TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Samankaltaiset tiedostot
Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Matkalla hyvinvoivaan sivistyskuntaan Ryhmätyöskentely, ryhmä 1. Rokua

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Paimion Sosialidemokraatit kuntavaaliohjelma 2017 SOSIALIDEMOKRAATTINEN PUOLUE

NURMIJÄRVEN KUNTASTRATEGIA Nurmijärvi elinvoimaa ja elämisen tilaa.

Vaalan kuntastrategia 2030

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

Kaupunginvaltuusto

HYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ

KUNTASTRATEGIA

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Kaupunginjohtajan esitys. Kaupunginhallitus

Ajankohtaista järjestöjen roolista maakunta- ja soteuudistuksessa

Vihreä lista. Edusta jistovaalit 2017 VAALIOHJELMA

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

KUNTASTRATEGIA

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

POKAT Pohjois-Karjalan maakuntaohjelma

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

Kuntien ja itsehallintoalueiden vastuu ja roolit hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Sulkavan elinvoimastrategia

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

Sulkavan elinvoimastrategia

VANHUSNEUVOSTON TYÖKOKOUS Kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti

Lempäälä Mistä on meidän kunta tehty?

Perustehtävä ja arvot

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma. Sini Sallinen,

Yksi elämä -terveystalkoot

Miksi tarvittaisiin seniorien toimintakeskus? Seniorien toiminnat ja Elinvoimaa ikääntyville -kehitysohjelma. Kristiina Mustakallio 28.4.

Lapin Perussuomalaisten Kuntavaaliohjelma 2017

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

KUNTIEN JA MAAKUNTIEN VASTUUT JA ROOLIT HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISESSÄ

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Suomussalmen kuntastrategia

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Rovaniemen senioribarometri 2010 Tulokset graafisesti. Simo Pokki Vertikal Oy

Jyväskylän kaupunkiseutu 1. kuntajakoselvityksen aikataulu 2. Tavoitteet ja toimenpiteet. Selvitysryhmän kokous

Osallistaminen kunnissa. Osallisuustyöryhmä Laura Kelhä

Satakunnan maakuntaohjelma

TAVOITEOHJELMA VAALIKAUDEKSI

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

kuntastrategia Ilomantsi idässä - turvallinen ja yritteliäs hyvien yhteyksien paikka, jossa on ilo elää ja tehdä työtä

Kuntastrategia vuoteen 2030 Kh

HYVINVOINTIJOHTAMINEN OSANA KUNTAJOHTAMISTA LIIKENNESUUNNITTELUN JA KAAVOITUKSEN NÄKÖKULMASTA - ONKO KUNTALAINEN KESKIÖSSÄ?

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

Hyvinvointijohtaminen Salossa. Marita Päivärinne

Pirkkalan valtuustoryhmien HALLITUSOHJELMA

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

Mikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat

Tulevaisuuden Kaukovainio. Asuinalueiden kehittämisohjelma

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele Järjestöfoorumi

SPEK2020. strategia

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Kaupungin ydin- ja tukiprosessit. Kaupunginhallitus

MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

Yritysvaikutukset elinvoiman lähteenä. Yrittäjänpäivä Naantali Jorma Saariketo Varsinais-Suomen Yrittäjät

SAKU-strategia

Vuosittainen talousarvioon liitettävä ja tilinpäätöksessä tarkasteltava lautakuntatasoinen Kaupunkistrategian Työsuunnitelma 2019

KASVUPALVELUT JA KUNTA-MAAKUNTA- VALTIO- YHTEISTYÖ Mikko Härkönen Elinvoimajohtaja

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

POLVIJÄRVEN KUNNAN KUNTASTRATEGIA 1/4

Äänekosken kaupungin ympäristöpolitiikka vuoteen 2016

NYKYINEN SUUNTA. edellytykset. vaikutukset

HENKILÖSTÖSTRATEGIA KAARINA ON TYÖPAIKKA JOSSA JOKAINEN TIETÄÄ TEHTÄVÄNSÄ JA VASTUUNSA JA ON YLPEÄ TYÖSTÄÄN!

Palveluntuottajien eettinen näkökulma

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 1: Palveluohjelma

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

1 Ylöjärven kaupunki

Senioribarometri SEINÄJOEN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSKESKUS / HJ

Elinkeinopoliittinen ohjelma

KAUPUNKISTRATEGIA

Ruoveden kuntastrategia 2021

Vaikuttamistoimielinten toimintaohjeet kh

Asikkalan kunnan strategiakysely Ohjausryhmä II

Kulttuuri kantaa sivistyskuntaa!

Strategian viimeistelyn askeleet

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

YLÖJÄRVEN KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS Ylöjärven kaupunki

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

Järjestöt-kunta yhteistyöseminaari, Hyvinvointijohtaminen kunnan muuttuvassa toimintaympäristössä

KUMPPANUUDELLA SOTEEN JA KUNTIIN

KARIJOEN KUNTASTRATEGIA 2025

NUORTEN maakunta A L L I A NSSIN M A A KUN TAVA A L I TAVOI T T EET 2018

Ristijärven kuntastrategia

Ajankohtaista maakuntauudistuksesta kulttuurin näkökulmasta

Kirkkonummen kuntastrategia

Tervola kuntalaisten hyvinvoinnin edistäjänä

Transkriptio:

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma 2017 - ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Keskustalla on yhdessä tekemisestä 110 vuotinen perinne. Keskusta rakentaa politiikkansa ihmisen, ei järjestelmän tarpeille. Keskustalaisessa päätöksenteossa otetaan huomioon erilaisia näkökulmia ja kokonaisuuksia. Keskusta perustaa poliittiset päätökset ratkaisukeskeisesti ihmisten arjen tarpeisiin. Inhimillisyys, oikeudenmukaisuus, työnteko, yrittäjyys, yhteisvastuu ja tasa-arvo ovat Keskustalle tärkeitä arvoja.

