Yritys- maailma Etelä-Pohjanmaa Joulukuu 4/2011 KURIKAN MIEDOSTA KESTÄVÄT TERÄSOVET Yli 40 vuoden kokemuksella Valmistamme: Lehtiovet Pariovet Taitto-ovet Liukuovet Liukupalo-ovet Myös kaikki konekäyttöisenä Aukipitolaitteet Maalattuna tai kuumasinkittynä Valmistus määrämitoin 61360 MIETO, Puh 06 4502325 Fax 4503647 www.miedonmetalli.fi NURMON LUKIO Opetusministeriön antama matemaattisluonnontieteellinen erityinen tehtävä vuodesta 1995 lähtien Toukotie 3, 60550 Nurmo http://www.nurmonlukio.fi puh. 06-4167 447, fax 06-4167 452 Yhteishaun koodi 1786 Yleislinja 000 Erikoislukiolinja 804 Erikoistumisaineet: Matematiikka Fysiikka Kemia Biologia Maantiede Tietotekniikka Nuorten kasvussa vahvasti mukana. Mäntylammintie 6 61600 JALASJÄRVI Puh. 044 750 7225 Fax +358 623 9011 markku.korpelainen@valokki.fi www.valokki.fi
2 YRITYSMAAILMA Luonnonkaunis Kalliorinteen mökit tarjoavat asiakkaalle unohtumattomia elämyksiä Kalliorinteen mökit ovat ympärivuotisessa käytössä ja sijaitsevat aivan Tuurin ostoselämysten läheisyydessä, Etelä-Pohjanmaalla. Ähtäri, Seinäjoki, Alavus, ja muun muassa Alajärvi ovat lomakeitaan läheisyydessä. Iso- ja pieni Ristijärvi antavat luonnonkauniin maiseman lisäksi oman leimansa Kalliorinteen mökeille. Mökit ovat varsin uusia, suurin osa on rakennettu tällä vuosituhannella. Mökkejä on yhteensä viisi ja ne ovat varsin korkeasti varustettuja. Kooltaan mökit ovat 63-110 neliömetrin suuruisia. ta olemme usein tehneet yhdestä mökistä ruokailupaikan ja tämä järjestely on onnistunut hyvin. Asiakkaamme voi toivoa oman ruokalistan ja me toteutamme sen yhteistyökumppaneitten kanssa. Toki meillä on suunnitelmia kehittää paikkaamme edelleen, mutta tällä kapasiteetilla tämä koko on ollut osuva ratkaisu, Kirsi Kitula totesi. Allergiaystävälliseksi majoitusvaihtoehdoksi tarjoamme Jalasjärven Kalliomajoja, jotka sijaitsevat ainutlaatuisten luonnonnähtävyyksien keskellä. Kalliomökkien luonto on erikoisen kaunista ja tarjoaa matkailijoille, yrityksille tai vaikkapa juhlaväelle monipuolisia mahdollisuuksia harrastuksiin. Meillä on pidetty myös erilaisia yritystilaisuuksia, polttareita, perhejuhtia ja seminaareja joitten ohjelma voidaan räätälöidä asiakkaan toivomusten mukaan, Kalliorinteen Mökkien hengetär, Kirsi Kitula totesi. Latu- ja patikkareitistö vie unohtumattomalle laavulle Reitistö on noin 2,5 kilometriä pitkä, minkä korkeimmalla kohdalla on hieno laavu, jossa voi keittää vaikkapa nokipannukahvit. Reitiltä on myös yhteys laajempaan latuverkostoon. Moottorikelkkaverkosto kulkee myös aivan mökkiemme läheisyydestä. Omatoimisesti asiakkaamme voivat vaeltaa luonnossa, uida, soutaa, kalastaa, marjastaa, sienestää, hiihtää, pilkkiä, harrastaa avantouintia tai vaikkapa valokuvata kauniita maisemia. Meidän järvillemme käy valtakunnallinen kalastuslupa, mutta jos haluaa heittää veteen verkot, myymme lupia paikan päällä. Järvet antavat tavallisia suomalaisia kaloja, kuten kuhaa, siikaa ja ahventa. Jos joku sieltä lohen nappaa, on se tuotu muualta, Kirsi Kitula naurahti. Lähellä paljon muuta nähtävää Töysän, Ähtärin ja Lehtimäen kunnista löytyy monipuolisesti erilaisia harrastusmahdollisuuksia mm. Suomen ensimmäinen Fantasy Minigolf ja Ähtärin eläinpuisto. Alueella järjestetään myös erilaisia tapahtumia ympäri vuoden. Tietenkin Keskisen kyläkauppa on kaikkein kuuluisin nähtävyys alueella. Meillä on jonkin verran yhteistyötä Keskisen kanssa. Muun muassa majoitusmahdollisuuksiamme Keskisen vieraat käyttävät hyväkseen. Muutenkin meidän alueen majoittajilla ja yrittäjillä yhteistyö on pelannut erinomaisesti, Kirsi kehaisi. Ei vielä omaa omaa ruokailua Meillä ei vielä ole mahdollisuutta omaan ruokailuun, mut- Kalliorinteen Mökit Läntisentie 25 63640 Ritola Varaukset voi tehdä myös puhelimitse tai sähköpostilla: Kirsi ja Matti Kitula p. 0400 669 616 kalliorinne@nic.fi Ylihärmän Säästöpankki Paremman pankkiasioinnin puolesta Ylihärmän Säästöpankki on monella tapaa poikkeuksellinen, mutta näinä epävarmuuden aikoina yksi tärkeimmistä ominaisuuksista lienee sen vakavaraisuus. 111-vuotiaalla pankilla on myös pitkät juuret ja poikkeuksellinen toimintaideologia mennä asioissa asiakas edellä ja palvella tätä henkilökohtaisesti. -Kuulumme Säästöpankkiryhmään, joka täyttää ensi vuonna 190 vuotta. Se on ylivoimaisesti Suomen vanhin pankkiryhmä. Ylihärmän Säästöpankilla on viisi toimipaikkaa; Kauhavalla, Yli- ja Alahärmässä, Lapuan kaupungissa sekä Isonkyrön kunnassa. Henkilökuntaa meillä on keskimäärin 25 toimihenkilöä, kertoo toimitusjohtaja Erkki Järvi. Ylihärmän Säästöpankin ansaintatase noin 215 miljoonaa, tase noin 120 miljoonaa, varainhankinta 115 miljoonaa, luottokanta 100 miljoonaa ja asiakasmäärä 10 000. -Kyseessä on erittäin vakavarainen pankki, sillä lain vaatimuksiin nähden Ylihärmän Säästöpankilla on viimeisen mittauksen mukaan noin kolminkertainen vakavaraisuusaste, eli 23,73 %, Järvi painottaa. Säästämisen monet muodot Säästöpankkien perustoiminta-ajatukseen