Bulletin Oy Robit Rocktools Ltd:n sidosryhmälehti 2 2014 Robit mukana Venäjän haastavassa poraushankkeessa HMI menestyksellistä yhteistyötä maapallon toisella puolella Robitilla tyytyväisiä työntekijöitä
Toimitusjohtajan katsaus Asenne ratkaisee Robitin kevät sujui positiivisen vireen siivittämänä. Erityisesti vuoden toinen kvartaali oli menestyksekäs ja toi meille kasvua entisestään verrattuna viime vuoteen. Lanseerasimme muun muassa maanporauspuolella sekä 900 että 1 200 millimetrin poranterät, jotka tulevat olemaan tärkeitä kärkituotteita niin sanottujen suurten tuotteidemme kokonaistarjonnan joukossa. Myös käsillä oleva syksy on pyörähtänyt vilkkaasti käyntiin, ja kirjat täyttyvät tilauksista. Haemme noin 15 prosentin kasvua vuodelle 2014, ja etenkin Suomen tehtaan myynti näyttää täyttävän tämän tavoitteen hienosti. Myös Koreassa tuotantomme on kovassa kasvussa muun muassa paikalliselle tehtaalle saatujen uusien lisätilojen ja tehtyjen investointien myötä. Olemme avanneet tänä vuonna myyntitoimiston muun muassa Johannesburgiin ja viime vuonna Chicagoon. Uskon vahvasti, että tämä kova jalkatyö ja paikallisuus palkitaan tulevaisuudessa. Myös monien jälleenmyyjiemme erikoistuminen tiettyyn segmenttiin, kuten ainoastaan tunnelityömaihin tai louhoksiin, kantaa meille hedelmää maailmanlaajuisesti. Ahkera tekemisen meininki hyvässä tiimihengessä palkitaan jälleen kerran monia onnistumisia sisällään pitäneellä vuodella. Robitin voittokulku on ennen kaikkea motivoituneiden työntekijöiden, osaavien jälleenmyyjien sekä positiivisen kasvuhalumme ansiota. Taistelu markkinoilla jatkuu kovana, mutta hyvällä asenteella saavutetaan jatkossakin paljon! Jussi Rautiainen toimitusjohtaja www.robit.fi Robit Bulletin on Oy Robit Rocktools Ltd:n sidosryhmälehti. Seuraava numero ilmestyy maaliskuussa 2015. Päätoimittaja Jussi Rautiainen Tekstit ja taitto Villivisio Oy Painosmäärä 2 000 Painopaikka Eräsalon Kirjapaino
Tässä numerossa 2 4 5 6 7 8 10 11 12 14 Toimitusjohtajan katsaus Robit valloittaa Afrikkaa YP Robit avasi uuden tehtaan Koreaan Myyjät tutustuivat Outokummussa porauksen saloihin Työtyytyväisyyskyselyn tulokset erinomaisia Menestyksellistä yhteistyötä Australiassa ja Uudessa-Seelannissa Vuoden toimistotyöntekijät Työntekijämme esittelyssä Yakutiassa porataan veden syvyyksissä Spring Storming -päivät olivat jättimenestys Robit Bulletin 2 2014 3
JOHANNESBURG Robit valloittaa AFRIKKAA Robitin yksi uusimmista myyntitoimistoista sijaitsee Etelä- Afrikassa. Helmi-maaliskuun vaihteessa Johannesburgiin avautuneen myyntitoimiston myötä yhtiö palvelee asiakkaita lähes jokaisella mantereella. Etelä-Afrikan myyntitoimistosta vastaavat aluepäällikkö Dawie van der Walt sekä myyntijohtaja Alfranco van Deventer. Van der Walt on vastuussa myös koko Afrikan markkina-alueesta. Myyntitoimiston tavoitteena on kehittää ja kasvattaa Etelä-Afrikan markkinoita. Meillä on tällä hetkellä Etelä-Afrikassa sekä suuria että pienempiä asiakkaita. Töitä asiakaskunnan kasvattamiseksi tehdään ahkerasti kaiken aikaa, kertoo aluepäällikkö Dawie van der Walt. Parhaillaan Robit toimittaa tuotteita Afrikan jälleenmyyjille muun muassa Sambiaan. Tavoitteena on pian aloittaa toimitukset myös esimerkiksi Kongoon ja Zimbabween. Keskeinen sijainti ratkaisee Johannesburg sijaitsee keskeisellä paikalla