86. Oman seuran analyysi 4/15/14

Transkriptio

1 86. Oman seuran analyysi //

2 Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä % % 6 % alle Kaikki (KA:.9, Hajonta:.0) (Vastauksia:)

3 Oman seuran analyysi Vastaajat Sukupuoli % % Nainen Mies Kaikki (KA:.9, Hajonta:0.9) (Vastauksia:)

4 Oman seuran analyysi Vastaajat Toimintavuodet seurassa % % 9 % 9 % 6 % 6 % 6 % 6 % % % % % % % % Kaikki (KA:8.09, Hajonta:9.8) (Vastauksia:)

5 Oman seuran analyysi Vastaajat Ensisijainen rooli seurassa hallitus/johtokunta, jaoston tai joukkueen toimihenkilö, työsuhteinen työntekijä 6 % aktiivinen jäsen/ liikkuja/urheilija 7 % vanhempi % ohjaaja/valmentaja/talkoolainen 6 % muu % Kaikki (KA:.86, Hajonta:0.777) (Vastauksia:)

6 Liikunta- ja urheilutoiminta - Seuralla on selkeä toiminnallinen tavoite ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 6 % % 7 % Kaikki (KA:.69, Hajonta:0.967) (Vastauksia:)

7 Liikunta- ja urheilutoiminta - Seuran toimintaperiaatteet on kirjattu ylös ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6 % 7 % % % % Kaikki (KA:.97, Hajonta:0.97) (Vastauksia:)

8 Liikunta- ja urheilutoiminta - Maksut suhteessa toimintaan ovat kohtuulliset ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6 % % 7 % % Kaikki (KA:.7, Hajonta:0.89) (Vastauksia:)

9 Liikunta- ja urheilutoiminta - Lajien ja joukkueiden välinen yhteistyö toimii hyvin käytännössä ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6 % 6 % 7 % 9 % % 9 % Kaikki (KA:.6, Hajonta:.8) (Vastauksia:)

10 Liikunta- ja urheilutoiminta - Lapsille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 9 % 9 % Kaikki (KA:., Hajonta:0.) (Vastauksia:)

11 Liikunta- ja urheilutoiminta - Nuorille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % % 7 % Kaikki (KA:.0, Hajonta:0.68) (Vastauksia:)

12 Liikunta- ja urheilutoiminta - Aikuisille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 9 % 7 % 7 % 8 % Kaikki (KA:., Hajonta:0.6) (Vastauksia:)

13 Liikunta- ja urheilutoiminta - Harrastajille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6 % % 7 % % Kaikki (KA:.67, Hajonta:0.6) (Vastauksia:)

14 Liikunta- ja urheilutoiminta - Kilpaurheilijoille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6 % % % % Kaikki (KA:.7, Hajonta:0.6) (Vastauksia:)

15 Liikunta- ja urheilutoiminta - Molemmille sukupuolille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 6 % 8 % % 9 % Kaikki (KA:., Hajonta:0.7) (Vastauksia:)

16 Liikunta- ja urheilutoiminta - Talkoo- ja taustaryhmille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 7 % % 7 % % Kaikki (KA:.0, Hajonta:0.89) (Vastauksia:)

17 Liikunta- ja urheilutoiminta - Lapsille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % % 9 % 7 % Kaikki (KA:.0, Hajonta:0.87) (Vastauksia:)

18 Liikunta- ja urheilutoiminta - Nuorille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6 % 9 % 6 % Kaikki (KA:., Hajonta:0.86) (Vastauksia:)

19 Liikunta- ja urheilutoiminta - Aikuisille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % % % % Kaikki (KA:.889, Hajonta:0.698) (Vastauksia:)

20 Liikunta- ja urheilutoiminta - Harrastajille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6 % % % % 8 % Kaikki (KA:.786, Hajonta:0.8) (Vastauksia:)

21 Liikunta- ja urheilutoiminta - Kilpaurheilijoille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6 % 9 % 6 % Kaikki (KA:., Hajonta:0.69) (Vastauksia:)

22 Liikunta- ja urheilutoiminta - Molemmille sukupuolille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 9 % Kaikki (KA:.7, Hajonta:0.7) (Vastauksia:)

23 Liikunta- ja urheilutoiminta - Talkoo- ja taustaryhmille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % % 7 % 7 % Kaikki (KA:.86, Hajonta:0.9) (Vastauksia:)

