MUISTIO Liite
|
|
- Maija-Leena Kahma
- 4 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 TYÖ- JA ELINKEINOMINISTE- RIÖ Vanhempi hallitussihteeri Kirsi Hyttinen MUISTIO Liite VALTIONEUVOSTON ASETUS JULKISESTA TYÖVOIMA- JA YRITYSPALVE- LUSTA ANNETUN VALTIONEUVOSTON ASETUKSEN VÄLIAIKAISESTA MUUTTAMISESTA 1 Perustelut Nykyisessä noususuhdanteessa osaavan työvoiman saatavuudesta on muodostumassa keskeinen kasvun ja kestävän talouskehityksen este. Jopa 40 prosenttia yrityksistä on kuluvana vuonna kokenut ongelmia työvoiman saatavuudessa. Vaikka työllisyystilanne on parantunut, pidempään työttömänä olleiden työttömyys on pysynyt edelleen korkealla. Pääministeri Juha Sipilän hallitus päätti budjettiriihessä elokuussa 2018 toimenpiteistä, joilla työllisyyttä voidaan edistää lyhyellä aikavälillä. Kohtaantoongelman lieventämiseksi ja palkkatuen käytön lisäämiseksi erityisesti yrityksissä ehdotetaan otettavaksi käyttöön määräaikaisena kokeiluna uusi, elinkeinotoimintaa harjoittavalle työnantajalle maksettava työllistämispalkkio. Työllistämispalkkiolla on tarkoitus edistää niiden vaikeasti työllistyvien työttömien työnhakijoiden työllistämistä, jotka eivät noususuhdanteesta huolimatta ole päässeet vakituiseen ansiotyöhön. Työllistämispalkkiosta säädettäisiin asetuksella julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain (916/2012) 12 luvun 10 :ään sisältyvän asetuksenantovaltuuden nojalla. Edellä mainitun lainkohdan mukaan työ- ja elinkeinoministeriö, elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus tai työ- ja elinkeinotoimisto voi valtion talousarvion rajoissa osoittaa tai myöntää työllisyysmäärärahoja valtion virastolle ja laitokselle, kunnalle, kuntayhtymälle, muulle yhteisölle, säätiölle tai sosiaaliselle yritykselle työllisyyspoliittisena avustuksena toimintaan, jolla parannetaan työttömien työnhakijoiden työmarkkinavalmiuksia ja edistetään heidän työllistymistään, sekä muuhun työllisyyden edistämiseen. Pykälän 2 momentin mukaan työllisyyspoliittisesta avustuksesta ja työllisyysmäärärahojen käyttämisestä muuhun työllisyyden edistämiseen säädetään tarkemmin valtioneuvoston asetuksella. Luvun 6 otsikko. Lukuun lisättäisiin väliaikaisesti työllistämispalkkiota koskeva 17 a, joten asetuksen 6 luvun otsikko muutettaisiin vastaamaan luvun väliaikaista sisältöä. 17 a. Työllistämispalkkio elinkeinotoimintaa harjoittavalle työnantajalle. Pykälä olisi uusi. Pykälän 1 momentissa säädettäisiin edellytyksistä, joilla työja elinkeinotoimisto voisi myöntää työllistämispalkkion. Työllistämispalkkio voitaisiin myöntää elinkeinotoimintaa harjoittavalle työnantajalle, joka palkkaa työntekijän toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Elinkeinotoimintaa
2 harjoittavalla työnantajalla tarkoitettaisiin tässä yhteydessä samaa kuin julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetussa laissa. Jos työnantaja, kuten yhdistys harjoittaa sekä elinkeinotoimintaa että muuta toimintaa, voitaisiin palkkio myöntää ainoastaan silloin, kun palkkaaminen tapahtuu elinkeinotoiminnaksi katsottaviin tehtäviin. Pykälän 1 momentin 1 kohdan mukaan työllistämispalkkion myöntämisen edellytyksenä olisi, että työnantajalle on myönnetty palkkatuki sen työntekijän palkkauskustannuksiin, jonka työllistämisestä palkkio myönnettäisiin. Työllistämispalkkion myöntäminen edellyttäisi, että palkkatuettu työ kyseisen työnantajan palveluksessa on alkanut aikaisintaan 1 päivänä syyskuuta Lisäksi edellytettäisiin, että palkkatuki on myönnetty julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 7 luvun 8 :n 1 momentin 2, 3 tai 4 kohdan perusteella sellaisen työttömän työnhakijan palkkaamisesta aiheutuviin palkkauskustannuksiin, joka on ollut työtön joko 12 kuukautta välittömästi palkkatuen myöntämistä edeltävän 14 kuukauden aikana tai 24 kuukautta edeltävän 28 kuukauden aikana. Palkkatuki voitaisiin myöntää myös silloin, kun palkkatuen myöntämisen perusteena on henkilön vamma tai sairaus, joka alentaa tuottavuutta olennaisesti sekä pysyvästi tai pysyväisluonteisesti tarjolla olevassa tehtävässä. Edellä mainitut reunaehdot varmistaisivat, että työllistämispalkkio kohdentuisi edistämään pitkään työttömänä olleiden tai osatyökykyisten työttömien työllistymistä toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 7 luvun 8 :n 1 momentin 2 kohdan perusteella työnantajalle voidaan myöntää palkkatukea enintään 40 prosenttia palkkauskustannuksista sellaisen henkilön palkkauskustannuksiin, joka on ollut työttömänä vähintään 12 kuukautta välittömästi palkkatuen myöntämistä edeltäneiden 14 kuukauden aikana. Julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 7 luvun 8 :n 1 momentin 3 kohdan nojalla palkkatuen määrä voi olla enintään 50 prosenttia palkkauskustannuksista, jos tuella palkattava on ollut työtön vähintään 24 kuukautta välittömästi palkkatuen myöntämistä edeltäneiden 28 kuukauden aikana. Jos tuella palkattavalla on vamma tai sairaus, joka olennaisesti sekä pysyvästi tai pysyväisluonteisesti alentaa tuottavuutta tarjolla olevassa tehtävässä, palkkatukea voidaan julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 7 luvun 8 :n 1 momentin 4 kohdan nojalla myöntää enintään 50 prosenttia palkkauskustannuksista. Koska palkkatuki käytännössä myönnetään enimmäismäärän suuruisena, olisi työllistämispalkkioon mahdollisuus silloin, kun palkkatuki on myönnetty 40 tai 50 prosentin suuruisena elinkeinotoiminnan harjoittajaa koskevin ehdoin joko valtiontukien yleisen ryhmäpoikkeusasetuksen nojalla tai de minimis -tukena. Pykälän 1 momentin 2 kohdan mukaisesti työllistämispalkkion myöntäminen edellyttäisi, että työntekijän työaika työsopimuksen mukaan on enemmän kuin 80 prosenttia alalla sovellettavasta kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta. Alalla sovellettavalla kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajalla tarkoitettaisiin työehtosopimuksen mukaista säännöllistä enimmäistyöaikaa tai, jos alalla ei ole työehtosopimusta, työaikalain mukaista enimmäistyöaikaa, joka on enintään 40 tuntia viikossa. Vaadittava työaika vastaisi työttömyysturvalaissa (1290/2002) tarkoitettua kokoaikatyön määritelmää. Työllistämispalkkio maksettaisiin siten työllistymisestä sellaiseen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen, jonka ajalta henkilöllä ei työsuhteen työajan perusteella olisi oikeutta soviteltuun työttömyysetuuteen. 2
