Yhteistyöstä yhteiseen tekemiseen

Transkriptio

1 Yhteistyöstä yhteiseen tekemiseen Skills-kevätseminaari Naantalin Kylpylä Hallituksen puheenjohtaja Jarmo Nieminen, Vexve Oy Kuntayhtymäjohtaja Antti Lahti, Sastamalan koulutuskuntayhtymä

2 TAITOA TYÖELÄMÄÄN OSAAMISTA TULEVAAN 2

3 Voimarinne Vankilaopetus / Vilppulan vankila Sastamalan koulutuskuntayhtymä o Ammatti-instituutti Iisakki o Huittisten ammatti- ja yrittäjäopisto o Ikaalisten kauppaoppilaitos o Ikaalisten käsi- ja taideteollisuusoppilaitos o Innovaatiokeskus Voimarinne o Karkun kotitalous- ja sosiaalialan oppilaitos o Mäntän seudun koulutuskeskus o Tyrvään käsi- ja taideteollisuusoppilaitos o Vammalan ammattikoulu Aikuiskoulutusosasto ja oppisopimustoimisto toimii aktiivisesti jokaisen koulutuskuntayhtymän jäsenkunnan alueella Yleissivistävää koulutusta tarjoavat Petäjä-opisto Pirkanmaan aikuislukio Ylä-Satakunnan musiikkiopisto 3

4 Sastamalan koulutuskuntayhtymä lukuina 2014 alkaen 4

5 Suomalainen perheyritys, perustettu 1960 kasvuyritys cleantech yritys erikoistunut energiaa säästäviin ja ympäristöystävällisiin tuotteisiin ja palveluihin asiakkaille maailmanlaajuisesti 5

6 menestyksen salaisuutena ovat asiakaskeskeisyys, ammattitaito ja aikaansaaminen korkea laatu, nopeat toimitukset ja ylivertainen asiakaspalvelu 6

7 Ratkaisut energiatehokkuuden parantamiseksi Vexve Valves Maailman johtava erityisesti kaukolämpöön- ja kylmään suunniteltujen pallo- ja läppäventtiilien suomalainen valmistajia. Vexve Verto Markkinajohtaja Suomessa älykkäissä, huoneistokohtaisissa etäluettavissa vedenmittausjärjestelmissä. Vexve Controls Älykkäiden pientalosäätimien ja venttiilien valmistaja kotimaassa ja Euroopassa. 7

8 - Vahva venttiiliperhe - kaukolämpö- ja kaukokylmätoimialan osaamiskeskittymä 8

9 Moderni ja tehokas tuotantokoneisto Suomalainen osaaminen ja tekemisen kulttuuri yhdistettynä pitkään kokemukseen ja korkeaan laatuun sekä maailman tehokkaimpaan ja laadukkaimpaan tuotantokoneistoon 9

10 Suomesta paikallisella palvelulla Sastamala johto, myynti & asiakaspalvelu, suunnittelu & TK, hankinta ja logistiikka Laitila myynti & asiakaspalvelu, suunnittelu & TK, hankinta ja logistiikka Tuotantolaitokset Sastamala T1 (9,500 m 2 ) T2 (4,000 m 2 ) Liperi T3 (6,000 m 2 ) Laitila T4 (7,000 m 2 ) Palvelukeskukset Pietari Beijing Pietari Helsinki Laitila Sastamala Liperi 10

11 asiakkaille maailmanlaajuisesti Vientiin enemmän kuin 80%, yli 30 maahan Itävalta / Valko-Venäjä / Belgia / Bulgaria / Kiina / Kroatia / Tanska / Dubai / Viro / Ranska / Saksa / Kreikka / Unkari / Italia Kazakhstan / Latvia / Liettua / Alankomaat / Norja / Puola / Qatar / Romania / Venäjä / Slovenia / Espanja / Ruotsi / Sveitsi Tshekki / Iso-Britannia / Ukraina / USA, Kanada 11

12 Sitoudumme laatuun ja vastuukantoon ISO9001 & ISO3438-2, ISO14001 PED, EN488 etc ISO sosiaalisen vastuun standardi Henkilöstön jatkuva koulutus ja kehitys. Panostukset nuorten koulutukseen ja työllistämiseen. 12

