TerPS2-kysely kunnanvaltuutetuille ja hyvinvointiryhmien jäsenille maaliskuussa Kyselyn tuloksia TERVIS-hankealueelta koonnut Timo Renfors

Samankaltaiset tiedostot
Kyselytutkimus Itä-Suomen lasten ja nuorten koulumatkaliikkumisesta

Liikennealue // Nykyinen Waltti- Waltti Kunta // seutulipun yleiskausilipun *) kuntakausilipun **) Yhteysväli // hinta hinta hinta

Itä-Suomen alueverkosto , Savonlinna

TERVIS-hankkeen väliarviointi Leppävirta. Timo Renfors

Kuntien hyvinvointijohtamista koskevien selvitysten ja maakunnallisen indikaattoritiedon hyödynnettävyys TERVIS-hankkeen arvioinnissa

Pohjois- ja Etelä-Savon kasvihuonekaasupäästölaskenta 2010

SOTE-tuotantohanke ja miten se vaikuttaa strategian jatkovalmisteluun

Vuonna 2014 päättyvät ostoliikenteet

Savon ilmasto-ohjelma

Hallinnoijana Rajupusu Leader ry

TILAUS JA NÄYTTEENOTTOSELVITYS

Terveempi Pohjois-Suomi 2 hanke: Arviointia TerPS2- kunnista

Taustaa 1/3. Sosiaali- ja terveysalalla oli vuonna 2011 lähes työllistä (16 % kaikista työllisistä)

V E RY I M P O RTA N T P E R S O N S

EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUKSEN (EY) N:o 1370/ ARTIKLAN 1. KOHDAN MUKAINEN YHDISTELMÄRAPORTTI VUODESTA 2015

Kunnan hyvinvointijohtaminen. haasteita ja mahdollisuuksia

SISÄLLYS. N:o 957. Valtioneuvoston asetus. ennakkoperintäasetuksen 15 :n muuttamisesta. Annettu Helsingissä 11 päivänä marraskuuta 2004

YHTEISTYÖSOPIMUS

Yksityisen terveydenhuollon palvelujen antamista koskeva luvan muuttaminen

Hallinnoijana Piällysmies ry

EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUKSEN (EY) N:o 1370/ ARTIKLAN 1. KOHDAN MUKAINEN YHDISTELMÄRAPORTTI VUODESTA 2016

Kuntien hyvinvointi - seminaari

Kunnan osarahoi+ama työmarkkinatuki v Lähde: Kela, Kelasto

Sähköinen hyvinvointikertomus strategisen hyvinvointijohtamisen välineenä

Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat -vastuualueen esittely. Itä-Suomen aluehallintovirasto, Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat -vastuualue 1

Itä-Suomen yleisten kirjastojen laatukäsikirja. Juho Jussila

Pohjois-Savon Kylät ry

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUN TOIMINTATILASTOT 2013

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN ENSIHOITOPALVELUN TOIMINTATILASTOT

Etelä-Savo 2(2) Väestötaso & kunta-/ yhteistoimintataso

Liikuntatoimen ajankohtaisia asioita aluehallintovirastosta. Itä-Suomen aluehallintovirasto Liikuntatoimen ylitarkastaja Marie Rautio-Sipilä

Terveempi Pohjois Suomi 2 (TerPS2) hanke

haasteita ja mahdollisuuksia Terveempi Pohjois-Suomi 2 (TerPS2) - hanke

Tehtävänsä toteuttamiseksi kuntayhtymä ylläpitää Tuustaipaleen kuntoutumiskeskusta ja tarpeen mukaan muita toimintayksiköitä.

Itsenäisyyspäivän korvaavat ajopäivät Kotihappitoimitukset

Kaikki mukaan tukea tarjolla. Elina Karvinen, toimialapäällikkö, Ikäinstituutti Mikkeli

ETELÄ-SAVON JÄRJESTÖKYSELYN 2018 KESKEISIMPIÄ TULOKSIA

Kansalaisen hyvinvointi (tieto)

Sosiaali-ja terveydenhuollon palvelurakenteet

SISÄLLYS. N:o 831. Valtioneuvoston asetus. kuljetusten alueellisesta tukemisesta annetun lain soveltamisalueesta

PRONTO-järjestelmän maastoliikenneonnettomuuksien Etelä-Savon, Pohjois-Savon ja Pohjois-Karjalan maakunnat

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 15/ (1) Kaupunginhallitus Asianro 3131/ /2017

EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUKSEN (EY) N:o 1370/ ARTIKLAN 1. KOHDAN MUKAINEN YHDISTELMÄRAPORTTI VUODESTA 2017

Yksityisen terveydenhuollon palvelujen tuottajan toimipaikan nimenmuutos. 1. Palveluja tuottava toimipaikka: Toimipaikan entinen nimi:

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 5/ (1) Osayhteisvaltuusto Asianro 6592/ /2016