on Järven mukaan 190 vuotta kuulunut säästämisen edistäminen. Nyt tuo toiminta-ajatus on tuoreempi kuin koskaan, sillä monessa Euroopan maassa on kysymys juuri siitä kun ei olla säästetty, ollaan nyt vaikeuksissa. -Kaikilla nykyaikaisilla keinoilla voidaan säästää, käsittäen tilit, rahastot, säästö- ja eläkevakuutukset sekä monet muut. Kuhunkin elämäntilanteeseen löytyy sopivia säästömalleja. Nuorille olisivat hyviä eläkevakuutukset ja iäkkäämmille puolestaan säästövakuutukset, riippuen henkilön ikäluokasta. Vaikka asiakkaalla on asuntolainaa, ei se automaattisesti tarkoita sitä, etteikö voitaisi kuitenkin säästää. -Pieni erä lainaerästä voidaan käyttää esim. rahastosäästämiseen, jolloin henkilö vaurastuu lainanmaksamisen aikanakin. Kun korkotaso on alhainen, ei laina-aikakaan siinä juuri pitene, Järvi painottaa. Luottopuolta ajatellen, Ylihärmän Säästöpankki on voimakas yritys- ja maatalousrahoittaja, mutta myöskin asuntolainapankki. Valitse luottosi huolella -Tämän päiväinen neuvomme on se, että meillä on tarjolla edullisia joustoluottoja, jotka ovat paljon suositeltavampia kuin liikkeiden korttiluotot, puhumattakaan pikavipeistä, jotka ovat minun mielestäni hyvin vahingollisia. Mieluummin suosittelen ottamaan joustoluottoa omasta pankista, jolloin ollaan turvallisissa käsissä kulutusluoton osalta. Korttiluotot ja pikavipit ovat asiakkaalle todella kalliita, Järvi painottaa. Etelä-Pohjanmaa ja Pohjanmaa on ruokamaakunta, joten maatalouden osuus on alueella varsin vahvaa. Kauhavan kaupunki oli maataloustuloissa Suomen toiseksi suurin paikkakunta. Maatalous tuottaa alueelle yli 100 miljoonaa euroa vuodessa. -Olemme pienteollisuusvaltaista aluetta, meillä toimii runsaasti erikokoisia pkt-yrityksiä. Suomalaisten työpaikat ovat hyvin pitkälle juuri tällaisten perheyritysten varassa. Olemme aktiivisesti mukana alueemme yritysten rahoittamisessa, Järvi kertoo. Ylihärmän Säästöpankki on täyden palvelun pankki. Pankin palveluihin kuuluvat mm. normaalit lainapalvelut, pankkitakaukset, maksuliikennepalvelut yksityishenkilöille, yrityksille ja maataloudelle, kunkin tarpeiden mukaisesti rakennettuna. -Asiakaamme saa valita laskujen maksutavan vapaasti, mutta yli 90 % maksaa nykyisin laskunsa sähköisesti. Meiltä saa nostettua käteistä rahaa joka päivä pankin aukioloaikana, joten sitäkään ei ole mitenkään rajoitettu. Koko asiakaskunnallemme on tarjolla sijoituspalveluita, ehkä vielä hieman laajemmin yrityspuolelle, Järvi esittelee. Onko lainan ottaminen nyt turvallista? -Tämä on tärkeä kysymys, mutta tärkeintä siinä on se, ettei mitoita lainasummia liian korkealle. Tienlainen varmuus työn jatkumisesta on tärkeää olla lainaa ottaessa. Lainan suuruus tulee olla tulojen kanssa tasapainossa. Vaikka tässä maailmantilanteessa tulevaisuutta on vaikea ennustaa, uskon kuitenkin siihen, että eteenpäin mennään ja maailman talouden ongelmatkin ratkeavat tietyllä aikavälillä. On kysymys niin isoista asioista, että ne kyllä ratkeavat, vaikka se voikin pahassa tapauksessa tarkoittaa muutamaa laihempaa vuotta, Järvi pohtii. Henkilökohtaista palvelua vakavaraisessa pankissa tallettajan turvasatamassa Ylihärmän Säästöpankilla on asiakkaita vähän kauempaakin. Kyseessä on tyypillisesti paikkakunnalta muuttaneet henkilöt, jotka ovat kuitenkin halunneet säilyttää hyvän pankkisuhteen. Pankin asiakkaiksi tulevat tyypillisesti myös näiden paikkakunnalta pois muuttaneiden henkilöiden lapset. -Tuttuun pankkiin on ehkä helpompaa olla yhteydessä, kun ei tarvitse kertoa koko elämänkertaansa uudelleen joka kerta ja asiat lähtevät rullaamaan jouhevasti. Huomion arvoista on myös se, että meillehän pääsee puhelimella, kun kaikkiin pankkeihin ei enää pääse. Meillä saa jokaisen toimihenkilön suoraan puhelimen päähän, joten asiointi on tätäkin kautta joustavaa, Järvi totea. Ylihärmän Säästöpankki on hyvin vakavarainen, sen hyvä maine ja pitkä ikä ovat tänä päivänä tärkeitä turvallisuustekijöitä. -Olemme riippumaton toimija, emmekä ole velkaa mihinkään. Lainoitamme asiakkaitamme omilla talletusvaroillamme, näin olemme siltä osin riippumattomia maailman myllerryksestä. Säätiömuotoinen pankki -Omistusmuotomme on täysin poikkeuksellinen, olemme säätiö ja käytämme kaiken tuloksemme asiakaspalvelun kehittämiseen. Meille asiakas on ykkönen, kun joillakin muilla pankkialan toimijoilla omistaja on ykkönen, joka ei ole välttämättä edes kyseisen pankin asiakas. Järvi lupaa, että Ylihärmän Säästöpankissa asiakas on tärkein ja juuri tämän vuoksi liikevoitto käytetään toiminnan kehittämiseen. Vuosittain osa liikevoitosta annetaan hyväntekeväisyyteen. -Annamme lahjoituksia valitsemiimme hyviin tarkoituksiin. Toimintatapamme on tässä mielessä täysin ainutlaatuista. Asiakastyytyväisyytemme on korkealla tasolla ja ylittää Säästöpaikkaryhmän hyvän asiakastyytyväisyystason. Henkilöstönkin tyytyväisyys on hyvällä mallilla. Olemme koettaneet pitää näistä asioista hyvää huolta ja useinhan nämä asiat menevät käsi kädessä.
