EU:n vapaaehtoistoiminnan teemavuoden haastekampanja

Samankaltaiset tiedostot
Euroopan vapaaehtoistoiminnan vuosi 2011 Vapaaehtoisena vaikutat

Virtaa vapaaehtoistoimintaan

Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset

Toiminnan suunnittelu

Potilastukipiste OLKA. Anu Toija Projektipäällikkö Vertaisresepti-hanke Espoon Järjestöjen Yhteisö EJY ry

TOIMINTATILASTOJEN (2013) TÄYTTÖOHJE

SPEK POHJOIS-SUOMEN / POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITON AJANKOHTAISTIEDOTE Moi! kiertue kävi Oulussa!

IDEAPAJA: Viikkoharjoitukset

Päivä Paloasemalla Kodin paloturvallisuusteemapäivä

Leirikutsu

Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset

Toiminta- ja taloussuunnitelma Järjestöpalvelut-yksikkö Palokuntaosasto Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö ry 19.8.

POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITTO SOSIAALISESSA MEDIASSA

SPEK POHJOIS-SUOMEN / POHJOIS-SUOMEN PELASTUSLIITON AJANKOHTAISTIEDOTE Moi! Palokuntanuorten leiri idis 2015

VETY-hanke. Vapaaehtoistyö yleishyödyllisessä yhteisössä. Vapaaehtoistoiminnan kulujen ja hyötyjen laskeminen. Jenni Sademies,

HAKA Palokuntarekisteri. Koulutussuunnittelija Markku Savolainen

SPEK2020. strategia

Turvalliseen huomiseen! SPEK POHJOIS-SUOMI. Ajankohtaiset

Vanhus- ja lähimmäispalvelun. liitto Valli ry

Palokuntien toimintaohjelma

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN.

Millaisen sopimuspalokuntien päällikkökurssin rakentaisit?

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö. Toimintaa naisille 2017

Palokuntanuorten ohjaajien ja palokuntanaisten kevätopintopäivät , Rovaniemi

Koulutusuudistusseminaari Vantaa

PÖYTÄKIRJA. Kokous todettiin ajallaan koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Puheenjohtaja Mika Jäntti kertoi hallituksen kuulumisista.

Pilkeyrittäjien seminaari Marika Alatalo

JTK 2/ /SPEK Vte

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön palokuntatoimikuntien toiminnan kehittämisen prosessisuunnitelma

PELASTUSTOIMINTAAN OSALLISTUVAN VAPAAEHTOIS- JA SOPIMUSHENKILÖSTÖN OPETUSSUNNITELMAN UUDISTAMINEN PROJEKTISUUNNITELMA. Tekijä: Sanni Korpiaho

Hämeen Pelastusliitto ry KOULUTUSSUUNNITELMA KOULUTUSTARJONTA

Palokuntien toimintaohjelma

Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 13:10 ja toivotti osallistujat tervetulleiksi. Todettiin kokous laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi.

Päivä Paloasemalla Kodin paloturvallisuusteemapäivä. SPEK - yhteenveto Mika Jäntti

Palokunnan toiminnan lopettamiseen ja aloittamiseen johtavat syyt- miksi palokuntatoiminta hiipuu tai viriää?- tutkimushanke

ALAIKÄISTEN KOSKEMATTOMUUS

Vapaaehtoisen palokunnan (vpk:n) mallisäännöt

(Lapinlahden terveyspiste, Savo-Karjalan piiri) Terveyspistetoiminta

VPK ja maahanmuuttajat Vieraalla maalla kaukana. Miten kohdata vieraasta kulttuurista tulevan?

Liiton toiminta SPEK:in alueyksikön tukemana

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN.

Kansalaisten ja yhteisöjen arjen turvallisuutta parannetaan alkusammutuskoulutuksella As1- konseptin avulla.

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö

PÄÄMINISTERIN PARHAAT KÄYTÄNNÖT KILPAILU

Lasten kanssa toimivien vapaaehtoisten rikostaustan selvittäminen. Brita Somerkoski, THL

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Auttaja lähellä sinua.

3. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokouskutsu on lähetetty Kokouksen päätösvaltaisuutta ei ole määritelty.

PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti

Ratamestarinkatu Helsinki

Vapaaehtoisena vaikutat

Allan Kardecin opin ystävät ry - Yhdistyksen päämäärät ja toimintatavat

Kannusta Mua -kampanjan postausvinkkejä seuralle

Maaseudun turvallisuus Viranomaispalveluista omatoimiseen varautumiseen

PIHLAVAN VPK RY:N SÄÄNNÖT

Kansalaistoiminnan rooli tulevaisuuden Suomessa

PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti

3. Kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokouskutsu on lähetetty Kokouksen päätösvaltaisuutta ei ole määritelty.

