Uudenmaan alueverkosto 23.8.2017
Ohjelma Tervetuloa ja esittelykierros Ajankohtaista - Anne Knaapi, johtaja, varapääsihteeri, Soste Valtakunnallisen Järjestö 2.0 hankkeen esittely - Tarja Bergström, johtava erityisasiantuntija & Ritva Varamäki, erityisasiantuntija, Soste Uusimaa yhdessä -hankkeen esittely - Heikki Majava, toiminnanjohtaja & Jaana Pirhonen, hankevastaava, Uusimaa yhdessa hanke, Helsingin ja Uudenmaan Näkövammaiset ry Ryhmätyöskentelyä ja keskustelua
Uudenmaan alueverkoston listoilla olevat toimijat, 63 henkilöä (organisaatioita 47 kpl) Yhdistysten työntekijät 8 % Yhteistyöjärjestöjen työntekijät 11 % Piirien työntekijät 14 % Liittojen työntekijät 67 %
Osallistujat Bergström Tarja, Soste Hahl-Wecktröm, Etelä-Savon Järjestö 2.0 Halve Minna, Keliakialiitto ry Harju-Hytönen Tuulikki, Keski- Uudenmaan Yhdistysverkosto ry Hesso Paula, Kuuloliitto ry Juola Johanna, Kuuloliitto ry Juslin-Sandin Heidi, Suomen Punainen Risti Kihlman-Kitinoja Anne, Etelä-Suomen Sydänpiiri ry Kivistö Veijo, Aivoliitto ry Kiuru Ulla, Soste Knaapi Anne, Soste Majava Heikki, Helsingin ja Uudenmaan näkövammaiset ry Mäkipää Erica, Soste Newton Sanna, Leijonaemot ry Nieminen Noora, A-Kiltojen Liitto ry Perho Alicia, Keski-Uudenmaan Yhdistysverkosto ry Pirhonen Jaana, Uusimaa yhdessä hanke, Helsingin ja Uudenmaan näkövammaiset ry Rantanen Aapo, Invalidiliitto ry Ruotsalainen Marja, Pääkaupunkiseudun Omaishoitajat ja Läheiset ry Rönnberg Marika, Kuurojen Liitto ry Sassi Pirkko, Kehitysvammaisten tukiliitto ry Suominen Eija, FinFami-Uusimaa ry Suvisalmi Sanna, Espoon ja Kauniaisten Muistiyhdistys ry Tuominen-Lozic Laura, Suomen Diabetesliitto ry Varamäki Ritva, Soste Vuorenmaa-Hilton Sirpa, Neuroliitto ry
Ajankohtaista Uudenmaan alueverkosto Helsinki 23.8.2017 Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi
Muutos haastaa myös järjestöt Rakenne- ja rahoitusuudistus Toimiva työnja vastuunjako Asiakkaan valinnanvapaus Digitalisaatio Palvelut kuntoon Yhteistyö ja yhteiskehittäminen; maakunta, kunta, järjestöt, yritykset, asukkaat Anne Knaapi 23.8.2017
SOSTEn jäsenjärjestöjen jäsenyhdistysten määrä maakunnittain 640 Tavoittaa 1,3 milj. kansalaista Tarjoaa 500 000 vapaaehtoista 260 000 vertaistukijaa Työllistää 50 000 henkilöä 190 460 540 540 770 470 Aluejaot MML, 2014
Järjestöt ja sote palvelutuotanto yleishyödyllinen toiminta järjestölähtöisten yritysten markkinaehtoisesti tuottamat palvelut järjestöjen markkinoille tuottamat palvelut järjestöjen tuottamat yleishyödylliset palvelut järjestöjen tarjoama vapaaehtoisuuteen perustuva vertaistuki järjestöjen yhteisöllinen ja jäsenten keskinäiseen vuorovaikutukseen perustuva toiminta maakuntien perustaminen kuntien tehtävien ja roolin muutos, kuntakentän erilaistuminen Anne Knaapi 23.8.2017
Järjestöjen tuottama lisäarvo palvelutuotanto yleishyödyllinen toiminta järjestölähtöisten yritysten markkinaehtoisesti tuottamat palvelut järjestöjen markkinoille tuottamat palvelut järjestöjen tuottamat yleishyödylliset palvelut järjestöjen tarjoama vapaaehtoisuuteen perustuva vertaistuki järjestöjen yhteisöllinen ja jäsenten keskinäiseen vuorovaikutukseen perustuva toiminta Palvelujen ja vertaistuen tuottaja Yhteisöllisyyden ja osallisuuden vahvistaja ja osallistumisen väylien tarjoaja Anne Knaapi 23.8.2017
Järjestöjen vaikutuspaikat lakiesitysten mukaan Lähde : Jorma Niemelä Doktriini Palveluntuottajajärjestöjen tilaisuus SOSTEssa
Sote-tilanne o Perustuslakivaliokunta o Sote-maku -lakipaketti pääpiirteissään ok, pl. valinnanvapauslaki o Valinnanvapaus sinänsä ok, noin 2/3 pykälistä uusiksi o Voimaan 1.1.2020 o Lakivalmistelun eteneminen o Virkamiesryhmä (stm, vm, tem) lainvalmisteluun o Asiantuntijaryhmä o Parlamentaarinen seurantaryhmä o Vaikutusten arviointi o Toimeenpanon valmistelu o Sote- ja makuryhmät yhdistetään maakuntauudistuksen valmistelu-/toimeenpano-/rahoitus-/ ym. ryhmiksi Markku Pekurinen THL 22.8.2017 Järjestöjohdon syysfoorumi
