Puheenjohtajan tervehdys



Samankaltaiset tiedostot
Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry. Työpaikka- ja alueosaston säännöt

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Viestintäalan toimihenkilöt Grafinet ry Työpaikka- ja alueosaston säännöt 1 (6) Työpaikka- ja alueosaston säännöt

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2012

Puheenjohtajan tervehdys

Puheenjohtajan tervehdys

TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2015

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018

TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus

pääluottamusmies alakohtaiset luottamusmiehet koulutiedottajat pääluottamusmies puheenjohtaja kaikki toimijat jäsenasiainhoitaja nuorisovastaava

jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet

TOIMINTA- KERTOMUS VUODELTA Jyväskylän Kirjatyöntekijäin. Yhdistys ry

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Toimintasuunnitelma 2014

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

MUUTOKSET. Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n. väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN

Työpaikka- ja alueosaston nimi on ja sitä nimitetään näissä säännöissä työpaikka- tai alueosastoksi. Työpaikka- tai alueosaston kotipaikka on.

Työmarkkinoiden pelikenttä

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

KESKI-SUOMEN VASEMMISTOLIITON TOIMINTAKERTOMUS 2018 Yleistä Vuoteen 2018 lähdettiin odotuksella, että vuoden aikana pidettäisiin kahdet vaalit. Näistä

Tuusulan Metallityöväen ammattiosaston toimintakertomus vuodelta 2008

VANAJAN METALLITYÖVÄEN 1(6) AMMATTIOSASTO 250 RY

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2014

Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto

PAPERILIITTO SUOMALAISTEN PAPERITYÖNTEKIJÖIDEN EDUNVALVONTAJÄRJESTÖ

Ateriakustannusten korvaus Ateriakorvauksen suuruus vuonna 2008 on 22,81 euroa/kurssipäivä.

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

hallituksen jäsenet koulutiedottaja luottamusmiehet Pääluottamusmies hallituksen jäsenet, luottamusmiehet puheenjohtaja sihteeri ja pääluottamusmies

Toimintakertomus 2012

puheenjohtaja /sihteeri Kevätkokous Päätösten vahvistaminen hallitus maalis-huhtikuu 300 yhdistyksen jäsenet

Yrityskohtaista erää koskeva ohjeistus. kirjatyöntekijät toimihenkilöt

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

TOIMINTAKERTOMUS 2006

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

2. Tarkoituksensa toteuttamiseksi aluejärjestö:

JHL 674 yhdistyksen toimintasuunnitelma 2017

1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

tammi helmi joulu marras maalis OPAS ammattiosastossa loka huhti touko syys elo heinä kesä Ammattiosasto: Toimintavuosi:

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

OIKARISTEN. sukuseura ry:n. Toimintakertomus vuodelta. Näkymä Halmevaaralta Kontiomäelle kuvat Sirpa Heikkinen

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017

TOIMINTAKERTOMUS 2005

PAM - Helsingin Kauppatyöntekijät ry. osasto 001. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

JYTY JÄMSÄ RY. Aktiivista ja valveutunutta yhdistystoimintaa jo vuodesta 1965 TOIMINTAKERTOMUS

PORVOON KIRJATYÖNTEKIJÄIN YHDISTYS RY

1 NIMI JA KOTIPAIKKA Yhdistyksen nimi on Pirkka-Hämeen Mehiläishoitajat ry. ja sen kotipaikka on Tampereen kaupunki.

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2017

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Kokouksen esityslista

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

TYÖPAIKKATOIMINTA. Ohjeistus työpaikkatoiminnasta

hallitus, YKV-jaosto vetäjät hallitus Ennakkotietoa tulevaisuuden suunnitteluun ja vertailu edelliseen vuoteen Koko vuosi, jatkuva

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus neuvottelutulos

SYYSKOKOUS

JHL 105 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarvios sa varattu summa

Sisällys YLEISTÄ... 2 HALLITUS, KOKOUKSET JA JÄSENISTÖ... 2 Hallinto Kokoukset... 2 Jäsenistö... 2 TALOUS... 3 TOIMINTA...

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Vuosi oli yhdistyksemme 53. toimintavuosi. Hallituksen tavoitteena oli tehostaa edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa.

Jyväskylän Kirjatyöntekijäin

Palkankorotusten toteutuminen vuonna 2011

hallitus, vaalitoimikunta hallitus, vaalitoimikunta toimistonhoitaja järjestämisvastaava hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet

Varminta on, kun yhdistys toimittaa toimintasuunnitelmansa aluetoimistoon heti, kun se on hyväksytty yhdistyksen syyskokouksessa.

1) toimii jäsenyhteisöjensä yhteenliittymänä ja tukee niiden toimintaa

Porvoon Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry

Toimintasuunnitelma. Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa. Joensuun seudun JHL 310

TOIMINTAKERTOMUS 2015

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK

Toimintansa tukemiseksi yhdistys on oikeutettu

Oman toiminnan esittely Eläkeliiton Joutsan yhdistys ry. Kumppanuuspöytä Maija Salonen

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

Toimintasuunnitelma Vaasan Ekonomit Vasa Ekonomer ry

Etelä-Pohjanmaan Senioripoliisit

1(5) SF- CARAVAN YDIN-HÄME RY TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA YLEISTÄ

Yhteistyöllä vahva liitto

10 hyvää syytä. Järjestäytynyt työntekijä on työnantajan etu

2 päätösvaltaisuuden ja laillisuuden toteaminen. Kokous todettiin koolle kutsutuksi sääntöjen määräämällä tavalla ja

ELINKEINOELÄMÄN KESKUSLIITTO EK KURSSILUETTELO 1 SUOMEN AMMATTILIITTOJEN KESKUSJÄRJESTÖ SAK

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

SAARIJÄRVEN SEURAKUNTA KOKOUSKUTSU 1/ KOKOUSTIEDOT Aika kello (kahvi kello 18.00)

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

KUTSU. Jyty Iisalmi ry:n sääntömääräinen. syyskokous. pidetään maanantaina klo alkaen Meijän Vintillä os.

