Omaisena edelleen ry Yhteistyötä paikallisyhdistysten kanssa 1 Omaisena edelleen ry 26.8.2011 T. Kotiranta
2 Omaisena edelleen ry Valtakunnallinen yhdistys tavoitteena tukea niitä omaisia ja läheisiä, joiden pitkäaikaissairas, iäkäs tai vammainen läheinen on muuttanut tai siirtymässä kodin ulkopuoliseen hoitoon, hoitoympäristöön ( esim. palvelu-, hoitokoti, vuorohoidon yksiköt jne.) Muutos- ja siirtymävaiheet, lyhytaikais- ja tilapäishoidon tilanteet, lopullinen muutto kodin ulkopuoliseen hoitoon, hoitovastuusta luopuminen, omaisten ja ammattihenkilöstön välisen yhteistyön edistäminen perustettu vuonna 2005 Omaishoitajat ja Läheiset -Liiton jäsenyhdistys tekee yhteistyötä omais-, potilas-, vammaisjärjestöjen, kuntatoimijoiden, hankkeiden, seurakuntien ja oppilaitosten kanssa Suomen omaishoidon verkoston jäsen Projektitoimisto Helsingissä, p. 0207 411 140 www.omaisenaedelleen.fi
3 Yhteistyö Luottamus ja kunnioitus yhteistyökumppaneiden kesken Edellyttää kykyä nähdä mikä kumppaneille yhteistä Omaishoitajuuteen liittyvän haasteen, erityistarpeiden tunnistaminen Alueellisesti, yhdistyksessä, omaishoitajien kokemukset ratkaisun, erilaisten tukimuotojen etsimistä yhdessä Yhteinen näky, tavoite Työtä -ei aina välttämättä yksinkertaisin tapa toimia, mutta palkitsevin Yhteistä työtä Yhdistysten hallitusten jäsenet, työntekijät, omaishoitajat, paikalliset yhteistyökumppanit Yhteistyökumppaneiden voimavarojen mukaista Yhdistyksillä persoonallinen tapa toimia, toimintakulttuurin tunnistaminen Rohkeus kasvaa yhdessä tekemisestä, yhdessä olemisesta, asioiden jakamisesta Yhdessä ajatteleminen tärkeää, foorumeita tarvitaan Yhteistyö välineenä kehittämistoiminnalle ja uusien käytäntöjen löytämisen edellytyksenä
4 Omaisena edelleen ry, kehittämisprojektit Omaisten tukiverkot Versot-projekti 2006-2008 Tavoitteet Tukea niitä omaisia ja läheistä, joiden pitkäaikaissairas, iäkäs tai vammainen läheinen on muuttanut tai siirtymässä kodin ulkopuoliseen hoitoon ja hoivaan Valmentaa omaisia ja läheisiä muutos- ja siirtymätilanteissa ja tukea heitä tässä elämäntilanteessa Tulokset Kodin ulkopuoliseen hoitoon siirtyminen on kuormittava prosessi, jota tulee tarkastella Omaisen näkökulmasta Hoidettavan näkökulmasta Työntekijän näkökulmasta Ammattihenkilöstö tarvitsee tukea ja ohjausta muutosvaihetta läpikäyviä omaisia, omaishoitoperheitä kohdatessa edistää omaisten ja ammattihenkilöstön välistä yhteistyötä Valmentautumisen merkitys suuri uudessa elämäntilanteessa Teemaan liittyvät vertaisryhmäkokonaisuudet koulutusmateriaalit (esim. kohtaamisen tilanteet) Opas omaisille ja opasmateriaalin suunnittelu ammattihenkilöstölle Omaiset rakentamassa asukaslähtöisyyttä Oras-projekti 2009-2011 Tavoitteet Kodin ulkopuoliseen hoitoon ja hoivaan liittyvien asukaslähtöisyyttä tukevien toimintatapojen ja käytäntöjen vahvistaminen Tulokset Perhelähtöisyyden ja yhteisöllisyyden lisääminen erilaisissa hoitoyksiköissä, hoitokulttuurissa Päämääränä tukea perhettä( esim. puolisot, vammaisen nuoren kotoa muutto, omaishoitoperhe) olemaan edelleen perhe muutos - ja siirtymävaiheessa, kodin ulkopuoliseen hoitoon siirtymisen jälkeen Omaisten osuus hoidon ja hoivan kokonaisuudessa, keskeinen, omaisen ja ammattihenkilöstön välisen yhteistyön kehittäminen oleellista Asukas-, perhelähtöisyyden tukemiseksi elämän isoissa muutostilanteissa käytäntöjä asukkaan perheelle, omaiselle, ammattihenkilöstölle, hoitoyksikölle Toimintatavat, jotka tukevat omaisia löytämään paikkansa hoidon ja hoivan kentästä, osana hoito-, asukasyhteisöä, lyhytaikaishoitojaksojen merkitys Teemaan liittyvät koulutuskokonaisuudet, työpajat, luentomateriaalit, julkaisut Omaiset osana hoidon ja hoivan kokonaisuutta - opas ammattihenkilöstön ja omaisten välisen yhteistyön tueksi.2009. Omaisyhteistyön toimintamalli vanhuspalveluissa Yhteistyössä Väli-Suomen Ikäkasteen POLKKAhanke Omaisyhdyshenkilökoulutus Omaisyhdyshenkilöverkosto Toimintamalli Innokylä-sivustolle 2011 Kohti luottamuksellista yhteistyötä opas, yhteistyössä Polkka-hankkeen kanssa