Etelä-Afrikassa ja toimii siksi hyvänä päämajana Robitille. Kaupungissa on lisäksi Afrikan suurin lentokenttä. Johannesburgin tarjoamat hyvät kulkuyhteydet takaavat joustavat tuotteiden toimitukset niin Sambiaan, Zimbabween, Mosambikiin, Namibiaan, Botswanaan, Kongoon kuin Tansaniaan, täsmentää van der Walt. Lähimmät kultakaivokset sekä platinaja kromikaivokset sijaitsevat noin 70 kilometrin säteellä kaupungista. Mitä lähempänä suuria kaivosalueita olemme, sitä paremmin, tehokkaammin ja nopeammin voimme palvella myös asiakkaitamme, sanoo van der Walt. Markkinaosaaminen suuri etu Suoraan Etelä-Afrikasta käsin toimiessa Robitilla on hyvä käsitys maan markkinoista ja kysynnästä. Etelä-Afrikan markkinoiden kasvattamisen lisäksi halusimme päästä lähemmäs asiakkaitamme Afrikassa, jotta voimme ymmärtää paremmin heidän tarpeitaan, perustelee van der Walt. Afrikassa kallio- ja maanporaus kehittyvät jatkuvasti huimaa vauhtia. Robit haluaa olla mukana tässä kehityksessä, hän jatkaa. 4 Robit Bulletin 2 2014
DONGHAE YP ROBIT TEHOSTAA TOIMINTAANSA AASIASSA UUSI TEHDAS KOREAAN YP Robit avasi viime keväänä toisen tehtaan Donghaessa, minkä myötä Etelä-Korean tuotantoa järjesteltiin uudelleen. Uudella tehtaalla valmistetaan jatkossa holkkeja ja niskoja kallioporauspuolelle. Avajaisten jälkeen tehtaan työntekijät viettivät perinteistä virkistyspäivää pallopelien ja yhdessäolon merkeissä. Upouudella tehtaalla valmistetaan holkkeja ja niskoja kallioporauksia varten. Uuden tehtaan myötä Etelä-Koreaan saatiin lisää tuotantotilaa yhteensä 800 neliömetriä. Niskatehtaaksi kutsuttu uusi tuotantotila sijaitsee vanhemman tehtaan välittömässä läheisyydessä, joten liikkuminen kahden tehtaan välillä on helppoa. Vanhemmalla tehtaalla valmistetaan edelleen kallioporauksessa käytettäviä tankoja. Kaikki niskojen ja holkkien valmistukseen liittyvä tuotanto ja koneisto siirrettiin uudelle tehtaalle, kertoo Robit Korean tuotantojohtaja Mikko Heinonen. Päämääränä entistä nopeammat tuotantoprosessit Donghaen tehdasalueen laajentamista suunniteltiin pitkään. Laajennusta helpotti alueelle vastikään valmistunut tehdasrakennus, joten Robit pääsi muuttamaan vuokralle täysin uusiin tiloihin, sanoo Heinonen. Robitin tuotanto Aasiassa laajenee uusien tehdastilojen, koneinvestointien ja tehokkaampien prosessien myötä. Tuotannon jakaminen kahdelle tehtaalle mahdollistaa entistä tehokkaammat ja nopeammat tuotantoprosessit sekä uudet koneinvestoinnit. Kun tuotanto tehostuu, tuotteiden valmistusaika lyhenee ja valmiit tuotteet saadaan nopeammin asiakkaille, pohtii Heinonen. Lisää tilaa vanhalle tehtaalle Avajaisissa suoritettiin perinteinen korealainen rituaali menestyksekkään tulevaisuuden varmistamiseksi. Aasian tuotannon uudelleenjärjestelyn yhteydessä vanhoihin tuotantotiloihin saatiin lisää väljyyttä, minkä myötä tilaa vapautui uusille koneille. Myös tehtaan turvallisuus lisääntyi. Lisäksi vanhojen koneiden paikat saatiin optimoitua paremmin tuotantoprosessejamme palveleviksi, mikä sujuvoittaa ja nopeuttaa työntekoa, täydentää Heinonen. Raha sian päässä takaa menestyksen Uusi tehdas avattiin juhlallisesti 26.4.2014. Avajaisten ohjelmassa oli uusiin tehdastiloihin tutustumisen lisäksi perinteinen korealainen menestystä tuova rituaali. Rituaalissa keskeistä osaa näytteli tehtaalle valmisteltu pöytä hedelmineen ja riisikakkuineen sekä sian pää, jonka korealaiset uskovat tuovan onnea. Rituaalin suorittamiseksi jokaisen tehtaan työntekijän tuli asettaa rahaa sian kärsään tai korviin, minkä jälkeen suoritettiin sarja kumarruksia ja asetettiin korealaista riisijuomaa uusien koneiden päälle onnea tuomaan, selventää Heinonen. Robit Bulletin 2 2014 5
