KESTÄVÄ JA INNOVATIIVINEN KULTTUURIESPOO 2030

Samankaltaiset tiedostot
KESTÄVÄ JA INNOVATIIVINEN KULTTUURIESPOO 2030

KESTÄVÄ JA INNOVATIIVINEN. KULTTUURIESPOO 2030 Valtuusto

Susanna Tommila, KulttuuriEspoo osallistava ja sosiaalisesti kestävä kulttuurikaupunki

Tapiolan keskus uudistuu

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Espoon kaupunki Pöytäkirja 136. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

OKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2016 ja 1/2017

OKM:n ja TEM:n ohjeistus vuodelle Kaakkois-Suomen luovien alojen kehittämisverkoston kokous 3/2017

A1. OPS-UUDISTUS JA TEKNOLOGIA Oppiaineiden näkökulmia Taide- ja taitoaineet

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain infotilaisuus

Valovoimainen Oulu Kaupunkistrategia 2026

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Suomalaisen koulutusjärjestelmän visio Menestys tehdään

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

Kuntaliiton kaksitoista sanaa tulevaisuuden kulttuuripalveluista

LIIKKUVA KOULU JA OPS 2016

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Kasvun kikatusta leikin lumoissa

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Tampereen tulevaisuutta tehdään nyt - tule mukaan ja vastaa kyselyyn mennessä

Espoon Avoimen osallisuuden malli

Kommenttipuheenvuoro Musiikinopetuksen oppimisympäristön kehittämishanke

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

KUVATAITEEN PAINOTUSOPETUS LUOKAT. Oppiaineen tehtävä

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Ehdotus. Seutuhallitus

Opetussuunnitelmauudistus opettajan näkökulmasta. Uudistuva esiopetus Helsinki Lastentarhanopettajaliitto puheenjohtaja Anitta Pakanen

Rakennamme menestystä - onnistumme yhdessä

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola

Uusi opetussuunnitelma ja Taidetestaajat. Eija Kauppinen Opetushallitus Mitä mieltä sä oot? -seminaari Helsinki

Kaupunkistrategiasta sivistysohjelmaan Valovoimainen Oulu

Yhdyskuntarakenne ja infra kilpailukykytekijänä tulevaisuuden kunnassa - linjaukset

OPS Minna Lintonen OPS

Monien kulttuurien espoolaiset kulttuurin tulosyksikön palveluissa

Helsingin kasvatus ja koulutus. Toimialan esittely

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

MITÄ HYVINVOINTI ON KUNTALAISELLE? ja miten kunta sen mahdollistaa?

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

KuntaKesu 2020: Osaava Espoolainen- Oppiva Espoo

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Suunittelujärjestelmän tulevaisuus kommenttipuheenvuoro kaupunkiseutujen roolista

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Rovaniemi

Opetuksen tavoitteet

Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma

Lahden ammattikorkeakoulun strategia 2020

Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki.

Kohti seuraavaa sataa

Kuvataide. Vuosiluokat 7-9

Espoon kaupunki Pöytäkirja 23. Kulttuurilautakunta Sivu 1 / 1

Liikenneviraston uusiomateriaali-iltapäivä

Tilat ja opetussuunnitelmien perusteet

Rohkeasti aikaansa edellä

Euroopan unionin rakennerahastokauden jälkiä Pirkanmaalta

Tulevaisuuden kaupunkiseutu -strategia Luonnos lausuntoja varten. Seutuhallitus

Hyvinvointi ja liikkuminen

INNOVAATIOEKOSYSTEEMIT ELINKEINOELÄMÄN JA TUTKIMUKSEN YHTEISTYÖN VAHVISTAJINA

ALUEELLINEN ASIAKASRAATI VÄINÖLÄN PÄIVÄKOTI

Avoin innovaatioalusta kaupunkikehittämisessä. Nina Mustikkamäki / Tampereen kaupunki

Näkökulmia Espooseen. Korkean vaikuttavuuden yritykset ja metropolialueen talouskasvu -seminaari, Vantaa Minna Joensuu,

Tavoitteena innovatiivinen insinöörin ammattitaito

Kaupunginvaltuusto

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Vaasa

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

Varhaiskasvatussuunnitelman perusteet ja paikalliset suunnitelmat

Yleisten osien valmistelu

Innovaatiot ja kilpailukyky. Johtaja Timo Kekkonen Elinkeinoelämän keskusliitto, EK

Miksi nuorisotyöntekijän ammattiosaamista tarvitaan koululla?

