Sivistyspalvelujen käyttösuunnitelma 2017 Käyttösuunnitelmalla toimielimet asettavat valtuuston määrittelemien tavoitteiden kanssa yhdenmukaiset, tarkennetut tavoitteet sekä jakavat käyttötalousosan määrärahat tulosyksiköille. Sitovuustaso käyttötaloudessa on valtuustoon nähden tulosaluetaso, joten määrärahoja ei voi käyttösuunnitelmassa siirtää tulosalueelta toiselle. Käyttösuunnitelma valtuuston myöntämälle määrärahalle hyväksytään lautakunnassa ja kunnanhallituksessa. Käyttösuunnitelmalla osoitetaan tulosyksiköiden sitova toimintakate. Lautakunnat ja viranhaltijat toimivat niille talousarviossa sitovuustasoittain annettujen määrärahojen puitteissa. Tämä tarkoittaa sitä, että mikäli määrärahamuutokset eivät ylitä valtuuston sitovuustasolla myönnettyä määrärahaa, päättävät lautakunnat toiminnan totteluttamisesta, tavasta ja resursseista itsenäisesti. Lautakunta VALTUUSTOSITOVUUS LAUTAKUNTASITOVUUS VIRANHALTIJAPÄÄTÖS Tulosalue Tulosyksikkö Kustannuspaikka Sivistyslautakunta TA590 Sivistyshallinto TY590 Sivistyshallinto Sivistyslautakunta, Sivistyshallinto TA610 Perusopetus TY610 Perusopetus Hailuodon peruskoulu, Perusopetuksen projektit TA620 Nuoriso-, kulttuurija liikuntapalvelut TY620 Nuoriso TY625 Kulttuuri TY630 Liikunta TY635 Muu opetus Nuorisotyö Yleinen kulttuuritoimi, Kirjasto, Museo Liikuntatoimi Kansalaisopisto, Musiikkioppilaitokset TA650 Varhaiskasvatus TY650 Varhaiskasvatus Perhepäiväkoti Tuomikka, Perhepäivähoito, Päiväkoti Onnen- Saari, Kotihoidontuki VALTUUSTOSITOVUUS Tulosalueittain, TA590 TA610 TA620 TA650 Toimintatuotot Toimintamenot Toimintakate 0-25 970-25 970 3 500-1 020 774-988 464 10 786-308 856-298 070 40 500-415 507-375 007 Käyttösuunnitelma tulosyksiköittäin TY590 Sivistyshallinto Sivistysjohtaja TOIMINTAKATE: -25 970 Yleiskuvaus tulosyksikön palveluista ja tarkoituksesta: Sivistyshallinto vastaa palvelualueensa hallintoasioiden hoitamisesta sekä johto-, suunnittelu- ja kehittämistehtävistä. Tavoitteena on opetus- ja kasvatuspalvelujen kehittäminen sekä nuoriso-, liikuntaja kulttuuripalvelujen toimintaedellytysten turvaaminen oikein kohdennetulla resursoinnilla, yhteistyöllä eri toimijoiden kanssa sekä tilojen ylläpidolla. Sivistyslautakunta vastaa kunnan opetus-, kasvatus-, kulttuuri- ja vapaa-aikapalveluista luottamushenkilötasolla. Lautakunnassa on 7 jäsentä ja se kokoontuu 5-7 kertaa vuodessa.
