JHL:n edustajisto/hallitus

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "JHL:n edustajisto/hallitus"

Veikko Korhonen
7 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Kilpailukykysopimuksen soveltaminen 2016 KirVESTES:n neuvottelutulos JHL:n edustajisto/hallitus Keijo Hiltunen

2 Pääkohdat Työmarkkinajärjestöjen solmiman kilpailukykysopimuksen mukainen Jatkaa KirVESTES:n sopimuskautta vuodella asti Lomarahoja leikataan 30 %:lla vv Vuosittainen työaika pitenee 24 tunnilla ansiotasoa muuttamatta Täydentävä neuvottelutulos työajoista Paikallista sopimista edistetään luottamusmies- ja yhteistoimintasopimuksissa Selviytymislauseke paikallisen sopimisen piiriin 2

3 Vuosittainen työajan lisäys 24 tuntia kk-palkkaisilla 30 min /vko Yleistyöaika + 30 min., uusi työaika 38 tuntia 45 minuuttia / vko Toimistotyöaika + 30 min., uusi työaika 36 tuntia 45 minuuttia / vko Pääsääntöisesti tehtäväksi yhtenä päivänä, voidaan myös suunnitella etukäteen useammalle päivälle Täysien jaksojen työajat ovat kerrannaisia 38 t 45 minuutista Ylityökynnykset muuttuvat vastaavasti Toimistotyössä 38 t 45 min 3

4 Vuosittainen työajan lisäys 24 tuntia tuntipalkkaisilla 30 min /vko Täydentävien neuvotteluiden tuloksena Tarkentavat neuvottelut asti vaihtoehdosta muuttaa lomapalkkaa TES:n mukaiset taulukoiden yhdistäminen lomakorvaustaulukon 104 mukaiseksi Täyden 38 päivän lomaoikeuden omaaville kompensaatio vuosiansioiden säilyttämiseksi samalla tasolla kuin ennen muutosta Muille ei juuri merkitystä Perälaudaksi sovittu kunnallisen TTES:n mukainen 4

5 Vuosittainen työajan lisäys 24 tuntia Perälaudaksi sovittu kunnallisen TTES:n mukainen ratkaisu 30 min lisäys jollekin sovitulle viikon päivälle Vastaava vähennys arkipyhäkorvausta pienentämällä 2 tunnilla 30 minuutilla Uusi arkipyhäkorvaus 5 tunnilta 9 minuutilta Hengellisen työn viranhaltijoilla työmäärää lisätään 24 tunnilla Työantajan määräämällä tavalla päivittäisiä työtehtäviä lisäämällä Tehtävistä voidaan koota suurempia kokonaisuuksia tai kokonaisina päivinä Voidaan toteuttaa myös koulutuksena, osaamisen kehittämisenä tai työyhteisön kehittämisenä Selvitys v loppuun mennessä miten työajan pidennys on toteutettu srk:ssa. 5

6 Paikallinen sopiminen pääsopimuksen mukaan Normaalilauseke KirVESTES:n mukaan Paikallinen ja perusteltu syy sopia paikallisesti Selviytymislauseke poikkeuksellisen vaikeassa taloudellisessa tilanteessa Vaihtoehtona työvoiman sopeuttamiselle Paikallisesti sovittavissa toisin TES:n mukaisista sopimusmääräyksistä Palkantarkistusten toteuttamistavat, ajankohdat ja suuruus Palkan suuruus alittamatta vaativuusryhmän alarajan mukaista peruspalkkaa enempää kuin 10 %:lla Työaikakorvaukset Lomarahan leikkaaminen Määräaikainen sopimus korkeintaan vuodeksi kerrallaan 6

7 Paikallinen sopiminen pääsopimuksen mukaan Neuvottelumenettely Paikallistason neuvotteluosapuolten kesken mahdollisuus asettaa lm neuvotteluiden ajaksi, vaikka ei ole vähintään TES:n mukaista viittä jäsentä 7

8 Luottamusmiessopimus Paikallisen sopimisen erimielisyystilanteessa asia voidaan saattaa pääsopijajärjestöjen sovittavaksi Seurakunnassa oleva ainoa luottamusmies on samalla pääluottamusmies Useammista luottamusmiehistä järjestöllä edelleen oikeus nimetä yksi pääluottamusmieheksi Jäsenmäärät luottamusmiesvalinnassa säilyvät Seurakuntien yhteisen luottamusmiehen valinta mahdollista sopimuksesta Ajankäyttömahdollisuutta edistetään Koulutustarve huomioon työaikasuunnittelussa Luottamusmieskorvauksiin enemmän porrastusta 8

Samankaltaiset tiedostot

Paikallinen sopiminen Kirkon luottamusmiessopimusta koskien

Paikallinen sopiminen Kirkon luottamusmiessopimusta koskien Luottamusmieskurssi C evankelis-luterilaisen kirkon luottamusmiehille Hotelli AVA, Helsinki 5.-6.9.2018 Paikallisen virka- ja työehtosopimisen