Tampereen kaupunkiseudun ilmastoriskityöpaja Tervetuloa, Päivi Nurminen

Projektipäällikkö Olli Vesterinen

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

Saaristomuseo Pentala. Merellisen Espoon helmi

Valtioneuvoston tulevaisuusselonteko työn murroksesta. 11/2018 Kaisa Oksanen VNK

Kuntien kulttuuritoiminnan kehittämishanke

OPS Turvallisuus opetussuunnitelmauudistuksessa

Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola

Vaalan kuntastrategia 2030

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

YHTEISTYÖPAJA HANASAAREN STRATEGISET TAVOITTEET

Tukea digitaalisen nuorisotyön kehittämissuunnitelman laatimiseen

Saarijärven elinkeinostrategia.

Yritysvaikutukset elinvoiman lähteenä. Yrittäjänpäivä Naantali Jorma Saariketo Varsinais-Suomen Yrittäjät

Ristijärven kuntastrategia

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Missiona Pohjoisen menestys. Timo Rautajoki,

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

Opetussuunnitelmat. uudistuvat Tarja Ruohonen

Asumispalveluiden visio. Asumispalveluiden johtoryhmä

Vesannon kuntastrategia Hyväksytty kunnanvaltuustossa

STRATEGIA Pieniä kosketuksia, pysyviä vaikutuksia

Opetussuunnitelmauudistus Suomessa Tiina Tähkä, Opetushallitus

Click to edit Master title style

Vantaa ja sen tulevaisuus

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

strategia OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN

Helsingin osallistavan kulttuurityön malli

Transkriptio:

KESTÄVÄ JA INNOVATIIVINEN KULTTUURIESPOO 2030

2 KulttuuriEspoo 2030 3 KulttuuriEspoo 2030 SISÄLLYS JOHDANTO 3 6 11 14 16 Johdanto Megatrendit ja kaupunkien kehitysvaiheet linjausten lähtökohtana Kestävän ja innovatiivisen kaupungin tavoitteet Organisaatio sopeutuu muiden mukana Toimenpiteitä tulevaisuuden kulttuurikaupungin luomiseksi Vuonna 2030 Espoo on luova ja rohkea kulttuurikaupunki, joka tukee kestävää elämäntapaa. Eri sektoreiden välinen yhteistyö toimii ja kaupunki menestyy kokeilevalla ja uteliaalla asenteella. Kulttuuri ja taide ovat läsnä kaupungin hengessä, asukkaiden arjessa, fyysisessä kaupunkiympäristössä ja espoolaisessa identiteetissä. Kaupunginhallituksen käsittely 26.10.2015 Kaupunginvaltuuston käsittely 9.11.2015 Valtuuston neuvottelusopimuksen (14.11.2014) ensimmäisen pöytäkirjamerkinnän mukaisesti valtuustolle synnyttää uusia asuinalueita, tuo Helsingin itäisim- Espoo muuttuu ja kasvaa hurjaa vauhtia. Länsimetro on valmisteltu päätettäväksi kulttuuristrategia. mätkin kolkat lähemmäs ja sitoo Espoon yhä tiiviimmin osaksi metropolialuetta ja muuta maailmaa. Koska Espoolla on yksi yhteinen strategia, Espootarina, kulttuurin tulevaisuuden linjauksia kutsutaan Tässä kehityksessä paikallisidentiteetin tärkeyttä ei nimellä KulttuuriEspoo 2030. saa unohtaa. KulttuuriEspoo 2030 hyödyntää kulttuurin ja taiteen Espoo-tarinan mukaan Espoo haluaa olla menestyvä näkökulmaa koko kaupungin tulevaisuuden linjaamisessa. Kulttuuri ylittää ja läpäisee yhteiskunnan se tarvitsee luovan ympäristön. Kulttuuri on luovan kaupunki. Jotta kaupunki voi menestyä ja kehittyä, sektoreiden rajat sekä sosi- ja menestyvän kaupungin aalisesti että taloudellisesti. Espoossa kulttuurilla ja taiteella tulisi olla näkyvämpi rooli esimerkiksi kaupunkisuunnittelussa, rakentamisessa, oppimisessa, sosiaalipalveluissa ja terveydenhoidossa. Espoolla on kaikki edellytykset olla edelläkävijä: innovatiivinen ja kestävä kulttuurikaupunki. Siitä, mitä se tarkoittaa ja miten se saavutetaan, on sovittava organisaatioiden väliset raja-aidat ylittäen. Luova kaupunki tehdään yhdessä. Ari Karttunen/EMMA Espoolla on kaikki edellytykset olla edelläkävijä: innovatiivinen ja kestävä kulttuurikaupunki. perusta. Kulttuurin ja taiteen arvoa ei mitata sillä, mitä aineellista hyötyä kulttuurilla ja taiteella on, vaan ajatusleikillä siitä, millainen kaupunki Espoo olisi ilman kulttuuria. Edelläkävijyys vaatii riskinottoa sekä sallivan ja luovan ilmapiirin luomista. Uteliaisuus luo uutta ajattelua ja innovaatioita. Espoo tarvitsee kulttuuria menestyäkseen. Espoo Innovation Garden määrittelee kaupunkimme innovaatioiden ja rohkeiden kokeilujen puutarhaksi. Määrittelyllä viitataan esimerkiksi yhdessä tekemisen ja luomisen kulttuuriin. Keilaniemi Otaniemi

