Palkkatuki. Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Eija Ahava Toimisto Otsikko

Samankaltaiset tiedostot
Palkkatuen muutokset 2017

Palkkatuen ja työkokeilun mahdollisuudet välityömarkkinoilla Katja Pietilä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

Palkkatuki Uudenmaan TE-toimisto, Palkkatukiyksikkö

Palkkatuki ja oppisopimuskoulutus Eija Sumen, Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto

Välityömarkkinafoorumi. Ritva Sillanterä

PALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI

Työllisyyspoliittiset avustukset vuodelle 2019

Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen

Työllistymisen toimenpidesuunnitelma Ruokolahti

Uudistuva palkkatuki. Välkky Välityömarkkinafoorumi Ritva Sillanterä

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus

Työllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto

Palkkatuki ja työkokeilu välityömarkkinoilla Salmenautio Sirpa

PALKKATUKIUUDISTUS

Palkkatukityön merkitys ja tavoitteet

hanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki

Työllisyyspoliittinen avustus -tarkoitus ja tuettava toiminta

Tätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

TE-palvelut työnantajille Toimisto Otsikko

Tähtäimessä työmarkkinat polkuja ja poteroita

Välityömarkkinatoimijat ja palkkatuki

Työllistämisvelvoite. Eija Ahava Toimisto Otsikko

Välityömarkkinoiden koordinointi. Eija Ahava Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Työllisyyspolliittinen avustus vuonna 2015 ja palkkatukiuudistus

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

TE-toimiston palvelut Jutta Jänkävaara-Lempiäinen, palvelupäällikkö Uudenmaan TE-toimisto, tuetun työllistymisen palvelut

Palkkatuki. Julkinen työvoima- ja yrityspalvelulaki (916/2012, luku 7)

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

Välityömarkkinoiden rooli. TE-palveluiden toteuttajana linjaukset yhteistyölle

KAIKILLE TYÖTÄ JA TEKEMISTÄ? VÄLITYÖMARKKINAT AKTIIVISENA JA JOUSTAVANA RATKAISUNA. Hallitusneuvos Päivi Kerminen

Palkkatuki

Työllistämistoiminnan kehittäminen vuonna 2016 / kuntalisän maksaminen

Työnantajasektori: Yritys Yhdistys/säätiö Muu. Henkilöstön lukumäärä: Tukea haetaan ajalle: Noudatettava työehtosopimus: euroa / kuukausi

TYÖLLISYYSPOLIITTISEN AVUSTUKSEN HAKEMINEN VUODELLE 2014

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

Palkkatukea oppisopimuskoulutukseen. Oppisopimuskoulutuksen tietotori , Helsinki Ylitarkastaja Kirsti Haapa-aho Työ- ja elinkeinoministeriö

Kun ilmoitat avoimen työpaikan TE-toimistoon, kerro, oletko kiinnostunut rekrytoimaan palkkatuen avulla.

Yhteistyön linjaukset yhdistysten ja säätiöiden palkkatuetussa työssä ja työkokeilussa. Linjauksissa esille otettavia asioita

TE-palvelut. Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto

Palkkatuki. TEM:n hallinnonalan itse toteutettavien rakennerahastohankkeiden hallinnointi koulutus Kirsti Haapa-aho

Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Työllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2016

Julkaistu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta /2014 Laki

Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Uudistunut palkkatuki

Yleistä kuntouttamiseen liittyen

Työllisyyspoliittisten avustusten infotilaisuus toimijoille

Työllisyyspoliittinen avustus Hankkeiden julkinen haku 2015

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Etelä-Savon välityömarkkinat ja työllisyyden hoidon haasteet 2015

Työllisyyspoliittisen avustuksen infotilaisuus

KAIKU TL 5, erityistavoite Sanna Saastamoinen Joensuu

OULULAISILLE YRITYKSILLE MYÖNNETTÄVÄ KUNTALISÄ OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN (450 (350 eur/kk)

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

TE-toimiston palvelut Marianne Selin-Mynttinen, palvelupäällikkö Uudenmaan TE-toimisto, tuetun työllistymisen palvelut

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus Toimisto Otsikko

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

hanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki

MUISTIO Liite

Palkkatuki

Palkkatuki v Julkinen työvoima- ja yrityspalvelulaki (JTYPL) 916/2012, luku Keski-Suomen TE-toimisto

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

TYÖLLISYYSPOLIITTISEN AVUSTUKSEN HAKEMINEN VUODELLE Kohderyhmä. Hakukriteerit OHJE

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Työtarmoa yhdistystyöllistämiseen. Johanna Seppänen Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry KAJO-keskus

HEVOSYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA

Helsingin kaupunki työllistää julkisten hankintojen avulla

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Lainsäädännön muutoksia koskien työllistämistä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto Marita Rimpeläinen-Karvonen

TE-palvelut Marianne Selin-Mynttinen, Palvelupäällikkö Uudenmaan TE-toimisto, Tuetun työllistymisen palvelut

Tuet ja avustukset lyhyesti

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa.

