CAFE SOCIAL -keskustelukahvilan muistio

Samankaltaiset tiedostot
Rakenteellinen sosiaalityö osaksi asiakastyötä Cafe Social Eija Hiekka - kommenttipuheenvuoro

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Rakenteellinen sosiaalityö osaksi asiakastyötä. Kati Närhi Jyväskylän yliopisto Social Cafe Koske

Rakenteellinen sosiaalityön kehittäminen. Päijät-Hämeessä

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

SOS II hanke/etelä-pohjanmaa Rakenteellisen sosiaalityön työpaja YTL, kehittämissuunnittelija Anne Saarijärvi

Lakiluonnos sosiaalityön näkökulmasta. Virpi Peltomaa Sosiaaliturvapäällikkö, YTM Näkövammaisten Keskusliitto ry 25.1.

SOSIAALITYÖN ERIKOISOSAAMINEN SOTESSA?

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Avausseminaari

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU

Hyvinvoinnin edistäminen monen eri tahon työnä

Aikuissosiaalityö ja muut aikuisten palvelut -Mitä ne ovat?

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Kuuleeko laki? - Vahvistaako laki sosiaalityön asemaa, antaako se sosiaalityölle uusia työkaluja?

KUNTOUTTAVAN SOSIAALITYÖN ERIKOISLALA. Anne Korpelainen, YTM, gerontologinen sosiaalityöntekijä

Sosiaalialan AMK -verkosto

Kivikon toimipisteen Sora-toiminta

Sosiaalityön erikoisosaamisen tarpeet sote- ja maku-uudistuksen tuottamissa rakenteissa

SOSIAALIHUOLLON PALVELUPROSESSEIHIN

Vahvistaako laki sosiaalityön asemaa, antaako se sosiaalityölle uusia työkaluja. Saila Nummikoski Sosiaalipalveluiden johtaja 22.6.

Toimintasuunnitelma 2012

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Sosiaalityön tulevaisuusselvitys

KONSEPTIMÄÄRITYS YHTEINEN KEITTÖ HANKKEESSA OLEVIEN VIIDEN PILOTIN POHJALTA (YK-konseptimääritys)

Ajankohtaista ISOssa: Haetaan uutta sosiaalityön osaajaa ja suunnitellaan ESR-hanketta

Aikuissosiaalityön kehityskulku - mistä mihin? Anneli Pohjola Lapin yliopisto Aikuissosiaalityön päivät Lahti

Kokemusosaaminen. Osallisuuden edistämisen malli

Rakenteellisen sosiaalityön aika Sosiaalisen raportoinnin uusi tuleminen

Mikä on osaamisen ydintä, kun suunnitellaan ja kehitetään kunnan lastensuojelun kokonaisuutta

220 Valtuustoaloite sosiaalisen raportoinnin aloittamiseksi Tampereella - Jari Heinonen ym. Valmistelija / lisätiedot: Närhi Maritta

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Sosiaalityö ja muutospaineet

Sosiaalityön ESR-hankesuunnittelu: tule mukaan! Tarja Kauppila, johtaja, ISO /Lync-neuvottelu/Itä-Suomi

Rakenteellinen sosiaalityö ja tiedontuotanto (ja käyttö) Minna Zechner

Moniammatillinen ja organisaatioiden välinen yhteistyö

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

LAPE OT-keskukset. - Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

Käsitteellistä jäsennystä rakenteellisesta sosiaalityöstä. Kati Närhi Jyväskylän yliopisto Aikuissosiaalityön päivät 2017, Lahti

Sote-uudistus kehittämistyön uhka vai mahdollisuus

Oma Hämeen LAPE -HANKKEEN VIESTINTÄSUUNNITELMA Hanke liittyy Lapsi- ja perhepalvelujen muutosohjelmaan (LAPE)

Miten sosiaalisesta kuntoutusta tehdään?

Orientointia opiskeluun ja osaamisen tunnistamista ensimmäisen vuoden harjoittelun osalta

Sosiaalityö ja vaikuttavuus: kuinka työn vaikuttavuus otetaan haltuun?

