Onko TOIMIA-tietokannasta apua vammaissosiaalityössä mittarit päätöksen teon tukena?

Samankaltaiset tiedostot
Mittaamisen hyödyt. Heli Valkeinen, erikoistutkija, TtT TOIMIA-verkoston koordinaattori

Mittaamisen maailmasta muutamia asioita. Heli Valkeinen, erikoistutkija, TtT TOIMIA-verkoston koordinaattori

Kansallinen näkökulma toimintakyvyn seuraamiseen ja visioita tulevaan. Kristiina Mukala, lääkintöneuvos STM

Green carevaikuttavuusseminaari. Tampere Teemu Peuraniemi

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

TOIMINTAKYKY VÄESTÖTUTKIMUKSISSA

TOIMINTAKYVYN MITTAAMINEN NÄKYVÄKSI

Mitä tutkijat ehdottavat

Kuuluuko yksinäisyys vanhuuteen?

Kansalaisuuden kynnykset

Ikääntyneen toimintakyky ja sen arviointi. Kehittämispäällikkö Rauha Heikkilä, TtM Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky yksikkö/hyvinvointiosasto

Toimintakyvyn mittaamisen ja arvioinnin kehittäminen:

ICF JA TOIMINTAKYVYN ARVIOIMINEN

VAIKUTUKSET, VAIKUTTAVUUS JA KUSTANNUS-VAIKUTTAVUUS

Jos viereisen sivun laatoitus saa sinut vaivaantuneeksi, puhumme samaa kieltä.

Arjen toimintakyky ja Asiakaslähtöinen tavoitteenasettelu

Vaikeavammaisten toimintakyky asiantuntijaryhmä. Pj. Tiina Suomela-Markkanen Kela, Terveysosasto

Kuntoutuksesta lapsen kuntoutumiseen. Ilona Autti-Rämö, Johtava ylilääkäri

Huomioithan, että työelämässä kullakin työpaikalla on omat erilliset kirjaamisohjeensa, joita tulee siellä noudattaa.

ICF / VAT toimintakyvyn arviointi. Kumppaniksi ry, Tuomas Leinonen

Arviointimenetelmät ja mittarit hyödyn raportoinnissa

JOB SHOPPING. Toisen lähestymiskulman työelämään siirtymiselle tarjoaa job shopping käsite. Töiden shoppailu on teoria työmarkkinoilla liikkumisesta.

Sosiaalinen kuntoutus rikosseuraamuksissa

Työfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi

NUORTEN TOIMINTAKYVYN ARVIOINTIPROSESSI 13 SUOSITUSTA

Oppimisen ja koulun käynnin tuki

Apuvälinetarpeen ja kiireellisyyden arviointi ICF mallin viitekehyksessä

Finohta Asiakkuus ja vaikuttavuus yksikkö

Palvelumuotoilu ja tuleva tuotteistamisen malli

Anne Loponen, kotikuntoutuskoordinaattori Kotikuntoutuksen kehittäminen Essotessa

Hyvän käytännön kuvaus 1

Miten hyvinvointiteknologia tukee muistisairaiden turvallisuutta?

Valterilla on kuusi toimipistettä, joiden yhteydessä toimii Valteri-koulu. Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri toimii Opetushallituksen alaisuudessa.

Uusien kanavien haasteet ja mahdollisuudet mediaviestinnässä. Kasper Stenbäck Johtaja, verkko ja teknologiat Cocomms Oy

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palveluverkko. Riitta Salunen Koordinointipäällikkö PSHP / PETE

Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?

Toimintakykyä edistävä hoitotyö ja sen johtaminen. Pia Vähäkangas, TtT Projektipäällikkö Asiantuntija

Sovari työkalu työpajatoiminnan vaikuttavuuden mittaamiseen

VamO hankkeen johtamisen opintopiiri. - Mitä apua seurannan välineistä johtamiselle?