1. Kokouksen avaus Kolhon kyläyhdistyksen puheenjohtaja Tuula Juurakko avasi kokouksen.

Transkriptio:

Puheenjohtajan tervehdys Uuden ja täysin vihreän puheenjohtajan näkövinkkelistä vuosi 2011 oli sekä työntäyteinen että mie lenkiintoinen, sekä haastava että opettavainen. Vuoden 2011 kevättä sävyttivät eduskuntavaalit ja tiu kat työehtosopimusneuvottelut, syksyä graafisen alan vaikeudet, yhteistoimintaneuvotteluiden vyöry sekä viestintäalojen jääminen raamisopimuksen ulkopuolelle. Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen vuotta 2011 muistellessa ensimmäisinä mieleen nousevat kuitenkin onnistuneet tapahtumat. Kolmipäiväinen järjestöautokiertue TEAM -liiton toimitsijoiden Merja Rinteen ja Markku Aalto virran keralla toukokuun alussa oli hieno kokemus. Tuoreena puheenjohtajana oli ilo olla mukana kiertämässä Jyvässeudun alan työpaikkoja, tavata ammattiosastomme jäseniä, solmia uusia tuttavuuk sia, kertoa JKY:n toiminnasta ja nähdä kuinka moninainen työtehtävien, ammattien ja tuotteiden kirjo graafisella alalla Jyvässeudulla vallitsee. Eniten mieltä lämmitti jäsenistön kiinnostus toukokuussa 2011 meneillään olleita TES-neuvotteluita kohtaan, innostus yhteiseen rintamaan ja valmius työtaiste lutoimiin. Työpaikkojen pihaan järjestöautolla kurvatessamme oli useammankin kerran työntekijöiden ensimmäinen kysymys: Joko mennään lakkoon?. Myös JKY:n koulutusristeily huhtikuun puolivälissä kirvoitti kiittäviä kommentteja jäsenistössä. Linjaautolastillisen kirjatyöntekijöitä ja graafisia toimihenkilöitä tekemä riemukas matka liiton toi miston kautta Tallinnaan herätti myös pohtimaan liiton strategiatyön mukaisen virkistys- ja valistus toiminnan tasapainon hankaluutta. Osallistujilta saimme kuitenkin arvokasta palautetta osaston toi minnan kehittämiseksi, mikä tulee näkymään vuosien 2012 ja 2013 toimintasuunnitelmissa. Eläkeläistapahtumaan Kivikirjalle en valitettavasti itse voinut kokouskiireiden takia osallistua, mutta tilaisuus oli ollut todella onnistunut. Yhdistyksessä on iso joukko virkeitä ja osallistuvia eläkeläisiä. Heidän aktiivisuutensa Kivikirjan kesäistä tilaisuutta kohtaan antaa uskoa siihen, että tapahtumasta on muodostunut jatkuva perinne. Toivottavasti ensi kerralla myös puheenjohtaja osaa järjestää kalenterin sa niin, että pääsee paikalle. Vuoden 2011 toiminnan painopisteistä nostaisin näin jälkikäteen tarkasteltuna esiin erityisesti vies tinnän ja järjestäytymisen, näissä onnistuimme parhaiten. JKY:n uudet säännöllisesti päivittyvät koti sivut, ryhmäsähköpostitukset, työpaikkatiedotteet ilmoitustauluilla sekä liiton Intiim -lehden käyttö ovat tavoittaneet yksittäiset ammattiosastomme jäsenet kehuja keränneellä tavalla. Järjestöautokiertueen ja muiden jäsentapahtumien lisäksi olemme aktiivisesti hakeneet kontakteja alan työpaikoilta, etsineet ja löytäneet yhdyshenkilöitä, luottamushenkilöitä 2 ja työsuojeluvaltuutettuja varsinkin kevään TES-neuvotteluiden ja syksyn luottamushenkilö- ja työsuojeluvaltuutettuvalintojen aikaan, olemme tarjonneet tukea ja neuvontaa ja edistäneet näin myös järjestäytymistä. JKY:n sisäisen toiminnan ohella on tärkeää jatkaa myös vuonna 2011 hyväksi havaittua yhteistyötä Grafinet Keski- Suomen alueosaston, SAK:n Jyväskylän alueen paikallisjärjestö ry:n, Keski-Suomen Osuuspankin sekä muiden alueellisten yhteistyökumppaneittemme kanssa. Merkityksellinen saavutus JKY:lle oli syksyllä 2011 liittovaltuustolle tekemämme, usean muun am mattiosaston tukema ja syysvaltuuston hyväksymä, esitys työryhmän perustamisesta tutkimaan osas toille suoritettavan jäsenmaksupalautuksen mahdollisen korotuksen vaikutuksia liiton talouteen sekä maakunnallisten palveluiden laatuun ja laajuuteen. Viestintätaustaisissa ammattiosastoissa jäsenmaksupalautus on romahtanut puoleen entisestä, jolloin taloudelliset realiteetit asettavat omat rajoituksen sa liittostrategian mukaiseen toimintasuunnitteluun. Laajemmin ajateltuna kyse on myös siitä kuka määrittelee ammattiosastojen toiminnan oikeellisuuden, mihin toimintaan jäsenmaksupalautuksia saa käyttää ja mihin ei. Itse väitän, että me ammattiosastoissa tunnemme jäsenistömme parhaiten ja tie dämme missä suhteessa vapaa-aikasuuntautunutta tapahtumatarjontaa järjestetään suhteessa tiukkaan ay-valistukseen tai millä toiminnalla uusia jäseniä ja tulevia aktiiveja sitoutetaan ammattiosastojen toi mintaan. Nähtäväksi jää löytääkö viimeistään liittokokous vuonna 2015 keinoja osastojen taloudellisten ja toiminnallisten edellytyksien varmistamiseen. Lopuksi haluan puheenjohtajan ominaisuudessa kiittää jäsenistöä kuluneesta vuodesta 2011 ja siitä rakentavasta palautteesta, jota olette JKY:n hallitukselle antaneet. Erityiskiitokset Kivikirjan emän nyydestä ja isännyydestä luopuneille Merja ja Jukka Paanaselle, joiden ansiosta Kivikirja on siinä loistossaan, jonka jokainen paikkaa viime vuosina käyttänyt on voinut ilolla todeta. Samalla toivotan tervetulleeksi uuden emäntä- ja isäntäparin, Aila ja Tapio Ylitalon. Kiitos myös JKY:n hallituksen jäsenille kärsivällisyydestä ja siitä opastuksesta, jota hallitus on ko kemattomalle uudelle puheenjohtajalleen auliisti tarjonnut. Ilman teitä tämän ammattiosaston toiminta ja tuoreen puheenjohtajan motivaatio eivät olisi nykyisellä tasolla. Jatkakaamme työtä yhdessä niin jäsen-, osasto-, liittokuin kaikilla muilla mahdollisilla yhteiskun nan tarjoamilla tasoilla jäsenistömme paremman huomisen puolesta. Juha Ruotsalainen puheenjohtaja

Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen toimintakertomus vuodelta 2011 Yleistä Vuosi 2011 oli Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen 115. toimintavuosi. JKY on vuonna 1896 perustettu TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry:n osasto numero 7008. TEAM kuuluu Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestöön (SAK). Yhdistyksen toiminnan tarkoituksena on koota kaikki Jyvässeudun graafisen teollisuuden palkansaajat sekä alaan rinnastettavilla viestintäaloilla työskentelevät palkansaajat yhteistoiminnan avulla parantamaan työolojaan, palkkaehtojaan ja yhteiskunnallisia vaikutusmahdollisuuksiaan sekä taloudellisia, sosiaalisia ja oikeudellisia etujaan. Tarkoituksena on myös koota opiskelijajäseniksi ne, jotka opiskelevat graafisen alan ammattiin. Lisäksi ammattiosaston tarkoituksena on edistää työsuojelun kehittämistä ja yritysdemokratiaa sekä alan ammatillista koulutusta ja kasvatusta. Tuli iso jytky Keväällä 2011 pidettyjen eduskuntavaalien tuloksen selvittyä Perussuomalaisten puheenjohtaja Timo Soini latasi: Tuli iso jytky!. Perussuomalaisia lukuun ottamatta kaikki eduskuntapuolueet menettivät kannatustaan. Perussuomalaiset olivat vaalien kiistaton voittaja saaden 39 paikkaa (+ 34). Kansallinen Kokoomus nousi kannatuksen ja kansanedustajapaikkojen menetyksestä huolimatta kannatukseltaan ensimmäistä kertaa valtakunnallisesti suurimmaksi puolueeksi 44 paikallaan. Suomen Sosialidemokraattinen Puolue sai historiansa alhaisimman kannatuksen, mutta nousi toiseksi suurimmaksi puolueeksi 42 paikallaan. Suomen Keskusta romahti ja jäi oppositioon Perussuomalaisten kanssa, joten jytkykään ei kammennut puoluetta hallitukseen. Perussuomalaisten työelämään liittyvät aloitteet ovat olleet lähinnä haitallisia työntekijöille. Esityksissä on toivottu mm. työehtojen heikennyksiä ja lakko-oikeuden rajoittamista. Perussuomalaisista jäi päällimmäisenä mieleen Teuvo Hakkarainen -show. Teuvo otti vähän neuvoa-antavaa ja sitten alkoi tapahtua ja lehdetkin siitä kirjoittivat. Jytkyjä on monenlaisia. Karmeimman niistä sai kokea norjalaiset 22.7.2011. Voimakas pommi tappoi hallintokorttelissa kahdeksan ja ampumalla kuoli 69 ihmistä, pääasiassa työväenpuolueen kesäleirillä olleita nuoria Utöyan saaressa. Miten yksi ihminen voi saada näin paljon pahaa aikaiseksi? Mutta on se hienoa, ettei suomalaiset leijonat ole yksinkertaisia mestareita MM-lätkässä. Toisen mestaruuden jälkimainingit olivat sokeeraavat. Osa joukkueen taustajoukoista juhli sen verran miehekkäästi, että MM-pysti kolhittiin lentokentällä muhkuralleen ja kaikki eivät kyenneet Helsingin kauppatorin kansanjuhlassa edes esiintymislavalle. Ilmaveivejä nähtiin siis kaukalossa ja sen ulkopuolella. Työttömyys väheni vuonna 2011 Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan työttömyys kääntyi laskuun vuonna 2011. Vuoden 2011 työttömyysasteen vuosikeskiarvo oli 7,8 prosenttia, kun se vuonna 2010 oli 8,4 prosenttia. Samalla myös työllisyys parani hieman. Miesten työttömyys pysyi edelleen naisten työttömyyttä korkeammalla tasolla. Vuonna 2011 miesten työttömyysaste oli 8,4 prosenttia eli 0,7 prosenttiyksikköä pienempi kuin vuonna 2010. Naisten työttömyysaste pieneni 0,5 prosenttiyksikköä 7,1 prosenttiin. Nuorten asema työmarkkinoilla parani hieman. 15 24-vuotiaiden nuorten työttömyysaste vuonna 2011 oli 20,1 prosenttia, kun se vuonna 2010 oli 21,4 prosenttia. Nuorten työttömyys on silti selvästi yleisempää kuin 2000-luvun parhaina vuosina 2007 ja 2008, jolloin nuorten työttömyysaste oli 16,5 prosenttia. Vuonna 2011 työllisiä oli 2 474 000 eli 27 000 enemmän kuin vuonna 2010. Työllisten määrä kasvoi eniten sosiaalija terveyspalveluissa (+17 000). Suurin vähennys oli toimialaryhmässä kuljetus ja varastointi ( 9 000). 15 64-vuotiaiden työllisyysaste vuonna 2011 oli 68,6 prosenttia. Edellisvuonna se oli 67,8 prosenttia. Vuonna 2011 työllisten tekemien työtuntien määrä oli 0,9 prosenttia suurempi kuin vuonna 2010. Työtuntien määrä työllistä kohti oli suunnilleen samalla tasolla kuin vuotta aiemmin. Vuoden 2011 keskimääräinen inflaatio oli 3,4 prosenttia. Työttömyysasteet sukupuolen mukaan vuosina 1989 2011, 15 74-vuotiaat, % 3 Kirjatyöntekijäin neuvottelutulos TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ja työnantajia edustava Viestinnän Keskusliitto VKL pääsivät toukokuussa 2011 neuvottelutulokseen kirjatyöntekijöiden uudesta työehtosopimuksesta ja TEAMin neuvottelijat suosittivat yksimielisesti neuvottelutuloksen hyväksymistä TEAMin hallitukselle, joka hyväksyi sen 25.5.2011.

