AMMATTIBAROMETRI ELY-keskusten lyhyen aikajänteen ennakointikäytäntö



Samankaltaiset tiedostot
Itämeri- foorumi

Matkailualan ydinammattien lyhyen aikajänteen kysyntä- ja saatavuusnäkymät ammattibarometrissä, tammikuu 2012

Työvoima- ja koulutustarvetutkimus (TKTT) - Alueiden ennakointiseminaari Pori

Vaikuttava alueellinen ennakointi Ammatillisen koulutuksen seminaari Porissa

E-verkostomallialoitteen työseminaari / korkeakoulut

E-verkostomallialoitteen esittely

ELYt ja alueellinen ennakointi

Oma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus

VALTAKUNNALLINEN AMMATILLISTEN OSAAMISTARPEIDEN ENNAKOINTI (VOSE) -PROJEKTI

OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI

Yritystoiminnan kehittämisedellytykset EU-ohjelmakaudella

Näkemyksestä ja tiedosta menestystä

Etelä-Savo ennakoi Ennakoinnin toimintamalli ja esavoennakoi.fi -alusta

Lapin TE-toimisto/EURES/P Tikkala

Maakunnallinen ennakointityö: case Pohjois Karjala

Ennakointi on yhteistyötä. Koska tulevaisuutta ei voi tietää, se on tehtävä.

Ennakointi hajautetun verkostoyhteistyön malli

Tilaisuuden avaus. Ennakointiseminaari Helsinki, Johtaja Esa Karvinen

Koulutus- ja osaamistarpeen ennakointi. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen

Töihin Eurooppaan EURES

TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI

Liiketalouden ja kaupan alan pitkän aikavälin työvoima- ja koulutustarpeet

Laadullinen ennakointi JEDU

Ammattikoulutuksen ajankohtaiskatsaus OPH/Ammattikoulutus/Ennakointi ja strateginen kehittäminen

NÄKEMYKSIÄ ENSI VUOSIKYMMENEN TYÖVOIMA- JA KOULUTUSTARPEISTA

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, II/2012

UUDENLAISEEN ENNAKOINTIAJATTELUUN

Aikuiskoulutus Pohjois-Savossa

Kymenlaakson Liitto. Ennakointi Kymenlaaksossa

Työvoiman osaamisen kehittäminen työ- ja elinkeinoministeriön näkökulmasta Valtakunnalliset sivistystoimen neuvottelupäivät 2.10.

Hallinnonalojen välinen yhteistyö työelämän kehittämisessä

Etelä-Savon työttömien määrä 30 % suurempi kuin vuoden 2008 suhdannehuipulla. Työllisyyskatsaus, huhtikuu klo 9:00

Haasteita ja kokemuksia

Ammattikoulutuksen ajankohtaiskatsaus - Ennakointi ja strateginen kehittäminen yksikkö

hyödyntämismahdollisuuksia

Koulutusasiainneuvottelukunta Jouni Ponnikas Valtakunnallinen aikuiskoulutuksen ennakointi hanke, OPH

Ammattibarometri työvoiman kysynnän ja tarjonnan suhteiden kuvauksessa

TEM Toimialapalvelu ja Toimiala Online

TEM Toimialapalvelu ja TOIMIALA ONLINE

Pirkanmaan ennakointipalvelu

Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaantotilanne eri ammateissa, TE-toimistojen arvio kesäkuussa 2014

Alueellisen koulutustarpeen ennakointi Päivi Holopainen, Lapin liitto Pohjoiskalotti osana arktista aluetta,

Satakunnan työllisyyden ja talouden kehitys

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

Työttömiä Etelä-Savossa lähes 850 edellisvuotta enemmän. Työllisyyskatsaus, toukokuu klo 9.00

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen

Uudenmaan työvoima- ja koulutustarve AMKESU aluetilaisuus Uudellamaalla Juha Eskelinen johtaja, aluekehittäminen Uudenmaan liitto

KESKI-SUOMEN TE-TOIMISTON TYÖNANTAJA- JA YRITYSPALVELUT

TE-palvelujen vaikuttavuus Varsinais-Suomessa Maarit Nurmi Varsinais-Suomen TE-toimisto

Lomautukset lisääntyivät Etelä-Savossa helmikuussa. Työllisyyskatsaus, helmikuu klo 9.00

Kasvupalvelupilotit Pohjois-Pohjanmaa

Marko Mäkinen Pirkanmaan liitto

Rakenteet murroksessa Koulutuksen ennakointi ratkaisevassa asemassa

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut

Kestävää kasvua ja työtä Suomen rakennerahasto-ohjelma. Keski-Suomen ELY-keskus Ylijohtaja Juha S. Niemelä

