Havaintoja ja käytäntöjä isien kohtaamisesta ja isyyden tukemisesta

Samankaltaiset tiedostot
Isien kohtaaminen vastaanotolla. - Työntekijä isän kohtaajana ja isyyden tukijana

Sinusta tulee isä! - Isäksi kasvamista tukemassa

Isän kohtaamisen periaatteita

ISÄKSI KASVAMASSA ISÄN JA VAUVAN VÄLINEN SUHDE

Eron jälkeinen isyys. Ilmo Saneri isätyöntekijä Isyyden Tueksi hanke

ALKAVAN ISYYDEN TUKEMINEN HELSINKI

Liian pieni lapsi Keskosperheen tukeminen ja vanhemmuuden haasteet. Vauvaperhetyöntekijä/sh Outi Manninen

ISÄT KUULLUKSI, NÄKYVÄKSI JA OSALLISTUVAKSI HELSINKI

Miehen kohtaaminen asiakastyössä Asiakastyö miehen näkökulmasta Osa 4/5 Jari Harju ja Petteri Huhtamella Miestyön keskus

ISYYDEN TUKEMINEN MAHDOLLISUUDET JA HAASTEET

Parisuhteen merkitys hyvinvoinnille. Henry ry

Miestyö on työtä, jonka kohteena ja lähtökohtana on mies itse

Mitä kuuluu isä? Isäseminaari Mirjam Kalland

Miehen kohtaaminen asiakastyössä Hyvinvointia koko perheeseen Osa 2/5 Jari Harju ja Petteri Huhtamella Miestyön keskus

TUKEA VARHAISEEN VANHEMMUUTEEN. Äitiyshuollon alueellinen koulutuspäivä Anne Murtojärvi

TERVETULOA ISYYTEEN Materiaali isäksi kasvamisen tueksi

Lapsen elämää kahdessa kodissa -työpaja

ISÄT KUULLUKSI, NÄKYVÄKSI JA OSALLISTUVAKSI

Ryhmäneuvola isille ja puolivuotiaille vauvoille. Piia Murto

Rosoinen isyys. Miestyön foorumi, Isän näköinen -hanke.

Raskausajan tuen polku

Isyyden kielletyt tunteet

Muistot omasta lapsuudesta saattavat herätä Millaisia vanhempia sinun äitisi ja isäsi olivat?

Vanhemmuuden ja parisuhteen tuen vahvistaminen Neuvolapäivät 2017

Lasta odottavan perheen mielenterveys

Sukupuolen merkitys. Sukupuolen huomioon ottava lähestymistapa

Monikkovanhemmuuden ilot ja haasteet

Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus!

Miehen kohtaaminen asiakastyössä Miehen näkökulma asiakastyössä 2/ Osa 5/5 Jari Harju & Petteri Huhtamella

Työskentely väkivaltaa käyttäneen isän kanssa

MIESTYÖ. Miestyön keskus

ÄIDIN JA LAPSEN VARHAINEN SUHDE KESKOSPERHEISSÄ

Isä seksuaalikasvattaja. Jussi Pekkola, Sairaanhoitaja, seksuaalineuvoja Poikien ja nuortenmiesten keskus&vanhemmuuskeskus

KOGNITIIVISET DEPRESSIOKOULUMALLISET RYHMÄT NEUVOLASSA

Puolison rooli nais- ja miesjohtajien urilla

KOHTUVAUVAN ÄÄNI Matkalla vanhemmuuteen

PERHEEN MERKITYS KOTOUTUMISESSA

VANHEMPIEN JA LASTEN KANSSA TYÖSKENTELY PERHEVÄKIVALTATILANTEESSA

ONNEKSI OLKOON, TEILLE TULEE VAUVA

FinFami Uusimaa ry Omaiset mielenterveyden tukena

Kiintymyssuhteen vahvistaminen päihdeongelmaisessa perheessä. Marja Nuortimo Rovaniemi

Liite 2: Kyselyn tulokset taulukkoina. 1. Perheen taustatiedot. Asuinkunta. Liite 7 perusturvalautakunta ,5 % 29,1 % 31,4 %

TUKIHENKILÖN PERUSKOULUTUS ESPOO Eija Himanen

Hyvinvoinnin peruspalvelut tasavertaisen vanhemmuuden tukena Rovaniemi Jouko Huttunen Kasvatustieteiden laitos skylän n yliopisto

