Ja se oli kylymä! kokkipuolella".



Samankaltaiset tiedostot
Järjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

MIEHEN ROOLIEN MUUTOKSET JA PERHE SIIRTOLAISUUDESSA Palvelujärjestelmän kohtaaminen

Työssäoppiminen Rietbergissä, Saksa Suvi Hannula, Kalajoen ammattiopisto

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Minun elämäni. Kirjoita 10 lausetta sinun elämästäsi. Voit laittaa myös kuvan. :) SANNA JANUARY 11, 2017

U N E L M Motivaatio Hyvinvointi. Pohdintakortti

VENÄJÄN TYÖSSÄOPPIMINEN

Työhyvinvointi. Aktiivista toimijuutta ja valintoja verkostossa. Heli Heikkilä ja Laura Seppänen. Työterveyslaitos

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Herään taas kerran äitin huutoon. - Sinun pitää nyt herätä, kun koulu alkaa kohta! - Joo, mutta mulla on sairas olo. Sanoin äidilleni vaikka ei

Jaa jaa. Sarihan kävi Lyseon lukion, kun ei tuosta keskiarvosta ollut kiinni.

Työharjoittelu Saksassa - Kleve Työharjoittelu paikka - Kleidorp Ajankohta

ONGELMIA TYÖPERUSTEISTEN OLESKELULUPIEN KANSSA ALI GIRAY

MISSÄ OLET TÖISSÄ? MINKÄLAINEN ON SINUN TAVALLINEN TYÖPÄIVÄ?

MARIA MARGARETHA JA EVA STINA KATAINEN

Pietarin matka. - Sinella Saario -

12. kappale (kahdestoista kappale) FERESHTE MUUTTAA

tarttua härkää sarvista elämäntaparemontti muuttua väsymys nukun huonosti terveys kunto hyvässä kunnossa

PIENESTÄ PITÄEN-HUOMISEN HYVÄKSI

Asiakkaita vuoden jokaiselle päivälle - sparraus

Kuluttajien luottamusmaailma

MODUULI 1 TÄRKEÄT VERBIREKTIOT (VERBI + KYSYMYSSANA)

Tehtävä Vastaus

asiakas työntekijä suhde pitkäaikaistyöttömän identiteetti Outi Välimaa Tampereen yliopisto Sosiaalipolitiikan ja sosiaalityön laitos

Yksintulleiden nuorten perhe ja arjen turvallisuus

ANOPPI NAIMATON SORMUS LAPSETON KIHLOISSA KOTI UUSPERHE VANHEMMAT PARISKUNTA PUOLISO NAMISISSA SINKKU AVIOLIITOSSA VAIMO SUURPERHE

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

Kokemuksia kerhotoiminnasta

KYSELYN TULOKSIA OSITTAISESTA VANHUUSELÄKKEESTÄ

Messuan Historia. on nis tuu.

YM-ORV-KH-projekti Kuivaketju10 - rakennuksen käyttö. Oulu Markku Hienonen

Savuton työpaikka - onko duunari ajettu liian ahtaalle? Päihdetiedotusseminaari 2012 Anu Katainen Helsingin yliopisto Sosiaalitieteiden laitos

Kaija Jokinen - Kaupantäti

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

OULULAISET VENÄJÄN REISSULLA

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

TERVEISET TÄÄLTÄ IMATRAN POUTAPILVEN PALVELUKODISTA

Mutkatonta molemmille osapuolille. Mediapolis Anna Hurmalainen

EROKUMPPANIT. Nalleperhe Karhulan tarina

Käyttää pinsettiotetta, liikelaajuus rajoittunut, levoton. Suositellaan toimintaterapiaa, jonka tavoitteena on parantaa silmän-käden yhteistyötä ja

esimerkkinä vankeinhoidon muutoslaboratorioprosessi

Suunnitellut hetket Ihanteet ja työ valokuvaajan arjessa. Hanna Weselius, Ph. D.!