Yhteenveto Pohjois-Savon kuntien tilinpäätöksistä v Lähde: Kysely Pohjois-Savon kunnilta

Itä-Suomen henkilöliikennestrategia. Joukkoliikenteen järjestämistavat POS-ELYn toimivalta-alueella

Väestöennusteet (2012) Lähde: Tilastokeskus

Pohjois-Savon Kylät ry

Itsenäisyyspäivä korvaavat ajopäivät Sairaalatoimitukset

Aluejärjestöraportti Savon Yrittäjät. Suomen Yrittäjät

Ajankohtaiskatsaus. Kuntavaaliehdokkaiden perehdytysilta Kunnanjohtaja Matti Raatikainen

Pohjois-Savon väestörakenne v sekä ennuste v ja v. 2030

Kunta hyvinvoinnin edistäjänä uusien haasteiden edessä

Valtuutetut: hyvinvointi, terveys ja elinvoima tärkeimmät kunnan ja maakunnan yhteistyöalueet

Pohjois-Savon kuntien tilinpäätökset Lähde: Kysely kunnilta, huhtikuu 2018

MDI:n kuntakysely 2018 Raportti Ylä-Savon seutukunnan tuloksista

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 1/ (1) Kaupunginvaltuusto Asianro 3131/ /2017

ITÄ-SUOMEN PÄIHDEHUOLLON KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA JA TULEVAISUUS

Kemera -työmäärät 2016 Toteutusilmoituksen saapumispäivä

Valtionosuudet v Kaupunginjohtaja Olavi Ruotsalainen, Suonenjoen kaupunki

Oppiva yritys -palvelut 12/2008 3/2014

Yleiset kirjastot Itä-Suomessa vuonna Toimintatilastot

Vakava piittaamattomuus: LP Kuopion yksikön alue

Yksityisen terveydenhuollon palvelujen tuottajan toimipaikan lopettaminen. 1. Palveluja tuottava toimipaikka:

Kunta hyvinvoinnin ja terveyden edistäjänä miltä TERVIS-alue näyttää?

PERUSSOPIMUS. ITÄ-SUOMEN PÄ1I-IDEHUOLLON KUNTAYHTYMÄ Tuustaipaleen kuntouturniskeskus. Tuustaipaleentie TUUSTAIPALE. Puh.

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

SÄHKÖINEN HYVINVOINTIKERTOMUS

Hallinnoijana Rajupusu Leader ry

Sopimus Itä-Suomen päihdehuollon kuntayhtymän purkamisesta

16 Pohjois-Savo Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti

TAPAHTUMAKARTOITUS 2013

Kuopion kaupunginkirjaston sukututkimuksen mikrotallenneluettelo

Raportteja 7 Yhtenäinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimintamalli KYS-erva-alueen sairaanhoitopiirien terveyden edistämisen rakenteet

Yleiset kirjastot Itä-Suomen läänissä vuonna 2009

Sähköinen hyvinvointikertomus. Erityisasiantuntija Anne Sormunen

Eri vastausvaihtoehtojen prosentuaalinen osuus eri taustaryhmissä

Etelä-Savon Yrittäjät. Aluejärjestöraportti

TILASTOSELVITYS MAAHANMUUTOSTA ITÄ-SUOMESSA. Pohjois-Savo, Etelä-Savo ja Pohjois-Karjala

9G 1 13 HYVÄ ITÄ-SUOMEN PÄIHDEHUOLLON KUNTAYHTYMÄN JÄSENKUNTA

YMPÄRISTÖTERVEYSPALVELUT TALOUSARVIO 2015

Hyvinvoinnin johtaminen kunnissa. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

Hyvinvointijohtaminen - kuntajohtamista parhaimmillaan. TerPS2-hanke Suvi Helanen Hankesuunnittelija

ENSIHOITOPALVELUN TILASTO

KUOPION TOIMIVALTA-ALUEEN JOUKKOLIIKENTEEN YHDISTELMÄRAPORTTI VUODESTA 2016

Juustaipale ITÄ-SUOMEN PÄIHDEHUOLLON KUNTAYHTYMÄN TOIMINTA JA TULEVAISUUS. 1. Kuntayhtymän taustaa

Pohjois-Karjalan Yrittäjät. Aluejärjestöraportti

Aluejärjestöraportti Etelä-Savon Yrittäjät. Suomen Yrittäjät

EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUKSEN (EY) N:o 1370/ ARTIKLAN 1. KOHDAN MUKAINEN YHDISTELMÄRAPORTTI VUODESTA 2013

Nuorten tilanne ja nuorisotakuu Pohjois-Savossa

Hyvinvointia TERVIS-yhteistyöllä - hankkeen tuotoksia ja tuloksia

Huono-osaisuuden pitkät varjot

Pohjois-Karjalan rajavartiosto toimii Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon maakuntien alueella. Valvottavaa rajaosuutta on yhteensä 304 kilometriä.

