Sosiaalinen markkinointi

Samankaltaiset tiedostot
VOIMAA VAIKUTTAVUUTEEN

YHTEISKUNNALLINEN MARKKINOINTI VAIKUTTAVUUDEN TYÖVÄLINEENÄ Hotelli Presidentti Jonna Heliskoski Yrittäjä, kouluttaja, johtava asiantuntija

YHTEISKUNNALLINEN MARKKINOINTI ETSIVÄN VANHUSTYÖN TUKENA Jonna Heliskoski CEO, PhD candidate

YHTEISKUNNALLISELLA MARKKINOINNILLA PUHTIA VAIKUTTAVUUDEN ARVIOINTIIN Verkostotapaaminen

Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics,

ENNAKOINTIKAMARISEMINAARI Jonna Heliskoski CEO, PhD candidate

YHTEISKUNNALLISELLA MARKKINOINNILLA PUHTIA VAIKUTTAVUUDEN ARVIOINTIIN Verkostotapaaminen

Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics,

Toivotaan, toivotaan vai tehdäänkö fiksummin vaikuttavuutta? #vaikuttavuus. Ohjelma: Tervetuloa / Mika Pyykkö, Sitra

ENNAKOINTIKAMARIFOORUMI Jonna Heliskoski CEO, PhD candidate

PERINTEISEN AJATTELUN HAASTAMINEN Onnettomuuksien ehkäisyn toimintaohjelmahankkeen esittely

Vaikuttavuuden johtaminen, case: henkilökohtainen budjetti & vaikuttavuuskehittämö. Jonna Heliskoski, johtava asiantuntija

Vaikuttavat toimet teemapaja. HYTE-vertaisfoorumi Jyväskylä Hyvinvointikoordinaattori Eeva Häkkinen

JÄRJESTÖJEN VAIKUTTAVUUSVALMENTAMO Jonna Heliskoski PhD candidate Hanken School of Economics

Korjaavista palveluista perheiden hyvinvoinnin tukemiseen huomioiden inhimillisyys ja kustannustietoisuus. Demos Helsinki 25.4.

Palvelutori TV Espoon Nopeat kokeilut käytettävyyden ja vaikutusten arviointi

VAIKUTTAVUUTTA HANKINNOILLA. Lapin elinvoimaisuuden eväät! Anna Tonteri, johtava asiantuntija, vaikuttavuusinvestoiminen

YHTEISKUNNALLISEN MARKKINOINNIN KOULUTUSKOKEILUN TULOKSIA

Vaikuttavuuslähtöisen työskentelyn tulokset

Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics,

MIX TSEMPATA? Marina Steffansson Eriarvoistumisen pysäyttäminen

Liikkuja polku verkostotapaaminen

Tulokset ja vaikuttavuus järjestötyössä

Perhekumppanuus Hyvinvointia vaikuttavasti

Yhteiskunnallisen markkinoinnin koulutuskokeilu

Arvokas-hankkeiden vaikuttavuuden kehittäminen ja arviointi

Yhteiskunnallisen markkinoinnin koulutuspäivä 11.5.

Seppo Lehto Kati Palsanen Sosiaali- ja terveysjohdon neuvottelupäivät Kumppanuudella lapsiperheiden hyvinvoinnin tueksi

- miten vaikutuksia tuotetaan ja todennetaan?

Yhteiskunnallisen markkinoinnin koulutuskokeilu

Vaikuttavuusinvestoiminen. Petri Hilli, vanhempi neuvonantaja

Hyvää huomista, vaikuttavuusinvestoiminen! Paasitorni

SAKU-strategia

Kansallisten vaikuttavuusmittareiden kehittäminen yleisille kirjastoille

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Itsearviointi suunnannäyttäjänä

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

TARKASTUSVALIOKUNTA Minna Ainasvuori JHTT, Liiketoimintajohtaja BDO-konserni

Ensi- ja turvakotien liitto.

HANKETYÖN VAIKUTTAVUUDEN ARVIOINTI

Kehittämisen omistajuus

ENNAKKOTEHTÄVÄ: Oppimista tukeva arviointikulttuuri

Muutos mielessä yhteiskunnallisen markkinoinnin kuulumisia

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä

Valoa hankkeiden vaikuttavuuspoluille!

