1 SEURAAVAT TÄYTETTÄVÄT TEHTÄVÄT Käsittely: Henkilöstöryhmä 10.5.2016/Yhteistyötoimikunta 10.5.2016/Kuntayhtymän hallitus 12.5.2016 VANHUS- JA VAMMAISPALVELUT Palvelupäällikkö 7 kpl Mikkeli+ Haukivuori, Mäntyharju, Pertunmaa-Hirvensalmi, Puumala-Anttola, Kangasniemi, Ristiina-Suomenniemi ja Juvan hyvinvointialueet Tehtävänä on vastata hyvinvointialueen vanhus- ja vammaispalvelun kokonaisuudesta (asiakas-, talous-, henkilöstö ja palveluprosessit) ja muista määrätyistä tehtävistä riittävä hallinnollinen ja johtamiskokemus Vammaispalvelun sosiaalityöntekijä 1 kpl Geriatrian ylilääkäri 1 kpl Tehtävänä on vastata vammaispalvelusta Kelpoisuusvaatimus: Ylempi korkeakoulun tutkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat opinnot sosiaalityössä. Laki 272/2005 14, asetus 608/2005 3 Tehtävänä on vastata alueen geriatrian poliklinikan toiminnasta ja vastaa geriatriaan erikoistuvien lääkäreiden kouluttamisesta. Kelpoisuusvaatimus: Geriatrian erikoislääkärin pätevyys, Oikeus harjoittaa erikoislääkärin ammattia (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94) Vanhus- ja vammaispalvelujen ylilääkäri 1 kpl Tehtävänä on vanhus- ja vammaispalvelun lääketieteen prosessin johtaminen, potilaiden hoitoprosessin omistaja, toimii vanhus- ja vammaispalvelujen lääkäreiden esimiehenä ja SAS-työryhmän (palveluneuvon) vastaavana lääkärinä. Kelpoisuusvaatimus: Oikeus harjoittaa erikoislääkärin ammattia (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94)
2 SOSIAALI- JA PERHEPALVELUT Sosiaalipalvelupäällikkö Perhepalvelupäällikkö Tehtävänä on johtaa ja kehittää Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalvelujen kuntayhtymässä sosiaali- ja perhepalvelujen päävastuualueella sosiaalipalvelujen palvelukokonaisuutta (sosiaalityö ja sosiaaliohjaus, sosiaali- ja kriisipäivystys, kuntouttava työtoiminta, taloudellisen tuen palvelut sekä maahanmuuttajatyö, talous- ja velkaneuvonta). Sosiaalipalvelupäällikkö vastaa sosiaalihuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain 817/2015 9 mukaisesta sosiaalityön ammatillisesta johtamisesta sosiaalipalvelujen osalta. Valitun henkilön päätehtävänä on vuoden 2016 aikana valmistella sosiaalipalvelualueen palvelukokonaisuutta perhe- ja sosiaalipalvelujohtajan alaisuudessa Kelpoisuusvaatimukset: ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityössä sekä riittävä palvelukokonaisuuden tuntemus ja johtamiskokemus. Tehtävänä on johtaa ja kehittää sosiaali- ja perhepalvelujen päävastuualueella perhepalvelujen palvelukokonaisuutta (perheiden tukipalvelut kuten perhetyö, perheoikeudelliset palvelut ja kotihoito sekä lastensuojelun sosiaalityön ja palvelut, koulu- ja oppilashuollon palvelut, neuvolapalvelut ja lastenpsykiatriapalvelut). Perhepalvelupäällikkö vastaa sosiaalihuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain 817/2015 9 mukaisesta sosiaalityön ammatillisesta johtamisesta perhepalvelujen osalta. Valitun henkilön päätehtävänä on vuoden 2016 aikana valmistella perhepalvelualueen palvelukokonaisuutta perhe- ja sosiaalipalvelujohtajan alaisuudessa Kelpoisuusvaatimukset: ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyy tai jonka lisäksi on suoritettu pääaineopinnot tai pääainetta vastaavat yliopistolliset opinnot sosiaalityössä sekä riittävä palvelukokonaisuuden tuntemus ja johtamiskokemus.