4 KulttuuriEspoo 2030 5 KulttuuriEspoo 2030 Keskeiset käsitteet Tässä kappaleessa määritellään ne kulttuurin, moninaisuuden ja saavutettavuuden käsitteiden piirteet, jotka ovat erityisen merkittäviä KulttuuriEspoo 2030 -linjausten kannalta. Kulttuuri Tapiola-alue nähdään Innovation Gardenin sydämenä, jossa runsas taide- ja kulttuuritarjonta rikastuttavat tieteen ja talouden aktiivista toimintaa. KulttuuriEspoo 2030 haluaa nostaa espoolaisen, kansainvälisen huipputaiteen ja kulttuuritoiminnan näkyvämmin esiin kaupungin imagotekijänä ja osana Espoo Kulttuuri ja taide auttavat meitä ajattelemaan uudella tavalla. Anna Valtonen, Aalto-yliopiston taiteiden ja suunnittelun korkeakoulun dekaani Kulttuuri on kommunikaatiota, kulttuuri on tapa elää ja käyttäytyä. Kulttuuri ja taide rakentavat ihmisen identiteettiä koko elämän ajan. Kaikilla on oikeus kulttuuriin. Kaupunkikulttuuri edistää moninaisuutta ja kestävää elämäntapaa kaupungeissa. Kulttuuri on kaupungin keskeinen vetovoimatekijä ja se tarjoaa edellytyksiä monipuoliselle yritystoiminnalle. Innovation Gardenia. Espoon edellinen kulttuurivisio, Kulttuuri kuuluu kaikille, kirjoitettiin vuonna 2003. Nyt on kuitenkin aika katsoa rohkeasti tulevaisuuteen. Espoo-tarina asettaa kaupunkitasoiset tavoitteet, ja KulttuuriEspoo 2030 määrittelee keinoja, joilla niihin voidaa poikkihallinnollisesti vastata. Heidi-Hanna Karhu Moninaisuus Julkiset kulttuuripalvelut Kulttuurinen moninaisuus luo edellytyksiä tarkastella asioita eri näkökulmista. Kulttuuri auttaa edistävät saavutettavuutta ja tasa-arvoa ymmärtämään ja hyödyntämään kansainvälistymisen aiheuttamia yhteiskunnallisia muutoksia. Kulttuuritoiminta mahdollistaa monipuolisen vuorovaikutuksen esimerkiksi eri-ikäisten, erilaisiin vähemmistöihin kuuluvien ja eri kulttuuritaustoista tulevien asukkaiden välillä. Kaupungin kulttuuripalveluiden tuottamista ohjaavat lainsäädännön lisäksi muut yhteiskunnalliset arvot, kuten tasapuolisuuden edistäminen. Kulttuuripalvelut tuotetaan yhteistyössä eri sektoreiden toimijoiden kanssa. Julkisen toimijan tehtävänä on Saavutettavuus ohjata, koordinoida ja luoda edellytyksiä Saavutettavuus edellyttää, että kulttuuripalveluja ja -tapahtumia on tarjolla. Kaikilla asukkailla on mahdollisuus osallistua ja nauttia taiteesta ja kulttuurista. Julkisten kulttuuripalveluiden luonteeseen kuuluu, että ne tavoittavat laajasti kaikki kaupungin asukkaat. Palveluista viestitään asukkaille aktiivisesti. kulttuuritoiminnalle. Suuren osan Espoon kulttuuripalveluista järjestävät kumppaniyhteisöt. Palvelut tuotetaan yhteistyössä kaupungin kanssa. Espoo varautuu toimintaympäristön ja palvelutarpeiden muutoksiin vuorovaikutuksessa espoolaisten kumppaneidensa, pääkaupunkiseudun muiden kuntien, muiden suomalaisten kaupunkien sekä ulkomaisten kaupunkiverkostojen kanssa. Espoossa kulttuuripalveluilla halutaan edistää tasa-arvoa sekä vahvistaa yhteisöön kuulumisen tunnetta, osallistumista ja hyvinvointia. Tulevaisuuden Espoo on yhä vahvemmin moninainen kaupunki, jossa äidinkielenään muuta kuin suomea tai ruotsia puhuvia asukkaita on vuonna 2030 yli 20 prosenttia. Kulttuuripalveluiden saavutettavuutta pyritään edistämään myös viestimällä asukkaille aktiivisesti tarjolla olevista palveluista eri kanavissa. Monipuolisten palveluiden järjestämisessä ja niistä viestimisessä hyödynnetään digitalisaation mahdollisuuksia.

