Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Samankaltaiset tiedostot
Matkalla uuteen maakuntaan

Palvelut asiakaslähtöisiksi -kärkihanke. 1.2 Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli Pia Mäkeläinen

Työllisyyspalvelut maakuntauudistuksessa. Vates säätiö Jukka Alasentie Maakuntauudistus projektijohtaja

Mikä maakuntauudistus ja miksi?

Mikä maakuntauudistus ja miksi?

Sote- ja maakuntauudistus

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli

Hyvinvoinnin rakentuminen järjestöjen näkökulmasta Kajaani Johtaja Anne Knaapi

MAAKUNTAUUDISTUKSEN OSALLISUUSTYÖINFO Järjestöt meijän maakunnassa järjestöfoorumi

Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa

Sote- ja maakuntauudistus. - kuulemistilaisuus valinnanvapauteen liittyen. Outi Antila

Matkalla uuteen maakuntaan. Ajankohtaista viikolla 15

KUMPPANUUSPÖYTÄ ASUKKAIDEN OSALLISTUMINEN JA VAIKUTUSMAHDOLLISUUDET MAAKUNNASSA

Kansalaisjärjestöt ja Sote-ja maakuntauudistus

Hyviä osallisuuskäytäntöjä Suomessa

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli osahanke

Tekijän nimi Tätä tekstilaatikkoa voi kopioida

KYSELY. Maakunnat vastaavat alkaen:

Maakunnan keskeiset tehtävät

Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa

Osallistaminen kunnissa. Osallisuustyöryhmä Laura Kelhä

Maakuntauudistus yhden luukun palvelujen toteuttajana

Maakuntauudistus. Kunta- ja uudistusministeri Anu Vehviläinen Aluetilaisuus Keski-Suomi

Yhteinen Etelä-Pohjanmaa asukkaat mukana uudistuksessa

Hyvinvointi on koko elämä. Pohjois Pohjanmaan hyvinvointifoorumi Kunta on asukkaidensa yhteisö

Yhdessä soteen Järjestöt sote-uudistuksessa , Keski-Uudenmaan järjestöseminaari, Hyvinkää Erityisasiantuntija Ulla Kiuru

Tilannekatsaus POHJOIS-SAVON maakuntauudistukseen. Itä-Suomen liikenneturvallisuusfoorumi

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

Osallisuus uusilla SOTE-alueilla? Jenni Airaksinen

Demokratia ja osallistumisoikeudet maakuntalaissa

Matkalla uuteen maakuntaan

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

KASKISTEN KUNTASTRATEGIA 2025 KASKISTEN KAUPUNKISTRATEGIA

Sote-uudistus kehittämistyön uhka vai mahdollisuus

Kymenlaakson Sote ja maakuntauudistus

Maakuntauudistus ja kuntien uusi rooli. Asko Peltola Valmistelujohtaja

Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa

KeKo-kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen Syyskuu 2017 Mari Toivonen Hankepäällikkö

Matkalla uuteen maakuntaan

Matkalla uuteen maakuntaan

Asukkaiden osallistuminen maakuntalaissa

Maakuntaja sote-uudistus

Avoimesti ja yhdessä. Oma Hämeen viestintäsuunnitelma päivitetty, hyväksytty / VATE

Matkalla uuteen maakuntaan

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Ajankohtaiskatsaus maakuntauudistukseen

Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa

Osallisuus maakunnissa ja niiden valmistelussa

OSALLISUUS TOIMINNAN LÄHTÖKOHTANA

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Maakuntauudistuksen aloituskokous Kainuun liiton näkökulma

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta

Kansainvälinen avoimen hallinnon kumppanuushanke. 8 valtiota käynnisti vuonna Suomi liittyi huhtikuussa 2013

Uudistumisella tuottavuusloikka

Matkalla uuteen maakuntaan Lähteet: Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun projektisuunnitelma

Maakuntauudistus. Yleisesitys

Miksi? KeKo kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen

Kymenlaakson Sote- ja maakuntauudistus. Maakuntajohtaja Jaakko Mikkola

Pohjois-Pohjanmaan järjestöneuvottelukunnan kokous

Kymenlaakson maakuntauudistus Viestintäsuunnitelma. Pidentynyt esisuunnitelmavaihe

Meidän maakuntamme Lappi 2020

Maakunnan tehtävät maaseudun kehittämisessä. Neuvotteleva virkamies Sanna Sihvola Maa- ja metsätalousministeriö/ruokaosasto 17.1.