Helsingin kaupunki työllistää julkisten hankintojen avulla

Työ- ja elinkeinotoimisto tänään

POHJOIS-KARJALAN TYÖLLISYYSHANKKEIDEN KEHITTÄMISPÄIVÄ

Palkkatuki muutoksia

OSTOPALVELUPILOTTIIN OHJAUS

Aloittavan yrittäjän palvelut. Varsinais-Suomen työ- ja elinkeinotoimisto John Forsman

Etelä-Pirkanmaan välityömarkkinoiden kehittämisprojekti

Järjestökentän ajankohtaiskuva työllistämisen näkökulmasta

Kainuun työllisyyskatsaus, kesäkuu 2013

Hyvä työntekijä, valmiina palvelukseen!

Laiva on lastattu Tervetuloa!

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Alueellinen työvoima- ja yrityspalvelukokeilu

Työnhakijan työttömyysturva

Hämeen ELY-keskuksen työllisyyspoliittisen avustuksen haku vuosille Infotilaisuus Lahti HÄME/TYO/TOK/Eija Mannisenmäki

YRITTÄJÄKSI -- tukea ja koulutusta alkuvaiheeseen TE-toimistosta

Starttiraha aloittavalle yrittäjälle. Tilastoa starttirahapäätösten määristä seutukunnittain

Valtakunnalliset linjaukset rakennetyöttömyyden alentamiseksi

Työttömyysturvan muutokset. Pääluottamusmiestapaaminen

Valmistelu: Työ- ja elinkeinosuunnittelija Sanna Mathlin, p

Työllisyyden edistäminen sosiaalisena kriteerinä kaupungin hankinnoissa

Ajankohtaiset muutokset TEpalveluissa

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

Rovaniemen työllisyysyksikkö

Ajankohtaiskatsaus työllisyyden edistämistoimista, niiden vaikutuksista (ml. vaikutukset alkavat näkyä) ja mahdollisista riskikohdista.

KUNTALISÄN MAKSAMINEN YHDISTYKSILLE, YRITYKSILLE JA SEURAKUNNILLE PITKÄAIKAISTYÖTTÖMIEN TYÖLLISTÄMISEEN JA AKTIVOIMISEEN TAKAISIN TYÖELÄMÄÄN

Transkriptio:

Palkkatuki Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Eija Ahava 26.1.2018 1

Palkkatuen määrä Työttömyyden keston perusteella määräytyvä palkkatuki palkkauskustannuksista: Enintään 30 % enintään 6 kk ajan jos tuella palkattava on ollut työtön alle 12 kk välittömästi ennen palkkatuen myöntämistä Enintään 40 % enintään 12 kk ajan, jos tuella palkattava on ollut työtön vähintään 12 kk palkkatuen myöntämistä välittömästi edeltäneiden 14 kk aikana Enintään 50 % enintään 12 kk ajan, jos tuella palkattava on ollut työtön vähintään 24 kk palkkatuen myöntämistä välittömästi edeltäneiden 28 kk aikana Enintään 50 % koko työsuhteen ajalta, kuitenkin enintään 24 kk ajan kerrallaan, jos tuella palkattavan vamma tai sairaus olennaisesti, sekä pysyvästi tai pysyväisluonteisesti alentaa tuottavuutta tarjolla olevassa työtehtävässä. Yhdistykselle, säätiölle tai rekisteröidylle uskonnolliselle yhdyskunnalle muihin kuin elinkeinotoiminnaksi katsottaviin tehtäviin 100 % enintään 12 kk ajan (enint. 65% mukaiset palkkauskustannukset), jos tuella palkattava on ollut työtön vähintään 24 kk palkkatuen myöntämistä välittömästi edeltäneiden 28 kk aikana. Palkkatuen määrä enintään 1800 /kk (+lomaraha) 2