LAPPEENRANNAN KAUPUNKI OTE PÖYTÄKIRJASTA 1. Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Mustola Kajaani Talo Vuoreslahdessa Oulujärven etelärannalla

Yli 75-vuotiaiden osuus kunnan väestöstä Maakunnittain

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

ITÄ-SUOMEN PÄIHDEHUOLLON KUNTAYHTYMÄN PERUSSOPIMUS (luonnos) Voimaantulopaivä luku KUNTAYHTYMÄ. Nimi ja kotipaikka

Kirjaston omatoimipalvelujen monet mahdollisuudet

Transkriptio:

Ter-kysely kunnanvaltuutetuille ja hyvinvointiryhmien jäsenille maaliskuussa 0 Kyselyn tuloksia -hankealueelta koonnut Timo Renfors

Kyselyn toteuttaminen ja siihen vastaaminen Terps- hanke teki syyskuussa 0 Webropol-alkukartoituskyselyn, joka lähetettiin Ter-hankekuntien valtuutetuille ja hyvinvointiryhmien jäsenille. Muokattu kysely toistettiin maaliskuussa 0, ja se jaettiin Kuntaliiton sähköpostin kautta kaikkiin Suomen kuntien kirjaamoihin edelleen ohjattavaksi kuntien valtuutetuille ja hyvinvointiryhmien jäsenille. Täten kysely koski myös Terveempi Itä-Suomi-hankkeen () hankealueita (Etelä-Savo, Pohjois-Karjala ja Pohjois-Savo). Hyvinvointiryhmien jäsenten kyselyyn vuonna 0 saatiin koko maassa vähintään yksi vastaus kunnasta eli prosentista Manner-Suomen kuntia ja valtuutettujen kyselyyn kunnasta eli 0 prosentista Manner-Suomen kuntia. Vastaajien määrät vaihtelivat merkittävästi kunnittain. Suurimmasta osasta kuntia saatiin vain - jäsenen vastaus, mikä heikentää tulosten yleistettävyyttä. -alueella tuloksia tarkastellaan ja esitetään maakunnittain jolloin mukana ovat myös ne kunnat, jotka kuuluvat Etelä-Savon maakuntaan ja samalla Itä-Savon sairaanhoitopiirin, joka ei ollut mukana hankkeessa. Näin Heinävesi on tuloksissa mukana Etelä-Savon yhteydessä. -alueella kyselyyn saatiin vastaus valtuutetuille suunnatussa kyselyssä kunnasta ( % alueiden kunnista) ja hyvinvointiryhmien osalta kunnasta ( % alueiden kunnista). Vastaus saatiin valtuutetulta (, vastausta/kunta) ja hyvinvointiryhmän jäseneltä (, vastausta/kunta). Hyvinvointiryhmän jäsenten vastausmäärä ja kuntakohtainen luku on alhaisempi kuin valtuutetuille suunnatussa kyselyssä, sillä hyvinvointiryhmiä ei ole kaikissa kunnissa ja ryhmän jäsenten määräkin on alhaisempi kuin valtuutettujen määrä. Vastausten lukumäärä alueen kunnista valtuutetuille (valt) ja hyvinvointiryhmien jäsenille (hvr) suunnatun kyselyn osalta. Etelä-Savo valt. hvr. Pohjois-Karjala valt. hvr. Pohjois-Savo valt. hvr. Heinävesi - Ilomantsi Iisalmi Enonkoski - Joensuu Juankoski - Joroinen - Juuka - Kaavi - Juva Kitee - Keitele Kangasniemi Kontiolahti Kiuruvesi - Mikkeli - Lieksa Kuopio Mäntyharju Liperi Lapinlahti Pertunmaa - Nurmes Leppävirta Pieksämäki Outokumpu - Maaninka - Puumala Rääkkylä Pielavesi - Rantasalmi Tohmajärvi Rautavaara - Sulkava Yhteensä Siilinjärvi Yhteensä Sonkajärvi Tervo Tuusniemi - Varkaus Vesanto - Vieremä - Yhteensä Sekä valtuutettujen että hyvinvointiryhmien jäsenten vastauksissa on kasautumista tietyille paikkakunnille. Tämä vaikuttaa siihen, että yhden tai muutaman kunnan ääni vaikuttaa muita kuntia painokkaammin koko alueen vastauksiin. Raportissa on kuitenkin toimittu yksi ääni/vastaaja periaatteella eikä yritetty laskea mitään kuntakohtaista keskiarvoa. Tästä syystä on hankalaa verrata eri alueiden tilanteita keskenään. Eri alueiden välisiä eroja on pidettävä suuntaa antavina. Vastaukset sinänsä kuvaavat hyvinvoinnin edistämiseen liittyvää tilaa kunnissa ja hankealueella. Näistä voidaan nähdä miten asiat ovat ja asettaa tavoitteita sille, miten niiden tulisi olla.