5 Versot-projekti Oras-projekti Asukas Muutos, turvallisuuden tunne järkkyy Luopumiseen liittyvät tunteet Syvästi koskettava prosessi Avun vastaanottaminen Roolin muutos Asukas Uusi koti, yhteisö. Uusi perhe, johon kuuluvat myös esim. asukastoverit, heidän omaisensa Hoitaja, työntekijä Tukimuodot, niistä tiedottaminen ja tuen tarjoaminen Hoitovastuu Neuvottelut, kohtaamiset omaisten kanssa Hoito- ja palvelusuunnitelman ajantasaisuus Omainen Muutos yhteisen elämän kokonaisuudessa Roolin muutos, hoivarooli Luopuminen, ristiriitaiset tunteet Masennus, tuska, syyllisyys, häpeä, helpotus Asiantuntijuus Siirtymävaiheen yksinäisyys Taloudelliset seikat Palveluiden vastaanottaminen Hoitaja, ohjaaja, työntekijä Hoitovastuu Asukaslähtöisyys Perhelähtöisyys Neuvottelut, kohtaamiset omaisten kanssa Miten vahvistaa omaisten, asukkaiden ja työntekijöiden välistä yhteistyötä? Omainen Miten omaiset voivat sijoittua luontevasti osaksi tätä yhteisöä?
6 Yhteistyön sisältöteemoja Muutostilanteiden merkitys omaisille Muutokseen liittyvät tunteet Omaisena edelleen muutostilanteet ja tunteet Hoitovastuusta luopuminen omaishoitoperheessä Luopuminen prosessina omaishoidon tilanteissa Omasta kodista uuteen kotiin Kodin ulkopuoliseen hoitoon siirtyminen Omaiset osana hoidon ja hoivan kokonaisuutta Kohtaamisen haasteet Omaisten ja ammattihenkilöstön välinen yhteistyö Omaisyhteistyön kehittäminen
7 Omaisena edelleen ry ja paikallisyhdistykset, yhteistyön muotoja 2006-2011 Tietofoorumit, seminaarit, info- ja lehdistötilaisuudet Koulutustoiminta Projektipilotit Työpajat, kurssit Yksittäiset luennot Esim. Versot-projektitoimintaa 2006-2009 39:llä paikkakunnalla, yhteistyössä monien eri tahojen kanssa 2006 43 yht. 429 hlöä 2007 68 1098 2008-2009 67 1116 yht. 178 2643
8 Esimerkkejä yhteistyöstä paikallisyhdistysten kanssa Helsinki Omaisena edelleen vertaisryhmäpilotti syksy 2006 Rautjärvi, Lappeenranta Suru ja luopuminen prosessina. Tilaisuudet 17.1. -18.1.2007 Siikajoki (Ruukki) Omaisena edelleen omaishoidosta kodin ulkopuoliseen hoivaan pilottikurssi talvi syksy 2007 (yhteistyö Ruukin kunnan kehitysvammahuolto, Raahe oh-yhd) Kokkola Muutos- ja siirtymävaiheiden haasteet omaishoitoperheissä esim. Tietofoorum 11.4.2007. Ivalo Muutostilanteet ja siirtymävaiheen haasteet omaishoitoperheessä 10.- 11.4.2008 Toholampi Muutostilanteet omaishoitoperheissä - kohtaamisen haasteita - teemapäivä & lehdistötilaisuus 3.9.2009 Kaustinen Omaishoitajien kurssipvä -Muutostilanteet 14.9. 2009 Kuopio Oras- pilotti kevät 2009, syksy 2009, talvi 2010 Lahti Kodin ulkopuoliseen hoitoon siirtyminen Tietofoorum 5.5. 2010 Joensuu Omaisyhteistyön seminaari 22.11. 2011
9 Omaisena edelleen ry kiittää yhteistyöstä! Toisenlainen Tulisiko siitä erilainen, jos se tehtäisiin kahdestaan? Kahdestaan tekevät ne, jotka tarvitsevat toisiaan eivätkä ole liian tarkkoja omasta arvostaan. He ottavat vastaan neuvoja ja jaksavat itse opastaa Eipä erinomainen yksinpuurtaja uskoisi, mutta epätasaisesti kudottu villapaitakin lämmittää, rosoreunaisessa ojassa juoksee vesi ja littana pulla maistuu mainiosti kahvin kanssa. Kaikkein kummallisinta on se, että tuli valmista. Yksin olisin vielä suunnitteluvaiheessa. - Kaisa Raittila -