Hyvinvointia työstä Akaan lapsiperhepalvelujen kehittämishanke Onnistunut työ tekee hyvää

Osallisuuden varmistaminen ja syrjäytymisen ehkäiseminen vammaissosiaalityön asiakasprosessissa (VamO) Lapin vammaistyön koordinaatioryhmä 1.6.

Sosiaalinen raportointi ja tiedottaminen käytännön sosiaalityössä

Hankkeen esittely. Aikuissosiaalityön aamukahvit Kouvola Lappeenranta

H E L S I N G I N K A U P U N G I N S O S I A A L I - J A T E R V E Y S V I R A S T O

Sosiaalinen media ja moniammatillisuus nuorille suunnatussa työssä

TERVEYDENHUOLLON SOSIAALITYÖ JA SOSIAALIPÄIVYSTYS, Miia Ståhle, johtava sosiaalityöntekijä, HUS, Lohjan sairaanhoitoalue

VANKEUSAIKA MAHDOLLISUUTENA! - Yhteisasiakkuus sosiaalista osallisuutta ja työllisyyttä tukevissa verkostoissa. ESR-hanke ajalla

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Kunnista kuultua Varsinais- Suomen tunnistetut kehittämisen tarpeet

Muutostyön tekeminen kunnassa

RUOTSIN MALLI - Sosiaalipalvelut sote-uudistuksessa Eduskunnan pikkuparlamentti Marjo Hannu-Jama Pohjoismainen erityistehtävä

Valvovan viranomaisen odotukset sosiaalipäivystystoiminnalle

AVAIN- Mittari sosiaalityön vaikuttavuuden arviointiin Minna Kivipelto & Sanna Blomgren & Pekka Karjalainen & Paula Saikkonen

Yksi elämä -terveystalkoot

Uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa. Maakunnallistuvan aikuissosiaalityön kehittämisverkosto Kuntatalo, Helsinki (9.

Sosiaalialan kirjaamisosaamisen vahvistaminen käytännössä ja johtamisen näkökulmasta

Torstai Mikkeli

TYKS. Kenen vastuulla muutokset ovat? Mitä meidän pitäisi nyt käynnistää (valtakunnallisesti, maakunnittain, kunnissa )?

Rakenteinen tieto ja asiakastietojärjestelmä sosiaalityön pakotettu muutos

MITÄ YHTEISKEHITTÄMINEN TARKOITTAA? Outi Hietala, erikoistutkija-kehittäjä, VTT

Kooste Maakunnallistuva aikuissosiaalityö kehittämisverkoston kyselystä. Eveliina Cammarano

RAI-tietojen hyödyntäminen kulttuurisen vanhustyön tukena

L U PA TE HDÄ FIKS UM M IN

VANKEUSAIKA MAHDOLLISUUTENA! - Yhteisasiakkuus sosiaalista osallisuutta ja työllisyyttä tukevissa verkostoissa. ESR-hanke ajalla

Sosiaalityön palvelut terveydenhuollossa. Potilaan oikeuksien päivä Leena Siika-aho Johtava sosiaalityöntekijä Oys

STEAn strategia ja sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustusten tulevaisuus. Kristiina Hannula, johtaja, STEA lokakuu 2018

Pirkanmaan LAPE Pippuri Erityis- ja vaativimman tason palvelut. Miettinen & Miettunen

YSOS18 Sosiaali- ja terveysala ylempi AMK, Sosiaaliala, Ylempi AMK-tutkinto

Lainsäädännössä tapahtuu Jyväskylä Kehitysvammahuollon yhteistyöpäivä Salla Pyykkönen, Kvtl

Mukava Kainuu. Muutosta, kasvua ja vahvistusta perhekeskuksiin Kainuussa Marja-Liisa Ruokolainen, sosiaalialan erikoissuunnittelija

Sosiaalihuoltolaki Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteinen haaste vai mahdollisuus Seinäjoki

VAMMAISPALVELUT PALVELUPAKETTIA JA SOTEA. Tarja Hallikainen

LAPE Pohjois-Pohjanmaalla Taloudelliset tavoitteet, lapsibudjetointi

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

MUTU tuntumaa vai indikaattoriviidakkoa? Hyvinvointitiedon tuottamisen ja hyödyntämisen haasteet.

