Kela 75 vuotta. Elämässä mukana muutoksissa tukena. Johtaja Mikael Forss Yksikkö Otsikko

Samankaltaiset tiedostot
Kela 75 vuotta. Elämässä mukana muutoksissa tukena. Liisa Hyssälä Pääjohtaja, Kela Tampere,

Ajankohtaista Kelasta. Liisa Hyssälä Pääjohtaja, Kela

Sosiaaliturvan abc -koulutus toimittajille

Kela. 1.1 Kela vuonna 2016 ( ) 1.2 Kelan etuudet ja toimintakulut ( )

Kela. 1.1 Kela vuonna 2017 ( ) 1.2 Kelan etuudet ja toimintakulut ( )

Toiminta-ajatuksemme

Etelä-Pohjanmaan vakuutuspiiri. Liisa Ojala

Elämässä mukana muutoksessa tukena

Kuntakokeilun käynnistämisseminaari Kuntatalo

Naiset Kelan etuuksien saajina. Helena Pesola

Kelan arvot: ihmistä arvostava osaava yhteistyökykyinen uudistuva

Taskutilasto ISÄT VANHEMPAINPÄIVÄRAHAOIKEUDEN KÄYTTÄJINÄ. Päiviä/ isä. Isät, % vanhempainpäivärahakausista. Isät, % kausista.

Elämässä mukana muutoksissa tukena

Kelan palvelut henkilöasiakkaille

ELÄKETURVAKESKUKSEN STRATEGIA

Kelan palvelukanavat. Asko Riihioja Kela Keskinen asiakaspalveluyksikkö ja vakuutuspiiri

Melan strategia

Kelan palvelut erityistä tukea tarvitseville nuorille Pohjois-Savossa. Kela Pohjois-Savon vakuutuspiiri Sirpa Oksman apulaisjohtaja

Kela 75 vuotta. Vahvasti ja tahtovasti tulevaan. Helena Pesola

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Muutoksenhakuasioiden käsittely nopeutui vuonna 2011

Muutoksenhakulautakunnissa ratkaistiin vuonna 2012 yli Kelan päätöstä koskevaa valitusasiaa

Kelan palvelut ovat viime vuosina uudistuneet ja kehittyneet. Yhteiselle asiakkaalle se tarkoittaa helpompia ja nopeampia tapoja hoitaa Kela-asiansa.

Vastuullisuussuunnitelma 2018

Suullinen hakeminen

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Byrokratialoukut asiakkaan ja Kelan toimeenpanon näkökulmasta. Mia Helle Kelan Etuuspalvelut Lakiyksikkö

Sosiaaliturvajärjestelmän keskeisimmät etuudet 2017 Maksetut etuudet ja niiden saajat etuusryhmittäin

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?

Taskutilasto

Taskutilasto

Asiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti!

HOITOTYÖN STRATEGINEN TOIMINTAOHJELMA JA TOIMEENPANO VUOTEEN 2019 VARSINAIS-SUOMEN ALUE

Verkkopalvelut ja verkkoasiointi asiakasläheisyyttä on järjestää palvelut asiakkaiden tarpeiden mukaan

MITÄ ON SOSIAALIVAKUUTUS?

Kelan verkkoasiointipalvelut tänään ja huomenna kohti parempaa palvelua

SUUPOHJAN AMMATTI-INSTITUUTTI

Akavan Erityisalat Heli Martinmäki Kelan toimihenkilöt ry:n puheenjohtaja

Muutoksenhakulautakuntiin saapuneiden asioiden määrä on säilynyt lähes muuttumattomana

RAAHEN SEUDUN HYVINVOINTIKUNTAYHTYMÄ Strategia 2020 ja talousarvioperusteet 2016

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Keskimääräinen kokonaiseläke (oma eläke) euroa/kk toteutunut

Sairausvakuutuksen rahoitus on jaettu sairaanhoitovakuutukseen ja työtulovakuutukseen toteutunut

Muutoksenhakulautakuntiin saapuneiden asioiden määrä on kääntynyt kasvuun

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Eturivin taitajia Strategia Etelä-Savon Koulutus Oy Etelä-Savon ammattiopisto

