Työllistämistä edistävän monialaisen yhteispalvelun verkoston johtoryhmän jäsenen ja varajäsenen nimittäminen



Samankaltaiset tiedostot
Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) yhteistyösopimus

Äänekosken kaupungin lausunto osallistumisesta työllistymistä edistävään monialaiseen yhteispalveluun

Kaupunginhallitus Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu 131/ /2015

Yhteistoimintamenettelyn päättäminen / sosiaali- ja terveyspalveluiden liikkeenluovutus

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

1) saanut työmarkkinatukea vähintään 300 päivää työttömyyden perusteella

Yhteistyösopimus 1 (9) YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPAL- VELUSTA (TYP)

- Asikkalasta, Padasjoelta ja Sysmästä yhteisesti kaksi jäsentä - Hämeenkoskelta, Kärkölästä, Myrskylästä ja Pukkilasta yhteisesti yk si jäsen

Yksityisteiden hoidon järjestäminen

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

Työllistämistä edistävän monialaisen yhteispalveluverkoston muodostaminen Pohjois-Pohjanmaalle / Edustaja johtoryhmään ja työvaliokuntaan

Toiminta-alue on Päijät-Häme. Sivu 1 / 6

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA

edelläkävijänä maassa ja osaltaan pystynyt parantamaan toiminnan tavoitteeliisuutta ja lisännyt oppimista toisten hyvistä käytännöistä.

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta

Rakennus- ja ympäristölautakunta / /2014. Rakennus- ja ympäristölautakunta

LAPIN LIITTO PÖYTÄKIRJA 2/2015 1

Veittijärvi-Moision ja Vuorentausta-Soppeenharjun kouluyksiköiden nimien muutokset alkaen

Kaupungin edustajat eri yksityisoikeudellisiin yhteisöihin vuosiksi

Toimeenpano Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Yhteiskokous Kunnat, Kela ja Pohjois-Savon TE-toimisto 10.3.

Opetussuunnitelman mukaisesti opetuksen järjestäjä päät tää paikallisesti tiettyjä asioita:

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja ja sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

Sosiaali- ja terveysltk Sosiaali- ja terveysltk

5 Muualla kuin yhteisessä toimipisteessä tarjottava monialainen yhteispalvelu

Työllisyys ja erityisesti työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen Kaakkois-Suomeen / kunnan lausunto

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos

Työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttö ja vapautus työtehtävistä vuosina / Ajankäytön järjestäminen ,

Kouvolan kaupunki Pöytäkirja 4/ Vammaisneuvosto Aika klo 16:00-17:12

- 1 Kokouksen avaaminen. - 3 Pöytäkirjantarkastajien valinta. - 4 Työjärjestyksen hyväksyminen

Lausunnon antaminen Paras-puitelain velvoitteiden jatkamisesta

HE laiksi työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta

Opetus- ja 2365/01.45/2017. Opetvarh

Va. kaupunginjohtajan päätösehdotus: Kaupunginhallitus päättää, että: 1) hallintojohtajan virka täytetään julkisella hakumenettelyllä,

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP) ja Ohjaamot. II Ohjaamo-päivät , Helsinki Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

TYP-lain toimeenpano missä mennään? TYP-päivät Lappeenrannassa Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz, TEM

Kunnanhallitus

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUSTA (TYP)

Perusturvalautakunta Perusturvalautakunta

MAASEUTULAUTAKUNNAN (RANTASALMI, JUVA, SULKAVA, JOROINEN) PUHEENJOHTAJAN VALINTA VUODEKSI /00.00/2013

Yhtenäiskoulun rehtorin ja sivistystoimenjohtajan tehtävänkuvat ja tehtäväkohtaisen palkan määräytyminen

VIRTAIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 21/ Kaupunginhallitus Otsikko Sivu 258 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus,

Luvan antaminen rakennusvalvonnan tarkastusinsinöörin viran täyttämiseen

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 (365/1995).

KOULULAISTEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOMINNAN JÄRJESTÄMINEN LUKUVUONNA

Pohjois-Suomen hallinto-oikeuden päätös Torsti Patakankaan valituksesta/khall

Valmistelija rakennustarkastaja Markku Vaittinen: Tornion kaupunki teknisten palvelujen lautakunta

Perhehoidon palkkiot ja kulukorvaukset muuttuvat lukien.

