424. Oman seuran analyysi 5/29/18
|
|
- Joel Juusonen
- 5 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1 . Oman seuran analyysi /9/8
2 Oman seuran analyysi Vastaajat Laji autourheilu amerikkalainen jalkapallo biljardi darts golf 0,0,0 % ITF-taekwon-Do 0,0 jääkiekko 9,0 % keilailu koripallo käsipallo liitokiekko miekkailu/-ottelu nyrkkeily parkour potkunyrkkeily ratagolf salibandy sukellus taitoluistelu triathlon vesihiihto yleisurheilu - 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.) (Vastauksia:00)
3 Oman seuran analyysi Vastaajat Seuran sijainti Etelä-Karjala Etelä-Savo Etelä-Suomi Häme Päijät-Häme Kainuu Keski-Pohjanmaa Keski-Suomi Kymenlaakso Lappi Lounais-Suomi Pohjanmaa Pohjois-Karjala Pohjois-Pohjanmaa Pohjois-Savo Ahvenanmaa 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 00,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.0, Hajonta:0.0) (Vastauksia:00)
4 Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 00,0 % 80,0 % 68,0 % 60,0 % 0,0 % 0,0 %,0 %,0 % 0,0 %,0 %,0 %,0 % alle Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.) (Vastauksia:00)
5 Oman seuran analyysi Vastaajat Sukupuoli 00,0 % 80,0 % 7,0 % 60,0 % 0,0 % 8,0 % 0,0 % 0,0 % Nainen Mies Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:0.) (Vastauksia:00)
6 Oman seuran analyysi Vastaajat Toimintavuodet seurassa 00,0 % 80,0 % 60,0 % 0,0 % 0,0 % 8,0 %%,0,0 % % 8,0 9,0 %%,0,0 % %,0 %,0,0,0 %%,0 % % 0,0 0,0 0,0 % 0,0 %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 %% % 0,0 % Kaikki vastaajat (KA:.0, Hajonta:.) (Vastauksia:00)
7 Oman seuran analyysi Vastaajat Ensisijainen rooli seurassa hallitus/johtokunta, jaoston tai joukkueen toimihenkilö, työsuhteinen työntekijä,0 % aktiivinen jäsen/ liikkuja/urheilija 0,0 % vanhempi,0 % ohjaaja/valmentaja/talkoolainen,0 % muu,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.0, Hajonta:0.98) (Vastauksia:00)
8 Liikunta- ja urheilutoiminta - Seuralla on selkeä toiminnallinen tavoite ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 %, %,0 % 0,0 % 9, %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:0.7) (Vastauksia:9)
9 Liikunta- ja urheilutoiminta - Seuran toimintaperiaatteet on kirjattu ylös ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 %, %, % 9,9 %,6 % 8,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.96, Hajonta:0.9) (Vastauksia:97)
10 Liikunta- ja urheilutoiminta - Maksut suhteessa toimintaan ovat kohtuulliset ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, % 8,6 %,0 % 9,9 %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.) (Vastauksia:97)
11 Liikunta- ja urheilutoiminta - Lajien ja joukkueiden välinen yhteistyö toimii hyvin käytännössä ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, % 0, %, % 8, %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:.7) (Vastauksia:98)
12 Liikunta- ja urheilutoiminta - Lapsille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 % 0,0 %,0 %, % 8,6 %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:0.6) (Vastauksia:99)
13 Liikunta- ja urheilutoiminta - Nuorille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, %, % 8, %, % 6, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:0.9) (Vastauksia:97)
14 Liikunta- ja urheilutoiminta - Aikuisille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, % 9,6 %, % 9, % 9, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.0) (Vastauksia:97)
15 Liikunta- ja urheilutoiminta - Harrastajille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), % 0, %, % 0, %,9 %,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.6) (Vastauksia:96)
16 Liikunta- ja urheilutoiminta - Kilpaurheilijoille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), % 6, % 8, % 7,8 %,6 %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.9, Hajonta:.0) (Vastauksia:97)
17 Liikunta- ja urheilutoiminta - Molemmille sukupuolille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, %, %, %, %,8 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:.) (Vastauksia:98)
18 Liikunta- ja urheilutoiminta - Talkoo- ja taustaryhmille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 %, %, % 0, %, %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.09) (Vastauksia:99)
19 Liikunta- ja urheilutoiminta - Lapsille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 %, %, % 6,7 % 0,0 %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.8, Hajonta:0.77) (Vastauksia:98)
20 Liikunta- ja urheilutoiminta - Nuorille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 %,0 % 0, %, %, %,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:0.8) (Vastauksia:96)
21 Liikunta- ja urheilutoiminta - Aikuisille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 % 8, % 9, % 8,8 %, %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.0) (Vastauksia:96)
22 Liikunta- ja urheilutoiminta - Harrastajille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 % 8, % 9, % 6,0 %,0 % 0, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.9, Hajonta:.0) (Vastauksia:96)
23 Liikunta- ja urheilutoiminta - Kilpaurheilijoille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, %,6 % 6, %,8 % 8,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.8, Hajonta:0.97) (Vastauksia:9)
24 Liikunta- ja urheilutoiminta - Molemmille sukupuolille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), % 0, % 7,9 % 0, %,8 %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:.) (Vastauksia:9)
25 Liikunta- ja urheilutoiminta - Talkoo- ja taustaryhmille ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), % 8, % 0,8 % 9,8 %,6 %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:.07) (Vastauksia:96)
26 Johtaminen ja kehittäminen - Seuralla on oma kehitysohjelma tai -suunnitelma ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 % 6, % 0, %,0 %, %,8 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.78, Hajonta:0.99) (Vastauksia:96)
27 Johtaminen ja kehittäminen - Jäsenten on helppo osallistua seuratoiminnan kehittämiseen ja suunnitteluun ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 8, % 7, % 8,6 %, %, % 7,8 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.09, Hajonta:.6) (Vastauksia:97)
28 Hyvä ja tehokas hallinto - Seuran järjestötoiminta on hyvin järjestetty, vuosikokoukset on järjestetty ja hallitus toimii ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 %, %, %,6 % 6, %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.9, Hajonta:0.9) (Vastauksia:97)
29 Hyvä ja tehokas hallinto - Hallinto ja päätöksenteko on avointa ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, % 7, %, % 8, %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:.7) (Vastauksia:97)
