10 000 neuvonantajaa pk-yrityksiin Kampanja neuvonantajien käytön lisäämiseksi
10 000 neuvonantajaa tiivistelmä TAUSTA Pk-yritysten osaamisvaje hidastaa yritysten kasvua ja kansainvälistymistä* Ulkopuolisen neuvonantajan (= mentori, ulkopuolinen hallituksen jäsen, neuvonantajatiimin jäsen tai yksittäinen neuvonantaja) käyttö on yksi keino poistaa osaamisvaje, mutta valtaosa yrityksistä ei tätä mahdollisuutta hyödynnä.* - Syitä mm. sopivan neuvonantajan löytäminen vaikeaa, yleinen tietoisuus asiasta vähäistä Kiinnostus neuvonantajien käyttöön on kuitenkin suurta ja yritykset arvioivat neuvonantajalla olevan merkittävä positiivinen vaikutus liikevaihtoon.* 10 000 NEUVONANTAJAA KAMPANJA Usean organisaation yhteiskampanja tavoitteena lisätä neuvonantajien käyttöä suomalaisissa pk-yrityksissä Keinoina tietoisuuden lisääminen aiheesta ja tarvittavien työkalujen olemassaolon ja saatavuuden varmistaminen Konkreettinen tavoite on saada 10 000 ihmisen kiinnostus neuvonantajatehtäviin rekisteröityä - Määrää seurataan laskemalla yhteen aiheen kannalta relevanttien palveluiden tai yhdistysten käyttäjä- /jäsenmäärät. - 1.5.2016 tämä määrä on n. 3 900 *Lähteet: 1) Boardio, Tekes, EK. Kysely pk-yrityksille neuvonantajien käytöstä (huhtikuu -16) 2) EK, Pk-toimintaympäristökysely (lokakuu -15) 2
KAMPANJA VAIHE 2 KAMPANJA VAIHE 3 10 000 neuvonantajaa kampanjan vaiheet ja aikataulu 2016 HUHTIKUU TOUKOKUU SYYSKUU JOULUKUU 2017 NYKYTILANTEEN YMMÄRTÄMINEN 1. Neuvonantajien käytön yleisyys 2. Yritysten kiinnostus neuvonantajien käyttöön 3. Käytön esteet Kyselytutkimukset KAMPANJA VAIHE 1 Havaittujen esteiden poistaminen 1. Yleinen tietoisuuden lisääminen 2. Neuvonantajan löytämisen helpottaminen 3. Työkalut, mm. sopimusja kompensaatiomallit KAMPANJAN TAVOITE 1. 10 000 neuvonantajaa 2. Tietoisuuden kasvattaminen ja neuvonantajien käytön kynnyksen madaltaminen 3. Neuvonantajien käytön lisääminen 3
Kampanjassa mukana KÄYNNISTÄJÄT MUUT OSALLISTUJAT Boardio on yritysten ja neuvonantajien sähköinen kohtauspaikka 4
Osaamisvaje kasvun jarruna 5
Osaamisvaje hidastaa yritysten kasvua Useimmilla yrityksillä osaamisvaje jarruttaa kasvuaikomusten toteuttamista Yleisimmät osaamisvajeet liittyvät - Digitalisaation hyödyntämiseen - Kansainvälistymiseen - Rahoitusosaamiseen Onko yrityksessänne osaamisvajetta siinä määrin, että se hidastaa yrityksen kasvua? % vastaajista 13 87 Lähde: Boardio, Tekes, EK (2016). Kysely pk-yrityksille neuvonantajien käytöstä Kyllä Ei 6
Neuvonantajista apua alkuvaiheen vientiponnisteluihin Suomessa tuhansia pk-yrityksiä, jotka harkitsevat tai käynnistävät ulkomaankauppaa Kansainvälistymisessä selkeä tarve ulkopuoliselle osaamiselle ja neuvontapalveluille - 92 prosenttia kansainvälistymistä harkitsevista tai käynnistävistä kertoo tarvitsevansa ulkopuolista apua ja yrityspalveluja (EK:n yrityspalvelukysely 2011) - Neuvonantajan hyödyntämisestä kiinnostuneista yrityksistä 50% katsoo tarvitsevansa neuvonantajaa nimenomaan kansainvälistymisessä (Boardio, Tekes, EK (2016). Kysely pk-yrityksille neuvonantajien käytöstä) 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 0 Vientiyritysten lukumäärä 2008-2014 17 434 17 838 17 998 16 312 15 277 14 438 13 783 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Lähde: Tulli, Tavaroiden ulkomaankauppa yritystyypeittäin. 7