Neuvottelutulos koski noin 7000 lehti- ja kirjapainoissa työskentelevää kirjatyöntekijää. Sopimuskauden pituus on yksi vuosi, sopimuskausi päättyy 30.4.2012. Neuvottelutulos perustui valtakunnansovittelija Esa Lonkan tekemään sovintoesitykseen. Neuvottelutulos noudatteli keväällä solmittuja työehtosopimuksia. Sen mukaan kirjatyöntekijöiden vähimmäispalkkoja korotettiin 2,7 prosentilla 1.10.2011. Henkilökohtainen palkankorotus muodostui yleiskorotuksesta ja yrityskohtaisesta erästä. Yleiskorotuksen suuruus oli 1,5 prosenttia ja yrityskohtaisen erän suuruus 0,8 prosenttia. Ellei yrityskohtaisen erän jakamisesta päästy paikalliseen sopimukseen, palkkoja korotettiin 0,5 prosentilla. Lisäksi maksettiin 270 euron suuruinen kertaerä kesäkuun ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä. Lisäksi vuoro- ja lauantailisiä sekä perehdyttämislisää korotettiin 2,3 prosentilla 1.10. tai sitä lähinnä seuraavan palkanmaksukauden alusta. Lisäksi neuvottelutulos sisälsi työehtosopimuksen tekstimuutoksia, joita olivat muun muassa palkkausjärjestelmän toimivuus, luottamusmieskoulutuksen kehittäminen ja työaikatyöryhmän jatkotyö. Neuvottelutuloksen johdosta TEAM purki välittömästi kirjatyöntekijöiden ja viestinnän toimihenkilöiden aiemmin alkaneen ylityökiellon. Samoin TEAM perui lakon, jonka oli määrä käynnistyä 26.5.2011. Jos lakko olisi toteutunut, kaikki Suomen tärkeimmät sanomalehdet olisivat jääneet ilmestymättä kahtena, kolmena päivänä. Myös muut painotyöt olisivat olleet lakon piirissä. Raamineuvottelut Marraskuussa 2011 kirjantyöntekijöiden raamin mukaiset TES-neuvottelut Viestinnän Keskusliitto VKL:n kanssa sujuivat tavanomaistakin nihkeämmin. Neuvotteluissa TEAM-liitto vaati täyttä perälautaa, mikä tarkoittaa, että mahdollinen yrityskohtainen erä jaettaisiin tasan kaikille, ellei siitä saada sovittua paikallisesti. Määräysvaltaa ei palkankorotuksissa haluttu työnantajille antaa yksipuolisesti. Yrityskohtainen erä olisi suostuttu nielemään, mutta ei sitä, että palkankorotuspotista ison osan olisi jakanut työnantaja yksipuolisesti. VKL ei antanut piiruakaan periksi. Mutta neuvottelijat eivät voineet suostua tilanteeseen, joka olisi johtanut osalla jäsenistöä raamiratkaisun alittavaan palkankorotukseen. Kirjatyöntekijöiden pääluottamusmiehille suunnatun kyselyn tulokset yrityskohtaisen erän käytöstä lokakuussa 2011 kertoivat, että 16,6 prosenttia kirjatyöntekijöistä työskentelee yrityksissä, joissa yrityskohtaisesta erästä ei päästy sopimukseen. Palkankorotuksesta jäi siis 0,3 prosenttia jakamatta kokonaan näissä yrityksissä, joita oli 15 kpl. Koska vastausprosentti oli noin 60 prosentin kieppeillä, merkitsi se lähes tuplamäärää yrityksiä todellisuudessa. Neuvottelijoille jäi käsitys, ettei VKL todellisuudessa halunnutkaan neuvotella. Kun palkkapolitiikan sanelun lisäksi ei VKL ollut valmis keskustelemaan missään vaiheessa kiihkeästi ajamansa työaikauudistuksen raha-asioista, ei neuvotteluita voitu jatkaa. TEAMin hallitus hyväksyi 24.11.2011 kemian sopimusalojen raamisopimuksen mukaiset neuvottelutulokset. Ulkopuolelle jäivät graafisen alan sopimusalat. Vielä 17.11.2011 valtuuston kokouksessa TEAM-liiton puheenjohtaja Timo Vallittu totesi puheessaan liiton hallituksen 4 tehneen graafisen alan neuvotteluiden vaikeuksiin liittyen päätöksen, että ketään ei jätetä vaan kaikki neuvottelutulokset joko hyväksytään tai hylätään yhdellä kertaa. Siksikin hallituksen päätös oli suuri pettymys viestintätaustaisille TEAMilaisille ja aiheutti kiivastakin keskustelua työpaikoilla ja internetissä. VKL:on yritettiin vaikuttaa työnantajien keskusjärjestön EK:n kautta, mutta jo neuvoteltujen kemian sopimusten kaataminen ei ollut tarpeeksi tehokas painostuskeino. Useat kemiantaustaiset hallituksen jäsenet olivat silti valmiita hylkäämään kaikki kemian neuvottelutulokset, mutta viestintätaustaiset hallituksen jäsenet joutuivat toteamaan, ettei raamin hylkääminen koko TEAMin osalta auttaisi graafisen teollisuuden neuvotteluja mitenkään, mutta turvaisivat kuitenkin kemian matalapalkka-aloille raamin mukaiset korotukset. Solidaarisuutta osoitettiin siis puolin ja toisin ja hallitus teki viestintäalojen osalta päätöksen valmistautumisesta erityistoimiin keväällä 2012 käytävissä neuvotteluissa. JAP otti kantaa graafisen alan raamineuvotteluihin SAK:n Jyväskylän alueen paikallisjärjestö ry JAP totesi syyskokouksessaan 30.11.2011 työmarkkinoiden raamisopimuksen olevan erittäin tärkeä kaikille osapuolille nykyisessä vaikeassa ja epäselvässä taloustilanteessa. Julkilausumassaan kokous piti myös erittäin valitettavana graafisen teollisuuden työnantajia edustavan Viestinnän Keskusliiton VKL:n asennetta raamisopimuksen mukaisissa työehtosopimusneuvotteluissa, joissa VKL tarkoituksella kaatoi neuvottelut, minkä seurauksena TEAM-liiton viestintäalat jäivät raamin ulkopuolelle. Työehtosihteeri Mirja Suhonen kertoi liiton toimistolla Helsingissä TES-neuvottelutilanteesta JKY:n risteilylle huhtikuussa 2011 osallistuneille.