30 Hyvä ja tehokas hallinto - Seuran eri toimijoiden työnjako on pohdittu hyvin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 % 0, %, % 9, %, %,8 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:.) (Vastauksia:98)
31 Hyvä ja tehokas hallinto - Seuran kirjalliset dokumentit on hoidettu hyvin, esimerkiksi jäsenrekisteri on ajan tasalla ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 %, % 6, %, % 8, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.06, Hajonta:0.96) (Vastauksia:98)
32 Hyvä ja tehokas hallinto - Seuran sisäinen tiedotus toimii ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %,7 % 0, % 8,7 %, % 6,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.66, Hajonta:.08) (Vastauksia:9)
33 Hyvä ja tehokas hallinto - Taloushallinto on järjestetty koko seurassa yhtenäisesti, jokaisella ryhmällä, jaostolla ja joukkueella on sama tapa hoitaa taloutta, kirjanpitoa etc. ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, % 0, % 7, %, %,6 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.67, Hajonta:.) (Vastauksia:97)
34 Hyvä ja tehokas hallinto - Menojen ja tulojen tasapainon seuranta on järjestetty ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, %, %, %, %,7 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.67, Hajonta:.6) (Vastauksia:97)
35 Ilmapiiri ja seurahenki - Seurassa on hyvä ilmapiiri ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 % 7, % 9, % 9,8 %,9 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:0.88) (Vastauksia:98)
36 Ilmapiiri ja seurahenki - Seurassa on yhtenäinen seura-asu ja ilme ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 %,0 % 8, % 6, % 9, %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:0.89) (Vastauksia:99)
37 Ilmapiiri ja seurahenki - Seurassa on yhteisiä tapahtumia, seurajuhlia ja vastaavia ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), % 6, %, % 7,6 % 9,6 % 0, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.8, Hajonta:.07) (Vastauksia:98)
38 Olosuhteet - Seuralla on riittävästi sisäliikuntaolosuhteita ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 6, %, %, % 9,6 % 6, %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.06, Hajonta:.8) (Vastauksia:98)
39 Olosuhteet - Seuralla on riittävästi ulkoliikuntaolosuhteita ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), % 9, % 0, %,7 % 9,6 %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:.) (Vastauksia:98)
40 Olosuhteet - Seuralla on riittävästi toimisto- ja kokoontumistiloja ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 % 0, %, %, %, % 7, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.0, Hajonta:.0) (Vastauksia:99)
41 Jatkuvuus - Uusien ihmisten on helppo tulla seuraan ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 %,0 %, %, % 0, %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:0.77) (Vastauksia:99)
42 Jatkuvuus - Luottamushenkilöt luovat jatkuvuutta ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 %, %, %,0 %,8 %,7 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.0, Hajonta:0.87) (Vastauksia:97)
43 Jatkuvuus - Työsuhteiset työntekijät luovat jatkuvuutta ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 %,0 %, %, %,7 %, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:0.9) (Vastauksia:98)
44 Jatkuvuus - Toimijoiden kouluttaminen on jatkuvaa ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 % 7, % 0, % 7, %, %,8 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:.0) (Vastauksia:98)
45 Resurssit - Liikunta- ja urheilutoiminnan tuloja on hyvin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä),0 % 0, % 9, %, % 6, % 60, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:., Hajonta:.09) (Vastauksia:98)
46 Resurssit - Avustuksia on hyvin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), % 8, % 8, % 9, %, % 6, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.0, Hajonta:.8) (Vastauksia:96)
47 Resurssit - Palvelu-, sponsoritoiminnan ja muun toiminnan tuloja on hyvin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 9, %, % 6, % 9, %,0 % 9,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:.0) (Vastauksia:98)
48 Resurssit - Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet kuntaan ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 %, % 7, %, % 7, % 66,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:0.97) (Vastauksia:97)
49 Resurssit - Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet liittoon, liittoihin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 %, %, %,9 % 0, % 6, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.0, Hajonta:0.77) (Vastauksia:96)
50 Resurssit - Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet liikunnan aluejärjestöihin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä), %, % 9, %,6 %, % 69, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.6, Hajonta:0.96) (Vastauksia:9)
51 Resurssit - Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet sponsoreihin ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 9, %, % 0, %, %, % 6, % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.8, Hajonta:.9) (Vastauksia:98)
52 Kokonaisarviointi omasta seurasta tai jaostosta - Kokonaisuudessa seura on hyvä ja sen toiminta on minulle/perheelleni sopivaa ( = Eri mieltä, = Samaa mieltä) 0,0 %,0 %,0 %,0 %,0 %,0 % 0,0 % 0,0 % 0,0 % 60,0 % 80,0 % 00,0 % Kaikki vastaajat (KA:.7, Hajonta:0.7) (Vastauksia:00)
53 Kokonaisarviointi omasta seurasta tai jaostosta - Muu palaute (Kaikki vastaajat).selkeemmät linjaukset miten toimitaan eri ikäryhmien välillä. Samat säännöt kaikilla.. Kuka on mv vastaava.??mitä pitää opettaa missäkin vaiheessa? kuka seuraa että joukkueiden mv valmentajat tekee oikeita asioita. Valmennus päällikön ja vastuu valmentajan yhteistyö toimii loistavasti Toimijoiden vilpittömyyteen ja avoimuuteen syytä kiinnittää huoniota Jääkiekko on nykyään niin liian kallis harrastus että osaltamme tämä taisi nyt olla tässä. Ikävää, että rahapoliliikan vuoksi lahjakas nuori joutuu luopumaan unelmastaan. Eikä tämä ole varmasti vain meidän perheessä vaan monessa muussakin. Vantaalla on vain jäähallia ( tikkurilan ja myyrmäen) TARVITSEE ENEMMÄN!!!! En tiedä mitä tästä saatte irti, toivottavasti edes jotain, mutta ainakin meille vanhemmille tällaisen kyselyn lähettäminen on jossain ajanhaaskauksen ja vittuilun välimaastossa Jäähallit myyrmäessä erittäin huonossa kunnossa Olen ylpeä Etelä-Vantaan Urheilijoiden toiminnasta :). Olosuhteet ovat varsin ala-arvoiset, jäähallit ovat luokattomassa kunnossa. Seuran toiminnanjohtajan toiminta on esimerkillistä - vertailupohjana käytän vastaavassa asemassa olvia henkilöitä jalkapallosta. Seuralla pitäisi ehdottomasti olla yhteinen fysiikkavalmentaja joka ohjaa lapsia oikeilla metodeilla ja tekniikoilla.
