Kumppanuudet ovat mahdollisuuksien palapeli

Samankaltaiset tiedostot
kumppanuus Järjestöjen, kuntien ja maakuntien Mistä oikein on kysymys?

Tulevaisuuden kunta ja kumppanuus

Kaupungin ja maaseudun, kuntien ja järjestöjen kumppanuutta

Työllisyyden hoito osallistuvassa Pudasjärven kaupungissa

Tulevaisuuden kunta - kumppanuuskunta

Kohti kumppanuusyhteiskuntaa. Erityisasiantuntija/MANE kansalaistoiminnan verkosto Tauno Linkoranta Muurla

Kolmas sektori maaseutukunnissa

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Hyviä osallisuuskäytäntöjä Suomessa

Yhteistyö ja kumppanuus

Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa?

YHTEISTYÖ JA KUMPPANUUS

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Vaikea yhtälö. Palvelujen järjestämisen haasteet ja elinvoiman vahvistaminen. Näkökulmana kolmas sektori. Mitä tälle tehdään? 31.1.

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

Järjestöyhteistyö ja sen mahdollisuudet tulevassa sotessa

Maakuntaopas Työnimi: Osallisuuden ja luottamuksen maakunta

Palvelujen järjestämisen haasteet ja elinvoiman vahvistaminen

Lähidemokratia, yhdistykset ja järjestöt

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Miksi kumppanuutta? Suomalaisen yhteiskunnan ja kuntien suuri murros

Kajaanin Välke S20177

Kohti kumppanuusyhteiskuntaa

Järjestö 2.0 eväät vastata sote -haasteeseen. Epilepsialiiton vaikuttajafoorumi Jyväskylä Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

Hyvän elämän eväät ikääntyvässä Suomessa

K-S sote- ja maakuntauudistuksen valmisteluun osallistuvat järjestötoimijat Erityisasiantuntija Jaana Joutsiluoma

Järjestöjen monet roolit - Pohjois-Karjalan järjestöpäivä

Yritykset kantavat Suomea ja lisäävät hyvinvointia Keski-Pohjanmaalla vihdoin päätösvalta!

Järjestö 2.0 Yhes enemmän! Agentit maakunnan toimintaa kehittämässä- hanke. Henna Hovi, järjestöagentti

Suomalaisen yhteiskunnan

Keski-Suomen Järjestöareenan organisoituminen vuonna Keski-Suomen sosiaali- ja terveysjärjestöjen alueverkoston, Kolmikon tapaaminen

Kylät ja kolmas sektori

Selvityshenkilö Tuija Braxin loppuraportti; nostoja ja toimenpideesityksiä. Järjestöjen sote- ja maakuntapäivä Anne Astikainen

Järjestöt 2.0 -hanke. Järjestöt maakuntauudistuksessa toiminnanjohtaja Elina Pajula

Vapaaehtoistoiminnan periaatteet

Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

Omalta kylältä yhdistykset paikallisten palveluiden edistäjinä

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

KUMPPANUUSPÖYDÄN RAKENTAMINEN LAIHIAN YHDISTYSILTA JÄRJESTÖ 2.0: POHJANMAAN JÄRJESTÖT MUKANA MUUTOKSESSA HANKE PIA SÖDERHOLM

ja kumppanuudet tulevaisuuden kuntayhteisön rakentajana

TYÖKE - Verkostoilla tehoa SOTEen, työkyvyn tukeen ja työikäisten terveyteen (ESR )

YTR:n kansalaistoiminnan teemaverkosto ja lähidemokratian edistäminen

Keski-Suomen Järjestöareena ja Järjestöjen ja maakunnan kumppanuuspöytä Tiina Sivonen, Keski-Suomen Järjestöareenan puheenjohtaja

Keski-Suomen maakunnallisen järjestökartoituksen keskeiset tulokset. Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt hanke

Järjestöt mukana muutoksessa -ohjelma Maakunnallisten Järjestö 2.0 -hankkeiden lähtötilanteen kartoitus ja yleisten tavoitteiden seurantakysely

Etelä-Pohjanmaan järjestötoiminnan nykytila ja ehdotus kehittämistoimenpiteistä

Satakuntalaisen vapaaehtoistyön tulevaisuuden näkymät

Hämeen liitto / AU Väestö kielen mukaan sekä ulkomaan kansalaisten määrä ja maa-pinta-ala Kanta-Hämeessä k Lähde: Tilastokeskus

RAY:n avustustoiminnan tulevaisuuden näkymistä

Kolmas sektori ja maaseutukunnat

Järjestöjen osallisuudesta uudessa maakunnassa. Miika Kataja, osallisuusagentti E-P:n Järjestöt mukana muutoksessa hanke (Järjestö 2.