Kaivosmuseossa myyjät tutustuivat kattavasti kaivostoimintaan. Simulaattorilla harjoittelu oli mielenkiintoista ja opettavaista. Myyjät tutustuivat Outokummussa porauksen saloihin Robitin 10 myyjää osallistui Outokummussa järjestetyille koulutuspäiville 21. 22.8.2014. Mielenkiintoisten päivien aikana myyjät pääsivät harjoittelemaan porausta simulaattorilla ja myös oikealla poravaunulla. Kaksipäiväiset koulutuspäivät Outokummussa olivat täynnä ohjelmaa. Torstaina myyjät tutustuivat Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän tiloihin ja koulutusmahdollisuuksiin. Samana päivänä myyntiporukka pääsi harjoittelemaan penkkaporausta ja tunneliporausta simulaattorilla. Simulaattorilla harjoittelu oli todella antoisaa. Pääsimme tutustumaan poralaitteiden toimintaan ja opimme paljon porauksen haasteista, kertoo vientipäällikkö Antti Mäkinen. Iltapäivällä myyjät pitivät myyntipalaverin, ja ilta oli pyhitetty saunomiselle. Poravaunulla poraaminen jäi mieleen Perjantaina myyjät pääsivät tositoimiin, kun luvassa oli poraamista avoporavaunulla ja ajoa maanalaisella lastauskoneella. Kaikki olivat innoissaan, kun oli mahdollisuus kokeilla oikeaa poravaunua. Oli hienoa, että koulutuspäivät eivät olleet vain luokkahuoneessa istumista, kiittelee Antti. Perjantain ohjelmaan mahtui myös Kaivosmuseoon tutustuminen kaivoksen entisen tuotantopäällikön johdolla. Museo tarjosi mielenkiintoisen katsauksen suomalaiseen kaivoshistoriaan. Koulutuspäivät antoivat paljon Myyjät olivat erittäin tyytyväisiä käytännönläheisten koulutuspäivien antiin. - Porukalta tuli pelkästään positiivista palautetta koulutuksesta. Tutustuimme kahden päivän aikana kattavasti porarin töihin, summaa Antti. 6 Robit Bulletin 2 2014
Robit toteutti keväällä kaikissa toimipisteissään työtyytyväisyyskyselyn. Kyselyyn vastasi 75 Robitin työntekijää. Työtyytyväisyyskyselyn tulokset erinomaisia Robit järjestää työtyytyväisyyskyselyn henkilökunnalleen säännöllisesti. Kyselyllä halutaan selvittää, mitkä asiat työyhteisössä ovat hyvin ja mihin asioihin vastaajat kaipaavat kehitystä. Kyselyn aihepiirejä olivat muun muassa työhön sitoutuminen, kommunikointi työpaikalla ja luottamus johtajiin sekä esimiehiin. Lisäksi työntekijöiltä kysyttiin, miten tytäryhtiön osto vaikutti tiedonkulkuun ja arjen työhön. Työtyytyväisyyskyselyn tulokset olivat kaiken kaikkiaan erittäin positiiviset, ja asiat olivat kehittyneet parempaan suuntaan verrattuna edellisen kyselyn tuloksiin. Kyselyssä nousi esiin myös hyviä kehitysehdotuksia, joita hyödynnetään eri toimipisteissä. Hyvää yhteishenkeä arvostetaan Kyselyssä kävi ilmi, että työntekijät ovat erittäin tyytyväisiä Robitin työilmapiiriin. Yhteistyö ja kommunikointi työkavereiden kanssa on sujuvaa ja helppoa. Hyvä yhteishenki vaikuttaakin hen- kilökunnan mielestä toiseksi eniten työtyytyväisyyteen. Yhteishengen edellä oli vain palkkaus- ja kannustejärjestelmät, jonka tärkeimmäksi vaikuttavaksi tekijäksi valitsi 77 % vastaajista. Kyselyn mukaan