Opetusministeriö. Pvm Nro 2973/02/2007. Viite OPM ; 78/040/2007

Samankaltaiset tiedostot
HE 122/2009 vp. Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi koulutuksen

OPETUSHALLITUKSEN ASEMA, ROOLI JA TEHTÄVÄT SEKÄ KOULUTUSTOIMIALAN OHJAUS MUUTTUVASSA TOIMINTAYMPÄRISTÖSSÄ,

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Ohjausta palveleva eurooppalainen verkosto

VALIOKUNNAN KANNANOTOT

Kansallisesta koulutuksen arviointikeskuksesta

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

Kertomusluonnoksesta annetut lausunnot 7/2019 Yleissivistävän koulutuksen opetus- ja oppimisympäristöjen digitalisointi 257/54/2017

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

KOULUTUKSEN TUTKIMUSLAITOKSEN JA REHTORIN VÄLILLÄ SOLMITTU TULOSSOPIMUS VUOSIKSI

Laatutyö ja opetuksen kehittäminen

AMMATTIKORKEAKOULUJEN RAHOITUSMALLIN KESKUSTELUTILAISUUS

Ammatillinen opettajankoulutus Suomessa: reunaehdot, rakenteet ja profiilit

Varhaiskasvatuksen arvioinnin lähtökohtia ja suuntaviivoja

Hyvän ohjauksen kriteerit Lähde: Opetusneuvos Juhani Pirttiniemi Opetushallitus

Yliopistokeskukset ja alueellinen vaikuttavuus

Koulutusjohtamisen instituutti

Chydenius-instituutti Kokkolan yliopistokeskus

Kertomusluonnoksesta annetut lausunnot 6/2018 Kuntatalouden ohjaus 121/51/2017

Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö. Pirjo Koivula Opetushallitus Espoo

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Opintovierailut. Euroopan unionin. poikittaisohjelma. opintovierailut koulutuksen asiantuntijoille

ENNAKOIVAA JA VAIKUTTAVAA ARVIOINTIA 2020 KANSALLISEN KOULUTUKSEN ARVIOINTIKESKUKSEN STRATEGIA

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

Varhaiskasvatuksen arviointi

Sakari Karjalainen Opetusministeriön toiminnan kehittäminen ja organisaation uudistaminen. OPM:n ja korkeakoulujen rehtorien kokous 1.3.

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Sivistyslautakunta

EHDOTUKSIA OHJAUKSEN JA KASVATUKSEN TUTKINTORAKENTEEN UUDISTAMISEKSI Kuulemistilaisuudessa käsiteltävä aineisto keskustelun pohjaksi

Arviointien kertomaa. Johtaja-forum, Kauko Hämäläinen Koulutuksen arviointineuvoston pj.

Eduskunnan työ- ja elinkeinojaosto

Kehittämistoiminnan rakenteet muutoksessa?

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Osaava-ohjelman ajankohtaiskatsaus

OPETUSHALLITUKSEN TERVEHDYS PIENKOULUILLE

ELINIKÄISEN OHJAUKSEN YHTEISTYÖRYHMÄ Jyväskylä Helena Kasurinen

Globaali vastuu Jyväskylän yliopistossa. Anna Grönlund

Laadunarvioinnin kulmakivet

Miten tutkimus- ja kehittämistoimintaa tilastoidaan? Tampereen yliopisto Ari Leppälahti

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Kotiinpäin Erityisopetuksen kansalliset kehittämispäivät 2011

OPETUSHALLITUKSEN TOIMINTOJEN ALUEELLISTAMINEN JYVÄSKYLÄÄN

Hyvän ohjauksen kriteerit perusopetukseen, lukiokoulutukseen ja ammatilliseen koulutukseen

Keski-Suomen yliopistotasoinen terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen osaamiskeskus. Tapani Mattila

APULAISOPETTAJAHARJOITTELU

Sosiaalihuollon tiedontuotannon tarpeet ja mahdollisuudet Marja-Liisa Niemi

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0389/31. Tarkistus. Dominique Bilde ENF-ryhmän puolesta