3 Työnantaja ja työntekijä voisivat solmia toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen heti palkkatuetun työsuhteen alkaessa. Työllistämispalkkio voitaisiin myöntää myös silloin, kun työnantaja ja työntekijä palkkatukijakson aikana muuttavat määräaikaisen työsopimuksen toistaiseksi voimassa olevaksi. Momentin 3 kohdan mukaan kuitenkin edellytettäisiin, että myös työsuhteen tulee alkaa palkkatukijakson aikana tai välittömästi sen päättymisestä lukien. Palkkatukijakson päättymisen jälkeen solmittu työsopimus ei oikeuttaisi työllistämispalkkioon, eikä myöskään työsopimus, jossa työ olisi sovittu alkavaksi vasta palkkatukijakson päättymisen jälkeen. Lisäksi 4 kohdan mukaan edellytettäisiin, että työsuhde olisi voimassa työllistämispalkkiota haettaessa. Työnantajalla ei siten olisi oikeutta palkkioon ennen työsuhteen alkamista eikä tilanteessa, jossa työsuhde olisi päättynyt jo ennen palkkiota koskevan hakemuksen jättämistä. Pykälän 2 momentin mukaan työllistämispalkkion määrä olisi kiinteä kertapalkkio, jonka suuruus olisi euroa. Työllistämispalkkio myönnettäisiin de minimis tukena eli vähämerkityksisenä tukena. De minimis tuki on määritelty julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 1 luvun 3 :n 1 momentin 8 kohdassa. De minimis tukeen sovelletaan Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 107 ja 108 artiklan soveltamisesta vähämerkityksiseen tukeen annettua komission asetusta (EU) N:o 1407/2013. Jäsenvaltion yhdelle yritykselle myöntämän vähämerkityksisen tuen kokonaismäärä ei saa olla yli euroa minkään kolmen verovuoden jakson aikana. Edellä mainitusta poiketen maanteiden tavarankuljetuspalveluja tarjoaville yrityksille tuen enimmäismäärä on rajattu euroon. Tukiviranomaisen on ennen de minimis - tuen myöntämistä selvitettävä yrityksen kuluvan ja kahden aikaisemman verovuoden aikana saamat muut de minimis tuet. Tukea ei voida myöntää, jos tukien yhteismäärä ylittää vähämerkityksisen tuen rajan. Edellä tarkoitetun niin sanotun yleisen de minimis asetuksen sijasta maatalouden alkutuotannossa noudatetaan Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 107 ja 108 artiklan soveltamisesta vähämerkityksiseen tukeen maatalousalalla annettua komission asetusta (EU) N:o 1408/2013 ja kalastus- ja vesiviljelyssä Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 107 ja 108 artiklan soveltamisesta vähämerkityksiseen tukeen kalastus- ja vesiviljelyalalla annettua komission asetusta (EU) N:o 717/2014. Työllistämispalkkiota ei kohdennettaisi mihinkään tiettyihin kustannuksiin, vaan työnantaja voisi käyttää palkkion haluamallaan tavalla. Työllistämispalkkion ei siten katsota kohdistuvan tuella palkatun työntekijän palkkauskustannuksiin, eikä sitä otettaisi huomioon tuella palkatun palkkauskustannuksiin kohdistuvana tukena arvioitaessa EU:n valtiontukisäännösten mukaista tukien kasautumista. Työllistämispalkkiota haettaisiin työ- ja elinkeinotoimistolta. Säännös asiasta olisi 3 momentissa. Vaikka kysymys olisi harkinnanvaraisesta palkkiosta, tarkoitus on, että lähtökohtaisesti työ- ja elinkeinotoimisto myöntäisi palkkion aina asetuksessa säädettyjen edellytysten täyttyessä. Momentissa säädettäisiin myös hakemuksen toimittamisen määräajasta. Koska kysymys on lyhyestä määräaikaisesta kokeilusta, työllistämispalkkion hakemista varten ei ole tarkoituksenmukaista rakentaa verkkoasiointipalvelua, vaan palkkiota haettaisiin paperihakemuksella. Työantajan tulisi antaa hakemuksessa tarvittavat tiedot 3
4 muun muassa työsuhteesta sekä tiedot kuluvan ja kahden edellisen verovuoden aikana saamistaan de minimis tuista. Tarvittaessa työ-ja elinkeinotoimisto voisi pyytää työnantajaa esittämään työsopimuksen. Jos tuen myöntämisen edellytykset täyttyisivät, työ- ja elinkeinotoimisto siirtäisi myöntöpäätöksen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskukselle (jäljempänä KEHA-keskus) maksatusta varten. Työllistämispalkkion takaisinperintään sovellettaisiin valtionavustuslakia (688/2001). Jos esimerkiksi jälkikäteen kävisi ilmi, että työnantaja on palkkiota hakiessaan antanut vääriä tietoja, joilla on ollut olennainen vaikutus palkkion saamiseen, KEHA-keskuksen tulisi ryhtyä toimiin palkkion takaisinperimiseksi. 2 Vaikutukset Työllistämispalkkio rahoitettaisiin työ- ja elinkeinoministeriön momentilta (Julkiset työvoima- ja yrityspalvelut, siirtomääräraha 2v.). Arviona on, että ajalla voisi alkaa tai ennen vuoden 2019 vaihdetta alkaneita jaksoja päättyä elinkeinotoimintaan katsottavissa tehtävissä 40 tai 50 prosentin palkkatuella noin jaksoa. Arvio perustuu vuoden 2018 ensimmäisen vuosipuoliskon tilastotietoihin. Lisäksi arviossa on huomioitu, että työsuhteen täytyy olla kokoaikainen. Ennen vuoden alkua alkaneita ja ensimmäisen puolivuotiskauden aikana päättyneitä jaksoja edellä mainitussa arviossa on noin Tilastotieto on esitetty arviona vaihteluvälillä, koska osa tiedoista on muodostettu oletuksilla jaksojen jakaumista. Arviolta noin prosenttia edellä tarkoitetuista palkkatukijaksoista myönnettäisiin aiempiin tilastotietoihin perustuen määräaikaisiin työsuhteisiin. Näin ollen arviolta noin alkavista jaksoista olisi sellaisia, että niiden pohjalla oleva työsuhde olisi ilman palkkiota sovittu toistaiseksi voimassa olevaksi. Lisäksi päättyvistä jaksoista osa voi päättyä määräaikaisen työsuhteen jatkamiseen toistaiseksi voimassaolevana. Tilastotiedoista ei ole saatavissa luotettavaa tietoa siitä, kuinka yleistä tämä on nykyisin. Joukon arvioidaan olevan pieni, koska kolme kuukautta palkkatukijakson jälkeen noin 10 prosenttia kohderyhmästä on töissä avoimilla työmarkkinoilla. Seurantapisteessä tuntemattomien osuus (noin 20 prosenttia) on kuitenkin huomattava. Jos oletetaan, että toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen solmisi noin 10 prosenttia jakson päättäneistä, olisi palkkion piirissä ilman palkkion kannustinvaikutuksia arviolta noin jaksoa. Arviossa on oletettu, että noin 40 prosenttia puolen vuoden aikana aloitetuista jaksoista päättyy asetuksen voimassa olon aikana. Palkkion tavoitteena on kannustaa työnantajia solmimaan toistaiseksi voimassa olevia työsuhteita palkkatukijaksojen alkaessa tai jaksojen aikana. Palkkio otettaisiin käyttöön kokeiluluontoisesti puolen vuoden ajaksi. Koska palkkio olisi uusi ja työnantajien palkkauspäätöksiin vaikuttaa myös moni muukin tekijä kuin taloudellinen kannustin, ei palkkion kannustinvaikutuksia pystytä tarkemmin arvioimaan. Palkkion suuruus vastaa reilun puolentoista kuukauden palkkakustannusta keskimääräisen palkkatuella työllistetyn palkkauskustannuksista. Palkkiota maksetaan tilanteessa, jossa työnantaja palkkaa henkilön toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen, joten kannustinvaikutuksen arvioidaan olevan suhteellisen vähäinen. Mikäli noin 100 tapauksessa työsuhde solmittaisiin toistaiseksi voimassa olevaksi palkkion kannustinvaikutuksen johdosta, 4