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

Maakunnalliset lapsiasiavaltuutetut edistämään lapsen oikeuksia

L Ä M P I M Ä S T I T E R V E T U L O A J Ä R J E S T Ö K A F F E ( E ) L L E!

Ehkäisevän työn uusia toimintatapoja Oulun kaupungin ja järjestöjen strateginen kehittämishanke

MAAKUNTALIITE : Työmarkkinoiden rakenne maakunnittain

Strategiakysely sidosryhmille 2018

Työpaikkojen sijainti vastavalmistuneilla vuosina

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Lausuntopyyntö STM 2015

Sosiaaliturvayhdistykset maakuntien järjestöyhteistyötä rakentamassa. Sosiaaliturvayhdistysten perusteet

Innostu yhteistyöstä!

Jäsenkysely Sote. uudistuksesta 2017

Hyvinvoinnin rakentuminen järjestöjen näkökulmasta Kajaani Johtaja Anne Knaapi

Järjestöneuvottelukuntien hyviä käytäntöjä muualta Suomesta Kansalaisjärjestöilta Ylivieskassa

Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke

Kokemusasiantuntijuus ja asiakkaiden osallistumisen toimintamalli osahanke

Seurakunta paikallisen yhteisön tulevaisuuden mahdollisuuksista

Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Tukea järjestöjen muutostyölle liittyy Suomi 100 ja Järjestö 2.0 ohjelmiin

Kolmas sektori ja julkiset palvelut

Järjestöjen roolin ja toimintaverkostojen tukeminen maakunnissa. Kuntoutusverkoston kokous Kuntatalo Johtaja, varapääsihteeri Anne Knaapi

KOHTI UUTTA KUMPPANUUTTA KIIHTELYSVAARAN PITÄJÄSSÄ

Anne Pyykkönen,

Miksi järjestöjen tulevaisuuden roolista pitää puhua?

Järjestö 2.0 verkostotapaaminen Anne Astikainen Anu Hätinen

Osallisuus yksilöiden ja yhteiskunnan sidosaineena. Asukaslähtöinen kehittäminen Kotkassa

Mannerheimin Lastensuojeluliiton Satakunnan piirin Lasten ja nuorten. Tukihenkilötoiminta. Kuntatoimijat

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Osallisuustyö Pohjois-Karjalassa

Pohjois-Karjalan HYVINVOINTIALAN JÄRJESTÖSTRATEGIA

Itä-Suomen alueverkosto , Savonlinna

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

VESOTE-hanke. UKK-instituutti KKI-ohjelma Diabetesliitto Mielenterveyden keskusliitto STM

Asukkaat maakunta- ja soteuudistuksen keskiöön (AKE)

STEAn strategia ja sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustusten tulevaisuus. Kristiina Hannula, johtaja, STEA lokakuu 2018

Esitys. Kanta-Hämeen Järjestöasiainneuvottelukunnaksi

Järjestöt mukana muutoksessa: Maakuntahankkeiden Verkostotapaaminen

Vapaaehtoistoiminta nyt ja tulevaisuudessa

LIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke

Lape-hankkeen tulokset

Työpaja: Vapaaehtoistoiminnan johtaminen Kirkollisen johtamisen forum 2014

Kohti näkyvää ja vahvaa. järjestöyhteistyötä!

PERHEENTALO YHTEISTYÖ

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Tilanne Järjestöjen osallisuus sote- ja maakuntauudistuksen valmistelussa

Järjestö 2.0: Järjestöt mukana muutoksessa

Kumppanuus, yleiset kirjastot ja Celia

Transkriptio:

19.10.2016 kello 9.30-15.30 Kumppanuuden käsikirjasto maaseutupolitiikka.fi/ kumppanuus Kuntaorganisaatio henkilöstö ja poliitikot keskushallinto ja sektorit, yli sektorirajojen kunnalla tärkeä koordinoiva rooli, yhteisöjen alusta Kumppanuudet ovat mahdollisuuksien palapeli Maakunta henkilöstö ja poliitikot Seurakunta työntekijät ja päättäjät vapaaehtoiset Järjestöt perinteiset: sote, urheilu, kylät, nuoriso, kulttuuri jne jne uudenlainen kansalais- ja järjestötoiminta vapaaehtoistoiminta Kuntayhteisön muut toimijat oppilaitokset ym Rivikuntalaiset Yritykset 1