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

Ehdokasrekisterin käyttö yhdistyksissä

Ulkomaille lähtevä vapaaehtoistyöntekijä. Anni Vihriälä Etvo-koordinaattori 13/02/2012

HÄLYTYSOSASTON TOIMINTAKERTOMUS

MITEN VAPAAEHTOINEN PALOKUNTATOIMINTA EDISTÄÄ TURVALLISUUTTA HARVAAN ASUTUILLA ALUEILLA

Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti

Oppilaitosten kestävän kehityksen kriteerit, itsearvioinnin kysymyslista OKKA-säätiö

Järjestöpäällikön ajatuksia

Palokuntakoulutuksen järjestämisestä pelastustoimintaan osallistuvan sopimushenkilöstön osaamisen kehittämiseen

Osallista nuoret mukaan seuratoimintaan

Tervetuloa ODL Vapaaehtoistoiminnan piiriin!

PALOKUNTIEN JÄRJESTÖTOIMINNALLISEN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN- Kyselyn raportti

Osallistua? Kampanja. Osallistutte MIKSI NOUHÄTÄ!- NÄIN VASTUU KOULUN HYVINVOINNIN JA TURVALLISUUDEN TOTEUTUMISESTA KUULUU KAIKILLE!

EU-kansalaisen vaikutusmahdollisuudet. Sirpa Pietikäinen 2017

Konferenssin järjestämisopas. Kuva: Ms free

Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto

Talotietojen päivittäminen

Ilmaislehti (Kotisuora Premium) palvelun tilaaminen

5. KERTA 9.3. (TIISTAI) Maahanmuuttajien erityispiirteet / Anne Parisot ja Inga Ahtokari, Espoon kaupungin maahanmuuttajapalvelut

Kulttuuriperinnön eurooppalainen teemavuosi 2018 KULTTUURIPERINTÖMME: KUN MENNYT KOHTAA TULEVAN

Vapaaehtoistoiminta ntö Sanna Lauslahti Kansanedustaja

Aluetoiminta. CASE Auramaa

Vapaaehtoistoiminnan vuoden tutkimus ja nuoret. Vapaaehtoistoiminnan syysmarkkinat Reija Salovaara

Jäsenkirje 5/

Nuorisotyön tulevaisuuspaja

KOULUTUSSUUNNITELMA KOULUTUSTARJONTA

2. Osaston rooli Punaisen Ristin edustajana paikkakunnalla

Vapaaehtoistoiminnanperuskoulutus #yhdistysverkosto

NUORISOSEURATOIMINNAN PÄÄPERIAATTEET VUOSINA

EMMAUS HELSINGIN PEREHDYTTÄMISPROSESSI. Perehdyttämisen tavoite PEREHDYTTÄMISEN OSA-ALUEET

Vapaaehtoistoiminnan. Doinita Negruti. kurssi

1. Opintojaksoselosteen tarkastelu, hyväksyminen ja muokattavaksi palauttaminen

Aloituskoulutus Leena Karjalainen

Vapaaehtoistoiminnan mahdollistaminen

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Ryhmä 1. Miten vauhdittaa kylätoimijoiden ja järjestöjen osallistumista turvallisuustyöhön

Uudistuksen mukanaan tuomat järjestelmät ja toimintatavat. Verkko-oppimisympäristö Moodle

SISÄLTÖ TOMI ORAVASAARI 2011

Kiitos, olet tärkeä -haastekampanja

Vapaaehtoiseksi Saarijärvellä 2018

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA 2016

Transkriptio:

EU:n vapaaehtoistoiminnan teemavuoden haastekampanja Valtakunnallisesti maaliskuussa 2011 www.tuntitili.fi 10.3.2011 1 Lisätietoja: riikka.ahopelto@spek.fi, timo.sovanen@spek.fi tai valtteri.tervala@spek.fi

Miten kampanja toimii? Kampanjassa luvataan tunteja vapaaehtoistoiminnalle: henkilö merkitsee kampanjasivulle, kuinka monta tuntia hän lupaa vuonna 2011 käyttää vapaaehtoistoimintaan ja valitsee millä tehtäväkentällä hän sen haluaisi tehdä. Vastaukseksi hän saa hakukriteerejä vastaavien organisaatioiden kuvaukset niiden vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksista. Henkilö valitsee itseään kiinnostavat organisaatiot ja tallentaa yhteystietonsa kampanjasivulle. Hänellä on mahdollisuus jakaa tuntilupauksiaan mm. Facebookissa ja kampanjasivulle kerätään vapaaehtoistoimintaan luvattujen tuntien kokonaismäärää yhteiseksi potiksi. Organisaatio saa toiminnastaan kiinnostuneiden yhteystiedot ja ottaa ilmoittautuneisiin vapaaehtoisiin yhteyttä. Kampanjasivulla on esimerkkejä, miten julkkikset ja tavalliset ihmiset ovat käyttäneet vapaaehtoistoiminnan tuntejaan. Käy katsomassa mitä munamies on luvannut vapaaehtoisille palokunnille! Munamiehen alias Riku Niemisen koitoksia vapaapalokunnassa voit seurata facebookissa www.facebook.com/palokuntaan. 10.3.2011 Lisätietoja: riikka.ahopelto@spek.fi, timo.sovanen@spek.fi tai valtteri.tervala@spek.fi 2