Sosiaali- ja terveysministeriö/muutoksia toimeentulotukilakiin

Työllisyydenhoidon lakimuutokset Siuntio Työllisyyspalveluiden johtaja Anu Tirkkonen Vantaan kaupunki

Pohjois-Pohjanmaan työllistymisen edistämisen monialainen yhteispalvelu. TYP-verkostopäällikkö Anna-Liisa Lämsä

Sosiaali- ja terveysltk LASTENSUOJELUN AVOPALVELUIDEN HANKINTA

TAIPALSAAREN KUNTA ESITYSLISTA 4/2014 1

- 16 Kokouksen avaaminen Pöytäkirjantarkastajien valinta Työjärjestyksen hyväksyminen. Vt. kaupunginjohtajan päätösehdotus:

Päätös osuuskunnan vesijohto- ja viemäriverkostoon liittymisestä / RN:o , Heino Mauri kuolinpesä

KANKAANPÄÄN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 3/ Otsikko Sivu 1 Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus 3. 2 Pöytäkirjan tarkastaminen 4

SILLAN RAKENTAMINEN RUOSTEJÄRVEEN KURJENNIEMEN JA LEPPILAMMIN KANNAKSEN VÄLILLE

102 Kunnan ympäristönsuojeluviranomaisen, leirintäalueviranomaisen ja rakennusvalvontaviranomaisen tehtävien delegoiminen viranhaltijoille

Valtiovarainministeriön kysely kuntien lakisääteisistä tehtävistä ja velvoitteista

Keskiviikkona Kouvolan kaupungintalon yhteispalvelupisteessä.

Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto Tulo- ja kiinteistöveroprosentin määrääminen vuodelle /211/2015

Valmistelija talousjohtaja Anne Vuorjoki:

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja ja sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

Valtuustoaloite paperittomaan kokouskäytäntöön siirtymisestä / Maarit Pekkola ym.

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos

Lapsiperheiden kotipalveluiden myöntämisperusteet ja asiakasmaksut alkaen

Vaalilautakunnan ja vaalitoimikunnan valitseminen toimitettavia eduskuntavaaleja varten

Kiinteistöveroprosenttien ja kunnan tuloveroprosentin vahvistaminen vuodeksi 2016

Vuonna 2018 yli 75-vuotiaita tullee olemaan 2413 henkilöä, kun lukumäärä vuonna 2013 oli 1965 henkilöä.

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136.

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUS- TA (MYP) KANTA-HÄMEESSÄ

Yhtymähallitus Yhtymähallitus Yhtymähallitus Yhtymähallitus

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

Sosiaalijaosto päättää, miten lain kohta tulkitaan sosiaalipäivystyksen osalta Merikratoksen kanssa.

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Tarkennuksia Kirkkonummen kunnan toimielinrakenteeseen (kv) 118/00.00.

Kurjenrauman ranta-asemakaavan muutos

Henkilökohtaiset varajäsenet: Pauli Salonpää Hannu Oksanen Raili Laitinen Eeva-Liisa Puranen Hillevi Kanervio. (x) (x) (-) (x) (x)

Hallintosopimus sosiaalipalveluiden esimiestehtävien järjestämisestä Kinnulan kunnan kanssa määräaikaisesti 690/111/2014, 136/111/2015, 134/111/2015

Sisäisen valvonnan järjestäminen on kunnanhallituksen teh tä vä. Tarkastussäännön hyväksyy valtuusto.

Selitykset esityslistan ja pöytäkirjan liitteenä.

Kunnanhallitus Kunnanhallitus OULUN AMMATTIKORKEAKOULUN OMISTUS 613/053/2013

18 Sopimus työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun toteuttamisesta Mikkelin seudulla

Kasvatus- ja opetuslautakunta Perusopetuksen koulun hyvinvointiprofiili

YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEIS- PALVELUSTA (TYP)

Asuntotoimen järjestäminen Lohjan kaupungissa vuonna 2016

SAARIJÄRVEN KAUPUNGIN TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄT TOIMENPITEET

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä kirjoittaa:

KHALL Asian valmistelija: hallinto-/kunnanjohtaja Juha Rinta-Jouppi

- Kiireellisissä tapauksissa mahdollisuus keskusteluun on jär jes tet tä vä samana tai seuraavana työpäivänä.