5 palkkiota maksettaisiin arviolta noin jaksosta ja palkkioita maksettaisiin yhteensä noin 5 6,4 miljoonaa euroa. Arvio perustuu lukuisiin epävarmoihin oletuksiin ja maksettavan palkkion määrä voi asettua jollekin muulle tasolle. Palkkatuen tarkoitus on parantaa työttömän työnhakijan ammatillista osaamista ja edistää työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Palkkio voi kannustaa osaa työnantajista solmimaan työnhakijan kanssa toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen. Tällöin työnhakijan mahdollisuudet hyötyä palkkatuesta paranevat. Työllistyminen samalle työnantajalle, jonka palveluksessa palkkatuettu työ on ollut, vähentää palkkatukijakson jälkeisen ajan työttömyyttä ja vähentää oletettavasti riskiä joutua uudelleen työttömäksi, koska työnantaja ja työntekijä ovat jo toisilleen tuttuja. Palkkio otettaisiin käyttöön kokeiluluonteisesti, koska sen positiivisten kannustinvaikutusten toteutuminen on nykyisten tilastotietojen pohjalta epävarmaa ja palkkioon liittyy edellä kuvattuja vuotovaikutuksia. Työllistämispalkkio lisäisi jonkin verran työ- ja elinkeinotoimistojen työmäärää. Palkkiota koskevien hakemusten käsittelyn lisäksi työtä aiheuttaisivat työnantajien ja työnhakijoiden mahdolliset palkkiota koskevat tiedustelut. Työja elinkeinotoimistot voisivat jo palkkatukipäätöksen yhteydessä informoida työllistämispalkkion mahdollisuudesta niitä työnantajia, joilla palkkatukipäätöksen perusteella voisi olla oikeus työllistämispalkkioon, jos työsopimus solmitaan tai muutetaan toistaiseksi voimassa olevaksi. Työllistämispalkkio lisäisi jonkin verran myös KEHA-keskuksen työtä, sillä se hoitaisi palkkion teknisen maksamisen sekä mahdolliset takaisinperintätoimet. Työ- ja elinkeinohallinnolle aiheutuvan työmärän lisäystä ei kuitenkaan arvioida merkittäväksi. Kokeilun päättymisen jälkeen on tarkoitus selvittää työllistämispalkkiosta saadut kokemukset sekä arvioida, onko palkkiolla vaikutusta heikommassa asemassa olevien työllistymisen edistämisessä. Tällöin myös arvioidaan, onko palkkion käyttämistä tarkoituksenmukaista jatkaa. 3 Asian valmistelu Asetusehdotus on valmisteltu virkatyönä työ- ja elinkeinoministeriössä. Asetusehdotuksesta pyydettiin lausunto valtiovarainministeriöltä, sosiaali- ja terveysministeriöltä, työ- ja elinkeinotoimistoilta, elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksilta, elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskukselta (KEHA-keskus), Oikeuskanslerinvirastolta, Akava ry:ltä, Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry:ltä, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry:ltä, Elinkeinoelämän keskusliitto EK:lta, Suomen Yrittäjät ry:ltä, Suomen Kuntaliitolta, Työttömien Keskusjärjestö ry:ltä ja SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry:ltä. Lausuntoja saatiin 22 kappaletta, minkä lisäksi valtiovarainministeriö ilmoitti, ettei sillä ole huomautettavaa esitykseen, ja Akava ry, ettei sillä ole lausuttavaa. Tahoista, joilta lausuntoa pyydettiin, lausunnon jätti antamatta KEHA-keskus sekä yhdeksän elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusta ja kuusi työ- ja elinkeinotoimistoa. Pyydettyjen lausuntojen lisäksi lausunnon antoi Valtakunnallinen työpajayhdistys ry. 5
6 Lausunnon antaneet suhtautuivat kokeiluun periaatteessa myönteisesti. Valtakunnallinen työpajayhdistys ry ilmoitti kuitenkin kannattavansa esitystä vain sillä edellytyksellä, että palkkio voidaan maksaa yhdistystoimijoille ilman elinkeinotoiminnan harjoittamisen vaatimusta. Myös Työttömien Keskusjärjestö ry, Suomen Kuntaliitto ja SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry esittivät, että palkkio tulisi voida myöntää myös muille työnantajille kuin elinkeinotoiminnan harjoittajille. Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto ja elinkeino-, liikenne ja ympäristökeskus puolestaan katsoivat, että palkkion myöntäminen tulisi rajoittaa pelkästään yrityksiin. Työllistämispalkkion yhtenä tavoitteena on lisätä palkkatuen käyttöä yrityksissä, missä se on tutkitusti vaikuttavinta. Edellä mainitun vuoksi työllistämispalkkion laajentamista koskemaan myös sellaisia työnantajia, jotka eivät harjoita elinkeinotoimintaa, ei katsota tarkoituksenmukaiseksi. Kohderyhmä, jonka palkkaamisesta työllistämispalkkio maksettaisiin, nähtiin oikeaksi. SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry totesi, että palkkio tulisi voida maksaa myös osa-aikaisesta työsuhteesta, jos työllistettävä on osatyökykyinen. Työllistämispalkkion myöntämisedellytyksissä lausunnonantajien huomiota kiinnitti erityisesti se, ettei työsuhteen kestolle ole asetettu vähimmäisvaatimusta. Useampi lausunnonantaja esitti, että edellytyksenä tulisi olla, että työsuhde on kestänyt vähintään koeajan. Sosiaali- ja terveysministeriö totesi, että asetusmuistiossa tulisi käsitellä mahdollisia takaisinperintätilanteita ja sitä, minkälaisia väärinkäytöstilanteita palkkio mahdollisesti voi aiheuttaa. Sosiaali- ja terveysministeriön käsityksen mukaan palkkiota ei pitäisi periä takaisin esimerkiksi tilanteessa, jossa työsuhde päättyy koeaikana. Työllistämispalkkion edellytyksenä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde, joten työsuhteen kestolle ei ole tarkoituksenmukaista asettaa vähimmäiskestoa. Työsopimuslaki (55/2001) sääntelee ne ehdot, joiden täyttyessä työnantaja voi irtisanoa tai purkaa työsopimuksen. Asetusehdotusta on kuitenkin muutettu lausuntokierroksen jälkeen lisäämällä 1 momenttiin 4 kohta, jossa palkkion myöntämisen edellytykseksi asetettaisiin vaatimus työsuhteen voimassa olosta palkkiota haettaessa. Muutamat lausunnonantajat pitivät kokeilun kestoa erittäin lyhyenä. Elinkeinoelämän keskusliitto EK totesi, että on mahdollista, ettei kyseisessä ajassa saada riittävästi tietoa palkkion toimivuudesta. Suomen Ammattijärjestöjen Keskusliitto SAK ry, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry, Pohjois-Pohjanmaan ja Uudenmaan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset sekä Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto esittivät, että kokeilun tulisi olla vuoden mittainen. Kokeilun kesto perustuu budjettiriihessä tehtyyn päätökseen ja sen taustalla olevaan kansliapäällikkötyöryhmän mietintöön, joten kokeilun kestoa ei ole esitetty pidennettäväksi. Oikeuskanslerinvirasto totesi lausunnossaan, että muistiossa olisi tarpeen selostaa tarkemmin, millä tavoin ehdotettava palkkio täyttää Euroopan Unionin lainsäädännön mukaisen de minimis tuen vaatimukset. Muistiota on täydennetty tältä osin. Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ- ja elinkeinotoimistojen lausunnoissa todettiin tiedotus ja viestintä kokeilun onnistumisen kannalta olennaisiksi ja toivottiin valtakunnallista viestintäkampanjaa. Työ- ja elinkeinopalveluiden tunnettuutta on tarkoitus lisätä vuoden 2019 alussa käynnistyvällä viestintäkampanjalla. Tässä yhteydessä on tarkoitus tiedottaa myös työllis- 6