6 KulttuuriEspoo 2030 7 KulttuuriEspoo 2030 MEGATRENDIT JA KAUPUNKIEN KEHITYSVAIHEET LINJAUSTEN LÄHTÖKOHTANA Heidi-Hanna Karhu KulttuuriEspoo 2030 perustuu ymmärrykseen yhteiskuntaamme lähivuosikymmeninä muuttavista megatrendeistä sekä kaupunkien läpikäymistä kehitysvaiheista. Megatrendillä tarkoitetaan toimintaympäristön ulkoista, väistämätöntä globaalia muutosta ja muutosvoimaa, jolla on myös paikallisia vaikutuksia. Megatrendien aikaansaama muutos haastaa yksittäisten ihmisten, yhteisöjen, yritysten ja julkisten organisaatioiden vakiintuneet toimintatavat. Vanhat vahvuudet ja ratkaisut menettävät voimansa. Uudet ilmiöt luovat paitsi ei-toivottuja seurauksia myös uusia mahdollisuuksia ratkaista ongelmia ja menestyä. Niukkenevat luonnonvarat Energian ja luonnonvarojen kysyntä kasvaa lähivuosikymmeninä maailmanlaajuisesti. Syynä on kasvava väestö ja suurten kehittyvien maiden nopea vaurastuminen. Luonnonvarojen niukkeneminen pakottaa pidentämään suunnittelun horisonttia ja kehittämään pitkäjänteisesti resurssiviisaita järjestelmiä. Arjessa tämä tarkoittaa merkittäviä muutoksia teknologiaan sekä ihmisten käyttäytymiseen ja yhdyskuntarakenteeseen. Erityisesti asumisen ja liikkumisen ratkaisut muuttuvat. Kyse on teollistumista vastaavasta sukupolven mittaisesta murroksesta. Väestönmuutos Kaupungistuminen on yksi 2000-luvun suuria yhteiskunnallisia murroksia. Suomi on kaupungistunut muuhun Eurooppaan verrattuna hitaasti, mutta tulee nousemaan muiden maiden tasolle. Kaupungistuminen tapahtuu aiempaa metropolivetoisemmin. Globaaliin talouteen integroituneisiin innovaatiokeskittymiin, joihin myös Helsingin metropolialue kuuluu, hakeutuu ihmisiä kaikkialta maailmasta. Syntyy tiheämpiä, laajempia ja monikulttuurisempia kaupunkeja. Kolmas suuri väestönmuutoksen ilmiö on väestön ikääntyminen. Tähän asti yhteiskunnat on suunniteltu pitkälti työikäisen väestön ehdoilla. Tulevina vuosikymmeninä ikääntyvän väestön osuus kasvaa merkittävästi, minkä seurauksena monet yhteiskuntamme käytännöt muuttuvat.