Hämeen ELY-keskuksen ammattibarometri, I/2014

Ennakoinnin ja tulevaisuudentutkimuksen menetelmät ja prosessi

VALTAKUNNALLINEN AMMATILLISTEN OSAAMISTARPEIDEN ENNAKOINTI (VOSE)

1 Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto/EURES-palvelut/TS

Lomautukset lisäsivät Etelä-Savossa työttömien määrää. Työllisyyskatsaus, marraskuu klo 9.00

Varsinais-Suomen ELY-keskus 2015 Organisaatiorakenne (ELY, TE-toimisto) Henkilöstö Rahoituksen vuosivolyymi

ENNAKOINTIA TULEVAISUUDEN TYÖSTÄ Kaupan Liiton koulutusvaliokunta

Rakennerahastokausi Ohjelman valmistelu. Pohjois-Savon maakuntavaltuuston seminaari , Varkaus Satu Vehreävesa, aluekehitysjohtaja

Yhteistietohankintojen tarve- ja käyttöarvio vuodelle 2015

Työnvälityksen aluevastuu ja määräaikaishaastattelut

Aikuiskoulutuksen alueellinen kehittäminen ja yhteistyö

Työttömyys väheni Etelä-Savossa koulujen alettua. Työllisyyskatsaus, elokuu klo 9.00

KESTÄVÄÄ KASVUA JA TYÖTÄ INFOTILAISUUS

ESR-rahoituksen näkymiä uudella rakennerahastokaudella

Lappi kuvaan 2030 maakunnallisen ennakointihankkeen keskeiset tulokset. Päivi Holopainen, ennakointikoordinaattori Lapin liitto

Työelämän palvelu- ja kehittämistehtävä osana aluehallintoa

Eduskunta. Ennakoinnin institutionaalinen viitekehys. Valtioneuvosto. Tulevaisuusvaliokunta. Tutkimuslaitokset Tekes.

Työllisyystilanne ja näkymät Satakunnassa

Etelä-Savossa työttömyys lisääntynyt vuodentakaisesta vähemmän kuin koko maassa. Työllisyyskatsaus, syyskuu

ETELÄ-SUOMEN EAKR-OHJELMA

Kansainvälisyys maakunnissa. Siru Korkala

ESR YHTEENSÄ 2, , ,432 0 EU 1, , ,208 0 Valtio 0, , ,916 0 Kunta 0, , ,308 0

TM 51 % OPM 36 % KTM 8 % STM 3 % SM 2 %

Joensuu Risto Poutiainen Kehittämisjohtaja Pohjois-Karjalan maakuntaliitto

Nuorisotakuun määritelmä

Etelä-Savossa työpaikkoja avoinna työnvälityksessä 14 % edellisvuoden tammikuuta enemmän. Työllisyyskatsaus, tammikuu

ESR YHTEENSÄ 2, , ,421 0 EU 1, , ,211 0 Valtio 0, , ,908 0 Kunta 0, , ,303 0

TE-palvelu-uudistus TEM

Kestävää kasvua ja työtä Infotilaisuus hankehakijoille. Kalevi Pölönen ELY-keskus

Fintrip mahdollistajana ja vaikuttajana

Mistä taustatietoa ennakointiin?

Satakunnan elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus Välkky-projekti Yrjönkatu 6 (2. krs), PL 266, PORI Kutsunumero

Etelä Suomen näkökulmasta

Työvoiman tarve Suomen taloudessa vuosina VATTAGE-malli ennakointityössä

Toimivat työmarkkinat Osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen - kehittämisohjelma

Etelä-Savossa työttömiä yhtä paljon viimeksi tammi-helmikuussa Työllisyyskatsaus, joulukuu klo 9:00

FUTURE SAVO - Tulevaisuuden Savo yritysten kiinnostavana toimintaympäristönä -Maakunnallinen vetovoimahanke

Ennakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke

TE-palvelut ja validointi

Yli työtöntä Etelä-Savossa kesäkuun lopussa. Työllisyyskatsaus, kesäkuu klo 9:00

Esitys kasvupalvelujen järjestämisvastuuta koskevaksi pääkaupunkiseudun erillisratkaisuksi

Valtionavustusten vaikuttavuus - Ammatillisen koulutuksen kehittämishankkeet Pasi Kankare

Olli Pekka Hatanpää Suunnittelupäällikkö Uudenmaan liitto

OSUVUUTTA PIENENTYVIEN IKÄLUOKKIEN KOULUTUKSEEN. Sosiaali- ja terveydenhuollon näkökulma