7 tymispalkkiosta. SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry, Valtakunnallinen työpajayhdistys ry ja Suomen Kuntaliitto edellyttivät, että kokeilusta tulee tehdä seurantatutkimus. Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset ja työ- ja elinkeinotoimistot esittivät arvionaan, että työllistämispalkkioon liittyvät tehtävät tulevat lisäämään työ- ja elinkeinotoimistojen työtä jopa merkittävästi. Hakemusten käsittelyn lisäksi palkkio aiheuttaa kyselyjä ja lisää tarvetta neuvonnalle ja ohjaukselle. Myös paperisten hakemusten nähtiin lisäävän työmäärää, koska hakemukset täytetään lausunnonantajien kokemuksen perusteella usein puutteellisesti. 4 Voimaantulo Asetus ehdotetaan tulemaan voimaan 1 päivänä tammikuuta 2019 ja olemaan voimassa 30 päivään kesäkuuta Työllistämispalkkio voitaisiin myöntää ja maksaa asetuksen voimassa olon päättymisen jälkeenkin, jos toistaiseksi voimassa oleva työsuhde on alkanut kesäkuun 2019 loppuun mennessä ja muut myöntämisen edellytykset täyttyvät. Asetusta sovellettaisiin ainoastaan niihin työsopimuksiin, jotka asetuksen voimassaollessa solmitaan tai muutetaan toistaiseksi voimassa oleviksi. Jos palkkatuettu työ olisi alkanut ennen asetuksen voimaantuloa, edellyttäisi työllistämispalkkion maksaminen, että työsopimus muutetaan toistaiseksi voimassa olevaksi asetuksen voimassaollessa. Asetusta ei siis sovellettaisi niihin työsopimuksiin, jotka olisi solmittu tai muutettu toistaiseksi voimassa oleviksi ennen asetuksen voimaantuloa. 7
Palkkatuki Uudenmaan TE-toimisto, Palkkatukiyksikkö
Palkkatuki 1 Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 7 luku 1 - Palkkatuki Työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka TE-toimisto myöntää työnantajalle palkkauskustannuksiin
LisätiedotVälityömarkkinafoorumi. Ritva Sillanterä 6.3.2015
Välityömarkkinafoorumi Ritva Sillanterä 6.3.2015 Uudistunut palkkatuki Työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jonka TE-toimisto myöntää työnantajalle palkkauskustannuksiin
LisätiedotTyönantajasektori: Yritys Yhdistys/säätiö Muu. Henkilöstön lukumäärä: Tukea haetaan ajalle: Noudatettava työehtosopimus: euroa / kuukausi
Hakemuslomake Työnantaja (tuen hakija) Nimi: Nuorten työllistämistuki Työnantajasektori: Yritys Yhdistys/säätiö Muu Y-tunnus: Osoite: Kotikunta: Toimiala: Henkilöstön lukumäärä: Yhteyshenkilö: Puhelinnumero:
LisätiedotPalkkatuki ja oppisopimuskoulutus Eija Sumen, Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto
Palkkatuki ja oppisopimuskoulutus 10.10.2017 Eija Sumen, Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto Palkkatuki Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu harkinnanvarainen tuki. Palkkatuen
LisätiedotPalkkatuki. Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Eija Ahava Toimisto Otsikko
Palkkatuki Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Eija Ahava 26.1.2018 1 Palkkatuen määrä Työttömyyden keston perusteella määräytyvä palkkatuki palkkauskustannuksista: Enintään 30 % enintään 6 kk ajan jos
LisätiedotJulkaistu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta 2014. 1366/2014 Laki
SUOMEN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaistu Helsingissä 31 päivänä joulukuuta 2014 1366/2014 Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain muuttamisesta ja väliaikaisesta muuttamisesta Annettu Helsingissä
LisätiedotTyöelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus
Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet 11.6.2014 Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus Palkkatuki (vamman tai sairauden perusteella) Työolosuhteiden järjestelytuki Ritva Sillanterä 11.6.2014
LisätiedotUudistuva palkkatuki. Välkky Välityömarkkinafoorumi 8.12.2014 Ritva Sillanterä
Uudistuva palkkatuki Välkky Välityömarkkinafoorumi 8.12.2014 Ritva Sillanterä Uudistamisen tavoitteet Tavoitteena on parantaa Työnantajien ja työnhakijoiden yhdenvertaista kohtelua Tukipäätösten ennakoitavuutta
LisätiedotTätä ohjetta sovelletaan ennen alkaneisiin työsuhteisiin. Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle
Tätä ohjetta sovelletaan ennen 1.10.2016 alkaneisiin työsuhteisiin. TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden
LisätiedotPalkkatuen muutokset 2017
Palkkatuen muutokset 2017 Timo Jalvanti Pirkanmaan TE-toimisto/Tukitiimi 1 Palkkatuen muutoksia vuoden 2017 alusta. Tuen hakeminen - Palkkatukihakemuksessa ei enää kysytä työsopimuslakiin viittaavia asioita
LisätiedotPalkkatuki. TEM:n hallinnonalan itse toteutettavien rakennerahastohankkeiden hallinnointi koulutus 31.8.2010 Kirsti Haapa-aho
Palkkatuki TEM:n hallinnonalan itse toteutettavien rakennerahastohankkeiden hallinnointi koulutus 31.8.2010 Kirsti Haapa-aho TYÖLLIST LLISTÄMISTUKIJÄRJESTELMÄ TYÖLLIST LLISTÄMISTUKI TYÖNANTAJALLLE PALKKATUKI
LisätiedotUudistunut palkkatuki 1.1.2015
Uudistunut palkkatuki 1.1.2015 Palkkatuen uudistamisen tavoitteet Pyritään parantamaan työnantajien ja työnhakijoiden yhdenvertaista kohtelua tukipäätösten ennakoitavuutta palkkatuetun työn vaikuttavuutta
LisätiedotPalkkatuki muutoksia10.5.2010
Palkkatuki muutoksia10.5.2010 Iisalmi 15.6. ja Kuopio 18.6.2010 13.8.2010 1 Palkkatuki muutoksia Palkkatuen myöntäminen elinkeinotoiminnan harjoittajille muuttui 10.5.2010 EY:n valtiotukisäännösten lähtökohtana
LisätiedotLAUSUNTOPYYNTÖ VALTIONEUVOSTON ASETUSLUONNOKSESTA VUODELTA 2017 MAKSETTAVASTA SOKERIJUURIKKAAN KULJETUSTUESTA
LAUSUNTOPYYNTÖ 1(2) 21.2.2018 363/01.02/2018 Jakelussa mainitut LAUSUNTOPYYNTÖ VALTIONEUVOSTON ASETUSLUONNOKSESTA VUODELTA 2017 MAKSETTAVASTA SOKERIJUURIKKAAN KULJETUSTUESTA Maa-ja metsätalousministeriön
LisätiedotPalkkatuen ja työkokeilun mahdollisuudet välityömarkkinoilla Katja Pietilä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto
Palkkatuen ja työkokeilun mahdollisuudet välityömarkkinoilla 22.5.2017 Katja Pietilä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto 1 20.9.2017 Palkkatuki Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi
LisätiedotPALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI
PALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI 11.5.2017 1 Palkkatuen myöntämisen yleiset edellytykset 1) työ- ja elinkeinotoimisto arvioi työttömän työnhakijan työttömyyden johtuvan ammatillisen
LisätiedotRahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen
Etelä-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto MUUTOKSET PALKKATUKEEN Rahoituspohjan muutos - työttömyysetuuksien käyttötarkoituksen laajentaminen Välityömarkkinatoimijoille määräkiintiöt - yhdistyksille,
LisätiedotKun ilmoitat avoimen työpaikan TE-toimistoon, kerro, oletko kiinnostunut rekrytoimaan palkkatuen avulla.