työntekijät olivat erittäin tyytyväisiä myös työhön sitoutumiseen, työympäristöön ja työturvallisuuteen. Toimintaa kehitetään entisestään Työtyytyväisyyskyselyssä kehityskohteiksi nousivat erityisesti tietojärjestelmät ja sisäinen tiedonkulku. Molempiin asioihin kiinnitetään huomiota, ja toimintaa pyritään kehittämään aktiivisesti. Jo syksyllä tiedonkulku paranee, kun Suomessa ja Koreassa aloitetaan toimipisteiden yhteistyössä laatimat viikottaiset infoiskut. Tietoa jaetaan jatkossa toimipisteiden välillä entistä aktiivisemmin. Henkilöstötietojen hallintaan otetaan käyttöön myös uusi henkilöstöjärjestelmä. I Palkkaus- ja kannustejärjestelmät II Hyvä yhteishenki III Mielenkiintoiset työtehtävät IV Varmuus työpaikasta Työtyytyväisyyteen eniten vaikuttavat seikat IV Arvostus IV Työolot ja -ympäristö Robit Bulletin 2 2014 7
Menestyksellistä yhteistyötä Australiassa ja Uudessa- Seelannissa HMI (Hard Metal Industries) ja Robit ovat tehneet tiivistä yhteistyötä kaksi vuotta. Yrityksiä yhdistävät korkea laatu,sitoutuminen ja palvelu, joista ei toiminnassa koskaan tingitä. 8 Robit Bulletin 2 2014
Australialainen HMI on vuonna 1999 perustettu jakeluyritys. Yrityksellä on laajaa osaamista maanrakennuksesta, kaivostoiminnasta, ojituksesta, porauksesta ja kulutuksen suojauksesta. Tällä hetkellä yritys myy Robitin tuotteita pääasiassa Australian itärannikolle ja Uuteen-Seelantiin. Toimintamme tärkeä periaate on korkea laatu. Tuotteet valitaan erittäin huolellisesti, ja Suomen lisäksi niitä valmistetaan Australiassa, Etelä-Afrikassa, Saksassa ja Yhdysvalloissa, sanoo myyntijohtaja Andrew Dry. Erinomainen palvelu kilpailuetuna HMI työllistää yli 55 henkilöä Brisbanessa, Mackayssa, Sydneyssä, Perthissä, Uudessa-Seelannissa ja Etelä-Afrikassa. Yritys erottuu kilpailijoista palvelulla. Tarjoamme ammattitaitoista tukea tuotteidemme käyttöön. Lisäksi suunnittelemme ja valmistamme asiakkaillemme tuotteita, jotka soveltuvat juuri heidän erityistarpeisiinsa, Dry sanoo. HMI:n palveluvalikoimaan kuuluvat myös korjaus- ja kunnostuspalvelut, joita he tekevät tarvittaessa asiakkaan työmaalla. Palvelut tehostavat asiakkaan toimintaa ja varmistavat, että asiakas saa luotettavaa tuotetukea. Messuilta antoisaan yhteistyöhön HMI:n ja Robitin tiet kohtasivat ensimmäisen kerran MINExpo-messuilla Las Vegasissa. Yhteinen sävel löytyi nopeasti, ja Robitin tuotteet herättivät välittömästi jakelijayrityksessä kiinnostusta. Tapasimme messuilla aluepäällikkö Dawie van der Waltin, ja keskustelumme kääntyi pian yhteistyösuunnitelmiin. Robitin tuotevalikoima vakuutti meidät nopeasti, ja koimme, että asiakkaamme saavat niistä varmasti lisäarvoa, Dry kertoo. Yhteistyön myötä HMI pystyy tarjoamaan nykyisille ja potentiaalisille asiakkailleen laajemman valikoiman tuotteita kallioporaukseen. Olemme kumppanuuden aikana onnistuneet kasvattamaan markkinaosuutta erityisesti rakennusteollisuudessa. Robit Rocktoolsin ajanmukaiset porakalustot ovat saaneet paljon kiitosta asiakkailtamme, Dry lisää. Tiivistä yhteydenpitoa HMI on ollut koko yhteistyön ajan erittäin tyytyväinen Robitin ammattitaitoiseen palveluun ja tukeen. Robitin tiimin kanssa on helppo työskennellä. Saamme aina nopeasti tarvitsemamme tiedon ja tuen. Näin voimme palvella asiakkaitamme parhaalla mahdollisella tavalla, ja tuotetietomme pysyvät ajan tasalla, Dry kertoo. Yhteistyö on syventynyt viime kuukausina. HMI välittää muun muassa asiakkaiden tuotekehitysideoita aktiivisesti Robitille. Kuulemme kentältä välillä erittäin kehittäviä kommentteja tuotteista. Kerromme ne mielellämme Robitille, sillä haluamme auttaa heitä tekemään tuotteista vieläkin parempia, Dry toteaa. HMI:n asiakkaat Australian itärannikolla ja Uudessa-Seelannissa saavat lisäarvoa Robitin tuotteista. Robit Bulletin 2 2014 9