Sosiaalinen raportointi Helsingissä kokemuksia Auri Lyly

Parempi Arki. Seminaarikierros Seinäjoki

Jalkautumisen hyödyt, haasteet ja ratkaisut

Ajankohtaista soteuudistuksesta

Erityis- ja vaativan tason palveluiden kehittäminen Pirkanmaalla

Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunta. Asiantuntijakuuleminen Marjo Alatalo

Digitalisaatio on päihdehoidon tulevaisuutta Päihdetiedostusseminaari 2016

Viimesijaisen turvan huono-osaiset sosiaalityön asiakkaina

Näkökulma Lapin uudistuksen etenemiseen. Kaisa Kostamo-Pääkkö Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus

Pohjois-Savon soten tietojohtamisen kehittämiskokemukset

Ajatuksia ja kokemuksia moniammatillisesta tilannearviotyöskentelystä. Aikuissosiaalityön päivät Rovaniemellä

Parempi Arki. Seminaarikierros Seinäjoki

KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA

PPMM-projekti PARHAITA PALOJA toimintaa ja tuloksia Varsinais-Suomen hankkeista,

PALVELUTARPEEN ARVIOINTI SOSIAALIPALVELUISSA

SOSIAALITYÖKOULUTUKSEN VALTAKUNNALLISET OSAAMISTAVOITTEET

STRATEGIA Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( ) Levi

Transkriptio:

CAFE SOCIAL -keskustelukahvilan muistio 27.09.17 RAKENTEELLINEN SOSIAALITYÖ OSAKSI ASIAKASTYÖTÄ Keskustelun alustuksena kuultiin Jyväskylän yliopiston sosiaalityön professori Kati Närhen sekä sosiaaliasiamies Eija Hiekan puheenvuorot rakenteellisesta sosiaalityöstä. Kati Närhi kertoi rakenteellisen sosiaalityön perustasta ja kontekstista, tehtäväalueista, sosiaalihuoltolain mukaisesta rakenteellisesta sosiaalityöstä sekä sosiaalisesta raportoinnista. Rakenteellisen sosiaalityön perustana on ympäristön rakenteiden ja yksilön vuorovaikutteinen suhde, sekä asiakkaan näkeminen kansalaisena ja yhteistyökumppanina. Siinä korostuu yhteisöllinen ja toiminnallinen ihmiskuva, sekä usko muutokseen ihmisissä ja ympäristössä. Rakenteiden ja ihmisen erottamattomuuden vuoksi ei ole olemassa rakenteista vapaata sosiaalityötä. Yhteiskunta rakentuu vallitsevasta ideologiasta, sosiaalisista instituutioista sekä sosiaalisista suhteista. Sosiaalisten ongelmien perimmäiset syyt nähdään löytyvän eriarvoisuutta tuottavista yhteiskuntarakenteista, joten muutoksen tulee toteutua kaikilla edellä mainituilla tasoilla. Rakenteellisen sosiaalityön tehtäväalueet voidaan jakaa tietotyöhön, strategiatyöhön, inkluusiotyöhön sekä oikeudenmukaisuustyöhön, joista erityisesti tiedontuotantotyö sekä inkluusiotyö ovat ajankohtaisia aiheita ja aiheuttavat paljon julkista keskustelua. Sosiaalihuoltolain mukaiseen rakenteelliseen sosiaalityöhön kuuluu tiedon tuottaminen asiakkaiden tarpeista ja sosiaalihuollon vaikutuksista, tavoitteelliset toimet ja toimenpide-ehdotukset sosiaalisten ongelmien ehkäisemiseksi sekä ympäristön kehittämiseksi, sosiaalihuollon asiantuntemuksen tuominen osaksi kunnan suunnittelutyötä sekä yhteistyö paikallisen sosiaalityön kehittämiseksi. Laista voidaan katsoa puuttuvan rakenteellisen sosiaalityön toinen juonne: huono-osaisten asiakasryhmien asianajaminen ja valtaistaminen toimimaan omassa asiassaan. Rakenteellisessa sosiaalityössä vaikutetaan tiedolla, ratkaisuehdotuksilla ja kehittämistyöllä, asiantuntijuudella ja verkostoiden sisällä.