HEG (Higher Education Group) Tampereen yliopisto

ABS:n ajankohtaiskatsaus. Jukka Pellinen Juuso Leivonen 20/8/2013

LAUSUNTO VIITE; LAUSUNTOPYYNTÖ OKM 077:00/

Vahva vuorovaikutus opetus- ja kulttuuritoimessa. Maakuntauudistuksen II-vaiheen aluekierros 2017

YLIOPISTOALLIANSSIN KASVATUSTIETEELLISEN ALAN KOULUTUSSTRATEGIA ( )

It-Peda - verkosto TieVie - Turku. Lauri.Saarinen

ITÄ-SUOMEN SUOMALAIS-VENÄLÄISEN KOULUN VISIO

Raija Väisänen Itä-Suomen yliopisto Yhteiskuntatieteiden laitos

AmKesu Kuntakesu Koulutuksen paikallinen ja alueellinen kehittäminen voimakkaasti muuttuvissa olosuhteissa

TILANNEKATSAUS ELO-TOIMINTAAN JA OHJAAMO- TOIMINTAMALLIIN. Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät

Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit

LUKIOKOULUTUKSEN KANSALLISEN KEHITTÄMISEN HAASTEET

5/26/2010. Tutkintotoimikuntajärjestelmän keskeiset kehittämishaasteet AMMATILLISEN TUTKINTOJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISHANKKEEN (TUTKE) VÄLIRAPORTTI

Peruskoulu-työpaja

Valtion lupa- ja valvontaviraston toimeenpanohanke. Sidosryhmätilaisuus Hankepäällikkö Jaska Siikavirta

Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?

Energiatehokkuus muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Arto Pekkala

Arviointituloksista kehittämiseen Ammatillisen koulutuksen reformin tilannekatsaus. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Koulutuksen sähköisten palveluiden kehittäminen kuntien ja valtion yhteistyönä. Tuula Haatainen, varatoimitusjohtaja

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 14/ (6) Opetuslautakunta OTJ/

SOSIAALITYÖKOULUTUKSEN VALTAKUNNALLISET OSAAMISTAVOITTEET

Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet. Mirja Hannula EK-foorumi Rovaniemi

SOTE-UUDISTUKSEN ETENEMINEN

Luonnontieteellisen alan koulutuksen ja tutkimuksen rakenteellinen kehittäminen ja profilointi Matti Uusitupa, pj

Kehittämistoiminnan organisointi

STRATEGIA Valtakunnallinen työpajayhdistys ry

Verkko-opetuksen laadusta TieVie-koulutus, Helsinki Annikka Nurkka, LTY

Ammatillisen koulutuksen laadunhallinta

Tutkintotodistukset yhteisohjelmissa ja korkeakoulujen maksullinen tutkintoon johtava koulutus

Täydentävien opintojen järjestäminen täydennyskoulutuskeskusten rooli

Kansainvälisyys korkeakoulujen ohjauksessa ja rahoituksessa Tomi Halonen

Perusterveydenhuollon yksikkö - Terveydenhuoltolain velvoitteet

Kansainvälistymistavoitteissa kaikki hyvin? Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Koulutuksen arviointisuunnitelman valmistelu

Mistä on kyse? Kehittämiskouluverkosto MAJAKKA. Tarvitsemme konkreettisia tekoja, innovaatioita ja kokeiluja koulussa ja koululta.

Kenen oppimateriaalit? Educa Olavi Arra & Sanna Haanpää erityisasiantuntija työmarkkinalakimies Opetusalan Ammattijärjestö OAJ

Arvoja, asenteita, tietoa ja taitoa kansainvälisen toiminnan kautta

Vastauksen vastuuhenkilön yhteystiedot. Marjut Putkinen

KANSAINVÄLINEN YHTEISHANKEHAKU: NANOTIEDE SEKÄ TIETO- JA TIETOLII- KENNETEKNIIKKA (SUOMEN AKATEMIA JA NATIONAL RESEARCH FOUNDATION OF KOREA, NRF)

Varhaiskasvatuksen laadun arviointi. Janniina Vlasov, arviointiasiantuntija, Karvi Loisto-verkoston seminaari, Hki #vakanarviointi