JKY:n hallitus vuonna 2011 Juha Ruotsalainen Nuosisovastaava Varapuheenjohtaja Jukka Syvänen Sihteeri Ari Liukkonen Osmo Ollila Paula Toivonen Tiedotus- ja merkkipäiväsihteeri Opintosihteeri Heikki Salomaa Puheenjohtaja Taloudenhoitaja Nina Rantanen Kivikirjan emäntä Merja Paananen Jyrki Honkonen JKY:n hallituksen kokoukset Yhdistyksen hallituksen puheenjohtajana toimi Juha Ruotsalainen. Hallituksen jäseninä oli Ari Liukkonen, Heikki Salomaa, Jukka Syvänen, Osmo Ollila, Paula Toivonen, Merja Paananen, Jyrki Honkonen ja Nina Rantanen. Hallitus piti vuoden 2011 aikana 5 kokousta, joista syntyi 60 pöytäkirjapykälää. Kokouksissa oli esillä mm. yritysten työllisyystilanne, alan työehtosopimusneuvotteluiden edistyminen ja Kivikirjaan liittyvät asiat. Yhdistyksen koulutusristeily ja sen avustusanomuskiemurat olivat kokouksissa esillä. Kivikirjan uuden isäntäparin etsintä oli yksi tärkeä asiakokonaisuus. Alatoimikunnat Huvilatoimikunta: Jukka Paananen (isäntä), Merja Paananen (emäntä), Osmo Ollila, Heikki Salomaa, Pekka Haimakka, Juhani Rouhiainen ja Pentti Pasanen. Urheilu: Jukka Syvänen. Vapaa-aika ja kulttuuri: Paula Toivonen. Kotisivutyöryhmä: Juha Ruotsalainen, Paula Toivonen, Ari Liukkonen, Osmo Ollila ja Nina Rantanen. Yhdistyksen tilintarkastajat Yhdistyksen tilintarkastajina 2011 toimi pankinjohtaja Lauri Vehniäinen ja kirjaltaja Jorma Roisko. Varalla oli SAK:n Keski-Suomen aluejohtaja Ahti Ruoppila ja kirjaltaja Markku Hyvönen. 5 Edustukset 2011 Liiton hallinnossa: Teollisuusalojen ammattiliiton valtuusto, Juha Ruotsalainen. Teollisuusalojen työttömyyskassan hallitus, Ari Liukkonen. Työehtosopimusjaosto, Jyrki Honkonen. Muut edustukset ja osallistumiset: 22. 23.1. TSL:n Toimiva hallitus -koulutus 1. osa 24.1. K-S OP:n Tammikuun kihlaus -seminaari 24. 28.1. Puheenjohtaja- ja sihteerikurssi Kiljavalla 12.2. TSL:n Toimiva hallitus -koulutus 2. osa 12. 13.2. YT-menettelykurssi Kiljavalla 15.3. Viestintäalan pyöreä pöytä Helsingissä (TEAMin, VKL:n ja SJL:n yhteinen tilaisuus) 24.3. JAP:n kevätkokous 26. 27.3. Pääluottamusmiespäivät Vantaalla 9. 10.4. Puheenjohtajapäivät Vantaalla 23. 27.5. Luottamusmiesten peruskurssi Kiljavalla 29.8. Järjestelyeräinfo TEAMin toimistolla Helsingissä 20.9. SAK:n, STTK:n ja Akavan yhteinen Menestys on asennetta -tilaisuus Jyväskylässä 23.9. FinnGraf -messut Jyväskylässä 8. 9.10. Työsuojelupäivät Vantaalla 15.11. Grafinetin Keski-Suomen alueosaston syyskokous (JKY:n 2012 toiminnan ja yhteistyömahdollisuuksien esittelyä) 7. 8.11. Monipuoliset työajat ja paikallinen sopiminen -koulutus 30.11. JAP:n syyskokous

