SASKY koulutuskuntayhtymän ajankohtaiskatsaus ja ammatillisen koulutuksen reformi

Transkriptio

1 SASKY koulutuskuntayhtymän ajankohtaiskatsaus ja ammatillisen koulutuksen reformi Sastamalan kaupunginhallitus Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti, SASKY

2 Voimarinne Vankilaopetus / Vilppulan vankila SASKY koulutuskuntayhtymä o Ammatti-instituutti Iisakki o Huittisten ammatti- ja yrittäjäopisto o Ikaalisten kauppaoppilaitos o Ikaalisten käsi- ja taideteollisuuso oppilaitos o Innovaatiokeskus Voimarinne o Karkun kotitalous- ja sosiaalialan o oppilaitos o Mäntän seudun koulutuskeskus o Tampereen palvelualan ammattiopisto o o Tyrvään käsi- ja taideteollisuuso oppilaitos o Vammalan ammattikoulu Laajennettu oppisopimuskoulutus Työvoimakoulutus Vankilaopetus Yleissivistävää koulutusta tarjoavat Petäjä-opisto Pirkanmaan aikuislukio Ruoveden lukio Ylä-Satakunnan musiikkiopisto Kokemäen kaupunginvaltuusto on tehnyt päätöksen SASKY koulutuskuntayhtymän jäsenkunnaksi hakeutumisesta alkaen. Peruspääomakorotus ja oman pääoman ehtoisena sijoituksena. Nokian kaupunginvaltuusto on tehnyt päätöksen SASKY koulutuskuntayhtymästä eroamisesta alkaen.

3 Jäsenkunta Asukasmäärä Opiskelijat 2017 k.m. Peruspääoma Omistus -% Huittinen ,61 3,62 Hämeenkyrö ,43 6,75 Ikaalinen ,11 15,02 Juupajoki ,91 1,11 Keuruu ,00 2,85 Kihniö ,37 1,70 Multia ,00 0,40 Mänttä-Vilppula ,14 17,78 Parkano ,51 7,30 Punkalaidun ,40 1,65 Ruovesi ,06 1,26 Sastamala ,74 39,47 Kokemäki ,43 1,08 Tampere YHTEENSÄ ,70 100, Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti 3

4 SASKY koulutuskuntayhtymä lukuina 2018 alkaen Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti 4

5 Saskykonsernikokonaisuus 1/1 1/3 1/

6 Aiko Academy Oy on suomalainen yhtiö, jonka toimialana on järjestää aikuiskoulutusta ja asiantuntijapalveluita yrityksille. Aiko Academy Oy on SASKY koulutuskuntayhtymän, Pihlajalinna Oyj:n, LähiTapiola Pirkanmaan, Lassila & Tikanoja Oyj:n ja Smile Education Oy:n omistama osakeyhtiö.

7 Yhteishankinta Yrittäjyys - valmennusacademy Tietotekniikkaja ohjelmistovalmennukset Korttikoulutukset OppilaitosRekry - AcademyRekry Räätälöidyt yrityskoulutukset Kotouttamiskoulutukset DIGI - valmennusacademy Muutosturvapalvelut Asiantuntija-, konsultointi- ja kehityspalvelut

8 Yhteishankinta Yhteishankintakoulutukset - Tukea yrityksen muutostilanteisiin MuutosKoulutus työnantaja voi auttaa taloudellisesta tai tuotannollisesta syystä irtisanottuja työntekijöitään löytämään uuden ammatin tai työpaikan tai tukea toistaiseksi lomautettuja työntekijöitään. TäsmäKoulutus yrityksen ja sen henkilöstön tarpeisiin räätälöity ammatillinen perus- tai lisäkoulutus. Soveltuu myös määräaikaisiin lomautustilanteisiin. RekryKoulutus kun yrityksen tarpeisiin ei löydy ammattitaitoisia työntekijöitä, eikä lähiaikoina valmistu tarvittavia osaajia muusta koulutuksesta. Teitä palvelevat: Sami Pekonen Susanna Pirinen Kimmo Rintala / sami.pekonen@sasky.fi / susanna.pirinen@sasky.fi / kimmo.rintala@sasky.fi

