toiminnallinen tasa-arvosuunnitelma on kolmivuotissuunnitelma, jonka tarkentaa lukuvuosittain. Tähän toiminnalliseen tasa-arvosuunnitelmaan kuuluvat lisäksi diasarjat: Tasa-arvosuunnitelma 2016 (Tasa-arvosuunnitelma), Tasa-arvo- käsitteistö (Diasarja käsitteistöstä) ja Tasa-arvo oppiaineet (Tasa-arvoasioiden huomioiminen oppiaineissa). LUKUVUOSI 2016-2017 LUKUVUOSI 2017-2018 LUKUVUOSI 2018-2019 LUKUVUOSI 2019-2020 Tavoitteet/laki Tasa-arvosuunnitelman hyväksyminen (dekaani) jäsenet Tuija Saarivirta, opettajajäsen Kristiina Pärkö, opettajajäsen Teemu Välimäki, henkilökunnan edustaja Tiia Alonen, oppilashuoltohenkilöstön edustaja Heidi, Westerholm, vanhempien edustaja Veikko Louhivaara, oppilaiden edustaja Kalle Aaltonen, oppilaiden edustaja Muutosten ja ten tekeminen (työsuunnitelma) TOIMINTA LUKUVUOSI 2016-2017 Tasa-arvoryhmä on toiminut työstäen tasaarvosuunnitelman dekaanin hyväksymistä varten. Dekaanin hyväksynnän jälkeen suunnitelma julkaistaan netissä ja seuraavan lukuvuoden tasaarvoryhmän toiminnasta tiedotetaan koulun tiedotuskanavissa seuraavan lukuvuoden syksyllä 2017. Muutosten ja ten tekeminen (työsuunnitelma) Muutosten ja ten tekeminen (työsuunnitelma) Tasa-arvosuunnitelman hyväksyminen seuraavaksi kolmivuotiskaudeksi (dekaani) normaalikoulussa; tavoitteet toiminnalle: laaditaan tasa-arvosuunnitelma kolmeksi vuodeksi dekaani hyväksyy tasa-arvosuunnitelman Tasa-arvoryhmä hyödyntää KivaKoulu-kartoituksen tuloksia ja aloittaa aktiivisen toiminnan lukuvuonna 2017-2018 Tasa-arvoasioista muistutus Tasa-arvotilanteen selvitys KivaKoulu kysely toukokuu-17 Kiva-tiimi syksy 2017 kokousmuistio
Selvityksen tulokset Tuloksia hyödynnetään seuraavan lukuvuoden toiminnan suunnittelussa Päätetään seuraavana lukuvuonna tarkemmista toimenpiteistä kyselyn perusteella tehdään vasta koko lukuvuoden aikaisesta toiminnasta eli lukuvuodesta 2017-2018 jäsenet valitaan syyskuussa 2017 valintatapa: opettajat valitsevat keskuudestaan 2 jäsentä oppilashuoltohenkilöstö valitsee keskuudestaan yhden jäsenen muu henkilökunta valitsee keskuudestaan yhden jäsenen vanhempainyhdistys valitsee yhden huoltajajäsenen oppilaskunta tiedottaa ja etsii kiinnostuneita oppilasedustajia.. Ryhmässä voi olla 2-3 oppilasjäsentä. Ryhmään voi osallistua tarvittaessa myös muita. jäsenet: TOIMINTA LUKUVUOSI 2017-2018 koulun sisäisin tiedottein normaalikoulussa, alustavat tavoitteet lukuvuosittaisen toiminnan pohjaksi työryhmälle: tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioiden nostaminen keskusteluun koulun arjessa sukupuolitietoisen opetuksen käsitteistön tekeminen tutuksi oppiaineisiin liittyvät tasa-arvotavoitteet tutuksi oppilaiden osallistaminen (mietittävä keinot tarkemmin) yhdenvertaisuuteen liittyvän sisällön kehittäminen tasaarvosuunnitelmaan KivaKoulu-kartoituksen tulosten analysointi ja hyödyntäminen suunnittelussa tasa-arvoasioiden tarkistuslistojen hyödyntäminen Tasa-arvoasioista muistutus Aloitetaan tiedottaminen ja materiaalin tutuksi tekeminen koulun sisäisin tiedottein/tasaarvoryhmän