Tärkeitä etappeja 2017 Valinnanvapausesitys lausunnolla loppuvuodesta 2018 vv eduskuntakäsittely Lait voimaan 6/2018 Väliaikaishallinto aloittaa maakuntavaalit Maakunnat järjestäytyvät 2019 Päätökset soten ja vv järjestämisestä Maakuntastrategia ja TA 2020 Anne Knaapi 23.8.2017
Uudistuksen tarkennettu aikataulu 29.8.2017 13
Järjestöjen roolin selkeyttäminen ja näkyväksi tekeminen Tilannekatsauskierros Yhteistyön välineet Verkostot ja vuorovaikutus Strategiset verkostot Hyvien käytäntöjen levittäminen Skaalaus Järjestöjen uuden roolin vakiinnuttaminen ja jatkotyö Tulevaisuuspolut 2017 Anne Knaapi 23.8.2017
2020- Anne Knaapi 23.8.2017
Järjestö 2.0: mukana muutoksessa Uudenmaan alueverkosto 23.8.2017 Tarja Bergström & Ritva Varamäki
Suomi 100 avustusohjelmat (3) 1. Kaikille eväät elämään -avustusohjelma eriarvoisuuden vähentämiseksi kohderyhmänä syrjäytymisvaarassa tai haasteellisissa elämäntilanteissa elävät perheet, arjen tukeminen, eriarvoisuuden vähentäminen. 2. Toimintakyky kuntoon - avustusohjelma työikäisten toimintakyvyn parantamiseksi työikäiset joiden toimintakyky on heikentynyt tai vaarassa heikentyä, toimintakyvyn parantaminen). 17
Suomi 100 -avustusohjelmat 3. Järjestö 2.0: mukana muutoksessa avustusohjelma yhdenvertaisuuteen digitalisoituvassa toimintaympäristössä a) Vahvistaa järjestöjen roolin ja toimijaverkostojen muodostumista sote- ja maku-uudistuksessa sekä maakuntien ja kuntien hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyön tukena. tai b) Tukea kansalaisten yhdenvertaisia mahdollisuuksia osallistua ja toimia osana nykypäivän tietoyhteiskuntaa. 18
Ohjelmaan sisällytetyt hankkeet 17 maakunnallista hanketta tuetaan yhteensä 1,7 milj. eurolla Digitalisaatiota tukevia hankkeita seitsemän, noin 500 tuhatta euroa. 19
Järjestö 2.0: mukana muutoksessa - avustusohjelma yhdenvertaisuuteen digitalisoituvassa toimintaympäristössä koordinaatiohanke Mahdollistaa maakunta- ja digitalisaatiota tukevien hankkeiden sisäitä verkostoitumista, yhteistyön ja vuorovaikutuksen koulutuksen, viestinnän ja vaikuttamistyön keinoin. Toimii yhteistyössä kahden muun Suomi 100 ohjelman koordinaatiohankkeen kanssa (+ STM ja STEA) 20
Järjestö 2.0: mukana muutoksessa Sostessa Sosten toiminnan yhtenä kärkenä osallisuutta ja elinvoimaa edistävä soteja maakuntauudistus Vahvistetaan sosiaali- ja terveysjärjestöjen muutosvalmiuksia ja yhteistyötä muiden toimijoiden kanssa ja sitä kautta tuetaan myös kansalaisten vaikutusmahdollisuuksia sote- ja maakuntauudistuksessa sekä yhdenvertaisia mahdollisuuksia toimia osana tietoyhteiskuntaa. Järjestö 2.0- avustusohjelma tukee maakunnallisten osa-hankkeiden osallistumista sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun ja järjestöjen työn näkyväksi tekemistä Selkiytetään järjestöjen toimintaa osana tulevaa sote-maku-rakennetta 21
Valtakunnallisen koordinaatiohankkeen tavoitteet 1. Verkostoida Järjestö 2.0 ohjelman mukaisia hankkeita. 2. Tukea Järjestö 2.0 hankkeita niiden toiminnan kehittämisessä ja arvioinnissa. 3. Viestiä sisäisesti ja ulkoisesti hankkeiden toiminnasta. 4. Levittää hankkeissa syntyneitä hyviä käytäntöjä. 22
Järjestö 2.0. SOSTEn alueverkostokokouksissa (AV 13 kpl) ja hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen maakuntakierroksella (Hyte 18 kpl) 23
Hanke on käynnistynyt seuraavasti: Työskentelytilana on Innokylä - jokaisella maakunnallisella hankkeella oma työtilansa täällä jaetaan asiapaperit, kuvat, klipit ja käydään keskustelut Päivittäiskeskustelu Facebookissa Järjestö 2.0 suljettu ryhmä Starttitilaisuus 10.8. (21 tahoa, 37 henkilöä) 24
Seuraavaksi Kartoitetaan maakuntien tarpeet koulutuksen, viestinnän, tutkimuksen ja vaikuttamisen suhteen + mitä muuta tarvitaan syyskuun alku Maakuntakierros: Tapaamiset STM:n hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen maakuntakierroksella, lisätietoa Alueverkostojen kokoukset Verkostokokoukset käynnistyvät syys-lokakuussa 25
26
Työtilaan pääset tästä linkistä 27
Tästä se alkaa! 28
Uusimaa yhdessä -hanke - Heikki Majava, toiminnanjohtaja & Jaana Pirhonen, hankevastaava, Helsingin ja Uudenmaan Näkövammaiset ry
Uusimaa yhdessä hankkeen Kumaja-verkoston esittely erillisessä liitteessä.