9 SASKY koulutuskuntayhtymästä valmistuu osaajia Kulttuurialalle Luonnontieteiden alalle Luonnonvara- ja ympäristöalalle Matkailu-, ravitsemus- ja talousalalle Sosiaali-, terveys- ja liikunta-alalle Tekniikan ja liikenteen alalle Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon alalle Laajennettu oppisopimuskoulutus Työvoimakoulutus Vankilaopetus Yleissivistävää koulutusta tarjoavat Pirkanmaan aikuislukio Petäjä-opisto (kansalaisopisto) Ylä-Satakunnan musiikkiopisto Ruoveden lukio (hevospainotteinen lukio)

10 Opiskelijatilasto vuodelle 2017 Nuorten ammatillinen peruskoulutus Talousarvion mukainen toteutunut toteutunut painotettu 2017 opiskelijamäärä opiskelijamäärä ka talous arvioluku HAYO ,97 % LUPI ,77 % MSKK ,01 % SASO ,00 % TPA ,65 % Yht Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti 10

11 Opiskelijatilasto vuodelle 2017 Nuorten ammatillinen peruskoulutus Järjestämisluvan mukainen toteutunut toteutunut painotettu osuus opiskelijamäärä opiskelijamäärä ka järj luvasta HAYO ,47 % LUPI ,36 % MSKK ,73 % SASO ,38 % TPA ,69 % Yht Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti 11

12 Sastamalalaiset ammatillisen koulutuksen opiskelijat Saskyssa Yht. 695 Oppilaitosmuotoisesti koko tutkintoa suorittavia 559 (pt, at ja eat) Oppilaitosmuotoisesti osatutkintoa tai tutkinnon osia suorittavia 6 Opso 110 (tutkinnot ja lisäk.) Valma Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti 12

13 Saskyn investoinnit n. 25,6 M Nettoinvestoinnit vuosittain ,3 M ,8 M ,4 M ,2 M ,9 M ,7 M ,3 M Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti 13

14 Investoinnit ja rakentaminen v Huittisten ammatti- ja yrittäjäopiston Kokemäen yksikön pieneläintilat ja puutarhahalli, budj. n. 1 M Kokemäen kaupungin peruspääomakorotus ja oman pääoman ehtoisena sijoituksena. Ikaalisten kauppaoppilaitoksen uudisrakennus Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitoksen yhteyteen, budj. n. 3 M Ikaalisten kaupungin peruspääomakorotus 1,8 M Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti 14

15 Investoinnit ja rakentaminen v Mäntän seudun koulutuskeskuksen Leko-halli, budj. n. 2 milj. euroa Mänttä-Vilppulan kaupungin peruspääomakorotus 2 milj. euroa Juupajoen kunnan peruspääomakorotus euroa Vihkiäiset Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti 15

16 KOTI-hanke (Koti Osana Tulevaisuuden Innovaatioita) Budj. n. 1,9 M, EAKR 75 % n. 1,4 M. Peruspääomakorotus kuntarahaosuuteen: Sastamala e

17 Oppimiskeskus / Vexve Areena Budjetti n. 9,35 M Liikuntahallin osuus n. 4,75 M MaRaTa + Warelius n. 4,60 M Rahoitus: Sasky 5,1 M (max.) Peruspääomakorotukset: Sastamala 3,25 M Punkalaidun 0,01 M OKM liikuntayksikön avustus 0,75 M Yritykset 0,3 M

