Mitä kautta työkyvyttömyys



Samankaltaiset tiedostot
Budjetointiohje vuoden 2016 KuEL-maksuihin ja arvioita vuosille

Budjetointiohje vuoden 2015 KuEL-maksuihin ja arvioita vuosille

Budjetointiohje vuoden 2018 Kevan jäsenyhteisön eläkemaksuihin ja tietoa eläkemaksujen muutoksista vuonna 2019

Budjetointiohje vuoden 2017 kunta-alan eläkemaksuihin ja arvioita vuosille

Kuntauudistus ja Keva

Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot

Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Seija Lehtonen Matemaatikko Tela

Budjetointiohje vuosien Kevan jäsenyhteisön eläkemaksuihin ja tietoa eläkemaksujen muutoksista vuosina 2019 ja 2020

Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla

Ajankohtaisia eläkejärjestelmään liittyviä asioita

Budjetointiohje vuosien Kevan jäsenyhteisön eläkemaksuihin ja tietoa eläkemaksujen muutoksista vuosina 2019 ja 2020

Työkyvyttömyyden hinta ja sen estämiskeinot strategisella tasolla

Tulesairaudet ja työkyvyttömyyden kustannukset

Työeläkevakuutusten tulevaisuus kuntakonserniyhtiöissä

Budjetointiohje vuoden 2014 KuEL-maksuihin ja arvioita vuosille

Eläkejärjestelmän rakenne. 3. Pilari

Satakunnan kuntien eläköitymisnäkymät ja työssä jatkaminen

Työkyvyttömyys maksaa

Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela

Korjaus raportin Lakisääteiset eläkkeet pitkän aikavälin laskelmat 2019 laskelmiin

Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Minna Lehmuskero Johtaja, analyysitoiminnot Tela

Kuntiin tuloksellisuutta hyödyntämällä työssä jaksamisen työkaluja. Ylilääkäri Lisbeth Forsman-Grönholm Keva

Pirkanmaan kuntapäivä. Tampere Kunta- ja. Keva

Lakisääteiset eläkkeet pitkän aikavälin laskelmat 2016: Herkkyyslaskelmia syntyvyydestä ja eläkealkavuuksista

TyEL-vakuutus ja työkyvyttömyyskustannus

Eläkeuudistus Pääkohdat. Eläketurvakeskus 12/2014

Ajankohtaista kuntataloudesta

Mitä valtuutetun on syytä tietää kunnallisesta eläketurvasta

Työkyvyttömyyden ja tekemättömän työn kustannukset yksityisellä ja julkisella sektorilla

Roope Uusitalo Työeläkepäivä

Päijät-Hämeen kuntien eläköitymisnäkymät

Vähentääkö eläkeuudistus työkyvyttömyyttä? Jukka Kivekäs

TELA/Laskuperustejaos TYEL:N MUKAISEN ELÄKEVAKUUTUKSEN ERITYISPERUSTEIDEN PERUSTELUT

Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Seija Lehtonen Matemaatikko

Eläkkeiden rahoitus yksityis- ja julkisaloilla. Seija Lehtonen Matemaatikko

Nousevatko kunta-alan eläkemaksut pilviin? Pitkän aikavälin eläkelaskelman 2019 kertomaa. Heikki Tikanmäki Tampere

Palveluiden järjestäminen ja kuntasektorin eläkkeiden rahoitus. Keva-päivä Allan Paldanius

Eläkeasiat muutostilanteessa.

Osatyökykyinen työssä vai työkyvyttömänä? Valtakunnalliset Kuntoutuspäivät Tapio Ropponen johtajaylilääkäri Keva

Työterveysyhteistyön vaikuttavuus näkökulmia kunta-alan työkykyjohtamisesta. TTL:n Perjantai meeting Sami Riekki Asiantuntijalääkäri Keva

Miltä kuntatalousvuosi 2019 näyttää?