Ennen tehtiin tä Sitten alettiin puhua verkostoista Nyt muotitermi on kumppanuus Yhteistyö Verkosto Kumppanuus Yhteinen tavoite ja siihen sitoutuminen Kumppanuuden tunnuspiirteitä Tiivis harkittu Konkreettinen yhteinen tekeminen asiakkaan hyväksi Osapuolten vahvuuksien täydentävyys, synergisyys Vastavuoroisuus, toistensa tarvitseminen, molemminpuolinen hyöty Luottamus Toisen kunnioittaminen, toisen osaamisen arvostus Avoimuus tiedon jaossa Sovitut pelisäännöt, sopimukset Monentasoiset kohtaamiset, kohtaamisen paikat Yhteinen arvopohja toiminnalle, ainakin suhteessa tavoitteeseen Kunkin osapuolen omat erityispiirteet ja kulttuuri hyväksytään lähtökohtana Tasaveroisuus, tasaarvo, vallan jakaminen Lähde: Viirkorpi Paavo: Kumppanuusjohtamisen rakenteita ja käytäntöjä (Lastensuojelun keskusliitto ja Kuntaliitto, Harava-hanke 2004) 2

Kumppanuutta ei solmita, vaan se rakentuu luottamuksen ja vuorovaikutuksen vahvistumisen kautta 1 Ei tä 2 Henkilökohtaisiin kontakteihin perustuva 3 Työntekijöiden verkostoitumiseen perustuva 4 Toiminnallisesti suuntautunut 5 Organisatorisesti suuntautunut lähde: Erityisvarhaiskasvatusta yli kuntarajojen (Hannakaarina Sarvela (toim.), Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus 2007) Julkinen valta järjestötoiminta kumppanuuden vaikeita rajapintoja Perinteinen järjestötoiminta Palveluja tuottavat järjestöt perinteiset järjestöt vapaaehtoisena ja -muotoisena harrastamisen, sosiaalisen kanssakäymisen ja yhteisen asian edistämisen areenana tarjoama vertaistuki, vapaaehtoistyö ja yhteisöllisyys sekä asiantuntijajärjestöt yleishyödylliset markkinoille 6 ei-taloudellinen toiminta voittoa tavoittelematon voittoa tavoitteleva toiminta kuntien avustuksin tukema järjestötoiminta kilpailutetut hankinnat ja osto järjestölähtöisten yritysten markkinaehtoisesti yhteisökumppanuus markkinakumppanuus? 3

Yhteistyö ja kumppanuudet: sekä tarve että haasteet kasvavat Kolme julkista tasoa valtio keskushallinto ministeriöineen hallitus ja eduskunta maakunta kunta ja yhteiskunnan kaikki muut toimijat järjestöt yritykset oppilaitokset seurakunnat asukkaat, kansalaiset uusi kansalaistoiminta jne Kumppanuuden yhteiskuntapolitiikan rakentajia on, mutta kokonaiskuva on hajanainen Kansalaisyhteiskuntapolitiikan neuvottelukunta KANE Maaseutupolitiikan neuvosto MANE Kumppanuuspöytiä mm. Pieksämäki, Keski-Suomi, Etelä-Savo Järjestön ohje valmisteilla Pohjois-Karjalassa, Liperi valmis Kuntatason järjestöstrategioita ja suunnitelmia mm. Mynämäki, Masku, Lieto, Sauvo, Hauho, Jokioinen, Janakkala Maakunnallisia järjestöneuvottelukuntia ja järjestöryhmiä mm. Pohjois-Karjala, Lappi, Pohjois-Pohjanmaa, Satakunta Järjestöjen maakunnallisia organisaatioita mm. KYT, JANE Maakunnallisia järjestöstrategioita mm. Pohjois-Karjala, Lappi, Satakunta, Kainuu Leader-toiminta, kylätoiminta Monenlaista toimintaa paikallisella ja alueellisella tasolla, ml. hankkeet 4

Rakennetaan mieluummin siltoja 5