Osaaville robittilaisille halutaan antaa vuosittain tunnustusta hyvin tehdystä työstä. Tällä kertaa vuoden toimistotyöntekijöiksi valittiin Etelä-Korean Soulissa työskentelevä laatupäällikkö Jin Bok Kim ja Lempäälän konttorin aluejohtaja Oleg Ivanov. VUODEN TOIMISTOTYÖNTEKIJÄT Laadun lähettiläs JIN BOK KIM Jin Bok on ahkera, vastuullinen ja tunnollinen työntekijä. Hän auttaa aina mielellään muita ja ylläpitää positiivisuudellaan mukavaa työskentelyilmapiiriä. Etelä-Korean liiketoiminnan johtaja Jukka Luoma Jin Bok opiskeli yliopistossa kone- ja tuotantotekniikan insinööriksi. Valmistumisen jälkeen hän työskenteli useamman vuoden yrityksessä, joka myi lääkinnällisiä laitteita. - Aloitin työt Robitilla kesäkuussa 2011 laatupäällikkönä. On ilo työskennellä kehittyvässä yrityksessä, jossa panostetaan työntekijöihin, Jin Bok kertoo. - Työni on erittäin monipuolista. Tarkistan tehtaalla tuotteiden laadun ja seuraan tarkasti myös laadun kehittymistä. Lisäksi teen jonkin verran tuotteiden laadunhallintaan liittyvää suunnittelutyötä, Jin Bok sanoo. Robit on Jin Bokin mielestä erinomainen työpaikka, koska työilmapiiri on kannustava. Jin Bok haluaa tähdätä työssään korkealle. - Teen joka päivä töitä sen eteen, että Robitin tuotteiden laatu olisi maailman paras, Jin Bok kiteyttää. Työpäivän jälkeen Jin Bok rentoutuu pelaamalla tietokonetta tai katsomalla elokuvia. Harrastukset karkottavat stressin tehokkaasti. OLEG IVANOV nauttii asiakastyöstä Oleg Ivanov on aiemmin pelannut jalkapalloa ammattilaisena. Jalkapallouran jälkeen hän työskenteli konemestarina Oy Flinkenberg Ab:lla. - Opiskelin urheiluohjaajaksi ja valmentajaksi Moskovan urheiluyliopistossa ja lisäksi olen suorittanut insinööriopintoja. Robitilla aloitin työt syksyllä 2008, Oleg kertoo. Oleg työskentelee tällä hetkellä aluejohtajana, ja hänen vastuullaan on Itä-Eurooppa ja IVY-maat. Lisäksi Oleg on Robitin Moskovan myyntikonttorin toimitusjohtaja. - Matkustelen työssäni paljon. Ulkomailla työpäiväni täyttyvät asiakastapaamisista, palavereista ja työmaakäynneistä. Suomessa toimistolla hoidan myös asiakaskontakteja, teen tarjouksia ja erilaisia paperitöitä, Oleg sanoo. Oleg tekee paljon työtä asiakkaiden kanssa ja pitää siitä kovasti. Työ tarjoaa Olegille myös mukavasti haasteita. - Uusi mielenkiintoinen haaste on Robitin Moskovan myyntikonttorin toiminnan kehittäminen ja laajentaminen. Odotan tulevaa innolla, Oleg hehkuttaa. Vapaa-ajalla Oleg käy hölkkäämässä ja koiran kanssa lenkillä. Into jalkapalloon ei ole hiipunut, vaan Oleg seuraa nykyään jalkapalloa aktiivisesti penkkiurheilijana. Oleg on erittäin tunnollinen työntekijä ja erinomainen tiimipeluri. Hän ymmärtää asiakkaiden tarpeet ja sopii asiakastyöhön todella hyvin. Toimitusjohtaja Jussi Rautiainen 10 Robit Bulletin 2 2014