YRITYSMAAILMA 3 Tili- ja Yrityspalvelu Lehtinen Oy Täyden palvelun tilitoimisto Tili- ja Yrityspalvelu Lehtinen Oy on täyden palvelun tilitoimisto, joka on toiminut jo vuodesta 1982 lähtien. Yhtiön toimipisteet sijaitsevat Kauhavalla ja Ylihärmässä. Tili- ja Yrityspalvelu Lehtinen Oy on auktorisoitu tilitoimisto ja taloushallintoliiton jäsen. -Asiakaskuntaamme kuuluu yhteisömuotoja useilta eri toimialoilta, muun muassa kaupan, teollisuuden, rakentamisen, kuljetus, palvelun, maa- ja metsätalous -alalta. Teemme myös taloyhtiöiden isännöintipalveluita. Sovimme yhteistyössä asiakkaan kanssa hänen liiketoiminnalleen sopivimman taloushallinnon palveluratkaisun, kertoo toimitusjohtaja Hannele Lehtinen. Ylihärmän toimistossa työskentelee tällä hetkellä viisi henkilöä, Kauhavalla kolme henkilöä, jonne tulee yksi työntekijä lisää 1.3.2012. Kaikki Tili- ja Yrityspalvelu Lehtisen palveluksessa työskentelevät ovat Lehtisen mukaan ammatti-ihmisiä, jotka ovat positiivisia ja hyviä asiakaspalvelijoita. Työntekijöillä on omia erikoistumisalojaan, jonka johdosta voidaan tarjota monipuolista palvelua. Monipuolinen palvelutarjonta -Olemme täydenpalvelun talo, jolla on monipuolista taloushallinnon osaamista. Taloushallinnon puolella tarjoamme kirjanpitoa, palkkalaskentaa ja laskutusta. Voimme tarvittaessa huolehtia myös asiakkaidemme maksuliikenteestä. Meillä on erilaisia toimintamalleja eri yritysten kanssa. On yrityksiä jotka tuovat paperit meille ja on niitä joiden luokse menemme tekemään töitä, Lehtinen kertoo. Lehtinen on itse HTM-tilintarkastaja ja tekee tilintarkastuksia eri puolilla Suomea. Tähän liittyen hän antaa myös kaikki HTM-tilintarkastajalle kuuluvat viranomaislausunnot. -Tarjoamme asiakkaillemme veroneuvontaa, yritysjärjestelyitä, sukupolven vaihdoksiin liittyviä järjestelyitä ja lisäksi olen tehnyt myös perunkirjoituksia ja testamentteja. Asiakaskunnassamme ovat aika runsaslukuisena myös maa- ja metsätalousyritykset, joita varten meillä on omat erikoishenkilömme. Isännöintitehtäviäkin teemme jonkin verran kiinteistö- ja asunto-osakeyhtiöille. Palvelut yrityksen tarpeiden ja resurssien mukaan -Kuinka kirjanpito hoidetaan, riippuu aina yrityksestä. Mikäli yrityksellä on valmiuksia, niin pystymme tekemään kirjanpidon myös sähköisenä. Kaikki verottajalle menevät ilmoitukset lähetetään nykyisin jo sähköisesti. Yhtiö pyrkii toimimaan mahdollisimman paljon sähköisesti, mutta osa yrityksistä ei Lehtisen mukaan edes halua hyödyntää sähköistä kirjanpitoa varsinkin kun puhutaan pienemmistä toimijoista, joilla ei välttämättä ole siihen edes valmiuksia. Jatkossa ala kehittyy niin nopeasti, että tulevaisuudessa tullaan toimimaan ns. pilvessä*. -Mittavin palvelukonseptimme on sellainen, jossa hoidamme yrityksen kirjanpidon, laskemme palkat ja joillekin lisäksi maksamme laskut, mutta tilintarkastus on näissä tapauksissa toki ulkoistettu, Lehtinen täsmentää. Kuva: Anu Nahkala, Komiat-lehti. Yritysneuvontaa -Tarjoamme yritysneuvontaa mm. yrityksen perustamisen yhteydessä eli perustamme yrityksen, teemme siihen liittyvät kustannuslaskelmat ja autamme asiakasta ELY-keskusten yms. avustusten hakemisessa. Tarjoamme yritysneuvonnan palveluita jo toimivillekin yrityksille, kun nämä haluavat kehittää toimintaansa. Yritysten kannattaa Lehtisen mukaan kiinnittää erityistä huomiota kassavirtaan, että siinä mahdollisesti tapahtuviin muutoksiin pystyttäisiin reagoimaan ajoissa. On ensiarvoisen tärkeää, että laskutus hoidetaan riittävän lyhyellä syklillä ja sitä kautta saadaan rahavirta pyörimään. -Verotukseenkin kannattaa kiinnittää huomiota, ettei yrityksen tarvitse maksella jälkiveroja, jotka aiheuttavat usein kassaongelmia. Me seuraamme asiakkaan tilannetta jatkuvasti, ettei yrityksille pääsisi syntymään mitään ikäviä yllätyksiä. Varsinkin yrityksen kustannusrakenteen seuraaminen on todella tärkeää, Lehtinen painottaa. Tili- ja Yrityspalvelu Lehtinen Oy on ammattitaitoinen tilitoimisto, joka kouluttaa henkilökuntaansa jatkuvasti ja pysyttelee ajantasalla. -Itse olen koulutukseltani KTM ja suorittanut Taloushallintoliiton KLT-tutkinnon. Riittävä ammattitaito ja sen jatkuva ylläpito on hyvin olennaista tilitoimiston pyörittämisen kannalta, toteaa Lehtinen loppuun. * Pilvilaskennalla (cloud computing) tarkoitetaan tietoteknisten palveluiden hajautusta ja ulkoistusta. Pilvilaskennassa palveluista maksetaan käytön mukaan, palvelut ovat heti saatavilla ja niiden teho skaalautuu tarpeen mukaan. Pilviteknologia, ja sen avulla totetutetut pilvipalvelut, sekä niiden rajapinnat mahdollistavat asetelman, jossa loppukäyttäjän ei tarvitse enää ottaa kantaa käyttöjärjestelmään, selaimeen taikka käyttämänsä päätelaitteen tyyppiin; pilvisovellukset toimivat samalla tavalla kaikilla alustoilla. Pilvilaskenta tapahtuu pilven, kuten esimerkiksi Internetin, sisällä. Pääsääntöisesti loppukäyttäjä ei ole tietoinen siitä, että käyttää hajautettua palvelua, koska käyttökokemus vastaa paikallisesti tuotettavien palveluiden tunnetta. Käyttäjä näkee ja kokee vain käyttämänsä tuotteen käyttöliittymän, aivan kuten perinteisissäkin sovelluksissa. Yhtenä poikkeuksena tähän ovat verkkopohjaiset palvelut, joiden käyttöliittymät luonnollisesti eroavat perinteisistä ohjelmistoista. Pilvilaskennan ajatusmallissa tieto tallennetaan pysyvästi internetissä sijaitseville palvelimille ja tallennetaan vain tilapäisesti päätelaitteisiin. Pilviteknologia tuo mukanaan kustannustehokkuuden, joustavuuden ja nopeuden palveluiden toteutuksessa. Sen avulla yritykset voivat testata ja ottaa käyttöön uusia palveluita ilman, että niiden tarvitsee toteuttaa koko järjestelmää alusta asti tai sitoutua järjestelmään pysyvästi. Pilvilaskenta on terminä uusi, mutta pilvilaskennassa käytettävä tekniikka perustuu pääosin olemassa oleville tekniikoille. Suurimpia eroja aikaisempaan on asiakas-palvelin -toimijoiden muutos. Aikaisemmin palveluja tarjottiin lähinnä yritykseltä yritykselle, nykyään enemmänkin yritykseltä kuluttajille. Lähde: Wikipedia Yritysmaailma Koskee Yritysmaailma-lehden valmistamaa aineistoa www.yritma.fi Julkaisija: Joensuun Kustannus Oy Yritysmaailma Suvantokatu 20 80100 Joensuu Email: joensuun. kustannus@yritma.fi Päätoimittaja: Risto Käyhkö Puh. 010 820 5700 Fax. 013-312 199 Sivunvalmistus: Joensuun Kustannus Oy Yritysmaailma Email: ilmoitus.sanna@yritma.fi ilmoitus.kari@yritma.fi Toimittajat: Sirpa Pitkänen Puh. 010 820 5705 Eino Maironiemi Puh. 010 820 5703 Tapani Kärkkäinen Puh. 010 820 5704 Toni Valha Puh. 050 439 2281 Ilmoitukset: Tuomo Immonen Puh. 010 820 5710 Osoitelähde: Itella, TGM Yrityskohderyhmät Paino: Suomalainen Lehtipaino Oy, Kajaani
