VANAJAN METALLITYÖVÄEN AMMATTIOSASTO 250 ry. Edunvalvontajaosto plm: Karo Suoknuuti 15.10.2014 EDUNVALVONTAJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Edunvalvontajaoston perinteinen tehtävä on toimia ammattiosaston toimikunnan apuelimenä, soveltaa työehtosopimusta ja valmistella paikallisesti sovittavia palkkaratkaisuja. Käydä tarpeelliset neuvottelut työnantajan kanssa ja esitellä ratkaisumallit ammattiosaston päättäville elimille päätettäväksi. Sopimusten ja lakien toteuttamisen seuranta yhdessä pääluottamusmiehen kanssa on myös jaoston keskeinen tehtävä. Samankaltaisia tehtäviä jaostolla on tulevanakin vuotena edessä. Päätökset edunvalvonnan osalta tekee ammattiosaston jäsenkokous, toimikunta, luottamusmieskokous tai pääluottamusmies. Teknologiateollisuus ry:n ja Metallityöväenliiton välinen sopimus antaa haastavia tehtäviä jaostolle, kun paikalliselle sopimiselle on jäänyt entistä enemmän sovittavaa ja tähän haasteeseen jaoston on valmistauduttava erittäin tarkasti. Edunvalvontaan laajasti liittyy myös ruokailun kehittäminen tehtaalla, konsernitason ja ulkopuolisten ammattiosastojen yhteistyöelimiin osallistuminen. Jaostosta löytyy ammattitaitoa myös näiden asioiden kehittämiselle. Jaoston puolesta Karo Suoknuuti jaoston puheenjohtaja
Vanajan Metallityöväen Ammattiosasto ry.250 liikuntajaosto Liikuntajaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Liikuntajaoston tavoite on järjestää ammattiosaston jäsenille monipuolisia liikuntatapahtumia. Jaosto järjestää jäsenilleen kuntoilu ja liikunta tapahtumia tulevana kautena mm. ammattiosaston jäsenten väliset pilkki-, hiihto-, suunnistus- ja yleisurheilukilpailut. Ammattiliittojen keskusjärjestöjen välisiin kilpailuihin, joita järjestetään jaosto mahdollistaa jäsentensä osallistumisen. Toiminnan pyörittämiseksi jaosto tarvitsee rahaa mm. osallistumismaksuihin, matkakuluihin, lupamaksuihin ja palkintoihin. Liikuntajaoston puolesta Timo Aalto
NUORISOJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Nuorisojaosto yrittää parantaa vuonna 2015 edellisestä järjestämällä vähintään kaksi nuorisojäsenille suunnattua tapahtumaa esim. keväällä ja syksyllä. Pyrkimys olisi myös keksiä keinot aktivoida osastomme nuoria jäseniä myös toimimaan tietyllä tasolla myös osastomme tehtävissä, eli olla luomassa polkua kohti toimikunnassa vaikuttamista. Nuorisojaoston puolesta, Pekka Tromstedt
Vanajan Metallityöväen ammattiosasto 250 ry OPINTOJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Jaoston jäsenet pitävät yhteyksiä toisiinsa puhelimella ja sähköpostilla, sekä tarvittaessa kokoontuvat palaveriin. Jaosto toimii kiinteässä yhteistyössä Metallin Hämeenlinnan seututoimikunnan kanssa opintotoimintaan liittyvissä asioissa. - Häme / Pirkanmaa alueen koulutustapahtumien selvittäminen ja luettelointi vuodelle 2015. - Edunvalvontakurssi/tapaaminen syksy 2015, ao 250 vastuu. - Räätälöity koulutus ja perhetapahtuma vuoden 2015 kuluessa, muiden seuturyhmän opintosihteerien kanssa. - Koulutiedottajan etsintä ammattiosastosta ao 250. Jaosto ohjaa ammattiosaston jäseniä hakemaan edunvalvonta- ja ammattiyhdistystoiminnassa tarvittavaa tietoa itselleen. Toimien; - Jäsenien aktivointi Ay- toimintaan - Kannustaminen AY kursseille - Markkinoidaan seuturyhmän, alueen, liiton ja SAK opintotoimintaa Opintojaosto 20.10.2014
TIEDOTUSJAOSTON TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2015 Tiedotusjaosto jatkaa samalla linjalla vuonna 2015 kuin mitä viime vuonna. Se tarkoittaa edelleen pureutumista epäkohtiin, jotka estävät tiedon välittömän pääsyn kentälle. Jatkamme edelleen sitä kehitystyötä, mikä on aloitettu jo viime vuonna ja pyrimme saamaan esimerkiksi uusitut kotisivumme vielä sille tasolle, että siellä jäsenistömme kävisi ja tietoa löytäisi. Raikas tuulahdus tulevaisuudesta olisi myös yhteistyö tiedottamisen merkeissä edunvalvojien kanssa. Tiedotusjaoston puolesta, Pekka Tromstedt
Vapaa-ajan jaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2015 Edellisten vuosien tapaan Tomaatteja Tomaatteja, Wanaja Festivaalit ja Puuhamaa liput ovat olleet erittäin suosittuja. Jotenka ainakin näillä mennään myös ensi vuonna. Kaupunginteatteriin sen sijaan täytyy todella harkiten miettiä lippuja. Keväällä hommasimme 30 kpl lippuja näytökseen, joista peräti 4 kpl lunastettiin. Turhaa työtä. Jotain uuttakin voisi henkilöstölle tuoda ja täten ehdotuksia otetaan vastaan. T. Pekka Myllyniemi