54 Kokonaisarviointi omasta seurasta tai jaostosta - Muu palaute (Kaikki vastaajat) Koko ikäluokan joukkueenjohtajaa nähtiin koko kauden aikana ehkä kerran. Hän olisi voinut olla vähän enemmän kiinnostunut joukkueen toiminnasta. Itse olimme lähes kaikissa tapahtumissa hallilla. Sama valmentaja liian kauan! Max kautta/joukkue ja sitten uusi, koska kehitystä ei enää tapahdu. Välit pelaajien ja valmentajien välillä liian läheiset jolloin ei enää tarvitse tsempata. Vaatimustaso laskee. Toimihenkilöiden NUUSKAN KÄYTYTÖ KIELLETTÄVÄ EHDOTTOMASTI HALLILLA. Millaista esimerkkiä näytetään pelaajille, kun ollaan nutu huulessa tai se heti treenien jälkeen sinne laitetaan. Toimihenkilöiden ALKOHOLIN KÄYTTÖ turnausmatkoilla KIELLETTÄVÄ!!! Ovat reissuilla vastuussa lapsistamme. Joukkuelaskutuksen hoito vanhakantaisesti ilman laskuja on ala-arvoista - näin on aina ollut ja näin on aina tehty prosessi. Voisiko tähän miettiä perheystävällisemmän järjestelmän kuin Umpisurkea jopox. Täysin henkilötietosuojan vastaista lähetellä excel-listoja jossa kaikkien henkilöiden tiedot ja maksamattomat ja maksetut maksuvelvoitteet. Muuten Evu rules?? - jopox ja laskutus ei - Hyvä seura. Ainoa missä on paljon kehitettävää, on joukkueen peleistä yms tiedottaminen hyvissä ajoin. Kevään pelit pitäisi saada kalenteriin esim vuodenvaihteessa, nyt voi tulla vain viikkoja etukäteen. Pyytäisin avonaisempaa toimintaa. Joksinen päätös tehtäisiin tasapuolisesti ja jäät jaettaisiin tasapuolisesti. Nyt tietyt ikäluokat saavat pitää kaikki jäänsä ja joillakin ei ole välttämättä jäätä koko viikolla!!! Lasten urheiluun ei kuulu se, että huonotasoisimmat tiputetaan pois. Tai se, että joukkuetta täydennetään jatkuvasti oman ikäluokan ulkopuolelta. Edes suunniteltujen pelien määrät eivät ole jakautuneet läheskään tasan. Raha kuitenkin kelpaa ja maksut ovat samat, vaikka muualta otetut lainapelaajat vievät oman joukkueen pelivuoroja. Samoin kiekkokoulu on otettu tupaten täyteen lapsia. Jää tilaa on vähän ja ohjaus heikkoa. Liian monta kertaa on päättynyt itkuun ja harmitukseen lapsen kohdalla. Tiedotukseen olisi hyvä olla yhtenäinen kanava jossa näkyvät myös harjoitukset yms. Tätä varten on olemassa ohjelmia ja EVussakin Jopox - sitä pitäisi käyttää ensisijaisena tiedotuskanavana.
55 Kokonaisarviointi omasta seurasta tai jaostosta - Muu palaute (Kaikki vastaajat) On hyvä muistaa seuratasolla hoitaa kaikki asiat mahdollisimman avoimesti että kaikki tietävät asioiden "pelisäännöt" ja perusteet. Miten toi Ville voi olla aina hyökkääjä? kysyi poikani - vastasin, että sen iskä on valmentaja joka päätää pelipaikat :) Tätä se on Toiminnassa olisi paljon kehitettävää. Pieni "yhdenmiehen" seura Hienosti organisoituja harjoituksia ja pelitapahtumia. Poika nauttii todella paljon ja on kehittynyt hienosti vuoden aikana. Valmennukselle ja joukkueenjohdolle iso kiitos! Toivoisin vanhempana tervehtimistä/"rehtiä", käytöstä joukkueiden toimihenkilöiltä, jotka työskentelevät nuoren/lasteni kanssa. Avointa tiedotusta ja rehellistä tiedotusta kaikille joukkueessa oleville vanhemmille. Ja siitä mitä puhutaan pidetään myös kiinni. Nuoren/lapsen on ollut hyvä seurassanne?? Lisää koulutusta valmentajille, erityisesti pikkujunnujen valmentajille lasten valmentamisesta, isompien valmentajille pelin opettamisesta ja yhteisestä pelilinjasta.
56 Seuran toiminta Seuralla on selkeä toiminnallinen tavoite, Seuran toimintaperiaatteet on kirjattu ylös,96 Maksut suhteessa toimintaan ovat kohtuulliset,7 Lajien ja joukkueiden välinen yhteistyö toimii hyvin käytännössä,,,,, Kaikki vastaajat
57 Toiminnan riittävyys Lapsille,6 Nuorille, Aikuisille,7 Harrastajille,7 Kilpaurheilijoille,9 Molemmille sukupuolille,6 Talkoo- ja taustaryhmille,7,,,, Kaikki vastaajat
58 Toiminnan laatu Lapsille,8 Nuorille, Aikuisille,7 Harrastajille,9 Kilpaurheilijoille,8 Molemmille sukupuolille, Talkoo- ja taustaryhmille,6,,,, Kaikki vastaajat
59 Johtaminen ja kehittäminen Seuralla on oma kehitysohjelma tai -suunnitelma,78 Jäsenten on helppo osallistua seuratoiminnan kehittämiseen ja suunnitteluun,09,,,, Kaikki vastaajat
60 Hallinto Seuran järjestötoiminta on hyvin järjestetty, vuosikokoukset on järjestetty ja hallitus toimii,9 Hallinto ja päätöksenteko on avointa,6 Seuran eri toimijoiden työnjako on pohdittu hyvin, Seuran kirjalliset dokumentit on hoidettu hyvin, esimerkiksi jäsenrekisteri on ajan tasalla,06 Seuran sisäinen tiedotus toimii,66 Taloushallinto on järjestetty koko seurassa yhtenäisesti, jokaisella ryhmällä, jaostolla ja joukkueella on sama tapa hoitaa taloutta, kirjanpitoa etc.,67 Menojen ja tulojen tasapainon seuranta on järjestetty,67,,,, Kaikki vastaajat
61 Ilmapiiri ja seurahenki Seurassa on hyvä ilmapiiri, Seurassa on yhtenäinen seura-asu ja ilme, Seurassa on yhteisiä tapahtumia, seurajuhlia ja vastaavia,8,,,, Kaikki vastaajat
62 Olosuhteet Seuralla on riittävästi sisäliikuntaolosuhteita,06 Seuralla on riittävästi ulkoliikuntaolosuhteita,7 Seuralla on riittävästi toimisto- ja kokoontumistiloja,0,,,, Kaikki vastaajat
63 Jatkuvuus Uusien ihmisten on helppo tulla seuraan, Luottamushenkilöt luovat jatkuvuutta,0 Työsuhteiset työntekijät luovat jatkuvuutta,6 Toimijoiden kouluttaminen on jatkuvaa,6,,,, Kaikki vastaajat
64 Resurssit Liikunta- ja urheilutoiminnan tuloja on hyvin, Avustuksia on hyvin,0 Palvelu-, sponsoritoiminnan ja muun toiminnan tuloja on hyvin,6 Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet kuntaan,7 Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet liittoon, liittoihin,0 Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet liikunnan aluejärjestöihin,6 Seuralla on hyvät ja aktiiviset suhteet sponsoreihin,8,,,, Kaikki vastaajat
65 Kokonaisarvio Kokonaisuudessa seura on hyvä ja sen toiminta on minulle/perheelleni sopivaa,7,,,, Kaikki vastaajat
66 Kokonaiskeskiarvot,,,79,8,87,,66,,8,,7,76,, Seuran toiminta Toiminnan riittävyys Toiminnan laatu Johtaminen ja kehittäminen Hallinto Ilmapiiri ja seurahenki Olosuhteet Jatkuvuus Resurssit Kokonaisarvio KESKIARVO Kaikki vastaajat
67 Osa-alueiden keskiarvot suuruusjärjestyksessä,,,7,,87,8,79,66,,,8,76,, Kokonaisarvio Ilmapiiri ja seurahenki Jatkuvuus Toiminnan laatu Toiminnan riittävyys Seuran toiminta Hallinto Johtaminen ja kehittäminen Resurssit Olosuhteet KESKIARVO Kaikki vastaajat
