Terveydenhuollon ammattihenkilöstön tarve ja koulutustavoitteet HUS:ssa ja Hyksin erityisvastuualueella 2025 HUS opettaa ja tutkii 23.4.2013 Kaarina Torppa, hallintoylihoitaja, TtT
Terveydenhuollon ammattihenkilöstön tarve ja koulutustavoitteet HUS:ssa ja Hyksin erityisvastuualueella 2025 Esityksen sisältö: 1. Hoito/terveystieteellinen opetus ja tutkimus 2. Hyks ervan henkilöstöselvitykset vuoteen 2025 1. Hyks erva erikoislääkärit 2025 2. Hoitohenkilöstö ja akateemiset erityistyöntekijät 2025 3. Hyksin ervan koulutusvaliokunta ja sen tehtävät 4. Lopuksi 6.5.2013 Kaarina Torppa 2
1. Hoito/terveystieteellinen opetus ja tutkimus v.2012 oli n. 4000 hoitoalan opiskelijaa ohjatussa työharjoittelussa HUS:n sairaaloissa Opintoviikkoja kertyi yli 20 000 Hoitoalan opiskelijoiden tyytyväisyys oli v.2012 CLES (Clinical Learnig Enviroment Scale) mittarilla arvioituna 8,51 (max. 10) Koulutustietoja Sairaanhoitaja, bioanalyytikko, röntgenhoitaja, fysioterapeutti: amk -tutkinto 3,5 vuotta (210 op) Kätilö: amk tutkinto 4,5 vuotta (270 op) Ensihoitaja: amk tutkinto 4 vuotta (240 op) Lähihoitajakoulutus: toisen asteen koulutus, 2 vuotta 120 ov 3
1. Hoito/terveystieteellinen opetus ja tutkimus Akateeminen hoitohenkilöstö: Terveystieteiden maisteri (n. 300): hoitotyön esimies- ja johtotehtävissä sekä hoitotyön kliinisissä asiantuntijan ja opettajan tehtävissä Terveystieteiden/filosofian tohtori (12): hoitotyön johto- ja kliinisissä asiantuntijatehtävissä hoitotieteen dosentti (1) 6.5.2013 Kaarina Torppa 4
1. Hoito/terveystieteellinen opetus ja tutkimus Hoito/terveystieteellisä tutkimushankkeita: Sanoista tekoihin hoitamisen etiikka hoitotyöhön Tiedolla johtamisen edellytykset perioperatiivisessa hoitotyössä Psykiatrian tutkimushanke - Vaihtoehtoja pakolle Kompetenssit ja oppimisympäristöt - Koulutuksesta työelämään sairaanhoitajien ammattipätevyyden kehittyminen ja siihen yhteydessä olevat tekijät (2011-2016) Hoitoprosessin aikaisten tekijöiden vaikutus hoidon vaikuttavuuteen ja kustannusvaikuttavuuteen - Hoito/terveystieteellisiä väitöskirjoja on työn alla noin 20 5
2. Hyks ervan henkilöstöselvitykset vuoteen 2025 2.1. Hyks-erva-erikoislääkärit 2025 Erikoisalakohtainen erikoislääkäritilanne ja koulutuksen tarve Hyks erityisvastuualueella vuoteen 2025, selvityshenkilö professori Olli Meretoja Johtopäätökset: Useimpien erikoisalojen koulutusmäärät vastaavat tulevaa palvelutarvetta Psykiatrian ja fysiatrian erikoislääkärimäärät eivät riitä palvelukysynnän tyydyttämiseen Carea ja Eksote kärsivät kriittisestä rekrytointipulmasta, joka tulee ratkaista yhteistoimin Erikoislääkärikoulutusta edistäisi vahva alueellinen ja valtakunnallinen koordinaatio 6
2. Hyks ervan henkilöstöselvitykset vuoteen 2025 2.2 Hyksin ervan hoitohenkilöstö ja akateemiset erityistyöntekijät 2025 Selvitys hoitohenkilöstön ja akateemisten erityistyöntekijöiden pitkän aikavälin työvoimatarpeesta sekä henkilöstön perus-, jatko- ja täydennyskoulutuksesta selvityshenkilö Riitta Vuorinen, TtT, osastoryhmän päällikkö, ylihoitaja HUS
Aineisto Kevan tilastot (eläköityminen) Henkilöstömäärät vakansseissa HUS henkilöstöjohto, sairaanhoitoalueet, liikelaitosten henkilöstöjohto Eksoten ja Carean henkilöstöjohto Ammattikorkeakoulut (n=6) aloitus- ja valmistujamäärät Arcada, Diakonissalaitos, Kymenlaakso, Laurea, Metropolia, Saimia Toisen asteen oppilaitokset (n=15) aloitus- ja valmistujamäärät Tilastokeskus vuoden 2010 tiedot Haastattelut (n=50) Muut tilastot, selvitykset, tutkimukset
Laskennallisesti riittävä hoitohenkilökunta vuoteen 2025 Sairaanhoitajat (yht.8038) eläköityy 2330 vuoteen 2025 Perus- ja lähihoitajat (yht. 2101) eläköityy 909 v. 2025 Kätilöt (yht. 657) eläköityy 219 v. 2025 Fysioterapeutit (yht. 323) eläköityy 137 v. 2025 Osastonsihteerit (yht. 1343) eläköityy n. 650 v. 2025 9