8 KulttuuriEspoo 2030 9 KulttuuriEspoo 2030 Digitalisoituminen Minä me-yhteiskunta Yhteiskunnallinen muutos kaupungistumisen ja urbaanin kehityksen vaiheet Digitaalisten järjestelmien tulo osaksi kaikkea työtä ja vapaa-aikaa muuttaa parhaillaan radikaalisti yritysten, yhteisöjen ja kokonaisten yhteiskuntien organisoitumisen tapoja. Digitaaliset järjestelmät luovat merkittäviä tehokkuusetuja ja mahdollistavat uuden- Vaurastuminen, koulutustason nousu ja informaation digitaalinen avautuminen ovat mahdollistaneet ihmisten aiempaa vahvemman yksilöllistymisen. Ihmiset voivat aiempaa vapaammin valita, mihin ryhmään kuuluvat ja miten. Syntyperän ja ammatin luo uuden kaupungin Kaupunkitutkija Charles Landryn mukaan jokainen taloudellinen ja yhteiskunnallinen muutos luo uutta sosiaalista järjestystä sekä uusia tapoja toimia ja oppia siis uuden kaupungin. Landry on määritellyt toisesta maailmansodasta nykypäivään blogissaan 2.4.2014 (http://charleslandry.com/blog/thecity-1-0/). Historiallista kaupunkia hän kutsuu nimellä Kaupunki 0.0. Tätä seuraavat Kaupungit 1.0, 2.0 ja 3.0. laiset hajautuneet toimintatavat. Digitalisaation kaltaiset tekijät ovat entistä pienempi osa ihmisten ansiosta globaali työnjako muuttuu ja ihmistyön arvo identiteettiä. Digitaalinen kommunikaatio on synnyt- määräytyy uusilla tavoilla. Jo nyt uusi digitaalinen logiikka on mullistanut esimerkiksi median, pankki- tänyt kokonaan uudenlaisen yhteisöjen kerroksen ja uusia tapoja tehdä yhteistyötä. Monet yhteiskun- Kaupunki 1.0 Kaupunki 3.0 maailman ja musiikkibisneksen. Työn, toimeentulon tamme instituutioista perustuvat yhä oletukseen Tyypillistä 1960 80-luvulla Asukkaiden kollektiivista luovuutta ja ja kuluttamisen rakenteet käyvät läpi perusteellisen perinteisestä tavasta kuulua ja identifioitua asuin- Kaupunki kuin iso tehdas: siiloutunut ja älykkyyttä halutaan käyttää kaupungin murroksen lähivuosikymmeninä. paikkaan, kansakuntaan tai muuhun yhteisöön. Tämä sektoreihin jaettu suunnittelussa synnyttää hankausta yksilöiden ja instituutioiden Kehittyminen talouden, infrastruktuurin ja Asioiden kokeminen tärkeää välillä. organisaatioiden ehdoilla Kaupunki organismina, jossa Kokeileminen ja epäonnistuminen poikkihallinnollinen yhteistyö on tapa tuomittavaa työskennellä Estetiikalla pieni merkitys Tilaa yrityksille ja erehdyksille: ainoa tie Kulttuurin yleisö pääasiassa eliittiä menestykseen Yrittäjyyteen, luovaan ja innovatiiviseen Kaupunki 2.0 talousajatteluun kannustetaan: start-up-kulttuuri 1990-luvulta alkaen Luodaan kulttuurisia ja fyysisiä tiloja, joissa Tiedepuistot ja huipputekniikan teollisuus ihmiset voivat toteuttaa luovuuttaan: isossa roolissa ns. kolmas tila kodin ja työpaikan ulkopuolella Yhteistyö- ja kumppanuusajattelu laajenee Tuetaan pop-up-kulttuurin eri muotoja Kaupunkimaisuus leimaavaa Etsitään ja hyödynnetään erilaisia Kaupungin henkeä ja imagoa luodaan osallisuuden keinoja ja kannustetaan fyysisillä rakennuksilla, kuten pilvenpiirtäjillä asukkaita aktiivisuuteen päätöksenteossa ja muilla näyttävillä arkkitehtuuriluomuksilla Kulttuuria erilaisissa paikoissa, kuten Tietoisuus luovan talouden merkityksestä kaduilla, kahviloissa, pop-up-tapahtumissa Jussi Helimäki kasvaa: kulttuuria aletaan pitää kilpailuvalttina Asukkaat kulttuurin asiakkaina ja kuluttajina Ihmiset eivät enää ole vain passiivisia kuluttajia, vaan osallistuvat kulttuurin tekemiseen

10 KulttuuriEspoo 2030 11 KulttuuriEspoo 2030 KESTÄVÄN JA INNOVATIIVISEN KAUPUNGIN TAVOITTEET Kulttuuri edistää saavutettavuutta ja turvallisuutta Kulttuuri luo turvallisia paikkoja ja tiloja. Kulttuurin näkyminen arkisissa ympäristöissä teoksina, tapahtumina ja kulttuurin tekemisen paikkoina vahvistaa kokemusta siitä, että tilat ovat kaikille avoimia. Eri ihmisryhmien kynnys liikkua ja oleilla erilaisissa ympäristöissä laskee, kun kulttuuri on niissä läsnä oli kyse sitten ulkotiloista, kauppakeskuksista tai julkisista rakennuksista. Maksuttomissa tiloissa asukkailla on mahdollisuus myös tehdä ja kokea jotain uutta ja siten muokata omaa ympäristöään. Tilojen avoimuus, kaupunkiympäristö, pop-uptoiminta, avustukset, kulttuuria kaikille -palvelut Kulttuuri auttaa osaamisen uusiutumisessa Nopeasti muuttuvassa yhteiskunnassa työpaikkoja ja ammatteja häviää väistämättä ja vanhoja taitoja on pakko päivittää. Kulttuuri voi tarjota uusia oppimisympäristöjä sekä reittejä uuden oppimiseen. Tulevaisuudessa yhä suurempi osa elinkeinoista kytkeytyy jotenkin kulttuuristen merkitysten jalostamiseen. Näiden taitojen kehittämisessä voi erilaisilla kulttuurin toimijoilla olla suuri merkitys. KULPS! kulttuuri- ja liikuntapolku, työväenopisto, kirjaston pajat, taiteen perusopetus, KäsityöKera Heidi-Hanna Karhu Tapiolan alueelle tarvitaan uudestaan alueen alkuaikojen pioneerihenkeä. Anne Stenros, KONEen muotoilujohtaja