2 TY590 Sivistyshallinto TA 2017 TOIMINTATUOTOT YHTEENSÄ 0 Palkat ja palkkiot -19 185 Eläkekulut -3 413 Muut henkilösivukulut -852 Palvelujen ostot -1 750 Aineet, tarvikkeet ja tavarat -270 Muut toimintakulut -500 YHTEENSÄ -25 970 TOIMINTAKATE -25 970 Sivistyshallinnon sitovat tavoitteet (otettu talousarviosta 2017) Organisaation jatkuva kehittäminen Kunnassa toteutuu nopea reagointi ja laadukas päätöksenteko sekä yhteistyö naapurikuntien kanssa Verkostoidutaan ympäristökuntien sivistysjohtajien kanssa ja hyödynnetään ympäristökuntien tietotaitoa sekä jaetaan omaa Luottamushenkilöarviointi Toimeenpantavien päätösten määrä suhteessa tehtyjen päätösten määrään Luottamushenkilökoulutusten määrä Kunnan palveluissa, johdossa ja luottamushenkilöjohdossa on käytössä hallinnon rajoja ylittävä tehokas toimintapa Yhteistyötä yli hallintokuntarajojen kehitetään Luottamushenkilöarviointi Organisaatiouudistuksen toteutuminen Sote-uudistuksen toteutuminen verkostoituminen ja yhteistyön tekeminen mahdollisuuksien mukaan ympäristökuntien sivistyspalvelujen kanssa osallistutaan alueellisiin sivistyspalvelufoorumeihin ja koulutuksiin TY610 Perusopetus Sivistysjohtaja TOIMINTAKATE: -988 464 Yleiskuvaus tulosyksikön palveluista ja tarkoituksesta: Hailuodon peruskoulu on yhtenäiskoulu, jossa on vuosiluokat 1-9. Peruskoulun tavoitteena on tukea oppilaiden kasvua ihmisyyteen ja vastuulliseen yhteiskunnan jäsenyyteen sekä kouluttaa heille tarpeellisia tietoja ja taitoja. Opetuksen tarkoituksena on edistää tasa-arvoa, oppilaiden edellytyksiä osallistua jatkokoulutukseen sekä valmiuksia itsenäiseen elämään jatko-opintovaiheessa mantereella. TY610 Perusopetus TA 2017 TOIMINTATUOTOT Avustukset (kerhotoiminta) 3 500 TOIMINTATUOTOT YHTEENSÄ 3 500 Palkat ja palkkiot -456 626 Eläkekulut -89 367 Muut henkilösivukulut -20 737 Palvelujen ostot -187 513 Aineet, tarvikkeet ja tavarat -20 000 Vuokrat -245 331 Muut toimintakulut -1 200 YHTEENSÄ -1020 774 TOIMINTAKATE -988 464
3 Perusopetuksen sitovat tavoitteet (otettu talousarviosta 2017) Hyvinvoinnin lisääminen ja terveyserojen kaventaminen Palvelut edistävät asukkaiden omaehtoista toimintaa ja kannustavat aktiiviseen elämäntapaan Järjestetään koulun arjessa liikunta- ja virkistäytymismahdollisuuksia (liikunnalliset välitunnit, erilaiset juhlat ja tilaisuudet) Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen aktiivisuus, THL:n viisarin lukemat Huoltosuhde ja taloudellinen huoltosuhde Koulutustaso Kuntatiedotteen terveysinfojen määrä Hyvinvointitapahtumien määrä Lasten ja nuorten palveluissa toteutuu monialainen yhteistyö Tuotetaan lasten, nuorten ja lapsiperheiden palvelut lapsen ja nuoren edun ja perheiden hyvinvoinnin näkökulmasta (elämänkaariajattelu, ehkäisevä työ) Tehdään yhteistyötä perusturvapalvelujen kanssa (kuraattori- ja koulupsykologipalvelujen jakaminen) Kouluterveyskyselyn tulokset Hyvinvointikertomuksen indikaattorit Jatketaan opetussuunnitelman uudistustyötä. Ajantasaistetaan peruskoulun IT-laitteisto ja ohjelmisto vastaamaan uuden opetussuunnitelman edellyttämää oppimisen digitalisaatiota. Lapset Puheeksi toimintamalli on vakiintunut ja vaalitaan lapsen hyviä kehitysympäristöjä Käytetään tarpeen mukaan LP-keskusteluja kotien ja koulun sekä päiväkodin välillä. Tiivistetään yhteistyötä kotien ja koulun välillä myös vanhempaintoimikunnan toiminnalla. Lapset Puheeksi keskustelujen