Kyselyn sisältö ja tulokset Kyselyssä oli kuusi eri osa-aluetta, joissa kussakin yksi tai useampia eri arvioitavaa asiaa: A. Hyvinvointijohtaminen kunnassa B. Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnan asiakirjoissa C. Hyvinvointikertomus D. Hyvinvointikertomus ja kunnan toiminnan ja talouden suunnittelu E. Hyvinvointijohtamiseen liittyvä osaaminen F. Hyvinvointijohtamisen koulutustarve A. HYVINVOINTIJOHTAMINEN KUNNASSASI Kysytty sekä valtuutetuilta että hyvinvointiryhmän jäseniltä Arvioi seuraavien periaatteiden toteutumista kunnassasi tällä hetkellä (kysyttiin sekä valtuutetuilta että hyvinvointiryhmien jäseniltä): Kuntalaisten hyvinvoinnin edistämiseen liittyviä haasteita pidetään yhtä tärkeinä kuin kuntamme taloudellisia haasteita Kuntaamme johdetaan strategisesti kuntalaisen hyvinvoinnin näkökulmasta Kuntamme strategiaa toimeenpannaan kuntalaisen hyvinvoinnin näkökulmasta Kaikki hallinnonalat / toimialat kantavat vastuuta kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisestä Vastausvaihtoehtoina oli: Toteutuu hyvin Toteutuu melko hyvin Toteutuu keskikertaisesti Toteutuu melko huonosti Toteutuu huonosti Tiedän, mitä tällä tarkoitetaan, mutta en osaa arvioida, miten tämä toteutuu Mielestäni tämä periaate on tarpeeton / huono eikä sitä siksi tarvitsekaan toteuttaa En tiedä, mitä tällä periaatteella tarkoitetaan Kuntalaisten hyvinvoinnin edistämiseen liittyviä haasteita pidetään yhtä tärkeinä kuin kuntamme taloudellisia haasteita Kysymykseen antoi vastauksen 0 valtuutettua. Yksi vastaajista ei osannut ottaa kantaa tähän kysymykseen, vaikka tiesi, mitä asialla tarkoitetaan ja kaksi jätti vastaamatta kysymykseen. Tyypillisin vastaus oli keskikertaisesti. Näin vastasi valtuutetuista %, kun huonosti tai melko huonosti vastanneiden osuus oli %. Joka kolmas vastaaja katsoi, että tämä periaate toteutuu vähintäänkin melko hyvin. Hyvinvointiryhmän jäsenet Kysymykseen jätti vastaamatta kaksi henkilöä ja kolme valitsi vaihtoehdon: tiedän, mitä tällä tarkoitetaan, mutta en osaa 0 0 0

arvioida, miten periaate toteutuu. Tyypillisin vastaus oli keskikertaisesti. Näin vastasi hyvinvointiryhmien jäsenistä %. Etelä-Savossa näin vastanneiden osuus oli %. Kuntaamme johdetaan strategisesti kuntalaisen hyvinvoinnin näkökulmasta Kysymykseen vastasi valtuutetuista ja vastaamatta jätti. Tyypillisin vastaus oli keskikertaisesti. Näin vastasi valtuutetuista %, kun huonosti tai melko huonosti vastanneiden osuus oli %. Yli joka kolmas piti periaatteet toteutumista vähintään melko hyvänä. Hyvinvointiryhmän jäsenet Kysymykseen jätti vastaamatta kaksi henkilöä ja kolme valitsi vaihtoehdon: tiedän, mitä tällä tarkoitetaan, mutta en osaa arvioida, miten periaate toteutuu. 0

Kuntamme strategiaa toimeenpannaan kuntalaisen hyvinvoinnin näkökulmasta Tähän kysymykseen vastasi yhtä lukuun ottamatta kaikki vastanneet valtuutetut. Tyypillisin vastaus oli keskikertaisesti. Näin vastasi % ja melko hyvin tai hyvin %. Alueiden väliset erot ovat yleensä 0 olleet pienet kaikissa em. ar- viointikohdissa. Ja vaikka Pohjois- Karjalan kohdalla melko hyvin tai hyvin vastanneiden osuus on %, ei tästä välttämättä voi vetää merkittäviä johtopäätöksiä alueiden välisistä eroista. 0 Hyvinvointiryhmän jäsenet Kysymykseen jätti vastaamatta kaksi henkilöä ja kolme valitsi vaihtoehdon: tiedän, mitä tällä tarkoitetaan, mutta en osaa arvioida, miten periaate toteutuu. Tyypillisin vastaus oli keskikertaisesti. Näin vastasi % ja melko hyvin tai hyvin %. Pohjois-Savossa melko hyvin tai hyvin vastanneiden osuus oli %. 0 Kaikki hallinnonalat / toimialat kantavat vastuuta kuntalaisten hyvinvoinnin edistämisestä Kaikki vastasivat kysymykseen, mutta vastaajista kolme ei osannut ottaa kantaa tähän kysymykseen, vaikka tiesi, mitä asialla tarkoitetaan Tyypillisin vastaus oli keskikertaisesti. Näin vastasi valtuutetuista % ja melko hyvin tai hyvin %. Pohjois-Karjalaan verrattuna Etelä-ja Pohjois-Savossa näyttäisi olevan enemmän niitä, jotka vastasivat huonosti tai melko huonosti. Näin vastanneiden osuus oli yli %. Johtopäätösten tekeminen tässäkin on vaikeaa. 0