SPEK2020. strategia

Kuntoutussäätiön tutkimuksen painopisteet

MAAHANMUUTTOVIRASTON. Strateg a

VRK strategia

Kelan sähköiset palvelut Maaseudun laajakaistat seminaarit, Seinäjoki Kai Ollikainen, Kela Länsi-Suomen alue

1(5) Strategia Hyväksytty yv

Perustoimeentulotuki Viimesijainen taloudellinen tuki. Lyhyesti ja selkeästi

Kuntoutusjärjestelmän kokonaisuudistus

SYKEn strategia

Sosiaalipalvelujen hankinnat STM - TEM

Keskustelua perustoimeentulotuesta

Äitiysavustus Äitiysavustusten (lasten) lukumäärä Äitiysavustuksen määrä euroa

Keskimääräinen kokonaiseläke (oma eläke) euroa/kk toteutunut

Kevan strategia 1 (5) HALLITUS HYVÄKSYNYT Missio

Toimintakertomus 2012

Perustoimeentulotuki. Viimesijainen taloudellinen tuki

40. Eläkkeet. Keskimääräinen kokonaiseläke (oma eläke) euroa/kk toteutunut

Rekisteriseloste Etuusrekisteri. Kansaneläkelaitos Rekisterinpitäjä Nimi Kansaneläkelaitos (Kela)

Taskutilasto

Kela sähköisti palvelunsa. Kirsi Rautauoma Kela Vantaan-Porvoon vakuutuspiiri

Toimintakertomus 2011

Toimintaympäristön muutokset. Jyväskylän selvitysalue Heikki Miettinen

Asumispalveluiden visio. Asumispalveluiden johtoryhmä

Työeläkejärjestelmä kuvina. Kuvapaketti sisältää keskeisiä tietoja työeläkejärjestelmästä ja sen toiminnasta

taskutilasto 2017 PL 450 puh puh

Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla

Toimeentulotuen perusprosessit uusiutuvat. Heli Kauhanen hankepäällikkö Tomeentulotuki 2017, Kela

Brexitin vaikutukset Kelan etuuksiin. Suvi Rasimus Kansainvälisten asioiden osaamiskeskus Kela

Työeläkepäivät. Markku Lehto

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla

Melan strategia Hallitus

40. Eläkkeet. Keskimääräinen kokonaiseläke (oma eläke) euroa/kk toteutunut

JHS 179 ICT-palvelujen kehittäminen: Kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen Liite 1 Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla

Kokemuksia ASPA-pilotoinnista

Kela osana monialaisessa verkostossa

Kelan vakuuttamispäätökset. Antti Klemola

Taskutilasto Tiedustelut. puh Tilaukset Kela, julkaisu- ja tietopalveluryhmä PL 450, KELA

VAKUUTUSTUTKINNON TENTTIKYSYMYKSIÄ: SOSIAALITURVA

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )

Uuden strategiamme ytimen voikin tiivistää muutamaan sanaan: ydintehtävät, keskittyminen, yhteistyö, vaikuttavuus ja luottamus.

Perustoimeentulotuki. Viimesijainen taloudellinen tuki

Toimeentulotuki Kelaan 2017 Haasteet ja mahdollisuudet

TERVO 2025 KUNTASTRATEGIN TARKISTAMINEN

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Sosiaali- ja terveydenhuollon taustaa ja tulevaisuuden haasteita

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

JHS 179 Kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu ja kehittäminen Liite 1. Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla

Kelan Elämässä mukana muutoksissa tukena Vuosikertomus

Kuntaliitto InnoSI Impact partnerina Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja Suomen Kuntaliitto

40. Eläkkeet. Vuosina maksetut eläkkeet (milj. euroa)

40. Eläkkeet. Keskimääräinen kokonaiseläke (oma eläke) euroa/kk toteutunut

kehitä johtamista Iso-Syöte Sosiaalineuvos Pirjo Sarvimäki

Transkriptio:

Kela 75 vuotta Elämässä mukana muutoksissa tukena Johtaja Mikael Forss 1 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Elämässä mukana muutoksissa tukena Turvaamme väestön toimeentuloa, edistämme terveyttä ja tuemme itsenäistä selviytymistä. TOIMINTA-AJATUKSEMME 2 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Matka virastosta palveluorganisaatioksi 3 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Eläkelaitoksesta Kelaksi Vuonna 1937 säädettiin ensimmäinen kansaneläkelaki. Samana vuonna perustettiin Kansaneläkelaitos huolehtimaan kansaneläkkeiden maksamisesta. Vanhuuseläkkeen ikärajaksi säädettiin 65 vuotta. Siihen aikaan vastasyntyneiden keskimääräinen elinaika oli miehillä 53 vuotta ja naisilla 59 vuotta (sodassa kuolleita lukuunottamatta). Nyt vastaavat luvut ovat 77 ja 84. Kansaneläkelaitoksen piiriasiamies Kaijansinkko valvontakäynnillä Lappeen Lyytikkälässä leskirouva Miina Erikssonin luona vuonna 1950. 4 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Uusia tehtäviä Kelalle Vuonna 1964 astui voimaan sairausvakuutuslaki, jonka toimeenpano tuli Kelan tehtäväksi. 1980-luvulla Kelan hoitoon tuli työttömän perusturva. 1990-luvulla mm. lapsilisät, äitiyspakkaus, opintotuki ja asumistuki siirtyivät Kelalle. 5 18.3.2013 Yksikkö Otsikko Asiakaspalvelua Hämeenlinnan sairausvakuutustoimistossa vuonna 1969.