MERENKULKUALAN KOULUTUS- JA TUTKIMUSKESKUS Meriliikenteen kehitys Itämerellä

Transkriptio:

AMMATTIBAROMETRI ELY-keskusten lyhyen aikajänteen ennakointikäytäntö Alueiden ennakointiseminaari Pori 29.-30.3.2012 Ennakointiasiantuntija Jouni Marttinen

Esityksen sisältö: 1. Alueellisesta ennakoinnista 2. Ammattibarometri - laatiminen - keskeiset tulokset - hyödyntäminen 3. Kehittämishaasteita

Alue-ennakoinnin kehittäminen Suomessa 1. Alue-ennakoinnin 1. aalto - ESR- ohjelmakausi 1995-2000 - - 17 m, 174 ennakointihanketta - - TE-keskusten alueellisen ennakoinnin koordinaatio ja kehittäminen 1998-2002 (TM, KTM, Tulevaisuuden tutkimuskeskus) - - 30-40 alue-ennakoijan koulutus, noin 30 seminaaria ja työpajaa - - ongelmana ministeriöiden sitoutuminen, painottui tietokantojen ja portaalien kehittämiseen, ennakoinnin käsitteen määrittelyyn, enemmän määrällisen kuin laadullisen ennakoinnin kehittämiseen - - ei valtakunnallista koordinaatiota kehittämisprojektin päättymisen jälkeen vasta ammatti-barometri 2011 2. Alue-ennakoinnin 2. aalto - Maakuntien liitot vetureina aluekehityslaki 2010 - Varsinais-Suomessa e- ennakointiverkosto - Toive; Pääpaino ennakointiprosessien kehittämiseen erityisesti laadullisten keskipitkän ja pitkän aikajänteen ennakointi sekä verkostoitumisen edistämiseen ; ei niinkään tietokantoihin ja portaaleihin

Alueellisessa ennakoinnissa hyödynnettävät ja käytettävät menetelmät, visio 2010 Aikajänne Määrälliset Laadulliset 5-15 vuotta PT-MALLI (VATTAGE) SKENAARIOT MITENNA MEGATRENDIT MARE/SARE/KARE HEIKOT SIGNAALIT (IKÄKORTIT) DELFOI, PESTE ym. (TRENDWIKI) 2-5 vuotta ETLA:n ennusteet (KLUSTERIFOORUMIT) KLUSTERIANALYYSIT ½-2 vuotta Työvoima- ja koulutustarvetutkimus ASIANTUNTIJARAADIT (TKTT), (YRITYSHARAVA) (ALUETALOUSKATSAUS) BAROMETRIT:TEM, EK YM. (AMMATTIBAROMETRI) (KVALIFIKAATIOIDEN LOUHINTA)) Lähde: Jouni Marttinen, Ennakoinnin kytkentä osaksi TE-keskusten toimintaa. Visio 2010 ja kehittämisstrategia, KTM 2003 Jouni Marttinen 9.2.2010

Conseption of Foresight by Michel Godet FUTURE Anticipation - VERKOSTOITUMINEN - OSALLISTAMINEN - AVOIMUUS - LUOTTAMUS - KOORDINAATIO Action Appropriation 2.4.2012 5 Jouni Marttinen 7.6.2006

AMMATTIBAROMETRIn kehityshistoriaa I - Kehitystyötä tehty verkostoyhteistyönä VARELY:n johdolla v:sta 2007 lähtien oman työn ohella (ei erillisrahoitusta),turun TE-toimiston (EURES-palvelut) aloite - 1. ammattibarometri manuaalisesti keväällä 2008, tehty V-S:ssa nyt 10 kertaa - Ammattibarometritietokanta 2009/Pohjanmaan ELY:n ESR-rahoitus - Ammattibarometri tehdään Puolan Malopolskan läänissä syksyllä 2010 (4.5 milj. as. 21 työvoimatstoa) levittävät barometriä Slovakiaan - Syksyllä 2010 10 ELY-keskusta tekee barometriä - Toukokuussa 2011 kaikki TE-toimistot ja ELY-keskukset alkavat tehdä ammattibarometriä- TEM:n AB-ohry

AMMATTIBAROMETRIn kehityshistoriaa II - 2012 helmikuu: EU-komission rahoittama Social Partnership for Anticipating Change and Restructuring; Mutual Learning between Finland and the Baltic Countries projekti ehdottaa Suomen ammattibarometrin käyttöönottoa Baltian maissa - 2012 Ammattibarometrin kehitystyö/laadinta käynnistyy Karjalan tasavallassa; Petroskoin yo:n ennakointihanke - Ammattibarometrin teko kestää 2-3 tuntia TE-toimistossa, työpaja-työskentelynä - Ammattibarometriä tehdään tammi-, touko- ja syyskuussa