Palkkatuki Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu tuki, jota TE-toimisto voi käytettävissään olevien määrärahojen puitteissa myöntää työnantajalle palkkauskustannuksiin.
LisätiedotPALKKATUKIUUDISTUS 1.1.2015
PALKKATUKIUUDISTUS 1.1.2015 Uudenmaan hanketoimijoiden seminaari 23.1.2015 Riitta Somero ja Hellä Neuvonen-Seppänen Uudenmaan ELY-keskus ja TE-toimisto 17.2.2015 1 Palkkatuki Työttömän työnhakijan työllistymisen
LisätiedotTE-palvelut työnantajille. 25.9.2014 Toimisto Otsikko
TE-palvelut työnantajille 1 Ilmoita avoin työpaikka Paikan ilmoittaminen verkossa, te-palvelut.fi Kun teet työnantajana yhteistyösopimuksen TE-toimiston kanssa, saat omalta TE-toimistoltasi käyttöösi verkkopalvelutunnukset
LisätiedotTyöllistämisvelvoite. Eija Ahava Toimisto Otsikko
Työllistämisvelvoite Eija Ahava 26.1.2017 1 Työllistämisvelvoitteen piiriin kuuluminen JTYPL 11 luku 1 Kunnan työllistämisvelvoitteen piiriin kuuluu vuonna 1950 tai sen jälkeen syntynyt henkilö, joka on
LisätiedotTyöllisyyspoliittinen avustus Lapin TE-toimisto
Työllisyyspoliittinen avustus 1 Työllisyyspoliittisen avustuksen tarkoitus Työttömien työnhakijoiden työllistymisen edistäminen * parannetaan yleisiä työmarkkinavalmiuksia ja ammatillista osaamista Erityisesti
LisätiedotTyöllistymisen toimenpidesuunnitelma Ruokolahti
Työllistymisen toimenpidesuunnitelma 2017-2018 Ruokolahti 2(7) Aluksi Työllistymisen toimenpidesuunnitelma on kunnan ja työllistymistä edistävän monialainen yhteispalvelun (TYP) välinen suunnitelma rakennetyöttömyyden
LisätiedotPalkkatuki v. 2016. Julkinen työvoima- ja yrityspalvelulaki (JTYPL) 916/2012, luku 7. 14.1.2016 Keski-Suomen TE-toimisto
Palkkatuki v. 2016 Julkinen työvoima- ja yrityspalvelulaki (JTYPL) 916/2012, luku 7 1 Palkkatuen käsite ja palkkatuella tuettavan työn tarkoitus Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi
Lisätiedot/01.02/2017
A mmm.fi LAUSUNTOPYYNTÖ 227239 1(2) 1.2.2017 197/01.02/2017 Jakelussa mainitut LAUSUNTOPYYNTÖ LUONNOKSESTA VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI PERUSTUESTA, VIHERRYTTÄMISTUESTA JA NUOREN VILJELIJÄN TUESTA ANNETUN
LisätiedotLaki. maatiloille vuosina 2016 ja 2017 myönnettävistä valtiontakauksista. Lain tarkoitus
Laki maatiloille vuosina 2016 ja 2017 myönnettävistä valtiontakauksista Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään: 1 Lain tarkoitus Tämän lain tarkoituksena on maatalouden toimintaedellytysten turvaaminen
LisätiedotHE 131/2018 vp. Esitys liittyy valtion vuoden 2019 talousarvioesitykseen ja on tarkoitettu käsiteltäväksi sen yhteydessä.
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain muuttamisesta ja väliaikaisesta muuttamisesta annetun lain voimaantulosäännöksen muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN
LisätiedotLaki. EDUSKUNNAN VASTAUS 130/2003 vp. Hallituksen esitys laiksi sosiaalisista yrityksistä ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi.
EDUSKUNNAN VASTAUS 130/2003 vp Hallituksen esitys laiksi sosiaalisista yrityksistä ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laiksi sosiaalisista yrityksistä
LisätiedotMuistio MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN
14.12.2016 1 (5) MUUTOKSET MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSOPIMUKSEEN, KOEAIKAAN JA TAKAISINOTTOVELVOLLISUUTEEN Työsopimuslaki muuttuu 1.1.2017 voimaantulevalla lailla seuraavasti: Määräaikainen työsopimus voidaan
LisätiedotPÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työttömyysturvalain 13 :n muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan työttömyysturvalakia muutettavaksi siten, että työssäoloehtoa koskevaa säännöstä peruspäivärahan osalta
LisätiedotTyöllistämistoiminnan kehittäminen vuonna 2016 / kuntalisän maksaminen
Kaupunginhallitus 454 14.12.2015 Työllistämistoiminnan kehittäminen vuonna 2016 / kuntalisän maksaminen 1878/02.05.01/2015 KHALL 14.12.2015 454 Kaupunginvaltuusto on 7.9.2015 94 käsitellyt valtuutettu
LisätiedotHE 47/2018 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi Energiavirastosta annetun lain 1 :n muuttamisesta
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi Energiavirastosta annetun lain 1 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Energiavirastosta annettua lakia siten, että
LisätiedotTyösopimuslain muutokset voimaan Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Työsopimuslain muutokset voimaan 1.1.2017 Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen pitkäaikaistyöttömän kanssa TSL 1:3a Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen ei edellytä TSL 3 :n 2 momentissa tarkoitettua
LisätiedotLaki. työttömyysturvalain muuttamisesta
Laki työttömyysturvalain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työttömyysturvalain (1290/2002) 2 luvun 1 :n 2 momentin johdantokappale, 10 :n 2 momentin 2 4 kohta, 13 :n 1 momentti ja
LisätiedotLAUSUNTOPYYNTÖ (2) mmm.fi
LAUSUNTOPYYNTÖ 242844 1(2) mmm.fi 24.10.2017 1726/01.02/2017 Jakelussa mainitut LAUSUNTOPYYNTÖ LUONNOKSESTA VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI PERUSTUKI- JÄRJESTELMÄN KANSALLISEN VARANNON KÄYTÖSTÄ ANNETUN VALTIONEUVOSTON
LisätiedotPalkkatuki. Julkinen työvoima- ja yrityspalvelulaki (916/2012, luku 7)
Palkkatuki Julkinen työvoima- ja yrityspalvelulaki (916/2012, luku 7) 1 1 Palkkatuen käsite ja palkkatuella tuettavan työn tarkoitus Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu
LisätiedotTE-palvelut. Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto
TE-palvelut Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto 5.11. TE-palvelut perustuvat lakiin julkisista työvoima- ja yrityspalveluista TE-palvelut ovat julkisia työ- ja elinkeinopalveluita, joita tarjoavat Työ- ja
LisätiedotVarainhoito-osasto 30.5.2014 Dnro 3637/54/2014 Tukien maksatusyksikkö
Varainhoito-osasto 30.5.2014 Dnro 3637/54/2014 Tukien maksatusyksikkö ELY-keskukset Vuoden 2014 maatalousyrittäjien opintorahaa (2521) koskevien hakemusten käsittelyssä noudatettavista menettelyistä Liitteenä