Poikkeukset palkkatuen kestoon Poikkeukset palkkatuen kestoon Työnsuunnittelijat enintään 24 kk (kunta, yhdistys, säätiö) Oppisopimukset koko opiskelun ajan Olennaisen ja pysyvän vamman/sairauden perusteella jopa toistaiseksi, kuitenkin enintään 24 kk kerrallaan Tuella palkattava on 60 vuotta täyttänyt ja ollut yhtäjaksoisesti työtön vähintään 12 kk välittömästi ennen tuen myöntämistä, enintään 24 kk kerrallaan 3

100 prosentin palkkatuki Pirkanmaan kiintiö 280 henkilötyövuotta vuonna 2018, osa-aikaisuutta ei kiintiössä huomioida Kiintiöstä 200 htv:ta käytetään työllisyyspoliittisissa hankkeissa Enintään samanaikaisesti henkilöitä, tilastointipäivä kuukauden viimeinen arkipäivä Muiden yhdistysten, säätiöiden ja uskollisten yhdyskuntien kiintiö 80 htv Päätöksiä tehdään TE-toimistossa (tukitiimi) ja alueellisessa kokeilussa (omavalmentajat) Päätös enintään 6 kk kerrallaan, jatkopäätös mahdollinen perustellusta syystä Muun kuin typo-hankkeen hakiessa 100 %:n palkkatukea kirjataan hakemukseen hakemuksen kohtaan pääasialliset työtehtävät Tieto 100 %:n palkkatuesta Mikä lisäpalvelu palkkatukijaksoon liitetään Kiintiön käyttöä seurataan jälkikäteen tilastosta, tammikuun tiedot saadaan 20.2. Kiintiö ei koske ESR-hankkeita (ei kansallista rahaa) 4

Palkkatukijaksoon liitettävä palvelu Haettaessa 100 %:n palkkatukea, jaksoon tulee liittää oppisopimus osatutkinto muu työllistymistä edistävä koulutus (esim. korttikoulutus) suomen kielen opetusta maahanmuuttajille työllistymistä edistävää tukea nuorelle ja/tai työhönvalmennusta voidaan tuottaa yhdistyksen omana toimintana > tavoitteellista (mm. määrälliset tavoitteet työhakemusten määrälle) käyttää TE-toimiston ostopalveluna hankittua työhönvalmennusta: Arjessa (Kirsi Honkanen) Cimson Koulutuspalvelut (Päivi Ristolainen) tai käyttää muun toimijan (esim. kunnan) tarjoamaa työhönvalmennusta Asiakkaan tulee olla työllistymisen tai osaamisen kehittämisen vaiheessa ja tavoitteena tulee olla työllistyminen avoimille työmarkkinoille. 5

Palkkatuki Palkkatuen vaikuttavuus parantanut: 3 kk palkkatukityön jälkeen työttömäksi jääneiden osuus Pirkanmaalla 45 % vuonna 2017 (koko Suomi 50,9 %) 49,4 % vuonna 2016 Tarkoituksena parantaa työttömän työnhakijan ammatillista osaamista ja edistää työllistymistä avoimille työmarkkinoille Haetaan aina ennen työsuhteen alkua Käsittelyaika normaalisti enintään 10 työpäivää Sähköinen hakemus (KATSO-tunnisteilla) on nopein ja helpoin Työtuntien tulee olla ennalta määritelty, palkka työehtosopimuksen mukainen tai vastaava. Ns. nollatuntisopimus tai pelkkä tulospalkkaus eivät siis käy. Harkinnanvarainen 6

Tuen myöntäminen ei tarkoituksenmukaista Kesätyöhön tai muuhun vastaavaan lyhytaikaiseen kausityöhön Työvoimakoulutuksen jatkoksi Oppisopimukseen, jos ei selkeää osaamisen kehittämisen tarvetta Jos henkilö on ottanut ns. oman pyynnön ja hakee palkkatukea Samalle työnantajalle jolla hakija on jo työskennellyt samoissa tai samankaltaisissa tehtävissä Henkilölle, joka ei palvelutarvearvion puolesta ole työllistymisvaiheessa Jos pääasiallinen tavoite on vain työssäoloehdon täyttäminen 7

Lisätietoa palkkatuesta TE-toimiston palkkatukipäätökset: tukitiimi.pirkanmaa@te-toimisto.fi Maksatusasiat KEHA-keskuksen maksatusyksikkö: palkkatuki.keha@ely-keskus.fi www.te-palvelut.fi sivuilta linkki Ajantasainen lainsäädäntö Finlex Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 7 luku 8

Kiitos! 9 26.1.2018