Sinustako hyvinvointivalmentaja? -uusi monialainen osaaja

Samankaltaiset tiedostot
Hyvinvointiteknologia Satakunnassa nyt ja huomenna. TkT Sari Merilampi, Hyvinvointia edistävä teknologia

Käyttäjien osallistaminen nopeuttaa tuotekehitystä ja teknologian käyttöönottoa sote-sektorilla

Ohjauksellisen prosessin rakentuminen hyvinvointivalmennuksessa valmentajan näkökulma

Tiekartta onnistuneeseen integraatioon. Päivi Saukko sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija/e-p soteuudistus

VESOTE-hanke. UKK-instituutti KKI-ohjelma Diabetesliitto Mielenterveyden keskusliitto STM

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

Piritta Hiltunen Sairaanhoitaja, TtM

TEHYN VIISI POINTTIA VAIN NÄIN SOTE-UUDISTUS VOI ONNISTUA!

Tehyn. avain- sanat. päättäjille

Iäkkäiden palvelujen johtaminen tulevaisuudessa

Mitä henkilöstöä tulevaisuuden terveydenhuolto tarvitsee?

Digitalisaatio työllisyyspalveluissa digijärjestelmät asiakkaan ja asiakastyön tukena

Digijohtajaksi! Digijohtaminen ja työhyvinvointi pk-yrityksissä

Maailman parasta terveydenhoidon koulutuksen kampusta rakentamassa. Päivi Karttunen TtT Vararehtori

Henkilökohtainen budjetointi. Johanna Perälä

YHTEISKEHITTÄMISPÄIVÄ VAIKUTTAVAMPAA ELINTAPAOHJAUSTA VERKOSTOLLA HUS PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKÖN JOHTAJA, YLILÄÄKÄRI TAPANI HÄMÄLÄINEN

ALUEELLISTEN KOULUTUSTEN KOONTA

Alueellinen osaamisen kehittämisen suunnitelma (Päivitys )

Yleislääketieteen erikoislääkäri Perusterveydenhuollon moniosaaja

Varsinais-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämissuunnitelma. Varsinais-Suomen LAPE-Akatemia Pasi Oksanen

1.Palveluohjaus sosiaalialalla ja terveydenhuollossa 2.YKS väline ottaa asiakkaan elämästä kiinni ja motivoida 3.Kapea katsaus lainsäädäntöön

OSAAMISPROFIILIKYSELY IHMISLÄHTÖISIÄ RATKAISUJA

PAKASTE HANKKEEN TULOKSIA

Integraatiota tukeva johtaminen Lape mallinnusprosessin päätösseminaari

JYVÄSKYLÄN AMMATTIKORKEAKOULU

Virtuaaliklinikkaa 1.0. Madis Tiik

Osaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara. LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen

KOLME AVOINTA OVEA SOTE-BISNEKSEEN

Terveydenhoitajan tulevaisuuden osaaminen - uudet osaamisvaatimukset. Terveydenhoitajapäivät , Jyväskylä Päivi Haarala

Henkilökohtainen budjetti ihminen edellä. Johanna Perälä

Moniammatillinen yhteistyö ammattien välinen oppiminen. Työpajan antia

Elintapaohjauksen palvelutarjotin

Sote-näkökulma aluekehittämiseen. Mari Niemi

Palvelukokonaisuudet ja - ketjut Satakunnassa. Mari Niemi

Hyteairo-kysely ammattikorkeakouluille Alustavat tulokset Hyteairo neuvonantajaryhmän kokous Päivi Haho, Zeren Basaran

ALUEELLISTEN KOULUTUSTEN KOONTA KEVÄT 2016

KESTÄVÄÄ KEHITYSTÄ EDISTÄVÄ OPETUS AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Ikääntyneiden kuntoutus, selvitystyön näkökulmat

Sosiaali- ja terveyspalvelut nuorten syrjäytymisen ehkäisyn tukena. Elina Palola, STM

Opetus, tutkimus ja kehittämistoiminta sosiaalihuollossa. Marja Heikkilä Hankepäällikkö Keski-Suomen SOTE 2020 hanke

