Samankaltaiset tiedostot
OSA - Oman Seuran Analyysi

Oman seuran analyysi Espoon Akilles suunnistus /18/15

Mikkelin Kilpa-Veikot - Oman seuran analyysi 8/11/16

Kuopion Ratsastajat ry Oman seuran analyysi

Popinniemen Iskun seuraseminaari ja sen tulokset

OSA - Oman Seuran Analyysi

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

VUOSIAVUSTUSHAKEMUS vuodelle 2011 Palautus klo Kulttuuri- ja Vapaa-aikalautakunta PL 50, Kangasala

Seurakysely toimintavuodelta 2012

86. Oman seuran analyysi 4/15/14

1) Vastaajan taustatiedot

TITLE Klubijohtosuunnitelma Hannu Simström

Seurapäivien ryhmäkeskustelut Seurapäivät Veli-Tapio Kangasluoma

Seurakysely toimintavuodelta 2014

Toimintasuunnitelma 2014

Suunnittelu. llä suunnittelulla pääp

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

Visio, missio, arvot ja strategia

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

Seurojen tukitoimet. Kisakeskus Seurapalvelujohtaja Veli-Tapio Kangasluoma

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE

Seurakysely toimintavuodelta 2015

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

VUOSIAVUSTUSHAKEMUS 2015 Palautus Hakija Seura / Yhdistys: Rekist.vuosi Osoite: Internet kotisivut: Avustusta haetaan vuodelle 2015

LUOTTAMUS- PUNTARI MTK Tulokset julkiseen käyttöön

424. Oman seuran analyysi 5/29/18

Yleisötilaisuus

Mistä tuulee seurakyselyn tulokset ja toimenpiteet kyselyn perusteella

Jalkapalloseura FC Hertan STRATEGIA

Seurojen rekrytointi- ja kannustejärjestelmä -pilotti Pohjois-Karjalan Liikunta ry, Pohjois-Savon Liikunta ry, lajiliitot ja TUL

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ

Peuramaa Golf Hjortlandet ry

Seuran arvio oman toimintansa nykytilasta

Hyvässä hallinnossa hyvää seuratoimintaa

LiikuTe kysely neuvottelukunnalle ja

VARIA Mielikuva- ja vaikuttavuuskysely 2012

Active For Life aktiivinen oppija ja tekijä läpi elämän

Seurakysely toimintavuodelta 2016

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Sinettiseurojen tyytyväisyyskysely - Seuratoimijat ja valmentajat. Laihian Luja lentopallo

Ohjaajien startti-ilta 2013

Tiimin muodostaminen seurassa

Projektin suunnittelu A71A00300

Seuran kehittäminen Palaveri, Tönnön koulu

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät

M-Teamin strategia

Nuorten maajoukkueohjelma

Opiskelutaidot Tiina Kerola

KUNTASTRATEGIA HONKAJOKI / VALT.SEMINAARIT ,

TIEDONKERUUKYSELYN SATOA

Pelille Tilaa! seuratoiminta-analyysi

Talousarvioesitys 2015

Nykytilan määrittely: SWOT

Projektin suunnittelu 71A00300

Keskustelutilaisuus Toiminta-ajatus, visio ja arvot

Porokysely 2017 Vapaa-ajan asunnon omistajien vastauskooste. 3/23/2018 Vapaa-ajan asunnon omistajat/trk

Hämeenlinnan kaupunki Asiakastyytyväisyys 2013 Ikäihmisten palvelut kotihoidon palvelut

PALKATTU VALMENTAJA / VAPAAEHTOISET Kouvolan Suunnistajat

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009

Salon Palloilijat ry Visio 2022

LIIKUNNAN TOIMINTA-AVUSTUSHAKEMUS

Mauno Rahikainen

SUOMALAISEN KEILAILUN STRATEGIA. Suomen Keilailuliitto ry.

saada tietoa seuratoimijoilta siitä, millaisiin asioihin seuratasolla kaivataan tukea, apua ja palveluita Osallistaa ja aktivoida seuratoimijoita

JYKYS ry:n ALUMNITOIMINNAN STRATEGIA Tavoitteet ja keinot abista alumniksi elinikäiseksi oppijaksi

Mitä kuuluu uimaseurojen ja uimahallien yhteistyölle? Havaintoja Uimaliiton olosuhdekyselystä. Uimahallifoorumi

Osaava henkilöstö asiakaslähtöinen, tuloksekas toiminta ja vaikuttava palvelu. Henkilöstöstrategia vuosille

TOIMINTALINJA Lakeudenportin Ratsastajat ry

Tähtiseurakahvit. Huhtikuu

JOHTAJUUDEN LAADUN ARVIOINTI

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

SUOMALAISET LIIKUNTA- JA URHEILUSEURAT MUUTOKSESSA

HALLINTO syysparlamentti. Johtokunta PJ. Sihteeri

VIESTINTÄSUUNNITELMA

Nuoren urheilijan voimaharjoittelu

Helsingin miekkailijat. Vuosikokous 2014

LAATUOHJELMA. yhteiset kriteerit. luonnos

21.9.Hämeenlinna/Tuula Mikkola

Terveyden edistämisen neuvottelukunta Ylilääkäri Maarit Varjonen-Toivonen

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Opiskelijan siirtymät ja opintopolun sujuvuus koulutuksen nivelvaiheissa

Viestintäsuunnitelma

Johtamisen kehittämisverkosto Työseminaari

Biotalouden ja kiertotalouden tulevaisuus Keski-Suomessa:

Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat

Kajaanin Suunnistajat ry.