Kiinteistönhoidon esimiehen tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen. Kaupunginsihteeri: Teknisen johtajan Tuomo Kotilaisen esitys 8.6.

TEHTÄVÄKORI Monisteita matikkaan. Riikka Mononen

Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymän keskeisten virkojen valinnat

Lausunto Fimealle apteekkipalvelujen saatavuudesta Naantalissa

Vaalilain 15 :n mukaan kunnanhallituksen on hyvissä ajoin ennen vaa le ja asetettava:

Monialainen yhteispalvelu (TYP) ja työllisyyden kokeilut missä mennään?

Kaupunginhallituksen edustajien valinta yksityisoikeudellisiin yhteisöihin ajalle

Transkriptio:

Kaupunginhallitus 55 16.02.2015 Kaupunginhallitus 128 04.05.2015 Kaupunginhallitus 223 05.10.2015 Työllistämistä edistävän monialaisen yhteispalvelun verkoston johtoryhmän jäsenen ja varajäsenen nimittäminen 77/012/2015 Kaupunginhallitus 16.02.2015 55 Laki ja asetus työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta tu livat voimaan 1.1.2015. Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun suo men kie li nen lyhenne on TYP ja sillä tarkoitetaan yhteistoimintamallia, jos sa TE-toimisto, kunta ja Kela yhdessä arvioivat yhteispalvelua tar vit sevan työttömän palvelutarpeen, suunnittelevat työllistymisen kannalta tar koituk sen mu kai sen palvelukokonaisuuden sekä vastaavat työllistymisprosessin ete ne mi ses tä ja seurannasta. Toiminnan tavoitteena on edistää työttömien työl lis ty mis tä tarjoamalla heille monialaisena yhteispalveluna julkisia työvoi ma pal ve lu ja sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluja siten kuin em. pal ve lu jen tarjoamisesta erikseen säädetään. Laki edellyttää, että kaikki kunnat ovat mukana toiminnassa viimeistään vuo den 2016 alussa. Alueilla on sovittava kesäkuun 2015 loppuun men nes sä TYP-verkostojen johtoryhmistä, joihin kaikki Manner-Suomen kunnat liit tyvät. Johtoryhmät valmistelevat yhteispalvelua koskevat sopimukset, joi den pohjalta toiminta organisoidaan ja toiminta käynnistyy viimeistään vuo den 2016 alussa. Uuden lain mukainen TYP-toiminta voi kuitenkin käyn nis tyä heti, kun johtoryhmä on nimetty ja toimintaa koskeva sopimus on hyväksytty. Kunkin työ- ja elinkeinotoimiston alueella sijaitsevien kuntien tulee päästä yh teis ym mär ryk seen TYP:n johtoryhmän toimialueesta, palvelujen jär jes tämis ta vas ta, hallinnollisten kustannusten jaosta kuntien kesken sekä joh ta juudes ta. Johtoryhmien toimialueista tulee sopia kuntien, Kelan ja työ- ja elinkei no toi mis ton neuvotteluissa 30.6.2015 mennessä. Kuntaliitto suo sit taa, että myös johtajat nimetään samassa aikataulussa. Toiminnan kannalta on ensiarvoisen tärkeää, että monialaisen yhteispalvelun johtajat ja joh to ryhmien kuntataustaiset puheenjohtajat ovat hyvin perehtyneitä ko. toi min taan. TYP- verkostoille asetetaan johtoryhmät 3 vuodeksi kerrallaan. Joh to ryhmän jäseniä ovat TE-toimiston, sen toimialueeseen kuuluvien kuntien ja Kelan nimeämät henkilöt. Työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta aiheutuu kunnille yh tei siä kustannuksia mm. yhteispalvelun johtamisesta, hallinnosta ja yh teises tä kehittämisestä. Suomen Kuntaliitto suosittaa, että työllistymistä edis tävän monialaisen yhteispalvelun kunnille yhteisten kustannusten ja ko pe rustee na käytetään yli 300 päivää työttömyyden perusteella työ mark ki na tu kea