SOSIAALISESTI MONIMUOTOINEN KAUPUNKI. Liisa Häikiö & Liina Sointu Yhteiskuntatieteiden tiedekunta Tampereen yliopisto Ketterä kaupunki

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

liikkua liikunta laihtua lihoa kunto palautua venytellä lihakset vahva hengästyä treenata treeni pelata peli voittaa hävitä joukkue valmentaja seurata

Löytyikö Salosta työpaikkoja? Tuloksia Yrityssalon työnetsinnästä. Juha Metsänoja, Elina Ilmanen

Käsitelty versio: Julkaistu versio: Otsikko: Pääministerin sukulaisten omistamalla yrityksellä noin puolen miljoonan euron tilaus Terrafamesta</field>

Vajaakäyttöisen modernin rakennuskannan uusiokäyttö Pohjoismaiden kirkonkylissä. Esittely tutkittavista kohteista Koonnut: Pyry Kuismin

TAIKURI VERTAISRYHMÄT

Hän oli myös koulullamme muutaman sunnuntain ohjeistamassa meitä. Pyynnöstämme hän myös naksautti niskamme

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen

VUOSIRAPORTTI Susanna Winter Kriisipuhelintoiminnan päällikkö Suomen Mielenterveysseura. mielenterveysseura.fi/kriisipuhelin

PAREMPAA (ITSENSÄ) JOHTAMISTA = KIRKKAAMPI IDENTITEETTI

Nuorten erofoorumi Sopukka

ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ

ANNA JA ALEKSI SETELINVÄÄRENTÄJIEN JÄLJILLÄ

HANNU 60 vuotta. Yllätys onnistui. Voi teitä minkä teitte mulle!!

Kun isä jää kotiin. Teksti: Liisi Jukka Kuvat: Iida Vainionpää

LAITTEISTOKOKOONPANON SELVITTÄMINEN JA AJURIEN ASENTAMINEN

Miksi kannattaa tehdä ps. Hypo eläkesäästösopimus ennen vuoden vaihdetta?

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

1. Missä koulussa olet? Vastaajien määrä: 30

KÄSIKIRJOITUS TYÖ ENNEN HUVIA. (Lyhytelokuva, draama komedia)

PERFEKTIN JA PLUSKVAMPERFEKTIN KERTAUSTA

AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen

Kunnossapidon ammattilaisen talvinen työpäivä. Aluemestari Timo Tillgren Jyväskylän kaupunki Altek aluetekniikka liikelaitos

KOKEMUKSIA TYÖPAJOJEN JA OPPILAITOKSEN YHTEISTYÖSTÄ UVA-PÄÄTÖSSEMINAARI Minna Keisu erityisopettaja, ammattiopisto Lappia

SALON RAUTA OY. Yritys valmistaa metallisia portaita ja portteja sekä ruostumattomasta teräksestä mm. postilaatikoita.

4.1 Kaikki otti mut tosi hyvin ja ilosella naamalla vastaan, enkä tuntenu oloani mitenkään ulkopuoliseksi, kiitos hyvän yhteishengen työpaikalla.

Taloudelliset ongelmat sisäilmasta sairastuneiden elämässä. Katri Nokela Sisäilmastoseminaari

Vauhtia tuotantoon Ruskon teollisuusalueelta

Terveisiä Poutapilvestä! Kesä sujui Imatralla oikein mukavasti. Sää oli vaihteleva koko Suomessa ja niin meilläkin. Välillä satoi ja välillä paistoi.

SAMU ON TYÖSSÄ KOULUSSA. LAPSET JUOKSEVAT METSÄÄN. POJAT TULEVAT KAUPASTA.

Henkilöpeli Uusia kasvoja viestintätiimissä

Kehitysvammaliitto ry. RATTI-hanke. Haluan lähteä kaverin luokse viikonlopun viettoon ja olla poissa ryhmäkodista koko viikonlopun.

