GrIFK Kehittämisprojektin toteutus ja johtaminen : Seuran toimintalinjojen luominen ja jalkauttaminen 2010-2013 SPL JET III Arto Tuohisto-Kokko päivitys 14.03.2011
GrIFK jalkapallo TAHTOTILA MISSIO: GrIFK:n toiminnan tarkoitus olla hyvä kasvattajaseura omalle edustusjoukkueella, antaa tilaa harrastajille sekä kovemmin satsaaville ja tukea lasten ja nuorten kasvua. VISIO: GrIFK haluaa olla perinteikäs, laadukas ja sitoutunut toimija omassa ympäristössään. PERUSSTRATEGIA: GrIFK luo monipuolisen eri harrastemotiiveja tukevan toimintamallin, jonka avulla saavutetaan edellytykset läpi loppuelämän tähtäävään liikuntaan, terveeseen elämäntapaan, tavoitteellisen toimintaan sekä sosiaalisuuteen perustuvaan elämänhallintaan.
GrIFK jalkapallo TAHTOTILA ARVOT: Laatu Tasa-arvoisuus Suvaitsevaisuus Hyvät tavat Avoimuus Tavoitteellisuus
GrIFK Strategiset painopistealueet 2011-2013 Kehityskohteet valittu: Footpass, SWOT ja 6- kenttäanalyysin pohjalta: 1) Ikäluokkien toiminnan yhtenäistäminen ja vahvistaminen 2) Valmennuksen ja valmentajien tason parantaminen 3) Pelaajien tason parantaminen Lisäksi ulkopuolella tätä JET-projektia: - Talouden ja olosuhteiden parantaminen
1.GrIFK IKÄLUOKKIEN TOIMINNAN YHTENÄISTÄMINEN JA VAHVISTAMINEN 1.1.Seuran kirjalliset toimintaoppaat kuntoon: - Seuratoiminnan käsikirja (Visiot, arvot, pelisäännöt) - Seuran valmennuslinja (miten harjoitellaan ja pelataan) 1.2.Seuran toimintalinjojen jalkauttaminen, saattaminen kaikkien toimijoiden tietoon ja sitouttaminen - Seurakoulutus, vapaaehtoisten sitouttaminen, seuran yhteiset tilaisuudet, seurahenki, palkitseminen - Eri toimenkuvien ja vastuiden määrittäminen: hallitus, päätoimiset ja ikäluokkien toimijat - Vastuut kykyjen mukaan ja oikeat ihmiset oikeille paikoille sekä hallitukseen että eri ikäluokkiin
2.VALMENNUKSEN JA VALMENTAJIEN TASON PARANTAMINEN 1/2 2.1. Seuran valmennuslinja valmiiksi (miten harjoitellaan ja miten pelataan) 2.2.Seuran valmennuslinjan jalkauttaminen, saattaminen kaikkien valmentajien tietoon ja sitouttaminen - Piirin valmentajakoulutus (D-A), sisäinen koulutus ja valmentajakerho, yhteiset tilaisuudet, palkitseminen - Suunnitelmallisuus eli harjoitus- ja kausisuunnitelmat. Vastuiden ja tavoitteiden määrittäminen eri ikäluokissa. - Lisää tekijöitä: OTO-junioripäälliköt vastaamaan esim. nappulat F5-F9, F10-D13,C14-A-jun, tytöt ja maalivahdit.
2.VALMENNUKSEN JA VALMENTAJIEN TASON PARANTAMINEN 2/2 2.3.Valmentajien tason parantaminen - Kaikissa joukkueissa koulutetut valmentajat ja vastuuvalmentajat nimetty seuran puolesta 5-vuotiaista alkaen - F5-F7 kaikki apuvalmentajat E-koulutuksen ja heti sen jälkeen D-koulutukseen sekä valikoidut C-B-A-koulutukseen. - GrIFK valmentaja-akatemia (10 kpl 15-23.v vuoden koulutus) - Fortum Tutor-tietouden jakaminen seurassa, tietoiskut ja sisäinen valmentajakoulutus ja valmentajakerhotoiminta aloitus - Piirin järjestämiin tietoiskuihin ja muihin koulutuksiin - Koulutusmatkat muihin seuroihin - Nike-premier projekti: karsinnat Hki, lopputurnaus Pajulahti, Euroopan lopputurnaus ja Manchester United World Finals.