Sosiaalinen raportointi on tiedontuottamista sosiaalisista rakenteista ja prosesseista, asiakkaiden elämäntilanteista ja selviytymiskeinoista, palvelujärjestelmän toimivuudesta sekä ammatillisesta ja moniammatillisesta tiedosta. Sen tavoitteena on asiakkaiden elämäntilanteiden parantaminen palvelujen ja verkostojen kehittämisen avulla. Sosiaalisen raportoinnin areenoita ovat ammatillinen, poliittinen sekä asiakasareena. Rakenteellisen työn tunnistaminen on omassa työssään tärkeää, ja sen voi tunnistaa tiedon tuottamisesta yksilöstä yleiseen, sosiaalisesta raportoinnista, asiakkaan toimimisesta yhteistyökumppanina, jalkautumisesta ja matalan kynnyksen toiminnasta, yhteistyöstä eri verkostojen kanssa sekä ryhmä- ja yhteistyön hyödyntämisestä työssään. Kun rakenteellisen sosiaalityön tunnistaa, voi omaa työtään suunnitella ja toteuttaa rakenteellisemmin ja molempien juonteiden mukaisesti. Eija Hiekan mukaan rakenteellinen sosiaalityö on ollut kauan mukana myös asiakastyössä, mutta nyt uuden sosiaalihuoltolain 7 on velvoittava säädös. Hän pohti, että painottuuko rakenteellisessa sosiaalityössä ongelmatieto ja jääkö myönteiset asiat sen varjoon? Paljon on kuitenkin toimivia menetelmiä ja työmuotoja, mutta esimerkiksi tietoa riittävän hyvästä elämästä puuttuu. Tietoja inkluusiotyö painottuvat rakenteellisessa sosiaalityössä, mutta mahdollisuuksia strategiatyöhönkin on, sillä sosiaalialan asiantuntijat ovat ammattilaisia yhteiskunnallisissa yhteyksissä. Rakenteellista sosiaalityötä tehdään myös asiakastasolla korjaavassa työssä, kun valtaistetaan huono-osaisia ihmisiä toimimaan tilanteiden parantamiseksi ja ajetaan heidän asioitaan. Tämä on osoitus rakenteellisen sosiaalityön monitahoisuudesta Hän pohti myös, miten rakenteellinen sosiaalityö nähdään ja toteutetaan eriytyneessä sosiaalityössä ja eri toimipaikoissa, kuten lastensuojelussa, maahanmuuttajatyössä, vammaistyössä jne.? Missä kaikkialla sitä kuuluu tehdä, mistä ja miten kuuluu kerätä tietoa? Erityisen tärkeää olisi suunnitella hyvät toimintaedellytykset tuleviin sote-rakenteisiin keräämällä tietoa yksityisestä yleiseen, ja välittämällä tietoa eteenpäin vaikuttaville tahoille. Tieto voi olla muutakin, kuin tilastoja ja lukuja: se voi olla kuvia, kertomuksia ja elävää elämää. Hänen suorittamansa kuntakyselyn yhteenvetona voidaan todeta, että rakenteellinen sosiaalityö on alitunnistettua, yleisimmin se on kunnissa tapahtuvaa työryhmä-, verkosto- ja vaikuttamistyötä. Asennoituminen rakenteelliseen sosiaalityöhön on toiveikaista ja sille nähdään olevan tarvetta. Tulevaisuuteen liittyen on kuitenkin esillä pelkoa, jääkö rakenteellinen sosiaalityö sote-uudistuksessa paitsioon ja eriytyykö se asiakastyöstä.