Työntekijämme esittelyssä Sun Mi Kim Myyntikoordinaattori Sun Mi Kim on työskennellyt YP Robitilla syksystä 2010 saakka. Hänen vastuullaan ovat muun muassa Etelä-Korean myynnin koordinointi, kirjanpidon avustaminen, palkanlaskenta sekä inventaarioiden hallinta. Työssäni käsittelen toimituksia ja valmistelen raportteja. Kuun alussa käyn läpi eräpäivät esimerkiksi kirjanpitoa, palkkojen laskentaa ja myyntiä varten, kertoo Sun Mi. Ahkera nainen tekee aina parhaansa oli kyseessä iso tai pieni työtehtävä. En puhu vielä kovin hyvin englantia. Opiskelen kieltä määrätietoisesti kaksi kertaa viikossa. Aiemmin olen opiskellut Kangwon yliopistossa, sanoo Sun Mi. Vapaa-ajallaan Sun Mi katselee elokuvia sekä harrastaa rullaluistelua. Katri Luukko Katri Luukko aloitti toimistoassistenttina Robitilla maaliskuussa 2014. Katrin työpäivät ovat vaihtelevia ja palkitsevia. Työpäivääni mahtuu paljon juoksevia asioita. Hoidan muun muassa puhelinvaihdetta, postiliikennettä ja toimiston yleistä sähköpostia. Lisäksi tarkistan matkalaskuja, tilaan toimistotarvikkeita ja vastaanotan vieraita. Parasta on, että voin oppia uusia asioita niin paljon kuin haluan, Katri kertoo. Katri on viihtynyt työssään erinomaisesti. Hän kehuu mahtavia työkavereita ja Robitin hyvää ilmapiiriä. Meillä on takuulla maailman paras asiakaspalvelutiimi. Mukavassa porukassa on ihana tehdä töitä, Katri lisää. Vapaa-ajalla Katri touhuaa paljon pienten lastensa kanssa. Hän harrastaa myös agilityä, lukemista ja sisustamista. Taha Laissaoui Myynti-insinööri Taha Laissaoui aloitti työt Robitilla helmikuussa vientiharjoittelijana, ja myynnissä hän on toiminut heinäkuusta lähtien. Taha on opiskellut muun muassa kansainvälistä kauppaa ja logistiikkaa yliopistossa Tampereella ja Englannissa. Olen päivittäin yhteydessä potentiaalisiin asiakkaisiin puhelimitse ja sähköpostilla. Tarjoan asiakkaille ratkaisuja, jotka sopivat heidän tarpeisiinsa, Taha kuvailee. Tahan vastuualueena on Ranska ja Pohjois-Afrikka. Työpäiviin kuuluu paljon asiakastapaamisia sekä messuja työmaavierailuja. Robitilla työskentely on hienoa. Minulla on mahdollisuus kehittyä ja opin päivittäin paljon uutta asiakkailtamme, Taha iloitsee. Taha harrastaa vapaa-ajallaan punttisalia, pyöräilyä ja uintia. Raul Mäkelä Ostopäällikkö Raul Mäkelä on työskennellyt Robitilla vuodesta 2012 lähtien. Hän on opiskellut vientimerkonomiksi Tampereen kauppaoppilaitoksessa. Ostopäällikön työpäivään mahtuu paljon erilaisia tehtäviä. Tapaan muun muassa tavarantoimittajia ja kuljetusyrityksiä, teen ostoraportointia, kustannusseurantaa sekä alihankinta- ja yhteistyösopimuksia. Lisäksi kartoitan uusia toimittajia, raaka-aineita ja tuotteita, Raul sanoo. Raul kehittää ostotoimintaa tiiviisti myynnin, tuotekehityksen ja tuotannon kanssa. Monipuolinen työnkuva ja mukavat työkaverit ovat hänen mielestään työn suola. Työkaverit ovat avoimia ja energisiä. Uskon, että hyvä porukka on osaltaan luotsannut yhtiötä menestykseen, Raul miettii. Vapaa-ajalla Raul ulkoilee, pelaa jalkapalloa ja kalastaa kesät talvet. Robit Bulletin 2 2014 11
