LUONNOS VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI ERIKOISSAIRAANHOIDON TYÖNJAOSTA JA ERÄIDEN TEHTÄVIEN KESKITTÄMISESTÄ

Samankaltaiset tiedostot
1(5) LAUSUNTO. HPär Sosiaali- ja terveysministeriö PL VALTIONEUVOSTO

Lausunto valtioneuvoston asetuksesta erikoissairaanhoidon työnjaosta ja eräiden tehtävien keskittämisestä

Terveydenhuoltolain muutokset

LAKIEHDOTUKSET. Laki terveydenhuoltolain muuttamisesta

Missä ja miten päivystetään vuonna 2018

Päivystyspalvelujen ja sairaalaverkon uudistus

Päivystysuudistus perustason näkökulmasta - terveydenhuolto

Yhteistyö terveydenhuollon päivystyksen kanssa

Ca rea Kymenlaakson sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymä

Sähköisen kyselyn Internet-osoite: c1f5828f.par.

Etunimi Sukunimi Sähköposti. Sirpa Hartojoki

Laki. terveydenhuoltolain muuttamisesta

Virva Juurikkala ja Lasse Ilkka STM

Päivystysuudistuksen tavoitteet ja suun terveydenhuolto

Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kannanotto Ylä-Savon SOTEn pyyntöön koskien leikkaustoiminnan ja päivystyksen järjestelyjä. Viite (314/06.00.

Peruspalveluiden päivystys uusissa säädöksissä

Luonnos valtioneuvoston asetukseksi erikoissairaanhoidon työnjaosta ja eräiden tehtävien keskittämisestä

Lausuntopyyntö STM 2015

Kohti asiakaslähtöisempiä palveluja

Sähköisen kyselyn Internet-osoite: c1f5828f.par.

Miten hoitoketjut saadaan sujuvaksi uusissa sosiaalija terveydenhuollon rakenteissa?

HE 15/2017 vp Asetuksenantovaltuudet

LAUSUNTOPYYNTÖ; LEIKKAUSTOIMINNAN KRITEERIT STM/676/2018 STM133:00/

Sote uudistaa sosiaalipäivystystoiminnan

Keski-Pohjanmaan sosiaali- ja terveyspalvelukuntayhtymä Soiten lausunto valtioneuvoston asetuksesta erikoissairaanhoidon työnjaosta ja eräiden

Ensihoitopalvelun ja terveydenhuollon päivystyksen uudistus

Sopimusohjauksen aluetilaisuus Jyväskylä

Sähköisen kyselyn Internet-osoite: c1f5828f.par.

Yhteistyö terveydenhuollon päivystyksen kanssa

1. Kuntayhtymän hallitus 107,

Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunta. Forssan seudun hyvinvointikuntayhtymä Yhtymäjohtaja Juha Heino

Lausunto 1 (4) HH/emt Sosiaali- ja terveysministeriö kirjaamo.stm@stm.fi

KYS ERVA JOHTORYHMIEN KOKOUS Jyväskylä. Päivystysasetus. JYL Vesa Kataja

Jukka-Pekka Mecklin Yleiskirurgian professori Keski-Suomen keskussairaala ja Itä- Suomen yliopisto

Satasairaalan toiminta: eilen tänään huomenna. Ermo Haavisto, sairaanhoitopiirin johtaja

Valtioneuvoston asetus

Tays ERVA:n sairaaloiden työnjaon suunnittelun nykyvaihe

Keski-Suomi Yhteistyöalueen valmistelussa. - työpaperi yhteistyöalueen valmisteluun.

Asia: Luonnos valtioneuvoston asetukseksi erikoissairaanhoidon työnjaosta ja eräiden tehtävien keskittämisestä

Sote-rakenneuudistus Jukka Mattila lääkintöneuvos STM

POHJOISEN ERVAN TOIMINTAMALLI

Katsaus Sote-järjestämislakiluonnoksesta ( ) viittaukset opetukseen ja tutkimukseen klo

Näkökohtia Etelä-Savon maakunnan ja Savonlinnan keskussairaalan päivystystoiminnasta

Lausuntopyyntö STM 2015

Suomen Gynekologiyhdistyksen lausunto. Valtioneuvoston asetuksesta erikoissairaanhoidon. työnjaosta ja eräiden tehtävien keskittämisestä.