18 Harkinnanvarainen yksikköhintakorotus järjestäjäverkon kokoamiseen Rovaniemen koulutuskuntayhtymä 1,50 % e 2. S.ja A.Bovalliuksen säätiö 2,00 % e 3. SASKY koulutuskuntayhtymä 1,50 % e 4. Seinäjoen koulutuskuntayhtymä 1,50 % e 5. Suomen Diakoniaopisto Oy 4,00 % e 6. Invalidiliitto ry 2,00 % e 7. Itä-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä 2,40 % e 8. Perho Liiketalousopisto Oy 2,50 % e 9. Kirkkopalvelut ry 2,50 % e 10. Raahen koulutuskuntayhtymä 2,50 % e 11. Äänekosken ammatillisen koulutuksen ky 1,50 % e 12. Svenska framtidsskolan i helsingforsregionen Ab 2,40 % e 12. Lounais-Hämeen ammatillisen koulutuksen ky 1,80 % e 13. Oy Porvoo International College Ab 2,70 % e 14. Samkommunen för yrkesutbild. i Östra Nyland 2,00 % e Harkinnanvaraista yksikköhintakorotusta järjestäjäverkon kokoamiseen on Sastamalan koulutuskuntayhtymä saanut v n. 4 milj. euroa. 18

19 Yksikköhintarahoituksen alenema Vuonna 2014 vähennys 1,6 % vuoden 2013 tasosta Vuonna 2015 vähennys 1,25 % vuoden 2014 tasosta Vuonna 2016 vähennys 3 % vuoden 2015 tasosta eli n. 1,2 M Vuonna 2017 vähennys 12,44 % vuoden 2016 tasosta eli n. 4,2 M Vuoden 2018 osalle on saatu neuvoteltua OKM:ltä n. 1,5 M enemmän kuin vuonna

20 Alustavaa tilinpäätöksestä 2017 Talousarvio + muutokset Tilinpäätös ,38 Pitkäaikaista lainaa Rahavarat

21 Määrä- ja laatutavoitteiden toteumat 2017 Keskeyttämisaste 10,9 % (sis. ns. positiivisen keskeyttämisen) Läpäisyaste 67,0 % Työelämän näytöt 51,4 % Opettajien kelpoisuusaste 92,9 % Suoritetut työkykypassit 295 kpl Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti 21

22 Ammatillinen koulutus ASIAKAS JA VAIKUTTAVUUS Tavoite 2018 Opiskelijavuodet Näistä erityisopiskelijavuodet 330 Suoritettujen tutkintojen määrä Suoritettujen tyky-passien lkm 320 UUDISTUMINEN JA TYÖKYKYISYYS (INNOVATIIVISUUS JA OPPIMINEN) Tavoite 2018 Opettajien kelpoisuusaste 90 Henkilöstönehittämismittari 1,0 Työtyytyväisyys (1-5) 3 PROSESSIT JA RAKENTEET Tavoite 2018 Työelämän näytöt-% 50 Keskeyttämisaste 12 Läpäisyaste 60 RESURSSIT JA TALOUS Tavoite 2018 Kokonaistulot/opiskelijavuosi Kokonaismenot/opiskelijavuosi Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti 22

23 Strategiset tavoitteet SITOUTUNUT ASIAKAS HALLITTU KASVU JA UUDISTUMINEN YHTEINEN TOIMINTATAPA ASIAKASLÄHTÖISYYS AMMATILLISUUS VASTUULLISUUS AVOIMUUS Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti 23

24 Hallinnollisia uudistuksia 1. Uusi perussopimus alkaen. - Kuntalain muutokset - 4 Jäsenkunnan ottaminen ja eroaminen sekä toimintaa jatkavien jäsenkuntien asema (kunnan osuus peruspääomasta tai osa siitä). 2. Organisaatiomalli Uusi yhtymäkokouksen hyväksymä organisaatiomalli alkaen.

25 Organisaatio Yhtymäkokous Yhtymähallitus Tarkastuslautakunta Kuntayhtymäjohtaja Tulosaluetaso Yhteiset palvelut Hallinto- ja talousjohtaja - Hallintopalvelut - Hanketoiminta - Henkilöstöpalvelut - Kiinteistöpalvelut (ky-johtaja) - Laadunhallinta - Opiskelijahallinto - Taloushallintopalvelut - Tietohallintopalvelut - Viestintä- ja markkinointipalvelut (ky-johtaja) Ammatillinen koulutus Ammatillisen koulutuksen johtaja Yleissivistävä koulutus Rehtori Tulosyksikkötaso Hayo Rehtori Lupi Rehtori Mskk Rehtori Saso Rehtori Tpa Rehtori Lukiot Apulaisrehtori Vapaa sivistystyö Apulaisrehtori Taiteen perusopetus Apulaisrehtori

