TE-palvelut työnantajille 1
Ilmoita avoin työpaikka Paikan ilmoittaminen verkossa, te-palvelut.fi Kun teet työnantajana yhteistyösopimuksen TE-toimiston kanssa, saat omalta TE-toimistoltasi käyttöösi verkkopalvelutunnukset Verkkopalvelutunnusten avulla voit - päivittää tai poistaa omia työpaikkailmoituksia - käyttää vanhaa ilmoituspohjaa, kun laadit uutta ilmoitusta Tunnusten käyttö verkkoasioinnissa nopeuttaa rekrytointia, koska tiedot työpaikasta tallentuvat suoraan asiakastietojärjestelmään. Ilmoittaminen puhelimitse paikalliseen TE-palveluun (Työnantajat, rekrytointi 0295 046 006) Tai avoimella verkkolomakkeella 2
Etsi työntekijää Työ- ja elinkeinotoimisto voi etsiä avoimeen työpaikkaan työnhakijaehdokkaita sovittujen hakuehtojen mukaan asiakasrekisteristä ja joko esitellä ehdokkaat tai tehdä työtarjouksia, päätöksen valinnasta tekee työnantaja. Työnantajana voit etsiä itse sopivaa työntekijää CV-nettihakupalvelussa. CV-netin tietokannassa on työnhakijoita, jotka ovat omatoimisesti kirjoittaneet sinne avoimen kuvauksensa CV-vahti-palvelun avulla voit tilata suoraan sähköpostiisi tietoa uusista, kriteerit täyttävistä työnhakijoista. Katso-tunniste (https://yritys.tunnistus.fi) 3
Palkkatuki Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu työ- ja elinkeinotoimiston (TEtoimisto) myöntämä tuki, jota voidaan myöntää työnantajalle palkkauskustannuksiin. Tarkoitus on parantaa työttömän työnhakijan ammattitaitoa, osaamista ja työmarkkina-asemaa ja näin edistää hänen työllistymistään avoimille työmarkkinoille. Tuen myöntäminen edellyttää, että tuella palkattavan tuottavuuden arvioidaan olevan tarjolla olevassa työtehtävässä alentunut osaamisessa ja ammattitaidossa olevien puutteiden, työttömyyden keston, vamman tai sairauden taikka muun syyn johdosta. 4
Kenelle? Työnhakija Alle 30-vuotias nuori 12 kk työttömänä ollut 500 pv työttömyysetuutta saaneet Sairauden tai vamman alentama työkyky Muut työllistettävät Työnhakijan on ensisijaisesti itse selvitettävä palkkatukioikeutensa ja markkinoitava työnantajalle. TE-toimisto voi laittaa tukityöpaikan (ns. sijoitusmahdollisuus) auki sisäiseen järjestelmään, josta virkailijat voivat asiakkaidensa kanssa katsoa palkkatukipaikkoja ja tehdä niihin työtarjouksia. 5
Kenelle? Työnantaja Palkkatukea voidaan myöntää kunnalle, yritykselle, yhdistykselle, säätiölle ja kotitaloudelle toistaiseksi voimassa olevan tai määräaikaisen työsuhteen perusteella. Edellyttää,että työnantaja on ennen palkkatukihakemuksen tekemistä täyttänyt työsopimuslain edellyttämällä tavalla velvollisuutensa tarjota työtä tuotannollisista tai taloudellisista syistä edeltävän 12 kk:n aikana irtisanotuille työntekijöille tai lomautetuille ja osa-aikatyötä tekeville työntekijöille. Työnantaja ei saa työllistettävän henkilön palkkauskustannuksiin samalta ajalta muuta valtion tukea. Työnantajalla ei ole suorittamattomia veroja tai lakisääteisiä maksuja. 6
Työsuhteeseen liittyvät edellytykset Tukea ei myönnetä, mikäli työsuhde on alkanut ennen kuin tuen myöntämisestä on päätetty! Työnantajan on sitouduttava maksamaan työsuhteeseen sovellettavan työehtosopimuksen mukainen palkka/ tai väh. 1330 /kk. Täyteen tukeen oikeuttavan työajan on oltava vähintään 85 % ko. alan normaalista työajasta. Mikäli työaika on alle 85 %, tukea leikataan osa-aikaisuuden suhteessa (Ei koske 500 pv työttömyysetuutta saaneen tukea). 7
Tuen määrä ja kesto Perustuen määrä on 32,66 /pv (n. 700 /kk). Perustuen lisäksi voidaan myöntää lisäosaa (50 90 % perustuen määrästä), jonka myöntämiseen vaikuttaa työllistettävän taustatilanne. Elinkeinotoimintaa harjoittavalle työnantajalle palkkatuki maksetaan EY:n yleisen ryhmäpoikkeusasetuksen mukaisena enintään 50 % palkkauskustannuksista tai enintään 75 % palkkauskustannuksista (vamma/sairaus peruste) tai de minimis-tukena, jolloin tuki on normaali päivätuki. Tukea maksetaan enintään 5 pv/viikko päiviltä 8
Tuen hakeminen ja maksatus Tukea on haettava ennen työsuhteen alkamista. Sähköisesti Palkkatuki-verkkopalvelun kautta, kirjautuminen Katsotunnisteella (yritys.tunnistus.fi). Kirjallisena hakemuslomake on saatavissa Internet-sivuilta www.yrityssuomi.fi -> Asioi verkossa -> Lomakehaku. Kirjallisena toimitetun hakemuksen allekirjoittajilla on oltava yhteisönsä virallinen nimenkirjoitusoikeus. Palkkatukihakemukseen ei tarvita liitteitä. Palkkatuen maksujakson voi valita yhden, kahden tai kolmen kuukauden mittaiseksi. Tuen maksatushakemuslomake ohjeineen toimitetaan tukipäätöksen yhteydessä. Jos palkkatukihakemus on tehty sähköisenä, voi myös maksatushakemukset hoitaa sähköisesti. Ensimmäiseen maksatushakemukseen liitettävä jäljennös työ- tai oppisopimuksesta. Sen tulee vastata palkkatukihakemuksessa ilmoitettua (mm. henkilön työtehtävä, päivittäinen työaika, työsuhteen kesto, sovellettava työehtosopimus tai palkkauksen peruste muutoin). 9
Yhteystiedot Työnantajapalvelut 0295 046 006 Palkkatukiasiat 0295 046 011 (soittoaika 9-11) Työnhakijapalvelut 0295 046 002 kirjaamo.keski-suomi(at)te-toimisto.fi te-palvelut.fi yritys.tunnistus.fi yrityssuomi.fi 10