Laskennallisesti ei riittävä hoitohenkilökunta vuoteen 2025 Laboratoriohoitajat (yht. 1088) eläköityy 639 v. 2025 Röntgenhoitajat (yht. 612) eläköityy 209 v. 2025 Valmistuu vain yhdestä ammattikorkeakoulusta (Metropolia) ------------ Hoitotyön esimiehet Johtava ylihoitaja (yht. 8 HUS) eläköityy 5 v. 2025 Osastonryhmän päällikkö, ylihoitaja (yht. 50 HUS) eläköityy 41 v. 2025 Osastonhoitajat (yht. 552), eläköityy 269 v. 2025 Apulaisosastonhoitajat (yht. 454) eläköityy 196 v. 2025
Akateemiset erityistyöntekijät 2025 Psykologit (yht. 353) eläköityy 97 v. 2025; pulaa Carean alueella Sosiaalityöntekijät (yht. 299) eläköityy 120 v. 2025; ei rekrytointiongelmia Puheterapeutit (yht. 50) eläköityy 7 v. 2025; pulaa Careassa ja Eksotessa Kemistit (yht. 44) suurin osa eläköityy v. 2025; Sairaalakemistien (vakanssinimike kemisti) erikoistumiskoulutus tuottaa valtakunnallisesti hitaasti erikoistuvia kemistejä, joita vuosittain valmistuu 3-4. Toistaiseksi HUSLAB on ollut vetovoimainen ja vakansseihin on saatu päteviä hakijoita. Fyysikot ( yht. 37) eläköityy muutama; koulutuksessa riittävästi Ravitsemusterapeutit ja suunnittelijat (yht. 29); ei ongelmia
2.2 Hyksin ervan hoitohenkilöstö ja akateemiset erityistyöntekijät 2025 Toimenpide-ehdotuksia Organisaation vetovoimaisuuden lisääminen Työnjaon kehittäminen; Kehitetään työtä siten, että henkilökunta voi keskittyä koulutusta vastaaviin tehtäviin Rekrytoinnin tehostaminen Johtamisen kehittäminen Perehdyttämisen kehittäminen Kilpailukykyisen palkkauksen kehittäminen Koulutustarpeen selvittäminen Urakehityksen edistäminen Erva oppilaitosyhteistyön kehittäminen 12
3. Hyksin ervan koulutusvaliokunta ja sen tehtävät Jäsenet: Huopainen Tarja, koulutuspäällikkö, Carea Narinen Arja, johtajaylihoitaja, Carea Pöllänen Pasi, tutkimus- ja koulutusjohtaja, ylilääkäri, Carea Ashorn Merja, ylilääkäri, Eksote Siiskonen Keijo, henkilöstöjohtaja, Eksote Tulonen-Tapio Johanna, koulutusylilääkäri, Eksote Astala Liisa, johtava ylihoitaja, HUS, Länsi-Uusimaan sha Joffe Grigori, toimialajohtaja, HUS/Hyks Sonkeri Outi, henkilöstöjohtaja, HUS Torppa Kaarina, hallintoylihoitaja, HUS, puheenjohtaja Vuorinen Riitta, osastoryhmän päällikkö, ylihoitaja, HUS/Hyks Konkola Riitta, rehtori, Metropolia Meretoja Olli, professori Pitkäranta Anne, professori, Helsingin yliopisto Vehmasvaara Päivi, toimialajohtaja, Saimia amk Mettälä Tarja, johdon sihteeri, HUS, sihteeri Kaarina Torppa 13
Koulutusvaliokunnan tehtävät Selvittää Hyks ervan lääkäreiden, hoitohenkilökunnan ja akateemisten erityistyöntekijöiden kokonaistilanne erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon sekä sosiaalitoimen kanssa. Yhtenäistää Hyksin ervan esimiesten ja henkilöstön täydennyskoulutus tavoitteena henkilöstön ammattitaidon ylläpitäminen ja kehittäminen, työtyytyväisyys, sitouttaminen sekä pysyvyys. Kaarina Torppa 15
Koulutusvaliokunnan tehtävät Luo strategiat eri ammattiryhmien yhtenäiseen osaamisen kehittämiseen. Luo Hyksin ervan terveysalan opiskelijoiden yhtenäisen toimialakoordinaation käytännön harjoitteluun tavoitteena yhtenäistää erikoisalojen kliinisen harjoittelun tavoitteet, toteutuminen sekä arviointi ja yhteiset käytännön harjoittelukentät (mm. CLES- mittari). Tekee alueellista yhteistyötä Eksoten ja Carean alueen sekä pääkaupunkiseudun ammattikorkeakoulujen kanssa erikseen nimettyjen ammattihenkilöryhmien saatavuuden helpottamiseksi. Kaarina Torppa 16
Koulutusvaliokunnan tehtävät Luo strategiat eri ammattiryhmien väliseen alueelliseen koordinaatioon tavoitteena henkilöstön liikkuvuuden edistäminen. Valmistelee hoitohenkilökunnan suorittaman LOVE- (lääkehoidon osaaminen verkossa) koulutuksen tunnustamisen HYKS ervaalueella ja sopii lupajärjestelyn erillisen menettelyn perusteella. Suorittaa muut Hyksin ervan ohjausryhmän antamat tehtävät sekä raportoi tehtävistään em. ohjausryhmälle kerran vuodessa. Kaarina Torppa 17
4. Lopuksi Terveystieteiden maisterikoulutuksen uudelleen käynnistäminen on vireillä Helsingin yliopistossa 24.4.2013 HY:n hallitus päättää tutkintoantooikeuden hakemisesta OKM:ltä OKM:n ja HY:n neuvottelut ovat toukokuussa 6.5.2013 Kaarina Torppa 18
Kiitos mielenkiinnosta! 19