4 YRITYSMAAILMA Lakeuden Ympäristöhuollon uusi lajittelulinjasto osoittautunut jo erinomaiseksi kahdessa kuukaudessa Nykyaikaiseen jätehuoltoon ja kierrätykseen erikoistunut Lakeuden Jätehuolto Oy teki merkittävän investoinnin syyskuussa hankkimalla Ylistaron Teräsmetsän toimipaikkaan uuden lajittelulinjaston. Linjasto on ollut käytössä nyt siis kaksi kuukautta ja kokemukset ovat hallintopäällikkö Kaija Jänisojan mukaan olleet erinomaiset. Kyseessä on noin sata metriä pitkä linjasto, joka koostuu esimurskain-, magneetti- ja tuuli- ja rumpuseulontayksiköstä, jälkimurskaimesta ja leikkurista. Laitteella voidaan käsitellä 25 30 tonnia materiaaleja tunnissa. Kahden miljoonan euron investointi oli yritykselle melkomoinen, mutta se on taas yksi askel yrityksen toiminnan kehittämisessä. Linjasto lisää yrityksen kapasiteettia ja tehokkuutta materiaalien käsittelyssä. Jätteen erottelu ja etenkin energiatuotteiden valmistus helpottuu. Leikattavat materiaalit energiajätteeksi Lajittelulinjastolla voidaan käsitellä erityisesti energiajakeeksi sopivia leikattavia materiaaleja: erilaisia muoveja, paperia, puuta, levytavaraa, kankaita ja muita energiantuotantoon kelpaavia materiaaleja. Linjaston hyötysuhde on erittäin hyvä. Käsittelemme lähinnä kaupan, teollisuuden ja rakennustoiminnan tuottamia jätemateriaaleja. Toimitamme jakeita esimerkiksi muoviraaka-aineita tai kierrätyspolttoainetta hyödyntäville yhteistyökumppaneille, toimitusjohtaja Timo Hirsimäki totesi. 25 vuotta laadukasta jätehuoltopalvelua Lakeuden Ympäristöhuolto Oy täytti vuoden alussa 25 vuotta. Yritys tarjoaa kokonaisvaltaista jätehuoltoa eri toimialojen yrityksille. Asiakkaita yrityksellä on nyt noin 26 kunnassa vanhan Vaasan läänin alueella Tavoitteenamme on saada teollisuuden ja liike-elämän jätemateriaali mahdollisimman tarkoin käyttöön ensisijaisesti raaka-aineena ja toissijaisesti energiana. Toimiva jätehuolto on asiakkaiden etu. Kun kaatopaikalle menevän materiaalin määrä on mahdollisimman pieni, yrityksille syntyy kustannussäästöjä. Tietysti hyvin järjestetty jätehuolto on yritykselle myös imagon kannalta tärkeä asia, Hirsimäki painotti. Kaksi toimipistettä, Seinäjoki ja Ylistaro Lakeuden Ympäristöhuollolla on kaksi toimipistettä, joista toinen sijaitsee Seinäjoella Kapernaumi-Roveksen teollisuusalueella ja toinen Ylistaron Teräsmäessä. Päätoimipaikassa Seinäjoella sijaitsevat toimiston lisäksi metallin, sähkö- ja elektroniikkaromun sekä pienerien vastaanottopisteet, jäteastiavuokraus ja myynti sekä tietosuojapalvelut. Kuulumme valtakunnalliseen Saferecverkostoon. EU-direktiivit täyttävä Saferectuhouspalvelu on kokonaisratkaisu, jolla pystytään tuhoamaan luotettavasti yritysten ja laitosten tietoturvan kannalta arkaluontoiset materiaalit, Hirsimäki sanoi. Koulutusta yrityksille jätehuollon järjestämiseen Lakeuden Ympäristöhuolto Oy:n palveluihin kuuluvat myös koulutus lajitteluun ja konsultointi jätehuollon järjestämiseen. Lajittelulaitoksessa Ylistaron Teräsmäessä toimivat isojen jäte-erien vastaanotto, polttojakeen, puutavaran ja kiviaineksen vastaanotto ja murskaus sekä kierrätyspolttoaineen ja puuhakkeen valmistus. Uuden linjaston myötä lajittelulaitoksen toiminta tehostuu entisestään, toimitusjohtaja Hirsimäki totesi. Työturvallisuuskeskus (TTK) Meluntorjunta on otettava vakavasti TTK:n toiminnan tavoitteena on parantaa työturvallisuuden, työhyvinvoinnin, tuloksellisuuden sekä esimiestyön ja yhteistoiminnan edellytyksiä työyhteisöissä. TTK tuottaa omakustannushintaan työyhteisöjen tarpeiden mukaista, ajankohtaiseen tietoon perustuvaa koulutusta, tiedotusta, aineistoja, kehittämispalveluja, sekä kehittää yhteistyötä alan toimijoiden kanssa verkostoissa ja toteuttaa tehtäväänsä yhdessä työmarkkinaosapuolten kanssa. -Melu on aina ajankohtainen aihe, koska sitä on aina teollisuuslaitoksissa, kun puhutaan teollisista prosesseista. Metallin työalatoimikunnalla on seminaari Murikassa 10-11.11.2011 jossa yhtenä aiheena on melu.seminaarin ohjelma on nähtävissä TTK:n netissä, jossa voi myös ilmoittautua seminaariin tulijaksi. Seminaariin tervetulleita ovat kaikki asioista kiinnostuneet. Tänä syksynä järjestetään myös autoalan työalatoimikunnan ajankohtaispäivä, 20.10.2011 Lahdessa Scandic Hotellissa, jossa käsitellään niin ikään meluasiaa. Melu ja tärinä ovat ajankohtaisia asioita seminaareissamme, kertoo TTK:n asiantuntija Veikko Lipiäinen. Meluopas Autoalan työalatoimikunnassa on ensi vuoden hankkeena meluoppaan laatiminen. Kyseessä on pieni julkaisu, joka julkaistaan todennäköisesti PDF-muotoisena TTK:n netissä autoalan julkaisut sivustolla. Opas tulee sisältämään tietoa melusta sekä ohjeistusta melulta suojautumisesta. Kyseessä on Lipiäisen mukaan tärkeä asia. Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa laatimaan tietyin edellytyksin meluntorjuntaohjelman, jolloin hänen tulee olla tietoinen melun aiheuttamista vaaroista ja haittatekijöistä työntekijän terveydelle ja turvallisuudelle. TTK:n rooli meluntorjunnassa -Roolimme liittyy pitkälle tiedottamiseen ja informointiin. Vetämiemme työturvallisuuskurssien puitteissa käsitellään aika yksityiskohtaisestikin melua. Melu fysiikaalisena tekijänä on mukana opetuksessa. Työsuojelun peruskursseja on useampia vuodessa, joiden yhteydessä meluasiaa käsitellään yhtenä omana aihepiirinään, kertoo Lipiäinen. Lipiäinen vetää työsuojelun peruskursseja mm. autoalalle, metallialalle sekä graafiselle teollisuudelle. Autoalalle ja metallialalle järjestetään vähintään yksi kurssi vuodessa. Graafisen teollisuuden kurssi järjestetään joka toinen vuosi -Vedän myös teollisuuden yleisiä työsuojelun peruskursseja, joissa fysikaalisten tekijöiden