LisätiedotPalkkatukea oppisopimuskoulutukseen. Oppisopimuskoulutuksen tietotori 13.5.2014, Helsinki Ylitarkastaja Kirsti Haapa-aho Työ- ja elinkeinoministeriö
Palkkatukea oppisopimuskoulutukseen Oppisopimuskoulutuksen tietotori 13.5.2014, Helsinki Ylitarkastaja Kirsti Haapa-aho Työ- ja elinkeinoministeriö Sovellettavat säädökset ja ohjeet Laki julkisesta työvoima-
LisätiedotTYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Tuija Ypyä Neuvotteleva virkamies, varatuomari
TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Tuija Ypyä Neuvotteleva virkamies, varatuomari LUONNOS 13.11.2017 EHDOTUS VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI KIERTOTALOUDEN INVESTOINTI- JA KEHITTÄMISAVUSTUKSEKSI MYÖNNETTÄVÄSTÄ
LisätiedotHE 169/2004 vp. 1. Nykytila ja ehdotetut muutokset
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain muuttamisesta ja väliaikaisesta muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi julkisesta työvoimapalvelusta annettua
LisätiedotTEM. Valtioneuvoston asetus kiertotalouden investointi- ja kehittämishankkeisiin myönnettävästä avustuksesta. Soveltamisala
1 LUONNOS 13.11.2017 TY TEM Valtioneuvoston asetus kiertotalouden investointi- ja kehittämishankkeisiin myönnettävästä avustuksesta Valtioneuvoston päätöksen mukaisesti säädetään valtionavustuslain (688/2001)
Lisätiedot/01.02/2018 LAUSUNTOPYYNTÖ VALTIONEUVOSTON ASETUSLUONNOKSESTA PORONHOITOVUO DELTA 2018/2019 MAKSETTAVASTA ELÄINKOHTAISESTA TUESTA
LAUSUNTOPYYNTÖ 1(2) 7.3.2018 551/01.02/2018 Jakelussa mainitut LAUSUNTOPYYNTÖ VALTIONEUVOSTON ASETUSLUONNOKSESTA PORONHOITOVUO DELTA 2018/2019 MAKSETTAVASTA ELÄINKOHTAISESTA TUESTA Maa-ja metsätalousministeriön
LisätiedotHE 2/2019 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annettua lakia.
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 6 luvun 7 :n ja 14 luvun 1 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi
LisätiedotLAUSUNTOPYYNTÖ Maa- ja metsätalousministeriö
LAUSUNTOPYYNTÖ 260857 Maa- ja metsätalousministeriö 1 (2) Jord- och skogsbruksministeriet Ministry of Agriculture and Forestry 5.11.2018 1795/01.02/2018 Jakelussa mainitut LAUSUNTOPYYNTÖ LUONNOKSESTA VALTIONEUVOSTON
LisätiedotTampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle
TAMPEREEN TYÖLLISTÄMISTUKI Tampereen työllistämistuen tavoitteena on edistää yksilöllisiä erityispalveluita tarvitsevien työnhakijoiden työllistymistä, parantaa tamperelaisten välityömarkkinoiden toimivuutta
Lisätiedothanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin www.rakennerahastot.fi TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki
hanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki Kaupungin kesätyöllistämistuki nuorille TE-palvelut Oppisopimus Työkokeilu Rekrytointikoulutus www.rakennerahastot.fi
LisätiedotLAUSUNTOPYYNTÖ 1(2) mmm.fi /01.02/2017
LAUSUNTOPYYNTÖ 1(2) mmm.fi 8.3.2017 495/01.02/2017 Jakelussa mainitut LAUSUNTOPYYNTÖ VALTIONEUVOSTON ASETUSLUONNOKSESTA PORONHOITOVUO DELTA 2017/2018 MAKSETTAVASTA ELÄINKOHTAISESTA TUESTA Maa-ja metsätalousministeriön
LisätiedotMAA- JA METSÄTALOUSMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Vanhempi hallitussihteeri Suvi Ruuska
MAA- JA METSÄTALOUSMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Vanhempi hallitussihteeri 25.11.2016 Suvi Ruuska VALTIONEUVOSTON ASETUS VUODELTA 2016 MAKSETTAVISTA LYPSYLEHMÄ-, NAUTA-, LAMMAS- JA VUOHIPALKKIOISTA SEKÄ PELTOKASVIPALKKIOSTA
LisätiedotHyvä työntekijä, valmiina palvelukseen!
Hyvä työntekijä, valmiina palvelukseen! Sisällys 1. Johdanto... 4 2. TE-toimiston työkokeilu... 6 3. Kelan työkokeilu... 8 4. Palkkatuki... 10 5. Oppisopimuskoulutus... 12 6. Työolosuhteiden järjestelytuki...
LisätiedotVarainhoito-osasto Dnro 3638/54/2014 Tukien maksatusyksikkö
Varainhoito-osasto 30.5.2014 Dnro 3638/54/2014 Tukien maksatusyksikkö Kuntien maaseutuelinkeinoviranomaiset Vuoden 2014 täydentävien ehtojen tilaneuvontatuen (1990) ensimmäisen hakukerran maksaminen Liitteenä
LisätiedotPalkkatuki 25.11.2010 3
Palkkatuki Tarkoituksena on parantaa työttömän työnhakijan ammattitaitoa, osaamista ja työmarkkina-asemaa sekä edistää pitkään työttömänä olleen pääsemistä avoimille työmarkkinoille Palkkatukea koskevat
LisätiedotLAUSUNTOPYYNTÖ (2)
LAUSUNTOPYYNTÖ 248833 1(2) 14.2.2018 331/01.02/2018 Jakelussa mainitut LAUSUNTOPYYNTÖ LUONNOKSESTA VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI TULVIEN JA RANKKASATEIDEN VUOKSI KIIREELLISENÄ TUKITOIMENPITEENÄ VILJELIJÖILLE
LisätiedotHE 131/2013 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työkyvyttömyyseläkkeellä
HE 131/2013 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työkyvyttömyyseläkkeellä olevien työhönpaluun edistämisestä annetun lain 6 ja 12 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan
LisätiedotHE 210/2016 vp; yhteenveto muutoksista
HE 210/2016 vp; yhteenveto muutoksista Nykytila Kokoaika- ja osa-aikatyöstä voi kieltäytyä työttömyysetuutta menettämättä, jos työstä maksettava palkka, josta on vähennetty työn vastaanottamisesta aiheutuvat
LisätiedotTähtäimessä työmarkkinat polkuja ja poteroita
Tähtäimessä työmarkkinat polkuja ja poteroita Uudenmaan TE-toimisto Tuetun työllistymisen palvelulinja 1 22.9.2015 Uudenmaan TE-toimisto Anne Hirvonen Tilastotietoa koko maa 2 22.9.2015 Uudenmaan TE-toimisto
LisätiedotHE 275/2006 vp. 1. Nykytila ja ehdotetut muutokset
Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi sosiaalisista yrityksistä annetun lain sekä julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 7 luvun 9 ja 11 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä
LisätiedotPÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi erikoissairaanhoitolain 47 a ja 47 b :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi erikoissairaanhoitolakia siten, että sairaanhoitopiiriä
LisätiedotHE 49/2017 vp. Laki on tarkoitettu tulemaan voimaan 1 päivänä lokakuuta 2017.
