Kouluttaja: Mirja Heikkilä Vastuuhlö: Kaisu Lähteenmäki Toteutus: 2014

Samankaltaiset tiedostot
Kouluttaja: Mirja Heikkilä Ajankohta 2014

Kokkolan vertaisohjaajien kouluttaja -koulutuksen palaute (2/2016)

3. Miltä osin koulutus vastasi odotuksiasi? Miltä osin koulutus ei vastannut odotuksiasi?

Vertaisohjaajakouluttaja -koulutuksen palauteet. Oulun koulutusryhmä

1. Millä paikkakunnalla osallistuit Avita Kaveria peruskoulutukseen?

Avita Kaveria hankkeen jatkokoulutukset. 1. Helsingin jatkokoulutus

Vertaisohjaajien kouluttaja -koulutusten palautteiden yhteenveto (webropol -kysely)

Opiskelukysely Perustutkintokoulutus Vastaajia / Eliisa Kuorikoski Opiskelukyselyn tulokset perustutkintokoulutus

Tilatb hieman epämiellyttävät talvella, oli kylmää ja ilma ei aina ihan raikkaan tuoksuinen

YHDEKSÄN KYSYMYSTÄ YSEILLE 2012

Miten perustetaan vapaaehtoisista toisiaan tukeva vertaisryhmäverkosto

Case: Nuori hyvinvointipalveluyritys

Relaxion Oy:n asiakaskysely vastaukset ja kommentit - Kyselyn laati ja toteutti: Toimitusjohtaja Samu Kaukoranta

ELY-kumppanikyselyn tulokset 2018

Omin Jaloin -menetelmäkoulutuksen palaute Copy

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100%

Maailma kylässä -festivaali Näytteilleasettajatutkimus Koonnut Leo Sivonen, festivaaliassistentti

AGE-hanke alkoi syyskuussa 2013 ja se päättyy heinäkuussa Mukana hankkeessa ovat Tšekki, Saksa, Kypros, Suomi, Espanja ja Portugali.

Maailma kylässä festivaalin näytteilleasettajatutkimus Emma Niskanen

Lääkäriliiton opiskelijatutkimus Tietoja opiskelijoiden työskentelystä lääkärin sijaisena kesällä 2017

Kysely Välkky-projektissa syksyllä 2011 toteutetuista MUUTOS! -koulutuksista

GKS 2017 Presymposiumpalaute

Asiakkaiden työpajat. 2. työpaja Minä päätöksentekijänä Miten teen päätöksiä arjessa ja elämässä? Mitä toivon tulevaisuudelta?

Alkukartoituksen yhteenvetoa Tämän tiedämme teistä Ulla & Heli. Osallisuutta, elämänhallintaa ja hyvää arkea järjestöjen yhteistyöllä

Koulutus työn tukena kyselyn tuloksia

MIKÄ MOTIVOI MAATALOUSTIETEIDEN OPISKELIJOITA JATKAMAAN OPINTOJA JA MIKSI OSA HARKITSEE OPINTOJEN KESKEYTTÄMISTÄ?

Vastaus Lukumäärä Prosentti 20% 40% 60% 80% 100% Tilat olivat asiallisen hyvät. Välinne AV nykyvaatimusten mukaiset. Aikataulut pitvät erinomaisesti.

Viikko 48: vastausta (=12% liikuntamaksun maksaneista)

#lupakertoa - asennekysely

Metsänomistajien koulutus

Naisyrittäjät ja maaseutumatkailu. Sivu 1 / 7

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

Kyselyn toteuttaa Kansallinen koulutuksen arviointikeskus (Karvi).

Verkkoviestintäkartoitus

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Päivähoidon asiakastyytyväisyyskyselyn vastaukset 2015

Erikoiskauppaan ja taloushallintoon liittyvien yritysten puhelinhaastattelut 2012

TKI-päivät Palautekysely

Esitys vammaisten ja ikäihmisten perhehoidon maakunnallisen koordinoinnin jatkamisesta

Tulikaste leiripalaute

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Kauppakamareiden jäsentyytyväisyyskysely 2013

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti

Aamu- ja iltapäivätoiminnan kysely

ASIAKASPALVELU ILKKA KOPPELOMÄKI. kouluttaja, itsensä johtamisen valmentaja, yrittäjä

Tieturin tarina. Liiketoiminta kehittyy kehity sinäkin Liiketoiminta kehittyy kehity sinäkin

Miten teidän yhdistyksessänne viestitään?

Tuloksia ja kokemuksia. Digipolku (Maaseudun yritystoiminnan digitaalinen kasvupolku)

Sukupuolijakauma. Työllisyys KOULUTUSPALAUTTEET. Sukupuoli. Työllisyys

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö. Koulutuskysely asuinkiinteistöjen turvallisuuskoulutetuille

Susanna Kähkönen, Rovaniemen ammattikorkeakoulu Sanna Riipinen, Rovaniemen Kehitys Oy MAKUJEN LAPPI -RUOKATAPAHTUMAN OSALLISTUJIEN PALAUTE

Maaseudun parhaat hankkeet tulevat Hämeestä! Ke Hämeenlinna

9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset.