VAMMAISPALVELUT PALVELUPAKETTIA JA SOTEA. Tarja Hallikainen

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Standardien 2 ja 3 käytäntöön soveltaminen - Alkoholi mini-intervention käyttöönotto

Ennaltaehkäisevien ja kuntoutumista tukevien toimintatapojen sekä kehittämistarpeiden kartoitus

Innokylä ja vammaisasioiden oppimisverkosto: kumppanuuteen perustuvaa kehittämistä sosiaali- ja terveysalalla

Lapsen arki arvoon! Salla Sipari

Uudistuvaa vammaislainsäädäntöä kohti Valmennuksen ja tuen mahdollisuudet

Miten voidaan vahvistaa asiakaslähtöisyyttä ja osallisuutta palvelujen toteuttamisessa?

Työryhmäkysymykset THL

RAY TUKEE BAROMETRI Tietoa järjestöille

Lapsipotilaan emotionaalinen tuki päiväkirurgiassa

Kelan VAKE hanke VAKE vaikeavammaisten lääkinnällisen kuntoutuksen kehittämishanke

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa

Oulu Screener 1.1 toimintakyvyn ja palvelutarpeen selvittämisen apuna

Sosiaali- ja terveysministeriö. Potilas- ja asiakasturvallisuusstrategia Tiivistelmä taustasta sekä tavoitetilasta vuoteen 2021 mennessä

Vertailukelpoisen toimintakykytiedon kerääminen ja hyödyntäminen palvelujen kehittämisessä

Kuntoutuksen vaikutusten seuranta (AKVA)

Monitoimijainen/monialaisen arvioinnin työrukkasen työskentelyn tulokset

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

CIRCWASTE FINLAND -Motiva kiertotalouden palvelukeskuksena C2

KUNTOUTUMISTALO VIRTUAALISAIRAALASSA

Keski Suomen SOTE uudistuksen asiakasraadin huomiot valinnanvapaudesta

Yhteiskunnallisten yritysten vaikutukset näkyväksi Sofie menetelmällä

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

MISSÄ JA MITEN HYVINVOINNIN JA OSALLISUUDEN LISÄÄNTYMINEN NÄKYY?

Mitä vammaisuudesta voidaan sanoa väestötutkimusten perusteella?

SUUNTA-MITTARI NUORILLE VANHEMMILLE Muutoksen arviointi yhdessä Kykyviisari Abilitator työpaja TAINA ERA JOHANNA MOILANEN

Käytännössä toimintakyvyllä tarkoitetaan henkilön suoriutumista jossakin toimintaympäristössä:

Kiipulan kuntoutuskeskuksen 40-vuotisjuhlaseminaari:

Sidosryhmät koulutusohjelmia kehittämässä yhteenvetoa korkeakoulujen laatujärjestelmien auditoinneista arviointiasiantuntija Touko Apajalahti

Hyvä läheisyhteistyö ja sen merkitys hyvä elämän mahdollistajana Askeleita aikuisuuteen seminaari

Kykyviisari tulee, oletko valmis?

Vaikeavammaisten yksilöllinen kuntoutusjakson GAS. Riikka Peltonen Suunnittelija

KYKYVIISARI tulkinta Rautalankaohjeet

Sote ammattilainen ennaltaehkäise ja toimi asiakasta kuullen. POPmaakunta

Asiakas oman elämänsä asiantuntijana

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Mittarit ja mittaaminen. Kehittämispäällikkö Seija Sukula/ Suunnittelija Anneli Louhenperä

Terveyden edistämisen vaikutus vai vaikuttavuus? Vaikuttavuuden seurannan mahdollisuudet

SAAMELAINEN PALVELUOHJAUSPOLKU

Leena Koivusilta Seinäjoen yliopistokeskus Tampereen yliopisto

Avokuntoutusfoorumi Laitoskuntoutuksesta avokuntoutukseen

SAAMELAINEN PALVELUOHJAUSPOLKU

Green Care nyt ja tulevaisuudessa

Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2. Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan osahanke. Voimavaralähtöisyys ja kuvat palvelusuunnittelussa