68 Kiitos!
Oman seuran analyysi Espoon Akilles suunnistus /18/15
Oman seuran analyysi Espoon Akilles suunnistus 0 /8/ Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 0 8 6, % 6 7,9 % 6, % 8, %, %, % alle -7 8-9 0-9 0-6 6 + Kaikki (KA:., Hajonta:0.8) (Vastauksia:9) Oman seuran analyysi
LisätiedotMikkelin Kilpa-Veikot - Oman seuran analyysi 8/11/16
Mikkelin Kilpa-Veikot - Oman seuran analyysi 8//6 Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 00, 0 % 80,0 % 60,0 % 6,9 % 0,0 % 0,0 %, %,6 % 7,7 %, %, % 0,0 % alle -7 8-9 0-9 0-6 6 + Kaikki (KA:.7, Hajonta:.8)
LisätiedotKuopion Ratsastajat ry Oman seuran analyysi
Kuopion Ratsastajat ry Oman seuran analyysi /7/7 Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 00, 0 % 80,0 % 60,0 %,6 % 0,0 %, % 0,0 % 0,0 % 7,9 % 7,9 %,6 %,6 % alle -7 8-9 0-9 0-6 6 + Kaikki (KA:.6, Hajonta:0.86)
Lisätiedot86. Oman seuran analyysi 4/15/14
86. Oman seuran analyysi // Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 0 8 6 % % 6 % alle -7 8-9 0-9 0-6 6 + Kaikki (KA:.9, Hajonta:.0) (Vastauksia:) Oman seuran analyysi Vastaajat Sukupuoli 0 8 6 7 % % Nainen
LisätiedotOman Seuran Analyysi 2017 Jäsentyytyväisyyskysely
Oman Seuran Analyysi 07 Jäsentyytyväisyyskysely Oman seuran analyysi Vastaajat Ikä 0 8 6 60, %, %, %, %, %,7 % alle -7 8-9 0-9 0-6 6 + Kaikki (KA:.0, Hajonta:.0) (Vastauksia:7) Oman seuran analyysi Vastaajat
LisätiedotSUOMEN MONIPUOLISIN URHEILUSEUROJEN PALVELU
SUOMEN MONIPUOLISIN URHEILUSEUROJEN PALVELU Ådalens Idrottsförening jopox.fi Tom Hedman Agenda Lyhyt katsaus Jopox-kokonaisuuteen ÅIF Tavoitteita tulevalle kaudelle Koko seuran tilanne raporttien kautta
Lisätiedot277. Pelisääntökysely 26.3.2013
277. Pelisääntökysely 26.3.2013 Kysely urheilevan lapsen vanhemmalle 1. Laji? Aikido Ammunta Autourheilu Hiihto ITF taekwondo Jääpallo Jousiammunta Karate Kaukalopallo Koripallo Lentopallo Lumilautailu
LisätiedotViestintäsuunnitelma
VIESTINTÄSUUNITELMA 1(10) Viestintäsuunnitelma Tervarit Juniorit ry VIESTINTÄSUUNITELMA 2(10) Sisällys 1. Johdanto 2. Tervarit Juniorit 3. Arvot 4. Viestinnän kohteet ja tavoitteet 5. Tervarit Juniorit
LisätiedotToiminnan arviointikysely lasten vanhemmille- PuMa-Volley
Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille- PuMa-Volley 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - B-tytöt, speed - Replay - B-tytöt - f-juniorit - Puma Volley - D-pojat - Hobby - A 2 tytöt - E-pojat
LisätiedotToiminnan arviointikysely lasten vanhemmille- Ruoveden Pirkat
Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille- Ruoveden Pirkat 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - f-pojat - E-pojat - dp j ft - D tytöt - naiset - D-tytöt - ft-04 - D-Pojat - E-Pojat - F-t04 -
LisätiedotGenuine Hockey Spirit Since Haukkakyselyn tulokset
Genuine Hockey Spirit Since 1979 Haukkakyselyn tulokset 2017-2018 ALUSTUS Kysely tehtiin haukkalaisille keväällä 2018 Vastauksia tuli yhteensä 53 Kyselyssä käsiteltiin Haukkojen seuran ilmapiiriä, viestintää
LisätiedotSINETTISEURATOIMINNAN POHDINTAA 21.8.2014
SINETTISEURATIMINNAN PHDINTAA 21.8.2014 SINETTISEURATIMINNAN PHDINTAA Sinettiseurakriteerien vertaaminen lasten ja nuorten urheilun selvitystöihin Sinettiauditoinnit tarkastelussa Lajiliittojen ja Valon
LisätiedotToiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ilves
Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille Ilves 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana 0 1 2 3 4 5 6 7 8 Ringettekoulu F E D C B 2. Vastaaja isä 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
Lisätiedot1) Vastaajan taustatiedot
Seuran toiminnan arviointi: Hyvä xxxxx:n jäsen, Olet aloittamassa seuran toiminnan arviointikyselyyn vastaamista. Hienoa! Seuran toimintaa halutaan kehittää entisestään, ja sitä varten Sinun kokemuksesi
Lisätiedotsaada tietoa seuratoimijoilta siitä, millaisiin asioihin seuratasolla kaivataan tukea, apua ja palveluita Osallistaa ja aktivoida seuratoimijoita
Kysely avoinna www.pesis.fi sivuilla 14.11.- 15.12.2012 Kyselyyn saatiin 93 vastausta Kysely oli osin yhtenevä SLU:n keväällä 2012 järjestämään kyselyyn (vertailukelpoisuus) Kyselyn tavoitteena oli: saada
LisätiedotKysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille Copy
Kysely Kaapo ry:n pelaajien vanhemmille 2 2012 Copy 1. Joukkue, jossa lapsi on mukana Keskiarvo: 5,1 Joukkue, jossa lapsi on mukana 25 11 20 15 7 19 11 7 15 8 6 B pojat C pojat D99 pojat D00 pojat E01
LisätiedotFC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa
FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa T09-10 vanhempainilta 8.1.2017 T09-10 vanhempainilta Asialista Lyhyt seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Viestinnän käytännöt Maksut Toimihenkilöt FC REIPAS Iloa
LisätiedotSinettiseurojen tyytyväisyyskysely - Seuratoimijat ja valmentajat. Laihian Luja lentopallo
Sinettiseurojen tyytyväisyyskysely - Seuratoimijat ja valmentajat Laihian Luja lentopallo 21.5.2017 19.6.2017 Kyselyitä lähetettiin yhteensä 208 sähköpostiosoitteeseen Kysely seuratoimijoille ja valmentajille
LisätiedotToiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ruoveden Pirkat
Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ruoveden Pirkat 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - D tytöt - c-tytöt - D-pojat - d-pojat - c-pojat - D-pojat - f-tytöt - d-pojat - f-tytöt - D-tytöt
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA
Kiilat Hockey ry Ståhlberginkatu 10 85800 Haapajärvi TOIMINTASUUNNITELMA 2018-2019 Liikuntatoiminta Seuran tarkoituksena on edistää liikuntaharrastusta seuran toiminta-alueella siten, että mahdollisimman
LisätiedotToiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Someron Esa
Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Someron Esa Toiminnan arviointikysely toteutettiin 14.11. - 24.11.2013 välisenä aikana uintiharrastuksessa mukana olleiden lasten vanhemmille. Vastaajia oli
LisätiedotToiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Tikkurilan Taitoluisteluklubi
Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille Tikkurilan Taitoluisteluklubi 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana Ice Melody Ice Sympathy Ice melody Luistelukoulu/ Timantit Ice Sympathy Luistelukoulu
LisätiedotSeuratoiminta tulevaisuudessa Lasten urheilun seuratoiminta- ja valmentajaseminaari
Seuratoiminta tulevaisuudessa Lasten urheilun seuratoiminta- ja valmentajaseminaari Lappeenranta 26.4.2014 Janne Mellin Janne Mellin 43-vuotias (s. 1971) Rehtori, Tuusula KJT Hockey ry:n hallituksen puheenjohtaja
LisätiedotTOIMINTASUUNNITELMA
Kiilat Hockey ry Ståhlberginkatu 10 85800 Haapajärvi TOIMINTASUUNNITELMA 2017-2018 Liikuntatoiminta Seuran tarkoituksena on edistää liikuntaharrastusta seuran toiminta-alueella siten, että mahdollisimman
LisätiedotFC WILD Tyytyväisyyskysely 2014 24.04.2013
FC WILD Tyytyväisyyskysely 214 24.4.213 Yleistä/taustaa Tyytyväisyyskysely järjestettiin kolmatta kertaa Kyselyn tavoitteena on saada kuuluviin kentän ääni, jotta seura pystyy ottamaan jäsenistön toiveet
LisätiedotToiminnan arviointikysely lasten vanhemmille- Ilves, ringette
Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille Ilves, ringette 1. Joukkue, jossa lapsi on mukana 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Ringettekoulu Fjuniorit Ejuniorit Djuniorit Cnuoret Bnuoret 2. Vastaaja
LisätiedotToiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ruoveden Pirkat
Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Ruoveden Pirkat 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - D-tytöt - d-pojat - f-pojat - F-tytöt - g-tytöt - Ruoveden Pirkat - F-tytöt - d-tytöt - g-tytöt
LisätiedotKERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE
KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE Lasten ja nuorten harrasteryhmät Kyselyt oli suunnattu erikseen lapsille (alle 13v.), nuorille (yli 13v.) sekä vanhemmille. Eniten vastauksia
LisätiedotEPS G Joukkueen Infotilaisuus Espoonlahti
EPS G 2012 Joukkueen Infotilaisuus 31.1.2019 Espoonlahti Infotilaisuuden asialista 1. Kokouksen avaus 2. Seuran ja seurayhteisön esittely 3. Joukkuetoiminnan esittely 4. 2012 Joukkueen toiminnan esittely
Lisätiedot(N) 10.972 5.505 5.510. Prosenttitaulukon sarakesumma ylittää 100 prosenttia, koska liikunnanharrastusta voi toteuttaa useamman tahon kautta
TAUSTAMATERIAALI Kansallinen aikusten liikuntatutkimus 2006 Tahot, joiden kanssa tai järjestämänä kuntoilua, liikuntaa tai urheilua harrastetaan 19-65 - vuotiaiden keskuudessa. 1997-98 2001-02 2005-06
LisätiedotJÄSENTYYTYVÄISYYSKYSELY Tervetuloa VJS:n jäsentyytyväisyyskyselyyn
Tervetuloa VJS:n jäsentyytyväisyyskyselyyn Me haluamme olla jatkuvassa liikkeessä. Luoda toimintaa, joka vastaa jäsentemme odotuksia. Vastaamalla tähän kyselyyn, annat meille kuvan siitä, missä me nyt
LisätiedotKaikki vastaajat maakunnan mukaan 1
3,05 3,07 3,14 3,02 2,94 3,35 3,21 3,27 3,29 3,18 3,33 3,14 3,49 3,49 3,61 3,57 3,59 3,57 3,27 3,39 3,27 3,14 3,32 3,06 3,26 3,18 3,25 3,18 3,09 3,17 3,11 3,07 3,15 3,44 3,61 3,58 3,58 3,51 3,59 3,43 3,32
LisätiedotJokelan Kisa ry P1213 ja T1011 ikäryhmien infotilaisuus.
Jokelan Kisa ry P1213 ja T1011 ikäryhmien infotilaisuus www.jokelankisa.net 28.11.2017 JoKi - Jokelalaisille liikuntaharrastusta ja hyvinvointia 21.3.2017 / JKu Jokelan Kisa Urheilutoiminta Jalkapallo
LisätiedotGenuine Hockey Spirit Since Haukat G 2010 Kausi
Genuine Hockey Spirit Since 1979 Haukat G 2010 Kausi 2017-2018 Haukat seurana Perustettu 1979 Valon Sinettiseura vuodesta 1997 (entinen Nuori Suomi) Lajeina jääkiekko ja ringette Lapsia ja nuoria lisenssipelaajia
LisätiedotKyselyt oli suunnattu erikseen lapsille (alle 13v.), nuorille (yli 13v.) sekä vanhemmille. Eniten vastauksia tuli
KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n VALMENNUSRYHMIEN TYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE Valmennusryhmät Kyselyt oli suunnattu erikseen lapsille (alle 13v.), nuorille (yli 13v.) sekä vanhemmille. Eniten vastauksia
LisätiedotTuusulan Palloseuran T08-09 vanhempainilta
Tuusulan Palloseuran T08-09 vanhempainilta 18.11.2014 Tuusulan Palloseura ry - TuPS Seuran tärkeimmät henkilöt: PELAAJAT! noin 600 pelaajaa, 200 vapaaehtoistoimijaa, puheenjohtaja ja johtokunta, 3 työntekijää
LisätiedotPOHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE
POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE 1 Sisältö 1 Yhdistyksen johto ja hallitus... 3 2 Toimisto ja toimihenkilöt... 3 3 Toiminnan tavoite...
LisätiedotHC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010
HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA 2009-2010 Hockey Club Nokia ry Rek.no. 196.155 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat - Seuran strategian linjaus 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen
LisätiedotHarjoittelu vuotiaat
Palautekyselyt 2019 Palautekyselyt 2019 Olympiakomitean laatima Toteutettiin erillisinä kyselyinä n. 10-13 vuotiaille harrastajille keväällä n. 13+ vuotiaille harrastajille keväällä Vanhemmille syksyllä
LisätiedotTuusulan Palloseuran T08-09 vanhempainilta 1.10.2015
Tuusulan Palloseuran T08-09 vanhempainilta 1.10.2015 Tuusulan Palloseuran organisaatio Jäsenet Vuosikokoukset Luottamushenkilöt Johtokunta PJ + 6-8 jäsentä Toimisto Toiminnanjohtaja Hilu Pelander 1.11.15
LisätiedotJokelan Kisa jalkapallo
Jokelan Kisa jalkapallo Jokelan Kisa tarjoaa kaikille Jokelan ja lähialueen asukkaille laadukasta jalkapalloharrastusta ikään ja tasoon katsomatta. Teemme yhteistyötä lähiseurojen kanssa tarjotaksemme
LisätiedotPelisääntökyselyn uudistaminen
Pelisääntökyselyn uudistaminen Yhteistyössä KIHU:n asiantuntijoiden kanssa. Analysoitu keväisen yhteenvedon perusteella Huomioitu erityisesti runsaat avoimet vastaukset. Kommentit, ajatukset, ehdotukset
LisätiedotVASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET
VASTUUVALMENTAJAN TOIMINTAPERIAATTEET 2013-2014 VASTUUVALMENTAJALLE! Kiitokset päätöksestä osallistua yhtenä tärkeänä osana joukkuetoimintaan. Kädessäsi on vastuuvalmentajan toimenkuva tässä seurassa.