3 MIELENTERVEYS- JA PÄIHDEPALVELUT Palvelupäällikkö (2) Nimikkeet: Avopalvelupäällikkö (1 kpl) sekä Asumis- ja laitospalveluiden päällikkö (1 kpl) Tehtävänä on vastata alueensa kokonaisuudesta (asiakas-, talous-, henkilöstö ja palveluprosessit) ja muista määrätyistä tehtävistä. Hänen tehtävänä on kehittää ja integroida uuden sote-alueen mielenterveys- ja päihdepalvelujen toimintaa. riittävä hallinnollinen ja johtamiskokemus Mielenterveys- ja päihdepalvelujen vastaava ylilääkäri (1) Vastaava ylilääkäri vastaa mielenterveys- ja päihdepalvelujen päävastuualueen lääketieteellisestä toiminnasta. Hän vastaa lääketieteellisen prosessin johtamisesta ja toimii potilaiden hoitoprosessin omistajana. Hänen tehtävänä on toimia mielenterveys- ja päihdepalveluissa työskentelevien lääkäreiden lähiesimiehenä. Vastaava ylilääkäri toimii mielenterveys- ja päihdepalvelu johtajan sekä palvelupäällikköjen työparina ja kehittää mielenterveys- ja päihdepalveluja yhteistyössä heidän kanssa. Kelpoisuusvaatimus: Oikeus harjoittaa erikoislääkärin ammattia (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94) TERVEYSPALVELUALUE Päivystyspalvelualueen ylilääkäri 1 kpl Avoterveyspalvelujen ylilääkäri 1 kpl Sairaalapalvelujen ylilääkäri 1 kpl KUNTOUTUSPALVELUALUE Osastokuntoutuspalvelujen päällikkö 1 kpl Toimii yksikön päällikkönä, johtaa osastokuntoutuspalveluita ja vastaa niiden kehittämisestä ja palveluiden sujuvuudesta. riittävä hallinnollinen ja johtamiskokemus.
4 Avokuntoutuspalveluiden päällikkö 1 kpl Toimii yksikön päällikkönä, johtaa avokuntoutuspalveluita ja vastaa niiden kehittämisestä sekä palveluiden sujuvuudesta. riittävä hallinnollinen ja johtamiskokemus. Kuntoutuspalvelualueen vastaava ylilääkäri 1 kpl Toimii yksikön lääketieteellisenä vastuuhenkilönä, vastuu alueellisesta kuntoutuspalveluiden kehittämisestä ja koordinoinnista Kelpoisuusvaatimus: laillistettu lääkäri, soveltuva erikoislääkäritutkinto (Oikeus harjoittaa erikoislääkärin ammattia, Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94) KEHITTÄMISYKSIKKÖ Palveluohjauspäällikkö 1 kpl Palveluohjauksella tarkoitetaan palveluiden saavutettavuuden ja saatavuuden varmistamista ja koordinoimista asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Palveluohjaus on ESSOTEn strateginen kehittämiskohde, jolla varmistetaan yhteydenotto palveluihin (sähköisesti, puhelimitse tai matalan kynnyksen asiointi), yleinen ohjaus ja palveluneuvonta, hoitoon/palveluihin pääsy, päällekkäisyyksien ja hukan poistaminen, resurssien oikea kohdentaminen asiakastarpeiden mukaisesti, kokonaisvastuun ottaminen moniongelmaisista/monisairaista asiakkaista sekä kevyempien/sähköisten/omahoidon tuen/itsepalvelukanavien tarjonta aktiiviväestölle, jotta raskaammalla palvelulle voidaan turvata resurssit. Palveluohjauspäällikkö toimii kehittämisyksikön johtajan alaisuudessa, yhteistyössä viiden palvelualueen ja tietohallinnon kanssa ja kehittää ESSOTEn asiakkaille virtaviivaisen, digitaalisuutta hyödyntävän palveluohjauskonseptin. Palveluohjauspäällikön tehtävänä on johtaa PALVELUOHJAUS-projektia, jonka tavoitteena on virtaviivaistaa ja harmonisoida ESSOTEn palveluohjausta, vahvistaa sähköistä asiointi-kanavaa vaihtoehtona puhelinpalvelulle ja käyntiasioinnille, kehittää toimiva koko soten huomioon ottava matalan kynnyksen asiointikonsepti, tukea oma/itsehoitoa digitaalisten palvelukanavien kautta sekä varmistaa sujuva ja oikea-aikainen, tarpeenmukainen palveluihin pääsy. Kelpoisuusvaatimus: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kokemusta sote- palveluiden kehittämisestä, muutosjohtamisesta, sähköisistä palveluista, puhelinneuvonnasta ja matalan kynnyksen asiointipalveluista. Haemme yhteistyökykyisiä kehittäjää ja neuvottelutaitoista muutosjohtajaa.
