Kilpailukykysopimus 2016-2017 14.6.2016 ERTO:n info Hki, Tku, Tre, Oulu
Miksi KiKy solmittiin? Taustalla Suomen pitkittynyt taantuma Kaatuneet yhteiskuntasopimusneuvottelut 1. haluttiin korvata hallituksen pakkolait Lomarahan leikkaus Pitkien lomien leikkaus Sairasajan palkan karenssi yms. Olisivat merkinneet 4 8 % menetyksiä 2. haluttiin vaikuttaa leikkausten toteutustapaan 3. sopimalla ei lailla
Kilpailukykysopimuksen pääkohdat Työehtoja jatketaan vuodella entiset palkat Työaikaa jatketaan 24 tuntia vuodessa Paikallista sopimista kehitetään kriisilauseke luottamusmiesten toimintaedellytyksiä vastaavasti paikalliset sopimukset ilman liittotason hyväksyntää Mahdollisuus ottaa käyttöön työaikapankki
Taloushallintoala 1.11.2016-31.10.2017 Uusi työehtosopimus ajalle 1.11.2016-31.10.2017 Ei tehdä palkkoja tai muita kustannusvaikutteisia muutoksia. Työajan pidentäminen 1.1.2017 lähtien seuraavasti: Säännöllinen vuorokautinen työaika on enintään 7 tuntia ja 36 minuuttia ja viikkotyöaika enintään 38 tuntia. Säännöllisen keskimääräisen työajan on tasoituttava 38 tunnin viikoittaiseen työaikaan 52 viikon kuluessa. Tästä määräyksestä ei voi paikallisesti muuta sopia. Osa-aikaisten työaikaa pidennetään työajan suhteessa. Ei päästy yhteisymmärrykseen selviytymislausekkeesta, joten ei muutoksia luottamusmiesten asemaan. Työaikapankin käyttöönoton tarvetta selvitetään työryhmässä.
Henkilöstöpalveluala (vuokratyö) 1.2.2017-31.1.2018 Työaikaa jatketaan 6 min/päivä, 30 min/viikko Selviytymislauseke Poikkeuksellisissa taloudellisissa vaikeuksissa Määräajaksi, enintään vuodeksi Tes:stä poiketen, alittamatta vähimmäispalkkatasoa Luottamusmiesten koulutusmahdollisuuksia parannettiin Erityisesti paikalliseen sopimiseen
Runkosopimus 1.2.2017-31.1.2018 Työaikaa jatketaan paikallisesti sovitulla tavalla 24 tuntia vuodessa Ellei sovita -> 3 kpl pyhä- tai lauantaipäiviä Työntekijä voi käyttää liukumia Työaikapankki Pankkivapaalla sairastuessa karenssi Ei päästy yhteisymmärrykseen kriisilausekkeesta, joten ei muutosta luottamusmiesten asemaankaan
Optikoiden työehtosopimus 1.2.2017-31.1.2018 Työaikaa pidennetään kokoaikaisilla 2 pv/vuosi siten, että helatorstai ja juhannuspäivä antavat ylimääräisen vapaapäivän, mutta eivät lyhennä työaikaa. Voidaan sopia puolin ja toisin yhden kk irtisanomisaika työsuhteen alussa. Esimiehelle voidaan sopia työsuhteen aikana kahden kk irtisanomisaika. Paikallisessa sopimisessa sopimus tehdään aina kirjallisesti. Sovittiin suosituslauseke koskien liikkeen avaamis- ja sulkemistöitä. Paikallisesti sopien työsopimuslain 5 luvun 4 :n mukainen lomautusilmoitusaika voidaan lyhentää 7 päivään. Luottamusmiehille lisää koulutusta työnantajan kustannuksella. Sovittiin myös KiKy:n mukainen selviytymislauseke. Työaikapankki on jo optikoiden työehtosopimuksessa. Yhteinen selvitys uusista/vanhoista työajan järjestelyistä. Työryhmät: palkkaus, luottamusmiessopimus.