Äidit irti synnytysmasennuksesta ÄIMÄ ry

Lapsen ja vanhempien tuen tarpeen arviointi

PÄÄKAUPUNKISEUDUN LASTENSUOJELUPÄIVÄT VANHEMMUUSTYÖ LAPSEN EDUN VAHVISTAJANA TO KLO 13:30-16:00 PE KLO 9:00-11:30

VUOROVAIKUTUSKYLPY. Saara Jaskari. Turun ensi- ja turvakoti ry

Pää edellä: MITÄ OPIMME AIVOJEN KASVATUKSESTA? Vauvafoorumi Tiina Huttu ja Kirsi Heikkinen

Yhteenveto VASU2017 verkkokommentoinnin vastauksista. Opetushallitus

TYÖKALUJA, TIETOA JA UUDENLAISTA NÄKÖKULMAA - RASKAANA OLEVIEN JA SYNNYTTÄNEIDEN ÄITIEN KOKEMUKSIA ILOA VARHAIN- RYHMISTÄ

Suonenjoen kaupunki Kysely lapsiperheille

Vauva mielessä- Raskausajan päiväkirja

Mitä kuuluu isä? Mannerheimin Lastensuojeluliiton valtakunnallisen isäkyselyn satoa Mirjam Kalland, MLL Maija Säkäjärvi, Sosiaalikehitys Oy

Mies Asiakkaana Mieslähtöisen työn kehittämisprosessi. Miessakit ry & Miestyön Osaamiskeskus 2011

Antero Kupiainen

Perhenormit huostaanottoasiakirjoissa

Työntekijöiden ja vanhempien näkemyksiä Toimiva lapsi & perhe työmenetelmistä Lapin sairaanhoitopiirin alueella

NUORTEN ERITYISTUKEA TARVITSEVIEN ODOTTAVIEN ÄITIEN TUKEMISEN TOIMINTAMALLEJA. Marita Väätäinen Sanna Vähätiitto Oulun kaupunki

Hyvä läheisyhteistyö ja sen merkitys hyvä elämän mahdollistajana Askeleita aikuisuuteen seminaari

Lasten huoltajuudesta eron jälkeen. Osmo Kontula Tutkimusprofessori

LAPSIPERHEEN ARJEN VOIMAVARAT

Millainen on mielestäsi hyvä parisuhde?

Liisa Välilä Kataja Parisuhdekeskus ry

Ytimenä validaatio. Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja

Monimuotoiset perheet

Hyvät tulevat vanhemmat!

Alle kouluikäisten lasten ja heidän vanhempiensa hyvinvointi

Pohdittavaa apilaperheille

LAPSIPERHEEN ARJEN VOIMAVARAT

VANHEMMUUSVALMENNUS 6 KK & 2-VUOTIS- RYHMÄNEUVOLOISSA (VAVA)

Kotitöiden tasa-arvoon on vielä matkaa. Anneli Miettinen Väestöliitto Väestöntutkimuslaitos

Vanhemmuuden tuen reseptikirja. Pohjois-Pohjanmaan LAPE Marjut Parhiala, aluekoordinaattori

Raskausajan tuen polku

NEUVOLAN PERHETYÖ KAARINASSA

Enemmän otetta. toimintaa perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve. Enemmän otetta -toiminta

Perhe on enemmän kuin yksi

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

Ryhmätyöskentelyn purku Hankasalmi

Valtakunnalliset lastensuojelupäivät. Näkökulmia sosiaaliseen markkinointiin. CASE: Perheaikaa.fi verkkopalvelu /

Lapsi tarvitsee ympärilleen luotettavia, sanansa pitäviä ja vastuunsa kantavia aikuisia. Silloin lapsi saa olla lapsi. Tämä vahvistaa lapsen uskoa

PIENTEN LASTEN JA HEIDÄN PERHEIDENSÄ HYVINVOINTI 2018

Poikien ja nuorten miesten moninaisuus mitä aito kohtaaminen edellyttää?

Koppi arjesta ehkäisevä työ lapsiperhepalveluissa Matinkylän projekti. Parisuhteen tukeminen ja eroauttaminen lapsiperheissä -korityöskentely

LAUSUNTO VALTIONEUVOSTON LAPSI- JA NUORISOPOLITIIKAN KEHITTÄMISOHJELMASTA VUOSILLE

Tietoa ja työvälineitä vanhemmuuden ja parisuhteen tuen vahvistamiseksi

Lapsen oikeus hoivaan, kasvatukseen ja turvallisiin rajoihin

Neljä pöydänjalkaa elämän tasapainoilua. Anja Saloheimo, pari- ja seksuaaliterapeutti, FK Perheverkko

Ohjaaminen ja mentalisaatio

Laaja terveystarkastus Ohjeistus äitiys- ja lastenneuvolatoimintaan sekä kouluterveydenhuoltoon 2012, THL.