Kela 2000-luvulla Vuonna 2009 elatustuki siirtyi kunnilta Kelaan. 1.9.2010 Kela alkoi hoitaa vammaisten tulkkauspalvelua. Uusi etuus, takuueläke korotti vähimmäiseläketurvaa 1.3.2011. 6 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Eläkelaitoksesta Kelaksi 7 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Kelan etuudet 1945-2011 Vuoden 2011 rahana 14 000 Milj. euroa 12 000 10 000 8 000 6 000 Lastenhoidon tuki ym. Opintoetuudet Yleinen asumistuki Lapsilisät Työttömyysturva Kuntoutus Sairausvakuutus 4 000 2 000 Eläkevakuutus 0 1945 1950 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 8 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Kelan palveluverkko vuonna 2012 24 vakuutuspiirissä yhteensä 216 toimistoa 136 yhteispalvelupistettä Puhelinpalvelu arkisin klo 8-18 valtakunnallisissa palvelunumeroissa Verkkopalvelu www.kela.fi/asiointi Suorakorvaus apteekeissa ja lääkäriasemilla 9 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Ihmistä arvostava Osaava Yhteistyökykyinen Uudistuva ARVOMME 10 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Toimintaympäristömme muutokset vaikuttavat strategiaamme Asiakkaittemme palvelutarpeet muuttuvat ja monipuolistuvat. Haluamme entistä vahvemmin huomioida palvelutoiminnassamme erilaisten asiakasryhmien tarpeet, väestön ikääntymisen sekä kansainvälistymisen. Verkkopalvelut ja muut uudet palvelut korvaavat yhä useammin perinteisemmät asiointitavat. Kehitämme organisaatioiden rajat ylittäviä palveluketjuja asiakkaiden näkökulmasta yhdessä kumppaneidemme kanssa. 11 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Toimintaympäristömme muutokset vaikuttavat strategiaamme Lisääntyvä eriarvoistuminen korostaa merkitystämme sosiaaliturvan asiakasläheisenä toimijana ja yhteiskunnallisena vaikuttajana. Toimintamme edistää yhteiskunnallista vakautta. Kasvavat tehokkuus- ja tuottavuusvaatimukset asettavat toiminnallemme haasteita. 12 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Parasta palvelua, sosiaalista turvaa ja elämän voimaa VISIOMME 13 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Olemme valinneet kolme strategista painopistettä ohjaamaan toimintaamme: 14 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Asiakasymmärryksen syventäminen, luottamuksen vahvistaminen ja asiointiprosessin laadun ja tehokkuuden kehittäminen 1 STRATEGIAN PAINOPISTE 15 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Kelasta yhdessä tekemisen, kehittymisen ja työhyvinvoinnin huippupaikka 2 STRATEGIAN PAINOPISTE 16 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Kelan toiminta sosiaaliturvan toimeenpanijana ja kehittäjänä on yhteiskunnallisesti vaikuttavaa ja sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävää 3 STRATEGIAN PAINOPISTE 17 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Strategiset tavoitteemme 18 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Asiakas ja yhteiskunnallinen vaikuttavuus Tuotamme asiakkaiden elämäntilanteisiin myönteisesti vaikuttavia ratkaisuja. Perustelemme ratkaisumme selkeästi ja luotamme asiakkaaseen. Vahvistamme asiakkaiden osallistumista palveluiden ja tuotteiden kehittämiseen. Tehostamme asiakkaiden ohjausta palvelutarpeen mukaiseen palvelukanavaan. Tuomme lisäarvoa sosiaaliturvan kehittämiseen ja edistämme kansalaisten työ- ja toimintakykyä sekä terveyttä. Edistämme lainsäädännön yksinkertaistamista. 19 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Henkilöstön ja työyhteisön uudistuminen Kehitämme yhdessä tekemisen kulttuuria tavoitteena sisäisen luottamuksen vahvistaminen sekä ideointiin ja uudistumiseen kannustavajohtajuus. Tarjoamme henkilöstöllemme hyvät johtamis- ja esimiespalvelut. Vahvistamme yksikkörajat ylittävien tavoitteiden painoarvoa suorituksen arvioinnissa ja palkitsemisessa. 20 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Prosessit Parannamme palvelu- ja suorituskykyämme vahvistamalla yhteistyötä kumppaneidemme kanssa. Uudistamme palvelurakenteemme sekä asiakaspalvelun ja ratkaisutoiminnan yhtenäisen toimintamallin. Lisäämme verkkopalvelujamme ja kasvatamme niiden osuutta asioinneista. 21 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Talous Kohdennamme voimavarat strategisten valintojemme perusteella. Parannamme kustannustehokkuutta ja tuottavuutta selkiyttämällä ja automatisoimalla prosesseja sekä uudistamalla rakenteita. Suunnittelemme talouttamme pitkäjänteisesti huomioiden vakuutetun väestön rakenteen muutokset. 22 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Kela vuonna 2011 MENOT Milj. euroa Osuus-% Etuudet 12 471 96,6 Kansaneläkevakuutus 3 505 27,2 Sairausvakuutus 4 073 31,6 Kuntoutus 339 2,6 Työttömyysturvaetuudet 1 134 8,8 Lapsilisät 1 436,0 11,1 Lastenhoidon tuet 446 3,5 Yleinen asumistuki 552 4,3 Opintoetuudet 822 6,4 Muut etuudet 163 1,3 Toimintakulut 439 3,4 MENOT YHTEENSÄ 12 910 100,0 KELASTA SAI Henkilöt, tuhansia Muutos-% 2011 2010 Eläke-etuuksia 31.12. 714-1,2 Vammaisetuuksia 31.12. 303 2,2 Sairauspäivärahaa 323 1,0 Vanhempainpäivärahaa 162 1,1 Sairaanhoitokorvauksia 4 221 1,2 Kuntoutuspalveluita 87 4,3 Kuntoutusrahaa 52 0,0 Työttömyysturvaetuuksia 271 1,0 Peruspäivärahaa 59-9,6 Työmarkkinatukea 208 4,6 Lapsilisää (lapsia) 31.12. 1 012-0,2 Lastenhoidon tukea (lapsia) 214 0,4 Äitiysavustusta ja adoptiotukea (perheet) 59-1,7 Elatustukea (lapsia) 31.12. 98 0,4 Yleistä asumistukea, ruokakuntia 31.12. 167 2,0 Opintotukea (lukuvuonna 2010/2011) 300-1,4 Sotilasavustusta (taloudet) 13-1,9 Vammaisten tulkkauspalveluja 31.12. 5 7,8 Kelan etuudet kansantaloudessa 1980-2011* 30 20 10 % Kelan tuottojen jakautuminen 2011 Vakuutetut 13% Työnantajat 12% Kunnat 5% Muut 1% Valtio 69 % Tuotot olivat 12 849,6 milj. euroa 0 1980 1985 1990 1995 2000 2005 2010 Kelan etuuksien suhde Sosiaalimenoihin Palkkasummaan Bruttokansantuotteeseen Kela/Tilastoryhmä 1.3.2012