Hyvinvointiryhmän jäsenet Kysymykseen jätti vastaamatta yksi henkilö ja kaksi valitsi vaihtoehdon: 0 tiedän, mitä tällä tar- koitetaan, mutta en osaa arvioida, miten periaate toteutuu. Tyypillisin vastaus oli keskikertaisesti. 0 Näin vastasi % ja melko hyvin tai hyvin 0 %, mikä on jonkin verran korkeampi osuus kuin valtuutetuilla. Hyvinvointijohtamisen arviointikysymysten - yhdistäminen kuvaa koko -alueen ja muiden alueiden tilannetta. osuu- Erivastausvaihtoehtojen det koko alueella olivat: Hyvin, % Melko hyvin 0, % Kohtalaisesti, % Melko huonosti,0 % Huonosti, % 0 0 Kun valtuutetut arvioivat kuntansa hyvinvointijohtamista nimenomaan lähtökohtana kuntalaisten hyvinvointi ja kuntalaisten huomioiminen ja vain joka kolmas arvioi näiden toteutuvan hyvin tai melko hyvin, ei tilannetta välttämättä voi pitää hyvänä. Toisaalta valtuutetut kuntalaisten valitsemina päättäjinä ovat osaltaan vastuussa tilanteesta. 0 Hyvinvointiryhmän jäsenet Eri vastausvaihtoehtojen osuudet koko alueella olivat: 0 Hyvin, % Melko hyvin, % Kohtalaisesti, % Melko huonosti, % Huonosti, % 0 0 Hyvinvointiryhmän jäsenten vastausten jakautuminen eri vaihtoehtoihin on koko alueella käytännössä samanlainen kuin valtuutetuilla. Osa-alueilla on enemmän vaihtelua. Erityisesti Pohjois-Karjalan ja Pohjois-Savon kohdalla ryhmien välillä on joitakin eroja. Pohjois-Karjalassa on hyvinvointiryhmän jäsenillä enemmän keskinkertaisesti vastauksia kuin valtuutetuilla (, % / 0, %) ja Pohjois-Savossa vastaavasti valtuutetuilla on jonkin verran enemmän keskinkertaisesti vastauksia kuin hyvinvointiryhmän jäsenillä (, % /, %). pohdi

Hyvinvointiryhmän jäsenet a b c d e a b c d e, 0,,,0,,,,,,,,0,,,,,,,,,, 0,,, 0,0,,,,, 0,,,0,0,,,,0, B. HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMINEN KUNNAN ASIAKIRJOISSA Kysytty sekä valtuutetuilta että hyvinvointiryhmän jäseniltä Sisältävätkö kuntasi kuntastrategia, toiminta- ja taloussuunnitelma (talousarvio) ja eri hallinnonalojen käyttösuunnitelmat sellaisia näkökulmia, sisältöjä tai tavoitteita, jotka liittyvät hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen? Kuntastrategia Toiminta- ja taloussuunnitelma (talousarvio) Eri hallinnonalojen käyttösuunnitelmat Vastausvaihtoehtoina oli: Kyllä sisältää, ja ne näkyvät asiakirjassa selvästi Kyllä sisältää, mutta ne eivät ole selvästi näkyvissä Ei sisällä En osaa sanoa, sisältääkö En tiedä, mitä tällä kysymyksellä tarkoitetaan Mielestäni ei pidäkään sisältää Kuntastrategia Kysymykseen vastasivat kaikki valtuutetut. 0 Kuntastrategiassa näkyy vastaajien mielestä hyvin niitä näkökulmia, sisältöjä tai tavoitteita, jotka liittyvät hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen? Osa näin ajattelevista oli sitä mieltä, että ne näkyvät selvästi strategiassa ja osa puolestaan katsoi, etteivät ne näy selvästi. Yksi vastaaja oli sitä mieltä, näkyy selvästi ei näy selvästi ei sisällä eos ei tarvita ettei kuntastrategian pidäkään sisältää ko. asioita. Hyvinvointiryhmän jäsenet Kysymykseen vastasivat kaikki. Hieman alle puolet vastaajista oli sitä mieltä, että kysytyt näkökulmat näkyvät hyvin kuntastrategiassa ja joka neljäs katsoi, että strategia kyllä sisältää niitä, mutta ne eivät näy selvästi. Kaksi vastaajaa oli sitä mieltä, ettei kuntastrategian pidäkään sisältää ko. asioita. 0 näkyy selvästi ei näy selvästi ei sisällä eos ei tarvita

