SOTE- henkilöstön työvoiman ennakointitiedot sekä haasteet osaamiselle ja koulutukselle

SOTE- henkilöstön työvoiman ennakointitiedot sekä haasteet osaamiselle ja koulutukselle Terveyskeskusten johtavien viranhaltijoiden ja PPSHP:n yhteistyöseminaari 30.3.2017 Pirjo Kejonen Hallintoylihoitaja PPSHP

POPmaakunta

Ennakointitietojen keruu Eläketiedot kerätty keskitetysti Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin toimesta Kuntien eläkevakuutukselta Valtakirjat saatu eri organisaatioilta Sisältää tiedot Pohjois-Pohjanmaan maakunnan SOTE- henkilöstön eläketiedoista (PPSHP, Kunnat, Kuntayhtymät ja yhteistyöalueet) julkiselta sektorilta Yhteenvetokoosteet tehty keskeisten SOTE - nimikkeiden osalta (vakinainen henkilöstö, n= 14 336 vakanssia, 31.12. 2013) Koostettu yhteenvetotietoja myös OYS-Erva-alueelta

Ennakoitu eläkkeelle siirtyvien sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten määrä v. 2016-2035 (keskeiset sote- nimikkeet) Ammattinimike 2016-2020 2016-2025 2016-2030 2016-2035 Vakuutettuja 31.12.2013 hlöä hlöä hlöä hlöä Bioanalyytikot (sis. Nordlab) 463 104 196 263 313 Erikoislääkärit 624 44 108 196 298 Farmaseutit 78 5 15 25 36 Fysioterapeutit ym. 265 38 88 127 158 Hammashoitajat 289 63 133 184 215 Hammaslääkärit 272 46 98 132 167 Kätilöt 215 26 52 80 105 Lähihoitajat 4 228 709 1 549 2 048 2 518 Lääketieteellisen kuvantamisja laitetekniikan asiantuntijat 245 43 77 102 133 Mielenterveyshoitajat 164 44 78 103 121 Osastonhoitajat 272 73 148 194 227 Psykologit 141 14 29 44 63 Sairaanhoitajat 3 716 434 1 010 1 508 2 019 Sairaankuljetuksen ensihoitajat 149 23 42 64 82 Sosiaalialan hoitajat 679 153 304 390 455 Sosiaalialan ohjaajat 934 144 324 454 582 Sosiaalityön erityisasiantuntijat 86 18 33 44 57 Sosiaalityöntekijät ym. 287 35 75 108 145 Suuhygienistit 72 12 26 32 42 Terveydenhoitajat 505 90 190 238 295 Toimintaterapeutit 83 8 19 34 49 Yleislääkärit 384 37 81 123 167 Ylilääkärit 185 49 102 130 149 Kaikki yhteensä 14 336 2 212 4 775 6 622 8 394

Yksikkö Kunta-/ aluekohtaiset tiedot saatavissa (Kaikki) kunta/yhteistyöalue/ kuntayhtymä Ammattinimike 2016-2020 2016-2025 2016-2030 2016-2035 Vakuutettuja 31.12.2013 hlöä hlöä hlöä hlöä Bioanalyytikot (sis. Nordlab) 463 104 196 263 313 Erikoislääkärit 624 44 108 196 298 Farmaseutit 78 5 15 25 36 Fysioterapeutit ym. 265 38 88 127 158 Hammashoitajat 289 63 133 184 215 Hammaslääkärit 272 46 98 132 167 Kätilöt 215 26 52 80 105 Lähihoitajat 4 228 709 1 549 2 048 2 518 Lääketieteellisen kuvantamisja laitetekniikan asiantuntijat 245 43 77 102 133 Mielenterveyshoitajat 164 44 78 103 121 Osastonhoitajat 272 73 148 194 227 Psykologit 141 14 29 44 63 Sairaanhoitajat 3 716 434 1 010 1 508 2 019 Sairaankuljetuksen ensihoitajat 149 23 42 64 82 Sosiaalialan hoitajat 679 153 304 390 455 Sosiaalialan ohjaajat 934 144 324 454 582 Sosiaalityön erityisasiantuntijat 86 18 33 44 57 Sosiaalityöntekijät ym. 287 35 75 108 145 Suuhygienistit 72 12 26 32 42 Terveydenhoitajat 505 90 190 238 295 Toimintaterapeutit 83 8 19 34 49 Yleislääkärit 384 37 81 123 167 Ylilääkärit 185 49 102 130 149 Kaikki yhteensä 14 336 2 212 4 775 6 622 8 394