Henkilöstökyselyn tulokset

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

Raaseporin Vasemmisto ry Käsitelty syyskokouksessa RAASEPORIN VASEMMISTO ry. RASEBORGS VÄNSTER rf

Projektin suunnittelu A71A00300

SEURAKUNTA aarre kaupungissa

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Uudet liikuntatoiminnan avustusperusteet. Seurafoorumi

VALMENTAJA AKATEMIA Järvenpään Kehäkarhut ry. Koulutusstrategia 2009

PAMin vetovoimabarometri PAMin vetovoimabarometri 2012

Www-osoitteen saa julkaista kaupungin www-sivuilla Kyllä Ei Yhdistyksen liikuntalajit

ELANNON ISKU - Vantaa ry TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO 2007 TAPAHTUMIA VUODEN 2007 AIKANA

Leader!

Tavoite: Johtava huippusuunnistusseura Suomessa

Transkriptio:

1978-2008 Rastivarsat 30 vuotta Seurakysely helmikuu 2009

Vastaajien ikä Ikä n % Alle 20 2 6 21-30 1 3 31-40 7 21 41-50 16 48 51-60 6 18 Yli 60 1 3 Yht. 33 100

Vastaajien toimintavuodet seurassa Vuodet n % Alle 5 6 18 6-10 7 21 11-15 15 7 21 16-20 7 21 Yli 21 6 18 Yht. 33 100

Vastaajien asema seurassa Asema n % Johtokunta 8 24 Aktiivinen jäsen/kilpailija 13 39 Ohjaaja/valmentaja 1 3 Lapsen vanhempi/huoltaja 4 12 Silloin tällöin osallistuja 6 18 Muu 1 3 Yht. 33 100

Seurakysely helmikuu 2009 Vastaajat (n=33) - Naisia 1/3 - Keski-ikäisten ikäisten (69 % 40+) ja pitkään seurassa toimineiden (ka 13 v.) näkemys - Johtokunta+aktiivit 66 % Toiminnan perusta - Lapset ja nuoret nähdään tärkeimmäksi ja myös parhaiten toteutuvaksi toiminnaksi - Lasten ja nuorten toimintaa pidetään tärkeämpinä kuin kilpaurheilua ja muuta toimintaa

Muu Tasa-arvo Lapset 5 4 3 2 1 0 Seurakysely arviointi Toiminnan perusta Nuoret Kuntoterv Arvio Painotus Kilpa

Seura-analyysi analyysi 2/2009 Toiminnan puitteet - Sisäistä tiedotusta painotetaan (4.72) eniten ja se nähdään myös parhaiten toteutuvana toimintana (4.70) - Yhteistyökumppanien hankinta arvioidaan heikoimmin toteutuvaksi toiminnaksi (3.20) - Koulutuksen, yhteistyökumppanien hankinnan ja varainhankinnan arvioidaan toteutuvan heikommin kuin mitä niitä painotetaan

Seuratoiminnan arviointi Toiminnan puitteet I Siskehitys Hallinto 5 234 012 Jäsenhall Arvio Painotus Koulutus Sistiedotus

Seuratoiminnan arviointi Toiminnan puitteet II Ulktiedotus Varainhank 5 234 012 Tasa-arvo Arvio Painotus Ympäristö Yhttyökump

Seura-analyysi analyysi 2/2009 Toiminnan määrä ja laatu - Tapahtumien sujuvuus (4.45) arvioidaan parhaiten toteutuvaksi, jäsenhankinta heikoiten toteutuvaksi (3.88) - Tapahtumien laatua ja toiminnan avoimuutta painotetaan eniten (4.63), jäsenhankintaa (3.96) vähiten - Toiminnan avoimuuden (3.91) arvioidaan toteutuvan heikommin kuin mitä sitä painotetaan (4.63)

Seuratoiminnan arviointi Toiminnan määrä ja laatu Jäsenmää Jäsenhank Tapahtumat 5 234 012 Määrä Laatu Arvio Painotus Avoimuus