24 Johtaminen ja kehittäminen - Seuralla on oma kehitysohjelma tai -suunnitelma ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % % % % % 7 % Kaikki (KA:.7, Hajonta:.07) (Vastauksia:)

25 Johtaminen ja kehittäminen - Jäsenten on helppo osallistua seuratoiminnan kehittämiseen ja suunnitteluun ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % % 7 % % % 6 % Kaikki (KA:., Hajonta:.06) (Vastauksia:)

26 Hyvä ja tehokas hallinto - Seuran järjestötoiminta on hyvin järjestetty, vuosikokoukset on järjestetty ja hallitus toimii ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 6 % 9 % % Kaikki (KA:., Hajonta:0.66) (Vastauksia:)

27 Hyvä ja tehokas hallinto - Hallinto ja päätöksenteko on avointa ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6 % % % 9 % Kaikki (KA:.6, Hajonta:.) (Vastauksia:)

28 Hyvä ja tehokas hallinto - Seuran eri toimijoiden työnjako on pohdittu hyvin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 9 % % % % Kaikki (KA:.6, Hajonta:0.8) (Vastauksia:)

29 Hyvä ja tehokas hallinto - Seuran paperityöt on hoidettu hyvin, esimerkiksi jäsenrekisteri on ajan tasalla ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 9 % 9 % 7 % % % Kaikki (KA:.688, Hajonta:.078) (Vastauksia:)

30 Hyvä ja tehokas hallinto - Seuran sisäinen tiedotus toimii ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 7 % 7 % 7 % 6 % % Kaikki (KA:.7, Hajonta:.0) (Vastauksia:)

31 Hyvä ja tehokas hallinto - Taloushallinto on järjestetty koko seurassa yhtenäisesti, jokaisella ryhmällä, jaostolla ja joukkueella on sama tapa hoitaa taloutta, kirjanpitoa etc. ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6 % % 9 % % 7 % Kaikki (KA:.9, Hajonta:.97) (Vastauksia:)

32 Hyvä ja tehokas hallinto - Menojen ja tulojen tasapainon seuranta on järjestetty ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6 % 7 % 7 % Kaikki (KA:.67, Hajonta:0.70) (Vastauksia:)

33 Ilmapiiri ja seurahenki - Seurassa on hyvä ilmapiiri ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 6 % 7 % % Kaikki (KA:.97, Hajonta:.0) (Vastauksia:)

34 Ilmapiiri ja seurahenki - Seurassa on yhtenäinen seura-asu ja ilme ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 6 % 7 % 9 % 6 % Kaikki (KA:.99, Hajonta:0.9) (Vastauksia:)

35 Ilmapiiri ja seurahenki - Seurassa on yhteisiä tapahtumia, seurajuhlia ja vastaavia ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % % % % Kaikki (KA:.89, Hajonta:0.89) (Vastauksia:)

36 Olosuhteet - Seuralla on riittävästi sisäliikuntaolosuhteita ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 9 % 6 % % Kaikki (KA:.9, Hajonta:0.87) (Vastauksia:)

37 Olosuhteet - Seuralla on riittävästi ulkoliikuntaolosuhteita ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % % 9 % 7 % % % Kaikki (KA:., Hajonta:.0) (Vastauksia:)

38 Olosuhteet - Seuralla on riittävästi toimisto- ja kokoontumistiloja ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % % % 9 % Kaikki (KA:., Hajonta:0.76) (Vastauksia:)

39 Jatkuvuus - Uusien ihmisten on helppo tulla seuraan ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6 % % % 6 % % Kaikki (KA:.09, Hajonta:0.797) (Vastauksia:)

40 Jatkuvuus - Luottamushenkilöt luovat jatkuvuutta ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 9 % 9 % 9 % % Kaikki (KA:.89, Hajonta:.00) (Vastauksia:)

41 Jatkuvuus - Työsuhteiset työntekijät luovat jatkuvuutta ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % % 8 % 8 % 9 % Kaikki (KA:.98, Hajonta:0.908) (Vastauksia:)

42 Jatkuvuus - Toimijoiden kouluttaminen on jatkuvaa ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 9 % % 8 % % % Kaikki (KA:.68, Hajonta:.07) (Vastauksia:)

43 Resurssit - Liikunta- ja urheilutoiminnan tuloja on hyvin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % % % % 7 % Kaikki (KA:., Hajonta:0.8) (Vastauksia:)