Arvioitu työelämästä poissiirtyvien määrä vuoteen 2025 mennessä Yhteensä on arvioitu että alueen julkisen sektorin palveluista siirtyy työelämästä pois 4775 henkilöä em. keskeisistä SOTE -nimikkeistä Määrällisesti eniten henkilöitä jää pois työelämästä seuraavissa nimikkeissä Lähihoitaja 1549 (kokonaismäärä 4228, 31.12.2013) Sairaanhoitaja 1010 (kokonaismäärä 3716) Sosiaalialan ohjaaja 324 (kokonaismäärä 934) Sosiaalialan hoitaja 304 (kokonaismäärä 679) Bioanalyytikko 196 (kokonaismäärä 463)

Arvioitu suhteellinen eläkkeelle siirtyvien määrä (%) vuoteen 2025 mennessä Henkilöstömäärään (vakuutetut) suhteutettuna eniten pois työelämästä siirtyviä on seuraavissa ammattinimikkeissä Ylilääkärit 55% (102/185) Osastonhoitajat 54,6 % (148/272) Mielenterveyshoitajat 47,7% (78/164) Hammashoitajat 46,1% (133/289) Sosiaalialan hoitajat 44,8% (153/679) Bioanalyytikot 42,2% (196/463)

%-eroja; pth /esh Eläköitymisennusteet perusterveydenhuolto/erikoissairaanhoito 2016-2020 % vakuutetuista 2016-2025 % vakuutetuista 2016-2030 % vakuutetuista 2016-2035 % vakuutetuista Bioanalyytikot (sis. Erikoislääkärit, pth Erikoislääkärit, PPSHP Fysioterapeutit ym., pth Fysioterapeutit ym., PPSHP Hammashoitajat, pth Hammaslääkärit, pth Hammaslääkärit, PPSHP Kätilöt, pth Kätilöt, PPSHP Lähihoitajat, pth Lähihoitajat, PPSHP Lääketieteellisen (pth) Lääketieteellisen (PPSHP) Mielenterveyshoitajat, pth Mielenterveyshoitajat, Osastonhoitajat, pth Osastonhoitajat, PPSHP Sairaanhoitajat, pth Sairaanhoitajat, PPSHP Sairaankuljetuksen Sairaankuljetuksen Suuhygienistit, pth Terveydenhoitajat, pth Toimintaterapeutit, pth Toimintaterapeutit, PPSHP Yleislääkärit, pth Yleislääkärit, PPSHP Ylilääkärit, pth Ylilääkärit, PPSHP 22,5 % 8,6 % 6,8 % 12,3 % 17,4 % 21,7 % 16,7 % 18,4 % 18,3 % 11,5 % 16,9 % 15,7 % 23,1 % 16,5 % 31,8 % 25,5 % 23,0 % 28,1 % 12,8 % 10,9 % 10,6 % 19,8 % 16,4 % 17,8 % 8,3 % 10,1 % 10,2 % 6,1 % 20,0 % 28,8 % 42,2 % 18,7 % 17,1 % 31,4 % 35,3 % 46,1 % 36,6 % 31,8 % 46,4 % 22,7 % 37,3 % 32,0 % 49,4 % 27,8 % 57,4 % 44,8 % 64,5 % 50,8 % 30,3 % 25,0 % 23,0 % 33,5 % 36,2 % 37,7 % 24,6 % 22,3 % 21,5 % 18,4 % 54,0 % 55,4 % 56,7 % 30,4 % 31,6 % 48,4 % 47,4 % 63,6 % 49,1 % 45,2 % 56,5 % 35,6 % 49,0 % 44,3 % 51,8 % 39,6 % 70,0 % 60,9 % 73,2 % 70,4 % 43,8 % 38,3 % 36,3 % 48,8 % 45,1 % 47,2 % 43,6 % 38,1 % 31,8 % 34,9 % 64,8 % 72,1 % 67,5 % 46,1 % 48,1 % 61,4 % 57,3 % 74,2 % 61,9 % 59,5 % 75,6 % 46,9 % 60,2 % 54,9 % 63,4 % 52,4 % 81,3 % 71,3 % 84,1 % 83,4 % 58,8 % 51,2 % 47,8 % 61,9 % 57,7 % 58,4 % 63,3 % 54,8 % 42,9 % 49,0 % 76,0 % 82,4 %