Kokemuksia Ruotsin, Tanskan ja Hollannin työkyvyttömyyseläkeuudi stuksista. Antti Mielonen Työeläkepäivä

Työkyvyttömyyseläkkeen kustannukset ja työeläkekuntoutus. PHP-seminaari Annukka Kettunen / Työkyky ja eläkkeet

TYÖHYVINVOINTI. Henkilöstöpäällikkö Tuula Lehtinen. Naantalin kaupunki

Saadaanko työkykyjohtamiseen vaikuttavuutta panostamalla työterveysyhteistyöhön

Perustietoa Kevasta 2014

Lakisääteiset eläkkeet pitkällä aikavälillä Ismo Risku Kehityspäällikkö Eläketurvakeskus Työeläkepäivä

Eläkejärjestelmien kehityshanke

Mitä valtuutetun on syytä tietää kunnallisesta eläketurvasta

Huomioita työeläkesijoituksista Suvi-Anne Siimes Toimitusjohtaja Työeläkevakuuttajat TELA

Tekemättömän työn vuosikatsaus Jens Jensen, kaupallinen johtaja Sini Nordström, kehityspäällikkö

Kelan eläke-etuuden saajien määrä alkoi vuonna 2009 taas vähetä

SUOMEN ELÄKEJÄRJESTELMÄ 2015

Työnantajan verkkopalvelu. Päivitetty

MAAKUNTIEN KUNTATYÖNTEKIJÄT LUKUINA KEVA,

Yhtymävaltuuston perehdytysseminaari Sairaanhoitopiirin henkilöstöresurssit. Timo Tammilehto Henkilöstöjohtaja

Varhaisen välittämisen

Omat eläketietosi - Kevan info 2013

Työeläkelaitoksen mahdollisuudet osatyökykyisen työssä jatkamiseksi. Kuntoutussäätiö Tapio Ropponen Johtajaylilääkäri Keva

ÄT-[TÄRJN. KAUPUNGiN. 1-{ENKJLÖSTÖRAPOR i II

2.2 Eri eläkejärjestelmien osuus kokonaiseläkemenoista ( )

Työkyvyn tukeminen ehkäisee työkyvyttömyyttä. Työkyvyn tukeminen

2.2 Eri eläkejärjestelmien osuus kokonaiseläkemenoista ( )

Vastuullinen työeläkevakuuttaminen

Kuntatalouden tilannekatsaus

Miten jaksamme työelämässä?

HENKILÖSTÖRAPORTTI 2014 ÄHTÄRIN KAUPUNKI

Eläkeuudistus Taustaa ja tuloksia Antti Tanskanen

(NAANTALIN KAUPUNKI) Henkilöstökulut, pylväät ja teksti, :15:08

SUURTYÖNANTAJAN TYEL- VAKUUTUSMAKSUOPAS 2015 SUURTYÖNANTAJAN TYEL- VAKUUTUSMAKSUOPAS

Keskeisiä havaintoja Eläkejärjestelmien erillisyys -työryhmäraportista

Työeläkejärjestelmä kuvina. Kuvapaketti sisältää keskeisiä tietoja työeläkejärjestelmästä ja sen toiminnasta

Työssä vai työkyvyttömänä

Henkilöstötilinpäätös 2016

Kunnanvaltuutettu ja kuntatyöntekijän työhyvinvointi

MAAKUNTIEN KUNTATYÖNTEKIJÄT LUKUINA KEVA,

Määräykset 5/2012. Eläkesäätiön eläkevastuun laskuperusteet. Dnro FIVA 3/01.00/2012. Antopäivä Voimaantulopäivä 1.7.

Työnantajan verkkopalvelu: Tilastot

Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera

Mitä eläkeuudistuksesta seuraa? Työeläkepäivä Jukka Rantala

(NAANTALIN KAUPUNKI) Henkilöstökulut, pylväät ja teksti,

LAUSUNTO NS. VANHOISTA ELÄKKEISTÄ AIHEUTUVIEN VASTUIDEN ARVON- MÄÄRITYKSESTÄ KUNNAN JA KUNTAYHTYMÄN KIRJANPIDOSSA

Valtion eläkemaksun laskuperusteet 2014

Kustannustenjakoon toimitettavien tietojen tarkastus

Tekemätön työ maksaa miljardeja vuosittain. Tekemättömän työn vuosikatsaus 2014

ÄHTÄR]N. KAUPUNGiN 1-[ENKJLÖSTÖRAPORT 11

Työnantajan omavastuu työttömyysturvassa

Uudet eläkkeensaajat Helsingissä 2010

Käytännön ratkaisuja Jyväskylän kaupunki. Päivi Mazzei Kuntoutusasiantuntija

Yrityksen henkilövakuuttaminen. Loppi Olli Halonen

Tekemättömän työn vuosikatsaus 2018

Johdatko työhyvinvointia vai jahtaatko tulosta?