12 KulttuuriEspoo 2030 13 KulttuuriEspoo 2030 Kulttuuri on osa asukaslähtöistä kaupunkikehitystä Espoo on kasvanut esikaupunkien verkostosta verkostokaupungiksi. Aluekeskusten kehityksessä paikallisella kulttuurilla on ollut tärkeä rooli. Tulevina vuosina Espoo kiinnittyy erityisesti metron myötä entistä tiiviimmin osaksi metropolialuetta, ja monet aluekeskukset saavat aiempaa vahvemman kaupunkimaisen profiilin. Uusia urbaaneja kaupunkiympäristöjä kehitetään asukaslähtöisesti ja kulttuuritiloilla ja -tapahtumilla on kehityksessä tärkeä rooli. Tapiolan kokonaisuus, Ison Omenan palvelutori, Espoonlahden ja Espoon keskuksen kehittäminen Kulttuuri turvaa yhteiskuntarauhaa ja rakentaa yhteisöllisyyttä Muuttuva yhteiskunta rikkoo perinteisiä normeja ja korostaa ihmisten yksilöllistä kykyä tulkita muutoksen aiheuttamia ilmiöitä. Ilman kollektiivisia ja kokeellisia tapoja käsitellä uutta, tulkinta voi olla vaikeaa. Taide ja kulttuuri tuovat ihmisiä yhteen. Kulttuuri tarjoaa vaihtoehtoisia tulkintakehyksiä ja tapoja purkaa vaikeitakin asioita. Kulttuurin äärellä ihmisryhmät oppivat toisiltaan ja muokkaavat omia toimintatapojaan. Espoo-päivä, kirjastojen omatoimitapahtumat, monipuolisen asukastoiminnan tukeminen avustuksilla, lastenkulttuuritoiminta Kulttuuri läpäisee kaikki sektorit. Tom Selänniemi, Suomen luontokeskus Haltian johtaja Kulttuuri rohkaisee yllätyksellisyyteen ja riskinottoon Kaupungit ja alueet kilpailevat yhä enemmän uusien palvelujen ja toimintojen luomisessa. Kaupungin vetovoima syntyy paitsi toimivista rakenteista ja järjestelmistä, menestyvästä elinkeinoelämästä myös ainutkertaisista ja osin spontaanistikin syntyvistä ilmiöistä. Tässä kulttuurin eri muodoilla on tärkeä rooli. Ne synnyttävät kokemuksen sallivasta, kokeilunhaluisesta ja riskinottoon kannustavasta ilmapiiristä, joka parhaimmillaan laajenee kulttuurista myös muille yhteiskunnan ja elämän osa-alueille. Vetovoimapalvelut, kumppanuus elinkeinotoimen ja Aalto-yliopiston kanssa, taidelaitokset, teatterit, museot, orkesterit, festivaalit, kansainvälisyys, asukastoiminta Olli Häkämies

14 KulttuuriEspoo 2030 15 KulttuuriEspoo 2030 ORGANISAATIO SOPEUTUU MUIDEN MUKANA Omien vahvuuksien ja mielenkiinnon kohteiden löytäminen ja niihin energian laittaminen tekee meistä eksperttejä. Aape Pohjavirta, yrittäjä Yhteiskunnallinen muutos muokkaa yksilöiden ja yhteisöjen toimintaa. Kun maailma ympärillä muuttuu, myös organisaation pitää sopeutua uusiin toimintatapoihin. Tässä kappaleessa määritellään, millä tavalla voisimme Espoossa vauhdittaa KulttuuriEspoo 2030 -linjausten saavuttamista. Asukkaiden ääni kuuluviin kehittymässä. Miltä juuri Espoo kaupunkina näyttää ja tuntuu? Kaupungin identiteetti on tärkeä osa tulevaisuuden suunnittelua. Kulttuuri ja kulttuuriperintö ovat kaupungin dna se jokin, mikä tekee kaupungista tunnistettavan ja autenttisen. Rohkeutta toiminnan uudistamiseen Asiantuntijat eivät enää yksin määrittele, mitä palveluita kaupungissa tarvitaan. Asukkaat on otettava mukaan dialogiin ja heille on annettava mahdollisuus tehdä itse. Tuloksena voi syntyä esimerkiksi popup-tiloja, osallistavia kaupunginosatapahtumia tai ilmiöitä, kuten Ravintolapäivä. Poikkihallinnollinen yhteistyö hyödyttää kaikkia Sektori- ja siiloajattelusta on päästävä eroon kaupungin sisällä sekä suhteessa yksityiseen ja kolmanteen sektoriin. Yhteistyö hyödyttää kaikkia osapuolia. Espoon kulttuuritoiminnan arvot luovat vahvan perustan verkostoille ja kumppanuuksille. Menestyminen edellyttää identiteetin tunnistamista Menestyvän kaupungin pitää tunnistaa omat ominaispiirteensä ja se, minkälaiseksi kaupunki on Kulttuurin perinteisiä ja institutionalisoituneita toimintamuotoja on tarkasteltava rohkeasti uudessa valossa. Mihin uteliaisuus voi tulevina vuosikymmeninä johtaa? Miten rohkeus tehdä asioita uudella tavalla vahvistaa yhteiskuntaamme? Kulttuurin merkitys kaupungin menestymisessä ja kestävän hyvinvoinnin luomisessa pitää tunnustaa. Kaupunki luo mahdollisuuksia Kaupunki tarvitsee tekemisen henkeä, jolla pyritään avaamaan uusia ovia. Luovia ongelmanratkaisukeinoja pitää etsiä yhdessä. Asukkaille pitää antaa mahdollisuus kaupunkitilan kokeilevaan käyttöön. Ilmapiirin täytyy sallia myös virheet: epäonnistuminen opettaa aina uutta. Jos ei uskalla kokeilla, ei voi kehittyä. Jussi Helimäki