LAPE Osaamis- ja tukikeskukset (OT-keskukset) Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

Itäisen Uudenmaan terveydenhuollon palvelujen yhteistyöseminaari Aki Lindén, toimitusjohtaja

Mitä maksaa ja kuka maksaa? Yliopistosairaalan rooli

ERVA-seminaari Henkilöstön riittävyys - Lääkärit

Säädösmuutosten arviointi

Nimi Asema organisaatiossa Matkapuhelin Sähköposti

Sosiaalipäivystys osana uudistuvaa sosiaali- ja terveydenhuoltoa

1(5) Lausunto TAUSTATIEDOT. 1. Vastaajatahon virallinen nimi: Mäntsälän kunta. 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi: Rintala Eija, perusturvajohtaja

Asian ratkaisu perustuu seuraavaan selvitykseen:

Helsingin kaupunki Esityslista 11/ (8) Sosiaali- ja terveyslautakunta Sotep/

Sote ja työnjako. Valtuustoinfo Jorma Penttinen, JYL

LAUSUNTOPYYNTÖKYSELY HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA LAIKSI SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TUOTTAMISESTA

Sähköisen kyselyn Internet osoite: c1f5828f.par.

Kansallinen valinnanvapaus terveydenhuollossa. Terveydenhuoltolaki

Sosiaalipäivystys osana uudistuvaa sosiaali- ja terveydenhuoltoa

Sote ja yleislääkärit

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Lausuntopyyntö STM. 1. Vastaajatahon virallinen nimi. 2. Vastauksen kirjanneen henkilön nimi. 3. Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot

Sairaanhoitopiirien yhteistyö

FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017

SOTE rakenneuudistus

Yhteistyösopimuksen laadinta. Itä- ja Keski-Suomen maakunnat

Sosiaali- ja terveydenhuolto. Kari Haavisto Sosiaali- ja terveysministeriö

SOSIAALI- JA TERVEYSMINISTERIÖ Muistio Liite 1 Hallitussihteeri Johanna Huovinen

Sähköisen kyselyn Internet-osoite: c1f5828f.par.

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi terveydenhuoltolain muuttamisesta. Laki on tarkoitettu tulemaan voimaan 1 päivänä tammikuuta 2020.

HYVÄ PALVELURAKENNE MITÄ ASIANTUNTIJAT PAINOTTIVAT? Helsinki. Hannu Leskinen sairaanhoitopiirin johtaja TtT MISTÄ YHTÄMIELTÄ?

Lausunto 1 (5) HH Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunta stv@eduskunta.fi

Mitä sote-päivystyksen ja erikoissairaanhoidon uudistus muuttavat?

Luonnos STM:n asetukseksi ensihoitopalvelusta (STM 094:00/2016, luonnos )

Ihanteista todellisuuteen selvitysmiesten työ

Sosiaalipäivystys osana uudistuvaa sosiaali- ja terveydenhuoltoa

Sosiaalipäivystys osana uudistuvaa sosiaali- ja terveydenhuoltoa

Sote-uudistus. Tuula Haatainen

FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017

Uuden maakunnan valmistelu Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin puheenvuoro

Suomen Lääkäriliiton lausunto luonnoksesta valtioneuvoston asetukseksi erikoislääkärin ja erikoishammaslääkärin tutkinnoista

SOTE uudistus Kunnan asukasluvun sekä muiden kantokykyperusteiden mukaan järjestämisvastuu määräytyy seuraavasti;

PÄIVYSTYSASETUKSEN VAIKUTUKSET. Aino-Liisa Oukka johtajaylilääkäri

a Salomaa johtajaylilääkäri

Rationaalisen lääkehoidon tutkimusverkoston merkitys ja fokus. Sosiaali- ja terveysministeriön kommenttipuheenvuoro

Kuka tekee? Järjestämisasetus ja keskittäminen. Esko Vanninen

Perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon yhteistyö erikoistumiskoulutuksessa (eli mitä se on ja mitä sen pitäisi olla)

Sote ja THL. Sairaaloiden hoitotoiminnan tuottavuus- ja vaikuttavuusseminaari Kehittämispäällikkö Nina Knape

