Käsihygieniahanke Helena Ojanperä, hygieniahoitaja OYS, infektioiden torjuntayksikkö Valtakunnalliset hygieniahoitajien koulutuspäivät 15 16.5.2014
Käsihygienia hoitoon liittyvien infektioiden ehkäisyssä -osahanke Hoitotyön näyttöön perustuvien käytäntöjen levittäminen hanke koota ja levittää terveyden edistämistä ja hyvää hoitoa tukevia hoitotyön suosituksia sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten käyttöön yhtenäisten käytäntöjen kehittämisen perustaksi kehittää yhtenäisiä toimintamalleja ja levittää niitä alueellisesti ja kansallisesti näyttöön perustuvien hoitokäytäntöjen vakiinnuttamiseksi edistää hoitoon liittyvien haittatapahtumien ehkäisyä näyttöön perustuvien toimintamallien avulla Muut osahankkeet Kaatumisten ehkäisy Painehaavojen ehkäisy ja tunnistaminen Hoitotyön tutkimussäätiö (Hotus), RAY, KYS, OYS, Kyyhkylän kuntoutuskeskus Lisää koko hankkeesta www.hotus.fi
Kh-YHKÄ (yhtenäinen toimintamalli käsihygienian toteutumisen seurantaan) Käsihygieniakäytäntöjen yhtenäistäminen näyttöön perustuvan toiminnan käyttöönoton mallilla järjestelmällinen ja jatkuva suoriutumisen seuranta, nopea palautetieto, muutokset toiminnassa keskeisinä toimijoina ovat organisaation infektioyhdyshenkilöt, infektioiden torjuntayksikkö ja esimiehet Otettu OYS:n kaikkien yksiköiden pysyväksi toimintamalliksi 2014 vuoden alusta
Kansainvälinen taso Kansallinen taso Alueellinen taso Toimintayksikkö KÄSIHYGIENIAAN LIITTYVÄT SUOSITUKSET TIETO SUORIUTUMISEN VAIHTELUSTA NYKYTILAN KARTOITUS 2012 II Nykykäytännön ja suosituksen vertaaminen - Mitä on tarve muuttaa? I.Mitkä ovat osastojen nykykäytännöt? HYVÄT KÄSIHYGIENIA- KÄYTÄNNÖT TOIMINTAMALLI Yhtenäinen suositukseen perustuva käytäntö 1. Kaikki noudattavat khohjeita 2. Säännöllinen seuranta 3. Nopea palautetieto 4. Korjaavat toimenpiteet Käytännön seuranta ja arviointi Yhtenäinen toimintamalli arviointiin 2014 Hoitotyön Tutkimussäätiö Tampere 16.5.2014
Yhtenäinen toimintamalli käsihygienian toteutumisen seurantaan INFEKTIOIDEN TORJUNTAYKSIKKÖ Kh-YHKÄ hankkeen johto ja infektioyhdyshenkilöiden koulutus Nykytilan hallinta Kohdennettu huomio Yksiköiden tuki INFEKTIOYHDYSHENKILÖT Tiedon keruu ja havaintojen tallentaminen PALAUTETIETO TOIMINNNAN KEHITTÄMINEN TYÖYKSIKÖT JATKUVA SEURANTA JA KEHITTÄMINEN Hoitotyön Tutkimussäätiö ja Oulun yliopistollinen sairaala 2013
Kh-yhkä OYS:ssa
Infektioyhdyshenkilöiden koulutukset Valtaosa infektioyhdyshenkilöistä käyneet toimintamallin mukaisen koulutuksen (14 koulutustilaisuutta, kesto a` n. 4 tuntia) Käsihygienia Havainnointi Tietojen syöttäminen Lisäksi hygieniahoitaja käynyt opastamassa tietojen syöttämistä/havainnointien tekemistä
Pohjoispohjanmaan sairaanhoitopiiri & Hoitotyön Tutkimussäätiö, 2013 Lomakeversio 23.1.2014
Käsihygienian toteutumisen seuranta Lähes kaikissa yksiköissä seurataan käsihygienian toteutumista havainnoimalla väh. 10 havaintoa/kk Osalla suunniteltu U-päivä, osa tekee ennen työvuoron alkua, SAI-päivän yhteydessä Havainnot syötetään exeltaulukkopohjaan ja JBI PACES ohjelmaan Palaute osastokokouksissa
Käsihygienian toteutuminen 2013 1. Kädet desinfioitiin riittävästi (30 sek) ennen potilaskosketusta (N=61). 2. Kädet desinfioitiin riittävästi potilaskosketuksen jälkeen (N=61). 3. Kädet desinfioitiin riittävästi ennen puhdasta/aseptista toimenpidettä (N=60). 4. Kädet desinfioitiin riittävästi, jos oli koskettu kehon eritteisiin (N=60). 5. Työntekijät eivät käytä sormuksia, kelloa, pitkiä/rakennekynsiä (N=70).
Käsihygienian toteutuminen 2014 1. Kädet desinfioitiin riittävästi (30 sek) ennen potilaskosketusta (N=30). 2. Kädet desinfioitiin riittävästi potilaskosketuksen jälkeen (N=30). 3. Kädet desinfioitiin riittävästi ennen puhdasta/aseptista toimenpidettä (N=30). 4. Kädet desinfioitiin riittävästi, jos oli koskettu kehon eritteisiin (N=30). 5. Työntekijät eivät käytä sormuksia, kelloa, pitkiä/rakennekynsiä (N=30).
Kh-yhkä hankkeen johto http://joannabriggs.org/ JBI-PACES ohjelman ylläpito (tiimien perustaminen, käyttäjätunnusten hallinta ym.) Tulosten seuranta ja raportointi intrassa yksiköittäin ja tulosalueittain Koulutustuki yksiköihin
Infektioyhdyshenkilöiltä saatua palautetta Esimieheltä saatu tuki erittäin tärkeää JBI PACES ohjelmasta saadut raportit hyviä, näkyy kehityksen suunta Räikeistä puutteista käsihygieniassa ei voi olla antamatta välitöntä palautetta Oma tietämys käsihygieniasta lisääntynyt Turhautumista, jos toistuviin huonoihin käsihygieniatuloksiin ei esimies ole puuttunut