Keskustelun yhteenvetoa Keskustelua jatkettiin aluksi pöytäkunnittain, jonka jälkeen pöytien ydinajatukset koottiin yhteisesti. Esille nousi muun muassa seuraavia ajatuksia ja pohdintoja. Standardointi - Muoto tarvittavasta ja kerättävästä tiedosta, joka on mahdollisuus muokata eri toimintaympäristöihin. Kaikkien ymmärrettävissä olevan tiedon tuottaminen. Onko mahdollista löytää suhteellisen muodollinen mutta joustava tapa tehdä asioita, jossa ymmärrys olisi päämäärä? Mistä asioista tuotetaan tietoa? Ei vain negatiivisia asioita esille, tietoa myös siitä mikä on hyvin ja mikä toimii. Tietoisuutta siitä, mitä arjessa tehdään! Aika ja sosiaalityöntekijän rooli. Onko aikaa huolelliselle selvittelylle, sekä asiakastyölle että rakenteelliselle työlle? Miten paljon sosiaalityöntekijällä on aikaa tehdä sosiaalityötä, ei vain päätöksentekoa? Sosiaalityöntekijän rooli muokkautumassa erilaiseksi, joten vaatii työntekijältä sietokykyä olla kuulemassa ja oppimassa asiakkaasta ja tämän tilanteesta. Roolin ottaminen voi olla haastavaa, mutta antoisampaa ja tuottavampaa työlle. Sosiaalipalvelun asiakaslähtöisyys? Yllättävää on, että asiakaslähtöisyys on edelleen hakusessa. Rakenteellisen sosiaalityön tunnistettavuus. Rakenteellinen sosiaalityö on monitahoinen termi, joka pitää sisällään hyvin erilaisia toimintatapoja ja malleja. Ei pelkästään tiedontuottamistyötä, vaikka tällä hetkellä fokus onkin siinä. Sisältää myös strategiatyön, inkluusiotyön sekä oikeudenmukaisuustyön. Miten näitä toteutetaan sosiaalihuollossa, palveluissa ja arjen asiakastyössä? Huomataanko rakenteellinen työ ylipäänsä arjen työssä? Mitä kaikkea se voi olla? Palautteen kerääminen ja saaminen, ja sen takaisinkytkentä työhön. Sosiaalityön toteuttaminen. Rakenteellinen työ kuuluu kaikille, joilla on tietoa ihmisten elämän hyvistä ja huonoista puolista, riippumatta siitä, toimiiko erityislainsäädännön vai sosiaalihuoltolain mukaisessa toimipisteessä! Sosiaalihuoltolaki on työkalu kaikille sosiaalihuollon ammattilaisille. Toimintakulttuurin tulisi muuttua yhdessä tekemiseksi, tässä muutoksessa johtamisella on tärkeä rooli. Erilaisia asiantuntijoita tulisi hyödyntää: järjestöjä, asiakkaita, yhteistyökumppaneita jne. Pienellä paikkakunnalla ehkä helpompaa tehdä rakenteellista sosiaalityötä ja toteuttaa yhteistyön toimintakulttuuria, sillä toimijoita on vähemmän, mutta toisaalta työ henkilöityy ja voi olla haavoittuvampaa.

Maakunnan tasolle jää mietittäväksi tiedonkeruun ja rakenteellisen työn toimintatavat lakisääteisyydestään huolimatta nämä eivät ole täysin selviä asioita. Osaamista rakenteelliseen sosiaalityöhön on saatava koulutuksen kautta. Keitä ovat ihmiset, jotka siirtyvät Kelasta sosiaalitoimen asiakkaiksi? Huolta on noussut siitä, tippuvatko apua tarvitsevat ihmiset palvelujärjestelmästä Kelasiirron vuoksi. Järjestöjen toiminnassa on mukana usein heikoimmassa asemassa olevia ihmisiä, heidän löytäminen ja ohjaaminen avun piiriin tulisi olla myös kunnan tehtävä, esim. julkisen sosiaalityön etsivän työn kautta. Kelassa kriittinen piste, että miten arvioidaan, kuka on sosiaalityön tarpeessa? Asiakkaan pitää osata nykytilanteessa muotoilla tarpeensa, mikä ei heikoimmassa asemassa oleville ole itsestäänselvyys. Siksi rakenteellinen sosiaalinen työ kuuluu laajalle toimijaverkolle, jotta tavoitetaan asiakkaat. Erilaisia rakenteellisen työn toimintamalleja, muutakin kuin kovaa dataa, lukuja ja tilastoja, luovia malleja. Esim. toimintakertomukset, asiakascaset, kuvauksien ja sosiaalisen median hyödyntäminen arjen työssä ovat kaikki myös rakenteellista sosiaalityötä. Mistä näihin sitten löytyisi aikaa? Asennemuutosta tarvitaan! Jokainen voisi pohtia, miten jäsennät sosiaalialan työntekijänä oman työsi ja miten tuotat sosiaalihuoltolain mukaista työtä? Onko näkökulma työhösi vanhentunut, kaipaako se päivitystä? Voisiko rakenteellisella työllä nyt vähentää esim. tulevaisuuden asiakastyön määrää tai haastavuutta? Tiedon keräämisellä ja sen välittämisellä eteenpäin vähennetään myös sosiaalihuollon ja sen asiakkaan leimaa! Vaikuttavuuden mittaamiseen erilaisia tapoja, ei vain numeroita ja tilastoja vaan erilaisia toimintatapoja, joista saadaan monipuolista ja laadullistakin tietoa. Avain-mittaria voi käyttää myös laadullisen tiedon tuottajana. Sosiaalialalla tarvitaan osaamista tehdä toisin: jalkautuvaa työtä, rakenteellista työtä jne. Tiedon tuottamista myös siitä, miten erilaiset tavat toimia asiakkaiden kanssa vaikuttavat. Tiedon tuottaminen eteenpäin vietäväksi, esim. terveydenhuollolle sosiaalityön roolista, keinoista ja vaikuttavuudesta. Sosiaalityön jäsentäminen on erityisen tärkeää moniammatillisen yhteistyön helpottamiseksi ja tulevaisuuden sotekeskusten luomisessa, ettei niistä pääsisi unohtumaan sosiaalipuoli. Tietoa tulisi tuottaa esimerkiksi maakuntauudistukseen: yksilöstä yleiseen, alueen, kunnan, maakunnan jne. ongelmista. Miten osattaisiinkaan puhua ymmärrettävästi sosiaalityöstä?