Näin ollen voitaisiin ajatella, että valinnanvapauden myötä kilpailutilanteessa kuntatyön kalleus olisi maakunnille kilpailuhaitta.

Eläkepalkkakaton vaikutus eläkettä kartuttaviin ansioihin

yhteistyö Vaarojen tunnistaminen, riskien arviointi ja työterveyshuolto - seminaari Turku Kari Haring

Kustannustenjakoon toimitettavien tietojen tarkastus

Ajankohtaista kuntataloudesta

Tilastokeskuksen 2019 väestöennusteeseen pohjautuva pitkän aikavälin eläkelaskelma

HENKILÖSTÖRAPORTTI ÄHTÄRIN KAUPUNKI

Transkriptio:

Mitä työkyvyttömyys maksaa? Allan Paldanius / Kuntien eläkevakuutus k

Mitä kautta työkyvyttömyys maksaa? Työkyvyttömyyden eri vaiheet työkyvyn menetys alkaa näkyä satunnaiset sairaslomat, sijaisten palkat, tuotantovaikutukset, organisaation kuormitus, sairasajan palkat (KELAn pvraha) työkyky alentuu edelleen pitkiä sairaslomia, korostuneesti edelliset vaikutukset työkyvyttömyyseläke alkaa osatke/kutu/tke-kustannukset kustannukset vanhuuseläke tulevan ajan eläke 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 2

Miten työkyvyttömyyseläkkeiden kustannukset kohdistuvat? kuka maksaa? ta/tt kollektiivi yksittäinen ta vastaa ta-kollektiivin kustannuksista palkkojen ja/tai eläkemenojen suhteessa varhaiseläkemenoperusteinen maksu tke, kutu, ei osatke kuntoutumishyvitys / kutu eläkemenoperusteinen maksu ennen v. 2005 kertynyt eläke maksu ei kohdistu yksittäisen eläkkeen kustantamiseen => tk-alkavuus vaikuttaa tarvittavan kokonaismaksun määrään myös pitkällä aikavälillä 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 3

Miten työkyvyttömyys maksaa eläkejärjestelmän näkökulmasta = PALKKA = SAIRASAJAN PALKKA, KELAN JA TA:N KUSTANTAMIA = KELA = TK-ELÄKE, TYÖELÄKEVAKUUTTAJA (KEVA) = VANHUUSELÄKKEEN KARTTUNUT OSUUS = VANHUUSELÄKKEESEEN SISÄLTYVÄ TYÖKYVYTTÖMYYDEN AJALTA KARTTUNUT ELÄKE Esim. Jos 1000 /kk tk-eläke alkaa 53 v. iässä ja tk-eläkkeen ajalta tulevan eläkkeen määrä on 300 /kk => Työkyvyttömyyden y y yy perusteella eläkettä maksetaan karttuneen vanhuuseläkkeen lisäksi : - 63 vuoden ikään mennessä 120.000 ; - 75 vuoden ikään mennessä 156.000 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 4

Työkyvyttömyyseläkkeiden osuus vuotuisesta eläkemenosta Esim. vuonna 2009 tk-eläkkeinä maksettujen eläkkeiden osuus n. 14% koko eläkemenosta (ei sisällä vastaisia eläkkeitä, eli vanhuuseläkkeisiin ja perhe-eläkkeisiin sisältyviä tk-eläkkeen ajalta karttuneita eläkeosuuksia), noin 440 milj. euroa. 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 5

