Hyvässä hallinnossa hyvää seuratoimintaa

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Hyvässä hallinnossa hyvää seuratoimintaa"

Eija Kähkönen
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Hyvässä hallinnossa hyvää seuratoimintaa

Valtakunnallinen liikunta- ja urheiluorganisaatio ry 1. Yksin ei voi menestyä tulevaisuudessa 2. Tarvitaan uuden oppimista 3. Menestys varmistetaan yhdessä tekemällä ja kehittämällä 4.

2 Valtakunnallinen liikunta- ja urheiluorganisaatio ry 1. Yksin ei voi menestyä tulevaisuudessa 2. Tarvitaan uuden oppimista 3. Menestys varmistetaan yhdessä tekemällä ja kehittämällä 4. Tarvitaan onnistuneita kumppanuuksia 5. Tarvitaan kumppanin toimintatapojen ja tavoitteiden ymmärrystä ja arvostusta 6. Tarvitaan ymmärrystä yhteisestä todellisuudesta, yhteistä kieltä ja yhteisiä tavoitteita 7. Tarvitaan yhteistä keskustelua, väittelyä ja toisten mielipiteiden ja näkökulmien arvostamista 8. Yhdessä toimijat korjaavat potin

3 Toimiva seuratalo T 16 Toimiva Seura Toimintaa tukeva organisaatio Toimintaa palveleva johtaminen Selkeät toimintojen järjestelyt Yhteiset arvot ja pelisäännöt Avoin vuorovaikutus Toiminnan jatkuva arviointi Selkeä organisaation perustehtävä Muokattu: Järvinen 1998

4 Seuratoiminnan kolme kehää Kehä 3 Kehä 1 Kehä 2 Urheiluseuran toimivuus Urheiluseuran toimintaedellytykset Urheilu ja liikunta

5 Minä ja seurani Vahvuuteni seuratoimijana? - Seuratoiminnan haasteet? - Tulevaisuuden mahdollisuudet? - Odotukseni, tavoitteeni ja unelmani? -

6 Hyvän seuran ulottuvuudet Resurssien hankintakyky Jatkuvuus, toimintaympäristön lukutaito Yleinen aktiivisuustaso Toiminnan tarkoitus, visio ja strategia Toimintajärjestelmän sujuvuus Sisäinen ilmapiiri Tavoitteiden toteutuminen Lähde: Pasi Koski (mukailtu)

7 Toiminta seurassa Yhteinen päämäärä (visio, missio ja arvot) Ajantasaiset säännöt Toimiva organisaatio Innostava ja avoin ilmapiiri Jatkuva arviointi ja kehitys

8 Toiminta seurassa Vastuut ja velvollisuudet Henkilövalinnat Taloudenhoito ja kirjanpito Toimintasuunnitelmat Varsinainen toiminta

9 Hyvä hallinto Millainen on hyvä seura? Mitä on seuran hyvä hallintotapa?

10 Hyvä hallintotapa on säätelyä Yhdistyslaki Muut toimintaa säätelevät lait Muu toimintaan vaikuttava lainsäädäntö ym. Kansainväliset säännöt ja ohjeet Lajiliiton ja liikuntajärjestöjen säännöt Seuran omat säännöt ja ohjeet

11 Mitä on hyvä hallintotapa seuran käytännössä? Läpinäkyvyyttä Demokraattisuutta Tasa-arvoa Yhdenvertaisuutta Hallinnon vaikuttavuutta Resurssien käytön tehokkuutta Osallistamista

12 Pohdittavaa? Minkälaisia hyvää hallintotapaa ilmaisevia käytäntöjä seurastasi löytyy? Konkreettisia esimerkkejä! Mitä hyvä hallintotapa tarkoittaa seurassanne? Jäsenten näkökulmasta Valmentajien, toimihenkilöiden, seurajohdon näkökulmasta

13 Seura TYÖ TEHDÄÄN SEUROISSA!

14 Mistä toimijoita? Ei kukaan tule mukaan toimintaan Ei ihmisillä ole nykyisin aikaa Ei ne ainakaan meidän seuraan tule Mistään ei löydy tekijöitä Vapaaehtoisuus on kadonnut. Vain vastikkeella Tätä hommaa ei kukaan kestä pitkään Mihin tarvitaan? Ketä kysytään KYSYMÄÄN!

15 TUNNE JOUKKUEESI

16 Yhteisöllisyys = ME. yhdessä tekemistä ja yhteenkuuluvuuden tunnetta viihtymistä kunnioittamista luottamusta yhteisvastuullisuutta hyvää ilmapiiriä avoimuutta SEURA OLEMME ME!

17 Yhteinen tavoitteemme? Missä mennään? Mikä on seurojemme ja toiminnan nykytila? Mitä haluamme? Ja mitä seurat ja toimijat haluavat? Ja miksi? Mitä teemme? Jotta vastaamme tarpeeseen? Miten teemme? Saavuttaaksemme parhaan lopputuloksen Millä resursseilla teemme? Ja miten saamme vaikuttavuutta!

18 Strategiset askeleet kohti valittua unelmaa Missio

19 Linkkejä T 15 Patentti- ja rekisterihallitus, yhdistysrekisteri Lainsäädäntö, yhdistyslaki, henkilötietolaki Palkanmaksu Verotus FI/Syventavat_veroohjeet/Verohallinnon_ohjeet/Verotusohje_yleis hyodyllisille_yhteisoil(39730) Valo

20 T 16 Toiminnan kehittäminen Koulutus (jatkuva koulutus kaikille seuratoimijoille) Oman seuran analyysi, tyytyväisyyskyselyt (Valo) Laatuarvioinnit (lajiliitot, alueet, Valo) Seurakehittäjäpalvelut (alueet, lajiliitot) Kehittämis- illat ja päivät ja hankkeet Seuran muut sisäiset kehittämishankkeet mm: SWOT analyysi ja muut kyselyt Muut seuranta ja kehittämistyökalut Kehittämistoimenpiteet ja seuranta TAVOITTEENAMME HYVIN TOIMIVA SEURA! Tavoitteenamme hyvin toimiva seura!