aiheosiossa käsitellään, melua ja sen torjuntaa. TTK voi myös räätälöidä sisällön yrityskohtaiseen työsuojelun perusteet kurssiin. Yritys antaa aihepiirit, joita kurssilla toivotaan käsiteltävän. Työnantajan selvitettävä työympäristön vaarat ja riskitekijät -Lähtökohta on uudessa työturvallisuuslaissa, 738/2002 sen 10. pykälässä, jonka mukaan työntaja velvoitetaan selvittämään työympäristön vaarat ja haittatekijät työntekijän terveydelle ja turvallisuu-delle. Velvoite koskee jokaista yritystä, riippumatta työntekijöiden lukumäärästä Lipiäinen painottaa. Kun meluhaitat on tunnistettu, melumäärät mitataan ja kartoitetaan melupaikat ja -pisteet, jonka jälkeen laaditaan meluntorjuntaohjelma, mikäli jatkuva melu on 85 db tai yli sen. Ensisijaisesti melua pyritään vähentämään teknisin tai rakenteellisin keinoin. Jos se ei ole mahdollista, toissijaisesti otetaan käyttöön henkilösuojaimet Melun raja-arvot muuttuneet Raja-arvot ovat Lipiäisen mukaan muuttuneet. Uusi valtioneuvoston asetus tuli voimaan vuonna 2006, jossa määriteltiin melulle alistuksen toiminta- ja raja-arvot. -Alempi toiminta-arvo on 80 desibeliä, kun se oli aiemmin 85 desibeliä. Jos päivittäinen melutaso on 80 desibeliä, työnantajan on annettava työntekijälle asianmukaiset kuulosuojaimet. Seuraava raja-arvo on 85 desibeliä, joka tarkoittaa sitä, että työntekijällä on velvollisuus käyttää kuulosuojaimia. Tällöin työnantajalta edellytetään myös meluntorjuntaohjelman tekemistä. 80 ja 85 desibeliä mitataan korvakäytävän ulkopuolelta. Maksimiarvo on 87 desibeliä, jota ei saa ylittää. Kyseinen desibelimäärä mitataan korvakäytävästä, tarkoittaen sitä, että kun laitetaan kuppisuojaimet korvien päälle ja huomioidaan suojainten vaimennusvaikutus, korvakäytävässä ei saa olla yli 87 desibeliä. -Esimerkiksi, jos jossain työpisteessä on 100 desibeliä melua ja suojaimet rajaavat noin 30 % äänestä, ollaan vielä raja-arvojen sisäpuolella, Lipiäinen täsmentää. Kuulon suojaamatta jättäminen on irtisanomisperuste Työnantajan velvollisuus on huolehtia siitä, ettei työntekijä altistu meluhaitoille -Mikäli meluntorjunta ei ole mahdollista, ja työpisteen päivittäinen (8h/päivä) melumäärä ylittää 85 desibeliä, eikä työntekijä varoituksista huolimatta käytä suojaimia, voi työnantaja irtisanoa työntekijän työsopimuksen, huomauttaa Lipiäinen. Työntekijälle on annettava opetusta ja ohjausta henkilösuojainten käytöstä ja huollosta. Työntekijöille on myös kerrottava melun aiheuttamista haittatekijöistä, kuten kuulon heikkenemisestä. Kun kuulo lähtee heikkenemään, sitä ei voida enää palauttaa lääketieteen konstein. Työpaikalle on myös mahdollista kutsua työsuojelutarkastaja, mikäli työnantaja ei huomioi meluasioita työpaikalla. -Mikäli työpaikalla tarvitaan ulkopuolista konsultaatiota meluntorjuntaan liittyen, neuvoisin ottamaan yhteyttä työsuojelutarkastajiin. He tulevat paikan päälle arvioimaan tilanteen ja heillä on hyvä asiantuntemus ja tieto tarvittavista korjaustoimenpiteistä sekä muistakin melunhallintaan liittyvistä asioista. Lisätietoja: www.tyoturva.fi
YRITYSMAAILMA 5 Jupiter-säätiö työvalmennusta vuodesta 2001 Säätiön perustehtävää tukevat seitsemän työyksikköä, joiden toiminnan tuotoilla rahoitetaan valmennustoimintaa. Yksiköissä on mahdollista valmentautua erilaisissa töissä, kuten puu- ja rakennustyöt, siivous, vanhojen huonekalujen verhoilu ja ompelutyöt. Kuva Jupiterin käden taitojen yksiköstä. Vankan ja pitkäaikaisen kokemuksen omaava henkilökuntamme muodostaa moniammatillisen työryhmän, jolla on osaamista lasten ja nuorten käyttäytymisestä ja kehityksestä. Jatkuvalla kouluttautumisella pyrimme vastaamaan muuttuvan lastensuojelun tarpeisiin, varmistamaan ajankohtaisen teoriatiedon hyödyntämisen käytännön työssä ja säilyttämään nopean reagointikyvyn arjen haasteisiin, toimitusjohtaja Markku Korpelainen vakuutti. Valokin arvot Valokissa arvostetaan ja kunnioitetaan itseämme ja toisiamme. Haluamme olla oikeudenmukaisia, rehellisiä ja suvaitsevaisia toisiamme kohtaan. Nuorella on omat mielipiteensä, joita hän tuoda esille ja niistä voidaan keskustella. Valokki ei halua olla auktoriteetti. Haluamme kulkea siten nuoren rinnalla asettamalla heille kuitenkin heidän ikätasoaan ja kehitystään vastaavat rajat, Korpelainen totesi. Asiakkaina 7-20 vuotiaita Valokin asukkaitten ikärakenne vaihtelee 7 ja 20 vuoden välillä ja he ovat jostakin syystä ajautuneet vaikeisiin elämäntilanteisiin. Erikoistapauksissa otamme asiakkaiksemme myös nuorempia esimerkiksi sisaruksia. Meillä on sekä peruskoulua että ammatillisia jatko-opintoja suorittavia lapsia ja nuoria. Nuorisokoti Valokin kotikoulu toimii osana Jalasjärven yläastetta ja opetusta järjestetään 1 Kymmenen toimintavuotensa aikana Vaasassa toimivassa Jupiter-säätiössä on toiminut kymmeniä projekteja tai ostopalveluja, joiden kautta yli 5000 asiakasta on valmentautunut työhön, koulutukseen tai löytänyt jotain muuta positiivista elämäntilanteeseensa. Työvalmennuksen ammattilaisorganisaationa Jupiter tarjoaa nykyään monipuolista työvalmennusta, työhön kuntoutusta ja työ- ja toimintakyvyn arviointia sekä laajasti nuoria palvelevia valmennuspalveluja n. 45 työntekijän voimin. Vuotuinen liikevaihto on ollut viime vuosina keskimäärin 3,6 milj.. Nuorille, pitkäaikaistyöttömille ja syrjäytymisvaarassa oleville ihmisille suunnatut valmennuspalvelut ovat keskeisin osa toimintaamme. Tarjoamme erilaisia tukipalveluita, kuten yksilö- ja ryhmävalmennusta sekä työvalmennusta eli ohjattua työtä eri työyksiköissämme. Toiminnan laatu ja moniammatillisuus ovat säätiön toiminnan kulmakivet. Säätiön monipuoliset työyksiköt palvelevat kaikki suoraan myös ulkopuolisia asiakkaita, kertoo Jupiter-säätiön tiedottaja Jyri Luoma. Säätiö toimii Meijerinkatu 2-4:ssä, jossa sillä on n. 5000 neliön toimitilat. Jupiter-säätiön perustivat kesäkuussa 2001 Vaasan kaupunki, Mustasaaren kunta, Vaasan setlementtiyhdistys, Vaasanseudun sosiaalipsykiatrinen yhdistys ry, Vaasan seurakuntayhtymä, Vaasan Invalidit ry ja jätehuoltoyhtiö Oy Stormossen Ab. Jupiter-säätiön tärkeimmät sidosryhmät ja palvelujen ostajat ovat kunnat, kaupungit, työhallinto ja muut julkisyhteisöt. Säätiö