Leader-ryhmien hallitukset alueellisina ohjelmajohtajina Marianne Selkäinaho Maa- ja metsätalousministeriö Sivu 1 24.4.2017
Kyse on paikallisesta kehittämisestä erilaisilla alueilla Kansalaisista ja yhteisöistä lähtevä kehittäminen perustuu asukkaiden omiin kehittämistarpeisiin ja ideoihin Kokoaa ja aktivoi ihmisiä alueen kehittämiseen: antaa mahdollisuuksia vaikuttaa, tiedottaa, on lähellä Sivu 2 24.4.2017
Edellytykset (Yleisasetus 1303/2013) - Keskittyy aluetasoa pienempiin yksiköihin - Toteuttajina paikalliset toimintaryhmät, jotka muodostuvat yksityisen ja julkisen sektorin kumppaneista - Viranomaisten tai minkään yksittäisen eturyhmän osuus ei ole yli 49 % äänivallasta - Työ pohjautuu paikallisiin kehittämisstrategioihin - Suunnittelussa on otettu huomioon paikalliset tarpeet ja mahdollisuudet - Sisältää innovatiivisuutta, verkostoitumista ja yhteistyötä Sivu 3 24.4.2017
Periaatteet Alhaalta ylös -periaate Verkostoituminen Alueperusteisuus Paikallinen kumppanuus Monialaisuus Alueiden välinen ja kansainvälinen yhteistyö Leadertoimintatapa Innovatiivisuus Sivu 4 24.4.2017
Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelma EU:n ohjelmakaudella 2014 2020 Leader sisältyy Manner-Suomen maaseudun kehittämisohjelmaan. Leaderiin on varattu runsas viisi prosenttia EU:n rahoitusosuudesta eli noin 300 miljoonaa euroa julkisia varoja. Leader-toimenpiteillä vastataan osaltaan maaseutuohjelman tavoitteisiin, mm. kylien ja palvelujen kehittämiseen liittyvät tavoitteet + työllistymisen ja yritystoiminnan tavoitteet Leader-strategiat ja ELY-alueiden maaseudun kehittämissuunnitelmat osa maaseudun kehittämisohjelmaa Sivu 5 24.4.2017
Leader-ryhmä Rekisteröity yhdistys Kolmikantainen hallitus: maaseudun asukkaat, yhteisöt, paikallinen julkinen hallinto Leader-ryhmä rahoittaa maaseudun yleishyödyllisiä ja elinkeinotoimintaa edistäviä hankkeita sekä yritystukia Leader-ryhmän hallitus valitsee rahoitettavat toimet, jotka parhaiten toteuttavat ryhmän laatimaa paikallista maaseudun kehittämisstrategiaa Julkisesta rahoituksesta kuntien osuus 20 % Yksityisen rahoituksen tavoite 35 % kokonaisrahoituksesta Sivu 6 24.4.2017
Toimintaryhmän hallituksen roolit Hallitus työnantajana Alueensa ja maaseudun kehittäjä Paikallisten osallistumiskanava Vastuussa yhdistyksen toiminnasta Hankehallinnon, hankkeiden ja yritystukien osaaja Yhteistyön rakentaja Vastuu julkisen rahan käytöstä Sivu 7 16.4.2010, MMM, Sanna Sihvola
Hallituksen rooleja maaseudun kehittäjä, kanava vaikuttaa ohjelmajohtaja: paikallisen maaseudun kehittämissuunnitelman laatiminen ja toteuttaminen yhteyksien luoja, myös kansainvälisesti vaikuttaja työnantajan edustaja esimies Hallitus on työn linjaaja, tehtävä on erittäin tärkeä ja merkittävä! Toiminnanjohtaja, työntekijät toimeenpanevat hallituksen päätöksiä Sivu 8 16.4.2010, MMM, Sanna Sihvola
Alueperusteisuus Tavoite: kehittämistyö on alueen näköistä, alueen tarpeista ja mahdollisuuksista kumpuavaa - toimintaryhmän alue on sen itse määrittelemä - kehittämissuunnitelma on strateginen, siinä on keihäänkärkiä - tavoitteiden toteutumista seurataan tarkasti - tarvittaessa tehdään muutoksia - vuosiraportointiin lisää analyysiä ja itsearviointia Sivu 9 16.4.2010, MMM, Sanna Sihvola
Leader-toimintatavan valtavirtaistamisen vaiheet Suomessa Aika Ryhmät Alue 1996 22 Leader II-ryhmää 1/3 maaseudusta 1997 26 POMO-ryhmää 1/3 maaseudusta 2001 25 Leader+-ryhmää melkein 40 % maaseudusta 2001-02 26 Alma- tai Tavoite 1 melkein 50 % ryhmää maaseudusta 2001 7 POMO-ryhmää noin 10% maaseudusta 2002-06 58 toimintaryhmää enää 6 maaseutukuntaa ulkopuolella 2007-2013 55+1 Leader-ryhmää Suomen koko maaseutu 2014-2020 54+1 Leader-ryhmää Suomen koko maaseutu, toimintatapa laajenee kaupunkeihin Sivu 10 16.4.2010, MMM, Sanna Sihvola
Leader on toimintaa, neuvontaa ja rahoitusta paikkakunnan parhaaksi Mitä Leader-toiminta on? Sivu 11 24.4.2017