STRATEGIA Matkailualan tutkimus- ja koulutusinstituutti

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

LAUSUNTOPYYNTÖKYSELY HALLITUKSEN ESITYSLUONNOKSESTA LAIKSI SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUJEN TUOTTAMISESTA

Opetus- ja kulttuuriministeriön konsernin uudistaminen

Koulutuksen järjestäjän näkökulma

Elinikäisen oppimisen ohjelma - Lifelong Learning Programme, LLP

Lausuntopyyntö STM 2015

Työelämäläheisyys ja tutkimuksellisuus ylemmän amktutkinnon. Teemu Rantanen yliopettaja

OHJAUKSEN NYKYTUULET OHJAUKSEN TUTKIMUS

Toimenpiteet luku- ja kirjoitustaidon parantamiseksi: laaja-alaista ja jatkuvaa kehittämistä

Ajankohtaista korkeakoulu- ja tiedepolitiikassa. Mineraaliverkosto Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen Opetus- ja kulttuuriministeriö

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO ULKOINEN AUDITOINTI. Laatuvastaavat ja muu yliopistoyhteisö

OPETUSHALLITUKSEN NÄKÖKULMA LUKIOKOULUTUKSEN KEHITTÄMISSUUNNILLE

Mikä on Suomen ihmisoikeusperustainen lähestymistapa kehitykseen?

Transkriptio:

Opetusministeriö Pvm 23.11.2007 Nro 2973/02/2007 Asia Lausunto Opetushallituksen asema, rooli ja tehtävät sekä koulutustoimialan ohjaus muuttuvassa toimintaympäristössä -raportista Viite OPM 1.11.2007; 78/040/2007 Pyydettynä lausuntona selvitysmies Timo Lankisen raportista Opetushallituksen asema, rooli ja tehtävät sekä koulutustoimialan ohjaus muuttuvassa toimintaympäristössä Jyväskylän yliopisto esittää seuraavaa: Selvityksessä on seikkaperäisesti kuvattu Opetushallituksen asemaa ja roolia koulutustoimialan hallinnossa, nykytilaa Opetushallituksen tehtäväkokonaisuuksien kannalta, organisaatiota ja johtamista, sekä voimavaroja suhteessa viraston tehtäviin ja valtion tuottavuutta koskeviin linjauksiin. Kuvauksesta nousee vahvasti esille viraston toimijaroolin laveus ja siitä aiheutuva epämääräisyys. Selvitysmies ei rajaudu selvityksessään pelkästään Opetushallituksen tehtävien ja aseman tarkasteluun vaan tekee laajasti koulutustoimialan hallintoa ja ohjausta koskevia ehdotuksia ja ottaa kantaa koko opetushallinnon ja sitä tukevan tietotuotannon järjestämiseen. Useat raportin ehdotuksista liittyvät likeisesti Jyväskylän yliopistoon, johon on luotu maamme monipuolisin koulutustoimialan osaamiskeskittymä. Selvitysmies ehdottaa, että Opetusalan koulutuskeskuksen (Opeko) toiminta tulee siirtää pääosin osaksi Helsingin yliopiston koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenian toimintaa. Opettajankoulutus 2020 raportissa esitetään, että opettajien ja opetustoimen henkilöstön täydennyskoulutus on saatava systemaattiseksi ja koulutuksen rahoitus selkeytettävä siten, että yliopistot voivat ottaa nykyistä laajemman vastuun perus- ja täydennyskoulutuksen kokonaisuuden kehittämisestä. Opettajankoulutus uudistetaan jatkumoksi, jossa peruskoulutus, ns. induktiovaiheen koulutus ja täydennyskoulutus muodostavat yhtenäisen ja opettajan asiantuntijuuden jatkuvaa kehittymistä tukevan kokonaisuuden, jonka toteuttamisessa opettajien peruskoulutuskoulutusyksiköillä on keskeinen rooli. Selvitysmiehen ehdotus