TAUSTATIEDOT. Onko vastaaja*

FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017

FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017

Seuraavassa kommentoimme Courier-kirjasimella kirjoitella tekstillä yksityiskohtaisemmin arviomuistiota:

ERITYISTASON SAIRAANHOIDON JÄRJESTÄMINEN. Erikoissairaanhoidosta annettu laki (1062/89) 11 :n 2 momentti

FI lausuntopyyntö VaVa syksy 2017

Päivystys ja ensihoito Keski- Suomessa nyt ja tulevaisuudessa

Nimi Asema organisaatiossa Matkapuhelin Sähköposti

Terveydenhuollon järjestämissuunnitelman valmistelutilanne. Lapin shp:n valtuustoseminaari Tapio Kekki

LUONNOS HE laiksi terveydenhuoltolain 61 ja 79 :n muuttamisesta. Esityksen pääasiallinen sisältö

Lausunto valtioneuvoston asetuksesta erikoissairaanhoidon työnjaosta ja eräiden tehtävien keskittämisestä

Transkriptio:

LAUSUNTO 1(5) HPär 15.6.2017 Sosiaali- ja terveysministeriö PL 33 00023 VALTIONEUVOSTO kirjaamo@stm.fi timo.keistinen@stm.fi STM 037:00/2017 LUONNOS VALTIONEUVOSTON ASETUKSEKSI ERIKOISSAIRAANHOIDON TYÖNJAOSTA JA ERÄIDEN TEHTÄVIEN KESKITTÄMISESTÄ Lääkäriliitto kiittää mahdollisuudesta lausua otsikon asiasta. Sosiaali- ja terveysministeriö järjesti 3.5.2017 asiasta kuulemistilaisuuden, jossa olivat edustettuina terveydenhuollon ammattihenkilöitä edustavien järjestöjen ohella eri erikoisaloja edustavat yhdistykset ja/tai Lääkäriliiton erikoisalakohtaiset alaosastot. Otamme tässä lausunnossa kantaa asetusluonnoksen ehdotuksiin erikoissairaanhoidon työnjaosta ja eräiden tehtävien keskittämisestä yleisluontoisesti, ja viittaamme lääketieteen eri erikoisalojen osalta pääsääntöisesti erikoisaloja edustavien tahojen näkemyksiin. Tähtäimessä tulevaisuuden palvelujärjestelmä Erikoissairaanhoidon uudistuksen tavoitteena, niveltyen 1.1.2019 käynnistyvään sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujärjestelmämme valtavaan uudistukseen, lienee pyrkimys rakentaa tulevaisuuteen tähtäävää kokonaisuutta. Nyt lausuntokierroksella oleva ns. keskittämisasetusluonnos piirtääkin kuvaa palvelujärjestelmästä, jossa sairaaloiden profilointi ja erilaisiin sairaalayksiköihin niiden profiilin mukaisen riittävän osaamisen ja toiminnan volyymin kokoaminen on keskeinen osa laadukkaasti ja kustannustehokkaasti toimivaa erikoissairaanhoitoa. Asetusluonnos onkin selvästi kehittynyt pitkään kestäneen valmistelunsa myötä. Toimintojen keskittämistä ei voida toteuttaa vain ylöspäin yliopistosairaaloihin ja ympärivuorokautisesti päivystäviin sairaaloihin, vaan kaikille toimiville sairaalayksiköille tulee taata niiden profiilin mukainen riittävä toimintavolyymi. Parempi onkin puhua ensisijaisesti työnjaosta kuin toimintojen keskittämisestä, kuten asetusluonnoksen virallinen nimi tuokin esille. Yleistä asetuksen sisällöstä Lausuntopyynnössä asetuksen tavoitteeksi on mainittu hoidon laadun ja potilasturvallisuuden parantaminen, yhdenvertaisen hoidon saatavuuden takaaminen ja terveydenhuollon resurssien mahdollisimman tehokas käyttö. Mainitut tavoitteet ovat erinomaisia ja kannatettavia. Harvaanasutun ja väestöltään vähäisen maamme olosuhteissa ne ovat kuitenkin osin keskenään ristiriitaisia (laatu ja kustannustehokkuus vs. saatavuus). Keskitettävissä hoidoissa on kyse harvoin, ehkä vain kerran elämässä potilasta kohtaavista toiminnoista. Niinpä ensisijaisena kriteerinä on pidettävä laatua ja potilasturvallisuutta sekä toiminnan kustannustehokkuutta yh-