toteutuminen eri ikäryhmissä säännölliset tapaamiset oppilashuollon edustajien kanssa yli hallintokuntarajojen säännölliset vanhempaintoimikunnan tapaamiset IT-laite- ja ohjelmistohankinnat opetussuunnitelmatyön jatkaminen siten, että yläkoulun 7. lk:n osio otetaan käyttöön 1.8.2017 alkaen; uusi opetussuunnitelma kokonaisuutena käytössä ala- ja yläkoulussa syyslukukauden alussa 2019 TY620 Nuoriso Nuoriso- ja vapaa-aikasihteeri TOIMINTAKATE: -30 419 Yleiskuvaus tulosyksikön palveluista ja tarkoituksesta: Nuorisotyö luo edellytyksiä nuorten toiminnalle ja osallistumiselle. Nuorisotoimi antaa neuvontaa, asiantuntija- ja muuta apua ja sen vastuualueeseen kuuluu myös ehkäisevä päihdetyö, yhteistyössä perusturvapalvelujen kanssa. TY620 Nuoriso TA 2017 TOIMINTATUOTOT YHTEENSÄ 0 Palkat ja palkkiot -18 585 Eläkekulut -3 437 Muut henkilösivukulut -817
4 Palvelujen ostot -4 800 Aineet, tarvikkeet ja tavarat -1 680 Avustukset -1000 Muut toimintakulut -100 YHTEENSÄ -30 419 TOIMINTAKATE -30 419 TY625 Kulttuuri Kulttuurisihteeri TOIMINTAKATE: -113 101 Yleiskuvaus tulosyksikön palveluista ja tarkoituksesta: Kulttuuritoimi luo mahdollisuuksia kulttuurin harrastamiselle. Se on yhteistyössä muiden toimijoiden kanssa järjestämässä tapahtumia, näyttelyitä ja muita kulttuuritilaisuuksia. Monipuolinen kulttuuritarjonta lisää kunnan elinvoimaisuutta ja edistää kuntalaisten hyvinvointia. Kirjasto palvelee sivistyksen, tiedon ja virkistyksen tarvetta ja tukee opiskelua, omatoimista tiedon hankintaa ja kirjallisuuden harrastamista sekä muita harrastuksia. TY625 Kulttuuri TA 2017 TOIMINTATUOTOT Maksutuotot 400 TOIMINTATUOTOT YHTEENSÄ 4 900 Palkat ja palkkiot -49 158 Eläkekulut -11 328 Muut henkilösivukulut -2 196 Palvelujen ostot -11 671 Aineet, tarvikkeet ja tavarat -17 950 Vuokrat -25 198 Muut toimintakulut -500 YHTEENSÄ -118 001 TOIMINTAKATE -113 101 TY630 Liikunta Nuoriso- ja vapaa-aikasihteeri TOIMINTAKATE: -134 650 Yleiskuvaus tulosyksikön palveluista ja tarkoituksesta: Liikuntapalveluiden tehtävänä on huolehtia liikuntatoiminnan suunnittelusta, kehittämisestä ja toteuttamisesta yhdessä muiden toimijoiden kanssa sekä omalta osaltaan huolehtia liikuntapaikkojen ja liikunta-alueiden kunnossapitoasioista. TY630 Liikunta TA 2017 TOIMINTATUOTOT YHTEENSÄ 1 886 Palkat ja palkkiot -18 276 Eläkekulut -3 412 Muut henkilösivukulut -811 Palvelujen ostot -19 410 Aineet, tarvikkeet ja tavarat -2 700 Avustukset -500 Vuokrat -90 727
5 Muut toimintakulut -700 YHTEENSÄ -136 536 TOIMINTAKATE -134 650 Nuoriso-, kulttuuri- ja liikuntapalvelujen sitovat tavoitteet (otettu talousarviosta 2017) Hyvinvoinnin lisääminen ja terveyserojen kaventaminen Palvelut edistävät asukkaiden omaehtoista toimintaa ja kannustavat aktiiviseen elämäntapaan Kehitetään olemassa olevia liikuntapaikkoja monipuolistamalla niiden käyttömahdollisuuksia. Otetaan käyttöön kuntataajaamaan uusi frisbeegolfrata (hanke aloitettu 2016). Luodaan edellytykset Hyypän hiihtoladun kehittämiselle reittitoimituksella. Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen aktiivisuus THL:n viisarin lukemat Huoltosuhde ja taloudellinen huoltosuhde Koulutustaso Kuntatiedotteen terveysinfojen määrä Hyvinvointitapahtumien määrä Tuotetaan kuntalaisia innostavia liikunta-, kulttuuri- ja vapaa-ajan palveluja. Luodaan mahdollisuuksia kulttuurin harrastamiselle sen eri muodoissa. Laajennetaan lainauspalveluja Koha-kirjastojärjestelmällä. Tilojen käyttöaste Tapahtumien määrä (Osallistujien määrä) Kansansairaudet vähenevät Päihde- ja mielenterveysongelmat vähenevät Kannustetaan kuntalaisia liikkumaan ja osallistumaan monipuolisesti Hailuodon kulttuuritarjontaan (museo, kirjasto, kansalaisopisto, tapahtumat) Kansansairauksien indeksit, sairastavuusindeksit (KELA ja THL) Kansansairauksien indeksit, sairastavuusindeksit (KELA ja THL) Lasten ja nuorten palveluissa toteutuu monialainen yhteistyö Tuotetaan lasten, nuorten ja lapsiperheiden palvelut lapsen ja nuoren edun ja perheiden hyvinvoinnin näkökulmasta (elämänkaariajattelu, ehkäisevä työ) Tehdään yhteistyötä hyväksytyn LNPOohjelman mukaisesti. Kouluterveyskyselyn tulokset Hyvinvointikertomuksen indikaattorit. Lapset Puheeksi toimintamalli on vakiintunut ja vaalitaan lapsen hyviä kehitysympäristöjä Tehdään yhteistyötä hyväksytyn LNPOohjelman mukaisesti. Lapset Puheeksi keskustelujen toteutuminen eri ikäryhmissä Yhteistyö on sujuvaa seurakunnan ja järjestöjen kanssa. Tehdään yhteistyötä hyväksytyn LNPO-ohjelman mukaisesti. Toteutuminen Vetovoimainen luonto- ja kulttuurimatkailukohde Monipuoliset luontoreitit ja kulttuuritapahtumat Hoidetaan ja kehitetään virkistysalueita ja selvitetään mahdollisuuksia uusiin kulttuuritapahtumiin. Asukastyytyväisyys Matkailijoiden palautteet saatetaan loppuun kuntataajaman frisbeegolfratahanke käynnistetään Hyypän hiihtoladun maanomistuksen yhtenäistämishanke laajennetaan kuntalaisten käytössä olevia lainauspalveluja Koha-järjestelmän käytön edellyttämän Koha-Suomi Oy:n osakkuuden myötä
6 TY635 Muu opetus Sivistysjohtaja TOIMINTAKATE: -19 900 Yleiskuvaus tulosyksikön palveluista ja tarkoituksesta: Hailuodon kansalaisopistopalvelut tuotetaan ostopalveluna yhteistyössä oululaisen Vuolle-opiston kanssa (entinen Oulun Setlementti). Vuolle-opisto järjestää yleissivistävää opetusta pääasiallisesti aikuisille. Muuhun opetukseen kuuluu myös Oulun konservatorio, jossa opiskelevien alle 16-vuotiaiden kuntalaisten lukukausimaksut kustantaa kunta. TY635 Muu opetus (kansalaisopisto) TA 2017 TOIMINTATUOTOT Maksutuotot 4 000 TOIMINTATUOTOT YHTEENSÄ 4 000 Palvelujen ostot -23 200 Aineet, tarvikkeet ja tavarat -100 Vuokrat -600 YHTEENSÄ -23 900 TOIMINTAKATE -19 900 Muun opetuksen sitovat tavoitteet: kuten nuoriso-, kulttuuri- ja liikuntapalveluiden tavoitteet TY650 Varhaiskasvatus Päiväkodin johtaja TOIMINTAKATE: -375 007 Yleiskuvaus tulosyksikön palveluista ja tarkoituksesta: Päivähoidon tavoitteena on tukea päivähoidossa olevien lasten koteja niiden kasvatustehtävässä ja yhdessä kotien kanssa edistää lapsen persoonallisuuden tasapainoista kehittymistä. Päiväkodin toimintaa ohjaavat kasvatustavoitteet. Päiväkoti Onnen Saaressa hoidetaan pääosin yli 3-vuotiaat päivähoitolapset sekä erityistä hoitoa ja kasvatusta tarvitsevat lapset. Päiväkoti vastaa myös esiopetuksesta. Ryhmäperhepäiväkoti Tuomikassa on hoidossa pääosin alle 3-vuotiaat lapset. Tuomikassa toimii myös ilta- ja viikonloppuhoito. Perhepäivähoitoa voidaan antaa joko lapsen kotona tai hoitajan kodissa. Kotihoidontukea voi saada perhe, jonka alle 3-vuotias lapsi ei ole kunnan järjestämässä päivähoidossa. Lasta voi hoitaa jompikumpi vanhemmista tai muu hoitaja tai yksityinen päivähoidon tuottaja. TY650 Varhaiskasvatus TA 2017 TOIMINTATUOTOT Maksutuotot 40 500 TOIMINTATUOTOT YHTEENSÄ 40 500 Palkat ja palkkiot -204 060 Eläkekulut -43 857 Muut henkilösivukulut -9 299 Palvelujen ostot -29 574 Aineet, tarvikkeet ja tavarat -8 040 Avustukset -45 000 Vuokrat -75 277 Muut toimintakulut -400 YHTEENSÄ -415 507 TOIMINTAKATE -375 007