Bioanalyytikkojen tilanne haasteellinen (OYS- Erva) Nordlab bioanalyytikot Eläköitymisennuste 2016-2020 % vakuutetuista 2016-2025 % vakuutetuista 2016-2030 % vakuutetuista 2016-2035 % vakuutetuista 22,9 % 97 hlöä 42,7 % 181 hlöä 57,1 % 242 hlöä 67,7 % 287 hlöä 0,00% 20,00% 40,00% 60,00% 80,00% 100,00% 120,00% 140,00% 160,00% 180,00% 200,00%

PPSHP:ssa - suurimmat poistumat

Hoitohenkilöstön ennakoitu poistuma koko OYS-ERVA OYS- Erva sairaanhoitopiirit yhteensä 2016-2020 2016-2025 2016-2030 2016-2035 Ammattiryhmä Vakuutettujen lkm 31.12.2013 Henkilöä % Henkilöä % Henkilöä % Henkilöä % Sairaanhoitajat 5349 637 11,9 % 1264 23,6 % 1853 34,6 % 2416 45,1 % Muut lähihoitajat Lääketieteellisen kuvantamis- ja laitetekniikan asiantuntijat (sis. röntgenhoitajat) 4639 820 17,6 % 1390 29,9 % 1792 38,6 % 2087 44,9 % 333 61 18,3 % 97 29,1 % 129 38,7 % 163 48,9 % Kätilöt 334 42 12,5 % 75 22,4 % 108 32,3 % 145 43,4 % Osastonhoitajat 462 144 31,1 % 226 48,9 % 282 61,0 % 316 68,3 % Fysioterapeutit 302 49 16,2 % 96 31,7 % 122 40,3 % 139 46,0 % Toimintaterapeutit 64 6 9,30 % 12 18,7 % 20 31,2 % 29 45,3 % Suuhygienistit 33 9 27,2 % 7 21,2 % 7 21,2 % 10 30,3 % Hammashoitajat 181 42 23,2 % 67 37,0 % 77 42,5 % 84 46,4 % Mielenterveyshoitajat 252 76 30,1 % 103 40,8 % 124 49,2 % 137 54,3 % Sairaankuljetuksen ensihoitajat 221 32 14,4 % 53 23,9 % 79 35,7 % 102 46,1 % Bioanalyytikot 471 105 22,2 % 197 41,8 % 266 56,4 % 316 67,0 %

Erikoislääkärien tilanne? Erikoislääkärien eläkkeelle siirtymisen huippuvuodet 2020-2028 Erikoislääkäritarpeen selvitys yhdenmukaisella menetelmällä kaikilla viidellä erityisvastuualueella Arviot tulevaisuuden palvelukysynnästä erikoistumiskoulutuksesta tai kliinisestä toiminnasta vastaavilta lääkäreiltä Erikoislääkärikoulutus riittää määrällisesti korvaamaan vuoteen 2025 mennessä eläkkeelle siirtyvät lääkärit, mutta erikoisalojen ja alueiden kesken on suuria eroja Yliopistosairaaloissa on hyvä työvoimatilanne, vaikka niitä ympäröivien sairaanhoitopiirien keskussairaalat painivat jatkuvien rekrytointiongelmien kanssa Muissa kuin yo-piireissä erikoislääkärit ovat keskimäärin iäkkäämpiä Suomen Lääkärilehti 12/2013 vsk 68

Mistä ja miten uutta työvoimaa?