Venäjällä Yakutiassa on käynnissä haastava poraushanke, jonka tavoitteena on lujittaa Viljuiskin vesivoimalan tulokanaalin rakenteita. Robitilla on tärkeä rooli hankkeessa, johon yhtiö on toimittanut erkoisvalmisteista paalutuskalustoa. PORAPAALUSEINÄT ÄÄRIOLOSUHTEISIIN Yakutiassa porataan veden syvyyksissä Viljuiskin vesivoimalan tulokanaalin teräsbetonisissa pohja- ja seinärakenteissa on tapahtunut rikkoutumista sekä rakenteiden huuhtoutumista virtausten mukana jo viimeisten yli 20 vuoden ajan. Poraushankkeen tarkoituksena on estää tulokanaalin rakenteiden hajoaminen lujien porapaaluseinien avulla. Päämääränä on asentaa vesivoimalan tulokanaalin pohjaan paalupohjainen putkiponttiseinä. Rakenne estää sekä pohjalaattojen alaisen kerroksen että itse teräsbetonisten pohjalaattojen rikkoutumisen ja vedenalaisen liikkumisen, kertoo Robitin vientipäällikkö Juha Sorjonen. Voimalan toiminta rajoittaa porausta Porauksessa käytetty Robitin kalusto pitää sisällään DTH SF 720 Wing Bit -terän ja siihen kuuluvat maakengät sekä 18 tuuman uppovasaran. Konsultoimme asiakasta kaluston valinnassa yhdessä vientipäällikkö Kari Juntusen kanssa. Suunnittelimme heille räätälöidyn tuotepaketin, joka vastaa juuri kyseisen porauksen tarpeita, jatkaa Sorjonen. Hankkeeseen kuuluu runsaasti vedenalaista porausta, joka suoritetaan voimalan ollessa toiminnassa. Poraaminen tapahtuu noin yhdeksän metrin syvyydessä, joten kyseessä on yksi haasteellisimmista porausolosuhteista. Voimakas vedenvirtaus asettaa työlle monia haasteita. Myös porausaika, niin 12 Robit Bulletin 2 2014
PORAPAALUSEINÄN TEOSSA KÄYTETTÄVÄT LAITTEET JA TARVIKKEET: n BRAUN timanttiporauslaitteet ja -kalusto n ROBIT porakalusto ja -menetelmä, DTH SF 720/10 N180 (Wing Bit) n 600 millimetrin poraputket n COMACCIO MC-3000 -porausvaunu n ATLAS COPCO -kompressorit n 18 uppovasara n 200 ja 500 tonnin proomut, kelluva viiden tonnin nosturi sekä hinaaja VILJUISKIN PORAUSHANKKEEN TYÖVAIHEET: vedenpäälliset kuin -alaiset työt, rajoittuvat heinä-syyskuulle voimalan toimintaan liittyvien tekijöiden vuoksi. Alkukesällä voimala laskee läpi sulamisvesiä ja talvella alueella ei voi työskennellä todella kovien pakkasten vuoksi, selventää Sorjonen. Kaksivuotinen hanke Viljuiskin poraushanke kestää arviolta kaksi vuotta. Putkipaaluseinän asennustyöt aloitettiin heinäkuussa 2013. Viime vuoden syyskuun loppuun mennessä saatiin asennettua 15 porapaalua ja tehtyä yli 20 metriä valmista paaluseinää. Paaluseinien porausmenetelmä on havaittu toimivaksi ja kustannustehokkaaksi näissä erittäin vaativissa olosuhteissa, sanoo Sorjonen. Hanketta jatkettiin kesällä 2014, jolloin Robit toimitti työmaalle toisen erän porauskalustoa. Poraushanke saadaan valmiiksi suunnitelmien mukaan kesän 2015 aikana. Viljuiskin poraushankkeen tilaajana toimii Venäjän valtion vesivoimayhtiö RusGidro, ja sen on suunnitellut pietarilainen suunnittelutoimisto OAO Lengidroproject yhteistyössä Robitin kanssa. Pääurakoitsijana hankkeessa toimii pietarilainen OOO SU-299. n Sukellustyöt 8 9 metrin syvyydessä, jossa veden virtausnopeus 0,5 1,0 m/s. n Tulokanaalin teräsbetonisten, 1,7 1,95 metrin paksuisten pohjalaattojen läpiporaus metrin timanttiterällä. n Metrin teräsbetonipalojen poisto jokaisen timanttiporauksen jälkeen. n 720 millimetriä leveän ja 11,5 metriä pitkän putkipontin asennus joen pohjaan teräsbetonilaattaan poratun reiän läpi. Joen pohja koostuu kivilohkareista, sorasta sekä eri paksuisista hiekka- ja savikerrostumista. n Teräsbetonilaatan ja putkipontin välisen sauman vedenalainen betonointi. n Putkipontin vedenalainen betonointi, ja raudoituksen asennus koko pontin pituudelta. Robit Bulletin 2 2014 13