44 Resurssit - Avustuksia on hyvin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6 % 9 % % 7 % Kaikki (KA:., Hajonta:0.8) (Vastauksia:)

45 Resurssit - Palvelu-, sponsoritoiminnan ja muun toiminnan tuloja on hyvin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 7 % % 77 % Kaikki (KA:.0, Hajonta:0.) (Vastauksia:)

46 Resurssit - Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet kuntaan ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 6 % 7 % Kaikki (KA:., Hajonta:0.68) (Vastauksia:)

47 Resurssit - Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet liittoon, liittoihin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 7 % Kaikki (KA:., Hajonta:0.79) (Vastauksia:)

48 Resurssit - Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet liikunnan aluejärjestöihin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % % % 6 % 69 % Kaikki (KA:.66, Hajonta:0.9) (Vastauksia:)

49 Resurssit - Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet sponsoreihin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 6 % 6 % % 6 % 77 % Kaikki (KA:., Hajonta:.8) (Vastauksia:)

50 Kokonaisarviointi omasta seurasta tai jaostosta - Kokonaisuudessa seura on hyvä ja sen toiminta on minulle/perheelleni sopivaa ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) % 7 % 7 % % Kaikki (KA:., Hajonta:0.8) (Vastauksia:)

51 Kokonaisarviointi omasta seurasta tai jaostosta - Muu palaute En oikein ymmärrä että seuralla on varaa luopua kahdesta hyvästä valmentajasta ja olla ottamatta huomioon saamaansa kritiikkiä asioiden hoidosta. Kritiikkihän on samanlaista sparrausta kuin valmennuskin, jolla tähdätään toiminnan parantamiseen. Toivon mukaan me kaikki pyrimme siihen. Joka tapauksessa asioiden käsittelyn hallituksessa pitäisi olla avointa ja kriittisetkin asiat ottaa avoimesti esille. Jos kritisoidulle toiminnalle on hyvät perustelut, niin hyvä, mutta joka tapauksessa asiat pitäisi myös kirjata jotenkin käsitellyiksi. ([email protected], Kaikki) Moneen kohtaan on pakko vastata, ettei ole tietoa. Osa on niin, että se tuntu, mikä on tullut, on ollut hyvä. ([email protected], Kaikki) Kiitos hyvästä työstä, on mukavaa olla mukana. ([email protected], Kaikki) En ymmärrä, mitä jatkuvuus-osion kahdella keskimmäisellä kysymyksellä tarkoitettiin. ([email protected], Kaikki) Erityisesti lasten ja nuorten toiminnassa olisi tärkeää tukea yhteisöllisyyttä. Mm seuraverkkarit, säännölliset kk-kisat, kisoihin mukaan seuran edustaja/tukihlö/vslmentaja. Miekkailu/kilpailuetiketin ja fair playn opettaminen tärkeää. Suurkiitokset erinomaisesta tiedotuksesta! ([email protected], Kaikki) Itse tällä hetkellä on epäaktiivinen suvantovaihe. En ole tutustunut vielä uusiin tiloihin. Selkeästi seuran hallitus on nyt aktivoitunut viestinnän ja toiminnan saralla positiivisesti! On tullut talkookutsuja, tiedotteita, varainkeruuhaasteita, "vanhojen" tapahtumaa (johon en taida ikävikseni päästä). Tästä pisteet kotiin järjestöjohtamisen ammattilaiseltakin (=puolisoni) :) Ainakin aiemmin tahtoi alkeiskurssilaisista todella moni lopettaa piakkoin uuteen ryhmään tultuaan. Ko. viiteryhmältä voisi kysyä auttaisiko jatkamisessa vaikkapa jonkinlainen promo-/kummitoiminta. ([email protected], Kaikki) Toivoisin, että aikuismiekkailijoiden osalta pohdittaisiin, miten heitä voitaisiin kannustaa ja valmentaa johdonmukaisesti mukaan kilpailutoimintaan. Nykyisin tämä tuntuu olevan täysin yksilöstö itsestään kiinni. Jonkinlainen yhteinen tavoite ja toimintamalli saattaisi auttaa tässä. ([email protected], Kaikki)