LAUSUNTO 2 (6) denvertainen saatavuus erityisesti saavutettavuuden näkökulmasta on toissijainen, muttei toki merkityksetön sekään. Asetuksen eräissä muotoiluissa olisi tarkentamisen varaa aina ei esimerkiksi selviä, tarkoitetaanko muotoilulla vain aikuisia vai myös lapsia. Lisäksi asetuksessa luetellut erilaiset keskitettävät hoidot ovat lähes pelkästään kirurgisia hoitoja. Haluamme huomauttaa, että myös konservatiivisen hoidon puolella on valtakunnallisestikin keskitettyjä ja ehdottomasti keskittämistä vaativia hoitoja, mm. kantasolusiirrot tai vaikkapa eräät infektiot. Lisäksi on syytä muistaa, että laadun vaatimuksen tulee koskea terveydenhuollossa aivan kaikkia toimijoita ja toimintoja ei pelkästään keskitettäviä erityistason hoitoja tai pelkästään julkisia toimijoita. Nyt asetuksella luotavat kriteerit lienevät pääasiallisesti perusteltuja nykyisen palvelujärjestelmämme ja sen toiminnan näkökulmasta. On kuitenkin syytä pitää mielessä lääketieteellisen teknologian nopea kehitys. Asetusta tulee siis olla valmius kehittää teknologian tai väestörakenteen ja hoidon tarpeen muuttuessa, sen lisäksi että sote -uudistuksen voimaantulo edellyttää vähintäänkin asetuksen teknistä päivittämistä. Valtakunnallinen työnjako ja yliopistosairaaloiden tehtävät Valtakunnallisesti keskitettävä erikoissairaanhoito koottaisiin pitkälle nykyisen käytännön mukaisesti vähempään kuin viiteen yliopistolliseen sairaalaan. Tällaisia keskitettäviä hoitoja olisivat toimenpiteet, joita tehdään vähemmän kuin 50 vuodessa. Tämän lisäksi asetusluonnoksen 5 2 mom. sisältää yhteensä 15 kohdan luettelon vähempään kuin viiteen yliopistolliseen sairaalaan keskitettävistä tehtävistä. Pidämme suunnitelmaa perusteltuna. Käytännössä yliopistollisten sairaanhoitopiirien tulisi asetuksen mukaan sopia keskenään ainakin em. tehtävien keskittämisestä. Toimintamalli on sinällään kannatettava, vaikka kokemukset sopimispohjalta toteutuneesta työnjaosta eivät kaikilta osin olekaan onnistuneita. Asetuksen 8 :ssä säädetäänkin niin valtakunnallisen kuin alueellisen keskittämisen toteutumisen seurannasta ja tähän liittyvistä sairaanhoitopiirien velvoitteista. Asetusluonnoksen perustelumuistiossa tuodaan esille, että valtiovalta tulee huolehtimaan ehdotetun työnjaon ja keskittämisen toteutumisesta niin informaatio-, resurssi- kuin säädösohjauksenkin keinoin, mikä onkin välttämätöntä toteutuksen varmistamiseksi suunnitellulla tavalla. Mainitun 5 3 mom. sisältää 5 kohdan luettelon HYKS:iin keskitettävistä tehtävistä. Luettelo vastaa voimassa olevaa keskittämisasetusta, vain alkiodiagnostiikka on uutta nykyiseen asetukseen verrattuna. Em. keskittäminen on käsityksemme mukaan perusteltua. Lisäksi kullekin yliopistosairaalalle säädettäisiin valtakunnallisia koordinaatiotehtäviä. Käsittääksemme ehdotettava työnjako koordinaatiotehtävissä pitkälle kuvastaa muotoutunutta käytäntöä ja vaikuttaa siten sekin tarkoituksenmukaiselta. Asetusluonnoksen 4 :ssä määritellään yliopistosairaaloiden vastuulla olevia tehtäviä osana alueellisen kokonaisuuden suunnittelua ja yhteensovittamista. Pykälän 1 mom. yhteensä 12 kohtaa käsittävä luettelo on muuten perusteltu, mutta kohta 11 ( Vakuutuslääketieteellisten lausuntojen antaminen ) herättää ihmetystä poiketen pykälän muusta, alueelliseen koordinaatioon liittyvästä sisällöstä. Valviran lopettaessa vuonna 2011 tuomioistuinten pyytämien vakuutuslääketieteellisten lausuntojen antamisen tehtävä siirtyi yliopistollisille sairaan-