ei tue tätä kehitystä. Myös koulutuksen alueellinen saavutettavuus nousee ongelmaksi. Palmenia, yhden yliopiston täydennyskoulutusyksikkönä ei pysty toimimaan valtakunnallisena kehittäjänä. Jyväskylän yliopisto pitää ehdottoman tärkeänä, että täydennyskoulutusta tulee kehittää verkostomaisesti joko valittujen keskeisimpien opettajankoulutusyliopistojen tai kaikkien opettajankoulutusta tuottavien yliopistojen yhteistyönä. Jyväskylän yliopiston aikuiskoulutustoimijoiden etä- ja monimuotoopetukseen ja laajaan kansalliseen yhteistyöverkostoon luotu infrastruktuuri tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden alueellisen tasa-arvon ja vahvaan opettajankoulutusosaamiseen perustuvan opetuksen saavutettavuuden lisäämiseen. Raportissa esitetään Opetushallituksen yhteyteen perustettavaksi Oppilaitosjohtamisen instituuttia. Jyväskylän yliopisto korostaa painokkaasti, että oppilaitosjohtamisen koulutusta ja koulutuksen kehittämistä varten on jo olemassa Jyväskylän yliopistossa Rehtori-instituutti, jossa toteutetaan merkittävää oppilaitosjohdon koulutusta ja tutkimusta ja jolla on huomattavat kansainväliset yhteydet: mm. kaksi osa-aikaista ulkomaista professoria ja viimeisteltävinä olevat tuotteet myös koulutusviennin avaamista varten. Instituutti on toteuttanut rehtorien kelpoisuuskoulutusta vuodesta 1996 ja aineopintoja vuodesta 2000. Oppilaitosjohtamisen tutkimusohjelma ja jatkoopinnot alkoivat vuonna 2002 niin, että tänä vuonna ohjelmasta väittelee kolme rehtoria ja vuonna 2008 neljä. Vuonna 2007 käynnistyi lisäksi kansainvälinen oppilaitosjohtamisen maisteriohjelma, Master s Degree Programme in Educational Leadership. Tämän vuoksi on luonnollista, että oppilaitosjohtamisen koulutustoiminta keskitetään Jyväskylän yliopistoon vahvistamalla siellä jo olevaa alan osaamista. Näin syntyvä oppilaitosjohtamisen kehittämiskeskus muodostaisi yhdessä Koulutuksen tutkimuslaitoksen, Koulutuksen arviointineuvoston ja Suomen vanhimman opettajainkoulutuslaitoksen sekä niiden kansainvälisten verkostojen kanssa riittävän laajan ja monipuolisen osaamiskeskittymän vastaamaan alan kansallisiin ja kansainvälisiin koulutuksellisiin ja tutkimuksellisiin haasteisiin. Yliopiston mielestä Lankisen ehdotus Kansainvälinen henkilövaihdon keskuksen CIMOn yhdistämisestä osaksi uudistettavaa Opetushallitusta vaarantaa CIMOn pitkäjänteisellä työllä luoman kansainvälisen profiilin sekä CIMOn tiiviin yhteistyön palvelujen asiakkaiden kanssa. Tehokkaimmat vastaavanlaiset organisaatiot muualla Euroopassa, kuten DAAD Saksassa ja SIU Norjassa, ovat omia yksiköitään. Yliopiston näkökulmasta sekä CIMOlla että Opetushallituksella on selkeät omat tehtäväalueensa, joissa ei näyttäisi olevan merkittävää päällekkäisyyttä. Korkeakoulutuksen kansainvälisen toiminnan kehittäminen ja tuki on ollut nimenomaisesti CIMOn osaamisaluetta, ja CIMOn tarjoamat palvelut ja EU-ohjelmien kansallinen hallinnointi on ollut korkealaatuista ja asiakaslähtöistä. Toisaalta, CIMO ja