Miten työnantaja voi vaikuttaa omiin eläkemaksuihinsa Pientyönantaja (PTA, palkkasumma alle n. 1,85 milj. euroa v. 2010): Varhe poolataan PTA-joukon kesken palkkojen suhteessa Tk-alkavuuden muutokset kasvattavat/pienentävät kaikkien PTA-joukon maksuja; samoin kuntoutustoimien tuomat hyödyt pienentävät kaikkien maksua Alkava eläke voi vaikuttaa työnantajan eläkemenoperusteiseen maksuun kohdistuu ennen v. 2005 palvelussuhteiden työnantajiin Alentunut/kasvanut eläkealkavuus vaikuttaa maksutasoon pitkällä aikavälillä 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 6

Miten työnantaja voi vaikuttaa omiin eläkemaksuihinsa Keskisuuri työnantaja (KTA, palkkasumma n. 1,85 29,5 milj. euroa v. 2010): Varhe tulee osittain suoraan työnantajan vastattavaksi, osittain poolataan KTA-joukon kesken palkkojen suhteessa Tk-alkavuuden muutokset kasvattavat/pienentävät sekä omia että kaikkien KTA-joukon maksuja; samoin kuntoutustoimien tuomat hyödyt pienentävät omia ja kaikkien KTA-joukon maksuja Alkava eläke voi vaikuttaa työnantajan eläkemenoperusteiseen maksuun kohdistuu ennen v. 2005 palvelussuhteiden työnantajiin Alentunut/kasvanut eläkealkavuus vaikuttaa maksutasoon pitkällä aikavälillä 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 7

Miten työnantaja voi vaikuttaa omiin eläkemaksuihinsa Suurtyönantaja (STA, palkkasumma vähintään n. 29,5 milj. euroa v. 2010): Varhe tulee suoraan työnantajan vastattavaksi Tk-alkavuuden muutokset kasvattavat/pienentävät suoraan omia maksuja; samoin kuntoutustoimien tuomat hyödyt pienentävät omia maksuja Alkava eläke voi vaikuttaa työnantajan eläkemenoperusteiseen maksuun kohdistuu ennen v. 2005 palvelussuhteiden työnantajiin Alentunut/kasvanut eläkealkavuus vaikuttaa maksutasoon pitkällä aikavälillä 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 8

Milloin muuttunut tk-alkavuus näkyy varhe-maksussa? Suurtyönantaja, varhe-maksu KuEL:n keskimääräistä luokkaa jos vuoden 2010 tk-alkavuus 15-kertaistuu: 1,5-kertaistuu: Varhe-maksu palkkasummasta 2009 2010 2011 2012 2013 - "normaali" varhe-alkavuus 1.10 % 1.29 % 1.23 % 1.19 % 1.20 % - muuttunut alkavuus: 1,5-kertainen v. 2010 1.10 % 1.38 % 1.40 % 1.45 % 1.30 % Erotus eli muutoksen vaikutus, %-yksikköä 0.00-0.09-0.17-0.26-0.10 eli alkavuuden muutos kasvattaa varhe-maksua v. 2010 n. 0,1%-yksiköllä; v. 2011 n. 0,2%-yks.; v. 2012 n. 0,3%-yks.; v. 2013 n. 0,1%-yks. jos palkkasumma n. 30 milj. euroa, vaikutus yhteensä n. 200.000 kasvava vaikutus varhe-maksuun rakennettu ominaisuus HUOM! tk-alkavuuden kasvu olisi luultavasti havaittavissa 1-3 vuotta aiemmissa sairauspoissaoloissa! 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 9

Mitä kannattaisi seurata? Esimerkki Vuosi Kaupunki X: Kaupunki Z: Varhe-maksu maksu, Varhe-maksu maksu, 2006 1 236 390 98 147 2007 2 113 773 156 332 2008 2 921 274 223 660 2009 (arvio) 2 643 461 333 570 2010 (ennakko) 2 531 950 368 790 Mitä luvuista voisi päätellä esim. työkyvyttömyys- eläkkeiden alkamisen kehityksestä? k tä? Entä kaupunkien eroista? 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 10