Nostoja VAIKUTA lasten ja perheiden palveluihin kyselyn tuloksista LAPE Pirkanmaa

Päihdekuntoutumista tukeva ja isyyttä vahvistava Erityisesti Isäryhmä Rikosseuraamuspuolella

Isyyttä arjessa ja ihanteissa. KT Johanna Mykkänen & FM Ilana Aalto

Lastensuojelullisen Huolen Arvioinnin Työväline VANHEMMAN JA PERHEEN ELÄMÄNTILANNE

IHMISLAJIN PERUSKYSYMYKSET: OLENKO TOIVOTTU? RAKASTETTU? HYVÄKSYTTY?

Sanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa. Kirsi Tarkka

M.Andersson

SILTA VUOROVAIKUTUSSUHTEISIIN työmalli sijaishuoltoon. IV Valtakunnalliset lastensuojelun perhehoidon päivät

Prososiaalisen käyttäymisen vahvistaminen leikissä VKK-Metro

Transkriptio:

Havaintoja ja käytäntöjä isien kohtaamisesta ja isyyden tukemisesta Mitä vauva toivoo- hankkeen seminaari 13.3.2013 Sari Hellstén Miestyönkehittäjä Ensi- ja turvakotien liitto ry

Mikä haastaa muutokseen isien huomioimisessa? Miehen ja naisen tehtävien muuttuminen perheessä Isän rooli monipuolistunut ja vahvistunut perheissä, äitihoivan perinne on murtunut Isiltä odotetaan tasavertaisempaa ja vastuullisempaa osallistumista Isien vahvempi osallistuminen perheen arkeen sekä lastensa elämään ja kasvatukseen => osallistuminen perheille tarjottuihin palveluihin => haastaa palveluja muuttumaan

Mitkä asiat uhkaavat miehen hyvinvointia? Työpaineet ja menestymisen vaatimukset Toimeentulo-ongelmat Työttömyys, mielekkään tekemisen puuttuminen Vapaa-ajan ja perheen yhteisen ajan vähentyminen Avioerojen määrä Vanhemmuuden taitojen haasteet (Halme 2009), uudet vaatimukset Sosiaalisen tuen vähäisyys elämänmuutoksissa Päihde- ja mielenterveysongelmat (useimmiten oireina) Kapeat ja lukkiutuneet asenteet (miesten omat, ympäristön) Miehen kriisi liittyy yhä useimmin perhesuhteisiin.

Mitkä tekijät vaikuttavat isien kohtaamiseen ja isyyden tukemiseen? Sukupuoli? Työn rakenteet, perustehtävä, perinteet, viitekehykset Työntekijöiden ja kohdattavien isien sukupuoleen liittämät stereotypiat, myytit ja mallit rooleista, tehtävistä perheessä, tunteiden käsittelystä, avun ja tuen hakemisesta Työntekijän asenteet, kokemukset, työtavat, koulutus, sukupuolen huomioiva täydennyskoulutus

10 tapaa ohittaa isä, 1/2 En osaa kohdata miehiä, koska olen nainen -asenne Ohjataan isät muihin palveluihin, ei kuulu perustehtävään Määritellään isän puolesta isän tapa olla isä, laitetaan esimerkiksi tukihenkilön rooliin Esitetään kutsu tapaamiseen ainoastaan äidin kautta Ajoitetaan tapaamiset yksinomaan virka-aikaan

10 tapaa ohittaa isä, 2/2 Edetään äidin tarinan pohjalta, isää tapaamatta Kohdistetaan tapaamisissa huomio ja kysymykset äidille Puhutaan yleisellä tasolla tai hyvin tunnekeskeisesti Kyseenalaistetaan isän uskottavuus ja arvostelukyky isänä eikä hyödynnetä häntä perheen asioiden tuntijana Miehen hakiessa apua ei kysytä, onko hänellä lapsia, ei tarjota mahdollisuutta puhua isyydestään