Edustukset Jyvässeudun graafisen alan yrityksissä: Pääluottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja yhdyshenkilöt vuonna 2011. Bookwell Oy: Jyväskylän Siirtopaino Oy: Jyvässeudun Paino Oy: Karto Oy: Keskisuomalainen Oyj: Keski-Suomen Sivu Oy: Kirjapaino Kari Ky: Kirjapaino Ässä Oy: Lehtisepät Oy: Mediasepät Oy: Printcenter Oy: Serimedia Oy: Sisäsuomi Oy: Tavukatti Oy: Jäsenmäärä 31.12.2011 Esko Lahtinen (plm ja tsv) Tuula Tuukkanen (yhdyshlö) Kari Rastas (varaplm) Mika Määttä (plm) Juha Ruotsalainen (plm) Kalle Aarikka (yhdyshlö) Ari Liukkonen (plm), Paula Toivonen (tsv) Erkki Peura (plm), Ari Maijala (tsv) Jyrki Honkonen (plm), Ari Takala (tsv) Juha Ruotsalainen (plm), Merja Haukka (tsv) Aila Ylitalo (plm), Kari Lahtonen (tsv) Jarno Kauppinen (yhdyshlö) Jukka Syvänen (plm), Mika Nissinen (tsv) Mikko Ikonen (plm), Virpi Riikonen (tsv) Yhdistyksen kokonaisjäsenmäärä oli vuoden 2011 päättyessä (suluissa vuoden 2010 luvut) 740 (779) henkilöä, naisia 414 (437) ja miehiä 326 (342). Maksavia yhteensä 422 (394), heistä naisia 203 (181) ja miehiä 219 (213). Työssäkäyviä vapaajäseniä 14 (21), joista 6 (9) naista ja 8 (12) miestä. Eläkkeellä olevista vapaajäseniä oli yhteensä 207 (199), 133 (131) naista ja 74 (68) miestä. Opiskelijajäseniä oli 97 (112), joista naisia 72 (75) ja miehiä 25 (35). Vuoden vaihteessa jäsenmaksuvapautus oli kirjattuna 29 (53) jäsenelle, heistä naisia 23 (39) ja miehiä 6 (14). Heikki Salomaa ja Ari Liukkonen Työväen Sivistysliiton Toimiva hallitus -koulutuksessa helmikuussa 2011. Toimintaa Toiminnan tärkein osa-alue tiedottaminen oli vahvasti esillä koko vuoden. Hallituksesta TEAM:n kustantamalle Yhdistysavain -kotisivukoulutukseen osallistui Heikki Salomaa, Paula Toivonen, Juha Ruotsalainen ja Ari Liukkonen. Kaksiosainen viikonloppukurssi järjestettiin Jyväskylässä. Sen aikana tehtiin JKY:lle Yhdistysavain -kotisivut, jotka eivät pystyneet syrjäyttämään Juha Ruotsalaisen tekemiä kotisivuja. Kurssista oli kuitenkin se hyöty, että yhdistykselle luotiin sen aikana gmail-tili, jonka kautta yhdistyksen jäsenille saadaan vaivatta välitettyä tiedotteita yhdistyksen tapahtumista. JKY:n jäsenjakauma 31.12.2011 31.12.2010 31.12.2009 Kokonaisjäsenmäärä 740 779 808 Maksavia jäseniä 422 394 474 Työssäkäyviä vapaajäseniä 14 21 24 Eläkkeellä olevia vapaajäseniä 207 199 194 Opiskelijajäseniä 97 112 75 6

Pilkkikisat Yhdistyksen pilkkikisat pidettiin sunnuntaina 3.4.2011 Kivikirjalla. Tarjolla oli hernekeittoa, makkaranpaistoa ja kahvit. Pilkkikisojen tulokset: Miehet: Jukka Syvänen 3110 g Ville Ekonen 1380 g Jari Hakanen 610 g Naiset: Leena Reho 4290 g Sirpa Linna 1110 g Miesveteraanit: Ari Syrjälä 3010 g Mikko Harjunen 2950 g Aimo Montonen 2055 g Seppo Linna 1910 g Erkki Manne 1410 g Jorma Roisko 440 g Hannu Montonen 300 g Pekka Haimakka 200 g Naisveteraanit: Laila Laitiolampi 3390 g Eila Rosti 510 g Juniorit: 1. Veeti Ollila 600 g Mari Luoto, Hanna Kantonen ja Oili Kaastinen liiton toimistolla koulutuksessa ennen Tallinnan laivaan nousua huhtikuussa 2011. omalla työpaikalla tuli vastauksissa myös esille. JKY:n hallintoon oltiin myös tyytyväisiä, varsinkin aktiivista tiedottamista kehuttiin. Risteily oli onnistunut ja se on saanut osakseen hyvin myönteistä jäsenpalautetta. Yhdistys sai liitolta avustuksena koulutusristeilystä 580 euroa. Liitto maksoi jäsenistä (38) koulutustuen (20 euroa/hlö), mistä vähennettiin liiton toimiston välipalatarjoilun kulut. Suurin yksittäinen kala: Erkki Manne 100 g Koulutusristeily JKY järjesti 16. 17.4.2011 koulutusristeilyn Baltic Princess -laivalla Tallinnaan. Matkalle osallistui 39 henkilöä, heistä kolme graafisia toimihenkilöitä. Koulutuksen otsikkona oli Minä TEAMissa. Matkalla kohti Helsinkiä puheenjohtaja Juha Ruotsalainen piti linja-autossa alustuksen ammattiosaston viime vuosien toiminnasta ja mitä tavoitteita tulevaisuudelle on asetettu. TEAM-liiton toimistolla Hakaniemessä työehtosihteeri Mirja Suhonen jatkoi aiheesta luennoimalla ammattiosaston, luottamushenkilöiden ja työpaikkojen toimijoiden rooleista ja tehtävistä paikallisella tasolla. Läpi käytiin myös liiton strategiatyön vaikutuksia osaston toiminnan kehittämiseen sekä kevään 2011 TES-neuvottelutilannetta. Osallistujat saivat laivalle ja paluumatkalle pohdittavaksi ryhmätöitä, joissa kysyttiin jäsenten toiveita JKY:n tulevan toiminnan suhteen, uusia ideoita ja jäsenistön omaa osallistumishalukkuutta toiminnan järjestämiseen. Lisäksi tiedusteltiin JKY:n hallitukseen ja puheejohtajaan kohdistuvia odotuksia. Ryhmätyövastauksissa tuli runsaasti toteuttamiskelpoisia ideoita, mutta myös nykyiseen toimintaan oltiin tyytyväisiä. Vastaavanlaisia risteilyjä toivottiin kovasti lisää, kuten myös yhteistapahtumia Kivikirjalla. Halukkuutta osallistua Kivikirjan talkoisiin sekä luottamusmiestoimintaan 7 Paula Toivonen ja Eeva Matikainen Mr. Mallorcan kainalossa Baltic Prinscess -laivalla JKY:n koulutusristeilyllä.