21 Aluejärjestöt Työntekijöitä noin 160 henkilöä Liikunnan aluejärjestöissä on noin 2400 jäsentä. Selkeästi suurin osa jäsenistä on paikallisia urheiluseuroja Yhteenlaskettu vuosibudjetti noin 13 miljoonaa euroa, josta opetus- ja kulttuuriministeriön toiminta-avustusta noin 29 % Vuosittain yli koulutustapahtumaa ja niissä osallistujia yli henkilöä Leiritoiminnassa on mukana vuosittain lähes lasta ja nuorta.

22 Etelä-Suomen Liikunta ja Urheilu ry ESLU on monipuolinen seura- ja liikuntatoiminnan edunvalvonta-, yhteistyö-, kehitys- ja palveluorganisaatio ESLU on metropolialueen liikunnan ja urheilun: Verkoston rakentaja Kouluttaja, koulutustoiminnan kehittäjä ja koordinoija Seura- ja liikuntatoiminnan edunvalvoja sekä palvelujärjestö Tavoitteet: Aikaansa edellä uusien trendien tunnistamisessa ja tarpeiden luomisessa Jäsenten ja asiakkaiden tarpeiden tunnistaminen ja arkea helpottavien ratkaisujen tuottaminen Metropolialueen hallinnon tärkein kumppani liikunnan ja urheilun asiantuntijapalveluissa Jäsenille ja asiakkaille mahdollisuus päästä mukaan osallistaviin asiantuntija- ja vertaisverkostoihin

23 ESLUn toiminta-alue ESLUn alueella on - 29 kuntaa - 1,68 milj. asukasta urheiluseuraa vapaaehtoista seuratoimijaa ESLU on sitoutunut liikunnan ja urheilun yhteiseen visioon 2020: Suomi on maailman liikkuvin urheilukansa

Tiedotusta, viestintää, kampanjoita ja niiden jalkautusta Koulutuksia, tapahtumia, testejä ja leirejä

24 Toimialueet 1. Lasten ja nuorten liikunta 2. Aikuisten kunto- ja terveysliikunta 3. Seura- ja järjestötoiminta ESLU tukee ja tarjoaa: Neuvonta-, tuki- ja asiantuntijapalveluja Tiedotusta, viestintää, kampanjoita ja niiden jalkautusta Koulutuksia, tapahtumia, testejä ja leirejä Seurakehitystä, auditointeja, sparrausta, sertifiointeja ja lausuntoja Paikallistoimijoiden verkostointia ja yhteistyön lisäämistä

25 ESLU alueensa asiantuntija Vuosittain lähes 400 koulutustilaisuutta, joissa koulutetaan yli henkilöä Vuosittain järjestetään lähes 320 lasten ja nuorten liikunnan koulutusta ja tapahtumaa, joihin osallistuu noin 9000 henkilöä Lähes 4500 henkilöä tavoitetaan, joka vuosi edistämään liikuntaa koulupäivän aikana Kunto- ja terveysliikunnan koulutuksiin osallistuu vuosittain yli 3000 henkilöä Yli 1000 henkilöä osallistuu seuratoiminnan hallinnon koulutuksiin, jonka lisäksi Valmentaja- ja ohjaajakoulutuksissa koulutetaan seuratoimijoita yli 400 seurasta

26 ESLU järjestää T 16 Tulevia seuratoiminnan hallinnon päivämääriä mm: Ti ESLUn syyskokous Ti Seura-Akatemia, seuran ADT, Sokos Hotel Presidentti Ke Tj-klubi, Viking XPRS To Pj-klubi Ke Seura-Akatemia Tilauskoulutukset toiveidenne ja tarpeidenne mukaisesti ESLU Facebookissa Tykkää ESLUsta Lukekaa lisää koulutuksista ja tapahtumista ESLUn verkkosivuilta!

ESLU Luova uudistaja ja helposti lähestyttävä kumppani Lisätiedot ja koulutukset www.eslu.

27 ESLU Luova uudistaja ja helposti lähestyttävä kumppani Lisätiedot ja koulutukset Unelmat liikkeelle -hanke Unelmat liikkeelle on osa Suomen satavuotisjuhlavuoden ohjelmaa vuonna Matka hyvään kuntoon -kiertue Matka hyvään kuntoon -kiertueen aikana Uudellamaalla toteutetaan lähes 2000 työikäisten maksutonta kuntotestiä

28 Seuran tulevaisuus Kaikki on Meistä itsestämme Kiinni

29 T 16 Kiitos! ja RIEMUKKAITA HETKIÄ TOIMINTANNE PARISSA! Tavoitteenamme on hyvin toimiva seura!

Samankaltaiset tiedostot

Tulevaisuuden uimaseura.

Tulevaisuuden uimaseura. Tulevaisuuden uimaseura #urheiluseura @SipiKoo Ennen oli paremmin? Ennen oli helpompaa? Ennen oli ennen. Nyt on nyt. Hyvän seuran ulottuvuudet Resurssien hankintakyky Jatkuvuus, toimintaympäristön lukutaito