Sukupuolisensitiivisyys Sukupuolisensitiivisyys: pyritään virittymään asiakkaan sosiaalisen sukupuolen aaltopituudelle ja ymmärtämään hänen sukupuolensa hänelle tuottamaa taustaa. Tulkitaan asiakkaan kieltä, mieltä ja toimintaa hänen sukupuolitaustansa kautta. Edellyttää, että tunnistamme omia tiedostamattomia asenteitamme ja sukupuolelle asetettuja kulttuurisia ja sosiaalisia rooleja. Tiedostaminen auttaa tuottamaan oikeasti tapa-arvoisia palveluja sukupuolesta riippumatta ja edistää sukupuolten välistä tasa-arvoa. Jouko Huttunen Vrt. sukupuolineutraalisuus

Mitä voi tehdä isien huomioimiseksi? Tutkia omia sukupuoleen liittyviä stereotypioita, asenteita, ajatuksia isien ja äitien malleista ja rooleista Tutkia omia kohtaamis- ja toimintatapoja isien kanssa työskennellessä => mikä työtapaani ohjaa (viitekehys, työtavat, omat asenteet ja kokemukset jne) Kohdata mies miehenä ja yksilönä, antaen riittävästi aikaa tutustumiseen

Toimivia käytäntöjä isän huomioimiseksi Henkilökohtaisen kontaktin ottaminen isään (kutsukirje, puhelinsoitto, tekstiviesti, sähköposti ym.), ei äidin kautta Ensimmäiseen tapaamiseen satsaaminen, se on tärkein! Isän huomioiminen vuorovaikutuksessa tasavertaisesti äidin kanssa Isän kohtaaminen yksilönä uteliaasti, kysymysten suuntaaminen suoraan isälle: mitä sinä isänä ajattelet? Henkilökohtaisen käynnin tarjoaminen isälle

Miksi ja miten tukea varhaista isyyttä?

Tulossa vanhemmaksi Äidille roolimuutos vanhemmaksi on selkeämpää kuin isälle, isälle voi olla työläämpää määritellä paikkansa perheessä Koska muutokset ovat isälle vähäisempiä, isä voi halutessaan pitää isän roolinsa erillään muista rooleista ja identiteetistä Tyytyväisyys puolisoon heikkenee lapsen syntymän jälkeen, koska painopiste siirtyy parisuhteesta vanhemmuuteen Vanhemmuuteen kasvamisen eriaikaisuus aiheuttaa emotionaalista etäisyyttä vanhempien välille, mikä laskee parisuhdetyytyväisyyttä Isän on ponnisteltava aktiivisesti saadakseen äidin kiinni kehitystehtävissä Isä voi tarvita ajatusapua ja valmistautuessaan vauvan tarpeisiin vastaamiseen

Tulossa vanhemmaksi Parisuhteen laatu vaikuttaa kummankin vanhemmuuden taitoihin Isien ja äitien vanhemmuuden yhteensovittaminen, parisuhteen laatu ja kolminkeskiset suhteet vaikuttavat lapsen kasvuun Kolmenkeskisten suhteiden vahvistaminen tärkeää yhteenkuuluvuuden tunteiden ylläpitämiseksi, yhteenkuuluvuus auttaa pitämään perheen koossa Parisuhdetyytyväisyyden ja yhteenkuuluvuuden tunteen lasku voi johtaa avio/avoeroon, jo ennen kuin perheen kolmenkeskiset, triadiset suhteet ehtivät kunnolla edes syntyä Erotessa vanhempia tulisi auttaa ajattelemaan, että ero tarkoittaa eroa parisuhteesta, mutta vanhemmuussuhde jatkuu

Isyyden kehittyminen raskausaikana, artikkeli Punamäki, Raija-Leena

Sitoutuneen isän merkitys lapselle Aktiivisten ja hoivaan osallistuvien isien lapsilla Paremmat kognitiiviset taidot ja empatiakyky Laajempi tunneskaala Selviytyvät hyvin sosiaalisissa tilanteissa Pärjäävät paremmin koulussa Kokevat, että pystyvät vaikuttamaan elämäänsä ja olemassaoloonsa Vähemmän stereotyyppisiä ajatuksia sukupuolesta Lamb (2010), The Role of Father in Child Development

Mitä isyys antaa miehelle? Iloa ja elämänsisältöä: antoisaa kahdenkeskiset hetket, läheisyys, hellyys, lapsen oppimisen ja kehityksen seuraaminen (Kivijärvi, Rönkä, Hyväluoma 2009) Auttaa irrottautumaan työajatuksista (Lammi-Taskula, Salmi, 2008) Omasta terveydestä huolehtiminen (Hyssälä 1993, Mykkänen 2010) Lasten kautta mies voi motivoitua omaan hoitoon. Tyytyväisyys elämään kasvaa, psyykkinen kypsyys ja hyvinvointi lisääntyy (Mykkänen 2010) Kasvattaa ihmisenä: isänä, kasvattajana, puolisona, työntekijänä ja kansalaisena (Mykkänen 2010)