tekee myös yhteistyötä yritysten ja muiden työyhteisöjen kanssa. Vuosittain Jupiterin valmennuspalveluita käyttää noin 600 asiakasta. Aiemmin kaikki osallistuivat yksilö- ja ryhmävalmennukseen sekä ohjattuun työhön työyksiköissämme. Nykyään ovat painottuneet palvelut, joiden ensisijaisena tavoitteena ei välttämättä ole työllistyminen tai kouluttautuminen. Osa asiakkaista käy ainoastaan yksilövalmennuksissa tai valmentautuu säätiön ulkopuolella, kertoo Jyri Luoma. Ennalta ehkäisevä toiminta tuottaa tuloksia 9. luokkalaisille. Opetuksessa noudatetaan Jalasjärven yleisopetuksen opetussuunnitelmaa. Oppilaalle laaditaan henkilökohtainen opetuksen järjestämistä koskeva suunnitelma, jossa oppilaan erityistarpeet huomioidaan kattavasti. Vahvuutenamme on osastojen ja kotikoulun välinen tiivis yhteistyö. Valokin kotikoulussa järjestetään opetussuunnitelman mukaisten tuntien lisäksi toimintapäiviä, joina harjoitellaan elämässä tarvittavia perustaitoja. Toimintapäiviä on noin kerran kuukaudessa, Korpelainen kertoi. Useita teitä kohti uutta tulevaisuutta Jupiter-kierrätysmyymälä ottaa vastaan ja myy mm. ehjiä ja siistejä huonekaluja, kodinkoneita, viihde-elektroniikkaa, vaatteita, harrastusvälineitä ja kodin käyttötavaroita. Jyri Luoma toteaa, että säätiön toiminnalla on monenlaisia myönteisiä vaikutuksia. Toimintamme tuloksellisuutta pitäisi arvioida sen mukaan, kuinka se vaikuttaa kokonaisvaltaisesti sen piirissä oleviin ihmisiin. Työhön tai koulutukseen sijoittumiset ovat vain osa tuloksia. Vähintään yhtä merkittävää on työn ennaltaehkäisevyys, yksilöllisen ja yhteisöllisen tuen saaminen. Aktivoituminen tuo mukanaan pitkäkestoisia positiivisia vaikutuksia ihmisen koko elinpiiriin. Työn yhteiskunnalliset ja taloudelliset vaikutukset ovat osittain mitattavissa toiminnan tuomien säästöjen kautta. Syrjäytyminen maksaa, eikä kaikkia sen kerrannaisvaikutuksia voi suoraan rahassa edes mitata. Työyksiköt palvelevat asiakkaita Jupiter-säätiö tarjoaa monenlaisia palveluja niin yksityisasiakkaille kuin yrityksillekin. Myös oppilaitosyhteistyö on tullut vahvasti mukaan viime Nuorten kohdalla sijoitus Valokkiin voi tapahtua joko avohuollon tukitoimena tai huostaan otettuna. Valokkiin tulevia nuoria yhdistää kouluongelmien lisäksi usein rajattomuus. Valokin oma kotikoulu on luonut Valokkiin kulttuurin, jossa koulunkäyminen on normaalia jokapäiväistä toimintaa. Rajattomuuteen pyrimme vastaamaan lempeän lujasti asetamme nuorelle selkeät rajat yhdessä vanhempien kanssa ja aikuisina pidämme näistä rajoista kiinni, Korpelainen totesi. Myös terveydenhoito on järjestetty Jalasjärven Lääkäriasema ky toimii Valokin nuorten terveys- asemana. Erikoislääkäri Panu Kuoppala työskentelee tiiviissä yhteistyössä osana henkilökuntaamme ja huolehtii Valokin nuorten terveydenhuollosta kokonaisvaltaisesti. Hän käy säännöllisesti Valokissa konsultoimassa henkilökuntaa oman ammattialansa asioissa ja tapaamassa nuoria. Lääkärimme huolehtii myös tulovaiheessa kaikkien nuorten terveystarkastuksista, joissa hän peruskokeiden lisäksi keskustelee nuoren tämän hetkisestä terveystilanteesta, aikaisemmista sairauksista, allergioista ja mahdollisista sairaalahoidoista. Hän tekee myös tarvittaessa lähetteet jatkohoidoista. Hän vastaa myös osana terveydenhuoltoa Valokissa tehtävistä huumeseuloista, Korpelainen valotti. Nuorisokoti Valokki mukana vahvasti nuorten kasvussa Jalasjärvellä sijaitseva Nuorisokoti Valokki on yksityinen 3-osastoinen nuorisokoti, jossa on 21 paikkaa. Nuorisokoti tuli viime vuonna jo 20 vuoden ikään. Suomuurain-osasto vastaa pääsääntöisesti 7-12 -vuotiaiden hoidosta ja kasvatuksesta. Hilla- ja Lakka-osastot vastaavat 13-20 -vuotiaiden hoidosta ja kasvatuksesta. Valokki tekee kasvatustyötä asiakassuunnitelman tavoitteiden mukaisesti yhteistyössä nuoren lähiverkoston kanssa. Arviointijaksot Valokissa Nuorisokoti Valokin palvelutarjottimella on yhtenä lastensuojelun sijaishuollon palveluna myös arviointijakso. Tämän avulla pyrimme tarjoamaan kuntien lastensuojelulle ostopalveluna lapsen edun mukaista tilanteen arvioimista. Ohjelmallisen arviointijakson avulla pyritään lapsen tilanteen kattavaan selvittämiseen ja raportoimiseen. Tällä luodaan kunnan toimenpiteille perustaa jatkotoimia varten. Arviointijaksomme edellyttää avohuollon tukitoimena tapahtuvaa sijoitusta yksikköömme. Paikkatilanteemme salliessa sijoitus voi tapahtua joko pikaisena kriisisijoituksena tai suunnitelmallisena sisääntulona, Korpelainen sanoi. Monenlaista problematiikkaa vuosina. Säätiön perustehtävää tukevat seitsemän työyksikköä, joiden toiminnan tuotoilla rahoitetaan valmennustoimintaa. Yksiköissä on mahdollista valmentautua erilaisissa töissä, kuten puu- ja rakennustyöt, siivous, vanhojen huonekalujen verhoilu ja ompelutyöt. Lounasravintola Café Jupiterissa aterioi päivittäin noin 150 asiakasta. Jupiter-kierrätysmyymälä ottaa vastaan ja myy mm. ehjiä ja siistejä huonekaluja, kodinkoneita, viihde-elektroniikkaa, vaatteita, harrastusvälineitä ja kodin käyttötavaroita. Rakennustarvikekierrätys Rakstor ottaa vastaan ja myy kierrätyskelpoisia rakennustarvikkeita. Ekocenter ottaa vastaan sähkö- ja elektroniikkalaitteita ja ongelmajätteitä. Yksityisasiakkaille vastaanottopalvelut ovat maksuttomia, yrityksiltä ja yhteisöiltä peritään SER-kierrätysmaksu sopimuksen mukaan. Ekocenter tarjoaa myös auto- ja rekkapesua, autonkorjauksia sekä atk-korjausta ja purkua. Arviointijaksot soveltuvat hyvin monenlaisen problematiikan selvittelyyn. Nuoren taustalla voi olla rajattomuutta, koulunkäyntiin liittyviä vaikeuksia, rikollista käyttäytymistä, päihdekokeiluja, aggressiivisuutta yms. Selvästi lääketieteellistä diagnostiikkaa edellyttävät tutkimukset tulee tehdä niihin erikoistuneessa sairaanhoidossa pelkästään psyykkisesti oirehtiva nuori saa paremman avun nuorisopsykiatriselta tutkimusjaksolta tai polilta. Arviointijaksolle tulevat nuoret ovat 7 16-vuotiaita. Arviointijakson aikana on pyrkimys löytää nuoren tilanteen kannalta parhaat tukitoimet hänen tilanteensa parantamiseksi. Teemme arviointijaksosta loppulausunnon, jossa otamme kantaa tukitoimiin jatkossa, Korpelainen lopetti.
