3. lokakuuta 2012 Miessakit ry ISÄT KUULLUKSI, NÄKYVÄKSI JA OSALLISTUVAKSI HELSINKI 3.10.2012 Isätyöntekijä Ilmo Saneri Annankatu 16 B 28 00120 Helsinki puh: (09) 6126 620 miessakit@miessakit.fi www.miessakit.fi
MIKSI? Isien tukeminen maassamme on edelleen riittämätöntä Isät eivät saa määrällisesti eivätkä laadullisesti tarpeeksi tukea isäksi kasvamiseensa Neuvolat ovat vasta käynnistämässä isätyötään Isyyden tukeminen arjessa/kriiseissä puutteellista Käyttämätön voimavara isyyttä tukemalla tuetaan koko perhettä Yksi ratkaisun avain tämän ajan ongelmiin Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 2
MITEN? Tuetaan isiä itseään Rakennetaan ja ylläpidetään heidän keskinäistä vertaistoimintaa Tuotetaan tietoa ja täydennyskoulutusta isien kanssa toimiville Ylläpidetään ammatillisia ja yhteiskunnallisia verkostoja isyyden tukemiseksi Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 3
MISSÄ? Vuosina 2008-2011 luotu Päijät-Hämeessä toimintamalli isyyden tukemiseksi 2012-2014 toiminta laajennetaan neljälle pilottialueelle: Turku, Tampere, Oulu ja Joensuu Emma ja Elias, Isänä työelämässä(lamk) avulla koko valtakunnan alueella Mediassa ja verkostoissa kautta maan Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 4
VERTAISUUS: - Perhevalmennus, isyysvalmennus - Muut Sovellutukset - Isyyden aktivointi VERKOSTOT: -Ammatillinen kumppanuus -Viestintä -Valtakunnallisuus KOULUTUS, KONSULTOINTI, TYÖNOHJAUS: - Ohjaaja koulutus - Perus- ja täydennys koulutus - Työnohjaus, konsultointi Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 5
PERINTEINEN TAPA KOMMUNIKOIDA TERVEYDENHOITAJA / KÄTILÖ ISÄ ÄITI Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 6
UUSI TAPA KOMMUNIKOIDA TERVEYDENHOITAJA / KÄTILÖ ISÄ ÄITI Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 7
TYÖPARIN AVULLA KOMMUNIKOINTI terveydenhoitaja äiti isätyöntekijä isä Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 8
MITÄ UUSI KOMMUNIKOINTITAPA TARKOITTAA? Terveydenhoitajan/työntekijän rooli muuttuu Keskustelun käy äiti ja isä, jota th/tt ohjaa Perheen asiantuntijana vanhemmat ei työntekijä Lisää äidin ja isän kommunikointia Vahvistaa perheidentiteettiä Tasavertaistaa äidin ja isän roolit Vahvistaa isän roolia perheessä Nykyaikaistaa äidin roolin Lisää perheen hyvinvointia Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 9
MITÄ UUSI KOMMUNIKOINTITAPA VAATII? Terveydenhoitajien/työntekijöiden koulutusta esim.vavu Äidin ja isän ehdotonta mukanaoloa Uudenlaista ajattelua kohdata perhe Uudenlaista keskustelua vanhemmuudesta Perheen hyvinvointikeskustelun syventämistä Kykyä seurata aikaa; miten nuoret parit keskustelevat vanhemmuudesta Rohkeutta tehdä päätöksiä Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 10
ISÄTYÖ 2012 Isyydellä käsitetään koko isyyden elinkaari alkavasta isyydestä aina isoisyyteen saakka Isätyö kohdistuu isiin itseensä Isätyötä tekevät kaikki Isyyden tukeminen vaatii kouluttautumista Isätyö vaatii resurssointia Isätyö pitää kirjata sisältöihin Isätyö ei ole harrastamista Isätyö tukee koko perhettä Miessakit 3.10.2012 11
TAVOITE Toiminnan avulla luodaan miehille paremmat mahdollisuudet tulla mukaan lapsen hoitoon ja kasvatukseen heti alusta lähtien. Vuoropuhelu valmiuksien parantaminen isän ja äidin välillä. Isäystävällisen työilmapiirin luominen Isänä työelämässä hanke LaMK Lapsista huolehtiminen Emma ja Elias Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 12
VANHEMMUUDEN KOKEMINEN Kokemus vanhemmuudesta NAINEN MIES Miessakit ry / Isätoiminta Lapsen syntymä Aika
ISÄTYÖN SISÄLTÖ 1. Tieto isäksi tulemisesta. Missä olin ja kuinka minulle kerrottiin, että minusta tulee isä. Oma lapsuuteni perhe. Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 14
ISÄTYÖN SISÄLTÖ 2. Perheeksi valmistautuminen Miten olen valmistanut kotiani lapsen tuloa varten? Muutokset parisuhteessa: ajankäyttö miehenä (puolisona), vastuut. Työn- ja perheen yhteensovittaminen. Kuinka tuen puolisoani/kuka tukee minua? Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 15
ISÄTYÖN SISÄLTÖ (lapsi syntynyt) 3. Synnytys isän kokemana Synnytystapahtuma. Ensikosketus lapseen. Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 16
ISÄTYÖN SISÄLTÖ 4. Varpajaiset ja sen jälkeinen arki Parisuhde ja seksi. Isovanhemmat/sukulaiset/ystävät. Lapsenhoito, isänrooli. Kenellä valta ja vastuu. Perheystävällisyys työpaikalla. Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 17
ISÄ JA SYNNYTYS Lapsen syntyminen on varsinainen isyyden alku Isän ja lapsen ensimmäinen varhainen vuorovaikutus Ensimmäinen yhteisesti jaettu konkreettinen kokemus lapsesta äidin kanssa Synnytyksessä annettu hoiva lapselle rohkaisee ja jopa laukaisee hoivavietin isälle Äidin kertoma lapsesta konkretisoituu isälle Fantasiointi muuttuu todeksi Hyvä syntymä saa isän käyrän nousuun Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 18
ISÄN ROOLI SYNNYTYKSEN JÄLKEEN Ottaa selkeä aktiivinen rooli isänä ja puolisona Olla tuki ja turva äidille Ottaa aktiivinen rooli suhteessa lapseen, vaikka vähän jännittääkin osaako Tutustua lapseen ja omiin uusiin tunteisiin heti alusta alkaen Antaa äidille tunnustus synnyttämisestä ja huolehtia hänen hyvinvoinnistaan Antaa itselleen lupa nauttia uudesta ja oudosta olostaan isänä Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 19
LOPUKSI Perheitten tukeminen on keskiössä lapsen hyvinvoinnista puhuttaessa Isyyden tukeminen on käyttämätön voimavara Isyyttä tukemalla hyvinvointia isille, äideille ja lapsille eli koko perheelle Koulutus avainasemassa Olisiko jo aika lopettaa isyyden arvostelu ja siirtyä tukemisen avulla nauttimaan hyvin voivan isyyden voimaannuttaviin vaikutuksiin Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 20
Kesärenkaitten vaihto Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 21
Kuinka olen valmistanut kotiani lapsen tuloa varten? Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 22
NIETZSCHE ON SANONUT: Miehen kypsyys merkitsee sitä, että on jälleen saavuttanut sen vakavuuden jossa eli lapsena leikkiessään. Miessakit ry 3. lokakuuta 2012 23