Sosiaalisen median hyödyntäminen (esim. twitter ja blogit). Käytännön asiakastilanteen kautta voi nostaa keskustelua esimerkiksi ammattilaisen erilaisista rooleista. Sosiaalisen median sisältöä voi tuottaa asiakkaiden kanssa yhdessä, jolloin asiakkaan näkökulma tulee myös esille. Sosiaalisen median käyttö liittyy myös arjessa tehtävän työn tunnistamiseen arjen kokemuksia voi pysähtyä havaitsemaan ja tuottaa tästä tietoa sosiaalisen mediankin avulla. Julkisella tiedolla murretaan sosiaalityön ennakkoluuloja ja vähennetään leimaantumista. Rakenteellinen kirjaaminen ohjaa rakenteelliseen työskentelyyn, kun mietitään esimerkiksi, miten asiakkaan osallisuus on hyödyttänyt tehtävää työtä. Miten hankkeen kehitystyö siirtyy muihin perustoimintoihin? Tavoitteena on kokemusten siirtovaikutus, mutta ei pakottamalla vaan hyväksi koettuina käytänteinä. Asenteenmuutosta tarvitaan, kun aika on rajoittavana tekijänä uuden asian tai käytännön juurruttamisessa. Kyseessä on usein näkökulmaero työn tekemisen tavoista, siitä, että tehdäänkö ennalta ehkäisevää työtä vai korjaavaa. Esimerkiksi sosiaalisella medialla palvellaan suurta osaa kuntalaisista, jotka eivät tarvitse raskaampia toimenpiteitä, joten tämän voi nähdä ennaltaehkäisevänä sosiaalityönä, jolloin siihen voi varata myös aikaa. Marja Heikkilän puheenvuoro keskustelun päätteeksi kokosi sen, että lakihan tähän meidät velvoittaa. Meidän kaikkien velvollisuus on tehdä näkyväksi sosiaalihuollon asiakkaiden ja kunnan asukkaiden elämää, niin hyviä puolia kuin huonojakin. Tehdä sellaista työtä, että sosiaaliset asiat nostetaan esille. Rakenteellinen sosiaalityö on alkanut näkyä maakuntauudistuksessa. On tärkeää jatkaa työtä sen parissa, ettei (rakenteellinen) sosiaalityö jää huomiotta. Sosiaalityön ammattilaisten, esimerkiksi sosiaaliasiamiehen, tiedon tuottaminen työstä on tärkeää. Maakuntauudistuksessa pohdittavaksi jää, mitä sosiaalityö on meidän maakunnassa? Tämänkin keskustelun eteenpäin vienti on tärkeää!