Kohti yhtenäisempää toimintakyvyn mittaamista

Kykyviisari hankeosallistujien työ- ja toimintakyvyn arviointiin

Kehittäjäkumppanuus kuntoutujan hyväksi

Hoitoisuus- ja toimintakyky hyötykäyttöön yhdessä ja erikseen

PEDAGOGISEN PROSESSIN KRIITTISET KOHDAT. Oppimistulosten arvioinnin kannalta

Lähisuhdeväkivaltaan puuttuminen päihde- ja mielenterveystyössä

Kykyviisari ja valokuvaus yksilötyön menetelminä

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

AKTIIVINEN VANHENEMINEN. Niina Kankare-anttila Gerontologian ja kansanterveyden kandidaatti Sairaanhoitaja (AMK)

Tutkimus- ja kehittämistoiminta

Mielekästä ikääntymistä

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

K u s t a n n u s v a i k u t t a v u u d e n v e r t a i s s p a r r a u s S o s t e O m a h o i d o n k o o r d i n a a t t o r i P

Ikääntyminen ja henkiset voimavarat

Transkriptio:

Onko TOIMIA-tietokannasta apua vammaissosiaalityössä mittarit päätöksen teon tukena? Heli Valkeinen, erikoistutkija, TtT Vammaispalvelujen neuvottelupäivät, 18.-19.2.2016, Scandic Park Helsinki

Mikä on TOIMIA?

TOIMIA-verkosto ja TOIMIA-tietokanta Kansallinen TOImintakyvyn MIttaamisen ja Arvioinnin asiantuntijaverkoston tavoitteet Yhtenäistää toimintakyvyn mittaamisen ja arvioinnin käytäntöjä Yhtenäistää terminologiaa Työ pohjautuu laajaan eri tahojen yhteistyöhön Noin 40 organisaatiota Noin 100 asiantuntijaa Asiantuntijat laativat mittariarvioita ja suosituksia Ammattilaisten apuna mittareita valittaessa Julkaistaan TOIMIA-tietokannassa

https://www.thl.fi/fi/web/toimintakyky/etusivu/ toimia-tietokanta

TOIMIA-tietokanta

Onko TOIMIA-tietokannasta apua vammaissosiaalityössä mittarit päätöksen teon tukena?

Arvioinnin pohjaksi tarvitaan tietoa Tietoa voidaan kerätä mistä tahansa asiasta, mutta mitä tahansa tiedon keräämistä ei voida käyttää arvioinnin perustana Arvioinnin perustana käytettävää tietoa on kerättävä systemaattisesti ja luotettavasti Keskeistä on: miksi tietoa halutaan kerätä eli mikä on tiedon käyttötarkoitus?

Miksi toimintakykyä* arvioidaan? Mikä on saatavan tiedon käyttötarkoitus? Selvitetään asiakkaan hoidon, kuntoutuksen, palvelun tai etuuden tarvetta Tavoitteiden asettamista varten Arvioidaan ja seurataan toimenpiteiden vaikutuksia Asiakkaan voimavarojen ja vahvuuksien tunnistamiseksi sekä selviytymisen tukemiseksi Kerätään ryhmä-, alue- ja kansallisella tasolla toimenpiteiden tarpeen ja vaikutusten arvioimiseksi päätöksentekijöiden käyttöön * Toimintakyky laaja-alaisesti ymmärrettynä (ICF viitekehys).