Opetushallitus ovat pystyneet toimimaan hyvässä yhteistyössä tähänkin saakka mm. kansainvälisiä yhteisohjelmia koskevissa toiminnoissa ja ohjelmissa (kuten Erasmus Mundus), joten yhdistämisen tuoma lisäarvo olisi tässäkin suhteessa kyseenalainen. Yliopisto painottaa, että CIMOn asema opetusministeriön alaisena itsenäisenä palvelu- ja asiantuntijaorganisaationa tulisi säilyttää ja toivoo, että sen riittävästä resurssoinnista huolehditaan. Jyväskylän yliopisto pitää erittäin perusteltuna selvitysmiehen esitystä Koulutuksen arviointikeskuksen perustamisesta Jyväskylään. Yhden arviointikeskuksen mallissa päästäisiin, niin haluttaessa, arvioimaan kokonaisia koulutusaloja keskiasteelta korkea-asteelle samoin kuin kokonaisten ikäkohorttien kulkua esi- ja perusopetuksesta eri koulutusväylien kautta työelämään ja edelleen osaamisen täydentämistä tai uudistamista aikuiskoulutuksessa. Selvitysmiehen arviointikeskusmalli jää kuitenkin puolitiehen, kun siinä oppimistulosten arviointi jätetään arviointikeskuksen perustehtävän ulkopuolelle Opetushallitukselle, jonka arviointimandaattia esityksessä selkeästi vahvistetaan sen ollessa jatkossa itsenäinen arviointitoimija. Jyväskylän osaamiskeskuksen ytimenä on monipuolinen ja eri tieteenaloja varsin tasaisesti edustava yliopisto. Se on hyvä lähtökohta sisältöosaamisen tuottamiseksi eri arviointihankkeisiin. Arvioinnin sisällöllisellä ja metodologisella kehittämistyöllä on Jyväskylässä pitkät perinteet ja kansainvälisesti tunnustettu asema. Korkeakoulupedagogiikan kehittämistyö on ollut systemaattista ja tuloksellista. Myös korkeakoulututkimuksella on pisimmät perinteet. Sen pysyvänä teemana ovat olleet korkeakoulutuksen seurantatutkimukset, joissa on arvioitu koulutuspoliittisesti keskeisiä reformeja ja muutoksia 1970 luvulta lähtien. Jyväskylässä on myös monialainen ammattikorkeakoulu. Yliopiston ja ammattikorkeakoulun yhteistyö on myös keskinäistä lisäarvoa tuottavaa. Koulutuksen arviointisihteeristön runsaan neljän vuoden kokemus on osoittanut, ettei sihteeristön kannalta mitään haittaavia näkökohtia alueellistamisessa ole syntynyt, ja ratkaisu osaamisympäristön ja sen tuottamien synergiahyötyjen osalta oli onnistunut. Edellä kuvatun perusteella Jyväskylän yliopisto toteaa, että koulutuksen arviointi tulee keskittää kokonaisuudessaan Jyväskylään uuden arviointikeskuksen organisoitavaksi edelleen arviointiasiantuntijoiden verkostona, jolloin yliopistojen ja muiden asiantuntijatahojen asiantuntemus voitaisiin nykyistä selkeästi paremmin hyödyntää. Selvitysmiehen esitys koulutuksen arviointikeskuksen resurssoimiseksi perustuu nykyisin toimivien yksiköiden voimavarojen siirtämiselle uuteen keskukseen. Lähes kolmanneksen (1,5 M ) keskuksen voimavaroista