Pelastusliitoille Pelastusliitoille ja pelastusliittojen rekrytointivastaaville 10.3.2011 Lisätietoja: riikka.ahopelto@spek.fi, timo.sovanen@spek.fi tai valtteri.tervala@spek.fi 3

Pelastusliitoille ja pelastusliittojen rekrytointivastaaville Vuosi 2011 on vapaaehtoistoiminnan teemavuosi Euroopan Unionissa. Vuoden ensimmäinen toimenpide on haastekampanja, josta lisätietoa alla sekä internetsivuilla tuntitili.fi. Miten pelastusliitot ja vapaaehtoiset palokunnat voivat olla mukana? Kampanja organisoitavan valtakunnallisten järjestöjen kautta, joten SPEK on ilmoittanut vapaaehtoisen palokuntatoiminnan mukaan kampanjaan. SPEK on laatinut esittelyn haastekampanjan nettisivuille ja vastaanottaa ilmoittautuneiden tiedot. Kun listat kiinnostuneista ovat tulleet SPEKiin, jaetaan ne pelastusliittojen rekrytointivastaaville toiminta-alueiden mukaan. Kampanja toimii niin, että henkilö, joka on kiinnostunut tekemään XX tuntimäärän vapaaehtoistyötä tämän vuoden aikana, jättää yhteystietonsa internet-sivuille ja jää odottamaan yhteydenottoa. Tällöin astuvat rekrytointivastaavat kuvioon ja välittävät näiden kiinnostuneiden yhteystietoja palokuntiin, jotka puolestaan ottavat yhteyttä vapaaehtoiseksi ilmoittautuneisiin. 10.3.2011 4 Haastekampanja aloittaa vauhdikkaan rekrytointikevään, jota jatkaa palokuntaan.fi-sivuston profiilinkohotuksen myötä palokuntien oma rekrytointikampanja. Palokuntaan rekrytoitikampanja toteutetaan viikolla 19. Tukena on laaja mediakampanja mm. SUB-tv:n Pelastajat sarjan kanssa. Olkaa aktiivisia ja osallistukaa rekrytointitapahtumiin kautta maan, lisätietoa tapahtumista omasta pelastusliitostasi! Nyt siis kannattaa hyödyntää ilmaista mediatukea sekä julkisuutta! HUOM! TIEDOKSI MYÖS PALOKUNNILLE Lisätietoja: riikka.ahopelto@spek.fi, timo.sovanen@spek.fi tai valtteri.tervala@spek.fi

Palokunnille Palokuntien rekrytointivastaaville 10.3.2011 Lisätietoja: riikka.ahopelto@spek.fi, timo.sovanen@spek.fi tai valtteri.tervala@spek.fi 5

Miten toimitaan vapaaehtoistoiminnasta kiinnostuneiden kanssa? Sopikaa yksi rekrytointivastaava palokunnastanne Saatuanne vapaaehtoisiksi ilmoittautuneiden henkilöiden yhteystiedot pelastusliittojen kautta, rekrytointivastaava on aktiivisesti heihin yhteydessä Pohtikaa mitä ja miten vapaaehtoistoimintaa voi palokunnassanne harjoittaa Seuraavassa diassa on esimerkkejä toiminnasta riippuen siitä montako tuntia henkilö on luvannut vuodelle 2011 Kampanja mahdollistaa toiminnasta kiinnostuneiden rekrytoimisen palokuntaan! 10.3.2011 Lisätietoja: riikka.ahopelto@spek.fi, timo.sovanen@spek.fi tai valtteri.tervala@spek.fi 6

1-10 h Mitä tarjota kiinnostuneille? Voit valita listan mukaan tai suunnitella oman palokunnan toiminnan mukaisia toimintoja. 11-20 h 21- h Perehdytys palokuntatoimintaan Osallistuminen useampaan viikkoharjoitukseen Osallistuminen palokunnan viikkoharjoituksiin Alkusammutus koulutus ja kodin paloturvallisuus Toimia eri osastoissa Perehdytysjakso palokunnassa n.4-6 kk Osallistuminen viikkoharjoitukseen Osallistua PR-tilaisuuksiin ja turvallisuusviestintään Perehdytysjakson jälkeen palokuntakoulutuksen kursseja sitoutuminen toimintaan Osallistuminen turvallisuusviestintään Alkusammutuskortti koulutus Toimia ohjaajana nuoriso-osastossa Tutustuminen talkootyöhön Osallistuminen talkootyöhön Toimia Täyttä toimintaa viikolla järjestäjänä! (vko19) Huomioikaa että tarkoitus on antaa jokaisen itse määritellä haluamansa panoksen vapaapalokuntatoimintaan! 10.3.2011 Lisätietoja: riikka.ahopelto@spek.fi, timo.sovanen@spek.fi tai valtteri.tervala@spek.fi 7

www.palokuntaan.fi www.facebook.com/palokuntaan www.tuntitili.fi 10.3.2011 Lisätietoja: riikka.ahopelto@spek.fi, timo.sovanen@spek.fi tai valtteri.tervala@spek.fi 8