Toimintakyvyn arvioinnin perusteita (1/3) 1. Selvä arvioinnin syy ja tarkoitus Ohjaa kaikkea mitä sen jälkeen tapahtuu 2. Riittävän laaja-alainen ja systemaattinen arviointi Asiakkaan tilanne arvioidaan laajasti, mutta ei turhia asioita Järjestelmällisesti kaikki, mitä on sovittu arvioitavaksi Sovittu arviointitapa ohjaa yhtenäiseen toimintaan toimii muistilistana työntekijälle, mutta myös asiakkaalle helpottaa ikävien tai kiusallisten asioiden esille ottamista toimii pohjana perusteluille

Toimintakyvyn arvioinnin perusteita (2/3) 3. Pätevät ja luotettavat arviointimenetelmät Sovitut arviointimenetelmät, joita kaikki käyttävät samalla tavalla Arviointimenetelmät päteviä, luotettavia (ja muutosherkkiä) valittuun käyttötarkoitukseen sekä käyttökelpoisia Mittareiden kehittäminen haastava tieteellinen prosessi Itsekehitetyt mittarit suhtaudu varoen! Esimerkki: Sosiaalisen toimintakyvyn indikaattoreita 4. Asiakkaan näkökulman huomiointi arvioinnin eri vaiheissa Asiakas tietää oman elämänsä parhaiten, mutta saattaa unohtaa asioita tai ei osaa kertoa keskeisestä ongelmasta Menetelmät, jotka mahdollistavat asiakkaan oman äänen kuulemisen (itsearviointimittarit)

Esimerkki: Väestötutkimuksissa käytettyjä sosiaalisen toimintakyvyn indikaattoreita Sosiaalinen verkosto Sosiaalinen eristyneisyys Sosiaalinen yhteisyys Yksinäisyys Sosiaalinen aktiivisuus ja osallistuminen Sosiaaliset taidot Verkoston koko, suhteiden läheisyys, kontaktien tiheys ja laatu Läheisen ihmisen puuttuminen, vähäiset kontaktit, yksin asuminen Neuvojen saanti, luotettava ystävä, arvostus, hoivan antaminen Emotionaalinen yksinäisyys, sosiaalinen yksinäisyys; vrt. yksinolo Harrastuksiin ja tilaisuuksiin osallistuminen, järjestöihin kuuluminen, toisten auttaminen Sosiaalinen joustavuus, vuorovaikutuson gelmat

Toimintakyvyn arvioinnin perusteita (3/3) 5. Ammattilaisen asiantuntemus arvioinnin tekemiseen ja tulosten tulkintaan Tietää ja osaa käyttää sovittuja arviointimenetelmiä Osaa tulkita saadut tulokset ja yhdistää ne asiakkaalta ja muista lähteistä saatuihin tietoihin 6. Arviointitulosten pohjalta asetetaan tavoitteet, suunnitellaan tarvittavat toimenpiteet ja seurataan niiden vaikutuksia Ammattilaisen ammattitaito ja osaaminen korostuvat Yhdessä asiakkaan (ja muiden keskeisten henkilöiden) kanssa Seuranta oleellista vaikuttavuuden arvioimiseksi Ei onnistu, jos ei arvioida aina samalla tavalla ja samoilla menetelmillä Mittareiden oltava kykeneviä havaitsemaan muutos

Onko TOIMIA-tietokannasta hyötyä vammaissosiaalityössä? Kun saadaan arvioitua mittareita vammaissosiaalityön tarpeisiin KYLLÄ Kun saadaan valmisteltua nykyisten mittareiden soveltuvuusarvioita vammaissosiaalityön näkökulmasta Koska tarjoaa runsaasti tietoa mittareista valinnan tueksi

Mittarit päätöksen teon tukena? KYLLÄ Jos tiedetään mitä tietoa halutaan saada ja mihin sitä halutaan käyttää Jos osataan valita oikeat mittarit kyseiseen käyttötarkoitukseen Mittari on aina työkalu ja apuväline se ei tee päätöksiä Päätökset ovat asiantuntijan kokemukseen, ammattitaitoon, laaja-alaiseen arviointiin ja saatuun tietoon pohjautuvia valintoja, jotka tulee voida perustella

KIITOS!