7 Varhaiskasvatuksen sitovat tavoitteet (otettu talousarviosta 2017) Hyvinvoinnin lisääminen ja terveyserojen kaventaminen Palvelut edistävät asukkaiden omaehtoista toimintaa ja kannustavat aktiiviseen elämäntapaan Huolehditaan kattavista varhaiskasvatuspalvelujen tarjonnasta uuteen päivähoitorakennuskokonaisuuteen tukeutuen. Terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen aktiivisuus, THL:n viisarin lukemat Huoltosuhde ja taloudellinen huoltosuhde Koulutustaso Kuntatiedotteen terveysinfojen määrä Hyvinvointitapahtumien määrä Edistetään valinnanvapautta ottamalla käyttöön asteittain palveluseteli Tehdään monialaista yhteistyötä sosiaalipalvelujen ja peruskoulun kanssa perheiden tukemiseksi. Toteutuminen Perheitä ja kotona asumista tuetaan ennaltaehkäisevästi, varhaisesta vuorovaikutuksesta huolehtien Tehdään monialaista yhteistyötä sosiaalipalvelujen ja peruskoulun kanssa perheiden tukemiseksi. Hyvinvointikertomuksen indikaattorit. Lasten ja nuorten palveluissa toteutuu monialainen yhteistyö Lapset Puheeksi toimintamalli on vakiintunut ja vaalitaan lapsen hyviä kehitysympäristöjä LP-keskusteluja käytetään tarpeen mukaan päivähoidossa ja perusopetuksessa. Lapset Puheeksi keskustelujen toteutuminen eri ikäryhmissä säännölliset sekä tarpeenmukaiset tapaamiset peruskoulun ja sosiaalipalvelujen toimijoiden kanssa varhaiskasvatussuunnitelman (VASU) laadinta Hailuodon varhaiskasvatukselle (käyttöön 1.18.2017) Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen (otettu TA 2016:sta) Hailuodossa hyvinvoinnin edistäminen on kaikkien kuntalaisten asia ja hyvinvointityö on osa kunnan työntekijöiden ja esimiesten jokapäiväistä toimintaa. Hyvinvoinnin edistäminen on osa tavoitteellista työskentelyä ja päätöksentekoa toimintojen eri tasoilla. Yhteisenä tavoitteena on terve ja hyvinvoiva kuntalainen. Hyvinvointijohtamisen ja -työn kokonaiskoordinoinnista vastaa kunnanjohtaja keskeisten johtavien viranhaltijoiden tukemana. Hyvinvointiryhmä on toiminut vuodesta 2012 lähtien. Koska hyvinvointijohtamisen ja toiminnan rooli on kunnassa kasvava, on kunnanhallitus määritellyt hyvinvointiryhmän tehtävät ja kokoonpanon 10.8.2015 kokouksessaan. Laaja hyvinvointikertomus valmistellaan keväällä 2017 ja käyttösuunnitelmissa palvelualueet tarkentavat hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimenpiteitä liittyen seuraaviin viiteen painopistealueeseen. Uuden kuntastrategian valintojen ja hyvinvointitietojen avulla nousee esiin viisi keskeisintä painopistettä: Työllisyyden edistäminen ja syrjäytymisen ehkäisy Mielekäs työ ja toiminta ovat hyvinvoinnin perusta. Hailuodossa työttömyyden kehitys on tasaantunut. Työttömyyden vähentämiseksi Hailuotoon palkattiin palkkatuella työsuunnittelija vuoden 2015 alussa ja aloitettiin kuntouttavana työtoimintana työpajatoiminta. Käytännön toteutuksessa hyödynnetään koulun teknisiä tiloja puolen päivän ajan kolmena päivänä. Suunnittelijan tehtäviin kuuluu palkkatukityöllistäminen kunnan omiin yksiköihin ja kuntouttavan työtoiminnan järjestäminen vaikeasti työllistyville henkilöille yhdessä sosiaalityöntekijän kanssa. Nuorten kesätyöllistämisen operatiivisesta valmistelusta vastaa vapaa-aikasihteeri. Työsuunnittelija ja sosiaalityöntekijä ohjaavat työttömien terveystarkastuksiin sekä toteuttavat muun työttömille tarpeellisen kohdennetun palveluohjauksen. Sosiaalityöntekijä ja työsuunnittelija tekevät yhteistyötä mm. TE-toimiston ja Kelan asiantuntijoiden, yritysten ja kolmannen sektorin kanssa. Hailuodon kunta osallistuu työllistymistä edistäviin hankkeisiin. Työsuunnittelijan työosuutta on