Toiminta- ja taloussuunnitelma (talousarvio) Kysymykseen vastasivat kaikki valtuutetut. Koko -alueen vastauksista % oli ei näy selvästivalintoja. 0 Vain kahdeksan vastaajaa oli sitä mieltä, ettei talousarvio sisällä kysyttyjä asioita. Yksi vastaaja oli sitä mieltä, ettei kuntastrategian pidäkään sisältää ko. asioita. Pohjois-Karjalassa on suhteellisesti näkyy selvästi ei näy selvästi ei sisällä eos ei tarvita vähiten niitä, jotka valitsivat vaihtoehdon näkyy selvästi. Hyvinvointiryhmän jäsenet Kysymykseen vastasivat kaikki. Koko alueen vastauksista % oli ei näy selvästi-valintoja ja näkyy selvästi-valintoja oli 0 %. Tässä hyvinvointiryhmän jäsenten vastaukset eroavat valtuutettujen vastauksista. Toisaalta en osaa sanoa-vastauksia oli enemmän. 0 0 näkyy selvästi ei näy selvästi ei sisällä eos ei tarvita

Eri hallinnonalojen käyttösuunnitelmat Yksi valtuutettu jätti vastaamatta tähän kysymykseen. Verrattuna kuntastrategiaan ja talousarvioon on hallintokuntien käyttösuunnitelmia koskevissa vastauksissa vähemmän näkyy selvästi ja enemmän ei sisällä ja en osaa sanoa vastauksia. Ei näy selvästi -vastausten osuus koko -alueella oli % kaikista vastauksista. 0 näkyy selvästi ei näy selvästi ei sisällä eos 0 Hyvinvointiryhmän jäsenet Yksi hyvinvointiryhmään kuuluneista jätti vastaamatta kysymykseen. Ei näy selvästi -vastausten osuus koko -alueella oli %, mikä on huomattavasti alempi osuus kuin valtuutetuilla. Vastaavasti näkyy selvästivastauksien osuus oli korkeampi ( %) kuin valtuutetuilla ( %). 0 0 näkyy selvästi ei näy selvästi ei sisällä eos ei tarvita Valtuutettujen ja hyvinvointiryhmän jäsenten arviot yhdistettyinä koko alueella Valtuutettujen vastauksissa on merkittävää se, että näkyy selvästi-arvioiden määrä on suurin kuntastrategian kohdalla (str), alempi talous- ja toimintasuunnitelmien kohdalla (talsu) ja kaikkein pienin hallintokuntien käyttösuunnitelmien kohdalla. str talsu hall.k 0 0 näkyy selvästi ei näy selvästi ei sisällä eos ei tarvita Hyvinvointiryhmän jäsenet Hyvinvointiryhmien jäsenten arvioinneissa on sama suunta kuin valtuutetuilla. Valtuutettuihin verrattuna näkyy selvästiarvioita on suhteellisesti enemmän, ei näy selvästi- str talsu hall.k näkyy selvästi ei näy selvästi ei sisällä eos ei tarvita

arvioita vähemmän ja en osaa sanoa-arviointeja enemmän. Laskeva linja strategioista hallintokuntien käyttösuunnitelmiin voi tarkoittaa sitä, strategioihin on viety sellaisia näkökulmia, sisältöjä tai tavoitteita, jotka liittyvät hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen. Osa niistä näkyy selvästi ja osa puolestaan ei kovin selvästi. Hallintokuntien käyttösuunnitelmiin strategioiden näkökulmat, sisällöt ja tavoitteet eivät näytä integroituneen ainakaan täydellisesti. Kuitenkin hallintokunnissa tehdään paljon sitä työtä jolla terveyttä ja hyvinvointia edistetään.