saaneiden määrää huomioiden myös aktiivipalveluissa olevat koh de ryh mään kuuluvat. Keski-Suomen TE-toimisto on kirjeellään 20.1.2015 pyytänyt alueensa kuntia ja Kelaa ottamaan 27.2.2015 mennessä kantaa siihen, millaisella alueella nä mä näkevät tarkoituksenmukaiseksi osallistua monialaisen yhteispalvelun ver kos toon. Vaihtoehtoina ovat joko maakunnan laajuinen hallinnollinen alue eli johtoryhmän toimialue (jolla on johtoryhmän päättämä määrä yh teisiä toimipisteitä) tai kunnan oma esitys alueellisesta laajuudesta. Useammat vaih to eh dot pyydetään asettamaan ensisijaisuusjärjestykseen. Kuntien ja Kelan antamien lausuntojen perusteella käynnistetään yksityiskohtaisemmat neu vot te lut kuntien kanssa. Liitejakelu: - Keski-Suomen TE-toimiston kirje - Suomen Kuntaliiton yleiskirje työllisyyspalveluihin liittyvistä lain sää däntö muu tok sis ta 1.1.2015 - Aluetietoja/ Keski-Suomi - Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen rakentaminen Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus päättää lausuntonaan ilmoittaa Keski-Suomen TE-toi mistol le, että Viitasaaren kaupunki pitää tarkoituksenmukaisimpana osal lis tua monialaisen yhteispalvelun verkostoon Saarijärven-Viitasaaren seu tu kun nan laajuisella hallinnollisella alueella. Perusteluna todetaan, että alueen tarpeet ja erityispiirteet on helpompi tunnis taa ja sisällyttää verkoston toimintaan. Lisäksi kunnilla on seutukunnan alu eel le jo valmiina sellaisia yhteistyömalleja ja -rakenteita (mm. elin kei nopo li tii kan alueella), joiden hyödyntäminen myös monialaisen yhteispalvelun suun nit te lus sa ja toimeenpanossa on tar koi tuk sen mu kais ta. Alueella on arvioi tu TYP:n potentiaalisen kohderyhmän suuruudeksi 970 työtöntä. Muutoksenhaku Hyväksyttiin. Muutoksenhakukielto Ote kirjaamo.keski-suomi@te-toimisto.fi Kaupunginhallitus 04.05.2015 128

Keski-Suomen työ- ja elinkeinotoimisto pyytää kirjeellään 1.4.2015 kuntia ni meä mään edustajansa työllistymistä edistävän monialaisen yh teis pal ve luver kos ton johtoryhmään 15.5.2015 mennessä ja ilmoittamaan samalla kumpaan ko verkostoon (pohjoiseen vai eteläiseen yhteispalveluverkostoon) kunta katsoo tarkoituksenmukaiseksi kuulua. Keski-Suomen TE-toimisto järjesti alueen kunnille ja Kelalle neu vot te lu tilai suu den 1.4.2015, jossa on tutustuttiin kuntien antamiin lausuntoihin sekä mo ni alai sen yhteispalvelun tarpeessa olevien asiakkaiden kartoitustietoihin. Neu vot te lus sa päädyttiin siihen, että Keski-Suomen alueelle perustetaan kak si työllistymistä edistävää monialaista yhteispalveluverkostoa. Ver kos tojen toimintaa ohjaa työ- ja elinkeinotoimiston nimeämä johtoryhmä. Työ- ja elinkeinotoimisto tulee kutsumaan johtoryhmät jär jes täy ty mis kokouk seen kesäkuun 2015 aikana. Johtoryhmän puheenjohtajan ja va ra puheen joh ta jan nimeävät kunnat järjestäytymiskokouksessa. Saarijärven- Viitasaaren seudun johtoryhmä on kokouksessaan 24.4.2015 to den nut seutukunnan kuntien kuuluvan pohjoiseen verkostoon. Seu tu joh toryh mä on samalla keskustellut TYP-verkoston johtoryhmän muo dos ta mi sesta ja suositellut, että TYP-uudistuksen alkuvaiheessa verkoston joh to ryhmäs sä on perusteltua olla edustaja jokaisesta kunnasta ja lisäksi Saarikka esit tää oman edustajansa johtoryhmään. Toiminnan vakiinnuttua tilannetta voi daan tarkastella uudestaan ja mahdollisesti nimetä yhteisiä edustajia johto ryh mään. Liitejakelu: - Keski-Suomen työ- ja elinkeinotoimiston kirje 1.4.2015 - Yhteenveto kuntien lausunnoista - Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) verkostojen raken ta mi nen Kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus päättää, että 1. Viitasaaren kaupunki liittyy pohjoisen alueen työllistymistä edistävään mo ni alai seen yhteispalveluverkostoon 2. Viitasaaren kaupungin edustajaksi verkoston johtoryhmään nimetään työl li syys pääl lik kö Mervi Paananen. Hyväksyttiin kohtien 1-2 osalta.