3.PELAAJIEN TASON PARANTAMINEN - Pelaajan polku GrIFK:ssa tiedossa heti uran alussa. - Mahdollisuus valita kilpa- ja harrastepolku jo F8:ssa - Taitokoulut F7-E11 ja kykykoulut D12-D13 aktiivinen toiminta - Pelaaminen taitokoulu- F10-E11 ja kykykoulusarjoissa D12-D13 - Taitokisatulokset parantaminen: 5% kulta-, 10% hopea- ja 15% pronssimerkki per ikäluokka. Taitokulttuurin luominen ja piirin taitokisakouluun osallistuminen auttavat parantamisessa - D12-C15 tavoite pelata piirin aluesarjoissa, B- ja A-juniorit tavoite pelata liiton sarjoissa - Aluesarjoihin pääsemiseksi voidaan tarvita seurayhteistyötä, jotta parhaat pelaajat pääsevät pelaamaan kovempia pelejä/ vuotta vanhemmissa pelaaminen tietyille yksilöille sama asia. - Hyviin turnauksiin osallistuminen kotimaassa ja ulkomailla - Enemmän pelaajia piirin Espoo.2 aluejoukkueeseen ja mahdollisuus päästä Uusimaan piirijoukkueeseen
GrIFK jalkapallo toimenpiteitä ja muutoksia entiseen yhteenveto 1.Seuratoiminnan käsikirja 2.Valmennuslinja ja pelaajan polku 3.Pelisäännöt jokaisessa ikäluokassa palautus netissä 4.Tervetuloa seuraan opas 5.Valmentajakoulutus ja seuratoimijakoulutus 6.Kausisuunnitelmat ja suunnitelmallisuus 8.Taitokoulu-ja kykykouluryhmät osa ikäluokan toimintaa 9.Taitoratojen harjoittelu osa ikäluokan toimintaa 10.Piirijoukkuetoimintaan osallistuminen 11.Maalivahtivalmennus ja fyysinen valmennus 12.Kilpajalkapallo ja tavoitteellisuus; alue-ja liiton sarjat 13.Tyttöjalkapallo (poikien kanssa F7 asti, ei vielä taitokoulua) 13.Harrastejalkapallo (2-tasoa D13 iso kenttä; harraste ja kilpa) 14.Pelinohjaajakoulutus (espoonliiga F6-F9, piiri F9-E11) 15.Seuran tapahtumat, joissa sitoutetaan toimijoita
Miehet 2 ja 4.div GrIFK PELAAJANPOLKU D13 C14-15 B16-17 A18-19 D12 E11 E10 GrIFK KYKYKOULU 12-13.v (10-15 PER IKÄLUOKKA) GrIFK TAITOKOULU 8-11.v (10-15 PER IKÄLUOKKA) Extrat C14/C15 piirijoukkue B16-B17 sarjat Tenava-Extra F6-F7 (AVOIN KAIKILLE) AKATEMIA - aamutreenit perustetaan AVOIN Futiskoulu-F5-F9 F9 F8 F7 F6 E5
1.Seuran ikäluokkien toiminnan yhtenäistäminen ja vahvistaminen Toiminto Tavoitteet 2011 Mittarit 1.Seuratoiminnan käsikirja valmis 2.Valmennuslinja ja pelaajan polku 3.Pelisäännöt 12/10 4.Tervetuloa seuraan opas 12/10 5.Valmentaja- ja seuratoimijakoulutus 6.Kausisuunnitelmat ja suunnitelmallisuus 7.Seuran tapahtumat, joissa sitoutetaan toimijoita - vähintään 4 kertaa vuodessa; Gaala syksyllä, joulujuhla, kevätpäivät, kesäpäivät vuonna 2011-2012 Sisäisiin valmentaja tapahtumiin osallistuvien /tapahtumien määrä 2011-2012 Kausisuunnitelman tehneet ikäluokat määrä 2011 keväällä Valmentaja- ja jojo koulutuksiin osallistuvien määrä 2011 E-D-Ckoulutukset Koulutetut valmentajat kaikissa ikäluokissa määrä Pelisääntöjen palautus piirille 03/2011 ikäluokkien määrä Seuran yhteiset tilaisuudet määrä/osallistujat
2.Seuran valmennuksen ja valmentajien tason nostaminen TAVOITTEET 2011-2013 1.Valmennuslinja ja pelaajan polku 2.Valmentajakoulutus ja seuratoimijakoulutus 3.Kausisuunnitelmat ja suunnitelmallisuus 4.Kaikissa joukkueissa koulutetut valmentajat ja vastuuvalmentajat nimetty seuran puolesta 5- vuotiaista alkaen 5.F5-F7 kaikki apuvalmentajat E-koulutuksen ja heti sen jälkeen D-koulutukseen sekä valikoidut C-B-A-koulutukseen. 6. Palkataan OTO-nappula ja junioripäälliköt valmennuspäällikön avuksi 7.Fortum Tutor-tietouden jakaminen seurassa, tietoiskut ja sisäinen valmentajakoulutus ja valmentajakerhotoiminta aloitus 8.Piirin järjestämiin tietoiskuihin ja muihin koulutuksiin osallistuminen 9. Koulutusmatkat ja tutustumiset muihin seuroihin Suomessa. Vierailut Nike Premier karsinnat, Nike Premier- lopputurnaus Pajulahti, Nike Premier Eupoopan lopputurnaus ja Manchester United World Finals. MITTARIT Sisäisiin valmennus koulutuksiin osallistuvien /tapahtumien määrä 2011 Kausisuunnitelman tehneet ikäluokat määrä 2011 keväällä Koulutuksiin osallistuvien määrä E- D-C-B-koulutukset vuoden 2011 aikana Koulutetut valmentajat kaikissa ikäluokissa määrä Fortum Tutorkoulutukset määrä/osallistujat Koulutusmatkat määrä/osallistujat Sinettiseura hakemus mahdollista tehdä 2011-2012
