 07.01.2015 Kaupunginhallitus 11 19.01.2015 ENNAKKOÄÄNESTYSPAIKAT JA -AJAT, EDUSKUNTAVAALIT 2015 2746/14/2014 KEVAL 07.01.2015 3 Valmistelu ja lisätiedot: lakimies Johanna Andersson,

Lisätiedot

Asiakaspalvelujen ostot enintään (alv 0 %)

Asiakaspalvelujen ostot enintään (alv 0 %) HELSINGIN KAUPUNKI VIRANHALTIJAN 1 (8) TOIMIALATASOISET Viranhaltijan hankintavaltuudet enintään Toimialajohtaja 1. Tukipalveluhankinnat Helsingin kaupungin toimialoilta tai liikelaitoksilta tai Helsingin

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunginkanslia

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kaupunginkanslia Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) 34 Täyttölupien myöntäminen HEL 2017-006162 T 01 01 01 00 Päätös Keskushallinto Talpa Kansliapäällikkö päätti, että seuraavat avoimet virat/toimet saadaan täyttää ehdolla,

Lisätiedot

Kirkon työmarkkinalaitos /5. Seurakunnissa maksettu keskimääräinen peruspalkka ja varsinainen palkka desiileittäin

Kirkon työmarkkinalaitos /5. Seurakunnissa maksettu keskimääräinen peruspalkka ja varsinainen palkka desiileittäin Kirkon työmarkkinalaitos 2019 1/5 Seurakunnissa maksettu keskimääräinen peruspalkka ja varsinainen palkka desiileittäin 30.6.2018 Seurakunnissa maksettu keskimääräiset peruspalkka ja varsinainen palkka

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9) Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9) 45 Täyttölupien myöntäminen HEL 2015-013426 T 01 01 01 00 Päätös Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi tulleet virat/toimet

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9) Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (9) 83 Täyttölupien myöntäminen HEL 2016-007644 T 01 01 01 00 Päätös KJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi

Lisätiedot

Someron kaupungin organisaatio

Someron kaupungin organisaatio Someron kaupungin organisaatio 2017 Organisaatio Kaupunginjohtaja Sami Suikkanen Hallinto- ja talous Keskustoimisto Maataloustoimi Elinkeinotoimi Hanna Saarni Perusturva Sosiaalityö Vanhuspalvelut Terveyspalvelut

Lisätiedot

Juutinen 5.10.2003 1 (6)

Juutinen 5.10.2003 1 (6) JÄSENKIRJE 9/2003 Juutinen 5.10.2003 1 (6) Palvelulaitosten työnantajayhdistys ry:n jäsenyhteisöille YHTEENVETO LOKAKUUN 2002 KUUKAUSIPALKKAISTEN HENKILÖREKISTERISTÄ Henkilöstön tunnuslukuja Palvelulaitosten

Lisätiedot

HALLINTO-OSASTO. KANNUKSEN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut

HALLINTO-OSASTO. KANNUKSEN KAUPUNKI Henkilöstöpalvelut HALLINTO-OSASTO Vuosi Lkm Vuosi Ammattinimike 2015 1 2015 hallintosihteeri 2016 0 2018 keskusarkistonhoitaja 2017 0 2018 toimistosihteeri 2018 2 2022 toimistosihteeri 2019 0 2023 palkanlaskija 2020 0 2028

Lisätiedot

Huonetilojen vuokralle ottaminen euroa 4. Palvelujen ja tavaroiden hankinnat euroa euroa

Huonetilojen vuokralle ottaminen euroa 4. Palvelujen ja tavaroiden hankinnat euroa euroa HELSINGIN KAUPUNKI VIRANHALTIJAN 1 (7) TOIMIALATASOISET Toimialajohtaja 1. Tukipalveluhankinnat Helsingin kaupungin toimialoilta tai liikelaitoksilta tai Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymältä

Lisätiedot

8000 KAUPUNGINHALLITUS yhteensä -3 401-1 395-640 -480-420 -1 377-1 500-640 -480-420

8000 KAUPUNGINHALLITUS yhteensä -3 401-1 395-640 -480-420 -1 377-1 500-640 -480-420 LIITE 1 8000 KAUPUNGINHALLITUS 1000 Palvelinten vaihto, taloustoimisto Menot -65-30 -105 1006 Palvelinten vaihto, henkilöstötoimisto Menot -60-60 1150 Taloushallinnon tietojärjestelmä Menot -1 200-800

Lisätiedot

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA

HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 1 HARJAVALLAN KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄDÖSKOKOELMA 0 YLEISHALLINTO 02 HENKILÖSTÖASIAT KELPOISUUSEHDOT 2013 Hyväksytty kaupunginvaltuusto 30.11.2005/123 Hyväksytty kaupunginvaltuusto 29.11.2006/ 67 1.1.2007

Lisätiedot

Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå SOSIAALIALAN KÄYTÄNTÖTUTKIMUS PORVOOSSA

Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå SOSIAALIALAN KÄYTÄNTÖTUTKIMUS PORVOOSSA Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå SOSIAALIALAN KÄYTÄNTÖTUTKIMUS PORVOOSSA 2016-17 KÄYTÄNNÖN OPISKELIJAKSI PORVOOSEEN? Oletko kiinnostunut suorittamaan sosiaalialan käytäntötutkimus- tai harjoittelujakson

Lisätiedot

Asiakaspalvelujen ostot enintään (alv 0 %)