Työryhmätyöskentely: Maakunnalliset Järjestö 2.0 hankkeet ja alueverkostot
Työryhmätyöskentelyn aihe Olemassa olevat alueverkostot Käynnistyvät maakunnalliset Järjestö 2.0 hankkeet Pääpaino maakunnallisen Järjestö 2.0 hankkeen toteuttamiseen. Verkostoituminen hankkeiden ympärille ja tueksi.
Miten yhteistyötä kehitetään parhaalla tavalla ja vältetään päällekkäistä tai erillistä toimintaa? Pohtikaa 5 min. pareittain Kertokaa minuutissa mitä pohditte pareittain. Käydään 10 minuuttia yhteistä keskustelua ja arvioidaan syntyneitä ajatuksia.
Tiedonkulku Viestinnän ja markkinoinnin keinoin Tiedottaminen. Mikä paras kanava? Monikanavaisuus, tiedon hakemisen velvollisuus ja vastuu Portaali, muut kanavat Innokylän aktiivinen käyttö, avoin tiedottaminen, aktiivinen tiedonhaku, Toisten tunteminen Innokylä käyttöön, mutta ensin pitäisi kouluttaa sen käyttöön. Onko kaikilla mahdollisuus/tietoisuus käyttää, eriarvoisuus. Ei uusia verkostoalustoja käyttöön, mieluiten Innokylä Kaikki mukaan Innokylään ja sinne aina uusin tieto Kaikille avoin Järjestö 2.0 fb-ryhmä -> tieto kaikille halukkaille, ei päällekkäistä työtä. Päiväys kaikkiin dokumentteihin, jotka jaetaan Innokylässä (näkee heti onko ajankohtaista/päivitettyä) Yhdenvertainen tiedonsaanti -> tarvittavat kielet (muukin kuin suomi), isot kieliryhmät. Digitaalisuus matalalla kynnyksellä, helposti löytäen
Toimintakulttuuri Erilaisuuden sietäminen/hyödyntäminen Luodaan uutta toimintakulttuuria! Tunnetaan toimijat Luottamus: ansainta ja huolehtiminen Verkoston yhteinen tavoite/visio, johon pääseminen on kaikkien vastuulla (ei verkostoiduta verkostoitumisen takia), Luottamus Vapaaehtoisvoimien yhdistämistä -> hyödyntäminen yli järjestörajojen Järjestöstrategia osaksi maakuntastrategiaa, rakenne
Tarpeet Kansalaisten/järjestöjen tarpeen esille saaminen Järjestötyöntekijän ajatukset tarpeista vs. todelliset asiakaskunnan tarpeet Sote-osaajat kaikkien tietoon ja näkyväksi, esim. kuka järjestökentän valinnanvapauslain, maakuntauudistuksen jne. asiantuntija Alueellisia tapaamisia paikallisyhdistysten kesken Vammaisjärjestöjen yhteisiä koulutuksia Teemakohtaisia työpajoja/koulutuksia liittyen sote-uudistuksen eri osaalueisiin, esim. kuntalaisten ja järjestöjen osallisuus, vaikuttamistyö
Keskustelua Ryhmätyössä ja keskustelussa tiedonkulku puhutti eniten, mutta myös toimintakulttuuriin ja luottamukseen liittyvät asiat. Myös sitä tuotiin esiin, että todellisen asiakunnan tarpeita olisi tärkeä kuulla. Keskustelua käytiin myös siitä, että jatkossa on syytä suunnata tuki ja voimavarat maakunnan 2.0 hankkeen toteutukseen. Tuotiin esiin ajatus, että jatkossa Soste ei olisi alueverkoston koollekutsuja vaan Uusimaa yhdessä hanke. Tätä ei vastustettu ja todettiin, että käytännön työskentelytapoja pohdittava myöhemmin tarkemmin.
Kiitos!