Perustiedot - Kaikki -

VARHAISEN PUUTTUMISEN MERKIT KYSELYN TULOKSET MINNA IIVONEN SUSANNA VILAMAA HEIDI VIRTANEN NUVAV14S

- Miten koulutan ja perhdytän vapaaehtoiset tukihenkilöt talousneuvonnan saloihin?

Mitä sairaanhoitajille kuuluu

Merituulen koulun aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi kevät 2018

Yhdistyksen jäsenkysely 2013

YHDESSÄ! KOKEMUKSIA MIKKELIN TOISEN ASTEEN PROJEKTIVIIKOLTA. yesverkosto.fi

Opiskelun aloitusvuosi:

TYÖPAIKKOHJAAJAKOULUTUKSEN (2ov) PERUSMALLI VARSINAIS-SUOMESSA

Elinvoimakysely Sysmästä

Kuopion seudun viisas liikkuminen. Itä-Suomen liikennejärjestelmäpäivät 2015

Varhaiskasvatuspalvelujen asiakaskysely

1. Miten ASPA- tai YP-pisteen palveluneuvoja voi edistää oman toiminnan avulla etäpalvelun käyttöä?

Kyselyn kohderyhmänä olivat perjantai-illan vieraat sekä lauantain näytteilleasettajina toimineet yritykset.

YHDYSKUNTATEKNISET PALVELUT 2016 Kyselytutkimuksen tulokset 27 kunnassa Kouvola Heikki Miettinen

Kysely huoltajille Kysely toteutettiin Webropol-kyselynä helmi-maaliskuussa 2019 Kyselyyn vastasi yhteensä 227 huoltajaa

PPV-kausikysely

Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille

KYSELY. Maakunnat vastaavat alkaen:

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

SOVITTELU PALAPELIN KOKOAMISENA?

RAPORTTI TUUTOROINNIN PALAUTEKYSELYSTÄ 2010 Helena Collin

VESANTO KYSELY VESANNON TULEVAISUUDESTA

Kumppanikyselyiden tulokset 2018

NUORISOPALVELUT. Tämä kysely on osa Lapsiystävällinen kunta -alkukartoitustyötä. Se toteutetaan Webropol-kyselynä PE mennessä.

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

- Muun muassa Ilka Haarni: Kolmas elämä. Aktiiviset eläkeikäiset kaupungissa. Gaudeamus,

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Avustukset jäsenyhdistyksille v Invalidiliiton hankeavustukset jäsenyhdistyksille - STEAn jäsenjärjestöavustukset, eli ns.

Nam, mistä tätä saa? Asiakaskohtaaminen myyntitapahtumassa

JÄSENTUTKIMUS 2014 VCC Jari Rytkönen PRC Thorleif Johansson

opiskelijan ohje - kirjautuminen

KiVa Koulu henkilökunnan tilannekartoituskysely 2016 sivu 1/22. KiVa Koulu henkilökunnan tilannekartoituskysely 2016 sivu 2/22

Pelastusalan henkisen työsuojelun seminaari Helsinki Hallintotieteiden tohtori, rikoskomisario Juha Järvelin

KYSELYN TULOSGRAFIIKKA TULOSGRAFIIKAT KYSELYSTÄ VERTIKAL OY

Palautekysely keväällä 2015

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO KANDIPALAUTE Tuula Maijanen

AVOPALVELUJEN ASIAKASPALAUTE

MENESTYVÄ JOHTAJA -kyselyraportti

Q1 Sukupuolesi? 1 / 24. Marjaniemen Melojat - Jäsenkysely. Vastattuja: 349 Ohitettuja: 10 50,43% 176. Nainen 49,28% 172. Mies 0,29% 1.

Luova lava lapsille-leirit. Järjestäjän opas. Suomen Nuorisoseurat ry

Miten asiakas tekee valintansa?

Muutoskokonaisuus I: Lapsen oikeuksia vahvistava toimintakulttuuri Muutoskokonaisuus II: Lapsi- ja perhelähtöiset palvelut

Koululaisten oma yhteiskunta

Transkriptio:

1 Lappeenrannan vertaisohjaajien kouluttaja koulutusten palautteet Kysely tehty 1/014 Kouluttaja: Mirja Heikkilä Vastuuhlö: Kaisu Lähteenmäki Toteutus: 014

Avita Kaveria hanke YHTEENVETO 1. Millä paikkakunnalla osallistuit Avita Kaveria peruskoulutukseen? (= 1 % Yht. 16 lähetetty). Vastasiko Avita Kaveria koulutus kokonaisuutena odotuksiasi? 3. Miltä osin koulutus ei vastannut odotuksiasi? - Koulutuspäiviä olisi voinut olla useampi, asiaa oli paljon. Mirja oli hyvä kouluttaja! - Tosi mukava ja va luennoitsija. Asenne ottaa kuulijat mukaan. Monipuolista tietoa kaikin tavoin ja innostava ilmapiiri. Olisin odottanut tarinan kertomista, siis vertaistukiryhmässä ihmisen tulisi saada tulla kuulluksi. Sitä olisi voitu harjoitella - se jäi vähän varjoon. 4. Onko koulutuksessa saaduilla tiedoilla ja taidoilla sinulle hyötyä siinä yhteydessä, jossa toimit? 5. Mikä sai sinut osallistumaan Avita Kaveria vertaisohjaajan peruskoulutukseen? Kolme sinulle tärkeintä syytä