Mika Toivonen Kuntoutusohjaaja ODL, Norther Oy, Arctic Coaching

Työntekijöiden ja asiakkaiden kohtaamiset asumisyksikössä

MYYNTI- VALMENNUKSEN OSTAJAN OPAS MIISA HELENIUS - POINTVENUE

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Joka kaupungissa on oma presidentti

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

YHTEISKEHITTÄMISPÄIVÄ ASIAKKAAN VAIKUTTAMINEN OMIIN PALVELUIHIN ASIAKASPROSESSISSA

AV = ALUS- TAVA VARAUS MYYDÄÄN VUOKRATAAN OSTETAAN ANNETAAN NOUTO

YRITTÄJYYSINFO torstai Auvo Turpeinen

PALKITSEVAA. ITSENÄISTÄ. HAASTEELLISTA. MYYNTIÄ.

Herään aikaisin aamulla herätyskellon pirinään. En jaksanut millään lähteä kouluun, mutta oli aivan pakko. En syönyt edes aamupalaa koska en olisi

Klikkaa itsellesi virtuaalinen isyyspakkaus!

VAATIVA TYÖ JA TYÖSSÄ SELVIYTYMINEN NUORTEN LÄÄKÄREIDEN PUHEESSA

Vuorovaikutus sairaanhoitajan työvälineenä ja kielenoppimisympäristönä. Inkeri Lehtimaja & Salla Kurhila Urareitti-seminaari 30.5.

Kurssitusten tarve kipuaa

Referenssi FRIISILÄNTIE 33, ESPOO. Ripeää toimintaa ja upea lopputulos

Miten minä voisin ansaita rahaa

Asiantuntijaorganisaation johtaminen

Mukana elämäsi suurimmissa päätöksissä

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

Uusi työ on täällä. Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä. Kirsi Piha

Transkriptio:

Sergei

Ja se oli kylymä!...se autotalli nimittäin, jossa Lassen-Metalli aloitti toimintansa vuonna 1980, ihan aluksi yhden suomalaisen miehen ja yhden venäläisen koneen voimin. Tänään toinen heistä on ollut eläkkeellä reilut kolme vuotta ja työskentelee omien sanojensa mukaan " enemmänkin tuolla kokkipuolella". Ja vaikka toinen heistä yhä jatkaa metallitöissä, on firma vaihtunut toiseksi. Oman urakkansa Lassen-Metallissa tehtyään, Lauri ja Sergei voivatkin molemmat tyytyväisenä seurata hieman sivummalta tämän päivän tilannetta. Se, minkä he kovalla työllään pistivät alulle 25 vuotta sitten, elää ja voi hyvin. Lassen-Metalli on vuonna 2005 kymmenen henkeä työllistävä perheyritys, jonka johdossa on jo seuraava sukupolvi, ja reilun 200 neliön työtiloissakin on lämpöasteita yli kaksikymmentä. Tämä on Lassen-Metallin tarina tähän saakka.

Mervi, Lassi ja Hilkka

Se on kuule ihimisestä kiinni. Ihiminen voi tehä mitä vaan jos se haluaa. Vaikka Lauri Pelkonen sai ensikipinän metallihommiin jo lapsena seppänä työskennelleeltä isältään, ei hän nuorena haaveillut metalliyrityksen perustamisesta eikä hakeutunut alan oppiin. Palkkatyön makuun Lauri pääsi ihan muunlaisissa töissä: ensimmäinen paikka noin viidentoista vanhana löytyi Korve nkylän Arinalta supparina palkkaa hommasta sai neljä markkaa tunnilta. Ennen kuin päätyi omalle alalleen, Lauri työskenteli vielä muun muassa Alamäellä linja-auton rahastajana, vartijana veljensä yrityksessä ja Oulu-yhtiöllä täyttäjänä. Ensimmäinen metallialan työpaikka Konepohjalta löytyi puoliso Hilkan työtoverin kautta. Kopolla Lauri työskenteli kymmenen vuotta ja lähes koko tuon ajan hän oli komennuksella Nokian Kaapelitehta alla, mikä osoittautui myöhemmin oman yrityksen kannalta oikein hyväksi asiaksi. Vuosikymmenen verran työ opetti vain kansakoulun käynyttä tekijäänsä ( Niistäkin kolome ensimmäistä luokkaa supistettua kansakoulua! ) ja kun Konepohjan toiminta näytti hiipuvan, heräsi ajatus oman yrityksen perustamisesta. Ja kun työkaverit vielä kannustivat, alkoi reilun kolmikymp pisen miehen elämänura metallialan yrittäjänä Oulun Korvenkylässä. Hilkka työskenteli tuolloin junassa ravintolavaunussa ja tytär Mervi oli juuri aloittanut koulutaipaleensa.