26 Muutoksia reformin myötä Vuoden 2018 alusta vuotiaiden itsenäisesti asuvien toisen asteen opiskelijoiden opintorahan määrään ei enää vaikuta vanhempien tulo => voivat saada perusmääräistä opintorahaa 250,28 euroa/kk. Psykologi- ja kuraattoripalvelut yhä useammalle opiskelijalle => laajenee kaikille ammatillista perustutkintoa suorittaville näyttöpohjainen työvoimakoulutus Valma. Vahvistetaan vankilakoulutusta.

27 Ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämislupa SASKY koulutuskuntayhtymän opiskelijavuosien vähimmäismäärä 3324 (järjestämislupaehdotuksessa 3123) 2. Tavoitteelliseksi opiskelijavuosimääräksi vuodelle 2018 on vahvistettu Laajennetun oppisopimustehtävän järjestämislupa 4. Työvoimakoulutuksen järjestämislupa 5. Vankilakoulutuksen järjestämislupa 6. Floristimestarin eat => puutarha-alan eat Tuotekehitystyön eat ( )

28 OKM:n ammatillisten tutkintojen ja koulutuksen järjestämislupapäätös SASKY koulutuskuntayhtymän tavoitteelliseksi opiskelijavuosimääräksi vuodelle 2018 on vahvistettu 3569 opiskelijavuotta, josta 44 opiskelijavuotta suunnataan työvoimakoulutukseen. => Järjestämisluvan mukainen vähimmäisopiskelijavuosimäärä on Rahoitus vuodelle 2018 on päätöksen mukaisesti ammatillisen koulutuksen osalta yhteensä euroa, joka on euroa enemmän kuin talousarvioon arvioitiin.

29 Tavoitteellinen opiskelijavuosimäärä - josta työvoimakoulutus Lisäys vähimmäismäärään Ahlmanin koulun Säätiö SASKY koulutuskuntayhtymä Tampereen Aikuiskoulutussäätiö Tampereen kaupunki Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä Länsirannikon Koulutus Oy Satakunnan koulutuskuntayhtymä SASKY koulutuskuntayhtymä on Suomen 13. suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä.

30 vahvistetaan asiakaslähtöisyyttä opetusta osaamisvajeisiin nuorten- ja aikuisten koulutuksen raja-aidat poistetaan opiskelu tapahtuu samojen joustavien ja henkilökohtaisten periaatteiden mukaisesti (HOKS-suunnitelma) tutkintojen määrä vähenee nyt 351 >>> tulevaisuudessa 164 osaamisen tunnistaminen ja tunnustamisen vahvistaminen osaamista kertyy oppilaitoksen oppimisympäristöjen lisäksi esim. yhteiskoneilla, työelämälähtöisissä projekteissa, opiskelijoiden NY-yrityksissä, osuuskunnissa Reformi käytännössä

31 Joustavat koulutuspolut Ammattitaidon tai osaamisen hankkiminen ja osoittaminen suunnitellaan yksilöllisesti tutkinnon tai koulutuksen osittain. Erilaisia oppimisympäristöjä ja koulutuksen toteutustapoja hyödynnetään joustavasti. Kesäajan opinnollistaminen: opintojen eteneminen kesäaikana koulutussopimuksella tai oppisopimuksena. Oppisopimus Perustutkinto Koulutussopimus

32 Oppiminen työpaikoilla Koulutuskorvaukset Oppisopimus Koulutuksen järjestäjä maksaa työnantajalle, jos työnantajalle arvioidaan aiheutuvan kustannuksia työpaikalla tapahtuvasta opiskelusta ja ohjauksesta. Mahdollisista koulutuskorvauksista sovitaan oppisopimuksen järjestämistä koskevassa sopimuksessa. Koulutussopimus Työpaikalla järjestettävästä koulutuksesta ei makseta koulutuskorvausta. Poikkeuksena vaativaan erityiseen tukeen oikeutetun opiskelijan koulutussopimustyöpaikka