LisätiedotPALAUTEKYSELY FORTUM POWER CUP 2017
PALAUTEKYSELY FORTUM POWER CUP 07 Power Cupin palautekysely tehtiin turnauksen jälkeen kesäkuussa 07. Palautetta pyydetiin Facebookin sekä seura- ja joukkueenjohtajarekisterin (660 henkilöä) kautta Fortum
LisätiedotOLS Jalkapallo. OLS Kaupunkisarja
OLS Jalkapallo OLS Kaupunkisarja OLS Kaupunkisarjassa lapsi pääsee aloittamaan jalkapalloharrastuksen lähellä kotia. Muut harrastukset vs. OLS Kaupunkisarja Kaupunkisarjatoiminnan lisäksi lapsilla pitää
LisätiedotPOHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE
POHJOIS-KYMEN LIIKUNTAYHDISTYS ry POKLI UUSIEN PELAAJIEN JA VANHEMPIEN TOIMINTA- JA PEREHDYTYSTIEDOTE 1 Sisältö 1 Yhdistyksen johto ja hallitus... 3 2 Toimisto ja toimihenkilöt... 3 3 Toiminnan tavoite...
LisätiedotJoukkueenjohtajien opas
Joukkueenjohtajien opas Tervetuloa Palokan Riennon joukkueenjohtajaksi! Tässä oppaassa käsitellään lyhyesti joukkueenjohtajien vastuita ja velvollisuuksia ja heille sekä joukkueelle kuuluvia tehtäviä.
LisätiedotSEURATIEDOTE / ELOKUU 2005
31.8.2005 SEURATIEDOTE / ELOKUU 2005 SEUROJEN YHTEYSTIEDOT PELISÄÄNNÖT LISENSSIT RINGETTELIITON ALAISET TURNAUKSET KAUDELLA 2005-2006 HAE TUKEA LASTEN JA NUORTEN RINGETTEEN LIITON UUDET HENKILÖT HYVÄÄ
LisätiedotSeurakysely yhteenveto huhtikuu 2013. 5.9.2013 Tuija Nikkanen
Seurakysely yhteenveto huhtikuu 2013 5.9.2013 Tuija Nikkanen Pelaajakysely yhteenveto kevät 2013 Seurakysely pelaajille ikäluokat B-00 Vastaajia 42 pelaajaa Vastaaja määrät: Pelaajakysely yhteenveto kevät
LisätiedotVastustaja vai kilpakumppani? Ringeten Reilu Peli periaatteet Suomen Ringetteliiton syyskokous
Ringeten Reilu Peli periaatteet 12.11.2011 Suomen Ringetteliiton syyskokous Ringette on suurenmoinen peli. Se tarjoaa parhaimmillaan mukana oleville ympäristön, jossa opitaan voittamaan ja häviämään sekä
LisätiedotSEURASEMINAARI 30.11.2014
SEURASEMINAARI 30.11.2014 Seurakäynnit 2015 / haku OKM:n seuratuki ja työllistämistuki Liiton tuet kaudelle 2014 2015 Ringetteviikko 24.1. 1.2.2015 Tie huipulle -tapahtuma MM-kisat ja Ringette Festivaali
LisätiedotM-Teamin strategia
M-Teamin strategia 2014-2018 25.8.2014 Toimintaympäristön muutostekijät M-Teamin strategia Salibandyliiton strategia Yhteisöllisyys, vapaaehtoistyö ja seurauskollisuus Kilpailu kunnallisista liikuntapaikoista
LisätiedotKamppailulajien yhdenvertaisuuskysely seuroille 2018 Tatu Iivanainen, kamppailulajiliitot
Kamppailulajien yhdenvertaisuuskysely seuroille 2018 Tatu Iivanainen, kamppailulajiliitot Taustaa Kamppailulajiliitot tekivät 2015 ensimmäisen yhdenvertaisuuskyselynsä työntekijöilleen ja luottamushenkilöilleen.
LisätiedotJääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017
Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle Tulevan toimintakauden visio Jääkiekko vahvistaa edelleen paikkaansa paimiolaisessa harrastuskentässä kiinnostavana, innovatiivisena ja näkyvänä lajina. Johdanto
LisätiedotRiihimäen Palloseura Toimintamalli
Riihimäen Palloseura Toimintamalli Markus Koivuniemi Nuorisopäällikkö 12.9.2013 Sisältö Riihimäen Palloseuran toimintamalli ja ohjeistus Joukkueenjohtajille Valmentajille Rahastonhoitajille Huoltajille
LisätiedotLajiliittoselvitys LAJILIITOILLE KEVÄÄLLÄ KOHDISTETUN KYSELYN SATOA
Lajiliittoselvitys LAJILIITOILLE KEVÄÄLLÄ KOHDISTETUN KYSELYN SATOA Miksi selvitys tehdään? Lajiliittojen valtionavustuspolitiikan kehittäminen Liittojen toiminnan nykytilan kuvaus talouden, liiton toiminnan
LisätiedotToiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät
Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Espoon Merenkävijät 1. Joukkue / ryhmä, jossa lapsi on mukana - EMK / zoom - EMK - EMK - Vihreät - Sininen - Punainen - EMK juniorit - ZOOM - zoom8 - EMK
LisätiedotFC Raahe Viestintäsuunnitelma
FC Raahe Viestintäsuunnitelma FC Raahe Viestintäsuunnitelma 1 FC Raahen arvot ja tavoitteet 3 Sisäinen viestintä 3 Tavoitteet 3 Kanavat 3 Ulkoinen viestintä 4 Tavoitteet 5 Kanavat 5 Sosiaalisen median
LisätiedotEKS 07 perustamiskokous 29.1.2014 Läsnä: 13 vanhempaa Toni Jokela, seuran valmennuspäällikkö Harri Lammi, seuran toimisto
EKS 07 perustamiskokous 29.1.2014 Läsnä: 13 vanhempaa Toni Jokela, seuran valmennuspäällikkö Harri Lammi, seuran toimisto Kaikki 07 syntyneet pelaajat ovat tervetulleita perustettavaan ikäluokkaan mukaan.