Kohti uutta Kelaa ohjelma toteuttaa strategiaamme 24 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Kohti uutta Kelaa ohjelma 2012-2015 Kelan strategia viedään käytäntöön laajoissa kehittämishankkeissa, jotka yhdessä muodostavat Kohti uutta Kelaa -ohjelman. Ohjelma uudistaa tapaamme toimia: palvelumalleja, prosesseja, järjestelmiä, työvälineitä ja rakenteita. Kelan johtoryhmä johtaa ja ohjaa ohjelman toteutusta. 25 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Aidosti lähellä asiakasta Otamme entistä vahvemmin huomioon erilaisten asiakasryhmien tarpeet. Jokainen asiakas saa omassa elämäntilanteessaan parasta palvelua sopivassa palvelukanavassa esim. Kyky-hanke Helpotamme hakemista, yksinkertaistamme lomakkeita, karsimme liitteitä, uudistamme kirjeet ja päätökset selkeämmiksi esim. Selkeys- ja Hakuhankkeet Teemme verkkoasioinnista vaivatonta, reaaliaikaista ja asiakkaalle läpinäkyvää Arkkihanke, esim. hakemuksen sähköiset liitteet 26 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Ketterä ja tehokas sosiaaliturvan toimija Prosessimme ovat laadukkaat, tehokkaat ja pitkälle automatisoidut Uudistamme etuustietojärjestelmät vuoteen 2022 mennessä. Uudistamme palveluverkon sekä asiakaspalvelun ja ratkaisutoiminnan järjestämisen: siirrymme kaksiportaiseen hallintomalliin 2015 mennessä. 27 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Hyvinvoiva, moderni työyhteisö Kela haluaa olla vastuullinen työnantaja, joka kannustaa henkilöstöään uudistumaan ja uudistamaan Kehitämme palvelukulttuuriamme asiakasta toisiamme sekä yhteistyökumppaneitamme kohtaan. Kehitämme työskentelytapojamme ja työvälineitämme, jotta mm. etätyö ja työntekijöiden joustava liikkuvuus mahdollistuu. Osaamisen kehittäminen ja urapolut vakiintuneiksi käytännöiksi. 28 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Kohti uutta Kelaa hankkeet 2013-2016 Hanke Alkaa Päättyy Asiakkuudenhallinta 1.6.2011 30.6.2013 Terveys-, työ- ja toimintakykyprosessit Päätösten ja kirjeiden selkeyttäminen Hakemisen yksinkertaistaminen Prosessimainen toiminta- ja johtamisjärjestelmä Sisäisten palvelujen prosessit Etuusjärjestelmien uudistaminen Kelasta huipputyöpaikka 1.1.2009 31.3.2013 1.1.2011 31.12.2013 1.1.2011 31.12.2013 1.2.2012 31.12.2013 1.9.2011 31.12.2013 1.1.2010 31.12.2021 1.1.2012 31.12.2015 29 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Tavoitteet Kelan tuloskortti 2013 2016 30 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Asiakas ja yhteiskunnallinen vaikuttavuus Arviointikriteeri / mittari Toteuma 2011 Tavoite 2012 Tavoite 2013 Asiakaspalvelu-tyytyväisyys 8,1 8,4 8,2 Palvelun laatu, palvelumallin toteuma % Kelan päätöksiä ja kirjeitä selkeinä pitäneiden %-osuus Palvelujen saatavuus: Sairaanhoidon it-järjestelmiin perustuva suorakorvaus % Palvelujen saatavuus: Verkkopalvelun %-osuus kaikista hakemuksista Lainsäädännön toimeenpanon onnistumisindeksi Lähtötason mittaus Nousee 10 % lähtötasosta 65,7 68 65 55,2 55 60 17,1 30 30 9,3 8,0 8,5 31 18.3.2013 Yksikkö Otsikko

Kiitos!