LAUSUNTO 3 (6) hoitopiireille 30.6.2017 päättymään suunnitelluksi siirtymäajaksi. STM:n perustaman Vakuutusasioiden käsittelyn neuvottelukunnan toimenpideehdotuksen mukaan ajatuksena lienee ollut erillisen puolueettoman tahon perustaminen antamaan vakuutuslääketieteellisiä lausuntoja. Ko. vakuutuslääketieteellisten lausuntojen antaminen on ollut huomattavan aikaa vievää erityisesti neurologian erikoisalalla, häiriten sairaaloiden normaalia toimintaa. Kannatamme neurologian alaosaston aiemmin esittämää ajatusta STM:n alaisen asiantuntijaryhmän perustamisesta vakuutuslääketieteellisten lausuntojen laatimiseen. Ko. toiminta tulee rahoittaa valtion tarkoitusta varten varatulla rahoituksella. Alueellinen työnjako ja keskittäminen Alueellisesti keskitettävä erikoissairaanhoito on tarkoitus koota viiteen yliopistosairaalaan tai erityisistä syistä muuhun vastaavan tasoiseen sairaalaan taikka ympärivuorokautista yhteispäivystystä ylläpitäviin yksiköihin säädettävien kriteerien mukaisesti. Terveydenhuoltolakiin tehdyillä muutoksilla maahan on tarkoitus luoda 12 laajan ympärivuorokautisen päivystyksen yksikköä, joihin on tarkoitus keskittää päivystysaikainen leikkaustoiminta pääsääntöisesti. Loput kahdeksan nykyisistä keskussairaaloista jäisi suppeamman ympärivuorokautisen erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon yhteispäivystyksen yksiköiksi, joihin puolestaan on tarkoitus keskittää muu leikkaussaliolosuhteita ja anestesiaa vaativa leikkaustoiminta. Näin kaikki operatiivinen toiminta lopetettaisiin nykyisistä aluesairaaloista tai vastaavista. Nyt lausuntokierroksella olevaa keskittämisasetusta valmisteltaessa ajatuksena tuntui olevan pyrkimys keskittää alueellisesti keskitettävä erikoissairaanhoito yliopistosairaaloiden ohella muihin laajan ympärivuorokautisen päivystyksen sairaaloihin. Pidämme tarkoituksenmukaisena, että tästä kategorisesta ajatuksesta on nyt lausunnolla olevassa asetusluonnoksessa luovuttu, ja sen sijaan keskittämisen lähtökohtana on toiminnan laadun ja kustannustehokkuuden takaaminen. Huomautamme kuitenkin, että kaikissa synnytyksiä hoitavissa sairaaloissa tulee olla valmiudet ja mahdollisuudet hätäsektioiden ohella muuhunkin päivystysleikkaustoimintaan ympärivuorokautisesti. Kriteereinä asetusluonnoksessa käytetään toimenpiteiden määrää vuodessa joko valtakunnallisesti tai toimintayksikköä kohden. Asetusluonnoksen 6 :ssä ehdotetaan toimenpiteet, joita valtakunnallisesti tehdään enintään 200 vuodessa, keskitettäväksi ensisijaisesti yliopistosairaaloihin ja toissijaisesti muihin vastaaviin sairaaloihin. Tämän lisäksi ko. pykälän 2 mom. sisältää yhteensä 21 kohdan luettelon vastaavalla tavalla keskitettävistä tutkimuksista ja hoidoista, painottuen kirurgisiin hoitoihin ja endovaskulaarisiin toimenpiteisiin. Vaikkakin luodut kriteerit esimerkkinä vaikkapa transkatetriset kardiologiset toimenpiteet ja niiden edellytyksenä avosydänkirurginen valmius voivat vaikuttaa nykyisellään perustelluilta, on hyvä muistaa lääketieteellisen teknologian nopea kehitys. Asetusta tulee siis olla valmius kehittää teknologian tai väestörakenteen ja hoidon tarpeen muuttuessa, kuten olemme aiemmin todenneet. Oleellisinta onkin osata käyttää uutta teknologiaa laadukkaasti, potilasturvallisesti ja tehokkaasti. Vastaavasti asetusluonnoksen 7 :ssä luetellaan eräille kirurgisille toimenpiteille (ortopedia ja syöpäkirurgia) yksikkökohtaiset vuotuiset minimimää-