LisätiedotJoukkue, jossa toimin
Seurakysely 2016 / Yhteenveto kaikista vastauksista Toimihenkilöt Vastaajia yhteensä 38 Joukkue, jossa toimin Muu joukkue, mikä? D-tytöt C-tytöt G6 (-10)-nappulat F8-G7 (-08-09)-nappulat F9 (-07)-pojat/musta
LisätiedotJHL:n jäsenkysely lastenhoitajien koulutustarpeista
JHL:n jäsenkysely lastenhoitajien koulutustarpeista Syyskuu 2018 Kyselyyn vastasi 2953 JHL:n lastenhoitajana tai perhepäivähoitajana työskentelevää jäsentä. 2. Mikä on ammatillinen koulutuksesi? Vastaajien
LisätiedotKansallinen LIIKUNTATUTKIMUS 2009-2010
TUTKIMUS 2009-2010 Miten suomalaiset 19-65-vuotiaat liikkuvat, mitä lajeja he harrastavat, missä he liikkuvat? Liikunnan harrastuskertojen määrä Liikunnan ja kuntoilun luonne Suomalaisten jakaantuminen
LisätiedotUrheilun johtaminen hyvässä seurassa Lappeenranta
Urheilun johtaminen hyvässä seurassa 3.11.2015 Lappeenranta Yhdistykset perustetaan toteuttamaan tiettyä tarkoitusta. Toiminta-ajatus sitoo yhdistyksen toimijat yhteen ja ohjaa seuran toimintaa Urheiluseurassa
Lisätiedot1978-2008 Rastivarsat 30 vuotta Seurakysely helmikuu 2009 Vastaajien ikä Ikä n % Alle 20 2 6 21-30 1 3 31-40 7 21 41-50 16 48 51-60 6 18 Yli 60 1 3 Yht. 33 100 Vastaajien toimintavuodet seurassa Vuodet
LisätiedotSeurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat
Seurakehitys SJAL:ssa Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat Sisältö SJAL:n seurakehitysohjelmasta Kokemuksia oman seuran analyysista Artemis Laatujärjestelmä seuroille? SJAL:n
LisätiedotKaudenaloitusinfo 2014-2015
Kaudenaloitusinfo 2014-2015 Valmennuspäällikkö Toni Taipale Valmennuksen johtaminen Salivuorojen jakaminen Leirit ja tapahtumat EBT:n henkilöstö Seurasihteeri Liisa Korkiakoski Tiedotus Laskutus MyClub
LisätiedotKunta- ja yrityspäättäjäkysely Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry
Kunta- ja yrityspäättäjäkysely Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry 8.11.2018 Luottamuksellinen 1 Taustaa tutkimukselle Aula Research toteutti Ammattikorkeakoulujen rehtorineuvosto Arene ry:n
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 5v5 joukkueet (6-9v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 5v5 joukkueet (6-9v) Lähtökohdat toiminnan järjestämiselle Lasten valmennus JyPK:ssa on pitkäjänteistä kja suunnitelmallista toimintaa perusasioiden kautta
LisätiedotTIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017
TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE 2016 2017 Tikkurilan Taitoluisteluklubi ry 12.4.2016 2 TIKKURILAN TAITOLUISTELUKLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO
LisätiedotJoukkue jossa lapsi pelaa
Seurakysely 2016 / Yhteenveto kaikista vastauksista Vanhemmat Vastaajia yhteensä 129 Joukkue jossa lapsi pelaa Muu, mikä? D-tytöt C-tytöt G6(-10)-nappulat F8-G7 (-08-09)-nappulat F9 (-07)-pojat/musta F9
LisätiedotTOIMINNAN KÄSIKIRJA 1940
TOIMINNAN KÄIKIRJA 1940 JALKAPALLOA VUODETA 1940 IÄLLYLUETTELO 1 JOHDANTO 2 JÄNTEVÄN ARVOT JA TAVOITTEET 3 ORGANIAATIO MALLI 3.1 EURAN JOHTOKUNTA 4 JÄNTEVÄ JA VIETINTÄ 4.1 IÄINEN JA ULKOINEN VIETINTÄ 4.2
LisätiedotD1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta
D1 YA-joukkue Palaute pelaajilta ja vanhemmilta Tässä esityksessä on kaudella 2011-2012 Kiva HT D1 nimellä pelanneen seurayhteistyöjoukkueen palauteyhteenveto Joukkue pelasi kaudella 2011-2012 aluekarsinnan
LisätiedotLAJILIITTOJEN HUIPPU- URHEILUN PERUSTIEDOT. Timo Manninen Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus Valotalo 21.4.2015
LAJILIITTOJEN HUIPPU- URHEILUN PERUSTIEDOT Timo Manninen Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus Valotalo 21.4.2015 VASTANNEET LAJILIITOT KESÄLAJIT TALVILAJIT PALLOILULAJIT Ampumaurheiluliitto (Kivääri,
LisätiedotSINETTISEURAKRITEERIT. versio 3.0
SINETTISEURAKRITEERIT versio 3.0 Sinettikriteerien uudistaminen Työstetty työryhmällä: Henna Sivenius (hiihto), Maiju Kokkonen (taitoluistelu), Turkka Tervomaa (jääkiekko), Henri Alho (jalkapallo), Tiiu
LisätiedotJÄRJESTÖKYSELYJEN TULOKSET
JÄRJESTÖKYSELYJEN TULOKSET www.slideproject.com Tj-aamukahvit 15.12.2015 Kati Lehtonen, LIKES Jarmo Mäkinen, KIHU Mäkinen, Lämsä, Aarresola, Frantsi, Vihinen, Laine, Lehtonen & Saari 2015. Liikuntajärjestöjen
Lisätiedotviimeisimmältä tili-/toimintakaudelta Julkaisu alkaa klo 00:01 Julkaisu loppuu klo 14:30
Riihimäki - Liikunnan toiminta-avustus 2018 Tiedot halutaan viimeisimmältä tili-/toimintakaudelta Julkaisu alkaa 03.03.2018 klo 00:01 Julkaisu loppuu 29.03.2018 klo 14:30 Kunta Riihimäki Hakuohje Linkki
LisätiedotKaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät
Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät 6.9.20182 Tähtiseura-ohjelman laatutekijät Yhteiset laatutekijät Lapset & nuoret Aikuiset Johtaminen ja hallinto Johtaminen Hallinto Viestintä ja markkinointi
LisätiedotFC SCJ Strategia 2019
FC SCJ Strategia 2019 Toiminta-ajatus Seuran toiminnan tarkoituksena on tarjota tavoitteellista ja laadukasta yhteisöllisyyttä korostavaa jalkapallon harraste- ja kilpatoimintaa lapsille, nuorille, perheille
LisätiedotPallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot
Pallokerho-35 Perustehtävä Päämäärä Arvot 2007 Mihin näitä tarvitaan? Luo suuntaviivat tulevalle ja ohjaa toiminnan kehittämistä Linjaa seuran tavoitteet Linjaa seuran periaatteet Ohjeistaa toimintaa On
LisätiedotHockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA
Hockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA 2008-2009 VUOSIKOKOUS 21.8.2008 SISÄLLYSLUETTELO: 1. Seuran hallintoon ja talouteen liittyvät asiat 2. Seuratoiminnan laadun kehittäminen 3. Sinettivelvoitteet