muodostaisivat Jyväskylän yliopiston (Koulutuksen tutkimuslaitoksen) budjetista irrotettavat resurssit. Selvitysmiehen esitys tarkoittaa, että laitoksen rahoituksesta lähes ¾ siirrettäisiin perustettavan keskuksen käyttöön. Toteutuessaan tämä merkitsisi korkealaatuisen arviointitoiminnan ja sen dynaamisen kehittämisen välttämättömänä edellytyksenä olevan tutkimusperustan loppumista ja koko tutkimuslaitoksen alasajoa. Tämä estäisi tehokkaasti myös arviointiosaamisen tuotteistamisen kansallisille ja kansainvälisille markkinoille, jota Jyväskylän yliopisto on parin viime vuoden aikana tavoitteellisesti kehittänyt. Yliopisto pitää selvitysmiehen esitystä arviointikeskuksen resurssoimiseksi tältä osin erittäin huonosti harkittuna. Koulutuksen tutkimuslaitoksen nykyisistä resursseista vähemmän kuin 1/5 suuntautuu koulutuksen selvitysmiehen kuvailemaan koulutuksen arviointiin ja sitä tukevaan tutkimukseen. Muu osa resursseista on suunnattu yliopiston vahvistaman tutkimusprofiilin mukaisesti oppimisen ja työelämän välisten suhteiden tutkimukseen, tietoteknologian opetuskäytön tutkimukseen ja sille perustuvaan kehittämistyöhön sekä korkeakoulutuksen ja korkeakouluopetuksen tutkimukseen. Myös ohjausalan tutkimus on nopeasti vahvistumassa osana laitoksen tutkimusprofiilia. Lisäksi laitos huolehtii budjettiperusteisilla resursseilla yliopiston valtakunnallisista velvoitteista kasvatusalan tutkimuksen tiedottamisessa sekä metodologian tutkimuksessa ja kehittämisessä. Tutkimuslaitoksen budjettirahoitus suunnataan arvioinnin alueella pääosin tutkimukseen ja tutkijakoulutuksen tukemiseen. Yksittäiset tutkimushankkeet (mm. PISA, CIVIC, TIMSS) rahoitetaan pääosin ulkoisena hankerahoituksena. Laitoksesta on valmistunut arviointitutkimuksen alueelta parin viimeisen vuoden aikana mm. viisi väitöskirjatyötä. Tutkimuslaitoksen metodologista asiantuntemusta arviointitutkimuksen alueella hyödynnetään laajalti myös oman yliopiston ulkopuolella. Selvitysmies ei puutu lainkaan kansainvälisten ja kansallisesti toteutettujen oppimistulosten arviointien keskinäiseen suhteeseen. Tällä hetkellä näiden arviointien keskinäinen koordinaatio puuttuu. Tämän seurauksena kansallisissa arvioinneissa toistetaan suurelta osin samoja mittauksia, joiden tulokset jo tiedetään etukäteen kansainvälisten arviointien pohjalta. Tätä arviointiin suunnattujen resurssien tehotonta käyttöä selvitysmies ei analysoi lainkaan. Selvitysmies esittää, että koulutuksen seurannan ja ohjauksen tietopohjaa tulee parantaa ja vahvistaa perustamalla Opetushallitukseen koulutuksen tietokeskus ja kokoamalla hajallaan oleva koulutustoimialan tietotuotanto. Selvityksessä annetaan ymmärtää käsitteellisesti hämmentävästi, ettei oppimistuloksia koskeva tietotuotanto olisi varsinaista arviointia vaan jotain muuta. Erityisesti EU:n piirissä käynnistynyt keskustelu evidence based policy -periaatteen edistämisestä poliittisessa päätöksenteossa painottaa

voimakkaasti poliittisista ja hallinnon intresseistä riippumatonta tiedontuotantoa. Yliopisto korostaa, että seuranta on yksi arvioinnin mekanismi. Seuranta edellyttää myös siihen sisältyvää arviointia. Sitomalla täsmentämättömien käsitteiden käyttö institutionaalisiin valtarakenteisiin aiheutetaan sekaannusta arviointiorganisaatioiden perustehtäviin. Jotta koulutuksen ulkopuolinen arviointijärjestelmä voisi toimia aidon riippumattomasti, tulee seurantatietojen hankinta (ja tietotuotanto) olla perustettavaksi ehdotetun Koulutuksen arviointikeskuksen tehtävä. Jyväskylän yliopisto on kehittänyt määrätietoisesti ohjausalan ja arvioinnin opetus- ja tutkimustoimintaa ja ollut aloitteellinen myös kansallisten ja eurooppalaisten vastuiden hankkimisessa. Yliopisto ilmaisee halukkuutensa ja valmiutensa olla vahvasti mukana organisoitaessa uudelleen opetushallituksen asemaa ja koulutustoimialan ohjausjärjestelmiä. Rehtori Aino Sallinen Suunnittelupäällikkö Sakari Liimatainen