VASU KAHVILAT Salpakankaan koulun kabinetti klo

Mukava Kainuu. Muutosta, kasvua ja vahvistusta perhekeskuksiin Kainuussa Marja-Liisa Ruokolainen, sosiaalialan erikoissuunnittelija

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2015 SEKÄ INVESTOINTISUUNNITELMA

VESOTE-SEMINAARI

Työyhteisötaidot tulevaisuuden johtamisesssa. Merja Turunen

KOTIKUNTOUTUS EKSOTESSA Kuntoutus ikääntyneen tukena palvelupolun joka vaiheessa Riikka Lehmus, kotikuntoutuksen vastaava

Opiskelijan parempaa terveyttä

käytöstä Minna-Maarit Ampio Sairaanhoitaja / Tutkimushoitaja YAMK opiskelija (Hyvinvointiteknologia) Terveyspalveluiden analytiikka -koulutusohjelma

Soteuudistuksen. kulmakivet ja eteneminen. Alivaltiosihteeri Tuomas Pöysti Sote -johdolle

Etelä-Pohjanmaa monialainen yhteistyö Juurrutus Terhi Koivumäki

3/21/2016. Kuka tukee yksilön työuraa tulevaisuudessa?

Sustainable well-being

HYVINVOINTIFOORUMI. Leena Liimatainen Yksikön johtaja LAMK sosiaali- ja terveysala Wanha Walimo

Satakunnan vanhusneuvosto

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA -KETJUJEN VALMISTELUTILANNE MAAKUNNISSA

Kykyviisari ja valokuvaus yksilötyön menetelminä

PPMM-projekti PARHAITA PALOJA toimintaa ja tuloksia Varsinais-Suomen hankkeista,

HEALTH ANALYTICS EDUCATION AT SAMK

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston ja Fiksu Kalasataman nopeat kokeilut Nopeiden kokeilujen kevään 2017 tarjouskierros

Laatutyö opinnäytetyön kehittämisessä Case Stadia

HYVINVOINTIA JA ELÄMÄNLAATUA ORTON. - Ihminen on luotu liikkumaan - Anne Ranta, kuntoutuspäällikkö Kirsi Tolvanen, palvelupäällikkö

KUNTOUTTAVAN SOSIAALITYÖN ERIKOISLALA. Anne Korpelainen, YTM, gerontologinen sosiaalityöntekijä

SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta

Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

Keski-Suomen SOTE 2020

Hankkeen aikataulu. Laaja asiantuntijaverkosto ja OKM-STM virkamiesryhmä valmistelun tukena.

KESKI-SUOMEN SOTE-UUDISTUS. SWOT-analyysi Keski-Suomen sosiaali- ja terveyspalveluiden muutoksesta

HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ. Tuomo Lukkari

KESKI-SUOMEN SOTE 2020 KASTE-HANKESUUNNITELMA JA - HAKEMUS. Silja Ässämäki

Asiakaslähtöinen palveluprosessi yhteistoiminnan ytimenä

Yksilöllistä tukea työntekijän terveyteen ja hyvinvointiin juuri silloin, kun sitä tarvitaan! building a healthy future

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Vaasa

Ryhmä 2. Erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon palvelujen mahdollisuudet sotessa, Pj. Ritva Kangassalo

9.12 Terveystieto. Espoon kaupungin opetussuunnitelmalinjaukset VUOSILUOKAT lk

Sosiaali- ja terveysalan tulevaisuus ennakointiraporttien valossa

PELEILLÄ KETTERYYTTÄ TERVEYDENHUOLTOON

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö

Vanhuspalveluiden osaamistarpeet eri ammatti-ja tehtäväryhmissä

HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAKENTEET

Rautaisia ammattilaisia perusterveydenhuoltoon - terveyskeskuksen vastaanoton osaamisen kehittäminen työyhteisön ja koulutuksen yhteisenä haasteena

Keski-Suomen SOTE 2020

Ennakoivan hyvinvoinnin ekosysteemin rakentaminen ja kehkeyttäminen

Siinä on ajatusta! Innovaatiot sosiaalija terveyspalveluissa

Kipinä- hyvinvoin+valmennus

Mitä valinnanvapaus tarkoittaa minulle?