Tasa-arvotilanteen selvitys Selvityksen tulokset (päätulokset kirjataan toiminnalliseen suunnitelmaan tähän kohtaan) Edellisen lukuvuoden KivaKoulu tulosten tarkasteleminen syksyllä 2018 Tasa-arvon toteutumisen tarkistuslista helmikuussa 2018 KivaKoulu-kysely toukokuu-18 syys-lokakuussa KivaKoulun-17 tulokset maaliskuussa 2018 tarkistuslista Tuloksien mukaan onnistumiset ja epäkohdat: tiedotus ja kehittäminen toiminnan arviointi Tasa-arvotilanteen yhteenveto laatukirjaan Tarkennetaan tavoitteet seuraavalle lukuvuodelle jäsenet jäsenet valitaan syyskuussa 2018 TOIMINTA LUKUVUOSI 2018-2019 koulun sisäisin tiedottein Koulun tiedotuskanavat ja netti toiminnallisen tasaarvosuunnitelman täydennys laatukirja normaalikoulussa, alustavat tavoitteet lukuvuosittaisen toiminnan pohjaksi työryhmälle: tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioista valitaan 2-3 tärkeää teemaa, jotka ovat nousseet esiin edellisenä lukuvuonna sukupuolitietoisen opetuksen käsitteistön tunnettuuden vahvistaminen, tutuksi myös opiskelijoille ja huoltajille oppiaineisiin liittyvät tasa-arvotavoitteet tutuksi opiskelijoille oppilaiden osallistaminen (mietittävä keinot tarkemmin) yhdenvertaisuuteen liittyvän sisällön kehittäminen tasaarvosuunnitelmaan kartoitukset: KivaKoulu-19 ja tarkistuslista
Tasa-arvotilanteen selvitys Selvityksen tulokset (päätulokset kirjataan toiminnalliseen suunnitelmaan tähän kohtaan) Edellisen lukuvuoden KivaKoulu tulosten tarkasteleminen syksyllä 2018 Tasa-arvon toteutumisen tarkistuslista helmikuussa 2019 KivaKoulu-kysely toukokuu-19 syys-lokakuussa KivaKoulun-18 tulokset maaliskuussa 2019 tarkistuslista Tuloksien mukaan onnistumiset ja epäkohdat: tiedotus ja kehittäminen toiminnan arviointi Tasa-arvotilanteen yhteenveto laatukirjaan Tarkennetaan tavoitteet seuraavalle lukuvuodelle jäsenet jäsenet valitaan syyskuussa 2019 TOIMINTA LUKUVUOSI 2019-2020 koulun sisäisin tiedottein jonkin tapahtuma tai muussa tapahtumassa mukana olo (liittyy työsuunnitelmaan) Tasa-arvoasioista muistutus Syyslukukaudella ja kevätlukukaudella /tasaarvoryhmän koulun sisäisin tiedottein/tasa- arvoryhmän toiminnallisen tasaarvosuunnitelman täydennys laatukirja normaalikoulussa, alustavat tavoitteet lukuvuosittaisen toiminnan pohjaksi työryhmälle: tasa-arvo ja yhdenvertaisuusasioista valitaan 2-3 tärkeää teemaa, jotka ovat nousseet esiin edellisenä lukuvuonna
sukupuolitietoisen opetuksen käsitteistön tuntemisen tarkasteleminen oppiaineissa toteutuneen tasa-arvotoiminnan tarkasteleminen oppilaiden osallistaminen (mietittävä keinot tarkemmin) yhdenvertaisuus- sisällön liittäminen kolmivuotiseen tasaarvosuunnitelmaan kartoitukset: KivaKoulu-20 ja tarkistuslista Tasa-arvoasioista muistutus Syyslukukaudella ja kevätlukukaudella /tasaarvoryhmän koulun sisäisin tiedottein/tasa- Tasa-arvotilanteen selvitys Selvityksen tulokset (päätulokset kirjataan toiminnalliseen suunnitelmaan tähän kohtaan) Edellisen lukuvuoden KivaKoulu tulosten tarkasteleminen syksyllä 2019 Tasa-arvon toteutumisen tarkistuslista helmikuussa 2020 KivaKoulu-kysely toukokuu-20 syys-lokakuussa KivaKoulun-19 tulokset maaliskuussa 2020 tarkistuslista Tuloksien mukaan onnistumiset ja epäkohdat: tiedotus ja kehittäminen Uuden tasa-arvosuunnitelman laatiminen seuraavaksi kolmeksi vuodeksi ja esittäminen dekaanille hyväksyttäväksi toiminnan arviointi arvoryhmän toiminnallisen tasaarvosuunnitelman täydennys
Tasa-arvotilanteen yhteenveto laatukirjaan Tarkennetaan tavoitteet seuraavalle lukuvuodelle laatukirja