Tuusulalainen on oman kuntansa asukasomistaja. - Kuntalainen on tekijä, ei tekemisen kohde. - Yhteistyö kuntien välillä sekä kuntien ja maakunnan kesken vahvistuu ja palvelee joustavasti jokaisen tuusulalaisen arkea. Kunta on mahdollistaja. - Tuusula luo mahdollisuuksia asukkaiden oma-alotteiselle toiminnalle ja monipuoliselle ihmisten ja yhteisöjen osallistumiselle. - Kunta on asukkaiden, järjestöjen ja yritysten aktiivinen tukija.

Tuusula on elinkeinoelämän, työllistymisen ja yrittämisen moottori. - Tuusulan palvelutarjonta on kokonaisuus, joka muodostuu julkisten, yksityisten ja kolmannen sektorin tarjonnasta. - Kunnan elinvoiman rakentaminen on kuntalaisten yhteinen tehtävä. - Yritystoiminnalle on luotava hyvät toiminnalliset edellytykset. - Etenkin nuorten työllistymistä on tuettava kaikin mahdollisin keinoin. Se luo kasvua, hyvinvointia ja turvallisuutta tulevaisuuteen.

Hallinnon karsinoista ihmisten yhteisöksi. - Tuusulaa uudistetaan kohti yhteisöllisyyttä, kumppanuutta ja elinvoimansa vahvistumista. - Rakennetaan tulevaisuuden kotikunta ihmislähtöiseksi, eri elämäntilanteet ja vaiheet paremmin tunnistavaksi. - Luodaan Tuusulaan palvelukokonaisuuksia elämänkaaren vaiheisiin eri toimialojen ja kuntalaisten luontevalla yhteistyöllä, kumppanuudella.

Tuusula on koulutuksen, kulttuurin ja sivistyksen kehto. - Pitämällä huolta kouluista, kirjastoista, kansalaisopistoista, liikunta- ja kulttuuritiloista yhdessä aktiivisten asukkaiden kanssa luodaan mahdollisuuksia hyvinvointiin ja elävään kulttuuritoimintaan. - Säilytetään pienet koulut pienille koululaisille. - Lähellä olevat koulut sekä uudet oppimisympäristöt tuovat tasa-arvoa asuinpaikasta riippumatta. - Huolehditaan yhteistyöstä toisen asteen ja keskiasteen oppilaitosten kanssa.

Terveyden edistäminen luo hyvän elämän eväät. - Keskusta tukee terveyden edistämistä ja ennaltaehkäisevien toimien toteutumista Tuusulassa. - Tarvitaan uudenlaista, rohkeaa hyvinvointipalvelumallien suunnittelua ja viemistä käytäntöön. - Hyvinvointi on kaikkien vastuulla. - Sosiaali- ja terveyspalvelut on turvattava tasa-arvoisesti kunnan kaikissa keskuksissa.

Paikallisuus kunniaan Tuusulassa. - Terveellinen, puhdas ja kaunis ympäristö on tärkeä hyvinvointimme perusta. - Hiilijalanjälki saadaan kuriin lähiruuan, uusiutuvan energian, energian säästön ja ympäristöystävällisen liikkumisen sekä toimivien etätyöyhteyksien avulla. Toiminnanvapautta Tuusulaan. - Huolehditaan siitä, että päätösvalta pysyy lähellä kuntalaisia. - Kuntalaisten kuuleminen päätöksenteon tukena on tulevaisuuden arkipäivää. - Kuntalaisten ideat ja ratkaisumallit hyödynnetään.

Kaavoituksella lisätään viihtyvyyttä ja elinvoimaa. - Uudet ja olemassa olevat asuinalueet sopivat kaikille ihmisille elämänkaaren kaikissa vaiheissa. - Uusien ja vanhojen asuinalueiden muodostumisvaiheessa korostetaan kunnan asiantuntijuutta myös ympäristön ja maiseman hoidossa. - Huolehditaan esteettömän asumisen toteutumisesta. Esteetön asuminen sopii kaikille, ennen kaikkea ikäihmisille, lapsiperheille ja liikuntaesteisille. - Osallistavalla kaavoituksella luodaan kuntaan turvallista, terveellistä ja hyvinvointia edistävää ympäristöä.

Vakaa ja ennustettava kuntatalous Tuusulaan. - Keskusta ottaa kaikessa päätöksenteossa huomioon laadukkaiden palveluiden säilymisen. - Keskusta huolehtii osaltaan asiantuntevan ja hyvän johtajuuden rakentumisesta Tuusulaan. - Osaavaa ja motivoitunutta kunnan henkilöstöä tuetaan ja kannustetaan. - Pidetään huolta vastuullisesta taloudenhoidosta.