Ammattibarometrin tavoitteet: 1. Ennakointitiedon kokoaminen ja tiivistäminen ( TEtoimistojen asiakasrajapintatieto, TE-toimistojen ta-käynnit, TKTT-haastattelut, Harava-haastattelut, PK-barometri, tahaastattelut (tilastokeskus) ym.) 2. Tiedon välittäminen paikallisten työmarkkinoiden toiminnasta ja lyhyen aikajänteen (1/2-1v.) näkymistä työvoiman KYSYNTÄ- JA KOHTAANTONÄKYMISTÄ 3. Työvoiman alueellisen ja ammatillisen liikkuvuuden (myös kv. liikkuvuuden) edistäminen 4. Työvoiman kysynnän ja tarjonnan kohtaannon parantaminen 5. Työ-, koulutus- ja elinkeinopoliittisen päätöksenteon tukeminen

Avointen työpaikkojen ja työttömien työnhakijoiden historiatiedot Klikkaamalla nykyiset avoinna olevat paikat - linkkiä, siirryt mol.fi sivuston avoimet työpaikat palveluun, josta palvelu näyttää tutkittavan alueen ko. ammattinimikkeen avoimet työpaikat 2-nron tarkkuudella

Sairaanhoitajien työvoiman saatavuustilanne 2011/V ja 2012/I

Toimistotyöntekijöiden työvoiman saatavuustilanne toukokuu-lokakuu 2011

Hyödyntäminen I 1. Työnhakijapalvelut 1. Alkukartoitus (mm. apuna segmentoinnissa) 2. Työllistymissuunnitelmat 3. Työnvälitys (15 % työajan säästö) 4. Urasuunnittelu 5. Ammatinvalinnanohjaus 6. Muutosturva 7. Tietopalvelut 8. Työnhakukurssit 9. Työlupalinjaukset 10. EURES- työnvälitys; Ammattibarometria esitelty kv-seminaareissa ja messuilla 11. Omaehtoinen koulutus 12. Starttirahat 2. Työnantajapalvelut 1. Rekrytointipalvelut 2. Sijainninohjaus ja verkottuminen (sive-palvelut) 3. Eures-palvelut

Hyödyntäminen II 3. Suunnittelu ja muut 1. Työmarkkina-analyysit ja aluetalouskatsaus (ammattien kysyntänäkymät ja työvoiman saatavuus) 2. Työvoimakoulutuksen suunnittelu; työvoimakoulutuksen vaikuttavuus parantunut viime vuosien aikana v. 2011; 26,5 % 3. Työperusteinen maahanmuutto ;vrt Tanskan Positive list 4. Kansainvälinen yhteistyö - ammattibarometriseminaari ja workshop Turussa syyskuussa -09; 5 EU-maata - Ruotsi (kaikkia alueet ja tv-tstot tekevät), (samoin Tanska?) - Puola (ammattibarometri tehty syksyllä -10) Krakovan alueella), - ILO/ITC; Baltian maat (EU:n komission rahoitus) - Venäjä; Petroskoin yliopiston ennakointihanke, Pietari - European Employment Forum (XI/2011) - EURES työnvälitys; helmikuu 2012, n. 15 EU-maata

Ammattibarometrin kehittämishaasteita I Ammattibarometri Internetiin keväällä 2012?? Koulutustarjonta linkki (ammattiin liittyvät alkavat koulutukset) TEM:n ja ELY-keskusten ammattibarometrikatsaukset AB-informaation hyödyntäminen työ-, koulutus- ja elinkeinopoliittisessa päätöksenteossa TEM:ssä, ELY:issä ja TE-toimistoissa Kansainvälinen yhteistyö (Puola (Krakova, Gdansk), ILO-ITC- Baltian maat, EU:n komissio, Venäjä (Karjala, Pietari) )

Kehittämishaasteita II: V-S ELY:n ammattibarometri- ryhmän VISIOT (2009): 1. Lyhyt; AB Internetissä 2010 ja koko maassa 2011 2. Keski-pitkä; AB Itämeren maissa 2015 3. Pitkä; AB Euroopassa 2020

Ammattibarometrilinkit: Ammattibarometritietokanta: http://ammattibarometri.tekeskus.fi/ (TE-hallinnon intranet) V-S:n TE-toimistokohtainen yhteenveto ja TE-toimistojen ns. posterit: http://www.luotain.fi/julkaisut/ammattibarometri_iii_2011.pdf

Kiitoksia mielenkiinnosta! jouni.marttinen@ely-keskus.fi www.ely-keskus.fi