Sosiaalialan järjestöt 1.2.2017-31.1.2018 Säännöllisen työajan enimmäispituus pitenee 7 tuntiin 36 minuuttiin vuorokaudessa Paikallisen sopimisen edistämistä pohtimaan perustettiin työryhmä Työaikapankkimalliin ei tehty muutoksia Liitepöytäkirjaan paikallisesta sopimisesta (vastaa selviytymislauseketta) ei tehty muutoksia
Terveyspalvelualan työehtosopimus 1.2.2017-31.1.2018 Työajan pidennys Kuukausipalkkaiset kokoaikaiset 30 minuuttia per viikko Kuukausipalkkaiset osa-aikaiset työajan suhteessa Tuntipalkkaisille ei pidennystä Mahdollisuus sopia työaikapankista Ennallaan (työehtosopimuksen liite) Paikallinen sopiminen Mahdollisuus sopia paikallisesti pidemmistä työvuoroista (13 tuntia normaali- ja toimistotyöajassa, 15 tuntia jaksotyöajassa) Selviytymislauseke Vain erittäin poikkeuksellisissa taloudellisissa vaikeuksissa! Sopiminen vapaaehtoista ja edellytyksiä sekä muotomääräyksiä noudatettava. Voidaan sopia vaihtoehtona työvoiman vähentämiselle lomarahan suuruudesta, vapaaksi vaihtamisesta tai maksuajankohdasta tai työaikalisien vähentämisestä 50 %:lla määräajaksi.
Terveyspalvelualan työehtosopimus 1.2.2017-31.1.2018 Luottamusmiesten toimintaedellytykset Työryhmä tarkastelemaan ajankäyttöä koskevia määräyksiä Ehdokassuoja ja jälkisuoja myös luottamusmiehille Tiedonsaantioikeudet Luottamusmiesaika merkittävä työvuoroluetteloon, pääluottamusmies kokonaan työstä vapautettu, kun edustettavia vähintään 800 Luottamusmieskoulutus työaikaa (selkeyttävä määräys)
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus 1.2.2017-31.1.2018 Työajan pidennys Kuukausipalkkaiset kokoaikaiset 30 minuuttia per viikko Kuukausipalkkaiset osa-aikaiset työajan suhteessa Tuntipalkkaisille ei pidennystä Mahdollisuus sopia työaikapankista Paikallinen sopiminen Mahdollisuus sopia paikallisesti jaksotyössä 15 tunnin työvuoroista Paikallisen työaikasopimisen määräyksiä selkeytettiin (vaatii sekä yritys- /yksikkötason sopimuksen että yksilötason sopimuksen) Selviytymislauseke Vain erittäin poikkeuksellisissa taloudellisissa vaikeuksissa! Sopiminen vapaaehtoista ja edellytyksiä sekä muotomääräyksiä noudatettava. Voidaan sopia vaihtoehtona työvoiman vähentämiselle lomarahan suuruudesta/vapaaksi vaihtamisesta/maksuajankohdasta tai työaikalisien vähentämisestä 50 %:lla määräajaksi.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus 1.2.2017-31.1.2018 Luottamusmiesten toimintaedellytykset Alueellisten luottamusmiesten toimintaedellytysten varmistaminen Luottamusmiesten ajankäytön tarkennukset (taulukko henkilöstömitoituksessa oleville luottamusmiehille) Luottamusmiesten koulutusoikeus vähintään 6 päivää per vuosi, varaluottamusmiehillä vähintään 3 päivää per vuosi Tiedonsaantioikeuksien tarkentaminen
AVAINTA (entinen PTY-tes) 1.2.2017-31.1.2018 Työaikaa jatketaan 30 min/viikko Julkisen sektorin malli Työaikapankki Aiemmin vain ohjeita Ei ollut helposti löydettävissä harvassa käytössä Sisältää mm. pankkivapaalla sairastuvan siirtooikeuden Koskee n. 50.000 pääasiassa kuntien omistamissa liikelaitoksissa työskentelevää
ERTON talokohtaiset KiKy-sopimukset BTJ Finland Eläkkeensaajien Keskusliitto Oopperan näytäntötekniikka Suomen Kennelliitto
Logistiikka Ei mukana kilpailukykysopimuksessa Autoliikenteen sekä huolinnan sopimukset voimassa muutoksitta 30.11.2016 saakka