Ei ollu ko pikku hitsauskone ja pikkunen rälläkkä. Kuudes päivä kesäkuuta vuonna 1980 kaupparekisteriin rekisteröitiin yritys nimeltä "Lassen-Metalli Ky Lauri Pelkone n". Työnteko oman kodin lämmittämättömässä autotallissa saattoi alkaa ja kahdeksantuntis et työpäivät unohtaa. Ensimmäiseksi työkseen Lauri teki saunankiukaan Pentti Logrénille omakust annehintaan "muutamalla markalla". Siitä tulikin sellainen kiuas, että kesti 19 ja puoli vuotta, ennen kuin sitä Lassen-Metallissa, takuun yhä voimassa ollessa, jouduttiin ensimmäistä kertaa hieman korjaamaan... Tuoreelle yrityksell e ei ollut tiedossa valmiiksi suuria asiakkaita, ihan aluksi työt löytyivätkin enimmäksee n naapurista tai tuttujen kautta. Lisää täytyi hakea maakunnassa kiertelemällä, taloissa kyselemällä ja itsensä esittelemällä.

Kaikki hommat, mitä alussa hankituilla hitsaus- ja hiomakoneella saattoi tehdä, otettiin vastaan mitä tilattiin, se tehtiin. Alkuvaiheessa työt olivat tyypillisesti esimerkiksi saunan kiukaita, vesivaraajia, moottorikelkkojen ja traktorien rekiä, useampaankin omakotitaloon tuli kaikki putkityöt tehtyä. Vesivaraajat saatettiin hitsata paikan päällä umpinais essa tilassa levyistä kasaan, kun ei sellaista kokonaisena saanut perille mahtumaan. Ja jos jotain eiosattu tehdä, niin se kyllä opeteltiin. Muutamat ensimmäiset vuodet perhe eli kuitenkin käytännössä Hilkan kotiin tuomilla tuloilla. Tärkeä muutos tapahtui vuonna 1981, kun Nokia Kaapeli rupesi tilaamaan Lassen-Metallilta asennustöitä. Seuraavana vuonna yritykselle pystyttiin hankkimaan ensimmäiset sorvi ja jyrsinkone ja Nokia Kaapelilta alkoi tulla myös koneistust öitä. Noihin aikoihin Hilkkakin oli valjastettava niin sanotusti sorvin ääreen. Vapaapäiv inään hän oman työn ohella työsk enteli jyrsinkoneella ja opetteli pikkasen hitsaamaankin. Mitä apuna saatto olla. Yötä myöten tehtiin, kahestaan ku oltiin. Työt lisääntyivät yhä kun Nokia Kaapeli rakensi Ruskoon uuden hallin, johon Lassen-Metallilta ruvettiin tilaamaan koneasennuksi a, ja yritykseen palkattiin pikavauhtia kolme työmiestä lisää. Hilkka jäi metallitöistä pois. Nokia Kaapelista tuli tärkeä asiakas, joka toi leivän taloon. Tulevina vuosina sinne tehtiin töistä suurimmil laan lähes 100 prosenttia.

Jos ei se ilman velkaa pyöri, ni sitten lopetettaan. Työt Nokia Kaapelille lisääntyivät koko 80-luvun tasaisesti, ja sitä myöten myös työntekijöiden ja työko neiden määrä. Tuotantokone ita ja käyttökalustoa hankittiin lisää sitä mukaan kun se oli mahdollista, parin kolmen vuoden välein. Aina pittää uusia kalustoa. Jos on ylimääräistä ni uusia vehkeitä. Se oli pakko jos meinasi mukana pysyä.