33

34

35 Rahoituksen siirtymäsääntömääräykset AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI Vuosi, joka vaikuttaa Vuosi, joka vaikuttaa Siirtymäsäännös Perussrahoitus, % Suoritusrahoitus, % Vaikuttavuusrahoitus, % *) Vuosina Suoritusrahoituksen perusteena ei käytetä suoritettuja tutkinnon osia. Vuosina Vaikuttavuusrahoituksen määräytymisperusteena ei käytetä tutkinnon osia suorittaneiden työllistymistä tai jatko-opintoihin siirtymistä Vuosina Vaikuttavuusrahoituksen määräytymisperusteena ei käytetä työelämäpalautetta *) Työllistymisestä ja jatko-opintoihin siirtymisestä 10 % Opiskelijapalautteesta 2,5 % Työelämäpalautteesta 2,5 %

36 Ammatillisten opettajien työ muuttuu enemmän yhteistyötä osaamisen jakaminen työelämäyhteistyön vahvistaminen Vuosityöaikajärjestelmään siirtyminen todennäköisesti alkaen, viimeistään

37 Sasky ja yleissivistäväkoulutus Saskyllä vahva osaaminen yleissivistävässä koulutuksessa. Varautuminen lukion reformiin vuoden 2018 alusta. Jatkossa vahvistetaan yleissivistävää koulutusta yhdessä jäsenkuntien kanssa.

38 Syrjäytymisen ennaltaehkäisy Koulutusten kokonaistarkastelu Seudun kilpailukykyä tukevan osaamisen vahvistaminen Aito työelämäyhteistyö Palveluhalukkuus Työelämälähtöinen koulutuksen kehittäminen Koulutuksen osuvuus opiskelijoita ei petetä Vahva ennakointityö 38

39 Saskyn mallille palkinto Opetushallituksen kilpailussa Sasky on palkittu valtakunnan parhaana Opetushallituksen järjestämässä Ammatillisen koulutuksen parhaat käytännöt -kilpailussa teemana Työelämäyhteistyö ja koulutuksen vaikuttavuus. 151 ehdotusta, joista 5 parasta palkittiin. Yhteisesti työelämän kanssa hankittu oppimisympäristö yhdistettynä laajennettuun työssäoppimiseen Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti 39

40 Saskyn yrittäjyyskasvatusmalli on valittu Suomen parhaaksi Vuoden parhaana yrittäjyysopetuskokeiluna palkittiin Saskyn Tkton toteuttama Yrittäjyyskasvatusta, oman elämän hallintaa, yhteisöllisyyttä ja menestystä - malli. Tunnustus julkistettiin ja kiertopalkinto kunniakirjoineen luovutettiin Saskyn edustajille Taitaja2017 tapahtuman päättäjäisissä Helsingissä

41 @Europe in my region on valinnut SASKYn 3D Boost ja 3D Invest #RegioStars-kilpailun viiden parhaan joukkoon palkintokategoriassa "Älykäs erikoistuminen pk-yritysten innovoinnissa "

42

43 Saskyn kasvatit Taito-Finlandia -palkinnon ja Vuoden Artesaani -kilpailun voittajiksi Suomen Kädentaidot -messuilla Tampereella

44 Kuntalehti

45 Hankkeet 2018 Suomalainen ruoka tänään MMM 3D InDesigner ESR Osaamisen ja oppimisympäristöjen kehittäminen GetUp! AVI YPO Yksilöllisyyttä opintopoluille ESR Parasta palvelua verkostohanke OPH Laadunhallinan tuki OPH SASKY Opetuksen kehittäminen on uudistuva, valtakunnallisesti arvotettu osaamisen edelläkävijä Kansainvälisyyden edistäminen All for one 2 OPH Entretoy ERASMUS Venäjä verkoston opintopolut OPH All for one 3 OPH Verkostona Venäjälle OPH LOASA ERASMUS Aluekehitys Päivitetty

46 Kiitos Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti, SASKY