52 Kokonaisarviointi omasta seurasta tai jaostosta - Muu palaute Seurassa on hauskaa porukkaa ja Hilun treeneissä käy hyvää jengiä (en tarkoita miekkailullisesti). Jos lisää aikuisjäseniä ja -harrastajia halutaa, on alkeiskurssin ja Hilun treenien välinen saumakohta tosi tärkeä. Nyt kynnys siirtyä on kyllä liian korkea. Seurassa on kiva perhemäinen tunnelma, ihmiset tuntevat toisiaan jne. Vaikuttaa tosin siltä, että tosiaktiivien kesken on pinnan alla kytevää skismaa, mikä on sääli. Pahimmillaan se näkyy jopa riviharrastajille eri tavoin, toivottavasti ei kuitenkaan näy junnutoiminnassa. Jäsen- ja treenimaksut ovat minusta aika edullisia. Kyllä ainakin useimmat aikuiset voisivat maksaa treeneistä vähän enemmänkin. Kuntomiekkailijoille oma kesäkisa tai kesäbileet please. ([email protected], Kaikki) Olemme molemmat (isä ja poika) tyytyväisiä. ([email protected], Kaikki)

53 Seuran toiminta Seuralla on selkeä toiminnallinen tavoite,69 Seuran toimintaperiaatteet on kirjattu ylös,97 Maksut suhteessa toimintaan ovat kohtuulliset,7 Lajien ja joukkueiden välinen yhteistyö toimii hyvin käytännössä,6,,,, Kaikki

54 Toiminnan riittävyys Lapsille, Nuorille,0 Aikuisille, Harrastajille,67 Kilpaurheilijoille,7 Molemmille sukupuolille, Talkoo- ja taustaryhmille,,,, Kaikki

55 Toiminnan laatu Lapsille Nuorille, Aikuisille,889 Harrastajille,786 Kilpaurheilijoille, Molemmille sukupuolille,7 Talkoo- ja taustaryhmille,86,,,, Kaikki

56 Johtaminen ja kehittäminen Seuralla on oma kehitysohjelma tai -suunnitelma,7 Jäsenten on helppo osallistua seuratoiminnan kehittämiseen ja suunnitteluun,,,,, Kaikki

57 Hallinto Seuran järjestötoiminta on hyvin järjestetty, vuosikokoukset on järjestetty ja hallitus toimii, Hallinto ja päätöksenteko on avointa,6 Seuran eri toimijoiden työnjako on pohdittu hyvin,6 Seuran paperityöt on hoidettu hyvin, esimerkiksi jäsenrekisteri on ajan tasalla,688 Seuran sisäinen tiedotus toimii,7 Taloushallinto on järjestetty koko seurassa yhtenäisesti, jokaisella ryhmällä, jaostolla ja joukkueella on sama tapa hoitaa taloutta, kirjanpitoa etc.,9 Menojen ja tulojen tasapainon seuranta on järjestetty,67,,,, Kaikki

58 Ilmapiiri ja seurahenki Seurassa on hyvä ilmapiiri,97 Seurassa on yhtenäinen seura-asu ja ilme,99 Seurassa on yhteisiä tapahtumia, seurajuhlia ja vastaavia,89,,,, Kaikki

59 Olosuhteet Seuralla on riittävästi sisäliikuntaolosuhteita,9 Seuralla on riittävästi ulkoliikuntaolosuhteita, Seuralla on riittävästi toimisto- ja kokoontumistiloja,,,,, Kaikki

60 Jatkuvuus Uusien ihmisten on helppo tulla seuraan,09 Luottamushenkilöt luovat jatkuvuutta,89 Työsuhteiset työntekijät luovat jatkuvuutta,98 Toimijoiden kouluttaminen on jatkuvaa,68,,,, Kaikki

61 Resurssit Liikunta- ja urheilutoiminnan tuloja on hyvin, Avustuksia on hyvin, Palvelu-, sponsoritoiminnan ja muun toiminnan tuloja on hyvin Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet kuntaan, Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet liittoon, liittoihin, Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet liikunnan aluejärjestöihin,66 Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet sponsoreihin,,,,, Kaikki

62 Kokonaisarvio Kokonaisuudessa seura on hyvä ja sen toiminta on minulle/perheelleni sopivaa,,,,, Kaikki

63 Osa-alueiden keskiarvot,,,88,,06,7,80,9,96,878,60,,898,, Kaikki

64 Osa-alueiden keskiarvot suuruusjärjestyksessä,,,,,06,96,9,878,88,80,60,7,898,, Kaikki

65 Kiitos!