Laina rahaa laitehankintoihin ei käytetty, sen Lauri oli päättänyt jo alussa. Uuden koneen saapuminen Korvenkylään oli aina mukava hetki. Miehiä tarvittiin sekä tekemään itse osia, että niitä Kaap elitehtaalle asentama an. Toiminta laajeni tasaisesti niin, että vuonna 1988 töissä oli jo 14 henkilöä. Työntekijöitä palkattiin lisää paljolti tuttujen suosituksesta tai Haukiputaan ammattikoulusta. Kuhunkin hommaan palkattiin aina yksi ammattimi es ja loput otettiin harjoitte lijoita. Sattui välillä miehiä, joita ei työn teko kiinnostanut, mutta yleensä onneksi hyviä. Parhaat ovat olleet Lassen-Metallissa töissä parikymmentä vuotta. Kiireisimmässä vaiheessa kaikki palkatut miehet olivat asennustöis sä itse firman työtilojen ulkopuolell a. Ainoastaan Lassi teki koneistushommia autotallissa. Asennustöissä SLO Kaapelilla Limingantullissa vuonna 1988 työnsä Lassen- Metallissa aloitti myös Ilpo Ylikärppä, Lassen-Metallin 15:s työntekijä. Olin sillon Kemissä betonielementtiteh taalla muottikirvesmiehenä. Lassi kysy mökillä että 'kiinn ostaako sulla metallihommat'? Minä vastasin että kyllä ne kiinnostaa, mutta en oo päivääkään teheny niitä. Lassi sitten että ei hän sitä kysyn ykkään vaan että kiinnostaako ne. Ja minä vastasin että iliman muuta. Rakennuspu olen miehestä, joka ei aluksi erottanut pyörivää metalliosaa paikallaan pysyvästä, alettiin pikku hiljaa koulia metallialan ammattilaista. Parin kuukauden SLO-komennuk sen jälkeen Ilpo siirtyi Korvenkylään Lassin avuksi ja ryhtyi opettelemaan sorvauksen saloja Sergein napikoissa.

Se on yksityisyrittäjällä mahoton se työmäärä. Kun kiihkein rakennusvaihe Nokia Kaapelilla Ruskossa loppui, myös Lassen-Metallin työn tekijämäärä vakiintui vajaaseen kymmeneen henkeen. Periaatteessa yritysotti yhä kaikki tarjotut työt vastaan, vaikka esimerkiksi omakotitalojen putkitöiden tekemisestä noihin aikoihin luovuttiin. Varastohalleja ja autotalleja rakennettiin pihalla, kun autotallissa ei tila riittänyt. Se on yksityisyrittäjällä mahoton se työmäärä. Ei selevinny koskaan 8 tunnin päivällä. Noihin aikoihin saatiin myös tilaus, joka on yksi Laurin työuran kohokohdista. Ouluun rakennettavaan Tietomaahan tilattiin Lassen-Metallista kaksi tarkkuutta vaativaa työtä: pieni sähköä tuottava vesivoimala ja laite nimeltä 'Tanssivat pallot'.

Yritys oli etenkin tuolloin vahvasti osa Pelkosten arkea ja perheelämää: koti toimi yrityksen sosiaalitiloina, eli esimerkiksi oman kodin keittiö toimi myös firman keittiönä. Oma huusholli oli firman huusholli. Siinä sitte porukalla saman ruokapöydän ääressä. Eteisessä sijaitsevassa 'toimistossa' firman hommiin mukaan ryhtyi myös Mervi ei kuitenkaan metallikoneen vaan kirjoituskoneen äärellä. Isä oli tehny mulle tarkasti paperille että mihin kohti mitä kirjottaa ja kirjotuskonneella paukuttelin papereita puhtaaksi. Semmonen alkutaival on kyllä ollu, lapsentyylinen ihastus että 'vau saa tehdä oikeasti töitä' ja se on vaan jääny päälle. Tilojen laajentaminen tulikin ajankohtaiseksi tuolloin 80-luvun lopulla. Lauri tilasi arkkitehdiltä kuvat rakennuslupaa varten, mutta ihan ongelmitta hanke ei edennyt. Kaupunki ei myöntänyt lupaa hallin rakentamiseen, sillä tonttia ei ollut kaavoitett u teollisuusalueeksi. Lauri piirrä tti arkkitehdilla toiset kuvat, ja tällä kertaa lupaa haettiin autotalli/varastorakennukseksi. Niillä rakennuslupa sitten heltisi, mutta siis täysin omin rahoin rakennettavaksi. Vuonna 1989 halli valmistui oman kodin viereen ja koneistuskoneet siirrettiin uusiin tiloihin, osa toiminnasta jäi tässä vaiheessa vielä autotalliin. Uudessa hallissa oli työntekijöiden käyttöön myös sosiaalitilat, mikä oli iso muutos. Myös hankintoja jatkettiin: seuraavana vuonna ostettiin sorvi ja säteisporakone. 90-luvun alkupuoli oli yritykselle vakaata ja hyvää aikaa. Vuosikymmenen taitteen lama ei yltänyt Lassen-Metalliin saakka. Väkimäärä pysytteli samana ja asiakassuhde Nokia Kaapelille takasi työt ja tulot.