Seura-analyysi analyysi 2/2009 Johtokunta/aktiivit/muut (painotus) Toiminnan perusta: - Lasten ja nuorten liikunta tärkeintä kaikille - Muut painottavat sekä kunto- ja terveysliikuntaa että kilpaurheilua enemmän kuin johtokunta ja aktiivit Toiminnan puitteet: - Sisäinen tiedotus kaikille tärkeintä - Johtokunnalle tärkeää myös ulkoinen tiedotus (tunnettavuus), aktiiveille ja muille myös varainhankinta - Johtokunta painottaa koulutusta ja ulkoista tiedotusta (tunnettavuus) enemmän kuin aktiivit ja muut Toiminnan määrä ja laatu: - Johtokunnalle ja aktiiveille tärkeintä toimintojen laatu, muille toiminnan avoimuus

Seuratoiminnan painotukset Toiminnan perusta Osa-aluealue ka Johtok (n=8) Aktiivit (n=13) Muut (n=12) Lasten liikunta 4.78 4.88 4.71 4.86 Nuorten likunta 4.84 4.84 5.00 4.82 4.71 Kunto- ja terveysliikunta 4.13 4.00 4.06 4.43 Kilpaurheilu 3.81 3.75 3.76 4.00 Tasa-arvoinen arvoinen toiminta 4.31 4.25 4.41 4.14 Muu toiminta 3.65 3.88 3.56 3.57

Seuratoiminnan painotukset Toiminnan puitteet I Osa-aluealue Ka Johtok Aktiivit Muut Hallinto 4.32 4.50 4.31 4.14 Jäsenhallinta ja arkistot 4.37 4.63 4.27 4.29 Sisäinen tiedotus 4.72 5.00 4.65 4.57 Koulutus 4.23 4.75 4.06 4.00 Sisäinen kehitys 4.22 4.50 4.18 4.00 Varainhankinta 4.54 4.57 4.57 4.43

Seuratoiminnan painotukset Toiminnan puitteet II Osa-aluealue ka Johtok Aktiivit Muut Tasa-arvo arvo päätöksen- teossa 4.00 4.13 3.81 4.29 Yhteistyökumppanit 4.17 4.25 4.21 4.00 Ympäristöasiat 4.38 4.38 4.53 4.00 Ulkoinen tiedotus 4.32 5.00 4.06 4.14

Seuratoiminnan painotukset Toiminnan määrä ja laatu Osa-aluealue Ka Johtok Aktiivit Muut Tapahtumat 4.56 4.88 4.53 4.29 Palveluiden määrä 4.44 4.44 4.63 4.41 4.29 Palveluiden laatu 4.63 5.00 4.59 4.29 Toiminnan avoimuus 4.63 4.88 4.59 4.43 Jäsenhankinta 3.96 3.83 4.00 4.00 Jäsenmäärä 4.03 4.13 4.00 4.00

Eri vastaajaryhmien arviot Toiminnan perusta 500 400 300 200 Johtok Aktiivit Muut 100 0 La pset Nuoret Kuntoterv Kilpa a Tasa-arvo Muu u

Eri vastaajaryhmien arviot Toiminnan puitteet 500 400 300 200 Johtok Aktiivit Muut 100 0 Hallint o Jäsenhall Sis.t iedo Koulut us Sis.kehi V arainh Tasa- arvo Y ht.t.k Y mpärist ö Ulk.t iedo

Eri vastaajaryhmien arviot Toiminnan määrä ja laatu 500 400 300 200 100 Johtok Aktiivit Muut 0 Tapahtumat Tapahtumat Tapahtumat Tapahtumat Määrä Määrä Määrä Määrä Laatu Laatu Laatu Laatu Avoimuus Avoimuus Avoimuus Avoimuus Jäsenhank Jäsenhank Jäsenhank Jäsenhank Jäsenmäärä Jäsenmäärä Jäsenmäärä Jäsenmäärä

Seura-analyysi analyysi 2/2009 Mihin huomiota, mitä kehitettävä? Koulutus Toiminnan avoimuus (mahdollisuus ja helppous osallistua) Yhteistyökumppanit/ varainhankinta

Vahvuudet Osaaminen (12) Nuorisotyö (10) Monipuolinen toiminta (10) Iltarastit (9) Talkoot/talkooväki (7) Seura-analyysi analyysi 2/2009 SWOT Heikkoudet Ikärakenne (18-35-v./pääsarjojen huiput puuttuvat) (9) Talous/sponsorit (5) Koulutetut ohjaajat ja valmentajat (4) Vastuunkantajien määrä (4) Seurahenki (8) Kartoitus (2) -> asiat sujuvat, toimivat Kannustaminen/palkitseminen (1) Mahdollisuudet Ohjaaja/valmentajakoulutus/valmen- nuksen tehostaminen (4) Nuoret (4) (Uusien) jäsenten taidot (4) Terveysliikunta/tyky (4) Sponsorit (3) Maastot/kartoitus (3) Kansallisten oma profiili (1) Uhat Aktiivien väsyminen/vähenem. (10) Nuoret muualle (3) Ympäristörajoitukset (3) Lasten/nuorten ohjauksen hallinta (2) Sisäiset erimielisyydet (2) Lahden alueen fuusio (1)