Leader-ryhmien ja paikallisten strategioiden valintamenettely. Leader-työn tulokset Sanna Sihvola Maa- ja metsätalousministeriö

Transkriptio

1 Leader-ryhmien ja paikallisten strategioiden valintamenettely Leader-työn tulokset 2013 Sanna Sihvola Maa- ja metsätalousministeriö Sivu

2 Esityksen sisältö 1. Valintamenettely - aikataulu - usein kysytyt kysymykset - toimintaraha, teemahanke 2. Leaderin tulokset laadulliset ja määrälliset - havaintoja vuosiraporteista - mitä voimme oppia? Sivu

3 Leader-ryhmien ja paikallisten strategioiden haku Haku päättyy klo MMM:n asettama valintakomitea: - Puheenjohtaja Sanna Sihvola - Sihteerit Leena Anttila, Marianne Selkäinaho, Kirsi Perälä - Jäsenet: TEM, YM, OKM, Mavi, Mave, ELY-keskukset, maakunnan liitto, Suomen Kuntaliitto, HY/Ruralia, MTK, Pro Agria, Syty Hakemusten käsittely elo-lokakuussa 2014 Sivu

4 Leaderin julkinen rahoitus kasvaa Leader: julkinen rahoitus (EU, valtio, kunta) 252, Leader: julkinen rahoitus (EU, valtio, kunta) Sivu

5 Toimintarahan määrä kasvaa 70 Leader: toimintaraha , Leader: toimintaraha Sivu

6 Usein kysyttyä 1/3 Alueella on oltava riittävät resurssit toimintaryhmänä toimimiseen Toimintaryhmällä on oltava riittävä taloudellinen osaaminen ja kyky hoitaa hallinnollisia tehtäviä OMAT VALINNAT! Toiminta-alueen määrittely ja yhteensovitus ELYkeskuksen kanssa - Toimintaryhmät ja ELY-keskukset määrittävät yhteistyössä itse maaseutualueen, jolla ne toimivat - Huomioitava ohjelman ja lainsäädännön reunaehdot Sivu

7 Usein kysyttyä 2/3 Kuntarahoitus 20 % julkisesta rahoituksesta KOKO ohjelmakaudelle Ryhmää ei voida valita, mikäli kuntarahoitusosuus ei ole kunnossa Ohjelmakauden pituus n+3 - ainakin maksatukset jatkuvat v jälkeen - todennäköisesti sulkemiseen liittyviä tehtäviä vielä v Ei kuitenkaan toimintaa täydellä teholla n+3:n lopussa - Ohjelmakausi 2021->?, maaseuturahaston varat? Sivu

8 Usein kysyttyä 3/3 Strateginen linjaus/uutta: toimijoiden oppimissuunnitelma - Miten toimintaryhmä ja sen alue systemaattisesti tiedostaa omat vahvuutensa ja heikkoutensa - Mitä tehdään, miten ja kenen toimesta heikkouksien parantamiseksi - Oppimisen, osaamisen kehittämisen ja siirtämisen systemaattisuus ja suunnitelmallisuus - Kytketään oppimissuunnitelma ja osaamisen kehittäminen kehittämisstrategian painopisteiden ja niille asetettujen tavoitteiden toteuttamiseen Sivu

9 Toimintaraha Laskentatapa erilainen: enimmäismäärä 25 % yritys- ja kehittämishankkeisiin varattavasta osuudesta Jako toimintakustannuksiin ja aktivointikustannuksiin perustuu yleisasetukseen Kiitos, että teitte pyynnöstämme ehdotuksen em. jaosta, yksityiskohdat täsmentyvät ohjelmaneuvotteluiden edettyä Sivu

10 Teemahanke Vain Leader-ryhmien käytössä Leader-ryhmä vastaa teeman valinnasta, teeman tavoitteita toteuttavien toimenpiteiden valinnasta sekä sopimusneuvotteluista tms. toteuttajien kanssa Toimenpiteille ei tehdä viranomaispäätöksiä, ei euromääräisiä alarajoja ELY-keskus tekee yhden viranomaispäätöksen teemahankkeelle Suositeltavaa ottaa käyttöön: auttaa pieniä toimijoita/lisää strategisuutta/päätösten määrä vähenee ryhmässä ja ELY:ssä Sivu