3.Pelaajien tason parantaminen TAVOITE: 1.Taitokoulu-ja kykykouluryhmät 2.Taitokisat osallistuminen osa ikäluokan toimintaa 3.Piirijoukkuetoimintaan pelaajia 4.Maalivahtivalmennus kuntoon 5.Kilpajalkapallo ja tavoitteellisuus; aluesarjat D12-C15 ja liiton sarjat B/A. 6.Mahdollisesti seurayhteistyötä aluesarjoihin pääsemiseksi. - Mahdollistaa parhaiden pelaamisen mahdollisimman korkealla tasolla. 7.Omia kasvatteja seuran edustusjoukkueeseen 1-2 joka vuosi 8.Tyttöjalkapallo (ei vielä taitokoulua, poikien kanssa F7 asti) 9.Harrastejalkapallo hyvin hoidettu 10.Uusien pelaajien määrä F5 min 65 uutta pelaajaa ja säilyy F6-E11 50 tasolla niin että isolla kentällä D13 kaksi tasoa: kilpa ja harraste 11.Omat futisleirit: huhti-kesä-elokuu MITTARIT Taito- ja kykykoulujen pelaajien määrä: Tavoite 2011 6-ryhmää min 10-pelaajaa: E8, F9, E10, E11, D12, D13 Seuran omiin taitokisoihin osallistuvat ikäluokat F8-D13 / osallistujien määrä Piirin taitokisoihin osallistuvien määrä Taitokisatulokset ja merkkien määrä: kultamerkit 5%, hopea 10%, pronssi 15% Piirijoukkuetoimintaan osallistuvien määrä C14-C15: karsintoihin 8-10 ja 3-5 aluejoukkueeseen Espoo.2 Maalivahtivalmennukseen osallistuvien määrä: F8-E11 ja D12-D13 Aluesarjassa ja liiton sarjoissa pelaavat joukkueet määrä Edustusjoukkueessa omien kasvattien määrä Uusien pelaajien määrä F5 tavoite joka vuosi 65 uutta Harrastejalkapallo: on mahdollisuus harrastaa ja kilpailla F8-D12 Kaksi tasoa isolla kentällä D13-C15 Jäsenmäärän kasvu Toimintaa kaikissa ikäluokissa Futisleirit osallistujat
1.Toiminnan yhtenäistäminen 2011 2012 2013 Visio! Visio Seuralla yhtenäiset toimintatavat Valmentaja- ja seuratoimijakoulutus Seuran tapahtumat, joissa sitoutetaan toimijoita Seuratoiminnan käsikirjat valmiita Valmennuslinja ja pelaajan polku Pelisäännöt joka ikäluokassa Kausisuunnitelmat ja suunnitelmallisuus
2.Valmennuksen tason nostaminen 2011 2012 2013 Visio! Visio Valmennus/Valmentajat taso korkea Palkataan OTO-nappula/junioripäälliköt valmennuspäällikön avuksi Koulutusmatkat ja seuravierailut, Nike Premier-projekti F5-F7 myös kaikki apuvalmentajat E- ja D-koulutus; C-B-A-koulutukseen. GrIFK Valmentaja-akatemia tuottaa nuorista valmentajia Fortum Tutor ja U12-työryhmän tietouden jakaminen seurassa Piirin järjestämiin tietoiskuihin ja muihin koulutuksiin osallistuminen Yhtenäinen valmennuslinja ja pelaajan polku Valmentajakoulutus Kaikissa ikäluokissa koulutetut vastuuvalmentajat 5-vuotiaista alkaen Kausisuunnitelmat ja suunnitelmallisuus
3.Pelaajien tason nostaminen 2011 2012 2013 Visio! Pelaajien taso parantunut Omia kasvatteja seuran edustusjoukkueeseen 3-4 joka vuosi Piirijoukkuetoimintaan 5-8 pelaajaa per ikäluokka GrIFK joukkueita D12-C15 aluesarjat ja B/A liitonsarjat. Taitokisoissa 5% kulta, 10% hopea ja 15% pronssi Harrastejalkapallo hyvin hoidettu Visio D13 isolla kentällä aina kaksi tasoa: kilpa ja haaste Taitokisat osa ikäluokan toimintaa Maalivahtivalmennus kuntoon Toimivat taitokoulu-ja kykykouluryhmät myös tytöissä Pelaajan polku heti aloitettaessa tiedossa Osallistuminen taitokoulu- ja kykykoulutapahtumiin Tyttöjalkapallo (ei omaa taitokoulua, poikien kanssa F10 asti) Uusien pelaajien määrä F5 min 65 uusia