16 KulttuuriEspoo 2030 17 KulttuuriEspoo 2030 TOIMENPITEITÄ TULEVAISUUDEN KULTTUURIKAUPUNGIN LUOMISEKSI Minulle luovuuden kampus merkitsee oppimista, kokeilemista, uusien ihmisten tapaamista ja ikuista nuoruutta. Tuula Antola, Espoon kaupungin elinkeinojohtaja Kaupunkiympäristöstä luodaan asukkaille visuaalisesti eheä kokonaisuus Kaupunkikuvan kokonaisuus huomioidaan kaavoituksessa ja lupa-asioissa niin, että se tukee alueen identiteettiä. Keskeisissä kaupunkitiloissa huomioidaan laatu ja espoolaisen taiteen huiput. Eri sektoreiden toimijat laativat suunnitelman ja tavoitteet yhdessä. Taiteen prosenttiperiaate otetaan käyttöön kaupungissa kaikessa rakentamisessa. Periaatteen mukaan uudis-, korjaus- ja täydennysrakentamisen kustannuksista noin prosentti käytetään taiteen hyödyntämiseen. Taidetta voidaan hyödyntää luovasti rakentamisessa sekä sisä- että ulkotiloissa. Perustetaan poikkihallinnollinen Esteettinen ympäristö -työryhmä. Verkosto ratkoo käytännön kysymyksiä, jotka koskevat esimerkiksi taiteen näkymistä katukuvassa tai asuinympäristöjen viihtyvyyttä. Kulttuuriympäristö lisää asukkaiden hyvinvointia Kaupungin kulttuuriympäristöstä (kartanot, historialliset rakennukset, puistot yms.) kannetaan vastuu yhdessä. Tavoitteet ja toimenpiteet laaditaan poikkihallinnollisesti. Lasten ja nuorten kulttuuriperintökasvatusta edistetään Kestävä kehitys espoolaisen identiteetin rakentajana -ohjelmassa. Lähiympäristöä käytetään oppimisympäristönä ja lapset ja nuoret otetaan mukaan lähiympäristön suunnitteluun. Tilojen yhteiskäyttö on monipuolista ja luovaa Hallintokuntien välinen yhteistyö on sujuvaa, ja olemassa olevia tiloja käytetään monipuolisesti. Tilojen yhteiskäyttö tukee kaupunkikeskusten elävöittämistä ja kestävää elämätapaa. Taiteen perusopetuksen opetustilojen tulevaisuus kouluissa lähellä oppilasta turvataan. Kaupunki tukee väliaikaisten toimijoiden ja tapahtumien syntymistä osoittamalla niille tiloja. Kaupunki tekee rohkeita tilakokeiluja (pop-up-tapahtumat, mikroyritykset). Heidi-Hanna Karhu