LisätiedotSEURATIEDOTE 2/2012. Tapahtumia ja uutisia SB Naantalista 7.6.2012. Tässä SB Naantalin vuoden 2012 toisessa seuratiedotteessa ovat esillä:
SEURATIEDOTE 2/2012 Tapahtumia ja uutisia SB Naantalista 7.6.2012 Tässä SB Naantalin vuoden 2012 toisessa seuratiedotteessa ovat esillä: Kauden avaustilaisuus TestiPäivä syyskuussa Ilmaiset seurakoulutukset
LisätiedotKyselyn täyttäjän rooli
PPJ Jäsenkysely 2019 yhteenveto PPJ Jäsenkysely toteutettiin 16.2.-3.3.2019 lähettämällä ensin linkit jäsenille joukkueiden yhteystiedoissa oleviin sähköpostiosoitteisiin. Otantaa laajennettiin myös laittamalla
LisätiedotKansallinen LIIKUNTATUTKIMUS 2009-2010
Liikunnan vapaaehtois- tai kansalaistoimintaan osallistuminen Liikunnan vapaaehtois- tai kansalaistoimintaan osallistuminen 19-65-vuotiaiden keskuudessa % Lkm. 1997-1998 14 435.000 2001-2002 16 509.000
LisätiedotSUOMALAISET LIIKUNTA- JA URHEILUSEURAT MUUTOKSESSA
SUOMALAISET LIIKUNTA- JA URHEILUSEURAT MUUTOKSESSA 1986 2016 Pasi Mäenpää Turun yliopisto Tähtiseuraseminaari 7.10.2018, Helsinki Muutokset yleisympäristössä Liikuntakulttuurin muutokset Liikunta- ja urheiluseurat
LisätiedotLentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015 -
Lentopallojaoston sinettiseurakriteerit ja yleiset toimintalinjat 2015-1 Yleiset sinettiseurakriteerit Seuralla on kirjallinen toimintalinja seuran toimintaperiaatteista ja -tavoista. Seura pitää huolta
LisätiedotVALMENTAJAKYSELY 2009
Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus KIHU Jyväskylä VALMENTAJAKYSELY 2009 kuvaus urheilijan polun eri vaiheissa toimivista suomalaisvalmentajista Minna Blomqvist www.kihu.fi Tarkoitus Kuvata suomalaista
LisätiedotLeKi-futis toimintasuunnitelma 2013
1. Johtokunnan kokoonpano 2013: Johtokunta jatkaa neljännen toimintavuoden seuraavalla kokoonpanolla: Johtokunta: Petri Mäkinen, puheenjohtaja; Matti Huvinen, vara puheenjohtaja; Harri Bergström, sihteeri;
LisätiedotFC REIPAS. Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015
FC REIPAS Iloa Innostumista Intohimoa P09 vanhempainilta 25.11.2015 P09 vanhempainilta Asialista Seuraesittely Kauden toimintasuunnitelma Maksut Toimihenkilöt Viestinnän käytännöt FC REIPAS Iloa, Innostumista,
LisätiedotB-Joukkue - Pelaajapalaveri
B-Joukkue - Pelaajapalaveri 12.5.2016 B-joukkueen pelaajat + toimihenkilöt Jääkiekkoliiton Arvot B-joukkueen Arvot B-joukkueen Tavoite Pelaajien toiveet Harjoittelu Pelaaminen Harjoittelu ja säännöt Pelaaminen
LisätiedotSinettiseura uudistus etenee
Sinettiseura uudistus etenee Sinettiseurojen uusien kriteerien osa-alueet Liikkumista ja urheilua tukeva toimintaympäristö seurassa organisointi ja toimintaperiaatteet osaamisen kehittäminen viestintä
LisätiedotORGANISOINNIN PERUSTEET Suomen Jääkiekkoliitto / Etunimi Sukunimi 1
ORGANISOINNIN PERUSTEET 14.4.2011 Suomen Jääkiekkoliitto / Etunimi Sukunimi 1 HARJOITUS TEHTÄVÄ: Millainen on hyvin organisoitu harjoitus? HARJOITUSKERTAAN LIITTYVÄT ASIAT Harjoituksen suunnittelu Toiminta
LisätiedotSEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN
SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN Ohessa osa-alueittain alueittain taulukot, joihin on jo täytetty riittävän tason kuvaus kaikista osa-alueista. Taulukon perässä ovat kysymykset,
LisätiedotKansalaistutkimus STTK
Kansalaistutkimus STTK 24.8.2018 Taustaa selvityksestä Aula Research Oy toteutti STTK:n toimeksiannosta kansalaistutkimuksen 18-75-vuotiaiden Suomessa asuvien parissa Kyselyn aiheena oli muun muassa osaamisen
LisätiedotFC WILD Tyytyväisyyskysely
FC WILD Tyytyväisyyskysely 2015 26.04.2015 Yleistä/taustaa Tyytyväisyyskysely järjestettiin neljättä kertaa. Kyselyn tavoitteena on saada kuuluviin kentän ääni, jotta seura pystyy ottamaan jäsenistön toiveet
LisätiedotAUTOTALLI.COM KÄVIJÄPROFIILI. Tavoita ostovoimaiset, autoa aktiivisesti etsivät ostajat
AUTOTALLI.COM KÄVIJÄPROFIILI Tavoita ostovoimaiset, autoa aktiivisesti etsivät ostajat Autotalli.comin tyypillinen kävijä 84 % Mies 57 % 30-59-vuotias Hyvätuloinen (50 %:lla vähintään 30 000 euron henkilökohtaiset
LisätiedotToiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa. 11v11 joukkueet (14-18v)
Toiminnan järjestäminen JyPK:n juniorijoukkueissa 11v11 joukkueet (14-18v) C14-B18 ikäluokkien valmennus JyPK:ssa - tavoitteet C14-B18 11v11 ikäkausi- ja kilpajoukkueissa lähtökohtana on yksilöiden kehittäminen.
LisätiedotAutotalli.com kävijäprofiili. Tavoita ostovoimaiset, autoa aktiivisesti etsivät ostajat
Autotalli.com kävijäprofiili Tavoita ostovoimaiset, autoa aktiivisesti etsivät ostajat Autotalli.comin tyypillinen kävijä 8 % 76 % Mies 0-69-vuotias Selvästi keskimääräistä hyvätuloisempi 9 % Asuu puolison
LisätiedotToimintaohjeita Nettisivujen käyttö
Toimintaohjeita Nettisivujen käyttö Seura Johtokunta Toiminnanjohtaja Tomi Reinikainen Kaksi/kolme jaosta Jääkiekko= Limingan kiekko Jalkapallo= Pallokarhut Pesäpallo (ei aktiivinen) Jääkiekko Luistelukoulu
LisätiedotUudistuneet. Sinettiseurakriteerit
Uudistuneet O Sinettiseurakriteerit Uudistetut Sinettiseurakriteerit pohjautuvat O Lasten ja nuorten urheilusta tehtyihin selvityksiin. O Selvitykset valmistuivat yhteistyössä Kilpa- ja huippu-urheilun
LisätiedotLasten ja nuorten urheilun laatutekijät
Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät 29.11.2017 1 Johtamiseen ja hyvään hallintoon liittyvät lasten urheilun kysymykset Nuorilla on mahdollisuus vaikuttaa ja osallistua seuran toiminnan toteuttamiseen
Lisätiedot