Mervi tuli yrityksen töihin mukaan sitä enemmä n, mitä vanhemmaksi kävi. Lukioaikoinaan 90-luvun alussa hän ryhtyi pikku hiljaa osin hoitamaan yrityksen laskutusta, arkistoimaan asioita ja laskemaan tuntejakin. Laurilta paperityöt jäivät pikkuhiljaa pois, kun Mervi ryhtyi opiskeluaikanaan Torniossa ottamaan vastuulleen myös esimerkiksi yrityksen toimistotyöt ja Lassen-Metallin yhteydet tilitoimistoon. Semmosta erityistä ' työaikaa', semmostahan ei oman yrityksen pitämisessä oo.sillon opiskeluaikana kun tein niitä paperihommia niin en kai mää osannu ajatellakaan että tein 'töitä' iltasella tai viikonloppuna, kun ne vaan oli asioita, jotka täytyi hoitaa. Loppuvuonna 1996 yrityksen yhtiömuoto vaihdettiin osakeyhtiöksi. Syntyi Lassen-Metalli Oy. Seuraavana vuonna kun Mervi palasi Torniosta takaisin Ouluun valmiinaatkkouluttajana, tuli hänestä myös tuoreen osakeyhtiön toimitusjohtaja. Tuossa vaiheessa yrityksen paperihommat rupesivat olemaan täysin Mervin hoidossa. Hän rupesi kirjoittamaan puhtaaksi myös lomakepohjat ja tarjoukset. Isän ei tarvinu muuta ku jättää suttupaperi ja mää tein sille valamiiksi kaikki laput mitä piti tehä.

Kehityksen mukana. Ehottomasti. Keväällä 1999 Lassen-Metalliin päätettiin hankkia CNCautomatiikkasorvi. Siihenhän se on menossa noihin automaattikonneisiin. Tuon hankintapäätöksen myötä ajankohtaiseksi tuli myös hallitilojen laajennus, mihin kesällä ryhdy ttiinkin. Tällä kertaa lupa laajennu kseen heltisi kivuttomasti, ja noin 70 lisäneliön jälkeen hallitila oli laajennut 220 neliöiseksi. Kaikki koneet saatiin nyt saman katon alle, ja noihin tiloihin saapui loppuvuodesta myös uutuuttaan kiiltävä CNC. Kallishan se oli. Neljä kertaa kalliimpi kuin manuaalikone, mutta pirun hyvä hankinta. Laatu tullee erittä in hyvä. Kyllä meillä on etulyöntiasema kilipailijoihin nähen. Lassen-Metallin valikoimiin tulivat kaarevat, kuperat, koverat ja lähes kaikki muutkin muodot nyt voitiin valmistaa kaikenlaiset pienet sarjat täsmälleen mittojen mukaan. Koneen käytön opetteli ensiksi Ilpo, joka kymmenen vuoden pestin jälkeen hallitsi metallityöt suvereenisti. Automatiikkasorvi on osoittautunut erittäin hyväksi hankinnaksi ja se on tälläkin hetkellä koneista ylivoimaisesti eniten käytössä.