5 Johtajaylihoitaja 1 kpl Tehtävänä on hoitotyön strateginen kehittäminen, hoitotyön voimavarojen seuranta ja koordinointi, hoitotyön koulutus- ja tutkimustoiminta sekä oppilaitosyhteistyö, alan alueellinen ja valtakunnallinen yhteistyö sekä päävastuualueiden välisen yhteistyön ylläpitäminen ja kehittäminen hoitotyön osalta. Johtajaylihoitaja on kuntayhtymän johtajan alainen ja johtoryhmän jäsen. Kelpoisuusvaatimus: terveydenhuollon ylempi korkeakoulututkinto ja laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilön pätevyys sekä riittävää johtamiskoulutus ja johtamiskokemus Perusterveydenhuollon päällikkö/ylilääkäri 1 kpl Terveydenhuoltolain 35 edellyttää kuntayhtymään perusterveydenhuollon yksikköä, jossa on moniammatillinen terveysalan asiantuntemus ja joka tukee alueen terveydenhuollon järjestämissuunnitelman laatimista. Lain antama tehtävä on antaa asiantuntemusta ja sovittaa yhteen alueellaan perusterveydenhuollossa tehtävää tutkimusta, kehittämistä, hoito- ja kuntoutusketjujen laatimista, täydennyskoulutusta ja huolehtii henkilöstötarpeen ennakoinnista sekä erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon ja soveltuvin osin sosiaalitoimen yhteensovittamisesta. Etelä-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymässä PTH yksikkö on toiminut menestyksellisesti vuodesta 2013. Yksikkö on ollut alueellisen terveydenhuollon kehittämisen veturi ja alueellisen koulutuksen koordinoija sekä Kaste-rahoitteisen Esso-hankkeen kotipesä. Syksyllä 2016 päättyvä Esso-hanke on ollut alueellista sote-integraatiota. Toimii yksikön päällikkönä, kehittämisyksikön johtajan sijaisena, vastuu alueellisesta perusterveydenhuollon kehittämisestä, alueellisesta koulutuksesta sekä sote-integraatiohankkeiden johtamisesta Kelpoisuusvaatimus: laillistettu lääkäri, soveltuva erikoislääkäritutkinto, kokemus terveydenhuollon johtamisesta ja kehittämisestä HALLINTO- JA TUKIPALVELUT Tukipalvelupäällikkö 1 kpl Tehtävänä on johtaa kuntayhtymän tukipalveluja (toimitilat, kuljetus- ja materiaalipalvelut, ruokapalvelut, välinehuolto ja tekniset palvelut). Näissä tehtävissä tulee olemaan noin henkilöä.
6 HR-koordinaattori 1 kpl Kelpoisuusvaatimus: soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä kokemus tukipalvelujen palvelukokonaisuuden johtamisesta. Tehtävänä on henkilöstösiirtoihin liittyvä henkilöstöresurssien koordinointi sekä henkilöstö-ja työhyvinvointiasioiden valmistelu yhdessä henkilöstöjohtajan kanssa. Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva korkeakoulututkinto (tai aikaisempi opistotason tutkinko) sekä riittävä kokemus henkilöstöhallinnon tehtävistä.