Etelä-Pohjanmaan maakunnan osallisuusvalmistelu

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

Julkinen vastuu ja yhteistyöpinnat sosiaali- ja terveyspalveluiden muutoksessa

Matkalla uuteen maakuntaan. Kemijärvi

Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa

Maakunta- ja sote-uudistus vaikuttaa erityisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjen toimintaympäristöön

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Sote-uudistuksen toteuttaminen ja muutoksen tuki

Matkalla uuteen maakuntaan. Mistä on kysymys ja miten valmistelua tehdään Lapissa?

Eteläpohojalaasia näkökulmia maakunta- ja sote-uudistukseen. Asko Peltola Valmistelujohtaja

Osallisuusohjelma Asukas- ja asiakasosallisuus Uudenmaan maakunnassa

Pohjois-Savon maakuntauudistus. Pohjois-Savo 2019

Sote-järjestöjen vaikuttamisen tavoitteet maakunnallisissa strategioissa ja palvelulupauksissa

VATE ja SOTEMAKUjory Johanna Sorvettula muutosjohtaja

Sote- ja maakuntauudistuksen toteutus: rahoitus sekä omaisuus- ja henkilöstösiirrot

Välityömarkkinatoimijoiden rooli työllisyyspalvelujen tuottajana tulevaisuudessa. Kenen ehdoilla mennään?

Uusi kuntalaki Demokratia ja osallistuminen

Alueiden käytön suunnittelu ja maakuntauudistus (AAMU-hanke) I Kari Oinonen, Aino Rekola

MAAKUNTAUUDISTUKSEN TILANNE VARSINAIS-SUOMESSA. Laura Leppänen muutosjohtaja

Aluekehitys maakuntauudistuksen myllerryksessä Eira Varis

Kunnalliset ja maakunnalliset vammaisneuvostot uudessa lainsäädännössä

MAAKUNTAUUDISTUKSEN TILANNE VARSINAIS-SUOMESSA. Laura Leppänen muutosjohtaja

Katsaus maakuntauudistukseen

Etelä-Savon maakunta- ja sote-uudistus

Mitä sote-uudistus tarkoittaa? Hallinto ja toimintatavat muutoksessa

Osallisuusohjelma. Strateginen johtoryhmä Pirjo Marjamäki, osallisuusjohtaja Tero Manninen, hankejohtaja

Maakuntauudistuksen tilannekatsaus

Kuntalaisten osallistaminen Uuden kirjastolain koulutus- ja keskustelutilaisuus 2017 Johanna Selkee Suomen Kuntaliitto

Meidän maakuntamme Lappi 2020

Jorma Niemelä MIPA-paneeli Diak

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen Työpaja

Kohti uutta kuntaa Rovaniemen Demokratiapäivän 2015 avoin keskustelufoorumi. Maarit Alikoski ROVANIEMEN KAUPUNKI

Tulevaisuusfoormi: Hyvinvointi-työpaja

Missä mennään SOTEssa? Suomen Senioriliike ry, Laivaseminaari Kerttu Perttilä

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Transkriptio:

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Maakuntauudistuksella luodaan maahamme nykyaikainen ja kustannustehokas, kaikkia tasavertaisesti palveleva julkinen hallinto.

Tammikuussa 2019 aloittavat uudet maakunnat vastaavat tulevaisuudessa: sosiaali- ja terveyspalveluista, alueellisesta kehittämisestä, ympäristöterveydenhuollosta, työ- ja elinkeinopalveluista, pelastustoimesta, maaseudun kehittämisestä ja lomituspalveluista sekä tienpidosta ja liikennejärjestelmäsuunnittelusta.