Asiakaspalvelujen ostot enintään (alv 0 %) HELSINGIN KAUPUNKI VIRANHALTIJAN 1 (8) TOIMIALATASOISET Viranhaltijan hankintavaltuudet Toimialajohtaja 1. Tukipalveluhankinnat Helsingin kaupungin toimialoilta tai liikelaitoksilta tai Helsingin ja Uudenmaan

Lisätiedot

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI PALVELUKOKONAISUUSUUDISTUS #SOTEPORVOO2017

SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI PALVELUKOKONAISUUSUUDISTUS #SOTEPORVOO2017 SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI PALVELUKOKONAISUUSUUDISTUS #SOTEPORVOO2017 LÄHTÖKOHDAT JA TAVOITTEET Tuottaa sosiaali- ja terveyspalveluja asiakaslähtöisten palvelukokonaisuuksien kautta Tuottaa laadukkaita

Lisätiedot

Käyttötalous ja poistot tehtäväalueittain

Käyttötalous ja poistot tehtäväalueittain 12.9.2016 1 KONSERNIHALLINTO 100 Vaalit Palvelujen ostot -12 300-12 300-387 3,1 11 913 Vuokrakulut -5 000-5 000-3 180 63,6 1 820 Muut toimintakulut -1 000-1 000 1 000 yhteensä -18 300-18 300-3 567 19,5

Lisätiedot

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020

HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020 NAANTALIN KAUPUNKI Vakanssiluettelo (vakituiset virat ja toimet) HENKILÖSTÖSUUNNITELMA 2020 TOIMIELIN TEHTÄVÄALUE 31.12.2019 MUUTOKSET 01.01.2020 V T YHT. V T YHT. V T YHT. TEKNINEN LAUTAKUNTA KAAVOITUS

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (10)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (10) Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (10) 79 Täyttölupien myöntäminen HEL 2016-007644 T 01 01 01 00 Päätös KJ Kaupunginkanslia Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä, että seuraavat avoimeksi

Lisätiedot

Kaupunginhallituksen palvelutoimintojaosto. Aluelautakunnat toimivat kaupunginhallituksen alaisuudessa.

Kaupunginhallituksen palvelutoimintojaosto. Aluelautakunnat toimivat kaupunginhallituksen alaisuudessa. Hallintosääntöön ehdotetut muutokset Lisäykset merkitty keltaisella Poistuva teksti merkitty yliviivauksella 2 Hallinnollinen jako ja luottamuselimet Kaupungin toiminnot on jaettu osastoihin ja palvelutoimialoihin.

Lisätiedot

KUNNANVIRASTO Kunnanjohtaja

KUNNANVIRASTO Kunnanjohtaja KUNNANVIRASTO Kunnanjohtaja Hallinto Perusturva Sivistys Tekniset Tulosalueet Tulosalueet Tulosalueet Tulosalueet Yleishallinto Elinkeinotoimi Käyttöomaisuuden myynnit Maaseututoimi Maankäyttötoimi Johto

Lisätiedot

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) Kaupunginkanslia

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) Kaupunginkanslia Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (8) 86 Täyttölupien myöntäminen HEL 2017-006162 T 01 01 01 00 Päätös Kansliapäällikkö päätti, että seuraavat avoimet virat/toimet saadaan täyttää ehdolla, että palkanmäärittely

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (10)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (10) Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (10) 75 Täyttölupien myöntäminen HEL 2016-007644 T 01 01 01 00 Päätös KJ RYJ Kaupunginkanslia Hankintakeskus Rakennusvirasto Kaupunginjohtaja päätti johtajistokäsittelyssä,

Lisätiedot

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 14/ (6)

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 14/ (6) Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 14/2014 1 (6) 38 Vuoden 2014 täyttölupien myöntäminen, aikana 1.1.-30.6.2014, kevätkausi HEL 2013-015959 T 01 01 01 00 Päätös KJ RYJ Kaupunginkanslia Hankintakeskus

Lisätiedot

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa.

KELPOISUUSLUETTELO. Kaikilta esimiesasemassa olevilta edellytetään riittävää johtamistaitoa. 1 KELPOISUUSLUETTELO Hallintosäännön mukaan kunnanhallitus ja lautakunta päättävät henkilöstöltä vaadittavista kelpoisuusehdoista. Henkilöstöltä vaadittavasta kelpoisuudesta pidetään erillistä luetteloa.

Lisätiedot

JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen mukaisena

JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE kunnanvaltuuston päätöksen mukaisena 1 STLTK 26.02.2015 Liite 3 A JUUAN KUNTA TALOUSARVIO VUODELLE 2015 JA TALOUSSUUNNITELMA VUOSILLE 2016 2017 kunnanvaltuuston 16.12.2014 päätöksen mukaisena SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNNAN OSUUS 2 Toiminnan

Lisätiedot

TALOUSARVIO- MUUTOS. TOIMINTATUOTOT Myyntituotot TOIMINTATUOTOT yhteensä

TALOUSARVIO- MUUTOS. TOIMINTATUOTOT Myyntituotot TOIMINTATUOTOT yhteensä KONSERNIHALLINTO 100 Vaalit TALOUSARVIO 2019 TALOUSARVIO MUUTOS TALOUSARVIO JA MUUTOS TOTEUTUMA elokuu, 2019 TOT% POIKKEAMA Myyntituotot 26 000 26 000 26 000 yhteensä 26 000 26 000 26 000 Henkilöstökulut

Lisätiedot