13 Kokemuksen kautta edelläkävijäksi 1960 LVI-urakointia 2010 Liperin laajennus 1982 Verto vedenmittausjärjestelmä Palloventtiilituotannon tuplaaminen 2008 Liperin tehdas 2013 Isojen palloventtiilien valmistus (DN800) 2014 Hydraulinen toimilaite LVI myymälä suunnittelua 1990 Palloventtiilien valmistus 2004 Läppäventtiilien valmistus 2009 Automix yrityskauppa 2012 läppäventtiilituotannon kapasiteetin nosto 2014 Naval Oy yrityskauppa Oras OY SAAB-SCANIA AB Trelleborg AB Munksjö AB Siebe Invesys Flowserve Vexve

14 Naval Oy Vexve Oy hallitun kasvun kautta menestykseen. Liikevaihto milj Henkilömäärä Vexve Oy 130 (2013) Naval Oy 125 (2013) 2014 LV 65M 2017 LV 100M Tuottava idea 1984 Vuoden yrittäjä Pirkanmaa 1992 Vuoden yrittäjä Suomi 2004 Ernst & Young Vuoden yrittäjä Suomi 2007 Vuoden yrittäjä Pirkanmaa Kasvuritys 2013, Tekniikka & Talous Metalliteollisuuskategoria, Suomi Tasavallan Presidentin Kansainvälistymispalkinto Salaiset menestyjät Kauppalehti

15 Koulutusten Koulutuksen osuvuus opiskelijoita ei petetä Aito Vahva ennakointityö Seudun kilpailukykyä tukevan osaamisen vahvistaminen Syrjäytymisen ennaltaehkäisy Kokonaistarkastelu työelämäyhteistyö Palveluhalukkuus Työelämälähtöinen koulutuksen kehittäminen

16 Koulutuksen kehittämistä yhdessä Tuotantomestarikoulutus Insinöörikoulutus TAMK Työnjohtokoulutuskokeilu Talent laajennettu työssäoppiminen TOY työssäoppiminen yrittäjänä Vike vientiteollisuuden kehittämishanke 16

17 Case Pasi Nieminen, tehdaspäällikkö Pasi Nieminen, 43v Levyseppähitsaaja Puristaja 1995 Vexve Oy Koneistajan at TEAT 2009 Työnjohtokoulutus 2011 Tuotantopäällikkökoulutus 2012 Tehdaspäällikkö T1 Vexve Oy, 30 johdettavaa 17

18 Mori Seiki viisiakselinen sorvi, Vak 18

19 Hitsausrobotti, Vak 19

20 Koulutusten Koulutuksen osuvuus opiskelijoita ei petetä Aito Vahva ennakointityö Seudun kilpailukykyä tukevan osaamisen vahvistaminen Syrjäytymisen ennaltaehkäisy kokonaistarkastelu työelämäyhteistyö Palveluhalukkuus Työelämälähtöinen koulutuksen kehittäminen 20

21 Yhteistä vastuunkantoa Nuorten yhteiskuntatakuu on Vexvellä arkipäivää Työssäoppijoita vuositasolla noin 40 opiskelijaa ja työllistämme joka kesä yli 40 nuorta alan opiskelijaa. Esimerkistä kannustus ja innostus: Taitaja kisat, Skills toiminta 21

22 Lasse Tuominen menetelmäkehittäjä Ammattikoulusta koneistaja- hitsaaja 2009 LVI-asentaja 2010 nyt amk -insinööriopiskelija Skills ura: EM-pronssi v MM-kisojen 14. v

23 Koulutuksen osuvuus opiskelijoita ei petetä Aito Vahva ennakointityö Seudun kilpailukykyä tukevan osaamisen vahvistaminen Syrjäytymisen ennaltaehkäisy Koulutusten kokonaistarkastelu Työelämäyhteistyö Palveluhalukkuus Työelämälähtöinen koulutuksen kehittäminen 23

24 Kiinteistöosakeyhtiö Kuntomäki Sasky 1/3 Vexve Group Oy 1/3 Pihlajalinna Oy 1/3 >>> Innovaatiokeskus Voimarinne 24

25 25

26 Alueviesti

27 Koulutuksen osuvuus opiskelijoita ei petetä Aito Vahva ennakointityö Seudun kilpailukykyä tukevan osaamisen vahvistaminen Syrjäytymisen ennaltaehkäisy Koulutusten kokonaistarkastelu Työelämäyhteistyö Palveluhalukkuus Työelämälähtöinen koulutuksen kehittäminen 27

28 Koulutuskumppanille rima on korkealla Tarvitsemme palveluja Ennakoivasti Liiketoimintalähtöisesti Osuvasti Kattavasti Oikea-aikaisesti Kustannustehokkaasti Terve uusiutuminen Henkilöstön kouluttaminen Kirittäjien rekrytointi 28

29 29

30 Talent - win win win 30

31 31

32 Kiitos! 32