Lapsistaan huolehtivilla isillä kehittyvät Empaattiset taidot Sosiaalinen toimintakyky Ymmärrys naisia kohtaan kasvaa ja kommunikaatio heidän kanssaan paranee Itseluottamus vahvistuu Saa paremmin kontaktin lapsiin yleensä Myönteiset vaikutukset hyvinvointiin (Lamb 2010), The Role of Father in Child Development)

Äitien näkökulma Raskausaikana isä voi omalla esimerkillään tukea puolisoaan elämäntapamuutoksissa Isän merkitys äidin stressin vähenemisessä => vaikutukset sikiöön Helpommin jaettava yhteinen arki ja vanhemmuus, isä voimavarana vähentää riskiä uupumukseen ja masennukseen Mahdollisuuden olla muutakin kuin äiti, omat tarpeet ja motivoituminen hoitoon (esim. masennus ja päihdeongelmat) Äidin syyllisyys vähenee, jos itsellä pulmia kuten masennusta Isä voi osoittautua kantavaksi voimaksi jos äiti uupuu

Isän osallistumisen vaikutuksia perhe-elämälle Nainen näkee miehen vauvanhoidon rakastavana ja huolehtivana käyttäytymisenä itseään kohtaan, mikä lisää naisen psyykkistä hyvinvointia ja vähentää naisen epätasa-arvon tunteita Antaa naiselle mahdollisuuden antaa enemmän tilaa vauvanhoidossa miehelle Parisuhteen hoitamiseen jää enemmän aikaa Perheen toimivuus vaikuttaa lapsen henkiseen hyvinvointiin ja kehitykseen => vanhempi-lapsisuhteiden erillinen tarkastelu on riittämätöntä (Kampman 2005)

Mitä voi tehdä isyyden vahvistamiseksi? Antamaa isälle räätälöityä tietoa, ei liian yleisellä tasolla Kannustaa isää avoimeen keskusteluun parisuhteesta ja lapsista ja haastaa tyypillisimpien kliseiden yli Huomioida isyyden ja äitiyden eritahtisuus ja auta isää sen vähentämisessä Kiinnostua myös isän voinnista, jaksamisesta, huolista, peloista, tiedosta perheen asioissa Tehdä vaikeissa tilanteissa todellista yhteistyötä eri auttamistahojen kanssa, ei pelkkää ohjaamista eteenpäin Lisätä tietoa isyyden merkityksestä lapsen elämälle ja kertoa siitä isille

Miksi isät kannattaa ottaa mukaan työskentelyyn? Ilman suhdetta isään ei ole mahdollista saada riittävästi tietoa perheen ja lapsen tilanteesta; isän ihmettelyt, huolet, hämmennykset Isä tuottaa lapsen kannalta tärkeitä, erilaisia tapoja toimia ne hyvä saada näkyviin Kun kaikki ovat työskentelyssä mukana, voidaan aidosti tutkia perheen muutoksen mahdollisuuksia ja esteitä Työskentelyn ulkopuolella olevan isän mahdolliset ei-toivotut vaikutukset perheeseen ovat suuremmat kuin työskentelystä äidin ja lapsen/lasten kanssa mahdollisesti saavutetut hyödyt

Mitä isät toivovat? -haastatteluista koottua Neuvojen sijaan ajatusten vaihtamista ja suoraa ja selkokielistä palautetta Tietoa tarjolla olevista mahdollisuuksista saada apua ja tukea Mahdollisuuksia osallistua aktiivisesti lapsensa asioista puhumiseen, esim. henkilökohtaista kutsumista tapaamisiin Selkeyttä työskentelyyn ja hoidon suunnitteluun, tietoa, mitä tehdään ja miksi Luottamista isän tietoihin ja taitoihin isänä ja perheen tilanteen ymmärtäjänä

Tärkeää tietoa isälle Täytyy olla emotionaalisesti saatavilla puolisolle ja lapselle Ei riitä, että on mukana, on tuettava psyykkisesti perheen rakennetta, perheenjäseniä erikseen ja järjestettävä yhteistä, mukavaa aikaa koko perheen kesken Lapsi ei saa viedä kaikkea huomiota vaan parisuhdetta on myös hoidettava Jotta äiti rohkaisee isän ja lapsen välistä suhdetta, hänellä pitää olla positiivinen ja empaattinen kuva siitä