11 Leader-toiminnan tulokset 2013 ¼ (Lähde: Mavin raportti) Toimia rahoitettu lähes Vastaanotettuja hakemuksia Ka hanketuki euroa (kaikki euroa) Ka yritystuki euroa (kaikki euroa) Uusia työpaikkoja 371 (35 % tavoitteesta) Säilytetyt työpaikat 2500 kpl Toimenpiteen aikana työllistyneet htv Koulutuksen suorittaneita (todistus) (18 % tavoitteesta) osallistujaa Leader-ryhmän järjestämiin tiedotusja aktivointitilaisuuksiin Leader-yhdistysten jäsenmäärä (85 % tavoitteesta) Sivu

12 Leader-toiminnan tulokset /4 279 perustettua mikroyritystä Aloittavan yrityksen tuet 962 kpl Tuettuja matkailuinvestointeja 113 kpl Parantuneista palveluista hyötynyt maaseutuväestö 13 milj. asukasta Säilytettyjen palveluiden lukumäärä Uusia palveluita kpl Uusia asukkaita Laaditut/päivitetyt kylien kehittämissuunnitelmat 829 kpl Kylien lukumäärä, joissa hankkeita/investointeja toteutettu kpl Sivu

13 Leader-toiminnan tulokset /4 Yritystukien myöntöpäätöksien kokonaiskustannuksista 67 % on kohdistunut ydin- ja harvaanasutulle maaseudulle Yleishyödyllisten investointien rahoituksesta vastaavasti 59 % Toimintarahalla on palkattu tähän mennessä 558 henkilöä, joista 77 % on naisia. Keskimäärin 1,8 htv/ryhmä (kuuden toimintavuoden aikana) Yleisin hallituksen koko jäsentä Tl 4: sidottu 97,4 % kehyksestä, maksettu sidotusta 67,5 % Sivu

14 Leader-toiminnan tulokset /4 Perinnebiotooppien hoitosopimukset toimintaryhmien kautta haettuna: vuonna 2013 maksettiin tukea 33 kohteelle, joiden pinta-ala oli yhteensä 246 ha Luonnon ja maiseman monimuotoisuuden hoitoon maksettiin tukea 12 kohteelle yhteensä 34 ha:n alalle Monivaikutteisen kosteikon hoitosopimuksista maksettiin tukea kuudessa kohteessa 41 ha:lle Sivu

15 Havaintoja Budjetoinnin haasteellisuus Ohjelmalogiikan ymmärrys ja prosessien hahmottaminen Samat asiat koetaan eri tavalla - loistavat DW-raportit, joista saa hyvää tietoa oman ja muiden ryhmien tilanteesta yhtään ei tiedä, paljonko omia varoja on käyttämättä Toimintarahan riittävyys-riittämättömyys: - Ohjelmakauden pituus on tiedetty seitsemän vuotta ei tiedetty mihin asti rahojen pitää riittää Sivu

16 Havaintoja ELY-keskuksilla edessä todella mittavat säästöt - toivottavasti laatuprosessi on hyödynnetty: prosessien epäjatkuvuuksiin ei ole varaa! + Ylä-Savon Veturin jäsenkampanja, 55 uutta jäsentä + Puheenjohtajan katsaukset Etelä-Pohjanmaan ryhmille vuosiraporteista kunniamaininta! Sivu

17 Odotamme, että 1. Jokainen alue ja Leader-ryhmä löytää oman tapansa toimia paikallisena kehittäjänä nyt ja tulevaisuudessa. 2. Niukkoja voimavaroja käytetään viisaasti. Saamme vaikuttavia tuloksia. 3. Jokainen osaa pitää huolta omasta jaksamisesta. Sivu

18 Kiitos!