C. HYVINVOINTIKERTOMUS Onko kunnassasi laadittu hyvinvointikertomus tai muu vastaava asiakirja? Voit valita useamman vaihtoehdon. Vastausvaihtoehtoina oli: Kyllä Ei Hyvinvointikertomuksen (tai vastaavan) laadinta on kesken Tiedän, mitä hyvinvointikertomuksella tarkoitetaan, mutta en osaa sanoa, onko sitä laadittu Mielestäni hyvinvointikertomusta ei tarvitse tai tarvitsisi tehdä Hyvinvoinnin edistäminen on huomioitu kunnassani muuten / muutenkin kuin laatimalla hyvinvointikertomus En tiedä, mitä hyvinvointikertomuksella tarkoitetaan Tätä kysyttiin vain valtuutetuilta. Koska kysely tehtiin vuoden 0 keväällä, on tilanne monessa kunnassa muuttunut kyselyn tekemisen jälkeen. Ajankohtainen tieto on saatavilla kunnista. HYVINVOINTIKERTOMUS JA KUNNAN TOIMINNAN JA TALOUDEN SUUNNITTELU Kysytty vain valtuutetuilta Hyvinvointikertomuksen tulee olla osa kunnan toiminnan ja talouden suunnittelua. Miten tämä toteutuu kunnassasi tällä hetkellä? Vastausvaihtoehtoina oli: Hyvin Melko hyvin Keskinkertaisesti Melko huonosti Huonosti Tiedän, mitä tällä tarkoitetaan, mutta en osaa arvioida, onko hyvinvointikertomus osana kuntamme toiminnan ja talouden suunnittelua En tiedä, mitä tällä kysymyksellä tarkoitetaan / Asia ei ole minulle tuttu Mielestäni hyvinvointikertomuksen ei tarvitse olla osana toiminnan ja talouden suunnittelua Yksi valtuutettu ei vastannut tähän kysymykseen, yhdelle asia ei ollut tuttu ja kahden mielestä hyvinvointikertomuksen ei tarvitse olla osana toi- minnan ja talouden suunnittelua. 0 Koko alueella hyvin tai melko hyvin-vastanneiden määrä on vain hieman suurempi kuin melko huonosti ja huonostivastanneiden hyvin melko hyvin keskikertaisesti määrä. En osaa melko huonosti huonosti eos sanoa-vastauksia oli yli kymmenen prosenttia. Pohjois-Karjalaa lukuunottamatta tyypillisin yksittäinen valinta oli keskinkertaisestivaihtoehto.

HYVINVOINTIKERTOMUKSEN HYÖDYNTÄMINEN TYÖSSÄ Kysytty vain hyvinvointiryhmän jäseniltä Hyvinvointikertomusta tulee hyödyntää kaikkien kunnan hallinnonalojen ja muiden toimijoiden käytännön työssä sekä käytännön työn suunnittelussa ja arvioinnissa Pohdi edustamasi tahon (esim. toimialasi, järjestön, seurakunnan tai yrityksen) käytännön työtä ja toimintaa. Miten hyvinvointikertomuksen hyödyntäminen mielestäsi toteutuu tällä hetkellä edustamasi tahon... Työn suunnittelussa Työn toteutuksessa Työn arvioinnissa Työn suunnittelussa Kuusi henkilöä jätti vastaamatta kysymykseen. Yksi vastasi: Tiedän, mitä tällä tarkoitetaan, mutta en osaa arvioida, miten hyvinvointikertomusta hyödynnetään ja viisi vastasi: Hyvinvointikertomuksen valmistelu ja/tai sen kytkeminen käytännön työhön on niin alussa, että tätä ei voi vielä arvioida. Työn toteutuksessa Viisi henkilöä jätti vastaamatta kysymykseen. Yksi vastasi: Tiedän, mitä tällä tarkoitetaan, mutta en osaa arvioida, miten hyvinvointikertomusta hyödynnetään ja seitsemän vastasi: Hyvinvointikertomuksen valmistelu ja/tai sen kytkeminen käytännön työhön on niin alussa, että tätä ei voi vielä arvioida. Toiminnan arvioinnissa Seitsemän henkilöä jätti vastaamatta kysymykseen. Yksi vastasi: Tiedän, mitä tällä tarkoitetaan, mutta en osaa arvioida, miten hyvinvointikertomusta hyödynnetään ja kahdeksan vastasi: Hyvinvointikertomuksen valmistelu ja/tai sen kytkeminen käytännön työhön on niin alussa, että tätä ei voi vielä arvioida. 0 0 0 0 0 0

HYVINVOINTIJOHTAMISEEN LIITTYVÄ OSAAMINEN Kysytty vain valtuutetuilta Kuinka helppoja tai vaikeita seuraavat tehtävät Sinulle ovat? Hyvinvointikertomuksen hyödyntäminen päätöksenteon tukena on minulle Vaikutusten ennakkoarviointi (EVA) -menetelmän käyttö päätöksenteon tukena on minulle Vastausvaihtoehtoina oli: Helppoa Melko helppoa Ei helppoa eikä vaikeaa Melko vaikeaa Vaikeaa Tiedän mitä tällä tarkoitetaan, mutta en osaa antaa arviota tehtävän helppoudesta tai vaikeudesta Asia ei koske minua / En tarvitse tällaista osaamista En tiedä, mitä tällä tarkoitetaan / Asia ei ole minulle tuttu HYVINVOINTIJOHTAMISEN KOULUTUSTARVE Kysytty vain valtuutetuilta Arvioi omaa hyvinvointijohtamisen koulutustarvettasi seuraavien asioiden suhteen: Hyvinvointikertomuksen hyödyntäminen päätöksenteon tukena Vaikutusten ennakkoarviointi (EVA) -menetelmän käyttö päätöksenteon tukena Vastausvaihtoehtoina oli: Olen jo saanut aiheesta koulutusta, enkä koe kaipaavani sitä lisää Olen jo saanut aiheesta koulutusta, mutta kaipaan lisäkoulutusta En ole saanut aiheesta koulutusta, mutta koen kaipaavani sitä En ole saanut aiheesta koulutusta, enkä kaipaa koulutusta Hyvinvointikertomuksen hyödyntäminen päätöksenteon tukena, siihen saatu koulutus ja koulutuksen tarve Hyvinvointikertomus Yhtä lukuun ottamatta kaikki valtuutetut vastasivat kysymykseen. Alle kymmenen prosenttia vastanneista piti hyvinvointikertomuksen hyödyntämistä helppona päätöksenteon tukemisessa ja joka neljäs melko helppona. Vain muutama piti tehtävää vaikeana. Pohjois-Karjalassa ja Pohjois- Savossa niiden osuus, jotka vastasivat ei helppoa eikä vaikeaa, osuus oli lähes kaksinkertainen, Etelä-Savoon verrattuna. Helppoa Melko helppoa Ei helppoa eikä vaikeaa Melko vaikeaa Vaikeaa En osaa antaa arviota En tarvitse Asia ei ole minulle tuttu % % % % % % % %,,,,,,, 0,,,,, -,,, 0,,0, 0,,,, -,,,,,,, - 0 0 Helppoa Melko helppoa Ei helppoa eikä vaikeaa Melko vaikeaa Vaikeaa En osaa antaa arviota 0 0