Mitä kannattaisi seurata? Esimerkki Vuosi Kaupunki X: Kaupunki Z: Varhe-maksu maksu, % Varhe-maksu maksu, % 2006 0,84 0,57 2007 1,40 0,87 2008 1,82 1,18 2009 (arvio) 1,64 1,75 2010 (ennakko) 1,53 1,85 Mitä palkkasummaan suhteutetuista luvuista voisi päätellä esim. työkyvyttömyyseläkkeiden ttö alkamisen kehityksestä? k tä? maksun kokonaismäärän vuotuisen vaihtelun vaikutus? Entä kaupunkien maksuista muihin verrattuina? 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 11

Mitä kannattaisi seurata? Esimerkki Vuosi Varhe-maksu, % Koko- KuEL, STA, X Z luokka ka. % ka. % 2006 0,84 0,57 STA 0,50 0,50 2007 1,40 0,87 STA 0,79 0,79 2008 1,82 1,18 STA 1,08 1,05 2009 (arvio) 1,64 1,75 STA 1,1 1,02* 2010 (enn.) 1,53 1,85 STA 1,3 Vertailu koko KuEL:n palkkasummaan suhteutettuun varhe- maksuun ei kerro koko k totuuttat tt vertailu ainakin saman työnantaja-kokoluokan keskiarvoihin mahdollisesti muita vertailuryhmiä 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 12

Mitä kannattaisi seurata? Esimerkki Vuosi Varhe-maksu, % KuEL, ka % varhe ylittää KuEL-ka:n X Z X Z 2006 0,84 0,57 0,50 +67% +14% 2007 1,40 0,87 0,79 +77% +11% 2008 1,82 1,18 1,08 +69% +9% 2009 (arvio) 1,64 1,75 1,1 +49% +59% 2010 (enn.) 1,53 1,85 1,3 +18% +42% kaupunki X:n varhe-maksu tulee lähemmäksi keskimääräistä varhemaksua, mutta on vielä reilusti suurempi Kaupungin Z varhe-maksu on lähes 1,5 kertainen KuEL:n keskimääräiseen maksuun verrattuna kehitys huonoon suuntaan 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 13

Keskisuurten työnantajien t kokoluokkaan k kk kuuluvien palkkasummaan suhteutettujen maksujen yhteys v. 2008 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 14

Suurtyönantajien t kokoluokkaan k kk kuuluvien palkkasummaan suhteutettujen maksujen yhteys v. 2008 Sekä eläkemenoperusteinen- että varhe-maksu yli suurtyönantajien keskiarvon 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 15

Miten eläkelukuja kannattaisi seurata? Määrään liittyvä luku harvoin kuvaa todellista tilannetta (esim. alkaneiden eläkkeiden lukumäärä, varhe-maksun määrä euroina) Suhteuttamalla lukuja saadaan parempaa tietoa, mutta vasta vertailemalla saadaan hyödyllistä tietoa Vertailu esimerkiksi koko kuntasektori varhe-maksun työnantajien kokoluokittelu samankaltaisiin toimijoihin Suurimmat/keskikokoiset/pienet kunnat Suuret sairaanhoitopiirit/keskikokoiset shp:t ja terv.huollon kuntayht./pienet terv.huollon kuntayhtymät 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 16

Mitä kannattaisi seurata 1/2 Sairauspoissaolojen kehitys suhteutettuna sopivalla tavalla Aikasarja Vertailu, jos mahdollista Tarkemman analyysin perusteella mahdollista ennustaa eläkemaksujen tulevaa kehitystä Työkyvyttömyyseläkkeiden alkavuus% (aikasarjana) Aikasarja & vertailu! Myös tk-eläkkeiden lajien suhdetta (osatk ei vaikuta varhe-maksuun) 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 17

Mitä kannattaisi seurata 2/2 Varhe-maksu suhteessa palkkasummaan Vertailu! Myös eläkemenoperusteista maksua (suhteessa palkkasummaan) kannattaa seurata Vertailu! Vaikka vertailu kannattaa tehdä palkkasummaan suhteutetuilla luvuilla, kannattaa muistaa mitä yksi prosenttiyksikkö merkitsee euroissa 28.8.2008 Kuntien eläkevakuutus 18