Maakuntastrategiatyöpaja. Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p

Lataa Mielenterveys- ja päihdeongelmien varhainen tunnistaminen. Lataa

Arkeen Voimaa (CDSMP) - Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaan ja arjen sujuvuuteen

Perusterveydenhuollon yksikkö - Terveydenhuoltolain velvoitteet

LAPE-teesien taustamateriaali yhdyspintatyön varmistamiseksi. Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena

LAPSISTRATEGIAA VALMISTELEVA TYÖ

Mistä on hyvät päihde- ja mielenterveyspalvelut tehty?

Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?

Terveydenhuoltolaki - viitekehys terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen

Green carevaikuttavuusseminaari. Tampere Teemu Peuraniemi

KOTOA KOTIIN. - Avoterveydenhuollon näkökulmia kotiutuksen kehittämiseen. Marika Riihikoski, Projektityöntekijä, PPPR - hanke 11.6.

Perhesosiaalityö varhaisen tuen palveluissa

Koheneeko asiakaslähtöinen kuntoutus kuntoutusjärjestelmän ja SOTEn uudistuksissa

Hankkeen lähtökohtia ja teemoja

TERVEYSHYÖTYMALLI SOSIAALITYÖN VIITEKEHYKSESSÄ (Hämäläinen Juha ja Väisänen Raija, 2011)

Transkriptio:

Sinustako hyvinvointivalmentaja? -uusi monialainen osaaja

TERVEYDENHUOLLON ANALYYTIKKO Projekti toteutetaan yhteistyössä Satakunnan ammattikorkeakoulun (SAMK), Tampereen teknillisen yliopiston Porin yksikön (TTY) ja Tallinnan teknillisen yliopiston ehealth laboratorion (TTÜ) kanssa. Projektin rahoittajana toimii Sitra. Tavoitteena luoda uusi ammattikunta: terveydenhuollon analyytikko, 50 op - lääkärin ja tiimin apuna (kokonaisuus, datan visualisointi) - asiakkaan hyvinvointivalmentaja Koulutusohjelman suunnittelu/toteutus syksyllä 2017 ja pilotointi terveydenhuollossa 2018 30 op teoriaa: Terveysteknologian perusteet (10 op) ehealth & Telemedicine (TTÜ, Tallinna) Terveysanalytiikka (10 op) Decision support in healthcare (TTY, Pori) Statistical analysis and decision support technologies in CDS systems (TTY, Pori) Hyvinvointivalmennus (10 op) Service Design and Case Management (SAMK, Pori) Client Involvement and Smart Services (SAMK, Pori)

TERVEYDENHUOLLON ANALYYTIKKO 20 op analytiikkatyökalun ja työn pilotointi Suomessa opiskelijat ovat Satakunnan sairaanhoitopiiristä, Rauman aluesairaalasta, POSAsta. Virossa rinnakkaisryhmä (= perusterveydenhuollosta ja erikoissairaanhoidosta) Pilottijaksolla opiskelijat käyttävät analytiikkatyökalua (Terveyshyötyarvio) omissa organisaatioissaan ja tekevät pilottijaksoon liittyvän kehittämistehtävän (tutkiva oppiminen) -evidenssi työkalun/analytiikan soveltuvuudesta, mahdollisuuksista ja haasteista -arvio analyytikon paikasta hoitopolulla/sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmässä

UUTTA OSAAMISTA EI SYNNY ILMAN UUDENLAISTA koulutusta 1. SOTE-alan opettajien ja opiskelijoiden kouluttaminen (pitkän aikavälin tavoite) 2. Ammattilaisten täydennyskoulutus (lyhyen aikavälin tavoite) Terveydenhuollon analyytikko hanke esimerkkinä uudenlaisen toimenkuvan ja koulutuksen kehittämisestä, yhteistyössä: SAMK, TTY, TTÜ ja Sitra sekä työelämäkumppanit: Satakunnan sairaanhoitopiiri, Rauman aluesairaala, POSA.