Järjestöautokiertue Järjestöautokiertue 4.-6.5.2011 Jyvässeudulla sai erittäin innostuneen vastaanoton. Juha Ruotsalainen oli JKY:n edustajana kiertueella mukana, TEAM-liitosta mukana olivat järjestösihteeri Merja Rinne ja työehtosihteeri Markku Aaltovirta. Vierailukohteisiin sisältyivät seuraavat graafisen alan työpaikat: Kirjapaino Kari Ky, Jyväskylän Siirto-Paino Oy, Karto Oy, Printcenter Oy, Sisäsuomi Oy, Kirjapaino Ässä Oy, Jyvässeudun Paino Oy, Sanomalehti Keskisuomalainen Oy, Mediasepät Oy, Lehtisepät Oy ja Keskisuomalainen Oyj. Tapaamissaan JKY:n jäsenissä on mahdollisesti tulevia osaston aktiiveja, niin positiivinen kuva Juhalle kiertueen aikana syntyi. JKY:n eläkeläiset Kivikirjalla elokuussa 2011. Grafinet Keski-Suomen alueosaston eläkkeellä olevia jäseniä, joista paikalle saapui yksi henkilö. SAK-nuorten pikkujoulut Jyväskylän SAK-nuoret järjestivät 25.-26.11.2011 pikkujoulut alle 35-vuotiaille SAK:laisiin liittoihin kuuluville nuorille. Tapahtuma sisälsi ay-koulutusta sekä Apulannan konsertin Himos Areenalla. JKY oli mukana tukemassa tapahtumaa taloudellisesti ja JKY:n jäsenistöstä löytyikin jopa kaksi innokasta nuorta osallistujaa. Puheenjohtajat Mervi Kaistinen ja Juha Ruotsalainen Kivikirjalla kesäkuussa 2011. JKY sai tuliaisia Grafinet Keski-Suomen alueosastolta. LTM- ja TSV-valinnat Kirjatyöntekijöiden luottamusmies- ja työsuojeluvaltuutettuvalinnat suoritettiin marras-joulukuussa 2011. Laajennettu hallituksen kokous JKY piti 10.6.2011 laajennetun hallituksen kokouksen Kivikirjalla. Paikalle houkuteltiin kaikkia kirjatyöntekijöiden pääluottamusmiehiä ja työsuojeluvaltuutettuja alueen työpaikoilta sekä yhteistyökumppaneita muista ammattiosastoista, myös Järjestöjen talolla JKY:n kanssa toimistotilan jakavasta kemiantaustaisesta osastosta. Kirjatyöntekijät loistivat poissaolollaan ja tevalaisten puheenjohtaja oli estynyt, mutta onneksi Grafinet Keski-Suomen alueosastolla oli kokouksessa kattava edustus; alueosaston puheenjohtaja Mervi Kaistinen sekä Sanomalehti Keskisuomalaisesta pääluottamusmies Tuula Lotvonen ja työsuojeluvaltuutettu Anne Hooli, joiden kanssa pohdittiin erilaisia kirjatyöntekijöiden ja graafisten toimihenkilöiden yhteistyömuotoja. Eläkeläistapahtuma Lauantaina 27.8.2011 JKY järjesti eläkeläisten ja eläkeputkilaisten tapaamisen Kivikirjalla. Paikalla oli ennätysmäärä osanottajia viettämässä aurinkoista päivää hyvässä seurassa. Mukaan kutsuttiin myös Taidetta esillä eläkeläistapaamisessa Kivikirjalla. 8

