- miten vaikutuksia tuotetaan ja todennetaan?

Transkriptio

1 Vaikuttavuus näkyväksi - miten vaikutuksia tuotetaan ja todennetaan? Sykettä-loppuseminaari Vaikuttava Yritys

2 Kuka? Asiantuntija ja omistaja Vaikuttava Yritys Oy Oppaita, työkaluja ja verkkokursseja vaikuttavuuden arviointiin Asiakkaita: Sitra, xedu ja Vertical -kiihdyttämöt, Liiveri ry. Nuorempi tutkija Lappeenrannan teknillisessä korkeakoulussa Viimeistelyn alla väitöskirja yhteiskunnallisten yritysten kasvusta ,5

3 Sisältö TAVOITE: Vaikuttavuus mitä, miksi, miten? Mitä yhteiskunnallinen vaikuttavuus on? Miksi tavoitella vaikuttavuutta? Miten vaikuttavuus todennetaan?

4 Mitä?

5 Jalanjäljestä kädenjälkeen

6 Vaikuttavuuden renkaat Elinkaaritulot Omistaja/yrittäjä Perhe Verotulot Paikallistalous Yrittäjyystaidot Nuori Teko Muutos Kerrannaisvaikutus HPI Vertaisryhmät Viranomaiset Koulukaverit Turvallisuus Koulu Elinajanodote Valitse ja rajaa

7 Vaikuttavuus Tarpeen määrittely Tarpeesta johdettu vaikuttavuustavoite Tavoite kirittämään toteutusta Muutosten ketju: yksilö -> rakenne -> systeemi Vaikuttavuus, eli pieneneekö tarve?

8 Miksi?

9 KL : Danske Bank perustaa +Impact kiihdyttämön yhteiskunnallisille startupeille HS : Vaikuttavuuden yhteiskehittämö

10 Viheliäiset ongelmat Teko Tavoite Teko Yhteinen visio Jaetut tavoitteet Yhteiskehittäminen Teko Teko Teko Muutos Muutos Muutos Tavoite TARVE Tavoite Muutos Muutos Teko Teko Tavoite Teko Teko => Resurssien johtaminen kohti vaikuttavuustavoitetta Muokattu: Vaikuttavuuden ekosysteemi - Jonna Heliskosi, Leadcons Oy

11 Hyötyjä Ympäristö Ihmiset Elinvoima Teetkö varmasti niin hyvää työtä kuin voisit? Yhteisvaikuttavuus Strategia Rima korkealle

12 Miten?

13 Arvioinnin vaiheet Tarve miksi? Tavoite mihin? Malli miten? Mittarit onko suunta oikea? Päätöksenteko entä sitten?

14 Esimerkki: Strategiasta vahva selkänoja: tarve, tavoitehierarkia ja osa muutoksista jo määritelty. Pilotoidaan arviointikehikkoa kahden painopisteen ja muutaman hankkeen kanssa. Vaikutuskartta yhteisvaikuttavuuden johtamiseen. Painopiste: Rakas kotiseutu, vireämmät yhteisöt Päätavoite: Kotiseudun omaksi kokemisen tunne aktivoi osallistumaan. Alatavoite 1: Asukas- ja kylätoiminnan aktivoituminen ja uudistaminen. Alatavoite 2: Tulijoiden juurtuminen ja osallistuminen. Alatavoite 3: Asumisen monimuotoisuus.

15 Monipuoliset kokeilut Luvat Palvelustrategiat Talkooringit Esimerkki: Liiveri Strategian perusteella Mallin pohjalle mittarit Yksittäisten hankkeiden asemointi kartalle Huom: Sailan mukaelma! Yhteisfoorumit ja -hankkeet T E O T Vapaaehtoisten koordinointi Uusia lähidemokratiamalleja Uudet yhdistykset Alustoja ihmisten aktiivisuudelle Yhteisöyritysten perustaminen ALATAVOITE 1 Vireä asukas- ja kylätoiminta M U U T O K S E T TAV O I T T E E T Liiketoimintamallit PÄÄTAVOITE: Kotiseudun omaksi kokemisen tunne aktivoi Kokemus kotiseudusta ALATAVOITE 3 Asumisen monimuotoisuus ALATAVOITE 2 Tulijoiden juurtuminen ja osallisuus Rakentamisen terveellisyys Eri sukupolvien yhdistäminen Kestä energ kaisu

16 Oulun Vaikuttavuuskehittämö Ongelma: Nuorten pitkäaikaistyöttömyys Oulun seudulla. Vaikuttavuustavoite: yli kuusi kuukautta työttöminä olleiden alle 35- vuotiaiden määrän puolittaminen 2022 mennessä. Mittarina passiivityöttömyyden kulujen väheneminen ja hyvinvointi-indikaattori(t). Pöydän ääressä valtionhallinnon, tutkimuslaitosten, alue- ja paikallisviranomaisten sekä palvelun ostajien ja tuottajien edustajia. Työskentelyn pohjana vankka ilmiön ja alueellisten erityispiirteiden ymmärrys.

17 Esimerkki: Oulun Vaikuttavuuskehittämö - Vaikutuskartta Pitkäaikaistyöttömyyden riskien ehkäisy Nuorten työelämään kiinnittyminen Vuosi 2022: -50% yli 6kk työttöminä olleita < 35v TEKO Nuorten osaamisen Kehittäminen ja tunnistaminen TEKO Työnantajien palvelut

18 Kuva kopioitu: Sitra, Vaikuttavuuden askelmerkit Esimerkki: Oulun Vaikuttavuuskehittämö - mitä pitää vuodessa tapahtua?

19 HYÖDYLLISTÄ PAKKO M A H D O T O N TA Vaikuttavuuden arviointi on VAIKEAA HELPPOA T Y L S Ä Ä VÄLTTÄMÄTÖNTÄ

20 Askel ja kuva kerrallaan

21 KIITOS! Tietoa ja kokemuksia vaikuttavuuden arvioinnin menetelmistä ja työkaluista: vaikuttavayritys.fi Hyvät käytännöt Vaikuttava Yritys YouTube-kanavalta Lataa tästä