8 ollut noin puolet (2 pv) kuntouttavaan työtoimintaan kuntouttavan työtoiminnan ohjaajana. Kuntouttavan työtoiminnan ohjaajan työosuutta tarvitaan jatkoon noin puolentoista kahden päivän verran, riippuen työttömyyden kehityksestä. Työttömien terveystarkastukset toteutetaan terveyskeskuksessa terveydenhoitajan ja lääkärin toimesta. Hailuodon kunnan vapaa-ajan palvelut järjestävää kuntalaisille aktivoivia toimintoja, jotka ennalta ehkäisevät, edistävät ja ylläpitävät hailuotolaisten kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä monipuolisesti. Nämä palvelut kohdennetaan myös työttömille osana normaalia toimintaa. Kirjasto- ja kulttuuripalvelut tarjoavat luku- ja kulttuurielämyksiä sekä osallistavat erilaisiin tapahtumiin. Kansalaisopiston palvelut kannustavat aikuisia, myös työttömiä oppimaan, harrastamaan ja kokemaan. Liikuntatoimi pyrkii kannustamaan työttömiä fyysisen kunnon ylläpitämiseen ja parantamiseen kohdennetulla ryhmätoiminnalla, jota jatketaan vuonna 2017. Vuonna 2016 aloitettu päihde- ja mielenterveysasiakkaiden ryhmätoiminta on vakiintumassa. Tätä toteutetaan sosiaalitoimen ja seurakunnan kanssa yhteistyössä kahtena päivänä kuukaudessa. Vuonna 2017 pyritään lisäämään kolmeen päivään kuukaudessa. - jatketaan kuntouttavan työpajatoiminnan toteuttamisen tukemista TN-opetustiloissa - järjestetään nuorten kesätyöllistymismahdollisuuksia kesätyöseteleillä yhteistyössä muiden palvelualueiden kanssa - tarjotaan eri ikäryhmille soveltuvia yksilöllistä ja ryhmässä tapahtuvaa vapaa-ajanviettoa aktivoivia toimintoja (esim. nuorisotila Luukku, seniorijumpat, polkupyöräsuunnistus ym.) - monipuolistetaan kuntalaisille kirjastoaineistojen lainaamismahdollisuuksia OUTI-kirjastoihin liittymisen ja KOHA-kirjastojärjestelmän käyttöönoton ja sen kehittymisen myötä - jatketaan kansalaisopistotoimintaa yhteistyössä Vuolle-opiston kanssa ja kurssitarjottimet pyritään laatimaan kuntalaisten toiveet ja osallistumismäärät huomioiden - tuetaan erilaisten kulttuuritapahtumien järjestämistä (esim. Bättre Folk -musiikkitapahtuma kesällä) ja järjestetään niitä myös pienemmässä mittakaavassa omasta takaa (kirjaston taidenäyttelyt tms.) Ravinto ja liikunta Ruokapalvelut valmistavat päivän ateriat voimassa olevien ravintosuosituksien mukaisesti eri ikäryhmille. Ruokailulla pyritään edistämään ja tukemaan kuntalaisten, vapaa-ajan asukkaiden ja henkilöstön ravitsemuksen ja terveyden myönteistä kehitystä. Lapset ja nuoret osallistetaan ruokailun kehittämiseen ruokatoivekyselyin ja keräämällä palautetta ja kehittämisideoita ruuasta. Lapsille ja nuorille tarjotaan terveellisiä ateriakokonaisuuksia ja tutustutetaan erilaisiin ruokiin. Kouluissa ja päiväkodeissa nautittu ateria edistää osaltaan lasten ja nuorten tervettä kasvua ja kehitystä. Ikäihmisten terveyteen ja vireyteen voidaan vaikuttaa täysipainoisella ravitsemuksella. Ruokavalio koostetaan asiakkaille tutuista ruokalajeista ja valmistuksessa