Vaikuttavuusinvestoinnit yritysten kehittämisessä

TERVETULOA. Sosiaalinen markkinointi hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä Kaarina Wilskman 1

Muutos mielessä yhteiskunnallinen markkinointi mahdollistajana

Vaikuttavuusinvestoiminen resursseja hyvinvointiongelmien ehkäisemiseen. Heidi Humala

Mistä tiedämme onnistuneemme? Opas vaikuttavuuden arviointiin

T Y Ö RY H M Ä T J A T Y Ö PA J A N A I H E E T

Tervetuloa kokeilemaan!

Vaikutusten ostaminen maakuntien strategisen johtamisen ytimessä

Kestävää kesänviettoa kaupungissa hanke

Muuttuva markkinointi muuttuvat tiedontarpeet. Päivi Voima Senior Researcher Hanken

Hyvinvointia ja säästöjä...

Asiakasohjauksen tiekartta PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ

Sosiaalinen markkinointi antaa vapaaehtoistyölle siivet. Henna Lindroos & Soile Nevalainen

Innovatiivinen vapaaehtoistoiminnan organisointi

Mittaamisen maailmasta muutamia asioita. Heli Valkeinen, erikoistutkija, TtT TOIMIA-verkoston koordinaattori

Tietoisuuden lisääminen vihreästä liiketoiminnasta: Osa 1 Tietoisuuden lisääminen Mitä se tarkoittaa?

Kehittämisverkostojen kick off tule kuulemaan mistä on kysymys! Mona Särkelä-Kukko

Vaikuttavuusvalmentamo. Onnelan viikonloppu

VAIKUTTAVAA TUTKIMUSTA kokeiluehdotuksia vaikuttavuuden ja kaupallistamisen edistämiseksi

Hyvinvointitiedolla johtamisen ABC - Onnistumisen avaimet

Ajankohtaiskatsaus sosiaali- ja terveydenhuollon palveluiden järjestämiseen, tuottamiseen ja johtamiseen

Projektityön ABC? Petri Kylmänen, Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko , A-klinikkasäätiö

Vaikuttava hanke työkaluja vaikutusten arviointiin ja viestintään

Lastensuojelun suunnitelma tiedon tuottamisen ja käyttämisen näkökulmasta

Ammattikorkeakoulu ei ole raportoinut merkittävistä strategisista muutoksista.

Etunimi Sukunimi Markus Seppelin. Neuvotteleva virkamies

Sosiaalityön ESR-hankesuunnittelu: tule mukaan! Tarja Kauppila, johtaja, ISO /Lync-neuvottelu/Itä-Suomi

Ajankohtaista ISOssa: Haetaan uutta sosiaalityön osaajaa ja suunnitellaan ESR-hanketta

Nikotiiniton amis -hanke

Suuntima-työväline hyvinvointia ja terveyttä edistävien palveluiden kohdentamisessa

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen mallit ja ennaltaehkäisevä hyvinvointityö Keski-Pohjanmaalla

Lasten ja nuorten hyvinvointisuunnitelman avulla. ohjataan, johdetaan ja kehitetään lasten, nuorten ja perheiden hyvinvointityötä Kuopiossa

Sekä opiskelijoiden että henkilöstön palautteiden ja raporttien kautta arvioidaan ulkomaanjaksojen tavoitteiden toteutumista.

Tilli Toukka -ohjaajien tuki

Sosiaalityö ja vaikuttavuus: kuinka työn vaikuttavuus otetaan haltuun?

Sähköisen markkinoinnin koulutusohjelma, Markkinointiviestinnän ammattitutkinto markkinointiassistentin osaamisala

Oma Häme arvot ja strategiset painopisteet - luonnos Marjo Lindgren Oma Häme projektipäällikkö

Miksi vaikuttavuuden osoittaminen on niin tärkeää?

Integroidut palvelut nuorille vai vaikuttava palvelusysteemi?

Lapset puheeksi Oulussa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä

Työpaikan pelisäännöt. PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ Strategia ja tukipalvelut

Kuntoutuksen vaikutusten arviointi

MITEN KUNTAA JOHDETAAN VAIKUTTAVUUDELLA JA HYVINVOINTITIEDOLLA. Kuntaliitto Kehitysjohtaja Soile Kuitunen

2. Kuntoutusjärjestelmä ennakoivaksi, keskeiseksi osaksi uudistuksia

Sosiaalisen vaikuttavuuden arviointi välityömarkkinoilla

Yhteinen keittiö -hanke

Opetus- ja kulttuurinministeriön ja Opetushallituksen hankepäivä

Eviralaisia ajatuksia Henkilöstötietotiedolla vaikuttamiseen.