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi valtion talousarviosta annetun lain muuttamisesta annetun lain voimaantulosäännöksen muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi
LisätiedotMinisteriön lausuntopyynnöt liitteineen löytyvät MMM:n internet-sivustolta
Maa- ja metsätalousministeriö Jord- och skogsbruksministeriet Ministry of Agriculture and Forestry 2.5.2019 LAUSUNTOPYYNTÖ 269377 730/01.02/2019 1 (2) Jakelussa mainitut LAUSUNTOPYYNTÖ LUONNOKSESTA VALTIONEUVOSTON
LisätiedotLaki. EDUSKUNNAN VASTAUS 67/2011 vp. Hallituksen esitys laiksi ulkomaalaislain muuttamisesta ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi.
EDUSKUNNAN VASTAUS 67/2011 vp Hallituksen esitys laiksi ulkomaalaislain muuttamisesta ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä laiksi ulkomaalaislain muuttamisesta
LisätiedotPäätös. Laki. tuloverolain muuttamisesta ja väliaikaisesta muuttamisesta
EDUSKUNNAN VASTAUS 205/2008 vp Hallituksen esitys eräiksi metsäverotusta koskeviksi muutoksiksi Asia Hallitus on antanut eduskunnalle esityksensä eräiksi metsäverotusta koskeviksi muutoksiksi (HE 206/2008
LisätiedotTYÖTTÖMÄNÄ ALOITETTU YRITYSOIMINTA. Tampere Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa
TYÖTTÖMÄNÄ ALOITETTU YRITYSOIMINTA Tampere 27.1.2018 Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa 4 kk ajan ei vielä tutkita pää- tai sivutoimisuutta Kun aloittaa
LisätiedotMaa-ja metsätalousministeriö pyytää lausuntoanne liitteenä olevasta luonnoksesta.
LAUSUNTOPYYNTÖ 258761 1(2) 2.10.2018 1595/01.02/2018 Jakelussa mainitut LAUSUNTOPYYNTÖ LUONNOKSESTA VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI PERUSTUKI- JÄRJESTELMÄN KANSALLISEN VARANNON KÄYTÖSTÄ ANNETUN VALTIONEUVOSTON
LisätiedotPyhäjoen kunta tukee työllisyyttä käyttämällä työmarkkinatuen kuntaosuuteen varattua määrärahaa uusien työpaikkojen luomiseen alueelle
Sivu 1/8 Uusi työ Pyhäjoella Pyhäjoen kunta tukee työllisyyttä käyttämällä työmarkkinatuen kuntaosuuteen varattua määrärahaa uusien työpaikkojen luomiseen alueelle Pyhäjoen kunta haluaa tukea osaltaan
LisätiedotLAUSUNTOPYYNTÖ (2) mmm.fi
LAUSUNTOPYYNTÖ 233673 1(2) mmm.fi 25.4.2017 872/01.02/2017 Jakelussa mainitut LAUSUNTOPYYNTÖ LUONNOKSESTA VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI PERUSTUESTA, VIHERRYTTÄMISTUESTA JA NUOREN VILJELIJÄN TUESTA ANNETUN
LisätiedotHE 123/2007 vp. voitaisiin myöntää 31 päivään joulukuuta 2009 saakka. Laki on tarkoitettu tulemaan voimaan 1 päivänä tammikuuta 2008.
HE 123/2007 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi työttömyysturvalain 15 luvun :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan työttömyysturvalakia muutettavaksi siten, että
LisätiedotYleistä kuntouttamiseen liittyen
Työhön kuntoutumisen tukitoimet TE-hallinnossa 3.11.2015 1 Yleistä kuntouttamiseen liittyen Julkisen työ ja yrityspalvelulakiin liittyviä palveluita. Ovat toissijaisia palveluita eli aina ensin selvitettävä
LisätiedotHelsingin kaupunki Pöytäkirja 25/ (5) Kaupunginhallitus Sj/
Helsingin kaupunki Pöytäkirja 25/2015 1 (5) 678 Työllisyydenhoidon Helsinki-lisän myöntämisperusteiden uudistaminen HEL 2015-006992 T 01 02 00 00 Päätös päätti panna asian pöydälle syyskauden ensimmäiseen
LisätiedotTyöllisyyspolliittinen avustus vuonna 2015 ja palkkatukiuudistus
Työllisyyspolliittinen avustus vuonna 2015 ja palkkatukiuudistus 19.11.2014 Työllisyyspoliittinen avustus vuonna 2015 19.11.2014 Työllisyyspoliittisen avustuksen tavoitteena on parantaa työttömien työnhakijoiden
LisätiedotLAUSUNTOPYYNTÖ (2) mmm.fi
LAUSUNTOPYYNTÖ 251757 1(2) mmm.fi 9.4.2018 730/01.02/2018 Jakelussa mainitut LAUSUNTOPYYNTÖ LUONNOKSESTA VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI PERUSTUESTA, VIHERRYTTÄMISTUESTA JA NUOREN VILJELIJÄN TUESTA ANNETUN
LisätiedotTe-toimisto. työllistymisen tukimuodot
Te-toimisto työllistymisen tukimuodot Kirsi Elg Asiantuntija, Jyväskylän työvoiman palvelukeskus Keski-Suomen TE-toimisto Tuetun työllistymisen palvelulinja 1 Asiakkaalle hänen palvelutarpeensa mukaista
LisätiedotTyöllisyyspoliittinen avustus -tarkoitus ja tuettava toiminta
Työllisyyspoliittinen avustus -tarkoitus ja tuettava toiminta Toimijalle, joka järjestää ja kehittää työttömille työnhakijoille työmahdollisuuksia tai työkokeiluja sekä niihin liittyviä palveluja ja toimintamalleja
LisätiedotMAA- JA METSÄTALOUSMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Vanhempi hallitussihteeri Suvi Ruuska
MAA- JA METSÄTALOUSMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Vanhempi hallitussihteeri 21.1.2016 Suvi Ruuska VALTIONEUVOSTON ASETUS VUODELTA 2016 MAKSETTAVISTA LYPSYLEHMÄ-, NAUTA-, LAMMAS- JA VUOHIPALKKIOISTA SEKÄ PELTOKASVIPALKKIOSTA
LisätiedotHE 138/2006 vp. lisäksi voidaan myöntää työmarkkinatukeen. 1. Nykytila ja ehdotetut muutokset
Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 a luvun :n ja 10 luvun :n sekä työttömyysturvalain 9 luvun 7 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä
LisätiedotVUOROTTELUKORVAUS. Tampere Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa
VUOROTTELUKORVAUS Tampere 27.1.2018 Anu Turakainen Vastaava etuuskäsittelijä Julkisten ja hyvinvointialojen työttömyyskassa Vuorotteluvapaa Vuorotteluvapaa on järjestely, jossa kokoaikatyössä ollut työntekijä
LisätiedotLiikkuvuusavustus
Liikkuvuusavustus 30.12.2016 Sisällysluettelo 1 Etuusohje... 1 1.1 Liikkuvuusavustus... 1 1.2 Oikeus liikkuvuusavustukseen... 1 1.3 Liikkuvuusavustuksen määrä ja kesto... 3 1.4 Työttömyysturvalain poikkeava
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi sairausvakuutuslain muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan sairausvakuutuslain työnantajalle maksettavan vuosilomakustannuskorvauksen määrää koskevaa säännöstä muutettavaksi.