1. MONIALAISUUS Ihmisen kokonaisuuden ymmärtäminen Hyvinvointi on terveyttä laajempi käsite elämänlaadulliset seikat Palvelumuotoilu, uskallus muuttaa asioita Valmius ottaa käyttöön uusia työkaluja ja muotoilla palveluita (myös muut kuin sotepalvelut) Uusia mahdollisuuksia keskittyä ennaltaehkäisevään toimintaan (evidenssi, oma data) Moniammatillisuus Kokonaisuuden hallinta (terveysala, sosiaaliala, mutta myös teknologia, kulttuuri, järjestötoiminta jne. Toisten osaamisen ymmärtäminen ja arvostaminen Monialainen vuorovaikutus ja verkostoituminen yli toimialarajojen Professiokeskeisyydestä poistuminen (uudet toimenkuvat, toimenkuvien hämärtyminen)

2. ASIAKKAAN OSALLISTAMINEN JA PALVELUOHJAUS Osallisuus Vertaisena oleminen, ei auktoriteetti (asiakas oman elämänsä asiantuntija) Empatia, tunneäly, tilanneymmärrys -> motivaatiokeinot Vuorovaikutustaidot Luottamuksen synnyttäminen Faktojen visualisointi ja perustelujen/vaihtoehtojen esittäminen Tulkinta: mitä mahdollisuuksia on olemassa, mitä ne merkitsevät, mitä oikeasti voi tai kannattaa valita (monialaisuus)

3. TIEDON HYÖDYNTÄMINEN Viimeisimmän tutkimustiedon ja isojen tietomassojen hyödyntäminen syy-seuraussuhteiden analysoinnissa Genomitiedon hyödyntäminen Näyttöön perustuva laadukas ja yksilöllisempi hoito Riskien aikainen tunnistaminen Mahdollisuudet myös oman datan käyttöön ja hyvinvointivalmennukseen Rutiinien automatisointi ja resurssiviisaus, avustaminen Terveyspalvelut eivät nykyisellään riitä, kun asiakasmäärät lisääntyvät valtavasti

Mobiili ja puettava teknologia -Omat digitaaliset palvelut (palveluohjaus) -Oman terveyden ja hyvinvoinnin mittaaminen -Turvallisuus ja nopea hoitoon pääsy Pelillisyys -motivaation kasvattaminen -toimintakyvyn muutosten seuranta ja arviointi -kokeilukulttuuri (esim. VR - aito kokemus turvallisessa Ympäristössä, elämykset)

SINUSTAKO HYVINVOINTIVALMENTAJA? Tulen juttuun erilaisten ihmisten kanssa Olen ennakkoluuloton Osaan innostaa Osaan kuunnella Tykkään auttaa ihmisiä Hahmotan kokonaisuuksia (ravitsemus, uni, liikunta, stressinhallinta, sote, teknologia, kulttuuri ) Ymmärrän, että muutkin ymmärtävät Olen analyyttinen Osaan vääntää rautalangasta Uskallan yrittää muuttaa asioita, uskallan osallistua Minulla on asennetta ja valmiutta ottaa käyttöön työkaluja ja muotoilla palveluita

TERVEYDENHUOLLON PILOTTIKOULUTUS Pilottikoulutus on alkanut syyskuussa 2017 Pilottikoulutuksen opiskelijat 10 opiskelijaa Suomessa, jotka kaikki terveysalan ammattilaisia; fysioterapeutti ja sairaanhoitajia, joilla osaamista kirurgiasta, psykiatriasta, kuntoutuksesta sekä perusterveydenhuollon eri tehtävistä 5 opiskelijaa Virossa, joista kaksi on terveysalan ammattilaisia (lääkäri ja fysioterapeutti) sekä kolme ei-terveydenhuollon koulutuksen omaavaa henkilöä.

KIINNOSTUITKO? Ota yhteyttä: Andrew Sirkka, SAMK, andrew.sirkka@samk.fi Sari Merilampi, SAMK, sari.merilampi@samk.fi Peeter Ross, TTÜ, peeter.ross@ttu.ee Tarmo Lipping, TTY, tarmo.lipping@tut.fi Johanna Perälä, Sitra, johanna.perala@sitra.fi