GAS-menetelmä Kurssityöntekijöiden koulutuspäivät

Technopolis Business Breakfast Technopolis, Kuopio

Lastensuojelu hyvinvointiinvestointina. Jussi Ahokas, pääekonomisti, SOSTE III monitieteiset lastensuojelun tutkimus- ja kehittämispäivät 1.12.

Strateginen ketteryys

Työn opinnollistamisen vertaisarviointi

Kestävää kasvua ja työtä ESR Länsi-Suomi

TOIMINTA-KORTTI Yhdessäolon riemua MIELEN- TERVEYS

Transkriptio:

HYVINVOINNIN EDISTÄMISESSÄ SANOISTA TEKOIHIN SOSIAALINEN MARKKINOINTI TYÖVÄLINEENÄ HYVINVOINTIMARKKINOINTISEMINAARI, KUOPIO 10.5.2017 Jonna Heliskoski Markkinointi- ja viestintäjohtaja, Museovirasto ja Suomen kansallismuseo PhD candidate, Hanken School of Economics

Jonna Heliskoski KOKEMUS Markkinointi- ja viestintäjohtaja, Museovirasto ja Kansallismuseo Omistaja, Leadcons Oy Partneri, Nordic 4sight Communities Oy Partneri ja toimitusjohtaja, Aspectum Tools Oy Asiakkuuskonsultti, Aspectum Consulting Oy KOULUTUS PhD candidate, Hanken M.Sc.(Econ), Hanken MBA, UBI, Bryssel BBA, Haaga-Helia Sosiaali- ja yhteiskuntatieteiden opintoja, Helsingin yliopisto

Sosiaalinen markkinointi Sosiaalisen markkinoinnin tavoitteena on käyttäytymisen muuttaminen siten että ihminen ja yhteiskunta hyötyvät. Markkinointi Toiminnan logiikka Mallintaminen Prosessit ja ketteryys Käyttäytymistieteet Käyttäytyminen ja juurisyyt Interventiot ja vaikuttaminen Kokeilukulttuuri Tavoitteellisuus Käyttäytymislähtöisyys Käyttäytymisen muuttaminen arkeen liittymällä

Vaikutusketju (The iooi method by Bertelsmann Stiftung) (input) Teko (output) Mitattava tehty työ (outcome) Konkreettinen muutos ihmisissä tai rakenteissa Vaikuttavuus (impact) Ihmisten hyvinvointi ja yhteiskunnallinen hyöty Käytetyt resurssit

Sosiaalinen markkinointi on vaikuttavuuden terävöittämisen ja mallintamisen työväline

Vaikuttavuuden ekosysteemi Teko Segmentti Teko Segmentti Segmentti Kukaan ei onnistu yksin! Teko Vaikuttavuus Vaikuttavuus Teko

Vaikuttavuuden ekosysteemi PANOS TEKO KOHDERYHMÄ MUUTOS Vaikuttavuustavoite

Vaikuttavuuden ekosysteemi Teko Teko Vaikuttavuustavoite Teko

Vaikuttavuuden ekosysteemi Toimijaverkosto Palvelusysteemi Teko Teko Teko Jatkuva seuranta 1-3 vuotta Kattavuus Vaikuttavuustavoite 5-10 vuotta Hyvinvoinnin indikaattorit / mittarit

Vaikuttavuuden terävöittämisen vaiheet 5 1 3 2 Resurssit Tavoit-teet VAIHEET 1. ilmiön ymmärtäminen (vaikuttavuus) 2. Tavoitteiden terävöittäminen (muutos) 3. Kohderyhmien kirkastaminen (muutos) 4. Tekojen suunnittelu ja vaikuttava kohdentaminen (panos ja teko) 5. ten ennakointi ja todentaminen (arviointi ja skaalaus) Segmentointi 4 Jonna Heliskoski