TAULUKKO 1: Alueelliset AMK aloituspaikat ammattinimikkeittäin 2014-2017 OAMK DIAKONIA AMK LAPIN AMK* KAMK Centria AMK KOULUTUSOHJELMAT 2014 2015 2016 2017 2014 2015 2016 2017 2014 2015 2016 2017 2014 2015 2016 2017 2014 2015 2016 2017 Bioanalytiikan ko 36 36 36 36 Ensihoidon ko 25 48 32 25 Fysioterapian ko 25 28 28 32 40 40 40 40 Hoitotyön, Sairaanhoitaja 120 149 169 135 205 195 165 173 60 60 60 100 Kätilötyön 50 30 30 30 Terveydenhoitotyön ko 53 25 26 25 58 58 58 40 20 20 20 0 20 0 20 0 Kuntoutusohjauksen ja -suunnittelun ko 0 0 0 0 Optometrian ko 28 28 28 28 Radiografian ja sädehoidon ko 30 30 30 28 Sosiaalialan ko 90 95 90 90 120 115 110 130 Suun terveydenhuollon ko 20 25 25 26 Toimintaterapian ko 28 30 32 32 Sosionomi 0 0 0 35 65 65 70 Sosionomi+ diakoni 40 40 40 40 Sairaanhoitaja 40 30 35 *) 45 *) 60 65 65 70 Sairaanhoitaja+diakonissa 0 40** 20 Degree programme in Nursing 20 20 20 20 0 15 15 0 Degree programme in Social Services Vanhustyön ko 20 20 20 20 Yhteensä 505 524 526 487 80 110 95 85 463 448 413 423 80 80 80 100 115 145 165 140

Ammattikorkeakouluista vuosittain valmistuneet koulutusohjelmittain 2013-2016 / keskiarvo OAMK, Diakonia AMK, Lapin AMK, KAMK, Centria AMK Hoitotyön ko Sosiaalialan ko Sosionomi Fysioterapian ko Liikunnan ja vapaa-ajan ko Sairaanhoitaja Radiografian ja sädehoidon ko Toimintaterapian ko Optometrian ko Vanhustyön ko Sosionomi+ diakoni Ensihoidon ko Suun terveydenhuollon ko Sairaanhoitaja+diakonissa Kuntoutusohjauksen ja -suunnittelun ko Bioanalytiikan ko Sairaanhoitaja (ylempi AMK) Sosionomi (ylempi AMK) Terveydenhoitaja (ylempi AMK) Liikunnanohjaaja (ylempi AMK) Kuntoutuksenohjaaja (ylempi AMK) Jalkaterapeutti (ylempi AMK) Fysioterapia (ylempi AMK) 42 26 22 22 20 18 15 14 14 13 2 25 31 14 9 5 0 0 4 70 64 173 575 0 100 200 300 400 500 600

Toisen asteen valmistuneet oppilaitoksittain 2014-2016 2014 2015 2016* PPSHP OSAO 360 400 435 Oulun diakoniaopisto 58 48 57 Yhteensä 418 448 492 valtionosuusrahoitteisesta (VOS) koulutuksesta valmistuneet sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitajaksi valmistuneet LPSHP Ammattiopisto Lappia 217 189 155 Yhteensä 217 189 155 sisältää työvoimakoulutuksesta valmistuneet Kemistä ja Kolarista/ Muoniosta (v. 2012 28, v.2013 26, v. 2014 23) LSHP Itä-Lapin ammattiopisto Lapin ammattiopisto 174 197 167 Yhteensä 174 197 167 sosiaali- ja terveysalan perustutkinto, lähihoitaja Itä-Lapin ammattiopisto liitettiin Lapin ammattiopistoon vuoden vuoden 2015 alusta KPSHP KPEDU, Hyvinvointiala 312 256 Yhteensä 312 256 168 lisäksi lähihoitajaksi valmistuu oppisopimuskoulutuksesta ja työvoimapoliittisen koulutuksen järjestämismuodoilla yksilöitä ja ryhmiä (vuositasolla 20-20). KAINUUN MAAKUNTA-KY KaO 125 202 213 Yhteensä 125 202 213 laskuissa on sekä aikuis- että nuorten koulutuksesta valmistuneet, vuodesta 2010 alkaen mukana Kuusamon toimipiste Kaikki yhteensä 1246 1292 1195 n. 1200 valmistuvaa/ vuodessa