SPRING STORMING oli jättimenestys Viime huhtikuussa Tampereella järjestetyt Robit Spring Storming -päivät olivat todellinen menestys. Yhtiön jälleenmyyjille suunnattu vuorovaikutteinen koulutusja palkitsemistapahtuma keräsi yhteen noin 40 vierasta ympäri maapalloa. 14 Robit Bulletin 2 2014
Tapahtuman tarkoituksena oli muun muassa päivittää vieraille Robitin uusimpia kuulumisia sekä esitellä yhtiön toimintaa ja tehdasta. Yhdessäolon lisäksi ideoimme yhteistyökumppaniemme kanssa, kuinka Robit voisi entisestään parantaa palveluitaan ja tarjontaansa. Olemme järjestäneet vastaavanlaisia tilaisuuksia ennenkin, mutta huomattavasti pienimuotoisemmin, kertoo markkinoinnista vastaava Jari Silver. Koulutusta ja rentouttavaa vapaa-aikaa Tapahtuma alkoi yhteisellä illallisella keskiviikkona 9.4., ja ohjelma jatkui lauantaihin asti. Varsinaista koulutus- ja tiedotuspäivää vietettiin 10.4. Lapinniemen kylpylässä. Ohjelmassa oli muun muassa hallituksen puheenjohtaja Harri Sjöholmin sekä toimitusjohtaja Jussi Rautiaisen puheenvuorot. Lisäksi Robitin avainhenkilöt kertoivat vieraille esimerkiksi oman vastuualueensa tuotteista ja menestystarinoista. Taukojumpasta piti huolen jääkiekkoseura Tapparan cheerleader-ryhmä. Iltapäivällä seurueen ohjelmassa oli ryhmätöitä. Illan päätteeksi rentouduttiin kylpyläpalvelujen ja päivällisen parissa, täydentää Silver. Esittelyssä historian suurin terä Perjantaina tutustuttiin Lemminkäisen johdolla Tampereen mittavaan rantatietunnelin rakennushankkeeseen, missä myös Robitin palveluilla on tärkeä rooli. Tunnelityömaalta siirryttiin Robitin tehtaalle, missä oli tarjolla buffet-ruokailu, tehdaskierroksia ja livemusiikkia myyntipäällikkömme Juha Sorjosen bändin johdolla, täydentää Silver. Yksi tapahtuman kohokohdista oli Robitin historian suurimman terän, Robit DTH SF XL2 1220/20 (halkaisija 1,2 m) esittely. Samalla esittelimme vieraille myös Robitin ja Bulrocin yhteistyönä toteuttaman Robit XXIV XL24/32 DTH -vasaran. Tuotteet herättivät paljon kiinnostusta paikallaolijoissa, jatkaa Silver. Spring Storming -tapahtuman aikana palkittiin useita Robitin jälleenmyyjiä kiitokseksi menestyksekkäästä yhteistyöstä. PALKINNON SAAJIA OLIVAT: Norsk Pumpeservice A.S: Maanporaustuotteiden Most valuable player 2013 Global Drilling: Chairman s Trophy 2013 Pacific Bit of Canada Inc: Kallioporaustuotteiden Most valuable player 2013 AÇO FIEL Lda: Ladies Trophy 2013 Hard Metal Industries: Kallionporaustuotteiden Rookie 2013 TH Gorny instrument: Maaporaustuotteiden Rookie 2013 Upeaa palautetta Viimeistä iltaa vietettiin yhdessä keilauksen ja biljardin pelaamisen parissa. Päivällinen nautittiin upeassa pihviravintola Stefan s Steakhousessa. Ravintolasta matka jatkui vielä Tampereen yöelämään. Vieraat saateltiin kotimatkalle lauantaina, sanoo Silver. Tapahtumasta saatu palaute on ollut ainoastaan positiivista. Monet ovat kehuneet Spring Storming -päiviä Robitin historian parhaaksi tilaisuudeksi, iloitsee Silver. Robit onnittelee palkinnon saajia vielä kerran ja kiittää kaikkia osallistuneita onnistuneesta tapahtumasta! Aboma Taye: Keilapalkinto Robit Bulletin 2 2014 15
Juhlavuosi tulossa! Vikkiniityntie 9 FI-33880 Lempäälä puh. 03 3140 3400 faksi 03 367 0540 www.robit.fi Ideoita, ehdotuksia, kommentteja? Kerro meille mielipiteesi: robit@robit.fi