3 6. Miten arvioisit koulutukseen liittyviä asioita asteikolla: erinomainen, = hyvä,, 4 =, erinoma inen = Koulutuspaikan sijainti 0 0 0 0 1 Koulutustilat 1 0 1 0 0 Tarjoilut 0 0 0 0 1 Koulutuksesta saatu info ennen koulutusta 0 0 0 0 Koulutuksesta saatu info koulutuksen aikana 1 1 0 0 0 1,5 Koulutuksen kokonaispituus (3 * 1 pv + 1 pv) 0 1 1 0 0,5 Yksittäisen koulutuspäivän pituus (klo 9-16) 0 0 0 0 Koulutuspäivien välisen etätyöskentelyyn varatun ajan riittävyys 0 0 0 0 Työnohjauksellisen 4. koulutuspäivän pituus 1 1 0 0 0 1,5 Koulutuksessa jaetun materiaalin määrä 1 1 0 0 0 1,5 Koulutuksessa jaetun oppimateriaalin sisällön laatu 1 1 0 0 0 1,5 Koulutuksessa saadun materiaalin käytettävyys 1 1 0 0 0 1,5 10 1 0 0 4 1,67 Prosenttiosuus 4% 50% 8%

4 7. Mitä haluat lisätä, kommentoida, ideoida edellisiin arviointeihin liittyen? Vastaajien määrä: 1 - - 8. Oletko koskaan käynyt Avita Kaveria -hankkeen nettisivuilla? http://www.kansalaisareena.fi/avitakaveria 9. Mitä mieltä olet Avita Kaveria nettisivuista? Vastaajien määrä: 1 hyvä = kehitett ävä paljon kehitett ävää Ulkoasu/yleisilme 0 1 0 0 0 1 Käytettävyys (rakenne) 0 1 0 0 0 1 Sisällön määrä 0 1 0 0 0 1 Sisällön informatiivisuus 0 1 0 0 0 1 Ajankohtaisuus 0 1 0 0 0 1 Merkitys koulutuksen tiedotuskanavana 1 0 0 0 0 1 1 Merkitys hankkeen tiedotuskanavana 1 0 0 0 0 1 1 8,6% 5 71,4% 0 0 0 7 1,71 10. Oletko käynyt koulutuksen aikana Avita Kaveria -hankkeen Facebook -sivulla? http://www.facebook.com/avitakaveria?fref=ts

5 11. Miten arvioisit Avita Kaverian Facebook -sivuja asteikolla hyvä... Vastaajien määrä: 1 hyvä = Fb -sivun ulkoasu 1 0 0 0 0 1 1 Jaettujen viestien informatiivisuus 0 1 0 0 0 1 Tiedon ajankohtaisuus 1 0 0 0 0 1 1 Mielenkiintoisuus 0 1 0 0 0 1 50% 50% 0 0 0 4 1,5 1. Miten arvioisit Avita Kaveria -hankkeen roolia koulutuksen mahdollistajana? Asteikolla hyvä....

6 erinomai nen = Hankkeen taloudellisten panostusten riittävyys koulutukseen ja markkinointiin Hankkeelta saadun muu tuen riittävyys (esim. infot, neuvonta ym.) 0 0 0 0 0 0 0 0 Kouluttajien määrä 1 1 0 0 0 1,5 Kouluttajilta saadun henkilökohtaisen tuen riittävyys 1 1 0 0 0 1,5 Kouluttajien minen vertaistoiminnasta 1 1 0 0 0 1,5 Kouluttajien pedagoginen/ohjauksellinen minen 1 1 0 0 0 1,5 Hankkeen muiden henkilöiden savutettavuus 0 0 1 1 0 3,5 Hankkeen muun henkilöstön minen/palvelualttius Viestinnän riittävyys hankkeen ja koulutettavien välillä Viestinnän/tiedottamisen sisällön merkitys minulle 0 1 1 0 0,5 0 0 0 0 0 0 0 0 4 0% 13 65% 10% 1 5% 0 0 13. Oletko koulutuksen aikana/jälkeen kouluttanut vertaisohjaajia? 14. Vielä muutama kysymys?

7 Kyllä Ei Tiesitkö, että hanke saa rahoitusta Ray:ltä (Raha-automaattiyhdistykseltä)? Tiesitkö, että Avita Kaveria -hanketta hallinnoi Kansalaisareena ry? Tiedätkö mitä asioita Kansalaisareena ry edistää? 0 1 0 1 1 1 1,5 5 83% 1 17% 6 1,17 15. Mitä haluat vielä kertoa tai kysyä hankkeesta/hankkeelta, jotta voisimme tehdä asiat entistä paremmin? Jos haluat, että vastaamme kysymyksiisi tai otamme yhteyttä, jätä sähköpostiosoitteesi tai muu yhteystietosi. Kiitos etukäteen! Ei vastauksia.