otetaan huomioon myös rakenne, maustaminen ja ravitsemukselliset erityispiirteet. Hyvä ravitsemustila parantaa toimintakykyä. Liikunta on peruspalvelu, joka kuuluu kaikkien kuntien tehtäviin. Vuonna 2015 voimaan tulleen liikuntalain mukaan kunnan tulee luoda edellytyksiä kunnan asukkaiden liikunnalle: järjestää liikuntapalveluita, terveyttä ja hyvinvointia edistävää liikuntaa, tukea liikuntaa edistävää kansalais- ja seuratoimintaa sekä rakentaa ja ylläpitää liikuntapaikkoja. Uutena liikuntaa ja hyvinvointia edistävänä muotona on tuleva frisbeegolfrata, joka on tavoitteena ottaa käyttöön kesän 2017 aikana. Säännöllinen ja monipuolinen liikunta edistää kaikenikäisten terveyttä ja hyvinvointia. Liikunnan vaikutukset ovat hyvin kokonaisvaltaisia; se kehittää ja ylläpitää fyysistä, henkistä ja sosiaalista terveyttä sekä vähentää ennenaikaista kuolleisuutta. Liikunnalla on merkittävä ennalta ehkäisevä, hoitava ja kuntouttava vaikutus lukuisissa terveysongelmissa. Liikunta ja sen edistäminen kuuluvat liikuntapalveluiden lisäksi kunnan kaikkien toimialojen tehtäviin. Yhteistyön merkitys kaikkien kunnan toimintojen kanssa on liikunnan näkökulmasta keskeisessä roolissa. Hailuodon kunnassa kuvataan näkyväksi vuoden aikana liikunnan palveluketju ja konkreettiset toimintatavat. Edelleen luodaan uusia yhteistyöverkostoja myös yli kuntarajojen mahdollisuuksien ja tarpeiden mukaisesti. Matalan kynnyksen liikuntaneuvontaa lisätään liikuntapalveluissa ja terveystoimessa.
- jatketaan yhteistyössä ruokapalvelujen kanssa säännöllistä koululaisten mielipiteiden ja toiveiden kartoittamista kouluruuasta ja pyritään tulokset huomioimaan ateriatarjonnassa, huomioiden myös 2017 alussa julkaistut valtakunnalliset kouluruokailusuositukset - rakennetaan loppuun ja otetaan käyttöön keskustaajaman frisbeegolfrata, ylläpidetään olemassa olevia liikuntapaikkoja ja tehdään reittitoimitus Hyypän hiihtoladulle (liittyen maanomistuksen yhtenäistämistavoitteeseen, jonka jälkeen maa-alueen kehittäminen mahdollistuu) 9 Savuton kunta Kuntalaisten ja kunnan työntekijöiden savuttomuuteen tukemista tehostetaan jokaiselle sektorilla sekä savuton kunta päätös valmistellaan luottamustoimielin päätökseen helmikuulle 2017. Tähän liittyvät toimintakulttuurin muutosta tukevat koulutukset ja sitouttaminen toteutetaan keväällä siten, että savuton toimintakulttuuri toteutuu 1.6.2017 alkaen. Suomen kunnista 94 % on valinnut savuttomuuden. Tutkimustiedon mukaan savuttomuus säästää ja kaventaa terveyseroja. Tupakoinnin aiheuttamat kulut ja kuolemat ovat ehkäistävissä. Yhden tupakoijan tupakkataukoihin käyttämä aika ja sairauspoissaolot aiheuttavat työnantajalle vuodessa noin 3 000 euron ylimääräiset kustannukset. Tupakoijat joutuvat myös muita useammin työkyvyttömyyseläkkeelle. Työyhteisöjen savuttomuuspäätös tukee työntekijöiden terveyttä ja vahvistaa motivaatiota tupakkatuotteiden käytön lopettamiseen. Työpaikka on savuton, kun Tupakointi on kielletty kaikkialla työpaikan sisätiloissa tupakkalain edellyttämillä tavoilla. Työpaikan sisätiloissa ei ole tupakointitiloja ja mahdolliset tupakointipaikat on sijoitettu vähemmän näkyvästi ulos, riittävän kauas rakennuksesta siten, ettei tupakansavu pääse kulkeutumaan ulkoa savuttomiin sisätiloihin. Tupakointi on kielletty työaikana eikä työaikana tapahtuvaa virallisten taukojen ulkopuolista tupakointia lasketa työajaksi. Uusia