Esimerkki muutosilmiön ymmärtämisestä Jonna Heliskoski

Vaikuttavuuden ekosysteemi Sopikaa ryhmässä ja kirjatkaa fläppitaululle tämän harjoituksen vaikuttavuustavoitteenne. Olkaa mahdollisimman täsmällisiä. Minkä nimenomaisen asian haluatte yhteiskunnassamme muuttaa? Mihin haluatte vaikuttaa? Vaikuttavuustavoite

Tavoitteiden terävöittäminen Onko meillä oikeat resurssit muutoksen aikaansaamiseksi? Mittaavatko tavoitteemme muutoksen toteutumista? Resurssit Tavoitteet Onko meillä riittävät resurssit tavoitteiden täyttämiseksi? Jonna Heliskoski

Vaikuttavuuden ekosysteemi Kirjatkaa 3-4 konkreettista käyttäytymisen muutosta, jotka edistävät vaikuttavuustavoitteenne saavuttamista. 2 1 Vaikuttavuustavoite 3 4

Kohderyhmien kirkastaminen Segmentointi on työväline, joka ohjaa rajallisten resurssien kohdentamista niin että tavoitteet voidaan saavuttaa. A. Segmentoinnin tulee olla niin selkeä, että se ohjaa arjessa tehtäviä valintoja. B. Segmentoinnin kriteerit riippuvat tavoitteena olevasta käyttäytymisen muutoksesta. C. Segmentointikriteereiksi valitaan tekijät, jotka erottelevat asiakkaita muutoksen kannalta keskeisistä näkökulmista.

http://www.inboundinc.net/the-new-buyer-segments-from-demographics-to-buyer-personas/ 16

Esimerkki lapsiperheiden asiakkuuksien segmentoinnista 17 Jonna Heliskoski

Vaikuttavuuden ekosysteemi 1. Valitkaa tunnistamistanne konkreettisista muutoksista yksi. 2. Kirjatkaa fläppipaperille valitsemanne muutoksen 3-4 tärkeintä kohderyhmää. Keiden kanssa teidän tulee ainakin onnistua? Keiden käyttäytymisen muuttamiseen teidän tulee erityisesti panostaa? 2 3 1 2 1 Vaikuttavuustavoite 3 4

Tekojen ketterä ja kokeileva suunnittelu Avainsanoina vaihtokauppa ja ketterät kokeilut Lähde: Jeff Frenchin esitys

Esimerkki tekojen kohdentamisesta Orastavat (0-2 vuotta) Laajat (3-6 vuotta) Vakiintuneet (6+ vuotta) 1 Orastavat asiakkuudet (S1+S2) Asiakkuuksien haltuunotto 1 2 3 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 2 3 Laajat asiakkuudet (S3+S4) Asiakkuuden johtaminen Laajat asiakkuudet (S5) Asiakkuuden hallittu päättäminen Interventioiden tavoitteena on minimoida asiakaskannan arvo keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä. Tämä toteutetaan 1. alentamalla lapsiperheiden käyttämien palvelujen kokonaiskustannuksia ja 2. lyhentämällä asiakkuuden kestoa. Jonna Heliskoski

Vaikuttavuuden ekosysteemi 1. Valitkaa tunnistamistanne kohderyhmistä yksi. 2. Kirjatkaa fläppipaperille 3-4 käytännön tekoa, joita tulisi kohdentaa juuri valitsemallenne kohderyhmälle tavoittelemanne muutoksen aikaansaamiseksi. Teko 2 Teko 3 Teko 1 2 3 1 2 1 Vaikuttavuustavoite 3 4

Esimerkki muutosten ennakoinnista ja todentamisesta Jonna Heliskoski

Vaikuttavuuden ekosysteemi Toimija 2 Toimija 1 Toimija 4 Toimija 3 Toimija 7 Teko 2 Toimija 8 Toimija 5 Toimija 6 Toimija 10 Toimija 9 Teko 3 Kirjatkaa fläppipaperille ketkä osallistuvat tai voisivat osallistua tunnistamienne tekojen tuottamiseen tai mahdollistamiseen. Nimetkää niin monta toimijaa kuin ehditte. Teko 1 2 3 1 2 1 Vaikuttavuustavoite 3 4

Menestystä vaikuttavuustyöllenne! Muutetaan maailma yhdessä. 12.5.2017 24