Itse tekemisestä kohti neuvonantajakulttuuria 8
Kiinnostus ulkopuoliselle osaamiselle yleistä ja neuvonantajalla arvioidaan olevan merkittävä positiivinen vaikutus yrityksen liikevaihtoon Onko yrityksenne nyt tai tulevaisuudessa kiinnostunut ulkopuolisen neuvonantajan hyödyntämisestä liiketoiminnan kehittämisessä ja kasvattamisessa? (% vastaajista) 37 3 61 Kyllä Mahdollisesti Ei Onko yrityksenne nyt tai tulevaisuudessa kiinnostunut ulkopuolisen neuvonantajan hyödyntämisestä liiketoiminnan kehittämisessä ja kasvattamisessa? (% vastaajista) 19 29 9 43 Erittäin suuri (>10 %) Merkittävä (6-10 %) Kohtuullinen (3-5 %) Vähäinen / ei tarvetta neuvonantajalle Lähde: Boardio, Tekes, EK (2016). Kysely pk-yrityksille neuvonantajien käytöstä 9
Neuvonantajien käyttö tarpeeseen nähden melko harvinaista Kokemusta ulkopuolisista neuvonantajista % vastaajista Neuvonantajatiimien yleisyys pkyrityksissä % yrityksistä 42 9 58 91 Kyllä Ei Lähde: Boardio, Tekes, EK (2016). Kysely pk-yrityksille neuvonantajien käytöstä Yrityksessä neuvonantajatiimi Ei neuvonantajatiimiä Lähde: EK (2012), Pk-toimintaympäristökysely, syksy 2012. 10
Kohtaamisareenojen ja tiedon puute nostavat kynnystä neuvonantajien hyödyntämiseen Miksi yritys ei ole käyttänyt ulkopuolista neuvonantajaa % vastaajista, joilla ei kokemusta Emme ole löytäneet sopivaa 41 Emme tiedä asiasta tarpeeksi 38 Emme ole ajatelleet tätä mahdollisuutta 17 Emme usko neuvonantajan sopivan tilanteeseemme 10 Emme tarvitse Lähde: Boardio, Tekes, EK (2016). Kysely pk-yrityksille neuvonantajien käytöstä 5 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 11
Yhteenveto Neuvonantajien käyttö on odotettavissa oleviin hyötyihin nähden alihyödynnetty mahdollisuus pk-yritysten liiketoiminnan kehittämisessä ja kasvattamisessa - Erityisen selvä tarve neuvonantajille on kansainvälistymisessä Vähäisen käytön syyt ovat pitkälti eliminoitavissa lisäämällä yritysten tietoisuutta asiasta ja varmistamalla tarvittavien työkalujen olemassaolo 10 000 neuvonantajaa kampanja tavoittelee neuvonantajien käytön lisäämistä pk-yrityksissä ja siten yritysten kasvun ja kansainvälistymisen vauhdittamista. 12
Lisätietoa Kampanjan verkkosivut - http://www.10000neuvonantajaa.fi/ - https://www.facebook.com/10000neuvonantajaa/ - https://twitter.com/10000advisors Yhteyshenkilöt - Tuomo Virkkunen TJ, Boardio, 040 7503943, tuomo@boardio.com - Jari Huovinen, johtava asiantuntija, EK, 040 8614582, jari.huovinen@ek.fi - Tapani Nevanpää Advisor, Tekes, 050 5577998, tapani.nevanpaa@tekes.fi 13
Kiitos!