6 YRITYSMAAILMA Suomen Lämpöpumppuyhdistys SULPU ry:n toiminnanjohtaja, DI Petri Koivula, Lämpöpumppuala kasvaa ja vastaa haasteisiin Lämpöpumppujen hyödyntäminen uusiutuvan energian ja energiatehokkuuden parissa kasvaa tasaisesti. Energiatehokkuus yritysten toiminnassa tulee koko ajan tärkeämmäksi ja sillä on merkitystä niin tuotannon kuin tehokkaan ympäristön energian käytössä. Maailma heräsi teollistumisen mukanaan tuomaan ympäristön tuhoutumiseen länsimaissa monien katastrofien jälkeen ja ilmastoa alettiin seurata freonien vaarallisuuden kautta. Suuret otsoniaukot eri puolilla maapalloa herättivät viimein päättäjät ja päästiin sopimuksiin ilmastolle vaarallisten kaasujen vähentämisestä. Seuraavana olikin sitten vuorossa hiilidioksidin vähentäminen ja ilmaston lämpenemisen esto. Näin huomattiin energian säästön ja uusiutuvan energian merkitys ilmaston ja sitä kautta ihmisen hyvinvoinnille. Energiantuotannon päästöt nostavat ilmaston lämpötilaa merkittävästi. Hyvinvointimme takaamiseksi maailman johtavat valtiot allekirjoittavatkin tavoitteelliset sopimukset, jossa jokaiselle on asetettu minimitavoite uusituvan energian tuotannolle vuonna 2020 ja tavoiterajat energiatehokkuudelle. Valtion ja EUn toimenpiteet Petri Koivula. Suomi yhtenä EU:n jäsenenä on sitoutunut vähentämään päästöjä ilmakehään ja siksi meidän on tuotettava energiaa uusiutuvasti tai kulutettava sitä vähemmän. Suomi on sitoutunut RES-direktiiviin, jolla määritellään maan uusiutuvan energian osuus koko energian tuotannosta 38 % vuonna 2020. Tähän osuuteen pitää lämpöpumpuilla tuottaa noin 8 TWh uusiutuvaa energiaa. Valtion taholta on lämpöpumppuja tuettu merkittävästi viimeisten vuosien aikana. Ensimmäisenä asiana oli lämpöpumppujen tuonti hallitusohjelmaan osaksi uusiutuvan energian tuotantoa pääministeri Matti Vanhasen toisen hallituksen toimesta. Sittemmin ministeri Pekkarinen yhdessä ministeri Kataisen kanssa huomioi lämpöpumput energia-avustusten ja kotitalousvähennysten kautta. Niiden merkityt alalle on ollut piristysruiske, joka tullee jatkumaan vuoteen 2020 saakka. Tuon vuoden jälkeenkin tarvitaan merkittävästi lämpöpumppuja ja teknisen kehityksen myötä tulemme näkemään paljon erilaisempia toteutuksia kuin nykyisin on markkinoilla. Koulutuksen merkitys alan kasvuun Lämpöpumppu ei ole markkinoilla uusi tuote vaan ensimmäiset laitteet asennettiin Sveitsissä jo 1800-luvun puolivälissä. Suomessa oli 1970-luvulla lämpöpumppujen määrät nousivat voimakkaasti ja tulevaisuus näytti hyvältä. Ala oli kuitenkin unohtanut osaamisen merkityksen tuotteiden kehittämisessä ja oli koitua koko alan tuhoksi. Tähän nousuun ala on panostanut voimakkaasti osaamisen ja niin sanotun toimituslaadun merkitykseen. Lämpöpumpun teknisen toimivuuden lisäksi alan on voitava todistaa kuluttajille, että myös asennus ja jälkimarkkinointi toimivat. Hyvin ja ammattitaitoisesti suunniteltu lämpöpumppujärjestelmä vaatii vähemmän huomiota kuin mikään muu lämmitysjärjestelmä ja se tuottaa kuluttajalle eniten säästöjä. Lämpöpumpun toimitus vaatii hyvää ammattitaitoa ja lämpöpumppuprojektin hallintaa. Laitteet ovat yksinkertaisia, mutta niitä ei saa asettaa toimimaan väärin tai väärissä olosuhteissa. Alan toimijat perustivat Suomen Lämpöpumppuyhdistys SULPUn vuonna 1999, jotta kaikilla alan toimijoilla olisi mahdollisuus kokoontua yhteisiin tapahtumiin ja välittää toisilleen alan tietoa. SULPU toimiikin alan yritysten yhteisenä äänitorvena niin viranomaisiin kuin päättäjiin nähden. Samalla huolehdimme alan osaamisesta ja sen päivittämisestä yhdessä valittujen koulutuskumppanien kanssa. EUCert pätevyys, jota Sulpun yhteistyökumppanit kouluttavat, antaa henkilölle pätevyyden toimia yhdeksässä Euroopan unionin jäsenmaassa lämpöpumppuasentajana. Sertifiointi on merkki henkilön osaamisesta ja panostuksesta omaan osaamiseen. Asiakkaiden on syytä varmistua jo ennen lämpöpumpputarjousten pyytämistä yritysten ja henkilöiden osaamisesta. Merkki osaamisesta on yrityksen kuuluminen yhteiseen alan järjestöön, sillä tällä tavoin yritys huolehtii omasta osaamisestaan ja asiakkaita tyydyttävästä palvelusta. SULPUn toiminta alan ja jäsenten hyväksi Autopurkamot kierrätyksen ammattilaisia Autopurkamoala Suomessa on käynyt läpi mittavaa muutosta, joka jatkuu edelleen. Suuntana on yhä järjestelmällisempi ja ammattimaisempi toiminta keskeisenä osana autojen kierrätysjärjestelmässä. Takavuosina monet purkamot olivat enemmän tai vähemmän itsekseen omalla paikkakunnallaan toimineita pajoja. Nykypäivänä useimmat purkamot ovat verkottuneet tehokkaasti toimiviksi autojen ympäristöhuoltokeskuksiksi, jotka palauttavat kolari- ja romuautoista irrotetut toimintakuntoiset varaosat takaisin käyttöön. Muut autoista irrotettavat osat ja materiaalit toimitetaan lähinnä raaka-aineiksi kierrätykseen. Purkutyön tehokkuudesta kertoo EU:n direktiivi, jonka mukaan romuajoneuvon painosta on käytettävä uudelleen tai hyödynnettävä vähintään 95 prosenttia vuoteen 2015 mennessä. Nykyinen vaatimustaso on 85 prosenttia. - Purkamoilla on iso rooli metallien kierrätyksessä. Meidän kauttamme kulkee vuosittain huomattavan paljon kierrätysmetalleja, sanoo Suomen Autopurkamoliitto ry:n (Salry) puheenjohtaja Juha Vähäoja. Vuonna 1998 perustettu Salry toimii purkamoalan edunvalvojana Suomessa. Salry kouluttaa ja neuvoo jäsenpurkamojaan, ja on muun muassa ollut vaikuttamassa kansallisen romuajoneuvoasetuksen valmisteluun. Se on myös jäsenenä yleiseurooppalaisessa purkamojen yhteisjärjestössä Egarassa. Autopurkamoalan nykyaikaistumisen ja romuajoneuvojen kierrätysjärjestelmän tehostumisen myötä on ympäristönsuojelunäkökohdat otettu entistä tarkemmin huomioon. Yritykset huolehtivat osaltaan, ettei purkutyön yhteydessä pääse haitallisia aineita ympäristöön. Ongelmajätteet otetaan erityisen tarkasti talteen jatkokäsittelyä varten. Myös nettikaupan yleistyminen on lisännyt purkamoalan verkottumista. Käytettyjen varaosien tilaaminen netin välityksellä on nykyään hyvin suosittua, eikä purkamon fyysisellä sijainnilla ole enää sellaista merkitystä kuin ennen. - Aikaisemmin tuli puheluja, joissa kysyttiin, että onko teillä tällaista osaa. Nykyään asiakkaat toteavat puhelimessa, että teillähän on tällainen osa myynnissä. Eli he ovat jo etukäteen käyneet etsimässä osaa netistä, Vähäoja kuvailee 2000-luvulla tapahtunutta suurta muutosta ostokäyttäytymisessä. Käytettyjen varaosien arvostus ja kysyntä kasvavat koko ajan. Osittain tämä johtuu siitä, että vakuutusyhtiöt lunastavat kolareissa vaurioituneita autoja aiempaa herkemmin. Vähän ajetuissa vaurioautoissa on usein runsaasti hyväkuntoisia osia, joita purkamojen asiakkaat arvostavat uusia osia edullisemman hintatason vuoksi. On esitetty arvioita, että jatkossa vakuutusyhtiöt aikovat käyttää vakuutuksen piiriin kuuluvissa kolarikorjauksissa selvästi nykyistä enemmän purkuosia. Tätä menettelyä on jo testattu Suomessa. - Purkamoala tempaa mukaansa. Monella purkamolla on käynyt niin, että jälkeläiset ovat ryhtyneet jatkamaan vanhempiensa aloittamaa yritystoimintaa, sanoo Vähäoja, itsekin purkamoyrittäjä toisessa polvessa. Lisätietoja: www.autopurkamoliitto.fi Tamperelainen yrittäjä Juha Vähäoja on Suomen Autopurkamoliitto ry:n puheenjohtaja.