LisätiedotViite: Lausuntopyyntö (26.5.2014) TEM/1034/03.01.01/2014, TEM044:00/2014
LAUSUNTO 12.6.2014 TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Viite: Lausuntopyyntö (26.5.2014) TEM/1034/03.01.01/2014, TEM044:00/2014 Asia: Lausuntopyyntö luonnoksesta hallituksen esitykseksi julkisesta työvoima- ja
LisätiedotLaki. työttömyysturvalain muuttamisesta ja väliaikaisesta muuttamisesta
EV 10711996 vp- HE 72/1996 vp Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laiksi työttömyysturvalain muuttamisesta Eduskunnalle on annettu hallituksen esitys n:o 7211996 vp laiksi työttömyysturvalain muuttamisesta.
LisätiedotStarttiraha vuonna 2017
Starttiraha vuonna 2017 z Kenelle starttirahaa voidaan myöntää Päätoimiseen yritystoimintaa Toimeentulon turvaamiseksi yritystoiminnan käynnistämis- ja vakiinnuttamisvaiheeseen Henkilöasiakkaalle; Työttömälle
LisätiedotPalkkatukityön merkitys ja tavoitteet
Palkkatukityön merkitys ja tavoitteet Parantaa työttömän työnhakijan ammattitaitoa, osaamista ja työmarkkina-asemaa ja näin edistää hänen työllistymistään avoimille työmarkkinoille TE-toimisto arvioi,
LisätiedotVALTIONEUVOSTON ASETUS VAHVAN SÄHKÖISEN TUNNISTUSPALVELUN TARJOAJI- EN LUOTTAMUSVERKOSTOSTA
LIIKENNE- JA VIESTINTÄMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Viestintäneuvos 27.10.2015 Kreetta Simola LUONNOS VALTIONEUVOSTON ASETUS VAHVAN SÄHKÖISEN TUNNISTUSPALVELUN TARJOAJI- EN LUOTTAMUSVERKOSTOSTA Taustaa Vuoden
LisätiedotAjankohtaiskatsaus työllisyyden edistämistoimista, niiden vaikutuksista (ml. vaikutukset alkavat näkyä) ja mahdollisista riskikohdista.
Ajankohtaiskatsaus työllisyyden edistämistoimista, niiden vaikutuksista (ml. vaikutukset alkavat näkyä) ja mahdollisista riskikohdista. 21.10.2016 Mauri Kotamäki Eduskunta, Työ- ja elinkeinojaosto Ajankohtaista..
LisätiedotHELSINGIN KAUPUNKI ESITYS 1 TYÖLLISTÄMISTOIMIKUNTA 4.6.2015
HELSINGIN KAUPUNKI ESITYS 1 Kaupunginhallitukselle ESITYS TYÖLLISYYDENHOIDON HELSINKI-LISÄN UUDISTAMISEKSI Työllistämistoimikunta (4.6.2015 4) esittää kaupunginhallitukselle hyväksyttäväksi liitteenä olevat
LisätiedotÄmmm.n /01.02/2018. Jakelussa mainitut
A LAUSUNTOPYYNTÖ 248230 1 (2) Ämmm.n 31.1.2018 232/01.02/2018 Jakelussa mainitut LAUSUNTOPYYNTÖ LUONNOKSESTA VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI TÄYDENTÄVI EN EHTOJEN HYVÄN MAATALOUDEN JA YMPÄRISTÖN VAATIMUKSISTA
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT
Hallituksen esitys Eduskunnalle laiksi Koulutusrahastosta annetun lain muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi Koulutusrahastosta annettua lakia. Ammattitutkintostipendin myöntämisen edellytyksiä
Lisätiedot/01.02/2017
is m m m.fi LAUSUNTOPYYNTÖ 234435 1(2) 24.4.2017 849/01.02/2017 Jakelussa mainitut LAUSUNTOPYYNTÖ LUONNOKSESTA VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI POIKKEUK SELLISESTA MUKAUTUSTUESTA JA SEN LISÄTUESTA MAIDONTUOTTAJILLE
LisätiedotMAA- JA METSÄTALOUSMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Vanhempi hallitussihteeri Jukka Ränkimies
MAA- JA METSÄTALOUSMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Vanhempi hallitussihteeri 31.5.2016 Jukka Ränkimies EHDOTUS VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI MAATALOUDEN NEUVONTAPAL- VELUJEN VALTIONAVUSTA Ehdotettavalla asetuksella
LisätiedotLAUSUNTO. Lausuntopyyntö , dnrot TEM/503/ , hankenro TEM020:00/2018
LAUSUNTO 6.4.2018 KEHA/1272/2018 Työ- ja elinkeinoministeriö kirjaamo@tem.fi Lausuntopyyntö 5.3.2018, dnrot TEM/503/03.01.01.2018, hankenro TEM020:00/2018 LAUSUNTO LUONNOKSESTA HALLITUKSEN ESITYKSEKSI
LisätiedotTyöllisyyspoliittiset avustukset vuodelle 2019
Työllisyyspoliittiset avustukset vuodelle 2019 Pirkanmaan työ- ja elinkeinotoimisto Eija Ahava 14.9.2018 1 Työllisyyspoliittisen avustuksen hakeminen Hakuaika vuodelle 2019 on 10.9. 12.10.2018 (klo 16.15)
LisätiedotMuistio EHDOTUS VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI TEURASRUHOJEN LUOKITTE LUSTA
MAA- JA METSÄTALOUSMINISTERIÖ Vanhempi hallitussihteeri Jukka Ränkimies Muistio 27.3.2018 Liite 1 EHDOTUS VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI TEURASRUHOJEN LUOKITTE LUSTA Ruhonluokitusta koskeva lainsäädäntö on
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
HE 152/2012 vp Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi työsopimuslain 2 luvun 4 :n sekä tilaajan selvitysvelvollisuudesta ja vastuusta ulkopuolista työvoimaa käytettäessä annetun lain 6 :n muuttamisesta
LisätiedotHE 51/2015 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi vuorotteluvapaalain muuttamisesta
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi vuorotteluvapaalain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi vuorotteluvapaalakia siten, että vuorotteluvapaan työhistoriaedellytys
LisätiedotESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT
HE 161/1997 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi tuloverolain 77 :n ja sairausvakuutuslain 33 :n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan tuloverolain ulkomaantyöskentelystä
LisätiedotMarkku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja
Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja 050 434 0928 Markku.haurinen@jns.fi Yrityskansio sisältö Työllisyyden kuntakokeilu Koulutus- ja työhönvalmennus Työkokeilu Palkkatuki Esimerkkilaskelmat palkkatuesta
Lisätiedot1. Sosiaali- ja terveysministeriön toimivalta ja avustussäännökset
1(5) SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Muistio HPO/YPA 27.6.2018 Neuvotteleva virkamies Lassi Kauttonen TÄYDENTÄVÄ AVUSTUSTENJAKO VEIKKAUS OY:N RAHAPELITUOTOISTA TER- VEYDEN JA SOSIAALISEN HYVINVOINNIN EDISTÄMISEEN
LisätiedotVarainhoito-osasto Dnro 1974/22/2012 Tukien maksatusyksikkö
Varainhoito-osasto 11.12.2012 Dnro 1974/22/2012 Tukien maksatusyksikkö Kuntien maaseutuelinkeinoviranomaiset Vuoden 2012 täydentävien ehtojen tilaneuvontatuen (1990) maksaminen, toinen hakukerta Liitteenä
LisätiedotPaikka auki II - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma
Paikka auki II - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma 1 Paikka auki II - peruslähtökohdat Paikka auki II -avustusohjelman tarkoituksena on edistää vaikeasti työllistyvien henkilöiden
LisätiedotPÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ
HE 243/2001 vp Hallituksen esitys Eduskunnalle laeiksi porotalouden ja luontaiselinkeinojen rahoituslain 58 :n sekä kolttalain 68 :n muuttamisesta Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi porotalouden ja luontaiselinkeinojen
Lisätiedot