Nyt riittää Lassin työsarka. Lokakuun 25. päivänä vuonna 2001 Lauri Pelkonen täytti 55 vuotta ja jäi samana päivänä yrityksestä eläkkeelle. Sanoin että 40 vuotta oon työtä putkeen teheny, ei yhtään pekkaspäivää eikä kesälommaa. Ei yhtään. Yritystä jäivät jatkamaan Mervi ja Ilpo Ylikärppä. Ehkä se isä joskus kysy, että pannaanko se firma myyntiin vai mitä sille tehdään. Sannoin että mitä nää ees kysyt, ei tieten kään panna myyntiin. Mervi otti vastuulleen hallinnon puolen, ja Ilpo työnjohdon ja tuotannon asiat. Mervihän oli vastaavat työt jo jonkin aikaa hoitanut muutenkin, Ilpokin oli toiminut Lassin "varamiehenä" tämän poissaollessa jo usean vuoden, joten mitään suurta muutosta sukupolv envaihdos ei käytännössä yritykse n toimintaan tuonut. Lauri ei käytännön töihin tämän jälkeen enää puuttunut, vaikka sivusilmällä asioita kertoo seuraavansakin. Kyllä mää täällä viikottain käyn. Ja minä tiedän mikä mulla on homma. Se on kokkihomma. Mutta kyllä minä tiiän kaikki tilanteet, mitä on menossa, vaikka kukkaan ei huomaa. Oon sellanen salakuuntelija. Mervi ja Ilpo

2000-luvun alussa koettiin yrityksessä suuri mullistus. Nokia Kaapeli laski alihankinnat nollaan, kun kaapelimarkkinat hiljenivät rajusti. Lassen-Metalliin varman leivän jo parikymmentä vuotta tuonut tilaaja ilmoitti muutaman kuukauden varoitusajalla, ettäsyksyllä ei tilauksia enää tule. Tilanne näyttikin välillä ikävältä: työntekijöitä piti vähentää pahimmillaan neljään. Kadonneen asiakkaan tilalle ruvettiin kuitenkin pikaisesti etsimään uusia: markkinointiin panostettiin aivan uudella tavalla. Vanhoista, satunnaisista asiakkaista saatiin pysyviä, ja myös kokonaan uusia löydettiin. Tärkeimpiä uusia asiakkaita ovat VR, Paroc ja VAPO. Tällä hetkellä Nokia Kaapeli eli nykyinendraka Comteq Finland Oy:kin ontaas hommissa muka na. Se on taas Lasse n-metallin suurin asiakas, mutta ei lähelläkään niitä lukuja kuin parhaimmillaan. Vuonna 2005 itse työnteko Lassen-Metallissa painottuu omalle hallille. Asiakkaan tiloissa tapahtuvat asennustyöt, mitkä olivat 80-luvun loppupuolella enemmän sääntö kuin poikkeus, ovat lähes loppuneet. Suurin osa töistä on erilaisia koneistustöitä ja niiden määrä kasvaa jatkuvasti. Koko ajan pari kaveria tekkee teräsrakennep uolen töitä eli hitsaushommaa ja tämmöstä. Muut tekkee koneistushommia.

Mervin ja Ilpon tekemät tavoitteet Lassen-Metallin tulevaisuudelle ovat selvät. He haluavat kehittää yritystä ja omaa osaamistaan, sekä palvella asiakkaita koko ajan paremmin. Viiden vuoden tavoite on saada yritykselle lisärakennus, jossa olisi paitsi uudet tuotantotilat koneistukseen, myös sosiaali- ja toimistotilat. Kymmenen vuoden päästä, eli yrityksen 35-vuotis juhlien aikaan, yrityksellä suunnite llaan olevan töissä täydet 30 henkeä. Tämä tarinahan on vasta alussa. Tosi mahtavalta tuntunu kun tyttö jäi miehinee n jatkamaan. On mukava aina tulla käymään, kun firma pyörii edelleen. Mistään ei oo pitäny luopua, on semmonen tunne. On jatkaja sille mitä on aikaan saanut. Sitä arvostaa kovasti.

Lassen-Metalli Oy Alamikkeläntie 35, 90630 OULU puhelin 08-5317386 fax 08-5317306 www.lassen-metalli.fi toteutus