Kivikirjalla 14.5.2011 järjestettyihin kevättalkoisiin otti osaa runsaslukuinen joukko JKY:n jäseniä. Paikat laitettiin kesäkuntoon, päälle saunottiin sekä nautittiin yhdistyksen ruoka- ja juomatarjoilusta. JKY tarjosi alan työpaikoille opastusta valintoihin liittyviin käytännön toimiin, mm. valinnoista ilmoittamiseen osastolle, liittoon ja työnantajille, mutta ainakin JKY:lle osa ilmoituksista tuli viiveellä tai ei ollenkaan. Ilmoituskäytäntö kaikessa byrokraattisuudessaan vaatisi siis jonkinlaista korjausliikettä liiton taholta. JKY:n valtuustoesitys JKY teki 17. 18.11.2011 Hämeenlinnassa kokoontuneelle TEAMin liittovaltuustolle jäsenmaksupalautuksiin liittyvän valtuustoesityksen. Esityksen allekirjoittivat JKY:n lisäksi Helsingin, Tampereen, Saarijärven, Vaasan, Turun, Keuruun ja Kuopion Kirjatyöntekijäin Yhdistykset. Hämeenlinnan ja Joensuun osastot sekä Grafinet jättäytyivät esityksen ulkopuolelle. TEAMin hallituksen lausuntoesitys puolsi JKY:n esitystä ja syysvaltuusto esityksen myös hyväksyi. JKY:n valtuustoesitys: 9 Taustaa: Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry sekä allekirjoittaneet viestintätaus taiset am mattiosastot ymmärtävät ne järjestölliset realiteetit, jotka johtivat liittofuusion syntyyn vuonna 2010. Liittotasolla etuja jäsenistölle ovat olleet mm. kasvanut joukkovoima, jä senpalveluiden ja -etujen monipuolistuminen, luottamushenkilö- ja työsuojeluvaltuutettuorganisaation vahvistunut tuki sekä liiton taloudellinen vakaus. Toki varsinkin alussa fuusio toi mukanaan muuttuneita, negatiivisiltakin tuntuvia toi mintatapoja, mutta varsinkin maakunnissa ammattiosastot arvostavat liiton tukea järjes täytymisen edistä misessä sekä liiton ja osastojen näkyvyyden lisäämisessä jäsenistön kes kuudessa mm. järjestöauton ja paikallisten koulutusten muodossa. Myös kesä- ja talvipäi vät ovat tuoneet viestintätaustaisten osastojen jäsenille uudenlaista aktiviteettiä ja mah dollisuuksia tavata eri osastojen ay-liikkeessä toimivia ihmisiä. Allekirjoittaneet eivät kritisoi liittofuusiota, vaan tuovat esiin sen tosiasian, että vies tintätaustaisten ammattiosastojen toimintamahdollisuudet ovat kaventuneet todella radikaalisti jä senmaksupalautuksien pudottua puolella entisestä. Useissa osastoissa on vai keuksia, ellei suoras taan mahdotonta, suunnitella tai järjestää toimintaa liiton strategian mukaisesti. Uh kakuvana on perusbyrokratian pyörittäminen ilman aitoa jäsenlähtöistä toi mintaa, mikä ei mil lään tavalla edistä alueellista järjestäytymistä tai uusien aktiivien löy tämistä niin am mattiosaston halli tus- kuin työpaikka-aktiivityöskentelyyn, saati nuorten kiinnittämistä mukaan ay-toimintaan. Esitys: Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys ry sekä allekirjoittaneet am mattiosastot esittä vät, että TEAM-liiton talousyksikkö sekä edunvalvonta-, hallinto-, järjestö- ja kehittämis osasto sekä tarvittavat jaostot aloitta-

vat yhteistyössä selvitystyön siitä mikä vaikutus lii ton talouteen ja varsinkin maakunnallisten palveluiden tarjonnan laa tuun ja laajuuteen oli si sillä, että kaikkien, niin kemia- kuin viestintätaustais ten, am mattiosastojen jäsenmaksu palautusta korotettaisiin. Esitämme myös, että em. työryhmä selvittää mah dollisia vai kutuksia erilaisilla jäsenmaksupalautus prosenteilla ja selvitys esi tellään viimeistään TEAM-liiton lii t tokokoukselle vuonna 2015, jolloin liittokokouk sella on mah dollisuus tehdä päätöksiä jäsenmaksupalautuksen pro senttiosuuteen liittyen. TEAMin hallituksen lausuntoesitys: Lausunto Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistyksen ensimmäisenä allekirjoittamaan esitykseen. Jyväskylän Kirjatyöntekijäin Yhdistys sekä muut allekirjoittaneet ammattiosastot esittävät, että TEAM-liiton toimisto yhteistyössä tarvittavien jaostojen kanssa aloittavat selvitystyön siitä, mikä vaikutus liiton talouteen ja varsinkin maakunnallisten palveluiden tarjonnan laatuun ja laajuuteen olisi kaikkien liiton ammattiosastojen jäsenmaksupalautuksen korottamisella. Ammattiosastot esittävät myös, että em. työryhmä selvittää mahdollisia vaikutuksia erilaisilla jäsenmaksupalautusprosenteilla ja selvitys esitellään viimeistään TEAM-liiton liittokokoukselle vuonna 2015. Tuolloin liittokokouksella on mahdollisuus tehdä päätöksiä jäsenmaksupalautuksen prosenttiosuuteen liittyen. Ammattiosastojen perustehtävä on sääntöjen ja liittokokouspäätösten mukaan järjestäytymisen edistäminen. Liiton hallitus on käsitellyt saapuneen aloitteen ja esittää valtuustolle, että ennen vuoden 2015 TEAM-liiton sääntöjen mukaista liittokokousta tehdään liiton järjestöosaston vetovastuulla selvitys ammattiosastojen järjestöllisestä tilasta. Samassa yhteydessä ammattiosastoilta saatujen tilinpäätöstietojen perusteella tarkastellaan, mihin sääntöjen mukaisiin toimintoihin ammattiosastot jäsenmaksutulonsa ovat toimintavuosina 2010-2013 käyttäneet. Lisäksi selvitetään, miten ammattiosastojen jäsenmaksupalautusprosentin nostaminen vaikuttaisi liiton talouteen. Raportti tehdystä selvityksestä käsitellään valtuuston sääntömääräisessä kevätkokouksessa 2014. Talvinen Kivikirjan päärakennus 1.1.2011. Kivikirja Kivikirjalla on ollut kävijöitä vieraskirjojen perusteella edellisvuosien tapaan kohtuullisesti. Paikka ei tarvitse lähivuosina suuria investointeja. Kivikirjan isäntäpariskunta Merja ja Jukka Paananen saivat oman osuutensa tehtyä paikan kunnostuksen osalta, joten he vetäytyivät tehtävästä vuoden 2011 lopussa. Suuri kiitos Paanasille Kivikirjan hyvästä kunnossapidosta. Vuoden 2011 kävijät: Kävijöitä vieraskirjojen perusteella kaikkiaan 365, yöpyjiä noin 29. Talkoot 14, kokoukset 15. Erilaiset juhlat ja eläkeläisten tapaaminen 32. Mölkyn pelaajia 11. Pilkkikisoissa 24 kävijää. Avain noudettu Cafe Kaapelista 31 kertaa. Toimintakertomuksen teksti: Ari Liukkonen. Avusti ja taittoi: Juha Ruotsalainen. Kuvia ottivat mm.: Ari Liukkonen ja Helena Tanaka. Hyväksytty JKY:n kevätkokouksessa 23.4.2012.