LAUSUNTO 4 (6) Henkilöstön asema rät. Määräkriteerit voivat olla yleisellä tasolla perusteltu tapa luoda kriteerejä toiminnan vähimmäislaadulle tai kustannustehokkuudelle, mutta sen liian kategorinen noudattaminen ei reaalielämässä ole mahdollista harvaan asutussa maassamme. Kuulemistilaisuudessa esitetyn mukaan käytetyillä laatukriteereillä toimintoja keskitettäisiin alueellisesti noin 15 sairaalaan, mikä yleisesti kuulostaa varsin tarkoituksenmukaiselta niin ympärivuorokautisen päivystyksen kuin synnytystoiminnan tarkoituksenmukaisen ja turvallisen järjestämisen kannalta. Onkin syytä todeta, että erikoissairaanhoidon ympärivuorokautisen päivystyksen laadukkaan ja kustannustehokkaan järjestämisen, synnytystoiminta mukaan lukien, tulee olla keskeinen ajuri palvelujärjestelmämme kehittämisessä. Kuitenkin esimerkiksi naisten yleisimmän syövän, rintasyövän, primaarileikkauksen kriteerin nostaminen kategorisesti eurooppalaisen standardin mukaiselle 150 vuotuisen leikkauksen tasolle merkitsisi, että yhdessä laajan ympärivuorokautisen päivystyksen sairaalassa (Lapin keskussairaala Rovaniemellä) ei voitaisi primaaria rintasyöpäkirurgiaa tehdä. On täysin mahdoton ajatus, että koko pohjoisen Suomen primaari rintasyöpäkirurgia keskitettäisiin vain Oulun yliopistolliseen sairaalaan. Vastaavasti ehdotetut syöpäkirurgian kriteerit tarkoittaisivat GI -syöpäkirurgian osalta käsittääksemme sitä, ettei edes osassa laajan ympärivuorokautisen päivystyksen sairaaloita pystytä noita määrällisiä kriteereitä täyttämään. Onkin siis joko tarkasteltava määrällisiä kriteereitä ohjaavina eikä kategorisina, tai vaihtoehtoisesti alennettava niitä erikoisalayhdistysten näkemyksiä kuunnellen. Valmisteilla oleva palvelujärjestelmämme muutos, johon lausuntokierroksella oleva asetusluonnoskin liittyy, tulee merkitsemään suurta muutosta terveydenhuollon henkilöstölle. Sairaalayksikköjen määrä vähenee ja profiili muuttuu. Vaikka mainitut muutokset kokonaisuuden kannalta ovat välttämättömiä, henkilöstön asema muutoksessa on otettava huomioon. Muutokset tulevat merkitsemään henkilöstölle työpaikkojen ja mahdollisesti myös työtehtävien tai ainakin työnkuvien muutosta. Se saattaa edellyttää muuttamista toiselle paikkakunnalle työn perässä, tai merkitä työmatkojen pidentymistä. Käytännössä moni erikoislääkäri tullee jatkossa myös työskentelemään useammassa työntekemisen paikassa eri paikkakunnilla, joten muutos voi tarkoittaa heille jatkuvaa matkalaukkuelämää. Henkilöstö ja sen edustajat onkin otettava mukaan muutoksen suunnitteluun ja toteutukseen myös alueellisesti. Muutoksen onnistunut läpivienti edellyttää muutostukea ja -turvaa. Muutoksiin liittyy väistämättä myös tarve käydä työmarkkinaosapuolten välillä työ- ja virkaehtosopimusten mahdollisia muutoksia koskevat neuvottelut. Lääkärikoulutus ja lääkärien osaaminen Erikoissairaanhoidon toimintojen ja päivystyksen keskittämisellä on väistämättä vaikutuksia lääkärikoulutukseen. Toimintojen keskittäminen merkinnee sitä, että nykyistä suurempi osa erikoislääkärikoulutuksesta tapahtuisi sairaaloissa, joihin erikoissairaanhoidon toimintoja alueellisesti keskitetään. Nykyisillä lääkäriopiskelijamäärillä tämä todennäköisesti tarkoittaisi ruuhkaa näiden sairaaloiden erikoistumisvirkoihin ja siten erikoislääkärikoulutuksen huomattavaakin pidentymistä. Lääkärikoulutusmäärien kasvattamisen myötä myös lääkärien peruskoulutusta on viime vuosina hajautettu yliopistosairaaloista muihin terveyden-