Muutoksenhaku Oikaisuvaatimus Ote kirjaamo.keski-suomi@te-toimisto.fi, Viitasaaren kaupungin edustaja Mervi Paananen Kaupunginhallitus 05.10.2015 223 Seutujohtoryhmä päätti 17.6.2015 kokouksessaan, että seutukunnan kunnat (pl. Saarijärvi) muodostavat pohjoisen TYP-verkoston. Verkoston joh to ryhmään on nimetty seuraavat henkilöt: Hans Jyrinki (Kannonkoski), Eino Nissi nen (Karstula), Kirsi Alonen-Kinnunen (Kinnula), Erkki Leppänen (Ki vijär vi), Maija-Liisa Immonen (Kyyjärvi), Raili Autio (Pihtipudas), Heli Verta nen (Saarikka), Mervi Paananen (Viitasaari); Juha Torkkeli ja Katja Nikka nen (Kela); Tuula Säynätmäki, Leena Kauhanen ja Päivi Pöntinen (TE-toi mis to). Pohjoisen TYP-verkoston johtoryhmä kokoontui ensimmäisen kerran perjan tai na 28.8.2015. Kokouksessa ei valittu johtoryhmän puheenjohtajaa, vara pu heen joh ta jaa ja sihteeriä, koska seutujohtoryhmän haluttiin ottavan kantaa toimihenkilöiden valintaan. Seutujohtoryhmä päätti kokouksessaan 24.9.2015 esittää pohjoisen TYP-ver kos ton johtoryhmän puheenjohtajaksi kaupunginjohtaja Janne Kinnu sen Viitasaarelta ja puolsi työllisyyspäällikkö Mervi Paanasen valintaa TYP-joh ta jak si ja johtoryhmän sihteeriksi sekä ohjeisti samalla Viitasaaren kau pun kia nimittämään Janne Kinnusen TYP-verkoston jäseneksi Mervi Paa na sen tilalle sekä kaikkia kuntia nimittämään myös johtoryhmän va ra jäse net seuraavaan kokoukseen. Vs. kaupunginjohtaja: Kaupunginhallitus päättää 1. nimittää kaupungin edustajaksi verkoston johtoryhmään TYP-johtajaksi siir ty vän työllisyyspäällikkö Mervi Paanasen tilalle kaupunginjohtaja Janne Kin nu sen 2. nimittää verkoston johtoryhmään Janne Kinnuselle henkilökohtaisen vara jä se nen Vs kaupunginjohtaja tarkensi kokouksessa päätösehdotusta kohdan 1 osalta seuraavasti : "nimittää kaupungin edustajaksi verkoston johtoryhmään

työllisyyspäällikkö Mervi Paanasen tilalle kaupunginjohtaja Janne Kinnusen edellyttäen, että Mervi Paananen valitaan TYP-johtajaksi. Kaupunginhallitus päätti 1. nimittää kaupungin edustajaksi verkoston johtoryhmään työllisyyspäällikkö Mervi Paanasen tilalle kaupunginjohtaja Janne Kinnusen edellyttäen, että Mervi Paananen valitaan TYP-johtajaksi 2. nimittää verkoston johtoryhmään Janne Kinnuselle henkilökohtaiseksi varajäseneksi Ilkka Kemppaisen. Merkitään, että Janne Kinnunen ja Mervi Paananen poistuivat kokouksesta esteellisinä tämän päätöksen ajaksi. Muutoksenhaku Oikaisuvaatimus Ote kirjaamo.keski-suomi@te-toimisto.fi, Janne Kinnunen, Mervi Paa nanen, Ilkka Kemppainen, seutujohtoryhmä/ Anna Mikkonen