tupakointitiloja ei rakenneta eikä niitä ole yrityksen omistamissa tai hallinnoimissa rakennuksissa ja työtiloissa. Työpaikan edustus ja muut tilaisuudet ovat savuttomia. Tupakkatuotteita ei myydä työpaikoilla. Tupakoivaa henkilökuntaa tuetaan tupakoinnin lopettamisessa. Ilmoitus työpaikan savuttomuudesta on ilmoitettu asianmukaisin kyltein esimerkiksi ulko-ovilla. Työnhakuilmoituksissa kerrotaan työpaikan olevan savuton. Uutta lainsäädännössä on, että taloyhtiöt voivat hakea kunnalta tupakointikiellon määräämistä huoneistoparvekkeille ja -pihoille sekä jopa huoneistojen sisätiloihin 1.1.2017 alkaen. - tehostetaan kunnan työpaikkojen savuttomuudesta tiedottamista henkilökunnalle (käytännössä kirjasto, päiväkoti ja koulu piha-alueineen ovat jo savuttomia) - tiedotetaan jatkossa avoimien työpaikkojen (www.kuntarekry.fi) yhteydessä savuttomasta kunnasta Ikäihmisten hyvinvointi Kotihoito ja kotona asumisen tukeminen. Ennaltaehkäisevää toimintaa toteutetaan ikääntyneiden palveluissa 70- ja 75 -vuotiaille suoritettavilla terveystarkastuksilla sekä 80 -vuotiaiden hyvinvointia tukevilla kotikäynneillä. Kyseiset tarkastukset tehdään niille henkilöille, jotka eivät ole kotihoidon palvelujen piirissä. Ennaltaehkäisevien tarkastusten avulla tavoitellaan tietoja niistä tekijöistä, joilla on vaikutusta lähivuosien palveluiden suunnitteluun. Yli 65 vuotta täyttäneet hailuotolaiset ikäihmiset voivat lounastaa palvelukoti Saarenkartanossa perusturvalautakunnan määrittelemällä ateriahinnalla. Ruokailuun tulee ilmoittautua kahta päivää aikaisemmin. Ikääntyneiden päivätoimintaa kehitetään uudistuneissa tiloissa kotona asumisen tueksi. Vanhus- ja sosiaalipalveluiden ryhmätiloissa alkaa avointen ovien toiminta torstai-iltapäivisin. Sitä koordinoidaan ja järjestetään pajatoimintana osana kuntouttavaa työtoimintaa. Valmisteilla on Vanhusten virkistyspolku hanke, mikäli se saa Leader-rahoitusta. - jatketaan ja jatkokehitellään yhteistyötä ns. koulumummojen ja koulupappojen vierailuista koulun arjessa (vanhukset ja koululaiset jakamaan toisilleen arjen asioita, elämyksiä, kokemuksia ja näkemyksiä vanhoilta ajoilta ja nykyajasta) yhteistyössä paikallisten vanhusjärjestöjen kanssa (eläkeläisliitto, vanhusneuvosto)
10 Kuntalaisten osallistaminen Kuntalaisten ja vapaa-ajan asukkaiden terveyttä ja hyvinvointia tukevaa toimintaa järjestetään vähintään kolmessa tapahtumassa vuoden aikana. Tapahtumia suunnitellaan ja koordinoidaan hyvinvointiryhmässä ja toteutetaan kunnan, yrittäjien ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa yhteistyönä. Kuntalaisilta ja vapaa-ajan asukkailta kerätään sähköisellä kyselyllä tietoa, miten he toivovat osallistamisen keinoiksi tai tavoiksi. Tätä tietoa hyödynnetään tapahtumien järjestämisessä. Vuonna 2017 erityisesti Siikamarkkinatapahtuman järjestämisessä, jotta se uudistuisi yhteiseksi hailuotolaisten, kunnan, yrittäjien, järjestöjen ja vapaa-ajan asukkaiden kärkitapahtumaksi. Kävijöiltä tullaan keräämään sähköisesti tietoa mm siitä, mikä edistäisi kunnan vetovoimaisuutta väestön kasvussa ja yrittäjyydessä. - osallistutaan yhteystyössä muiden palvelualueiden kanssa kuntalaistapahtumien suunnitteluun ja toteutukseen - jatketaan peruskoulun yhteistyötä kotien kanssa vanhempaintiimitoiminnan tukemisella, jonka yhteydessä suunnitellaan koululaisten osallistumismahdollisuuksia eri tavoilla Siikamarkkinoihin