Hoitohenkilöstön tarve tulevissa rakenteissa Esim. Sairaanhoitajien tarve vuoteen 2025: Vanhuuseläkkeet Muut eläkkeet Työelämän joustot + lomat + sairauspoissaolot Yksityispuoli? Arvio: 2x vanhuuseläkkeelle siirtyvien määrä= PPSHP maakunta: 2x 1010= 2020 sairaanhoitajaa (OYS-ERVA n.2500) Valmistuvien sairaanhoitajien ja terveydenhoitajien määrä koko Erva-alueelta n. 600/ vuosi, mikäli aloituspaikkojen määrä ja tutkintojen läpäisy pysyy samana

Tulevaisuuteen Edelleen kiinnitettävä huomioitava seuraaviin asioihin: Yhteistyö maakunnassa ja OYS- Ervan alueella osaajien saatavuuden ja osaamisen varmistamiseksi Henkilöstön työnjaon ja osaamisen päivittäminen Yhteistyö koulutusorganisaatioiden kanssa- Pohjois- Suomi/ kansallisesti? Työvoiman riittävyydestä huolehtiminen palvelujärjestelmän eri osissa Koulutuspaikkojen riittävyydestä huolehtiminen maakunnassa/ Pohjois-Suomessa Työelämäoppiminen/ kliininen harjoittelu/ ohjaus, opetus tulevissa rakenteissa Miten hoitoalalle riittää hakijoita? Osaamisen haasteet kasvavat mistä kaikki tarvittava osaaminen ja osaajat?

STM: Erikoislääkärikoulutukseen ehdotetut keskeiset muutokset ja niiden aikataulu (Teppo Heikkilä) Toimenpide-ehdotuksia kuten (tavoite 2019) Erikoislääkäri- ja erikoishammaslääkäri-koulutukseen luodaan toimivat koulutusväylät palvelujärjestelmään Perusopintojaan lopetteleville ja valmistuneille lääkäreille ja hammaslääkäreille tarjotaan uravalinnanohjausta Laadunarviointi, e-lokikirja Katse tulevaisuuteen: Väestön tarpeesta, hoidon- ja teknologian kehityksestä sekä sote-uudistuksesta nousevat kehittämistarpeet SLL: www.erikoisalani.fi

Maakuntien yhteistyösopimus (koulutus, tutkimus, kehittämistoiminta) Yhteistyösopimuksen perusteella on sovittava maakuntien yhteistyöstä ja työnjaosta koulutuksen, tutkimuksen ja kehittämistoiminnan toteuttamisessa (16, 7 kohta) Koulutuksen yhteistyö sisältää osaamistarpeen arvioinnin ja ennakoinnin yhteistyöalueella. Näiden toteuttamiseen useimmat maakunnat ovat liian pieniä eikä kaikkien maakuntien alueella ole alan koulutusta antavaa yliopistoa tai korkeakoulua. Osaamistarpeen ennakoinnin ja arvioinnin perustella maakunnat sopivat keskinäisestä yhteistyöstä ja työnjaosta niiltä osin kuin se on maakunnan tehtävä Koska koulutuksen järjestäminen kuuluu yliopistojen, korkeakoulujen ja muiden oppilaitosten vastuulle, on tärkeää, että ne ovat samalla aktiivisesti mukana maakuntien sisäisen ja maakuntien välisen yhteistyön suunnittelussa ja toteutuksessa. 22

Sote-keskustuottajat Yliopistot (OY, Lapin yo) Tutkintoon johtava koulutus, erikoistumiskoulutus, täydennyskoulutus AMK:t (OAMK, DIAK, Lapin AMK Kajaanin AMK, Centria ) Ammattiopistot Täydennyskoulutus Yksityiset koulutusorganisaatiot ja järjestöt Maakunta - Järjestämisvastuu mm. koordinaatio, seuranta ja valvonta sekä sopimukset Maakunnan liikelaitos -tuottamisvastuu ja julkisen vallan käyttö yksilöasioissa Opinnäytetyöt, tutkimus Lähete Ostopalvelut - Yksityisen ja kolmannen sektorin tuotanto Maakunnan oma palvelutuotanto Valinnanvapauden raja X Oy Z osuuskunta Maakunnan sote-yhtiöt Y-yhdistys Palvelujen käyttö Opinnäytetyöt, tutkimus? Asiakkaat

Kiitos! pirjo.kejonen@ppshp.fi