Hyvinvointikertomuksen koulutustarve Koulutustarvetta kartoittaneeseen kysymyksen jätti kaksi valtuutettua 0 vastaamatta. Tyypillisin vastaus oli: en ole saanut aiheesta koulutusta, mutta koen kaipaavani sitä. Koko alueella yli puolet vastasi näin. Kouluttamattomien ja siihen tarvetta kokemattomien 0 määrä oli lähes %. Pohjois-Karjalassa ja Pohjois- Savossa niiden koulutusta saaneiden osuus, jotka kaipasivat lisäkoulutusta osuus, oli kolminkertainen 0 % 0 % K+ K- 0 % K+ K- 0 % K- K+ 0 % K- K- 00 % Etelä-Savoon verrattuna. Vastaavasti Etelä-Savossa koulutusta saamattomien, mutta sitä haluavien osuus oli suuri, lähes 0 %. K+ K- % K+ K+ % K- K+ % K- K- %,,,,,,,, 0,,0,, 0,,,, K+ K- Olen jo saanut aiheesta koulutusta, enkä koe kaipaavani sitä lisää K+ K- Olen jo saanut aiheesta koulutusta, mutta kaipaan lisäkoulutusta K- K+ En ole saanut aiheesta koulutusta, mutta koen kaipaavani sitä K- K- En ole saanut aiheesta koulutusta, enkä kaipaa koulutusta Vaikutusten ennakkoarviointi (EVA) -menetelmän käyttö päätöksenteon tukena, siihen saatu koulutus ja koulutuksen tarve Vaikutusten ennakkoarviointi Kuusi valtuutettua jätti vastamatta kysymykseen. Hyvinvointikertomuksen käytön helppoutta koskeneeseen verrattuna, vaikutusten ennakkoarvioinnin käyttö koettiin vaikeampana. Helppoa tai melko helppoa vastanneiden osuus oli hyvinvointikertomuksen kohdalla, % ja vaikutusten ennakkoarvioinnin,0 %. Vastaavasti vaikeaa tai melko vaikeaa vastanneiden osuus oli hyvinvointikertomuksen kohdalla,0 % ja vaikutusten ennakkoarvioinnin kohdalla,0 %. Helppoa Melko helppoa Ei helppoa eikä vaikeaa Melko vaikeaa Vaikeaa En osaa antaa arviota En tarvitse Asia ei ole minulle tuttu % % % % % % % %,,,,0,0,,,,, 0, 0,,,,,,,,0, -, -, 0 0 Helppoa Melko helppoa Ei helppoa eikä vaikeaa Melko vaikeaa Vaikeaa En osaa antaa arviota 0

,,,,,,,, Vaikutusten ennakkoarvioinnin koulutustarve Koulutustarvetta kartoittaneeseen kysymyksen jätti kaksi valtuutettua vastaamatta. Koulutusta saaneiden osuus oli, %. Koulutusta saamattomien koulutustarve oli suuri. Lähes kaksi kolmesta toivoi sitä saavansa., mikä on kymmenen prosenttiyksikköä matalampi kuin hyvinvointikertomuksen osalta. K+ K- K+ K- K- K+ K- K- K+ K- % K+ K+ % K- K+ % K- K- %, 0,,,,, 0,,,,0,,,,,, K+ K- Olen jo saanut aiheesta koulutusta, enkä koe kaipaavani sitä lisää K+ K- Olen jo saanut aiheesta koulutusta, mutta kaipaan lisäkoulutusta K- K+ En ole saanut aiheesta koulutusta, mutta koen kaipaavani sitä K- K- En ole saanut aiheesta koulutusta, enkä kaipaa koulutusta