18 KulttuuriEspoo 2030 19 KulttuuriEspoo 2030 Jos kaupunki luo yrityksille valmiin Rakennuksia hyödynnetään niiden koko elinkaaren ajan ja rakennuksiin ohjataan myös väliaikaista käyttöä. Kirjasto on oppimisen, kohtaamisten ja jakamisen keskittymä. Jakamistaloudessa kaikkea ei tarvitse omistaa itse. Mittarit suunnitellaan yhteistyössä taloushallinnon kanssa. Digitalisaation mahdollistamat ratkaisut tekevät tietojen keräämisestä laajempaa ja tarkempaa. alustan, olemme Kulttuurisektori on mukana maankäytön suun- Kestävä kaupunkikulttuuri on läsnä Kulttuuri vahvistaa mielellämme mukana yhteistyössä. nittelussa ja alueiden kehittämisessä. Asukkaiden mahdollisuuksia vaikuttaa oman asuinalueen kehittämiseen lisätään. asukkaiden lähiympäristössä Kaupunki kannustaa asukkaita luomaan osallistavia kaupunkikulttuuritapahtumia. Kaupunki mahdol- kaupungin imagoa ja elinvoimaisuutta Kulttuuri on tärkeä osa Espoon elinkeino- ja veto- Mari Kalmari, Fortumin viestintäjohtaja Espoon kaupunginmuseon asiantuntijaroolia vahvistetaan listaa asukkaiden omaehtoista toimintaa ja edistää sitä esimerkiksi lupa-asioita helpottamalla ja tiloja voimapalveluita. Kulttuuri hyödyntää laajasti tulevaisuuden digitaalisia toimintamalleja. Espoon kaupunginmuseo osallistuu suunnitelmal- tarjoamalla. Kulttuurin ja elinkeinoelämän yhteistyöllä vah- lisesti ja aktiivisesti esimerkiksi kaava-, korjaus- ja Asukkaiden käytössä on digitaalisia tiloja, jotka vistetaan Espoon mainetta ja luodaan Espoosta hou- rakentamisasioiden valmisteluun. mahdollistavat uudenlaisia kohtaamisia. kutteleva kotipaikka myös kansainvälisille asiantunti- Kaupunginmuseo ja tekninen toimi valmistelevat Keran alue on Espoon kiertotalouden sekä eko- joille ja toimijoille. yhdessä kulttuuriympäristöohjelman, joka ohjaa logisesti ja sosiaalisesti Espoolaiset taiteen ja kaupunkikuvallisten rakennusten, kulttuurimaiseman ja arkeologisen kulttuuriperinnön hoitamista ja vaalimista. Ohjelma mahdollistaa kaupungin rakentamisen ja kasvamisen niin, että kaupunkikerrostumat tukevat kaupunkikuvaa. Kirjasto on avoin oppimisympäristö, jossa kävijät opettavat toisiaan kestävän elämäntavan edelläkävijä. Yhteistyö kaupungin avustusta myöntävien toimijoiden (kulttuuri, sosiaalija terveystoimi, nuoriso- ja liikunta, opetus sekä ruotsinkieliset sivistyspalvelut) Espoon kaupunki on luova toiminta-alusta, luovuuden kampus, jossa palvelut, työpaikat, yrittäjyys ja asuminen nivoutuvat yhteen. kulttuurin lippulaivat ovat merkittävä imagotekijä ja niitä hyödynnetään aktiivisesti kaupunkimarkkinoinnissa. Espoon kaupunki on luova toiminta-alusta, luovuuden kampus, jossa palvelut, työpaikat, yrittäjyys ja asu- Espoon kaupunginkirjaston tilat muuntautuvat ja joustavat sen mukaan, mikä alueellinen tarve kulloinkin on. Kirjasto on esimerkiksi eri-ikäisten ihmisten välillä on sujuvaa ja joustavaa. Avustusprosessissa ja sen asiakaslähtöisyyden parantamisessa hyödynnetään digitaalisia keinoja. minen nivoutuvat yhteen. Kulttuuritoimijoiden, korkeakoulujen ja yritysmaailman yhteistyö on aktiivista ja toimivaa. kohtaamispaikka tai digitaalisten palvelujen tarjoaja. Kulttuurin taloudellisen Toimenpiteiden seuranta Kirjaston joustava ja asukkaat huomioiva toi- vaikuttavuuden mittaaminen KulttuuriEspoo 2030 -toimenpiteet ovat poikki- Heidi-Hanna Karhu minta edistää sosiaalisten kaupunkiympäristöjen rakentamista. Kirjastossa asukkaat luovat yhdessä uutta yhteisöllistä kaupunkilaisuutta, joka kannustaa yrittäjyyteen ja osallistumiseen. Talouden painopiste siirtyy tulevaisuudessa palveluihin ja hyvinvointiin: aineeton pääoma korostuu perinteisen talousajattelun rinnalla. Kulttuuripalveluja mitataan ja seurataan talouden tunnuslukujen lisäksi muilla uusilla indikaattoreilla. hallinnollisia ja niiden toteutuminen edellyttää eri toimialojen sitoutumista. Toimenpiteet huomioidaan asianomaisten toimialojen ja tulosyksiköiden toiminnan suunnittelussa ja toteutumisesta raportoidaan valtuustokausittain kulttuurilautakunnalle ja valtuustolle.

Heidi-Hanna Karhu