Miksi ja mitä tavoitellaan? Hyvinvointi- ja terveyserojen kaventaminen Toimivammat palvelut Hallinnon sujuvoittaminen Palveluiden yhdenvertainen saatavuus, perusoikeudet Toimintatapojen muutos Kansalaisten suorat vaikutusmahdollisuudet Kustannusten kasvun hillintä (3 mrd.) Kustannustehokkuus Taloudellisen kasvun edistäminen 21.4.2017 Hallinto on palvelua, jonka tarkoituksena on edistää ihmisten ja yritysten toimintaa. Avoimuus. Asiakaslähtöisyys. Vuorovaikutus. Valtakunnallinen näkökulma 4

Maakuntauudistuksen tavoitteena on turvata kaikille tärkeät palvelut, sujuvoittaa asiointia ja luoda uutta kasvua maakuntiin.

Kansalaisten osallistumiseen ja valmistelun avoimuuteen kiinnitetään julkisella sektorilla entistä enemmän huomiota. Hyvä niin!

Maakuntauudistuksen esivalmistelu kestää kesäkuun loppuun 2017, jonka jälkeen valmistelua jatkaa väliaikaishallinto.

Maakuntavaaleissa tammikuussa valitaan maakuntavaltuusto, joka aloittaa maaliskuussa 2018. Uudet maakunnat aloittavat toimintansa 1.1.2019.

Ketä maakuntauudistus koskee? Lapissa maakuntauudistus ja sen osana sote-uudistus koskee noin 8000 ihmisen työtä ja vaikuttaa kaikkien lappilaisten palveluihin. Sote- ja maakuntauudistus tehdään alueilla ja ihmiset tekevät sen

Osallistumisen ja osallisuuden mahdollistaminen Uudistuksessa mukana olevien organisaatioiden Johto Esimiehet Henkilöstö Henkilöstön valitsemat luottamusmiehet Poliittiset päätöksentekijät Keskeiset sidosryhmät (kysely käynnissä) Asiakasosallisuus Vähemmistö- ja erityisryhmät saamelaiset romanit maahanmuuttajat nuoret vammaiset vanhukset ja harvaan asutuissa kylissä asuvat Keskeiset yhdistykset, järjestöt ja muut kolmannen sektorin toimijat Asukkaat ja potentiaaliset asiakkaat 10 21.4.2017 Etunimi Sukunimi

Uudistuksen lappilaisittain tärkeäksi koetut asiat Ohjausryhmä: digitaalisuuden hyödyntäminen hyvä johtajuus itsehallinto lappilaisuus palvelujen saatavuus rohkeus vastuullisuus ammattitaitoinen ja osaava henkilöstö Henkilöstö: ammattitaitoinen ja osaava henkilöstö palvelujen saatavuus palvelujen laatu yhdenvertaisuus asiakaslähtöinen palvelukulttuuri avoimuus hyvä johtajuus hyvinvoinnin edistäminen Kansalaiset: palvelujen saatavuus ammattitaitoinen ja osaava henkilöstö yhdenvertaisuus palvelujen laatu asiakaslähtöinen palvelukulttuuri avoimuus hyvinvoinnin edistäminen kestävä kehitys

Osallisuus maakunnassa = mahdollisuus tehdä aloitteita, tulla kuulluksi, kertoa mielipiteensä, olla osa, osallistua, kehittää palveluja sekä vaikuttaa asioihin ja päätöksentekoon ym. (halutessaan, ei pakko)

Maakuntalakiluonnos 23 Osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet Maakunnan asukkailla ja palvelujen käyttäjillä on oikeus osallistua ja vaikuttaa maakunnan toimintaan. Maakuntavaltuuston on pidettävä huolta monipuolisista ja vaikuttavista osallistumisen mahdollisuuksista. Osallistumista ja vaikuttamista voidaan edistää erityisesti: 1) järjestämällä keskustelu- ja kuulemistilaisuuksia sekä asukasraateja 2) selvittämällä asukkaiden mielipiteitä ennen päätöksentekoa 3) valitsemalla palvelujen käyttäjien edustajia maakunnan toimielimiin 4) suunnittelemalla ja kehittämällä palveluja yhdessä palvelujen käyttäjien kanssa 5) järjestämällä mahdollisuuksia osallistua maakunnan talouden suunnitteluun 6) tukemalla asukkaiden, järjestöjen ja muiden yhteisöjen oma-aloitteista asioiden suunnittelua ja valmistelua