YRITYSMAAILMA 7 Kiitämme asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme kuluneesta vuodesta ja toivotamme menestystä vuodelle 2012! PIENKONEHUOLTO ALANEN KY Teollisuustie 14, 60100 SEINÄJOKI puh. 06-414 0190 gsm 0400-269 334 JICO KONEISTUS KY puh. 040 731 4646, Jouko Lepistö Pahkakankaantie 176, 62240 KAUHAVA jouko.lepisto@netikka.fi Kuljetusliike Klemettilä Velj. Oy Piispanpolku 5, 62100 LAPUA puh. 0400-367 949, 06-437 4949 fax 06-433 3949 jaakko.klemettila@netikka.fi Rakennusliike Kenkkilä Oy Puh. 040 529 2016 Ilmajoki Tehtaantie 8 60100 SEINÄJOKI Puh: 020 7288350 fax. 02 07 288 360 www.semko.fi Seinäjoen Pintakäsittely Oy Puh: 06 4209900 Tehtaantie 19 60100 SEINÄJOKI pintak@nic.fi PIIPPONEN PETRI T:MI Jaakolantie 37 63800 SOINI puh. 040 555 5081 VOITELUJÄRJESTELMÄT myynti asennus huolto ja varaosat SAMMUTUSJÄRJESTELMÄT VAAKALAITTEET Jani Piikkilä Puh 040 571 7292, Markku Piikkilä Puh 0400 664 716 etunimi.sukunimi@akv-asennus.fi Länsitie 582, Nurmo www.akv-asennus.fi
8 YRITYSMAAILMA HTM-tilintarkastukset ja tilipalvelut Meiltä saat asiantuntevaa ja ammattitaitoista apua taloushallinnon tehtävissä. Hoidamme yritysjärjestelysi sekä sukupolvenvaihdokset helposti ja vaivatta. Annamme auktorisoidun tilintarkastajan lausunnot sekä veroneuvontaa yritystäsi koskevissa asioissa. Ota yhteyttä, niin voimme suunnitella Sinun yrityksellesi sopivan palvelupaketin. Tili- ja Yrityspalvelu Lehtinen Oy Ylihärmä 06-4848030 Kauhava 06-4341775 www.tililehtinen.fi Manor Oy:n konepajat toimivat kahdessa toimipisteessä, Kurikassa ja Kuortaneella. Yhtiön konepajat ovat erikoistuneet vaativien teräsrakenteiden valmistukseen sekä koneenosien alihankintaan. Teräsrakenteiden pintakäsittely ja omat maalauslinjat, jossa voidaan pintakäsitellä isojakin kappaleita ja suorittaa myös palosuojamaalausta. -Vahvuuksiimme kuuluu teräsrakenteiden ja kookkaiden putkien nopeat ja joustavat toimitukset. Pitkä kokemuksemme metalliteollisuuden alihankkijana on vahvistanut asemaamme osaavana ja luotettavana yhteistyökumppanina, kertoo Erkki Pakka. Manor Oy toimittaa rakennusteollisuuden tarpeisiin teräsrakenteita. Yhden tärkeän tuoteryhmän muodostavat teräsrakenteiset rungot, kuten hallirungot, jotka toimitetaan asennettuina siinä laajuudessa kuin asiakas toivoo; pelkkä runko, runko vesikatolla tai kuorielementteineen. -Meillä on oma hallityyppi, josta on olemassa erilaisia versioita erilaisiin tarpeisiin. Hallin saa lämpöeristettynä ja erilaisia mittaversioitakin on tarjolla sekä siitä tehtävät muunnelmat. Perusrunko räätälöidään asiakkaan tarpeiden mukaan, joten asiakas voi vaikuttaa käytännössä kaikkeen, kuten värisävyihin ja materiaaleihin. Hallin saa juuri sellaisella mitoituksella kuin asiakas haluaa, Pakka Manor Oy Teräsrunkoiset hallit yksilöllisesti toteaa. Hallit soveltuvat hyvin monipuolisiin käyttötarkoituksiin, kuten tuotantotiloiksi, varastohalleiksi, maneeseiksi, agilitiyhalleiksi, urheiluhalleiksi - käytännössä ne soveltuvat kaikkeen joka on mahdollista toteuttaa metallirunkoisena. Tiukkaa laatukontrollia Manor Oy:llä on käytössään ISO 9001 laatuohjelma, WPShitsausohjeet ja kaikki hitsarit ovat luokkahitsareita. -Toimimme niin, että tuote olisi mahdollisimman laadukas ja vankkarakenteinen, joten rakenteet tehdään pilkulleen säädösten ja suunnitelmien mukaan. Laadunvalvontamme siis on todella tiukkaa. Manor Oy toteuttaa myös koneenrakennuksen alihankintaa, kuten runkorakenteita koneisiin ja laitteisiin. -Mitä vahvemmasta raudasta on kysymys, sitä vahvempi toimittajavaihtoehto olemme. Ominta alaamme ovat vahvat profiili- ja palkkirakenteet, Pakka painottaa. Yhtiö on toimittanut mm. huomattavan kokoisia pakoputkistoja, halkaisijaltaan 400 mm:stä aina metrisiin saakka. -Olemme toimittaneet Wärtsilän Vaasan tehtaan savupiiput. Putkiamme voidaan käyttää polttomoottorikäyttöisissä voimalaitoksissa tai tehtaiden savupiippuina. Kokenut toimija -Olemme toimineet alalla pitkään ja meillä on rautainen ammattitaito, tuotannossa meillä on sinkolinja, automaattinen siirtolinja, automaattinen porayksikkö sekä oma maalaamo. Pystymme toimittamaan tuotteet putkipalkista lähtien, jolloin vastaamme niiden laadusta heti alkumetreiltä, Pakka toteaa. Manor Oy:n automaattinen CNC-ohjattu porausyksikkö mahdollistaa sen, että reiät saadaan porattua tarkalleen piirustusten osoittamiin paikkoihin. -Verrattuna perinteiseen poraamiseen, tämä on huomattavan paljon nopeampaa ja tarkempaa. Reikien tekemisen lisäksi laitteella voidaan tehdä myös merkintöjä. Kyseessä on kapasiteettia ratkaisevasti lisäävä laite ja sitä voidaan käyttää hyvin monipuolisesti. Laite soveltuu hyvin tämän tyyppiseen tuotantoon, Pakka toteaa loppuun. Manor Oy Kuortane Alavudentie 889 63230 Lentilä Puh. (06) 487 2200 Fax (06) 487 2210 Sähköposti: etunimi.sukunimi@manor.fi www.manor.fi