LAUSUNTO 5 (6) huollon toimintayksiköihin. Toimintojen keskittäminen ja sairaaloiden uudenlainen profilointi voi siten edellyttää muutoksia myös nykyiseen lääkärien peruskoulutuksen toimintamalliin. Aivan keskeistä on huolehtia siitä, että huolimatta sairaaloiden kaavaillusta työnjaosta ja eräiden toimintojen keskittämisestä lääkärien perus- ja erikoistumiskoulutuksen laatu, samoin kuin lääketieteellisen tutkimuksen edellytykset, turvataan. Sairaaloiden uudenlainen profiloituminen ja toimintojen suurempi keskittäminen johtavat lääkärien työnkuvien eriytymiseen eri yksiköissä ja sitä kautta osaamisen eriytymiseen. Suppeamman ja matalamman profiilin sairaaloissa työnkuvat voivat muodostua erikoislääkäreille suppean rutiininomaisiksi ja sairaalat siten asiantuntijoiden näkökulmasta vähemmän houkutteleviksi. Toisaalta vaarana voi korkean profiilin yksiköissä olla työn vaativuuden ja kuormittavuuden kohtuutonkin lisääntyminen. Sinällään tarpeellisen ja väistämättömänkin muutoksen myötä on huolehdittava jatkuvasta osaamisen kehittämisestä eri yksiköissä. Huomiota on kiinnitettävä työn mielekkyyteen ja houkuttelevuuteen, sekä työkuormituksen hallintaan. Kustannussäästöt ja voimaantulo Ehdotettavalla työnjaolla yhdessä päivystysuudistuksen ja ensihoidon uudistusten kanssa tavoitellaan merkittäviä kustannussäästöjä erikoissairaanhoitomme toiminnassa. Lääkäriliiton näkemyksen mukaan tavoitellut kustannussäästöt vaikuttavat ainakin lyhyellä tähtäimellä epärealistisilta. Pitemmällä tähtäimellä merkittäviäkin kustannussäästöjä järkevästi palvelujärjestelmää kehittämällä ja tarkoituksenmukaisesti erityistason toimintoja keskittämällä voidaan toki saavuttaa. Kustannussäästötavoitteet tulee kuten asetusluonnoksen perustelumuistiossa todetaan toteuttaa tavalla, joka ei johda potilaiden hoitamatta jättämiseen! Lausuntokierroksella olevien säädösmuutosten on tarkoitus tulla voimaan ensi vuoden alusta siten, että asetusluonnoksen 7 :lle (ortopedian ja syöpäkirurgian yksikkökohtaiset vuotuiset minimimäärät) tulisi puolen vuoden siirtymäaika 1.7.2018 saakka. Tarkoituksenmukaisemmalta mielestämme tuntuisi, että käynnissä olevan suuren sote -mullistuksen vuoksi asetuksen voimaantuloa joko lykättäisiin 1.1.2019 saakka, tai vähintäänkin sallittaisiin ainakin 7 :lle siirtymäaika vuoden 2019 alkuun saakka. Tämä olisi perusteltua jo pelkästään sen vuoksi, että toimintojen siirtyessä vastaanottavat sairaalat olisivat riittävästi resursoituja niin henkilöstön, tilojen kuin laitteidenkin osalta siten, etteivät potilaiden hoitoon pääsyajat edes tilapäisesti pitenisi. Kunnioittaen SUOMEN LÄÄKÄRILIITTO ry. MARJO PARKKILA-HARJU Marjo Parkkila-Harju HEIKKI PÄRNÄNEN Heikki Pärnänen

LAUSUNTO 6 (6) puheenjohtaja johtaja