Muutos Antaa mahdollisuuden haastaa asukkaat ja järjestöt mukaan uusien rakenteiden ja palvelujen kehittämiseen Tuo mahdollisuuden luoda uusia ja systemaattisia asukasosallisuuden käytäntöjä * FAKTOJA MAAKUNTAUUDISTUKSESTA

Osallistaminen ja osallistuminen = vuorovaikutusta asukkaiden ja maakunnan kesken

Osallisuus luo hyvinvointia ja elinvoimaa Osallisuus on yksilöllisen tuntemisen, kuulumisen ja tekemisen kokonaisuus Osallisuudessa on keskeistä luottamus, sitoutuminen ja kuulluksi tuleminen Osallisuuden kokemuksella on vahva yhteys ihmisen hyvinvointiin ja se on syrjäytymisen vastavoima Osallisuuden kokemus syntyy yhteisöissä ja toiminnassa hyvien osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksien avulla tuetaan ihmisten omia voimavaroja ja kiinnittymistä ja luottamusta yhteiskuntaan sekä saadaan käyttöön ihmisten kokemukset esimerkiksi palvelujen kehittämisessä Asukkaiden osallistuminen on edellytys elinvoimalle kestävä, tuloksellinen ja innovatiivinen toiminta syntyy alhaalta ylöspäin

Joitain osallistamisen keinoja ja kanavia

Miksi osallistaa? Saa tietoa henkilöstöltä, asiakkailta tai yhteistyökumppaneilta Oppii uutta ja voi kehittää/kehittyä Innostaa ja aktivoi kansalaisia vähentää syrjäytymistä ja kuljettaa viestiä verkostoihin Sitouttaa & tiivistää maakunnan ja asukkaan suhdetta Syventää molempien ymmärrystä miksi mitäkin tehdään Joukkoistamisen hyödyt: kollektiivista tietoa & osaamista maakunnan käyttöön

Miten onnistua? Suunnitelmallisuudella!

Ennen osallistamiseen ryhtymistä, kysy: Miksi osallistaa? Mitä haluat saada aikaan? Miten prosessi etenee ja miten se vedetään? Ketkä ovat kohderyhmä? Keneltä halutaan tietoa? Mitä keinoja käytetään? Miten tavoitetaan kohderyhmä? Miten viestintä osallistamisesta hoidetaan? Miten lopputuloksia hyödynnetään?

Kumpi kiinnostaa enemmän? Osallistun LAPIN kehittämiseen? vai Osallistun maakunnan kehittämiseen?

Mitä tulisi tehdä jo nyt? Ennakoida, mikä on Lapin työkalupakki asukkaiden osallistamiseen valmisteluvaiheessa? Entä tulevassa maakunnassa?

Ajatuksia osallisuussuunnitelman pohjaksi Tavoitteena: Kerätä palautetta palvelujen nykytilasta ja hyödyntää ne tarkoituksenmukaisella tavalla uuden maakunnan rakentamisessa ja palvelujen suunnittelussa Koota asukkailta kehittämisehdotuksia kokeilla palautteen keräämistä erilaisilla menetelmillä ja eri kanavia käyttäen rohkeita, uusiakin kokeiluja tarvitaan Mitä se meiltä edellyttää: jalkautumista sinne, missä ihmiset liikkuvat, kaikille avoimia tapoja osallistaa/osallistua sekä yhteistyötä järjestöjen ja eri toimijoiden kanssa Ennen kuin ihmiset innostuvat osallistumaan, heidät pitää saada kiinnostumaan tekeillä olevasta uudistuksesta miten me sen teemme yhdessä?

Millaisen Lapin maakunnan sinä haluat? Tule mukaan maakunnan esivalmisteluun: www.lapinmaakunta.fi www.otakantaa.fi www.facebook.com/lapinmaakunta www.twitter.com/lapinmaakunta

Tehemä yhessä maakuntauudistuksesta onnistuneen!